0

đối với lao động trực tiếp áp dụng quy chế trả lương riêng

CÔNG TÁC  ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

Kế toán

... định mức lao động, phận trực tiếp quản lý lao động, phân phối tiền lương Đồng thời phận trực tiếp áp dụng phương pháp định mức để tiến hành định mức lao động có khoa học Vì thế, phòng lao động - ... : Phòng lao động tiền lương) Bảng số : Tỷ lệ lao động trực tiếp gián tiếp STT Chỉ tiêu I Lao động quản lý, phục vụ Quản lý kinh tế Quản lý kỹ thuật Phục vụ, nhân viên II Lao động trực tiếp sản ... khí Lao động thủ công Số lượng lao động (người) 509 145 90 274 1546 423 107 1016 (Nguồn: Phòng lao động tiền lương 2002.) Việc sử dụng lao động hợp lý tạo điều kiện thúc đẩy tăng suất lao động...
  • 29
  • 923
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Quản trị kinh doanh

... 2013 lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động, có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT; lao động hành lao động quản lý tăng nhẹ Tiếp theo đặc biệt ý trình độ lao động trực tiếp, sâu phân ... đoạn 20102013, lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động Một thực tế số lao động tăng liên tiếp qua năm Tuy nhiên có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT Lao động quản lý lao động hành tăng ... lượng lao động trực tiếp năm 2012, nhu cầu lao động trực tiếp thực tế năm 2013 Năm 2013, Công ty đề mục tiêu số lượng chất lượng lực lượng lao động trực tiếp Để áp ứng nhu cầu lao động trực tiếp, ...
  • 54
  • 538
  • 2
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Kinh tế

... lao động trực tiếp xác định khung lực chuyên môn lao động trực tiếp Thông qua phân tích người lao động, xác định lực lao động trực tiếp Với kết hợp phân tích ba yếu tố mà tảng khung lực lao động ... lao động trực tiếp toàn người lao động trực tiếp làm việc doanh nghiệp 1.1.2 Phân loại Với mục đích góc nhìn khác người lao động trực tiếp phân thành loại khác Theo thời gian lao động, chia lao ... 1.1.3.1 Đặc điểm đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp Đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ lao động nói chung có đặc điểm riêng Lao động trực tiếp có chức nhiệm vụ thực...
  • 102
  • 479
  • 2
quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải đối người lao động – thực tiễn áp dụng ở tỉnh cà mau

quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải đối người lao động – thực tiễn áp dụng ở tỉnh cà mau

Luật

... sử dụng lao động chủ thể có quy n ban hành nội quy lao động Theo quy định pháp luật lao động, doanh nghiệp “người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động ... mà pháp luật cho phép người sử dụng lao động quy n áp dụng người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động Người sử dụng lao động áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động sa thải có tác động ... nghiệp có nội quy lao động văn bản, việc xử lý kỷ luật lao động thực theo quy định chung pháp luật lao động 2.1.2 Về nội dung nội quy lao động Nội quy lao động người sử dụng lao động ban hành...
  • 64
  • 613
  • 8
Phân tích, đánh giá việc áp dụng quy chế trả tiền lương cho người lao động tai công ty TNHH T&T Hưng Yên.

Phân tích, đánh giá việc áp dụng quy chế trả tiền lương cho người lao động tai công ty TNHH T&T Hưng Yên.

Kế toán

... tiền lương, BHXH - xây dựng kế hoạch biên chế lao động hàng năm - Xây dựng quy chế tuyển dụng lao động quản lý lao động hàng năm - Tổ chức điều hành nhân viên quy n Trực tiếp làm công tác đối ... lương khác + Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân công ty áp dụng cho xưởng X02, x06, x07, x08 + Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể áp dụng cho phân xưởng x01,x03 + Chế độ trả lương theo ... sản phẩm khoán : Áp dụng cho tổ bảo vệ & đội bốc xếp công ty 42.2.1 : Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Áp dụng rộng rãi người trực tiếp sx điều kiện trình lao động họ mang tính...
  • 32
  • 480
  • 1
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an

