đề tài quản trị nhân sự trong khách sạn

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Biện Pháp Nâng Cao Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Chọn Nhân Sự Cho Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thiên Tân

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Biện Pháp Nâng Cao Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Chọn Nhân Sự Cho Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thiên Tân

... Tuyển dụng nhân tiền đề công tác quản trị nhân Công tác tuyển dụng nhân tốt, tuyển chọn nhân viên có đủ phẩm chất lực, ham học hỏi, phù hợp với yêu cầu công việc công tác quản trị nhân đào tạo, ... dung nghiên cức đề tài xoay quanh kỹ vấn tuyển chọn nhân cho phận Nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thiên Tân Phương pháp nghiên cứu Đề tài “Biện pháp nâng cao kỹ vấn tuyển chọn nhân cho Công ty ... thay đổi cấu tổ chức nhân sự, tìm ứng viên thay nhân viên đi, để Công ty hoạt động hiệu Ngoài nguyên nhân nêu, ta thấy nguyên nhân khác nhà tuyển dụng khả tìm kiếm nhân tài cho tổ chức, đặc biệt

Ngày tải lên: 20/11/2015, 22:05

21 479 0
Đề tài: Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải phỏp doc

Đề tài: Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải phỏp doc

... trong những vấn đề mà cỏc nhà quản lý nhõn sự của khỏch sạn cần quan tõm và giải quyết 1.3 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN 1.3.1 Nội dung của quản trị nhõn lực trong khỏch sạn ... phỏp . Kết cấu của chuyờn đề bao gồm 3 chương: Chương 1: những vấn đề cơ bản của quản trị nhõn sự trong khỏch sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á Chương 3: Những ... việc quản trị, giỳp cỏc nhà quản trị cú những giải phỏp thớch hợp đối với những tỡnh huống trong quản lý cũng như kinh doanh 20 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN

Ngày tải lên: 23/07/2014, 19:20

59 337 0
Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx

Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx

... của nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình 2.2 THỰC TRẠNG NHÂN SỰQUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 2.2.1 Thực trạng về nhân sự ... và vị(người) trung... khách 2.2.2 Thực trạng về quản trị nhân sự trong khách sạn Đông Á 2.2.2.1 Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Đông Á Để có thể ... quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản trị, nó giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến con người, gắn với công việc của họ trong

Ngày tải lên: 28/07/2014, 06:20

58 386 0
Đề tài quản trị nhân sự tại công ty cơ khí hà nội

Đề tài quản trị nhân sự tại công ty cơ khí hà nội

... quần thành tổ chức vân đề quản trị bắt đầu xuất Xã hội phức tạp , đa dạng đông đảo vai trị quản trị quan trọng nhiêu Nhưng vấn đề mấu chốt quản trị quản trị tài nguyên nhân ( human resourse management) ... trị hay tổ chức vận động tranh cử Như quản trị tài nguyên nhân gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phịng hay phận quản trị nhân hay khơng Quản trị tài nguyên nhân thành tố quan trọng chức quản ... lượng nhân cú Do , cấp quản trị – từ tổng giám đốc tới quản đốc phân xưởng – phải biết quản trị tài nguyên nhân LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Quản trị tài Quản trị

Ngày tải lên: 03/11/2022, 08:26

40 1 0
Đề tài quản trị nhân lực trong du lịch tại tập đoàn mường thanh

Đề tài quản trị nhân lực trong du lịch tại tập đoàn mường thanh

... của Tập Tập đoàn đoàn Khách Khách sạn sạn Mường Mường Thanh Thanh và Khách Khách sạn sạn Mường Thanh Với mục tiêu trở thành chuỗi khách sạnnhân lớn số lượng khách sạn khách hàng u thích Đơng ... đoàn Khách sạn Mường Thanh sở hữu chuỗi khách sạnnhân lớn Việt Nam với tổ hợp 50 Khách sạn dự án Khách sạn đạt tiêu chuẩn – – quốc tế, có mặt hầu hết khắp đất nước Mỗi năm có có khách sạn ... vụ khách sạn chủ yếu nhân viên phục vụ trực tiếp tạo Các khách sạn có hạng cao địi hỏi phải cung cấp chất lượng dịch vụ cao Tóm lại nhân lực khách sạn có đặc điểm sau: Đặc điểm thứ nhân lực khách

Ngày tải lên: 07/06/2023, 06:02

60 1 0
Đề tài quản trị nhân lực trong du lịch tại tập đoàn mường thanh

Đề tài quản trị nhân lực trong du lịch tại tập đoàn mường thanh

... của Tập Tập đoàn đoàn Khách Khách sạn sạn Mường Mường Thanh Thanh và Khách Khách sạn sạn Mường Thanh Với mục tiêu trở thành chuỗi khách sạnnhân lớn số lượng khách sạn khách hàng yêu thích ... đoàn Khách sạn Mường Thanh sở hữu chuỗi khách sạnnhân lớn Việt Nam với tổ hợp 50 Khách sạn dự án Khách sạn đạt tiêu chuẩn – – quốc tế, có mặt hầu hết khắp đất nước Mỗi năm có có khách sạn ... vụ khách sạn chủ yếu nhân viên phục vụ trực tiếp tạo Các khách sạn có hạng cao địi hỏi phải cung cấp chất lượng dịch vụ cao Tóm lại nhân lực khách sạn có đặc điểm sau: Đặc điểm thứ nhân lực khách

