đột chức năng và xung đột phi chức năng tt

Tiểu luận quản trị tổ chức thông qua sự thay đổi và xung đột

... thường, nói xấu người khác, thích bợ đỡ, tâng bốc d) Xung đột tổ chức tổ chức Xung đột tổ chức với tổ chức phổ biến Chẳng hạn hai đối thủ ngành xung đột để tranh giành thị phần; doanh nghiệp với chế ... thuẫn, xung đột tương lai 5) Các biện pháp giải xung đột NHÓM - LỚP CHNH NGÀY – K20 Page 15 Đề tài: Quản trị tổ chức thông qua thay đổi xung đột a) Các chiến thuật giải xung đột Lảng tránh: Giải xung ... phát triển xã hội Khi đó, mâu thuẫn xung đột lớn lên Và doanh nghiệp tồn giải hài hòa xung đột Như vậy, thay đổi xung đột có mối quan hệ biện chứng với Xung đột diễn dẫn đến thay đổi Nếu không...

20
845
0

Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 5 hành vi trong nhóm và xung đột TS huỳnh minh triết

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... II XUNG ĐỘT VÀ VIỆC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 2.1 Xung đột chức xung đột phi chức 2.2 Nguyên nhân xung đột giửa nhóm 2.3 Kết cục xung đột giửa nhóm 2.4 Giải xung đột giửa nhóm 2.5 Khuyến khích xung đột ... đột chức 2.1 Xung đột chức xung đột phi chức  Xung đột chức năng: – Xung đột chức đối đầu giửa phía mà đối đầu hoàn thiện mang lại lợi ích cho việc thực nhiệm vụ tổ chức – Nhiều nghiên cứu xung ... đột phi chức tt  Xung đột phi chức năng: – Xung đột phi chức tương tác giửa phía mà cản trở tàn phá việc đạt tới mục tiêu nhóm hay tổ chức – Quan hệ giửa xung đột việc thực nhiệm vụ tổ chức thể...

22
1,253
0

Gián án Minh hoa Bai 29 - Su bung no dan so va xung dot toc nguoi Chau Phi

Danh mục: Địa lý

... nghốo, bnh tt Chõu Phi Bi 29 Hỡnh nh minh ho nghốo, bnh tt Chõu Phi Đại dịch AIDS Bi 29 Gii thiu s nghốo, bnh tt Chõu Phi Năm 2000, số 46 quốc gia nghèo giới 33 nước thuộc châu Phi , 50% dân ... 29 Gii thiu xung t tc ngi Chõu Phi Năm 2000 giới xảy 144 xung đột với quy mô tính chất khác nhau, có 12 chiến tranh 24 khủng hoảng vũ lực Đứng đầu danh sách xung đột trái đất châu Phi Tại Ăng-gô-la, ... ngoài.Trong phần lớn xung đột cộng đồng quốc tế tỏ bất lực Bi 29 Hỡnh nh minh ho xung t tc ngi Chõu Phi Dòng người tị nạn Ru-an-đa Người chết chiến tranh Hình ảnh người tị nạn châu Phi Bất ổn trị...

10
1,210
5

Hành vi trong nhóm và xung đột

Danh mục: Kỹ năng làm việc nhóm

... trình xung đột nhóm LOGO 2.2- Các loại xung đột: LOGO Xung đột chức Là đối đầu hai phía mà đối đầu hồn thiện mang lại lợi ích cho việc thực nhiệmvụ tổ chức - Xung đột tạo lợi ích tích cực cho tổ chức ... đợi, xung đột phải giới hạn mức độ chứa đựng mức độ căng thẳng phù hợp Xung đột phi chức Là tương tác hai phía mà cản trở tàn phá việc đạt tới mục tiêu nhóm hay tổ chức 10 Quan hệ mức độ xung đột ... trị từ hai nhóm 14 2.5- Giải xung đột nhóm (tt) : Cố gắng giảm mức độ giận cảm xúc xung đột hai nhóm giải Chiến lược tập trung vào bề mặt vấn đề cơng vào cội rễ xung đột Ba chiến lược khuếch tán...

17
3,063
17

cách thức giải quyết “xung đột pháp luật” và xung đột thẩm quyền”

Danh mục: Khoa học xã hội

... giải xung đột khác 2.2 Những điểm khác biệt cách thức giải xung đột luật” xung đột thẩm quyền”:  Thứ nhất, trình tự giải xung đột: Trước hết phải phải giải xung đột thẩm quyền, sau giải xung đột ... vi tố tụng thực trước giải vấn đề xung đột pháp luật Việc giải xung đột luật bước thứ hai mối liên hệ giải xung đột luật xung đột thẩm quyền Xung đột luật xung đột thẩm quyền xét xử dân quốc tế ... hỏi thứ hai – giải xung đột pháp luật Cụ thể điểm khác hai phương pháp giải xung đột luật xung đột thẩm quyền làm rõ phần sau đây: So sánh cách thức giải xung đột luật” xung đột thẩm quyền” 2.1...