Thạc sĩ - Cao học

... người lao động cảm thấy nhu cầu áp ứng tạo tâm lý tốt thúc đẩy người lao động làm việc hăng say Đối với cá nhân người lao động động lực lao động hoạt động lao động khó đạt mục tiêu họ lao động ... người lao động nhân phải tương xứng với họ cống hiến tạo động lực cho họ làm việc Động lực lao động giúp cho người lao động tự hoàn thiện Khi có động lực lao động người lao động có nỗ lực lớn để lao ... 83,33% toàn lao động Đến năm 2011, Nhà máy tuyển thêm 18 lao động trực tiếp, tương ứng với tỷ lệ tăng 9% so với 2010 Và năm 2012 tăng thêm lao động trực tiếp nữa, tương ứng với tăng 2,29% so với năm...
  • 98
  • 1,214
  • 4
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx

Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx

Quản trị kinh doanh

... tính trả lương đến lao động Với loại tính chất lao động, với phận doanh nghiệp mà bạn áp dụng cách tính trả lương cho phù hợp Lương cố định áp dụng cho vị trí hành chính, lương khoán áp dụng ... trường hợp trả lương người lao động công ty cử học, lương làm thêm giờ, lương thời kỳ thai sản lao động nữ… Bước Ban hành, áp dụng liên tục đánh giá, sửa đổi, bổ sung Quy chế Quy chế cần viết ... tương ứng Bước Quy định thời điểm quy trình tính trả lương sách lương đặc biệt Người lao động cần biết rõ quy trình tính lương thời điểm họ trả lương hàng tháng Bên cạnh đó, quy chế cần xác định...
  • 4
  • 1,466
  • 23
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tính trả lương đến lao động Với loại tính chất lao động, với phận doanh nghiệp mà bạn áp dụng cách tính trả lương cho phù hợp Lương cố định áp dụng cho vị trí hành chính, lương khoán áp dụng ... trường hợp trả lương người lao động công ty cử học, lương làm thêm giờ, lương thời kỳ thai sản lao động nữ… Bước Ban hành, áp dụng liên tục đánh giá, sửa đổi, bổ sung Quy chế Quy chế cần viết ... tương ứng Bước Quy định thời điểm quy trình tính trả lương sách lương đặc biệt Người lao động cần biết rõ quy trình tính lương thời điểm họ trả lương hàng tháng Bên cạnh đó, quy chế cần xác định...
  • 4
  • 1,056
  • 8
Các bước xây dựng quy chế trả lương

Các bước xây dựng quy chế trả lương

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... trường hợp trả lương người lao động công ty cử học, lương làm thêm giờ, lương thời kỳ thai sản lao động nữ… Bước Ban hành, áp dụng liên tục đánh giá, sửa đổi, bổ sung Quy chế Quy chế cần viết ... tương ứng Bước Quy định thời điểm quy trình tính trả lương sách lương đặc biệt Người lao động cần biết rõ quy trình tính lương thời điểm họ trả lương hàng tháng Bên cạnh đó, quy chế cần xác định ... QUY ĐỊNH CHUNG I./ Đối tượng phạm vi áp dụng: Quy chế áp dụng cho tất công nhân viên ( viết tắt CNV ) làm việc Cty… II./ Nguyên tắc phân phối: Triệt để tôn trọng sách Nhà nước lao động tiền lương, ...
  • 23
  • 2,451
  • 5
Hoàn thiện công tác xây dựng quy chế trả lương tại công ty TNHH Huy Hùng

Hoàn thiện công tác xây dựng quy chế trả lương tại công ty TNHH Huy Hùng

Quản trị kinh doanh

... thực quy chế đến phận, người lao động Bước 7: Đăng ký quy chế trả lương Đối với doanh nghiệp nhà nước, sau ban hành áp dụng quy chế trả lương cần đăng ký quy chế trả lương quan quản lý theo quy ... phạm vi quản lý 1.2.2 Yêu cầu quy chế trả lương - Quy chế trả lương phải phù hợp với văn pháp luật quy định chế độ trả lương Chính Phủ ban hành - Tiền lương trả trực tiếp, đầy đủ, thời hạn số lượng, ... bảo tính công tạo động lực trả lương, trả thưởng Quy chế trả lương có tên gọi khác quy chế phân phối tiền lương - thu nhập, gọi chung Quy chế trả lương Quy chế trả lương quan, doanh nghiệp quan,...
  • 69
  • 428
  • 3
Xây dựng quy chế trả lương của công ty TNHH Máy tính Hà Nội