Ngày tải lên: 08/09/2023, 00:17

60 5 0
đề tài quản trị nhân sự tại pavilion hotel

đề tài quản trị nhân sự tại pavilion hotel

... nguồn nhân sự, quản trị nhân sự cũng như công tác vận hành của khách sạn Pavilion, nhóm chúng em đã dành thời gian đến và tìm hiểu về khách sạn Bài tiểu luận này sẽ làm rõ về những vấn đề trên.4Trang ... & Marketing gồm 5 nhân sự. Những nhân sự còn lại thuộc các bộ phận khác của khách sạn như Bếp, Kỹ thuật, An ninh PHẦN 2: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực trong khách sạn là một bộ phận ... Office) gồm 5 nhân sự. + Bộ phận buồng phòng (Housekeeping) gồm 5 nhân sự. + Bộ phận nhà hàng (Food and Beverage) gồm 5 nhân sự + Bộ phận nhân sự (Human Resource Management) gồm 4 nhân sự + Bộ phận

Ngày tải lên: 06/05/2024, 09:54

72 0 0
Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Phân Tích Thực Trạng Và Đề Xuất Giải Pháp Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Cho Các Doanh Nghiệp Ngoài Nhà Nước

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Phân Tích Thực Trạng Và Đề Xuất Giải Pháp Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Cho Các Doanh Nghiệp Ngoài Nhà Nước

... gian: Áp dụng cho cán nhân viên, lao động gián tiếp, Công nhân in, Công nhân tạo sóng, Cơng nhân bồi, Cơng nhân cắt cuộn, Cơng nhân đóng kim bẻ hộp, bốc xếp Cơng thức tính:  Trong đó: + Mlmin: ... phần Asia Pacific Hy vọng đề tài mang lại cho cơng ty cách nhìn khách quan thực trạng quy chế trả lương doanh nghiệp tiến hành sửa đổi để đạt mục tiêu mà doanh nghiệp đề Đề tài bao gồm chương chính: ... pháp luật hành vấn đề liên quan đến tiền lương, em định chọn đề tài: “Phân tích thực trạng đề xuất giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp nhà nước” Cụ thể, đề tài phân tích thực

Ngày tải lên: 20/11/2015, 22:05

25 426 0
Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

... phòng, quản đốc tương đương Chuyên viên, kỹ Nhân viên nghiệp vụ Đại học Cao đẳng Nhân viên kỹ thuật, công nghệ, nghiệp vụ khác Công nhân sản xuất Nhân viên lái xe Nhân viên bảo vệ, văn thư Nhân ... Trưởng phòng tương đương Phó phòng, quản đốc tương đương Chuyên viên, kỹ Nhân viên nghiệp vụ, kỹ thuật viên Công nhân sản xuất Nhân viên văn thư, bảo vệ Lái xe Nhân viên phục vụ, vệ sinh công ... Chính vậy, định chọn đề tài “Xây dựng quy chế trả lương cho Công ty cổ phần Dầu thực vật Green”, doanh nghiệp tự xây dựng dựa việc tham khảo mô hình có sẵn Việc lựa chọn đề tài giúp hiểu sâu quy

Ngày tải lên: 20/11/2015, 22:05

21 346 0
đề tài quản trị nhân viên bán hàng

đề tài quản trị nhân viên bán hàng

... kinh doanh tr ọng đào t ạo nhân viên quản lý cấp cao Trong cấp quản lý trung gian qu ản lý bán hàng nhân viên bán hàng thường không quan tâm tr ọng đ ến V ậy làm quản trị nhân viên có hiệu quả, ti ... nhân viên có hiệu quả, ti ểu luận: “Qu ản tr ị nhân viên bán hàng” nhóm hy vọng cung cấp ki ến thức hữu ích vi ệc quản trị nhân viên bán hàng QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG GVHD: THS NGUYỄN THỊ TÚY ... loại nhân viên nhân viên hay nhân viên cũ Đối với nhân viên mới: Những nhân viên bán hàng cần đào tạo theo cách mà Công ty làm kinh doanh Cơng ty muốn nhân viên bao trùm vùng, liên hệ với khách

Ngày tải lên: 13/12/2017, 23:33

34 125 0
Bài Thảo Luận  - Quản Trị Nhà Hàng & Quầy Bar - Đề Tài -  Quản Trị Nhân Lực Của Nhà Hàng Spices Garden - Vườn Hương Vị Trong Khách Sạn Sofitel Legend Metropole Hà Nội