6
12,400
96

nhom va xung dot nhom

Danh mục: Tư liệu khác

... :Thực tiễn xung đột nhóm nội Doanh nghiệp Xung đột nhóm: Nên hay không nên??? I/ Nguyên nhân xung đột nhóm: II/ Các dạng xung đột : III/ Xung đột nhóm có lợi & có hại: IV/ Kết cục xung đột nhóm: ... Giải pháp giải xung đột I/ Giải xung đột nhóm: II/ Khuyến khích xung đột cá nhân: I/ Giải xung đột nhóm 1/ Các phương pháp giải xung đột: 1.1/ Theo M.P.Follet: “Quan điểm xung đột tranh chấp ... 2/ Xung đột phi chức - Là xung đột bất đồng lới ích,quan điểm có động lực thúc đẩy phát triển cho tổ chức 3/ Quan hệ xung đột & việc thực nhiệm vụ tổ chức - Khi quan hệ thành viên nhóm, tổ chức...

18
1,386
17

07 luan van bao cao cạnh tranh và xung đột trong hệ thống kênh phân phối của công ty TNHH minh tuấn – thực trạng và giải pháp

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... gây nên cạnh tranh xung đột, đối tượng chịu ảnh hưởng cạnh tranh xung đột, mục đích cạnh tranh xung đột, ảnh hưởng cạnh tranh xung đột, khoảng thời gian có cạnh tranh xung đột, chu kỳ hình thức ... giải xung đột có tổ chức thứ ba đứng làm hòa giải, ngoại giao trọng tài để giải xung đột trước trở nên khó khăn Những lợi ích việc sử dụng trọng tài để giải xung đột kênh là: Giải xung đột nhanh ... quản lý xung đột dựa mô hình lý thuyết hay kinh nghiệm thực tiễn, có ba vấn đề người quản lý kênh cần phải giải quyết, là:  Phát xung đột kênh  Đánh giá ảnh hưởng xung đột  Giải xung đột kênh...

85
851
9

hành vi trong nhóm và xung đột

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Các lo i xung Xung t Quá trình xung d o o c m C m w o d o w w w w w C lic k to bu y N O W ! PD O W ! PD c u -tr a c k t t nhi m v Xung t v n c tiêu công vi c Xung n i dung t quan h Xung t d a ... ng k thu t nh m tm c xung t nh mong i i o mâu thu n tích c c Khen th ng nh ng quan ng i tránh xung t mb t ng ph t nh ng 16 15 Giai n V: K t qu (tt) t qu (tt) t qu tiêu c c t xung t Gia t ng s b ... t d a m i quan h cá nhân Quá trình xung Xung t Quá trình có b c : xác nh nguyên nhân xung t, nh n th c cá nhân hóa, ý nh x lý, hành vi ng x k t qu t trình Xung t cách th c th c hi n c k t qu...

4
500
1

Báo cáo " Khác biệt trong nhận thức về khái niệm thời gian và xung đột tâm lý trong giao tiếp đa văn hóa " pptx

Danh mục: Báo cáo khoa học

... 2010 _i • Xung (56t TL lien quan cJgn TG E TOng xung dot TL cua O m5i nhom khach th§ 21 Bidu dd cho thay ty le ciia nhiing xung dot tam ly cd lien quan den yeu td thdi gian tdng sd nhiing xung dot ... 78 phirt cho mdi cude phdng van va mgi cude phdng van deu dugc ghi am vdi su ddng y ciia khdch thd) dd khdch the dugc yeu cdu lam rd nguyen nhan xung dot Ket qua nghien ciru Bieu dd 1: Ty le xung ... thdy xung dgt vd vi the ciing se khdng cd ddng thai hay bidn phap khdc phuc/gidi quyet xung dgt i, ,- :]'•-, Phdn tich du lieu cita nhdm KT\^N , ;;•;,> Viec phan tich cdc tinh hudng xung dot...

