điều 39 bộ luật lao động

... dụng lao động tổng thời gian làm việc theo hợp đồng lao động trừ thời gian làm việc thực tế theo hợp đồng lao động bị tun bố vơ hiệu tồn bộ, hợp đồng lao động mà người lao động bị xử lý kỷ luật lao ... hợp đồng lao động trước người lao động việc, việc làm b) Trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo nhiều hợp đồng lao động theo quy định Khoản Điều 20 Bộ luật lao động ... 29 Bộ luật Lao động g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động người lao động hình thức xử lý kỷ luật lao động: quy định cụ thể hành vi vi phạm kỷ luật lao động; hình thức xử lý kỷ luật lao động

Ngày tải lên: 04/03/2021, 08:50

... HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGTHEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động của BLLĐ 2012: Theo Điều 15 BLLĐ 2012 quy định: “Hợp đồng lao động là ... HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 3 THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 3 1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 3 1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động của BLLĐ 2012: 3 1.1.2 Phân tích khái quát hợp đồng lao động của ... các điều kiện lao? ?ộng Điều kiện lao động được hiểu nôm na là tất cả những điều kiện/ yếu tố vật chất,tinh thần chi phối quá trình làm việc của người lao động Những điều kiện lao động

Ngày tải lên: 29/06/2024, 06:22

... bảo hộ lao động với lao động đặc thù cần thiết quy định Bộ luật lao động 2012 A MỞ ĐẦU Bộ luật Lao động 2012 sở pháp lí điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh người lao động, người sử dụng lao động ... loại lao động đặc thù Lao động đặc thù bao gồm: Lao động nữ người lao động có giới tính nữ, đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, có giao kết hợp đồng lao động Lao động chưa thành niên người lao ... tuổi có khả lao động, có giao kết hợp đồng lao động Lao động cao tuổi: người tiếp tục lao động sau hết tuổi lao động theo quy định pháp luật, có khả lao động Lao động khuyết tật: người lao động

Ngày tải lên: 13/12/2017, 20:53

... người lao động - Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp quy định Điều 37_BLLĐ 2012 : Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao ... lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Theo quy định Điều 38, 39, 192 số điều khoản có liên quan Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao ... Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xun khơng hồn thành cơng việc theo hợp đồng lao động; b) Người lao động bị ốm

Ngày tải lên: 22/11/2021, 19:23

... hệ lao động; LLĐ điều chỉnh quan hệ lao động NLĐ làm công ăn lương với NSDLĐ; Luật lao động không điều chỉnh quan hệ lao động người sử dụng lao động với người lao động làm công ăn lương; Luật lao ... hệ lao động cá nhân người lao động với người sử dụng lao động; Các quy định Bộ luật lao động áp dụng với người làm việc theo hợp đồng lao động; Luật lao động Việt Nam không điều chỉnh quan hệ lao ... 57.Trong trường hợp, người lao động phải tự giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động; 58.Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động tham gia BHXH

Ngày tải lên: 11/12/2019, 23:00

... đồng lao động Người lao động theo pháp luật lao động Việt Nam nay, Luận văn thạc sĩ 19 Quốc hội (1994) Bộ luật Lao động số 35-L/CTN ngày 23/6/1994, Hà Nội 20 Quốc hội (2012) Bộ Luật Lao động ... hành Bộ Luật Lao động Bộ Lao động, Thương binh Xã hội (2018) Báo cáo tổng kết thi hành Bộ luật lao động năm 2012 ngày 31/01/2018 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2019) Dự thảo lần Bộ Luật Lao ... HĐLĐ Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành, ban hành ngày 25/10/2013, Hà Nội Mai Chi (2019) “Dự thảo luật lao động sửa đổi Hợp đồng lao động nhiều bất cập”, Báo Người Lao động

Ngày tải lên: 29/06/2020, 22:49

... luật lao động, cụ thể: Bà Thu lao động làm việc thức cơng ty YD theo HĐLĐ khơng xác định thời hạn Số: YC-S008/PLHĐ-2008 ký ngày 17/10/2008 Theo Điều 31 BLLĐ 2012 quy định việc chuyển người lao ... HĐLĐ “ người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời bố trí cơng việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính người lao động.” Ngày 30/12/2015, ... việc người sử dụng lao động điều chuyển công việc người lao động khác với HĐLĐ hành động mang tính chất tạm thời, điều chuyển phải có thỏa thuận, thơng báo trước với người lao động Tuy nhiên,