Xây dựng quy chế trả lương của công ty TNHH Máy tính Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... cho Quy chế Công ty thức đưa quy chế trả lương vào sử dụng tuân thủ theo quy chế đề 2.3.2 Phân tích quy chế trả lương công ty 2.3.2.1 Quy định chung Trong quy chế trả lương cho người lao động ... phù hợp • Phạm vi đối tượng áp dụng: Đối tượng - Quy chế quy định chế độ trả lương, trả thưởng quan hệ lao động Công ty Máy tính Hà Nội người lao động ký hợp đồng lao động với Công ty hình thức: ... cho người lao động - Phương pháp trả lương, hình thức trả lương với quy định pháp luật, người lao động làm việc chăm chỉ, nâng cao tay nghề, gắn bó với công ty nhiều - Quy chế trả lương công...
  • 41
  • 1,508
  • 8
XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY MAY 20

XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY MAY 20

Quản trị kinh doanh

... đ/áo LOGO www.themegallery.com Chế độ trả lương sản phẩm áp dụng Công ty 20 Trả lương gián tiếp  Theo sản phẩm trực tiếp Áp dụng trực tiếp cho công phục vụ  Áp dụng cho phận quản lý nhân làm ... việc người lao động không tích cực LOGO Trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân  Áp dụng: - Đối với công nhân sản xuất chính, với công việc độc lập, định mức, nghiệm thu cụ thể, riêng biệt ... lao động hoàn thành hoàn thành vượt mức suất lao động LOGO www.themegallery.com II- XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY MAY 20 Xác định đơn giá cho đơn vị thành phẩm Chế độ trả...
  • 38
  • 2,435
  • 14
Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

Quản trị kinh doanh

... phạm vi áp dụng 2.1 Đối tượng áp dụng Đối tượng áp dụng cho tất người lao động làm việc theo chế độ Hợp đồng lao động ngắn hạn dài hạn làm việc Công ty Trường hợp lao động thời vụ trả lương theo ... tiền lương cho người lao động Đối với cán công nhân viên thuộc khối gián tiếp sản xuất, công ty trả lương trực tiếp vào ngày mồng tháng Đối với lao động trực tiếp sản xuất, Công ty chốt lương ... cho người lao động Việc trả lương gắn với suất lao động tạo động lực để người lao động cố gắng tham gia sản xuất thông qua tiền lương cứng tiền lương mềm Đối với phụ cấp lương, tiền lương theo...
  • 21
  • 346
  • 0
chế độ thai sản áp dụng đối với lao động nữ khi sinh con

chế độ thai sản áp dụng đối với lao động nữ khi sinh con

Khoa học xã hội

... CẬP VÀ HƯỚNG HOÀN THIỆN TRONG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ÁP DỤNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ KHI SINH CON Những bất cập chế độ thai sản áp dụng lao động nữ sinh  Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh tối thiểu ... thời thời điểm nghỉ ngơi cần thiết để lao động nữ tái tạo đầy đủ sức lao động sau sinh  Chế độ nghỉ thai sản sinh áp dụng lao động nữ mà không áp dụng lao động nam Như thực chức sinh sản gánh ... hay chết đặc biệt, để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, pháp luật quy định thời gian gnhir theo thoả thuận quy định mở rộng áp ứng thực tế đời sống tạo điều kiện thuận lợi cho lao động...
  • 6
  • 662
  • 1
Hoạt động quản lý Nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Hoạt động quản lý Nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Tài liệu khác

... quản lý Nhà nước đầu tư trực tiếp nước Việt Nam 1.1 Bối cảnh chung đầu tư trực tiếp nước 1.1.1 Sự đời đầu tư trực tiếp 1.1.2 Khái niệm đầu tư trực tiếp nước (FDI) .4 1.2 ... 55 2.3.2.1 Hoạt động điều chỉnh bổ sung giấy phép đầu tư, kiểm tra giám sát hoạt động dự án 55 2.3.2.2 Hoạt động quan thuế, hải quan, lao động dự án vào hoạt động 56 ... xung quanh đầu tư trực tiếp quản lý Nhà nước đầu tư tổ chức, thu hút nhiều nhà kinh tế Việt Nam giới, nhà đầu tư nước Chính vậy, chọn đề tài "Hoạt động quản lý Nhà nước đầu tư trực tiếp nước ngoài"...
  • 8
  • 276
  • 0
Hoạt động quản lý Nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Hoạt động quản lý Nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