9
928
1

Hệ thống ISO 9001 và hệ thống đảm bảo chất lượng bên trong trường đại học Sự thích ứng và xung đột. Nghiên cứu trường hợp Trường đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Thành phố Hồ Chí Minh

Danh mục: Sư phạm

... BẢO CHẤT LƢỢNG GIÁO DỤC NGUYỄN BÍCH CHÂU HỆ THỐNG ISO9001 VÀ HỆ THỐNG ĐẢM BẢO CHẤT LƢỢNG BÊN TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC: SỰ THÍCH ỨNG VÀ XUNG ĐỘT NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP: TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT ... ứng: mức độ phù hợp hệ thống ISO9001 hệ thống ĐBCL nhà trường) b) Xung đột xảy trình vận hành hệ thống ISO9001 trường? (Sự xung đột: khó khăn nhà trường gặp phải vận hành trì hệ thống ISO9001) ... theo dự án Mô hình tổ chức Môi trường bên Môi trường trị pháp luật Cấu trúc theo ngành Hoạch định Tổ chức Yếu tố tác động môi trường Môi trường xã hội Yếu tố tổ chứcquản lý Chức quản lý Lãnh đạo...

21
728
1

Tiểu luận quản trị học: Quản trị sự thay đổi và xung đột

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sáng tạo Như đề cập trên, đứng quan điểm khoa học hành vi, tổ chức tồn hai loại xung đột là: xung đột chức xung đột phi chức Xung đột chức tác động tích cực đến thay đổi, giúp sửa chữa khiếm khuyết ... cực đến suất tổ chức Xung đột nhóm vừa có lợi & có hại: - Năng lượng lẽ dành cho công việc họ lại dành cho xung đột - Khi tổ chức có xung đột gây bất lợi Xung đột cá nhân xung đột mà quản lí cần ... o Xung đột tích cực (xung đột chức năng) Xung đột có lợi doanh nghiệp xuất phát từ bất đồng lực Khi có xung đột mâu thuẫn bất lợi, người ta trở nên tự mãn Khi có chẳng có chút sáng tạo o Xung đột...

54
1,665
8

MẪU TỔNG HỢP NHU CẦU VÀ NGUỒN KINH PHÍ CHI TRẢ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI NGHỀ Y TẾ CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Y TẾ potx

Danh mục: Biểu mẫu

...

1
566
0

Quản trị sự thay đổi và xung đột

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty Kháng cự Cách ly Xung đột cá nhân/tổ chức Tìm cách lẩn tránh Tạo bè phái 14 NGUYÊN NHÂN XUNG ĐỘT 15 TÁC ĐỘNG CỦA XUNG ĐỘT Lợi ích Lợi ích  Tập trung vào nhiệm  Tập trung vào nhiệm vụ có ích ... 13 QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT  Xung đột : trình bên nhận quyền lợi đối lập bị ảnh hưởng tiêu cực bên khác  Không phải lúc khái niệm xung đột hiểu theo nghĩa xấu Phản ứng nhân viên có xung đột Rời công ... QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI VÀ XUNG ĐỘT Welcome clip CEO Cindy M.Tuấn QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI  Cách tiếp cận có hệ thống để đối phó với thay đổi, từ góc độ tổ chức cấp độ cá nhân  Quản lý thay...

25
888
0

Nghiên cứu và đánh giá thực trạng tình hình cạnh tranh và xung đột trong hệ thống kênh phân phối của công ty TNHH thăng long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... gây nên cạnh tranh xung đột, đối tượng chịu ảnh hưởng cạnh tranh xung đột, mục đích cạnh tranh xung đột, ảnh hưởng cạnh tranh xung đột, khoảng thời gian có cạnh tranh xung đột, chu kỳ hình thức ... giải xung đột có tổ chức thứ ba đứng làm hòa giải, ngoại giao trọng tài để giải xung đột trước trở nên khó khăn Những lợi ích việc sử dụng trọng tài để giải xung đột kênh là: Giải xung đột nhanh ... quản lý xung đột dựa mô hình lý thuyết hay kinh nghiệm thực tiễn, có ba vấn đề người quản lý kênh cần phải giải quyết, là:  Phát xung đột kênh  Đánh giá ảnh hưởng xung đột  Giải xung đột kênh...

85
765
3

Bài giảng: Chương 5 (HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT ) potx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... II XUNG ĐỘT VÀ VIỆC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 2.1 Xung đột chức xung đột phi chức 2.2 Nguyên nhân xung đột giửa nhóm 2.3 Kết cục xung đột giửa nhóm 2.4 Giải xung đột giửa nhóm 2.5 Khuyến khích xung đột ... đột chức 2.1 Xung đột chức xung đột phi chức  Xung đột chức năng: – Xung đột chức đối đầu giửa phía mà đối đầu hoàn thiện mang lại lợi ích cho việc thực nhiệm vụ tổ chức – Nhiều nghiên cứu xung ... đột phi chức tt  Xung đột phi chức năng: – Xung đột phi chức tương tác giửa phía mà cản trở tàn phá việc đạt tới mục tiêu nhóm hay tổ chức – Quan hệ giửa xung đột việc thực nhiệm vụ tổ chức thể...