Ngày tải lên: 07/07/2021, 00:26

... (Khoản 1, Điều 83 Bộ luật Lao động): + Bên tập thể lao động đại diện tập thể lao động sở - Bên người sử dụng lao động người sử dụng lao động người đại diện người sử dụng lao động * TƯLĐTT ngành: ... (Khoản Điều 74 Bộ luật Lao động) 11  TƯLĐTT doanh nghiệp (Điều 74 Bộ luật Lao động)  Người sử dụng lao động, người lao động, kể người lao động vào làm việc sau ngày thỏa ước lao động tập thể có ... (Khoản Điều 74 Bộ luật Lao động)  TƯLĐTT doanh nghiệp (Điều 74 Bộ luật Lao động)  Người sử dụng lao động, người lao động, kể người lao động vào làm việc sau ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu

Ngày tải lên: 16/10/2021, 08:05

... hệ lao động hợp tác, chia sẻ người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động quan hệ người lao động, tập thể người lao động với người sử dụng lao động tổ chức đại diện người sử dụng lao ... xác lập sở pháp luật lao động bao gồm tiêu chuẩn lao động, chế xác lập vận hành quan hệ lao động, thiết chế giải tranh chấp lao động, vai trò bên quan hệ lao động Quan hệ lao động có q trình lịch ... lao động phát triển nhanh hơn, đòi hỏi người sử dụng lao động hay người lao động phải linh động hơn, chủ thể cần phải trì mối quan hệ lao động hài hòa ổn định Dự đoán trước xu hướng quan hệ lao

Ngày tải lên: 17/02/2022, 15:50

... MỞ ĐẦU Tranh chấp lao động cá nhân loại tranh chấp lao động có quy mơ nhỏ, phổ biến, dễ xảy chiếm đa số tranh chấp lao động Việc giải tranh chấp lao động nói chung tranh chấp lao động cá nhân ... luật Lao động điều kiện lao động quan hệ lao động), Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm để hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp hợp đồng đào tạo nghề; hỗ trợ phát triển quan hệ lao ... trọng tài lao động lao động hình thành Hội đồng trọng tài lao động thành lập để giải vụ tranh chấp lao động cụ thể có yêu cầu bên tranh chấp Cách thức hoạt động Hội đồng trọng tài lao động

Ngày tải lên: 12/03/2022, 06:03

... TẮT Mối mâu thuẫn quan hệ lao động “tiền lương” người sử dụng lao động trả cho người lao động Người lao động lúc mong muốn lương cao công việc nhẹ nhàng, người sử dụng lao động muốn trả lương thấp ... thiệt hại đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật số kiến nghị Từ khóa : Người lao động, người sử dụng lao động, hợp đồng lao động, quan hệ lao động vii ABSTRACT The main conflict ... hợp đồng lao động, NXB Lao động, Hà Nội Nguyễn Văn An (2019), Giải tranh chấp lao động, NXB Hồng Đức, Hà Nôi; Trần Thị Thúy Lâm, Đỗ Thị Dung (2021), Bình Luận điểm Bộ luật lao động, NXB Lao động,

Ngày tải lên: 04/10/2023, 01:38

... TƯLĐTT: thoả ước lao động tập thể BLLĐ: Bộ luật lao động H ĐLĐ: hợp đồng lao động NLĐ: người lao động NSDLĐ: người sử dụng lao động Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể ... hợp đồng lao động. ” Do hợp đồng lao động của A có thể nói là không phù hợp với thoả ước lao động tập thể mà công ty X đã kí với người lao động nên hợp đồng lao động phải ... là hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là sự thoả thuận về nội dung và các điều kiện lao động giữa hai bên NSDLĐ và NLĐ Để hiểu mối quan hệ TƯLĐTT với pháp luật lao động HĐLĐ,

Ngày tải lên: 18/11/2015, 17:39

... người lao động Trả lương theo lao động Thực Bảo hộ lao động người lao động Đảm bảo quyền nghỉ ngơi theo chế độ người lao động Tôn trọng quyền đại diện tập thể lao động Thực bảo hiểm xã hội người lao ... thủ quy đònh pháp luật lao động sử dụng lao động Bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp bên quan hệ lao động HỆ THỐNG LUẬT LAO ĐỘNG           Hợp đồng Lao động Thỏa ước lao động tập thể Tiền ... ngơi Kỷ luật Lao động – Trách nhiệm vật chất An toàn Vệ sinh Lao động Bảo hiểm Xã hội Công đoàn Giải tranh chấp lao động Quản lý tra Nhà nước Lao động HP ĐỒNG LAO ĐỘNG LÀ GÌ? Hợp đồng lao động đặc