... quản lý Nhà nước đầu tư trực tiếp nước Việt Nam 1.1 Bối cảnh chung đầu tư trực tiếp nước .3 1.1.1 Sự đời đầu tư trực tiếp 1.1.2 Khái niệm đầu tư trực tiếp nước (FDI) 1.2 ... vào hoạt động 55 2.3.2.1 Hoạt động điều chỉnh bổ sung giấy phép đầu tư, kiểm tra giám sát hoạt động dự án 55 2.3.2.2 Hoạt động quan thuế, hải quan, lao động dự án vào hoạt động ... xung quanh đầu tư trực tiếp quản lý Nhà nước đầu tư tổ chức, thu hút nhiều nhà kinh tế Việt Nam giới, nhà đầu tư nước Chính vậy, chọn đề tài "Hoạt động quản lý Nhà nước đầu tư trực tiếp nước ngoài"...
  • 9
  • 335
  • 0
Hoạt động quản lý NHà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Hoạt động quản lý NHà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Quản trị kinh doanh

... hoạt động đàu t trực tiếp nớc phải đợc tiến hành khuôn khổ định Đó hành lang pháp lý cho hoạt động đầu t Vì hoạt động đầu t trực tiếp phải tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật đầu t trực tiếp, ... ngoài, đầu t trực tiếp đầu t gián tiếp Đến đây, ta đa định nghĩa dự án đầu t trực tiếp nớc nh sau: Dự án đầu t trực tiếp nớc tập hợp đề xuất nhà đầu t trực tiếp nớc việc bỏ vốn để trực tiếp tạo ... việc thực đầu t + Phối hợp với quan quản lý Nhà nớc lao động viẹc tra định pháp luật hợp đồng lao động, thoả ớc lao động tập thể, an toàn lao động, tiền lơng; + Thoả thuận với công ty phát triển...
  • 112
  • 380
  • 0
Hoạt động quản lí nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Hoạt động quản lí nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động đàu t trực tiếp nớc phải đợc tiến hành khuôn khổ định Đó hành lang pháp lý cho hoạt động đầu t Vì hoạt động đầu t trực tiếp phải tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật đầu t trực tiếp, ... ngoài, đầu t trực tiếp đầu t gián tiếp Đến đây, ta đa định nghĩa dự án đầu t trực tiếp nớc nh sau: Dự án đầu t trực tiếp nớc tập hợp đề xuất nhà đầu t trực tiếp nớc việc bỏ vốn để trực tiếp tạo ... việc thực đầu t + Phối hợp với quan quản lý Nhà nớc lao động viẹc tra định pháp luật hợp đồng lao động, thoả ớc lao động tập thể, an toàn lao động, tiền lơng; + Thoả thuận với công ty phát triển...
  • 107
  • 395
  • 0
Hoạt động quản lí nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Hoạt động quản lí nhà nước đối với đầu tư trực tiếp nước ngoài

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động đàu t trực tiếp nớc phải đợc tiến hành khuôn khổ định Đó hành lang pháp lý cho hoạt động đầu t Vì hoạt động đầu t trực tiếp phải tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật đầu t trực tiếp, ... ngoài, đầu t trực tiếp đầu t gián tiếp Đến đây, ta đa định nghĩa dự án đầu t trực tiếp nớc nh sau: Dự án đầu t trực tiếp nớc tập hợp đề xuất nhà đầu t trực tiếp nớc việc bỏ vốn để trực tiếp tạo ... việc thực đầu t + Phối hợp với quan quản lý Nhà nớc lao động viẹc tra định pháp luật hợp đồng lao động, thoả ớc lao động tập thể, an toàn lao động, tiền lơng; + Thoả thuận với công ty phát triển...
  • 112
  • 319
  • 1

Xem thêm