22
893
7

HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT - Chương VI pptx

Danh mục: Kỹ năng lãnh đạo

... sử dụngsách lược lý lẽ SỰ XUNG ĐỘT Xung đột xãy bên nhận thức phía bên phá hủy, chống lại nỗ lực họ việc đạt tới kết mong muốn Xung đột xãy nhóm, nhóm, cá nhân Xung đột xãy hai nhóm có mục tiêu ... thông Hành vi giải Cơ cấu tổ chức Cá nhân Kết MT Các loại tương tác cạnh tranh hợp tác mục tiêu lọai trừ nhau, gây thiệt hại Người khác Vị tha Hợp tác Cạnh tranh Xung đột lợi ích phía hai bên có ... người làm việc xung quanh Hành vi bổn phận tổ chức Khi người lao động tự nguyện giúp đỡ người lao động khác - lời hứa hẹn cam kết phần thưởng - hành vi gọi hành vi bổn phận tổ chức Chúng ta phân...

33
723
0

QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG PHÍ HOẠT ĐỘNG CHỨNG KHOÁN ÁP DỤNG TẠI CÁC TỔ CHỨC KINH DOANH DỊCH VỤ CHỨNG KHOÁN pps

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... khoán Phí đại diện người sở hữu trái phi u Tối đa 0,1% tổng giá trị trái phi u phát hành Ngân hàng thương mại tham gia thị trường trái phi u Tổ chức phát hành trái phi u Phí phát hành chứng quỹ Công ... thành phố Hà Nội)) Công ty chứng khoán a Cổ phi u, chứng quỹ Từ 0,15% đến 0,5% giá trị giao dịch b Trái phi u Từ 0,02 % đến 0,1% giá trị giao dịch Tổ chức phát hành Khách hàng Phí quản lý danh ... khách hàng tổ chức kinh doanh, dịch vụ chứng khoán, Thông tư số 02/2000 /TT- UBCK1 ngày 14/11/2000 Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước sửa đổi, bổ sung số điểm Thông tư số 01/2000 /TT- UBCK1 ngày 17/4/2000...

4
300
0

hệ thống iso9001 và hệ thống đảm bảo chất lượng bên trong trường đại học sự thích ứng và xung đột

Danh mục: Khoa học xã hội

... tiêu tổ chức cách vận dụng chức năng: Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo kiểm tra (Trịnh Ngọc Thạch, 2009) Theo lý thuyết quản trị đại, công việc quản lý thực theo chức sau: hoạch định, tổ chức, lãnh ... với bất định thay đổi, tập trung ý vào mục tiêu & giúp cho nhà quản lý dễ dàng kiểm tra công việc cấp Chức tổ chức bao gồm xây dựng cấu tổ chức định biên nhân Chức lãnh đạo (hay điều khiển) tác ... quản lý tổ chức văn hóa tổ chức Theo Roger Harrison (1972), yếu tố hình thành nên văn hóa tổ chức: Thái độ, hành vi (norm), niềm tin giá trị tổ chức người Ông nêu bốn loại văn hóa tổ chức: Văn...

94
491
2

Hệ thống ISO9001 và hệ thống đảm bảo chất lượng bên trong trường đại học Sự thích ứng và xung đột. Nghiên cứu trường hợp Trường đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Thành phố Hồ Chí Minh

Danh mục: Sư phạm

... tiêu tổ chức cách vận dụng chức năng: Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo kiểm tra (Trịnh Ngọc Thạch, 2009) Theo lý thuyết quản trị đại, công việc quản lý thực theo chức sau: hoạch định, tổ chức, lãnh ... với bất định thay đổi, tập trung ý vào mục tiêu & giúp cho nhà quản lý dễ dàng kiểm tra công việc cấp Chức tổ chức bao gồm xây dựng cấu tổ chức định biên nhân Chức lãnh đạo (hay điều khiển) tác ... quản lý tổ chức văn hóa tổ chức Theo Roger Harrison (1972), yếu tố hình thành nên văn hóa tổ chức: Thái độ, hành vi (norm), niềm tin giá trị tổ chức người Ông nêu bốn loại văn hóa tổ chức: Văn...

92
814
0