Ngày tải lên: 30/01/2016, 11:37

... Nội quy lao động không được trái với pháp luật lao động và pháp luật khác Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản Kỷ luật lao động ... động Hợp đồng lao động Phân loại Hợp đồng lao động Quy định thử việc Hợp đồng lao động Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ NLĐ HĐLĐ loại thứ loại thứ đơn phương chấm dứt có lý Hợp đồng lao động Quyền ... nhiệm vật chất Kỷ luật lao động quy định việc tuân theo thời gian, công nghệ điều hành sản xuất, kinh doanh thể nội quy lao động Nội quy lao động không trái với pháp luật lao động pháp luật khác

Ngày tải lên: 05/12/2016, 22:01

... về lao động Vì tính quy phạm của mình, thỏa ước lao động tập thể được coi là luật của doanh nghiệp hoặc ngành 1 Khoản 2, Điều 73, B lu t lao đ ng 2012 ộ luật lao động 2012 ật lao ... Luật lao động II Các loại thỏa ước lao động tập thể Theo quy định tại điều 73, Bộ luật lao động 2012: Thỏa ước lao động tập thể gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao ... tập thể lao động, người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ lao động  Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở để giải quyết tranh chấp lao động  Thỏa ước lao động

Ngày tải lên: 13/12/2017, 20:39

... người lao động, đồng thời bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo tài người lao động trí óc lao ... nghiệp người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động Trong trường hợp không sử dụng hết số lao động có phải có phương án sử dụng lao động theo quy ... luật 3- Người lao động làm theo hợp đồng lao động khơng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, phải báo cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày; người lao động bị

Ngày tải lên: 02/06/2018, 09:40

... quyền người lĩnh vực lao động, sử dụng quản lý lao động, tạo lập hành lang pháp lý, chuẩn mực pháp lý cho chủ thể thiết lập quan hệ lao động, góp phần làm lành mạnh quan hệ lao động, bảo vệ quyền ... sống thân gia đình người lao động Những năm qua, Đảng Nhà nước dành nhiều quan tâm đến vấn đề tiền lương người lao động doanh nghiệp, thông qua việc ban hành Bộ luật Lao động vào năm 1994, có ... Khoa học Xã hội, Học viện Tài chính, Đại học Luật Hà Nội, Bộ Lao động Thương Binh Xã hội, Viện Khoa học lao động xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Viện Cơng nhân Cơng đồn, Thư viện Quốc

Ngày tải lên: 31/03/2020, 20:01

... NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ 1.1 Khái quát về lao động nữ quyền lao động nữ 1.1.1 Khái niệm đặc điểm lao động nữ 1.1.2 Quyền lao động nữ bảo đảm quyền lao động ... dụng lao động lao động nữ 16 1.2.1 Khái niệm trách nhiệm người sử dụng lao động lao động nữ 16 1.2.2 Ý nghĩa việc xác định trách nhiệm người sử dụng lao động lao ... về trách nhiệm người sử dụng lao động lao động nữ phải phù hợp với đặc điểm vai trò lao động nữ, phù hợp với điều kiện kinh tế- xã hội thúc đẩy quan hệ lao động ổn định, hài hoà

Ngày tải lên: 29/06/2020, 22:49

... CHUNG VỀ LAO ĐỘNG NỮ VÀ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ LAO ĐỘNG NỮ 1.1 Khái quát chung lao động nữ 1.2 Quy định pháp luật lao động Việt Nam hành lao động ... động nữ; khái niệm pháp luật lao động nữ điều chỉnh pháp luật lao động lao động nữ (nguyên tắc điều chỉnh pháp luật lao động lao động nữ, nội dung pháp luật lao động lao động nữ) - Phân tích thành ... pháp luật lao động Xuất phát từ vai trò to lớn lao động nữ, pháp luật lao động nước ta có nhiều quy định quan trọng loại lao động Có thể thấy, từ Bộ luật Lao động năm 1994 đời - Bộ luật Lao động

Ngày tải lên: 21/07/2020, 09:30

... KHOA LUẬT -000 - NGUYỄN THI ̣NGỌC NGHĨA ĐÌ NH CÔNG VÀ GIẢI QUYẾT ĐÌ NH CÔNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM THƢ̣C TRANG TẠI THÀ NH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT ... ̣ luâ ̣t lao đô ̣ng: BLLĐ Doanh nghiệp: DN Đầu tư nước ngoài: ĐTNN Khu công nghiệp: KCN Lao đô ̣ng - Thương binh và Xã hô ̣i: LĐ - TB & XH Người lao đô ̣ng: NLĐ Người sử du ̣ng lao đô ̣ng: ... tượng xã hội tất yếu Quyền đình cơng người lao động sử dụng biện pháp nhằm đấu tranh với người sử dụng lao động để bảo vệ quyền lợi trình thực quan hệ lao động Về phương diện pháp lý, đình cơng

Ngày tải lên: 26/09/2020, 01:19