Bài Thảo Luận - Quản Trị Nhà Hàng & Quầy Bar - Đề Tài - Quản Trị Nhân Lực Của Nhà Hàng Spices Garden - Vườn Hương Vị Trong Khách Sạn Sofitel Legend Metropole Hà Nội

... luận quản trị nhân lực kinh doanh nhà hàng khách sạn 1.1 Khái quát nhân lực quản trị nhân lực 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực .3 1.3 Nội dung công tác quản trị nhân ... Vị khách sạn Sofitel Legend Metropole Hà Nội để phân tích thực trạng quản trị nhân lực Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân lực kinh doanh nhà hàng khách sạn 1.1 Khái quát nhân lực quản trị nhân ... hè năm 1901 khách sạn “Grand Metropole Palace” thức mở cửa đón khách thủ Hà Nội Ngay vào thời điểm khách sạn đánh giá khách sạn đồ sộ Đông Dương Vào năm 1954 khách sạn trở thành tài sản phủ Việt

Ngày tải lên: 09/06/2023, 10:34

19 76 0
BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài Quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn Hubert

BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài Quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn Hubert

... Với đề tài nghiên cứu ? ?Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert” nhóm 02 giả tưởng lên khách sạn Hubert với tiêu chuẩn khách sạn có quy mơ 200 buồng thực xem xét hoạt động quản trị nhân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KHÁCH SẠN – DU LỊCH -🙞✪🙜 - BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài: Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert Nhóm thực hiện: 02 Giảng ... kiểm tra hóa đơn cho khách, quản lý thông tin khách Nhân viên quan hệ khách hàng Chịu trách nhiệm giải vấn đề khách, giới thiệu khách sạn, tư vấn sản phẩm dịch vụ khách sạn Nhân viên đứng cửa Chịu

Ngày tải lên: 28/03/2022, 09:18

30 21 0
THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

... Với đề tài nghiên cứu ? ?Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert” nhóm 02 giả tưởng lên khách sạn Hubert với tiêu chuẩẩ̉n khách sạn có quy mô 200 buồng thực xem xét hoạt động quản trị nhân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KHÁCH SẠN – DU LỊCH - ✪ - BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài: Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert Nhóm thực hiện: 02 Giảng ... LUẬN Quản trị nhân lực nói chung quản trị nhân lực phận lễ tân nói riêng phần thiếu quản trị kinh doanh khách sạn Trong “ngành cơng nghiệp khơng khói này” người yếu tố quan trọng cạnh tranh khách

Ngày tải lên: 28/03/2022, 10:25

35 8 0
THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

... Với đề tài nghiên cứu ? ?Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert” nhóm 02 giả tưởng lên khách sạn Hubert với tiêu chuẩẩ̉n khách sạn có quy mơ 200 buồng thực xem xét hoạt động quản trị nhân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KHÁCH SẠN – DU LỊCH - ✪ - BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài: Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert Nhóm thực hiện: 02 Giảng ... THIỆU VỀ KHÁCH SẠN HUBERT 1.1 Tổng quan khách sạn Hubert 1.2 Cơ cấu tổ chức đội ngũ lao động khách sạn Hubert CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI BỘ PHẬN LỄ TÂN KHÁCH SẠN HUBERT

Ngày tải lên: 28/03/2022, 10:50

40 103 0
BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài Quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn Hubert

BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài Quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn Hubert

... cứu ? ?Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert” nhóm 02 giả tưởng lên khách sạn Hubert với tiêu chuẩn khách sạn có quy mơ 200 buồng thực xem xét hoạt động quản trị nhân lực khách sạn năm ... PRO(123docz.net) TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KHÁCH SẠN – DU LỊCH -🙞✪🙞 - BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài: Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert Nhóm thực hiện: 02 Lớp học ... GIỚI THIỆU VỀ KHÁCH SẠN HUBERT 1.1 Tổng quan khách sạn Hubert 1.2 Cơ cấu tổ chức đội ngũ lao động khách sạn Hubert CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI BỘ PHẬN LỄ TÂN KHÁCH SẠN HUBERT 2.1

Ngày tải lên: 28/03/2022, 14:15

34 83 0
THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

... Với đề tài nghiên cứu ? ?Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert” nhóm 02 giả tưởng lên khách sạn Hubert với tiêu chuẩn khách sạn có quy mơ 200 buồng thực xem xét hoạt động quản trị nhân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KHÁCH SẠN - DU LỊCH -□©□ BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài: Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert Nhóm thực hiện: 02 Giảng ... đơn cho khách, quản lý thơng tin khách Nhân viên quan hệ khách hàng Chịu trách nhiệm giải vấn đề khách, giới thiệu khách sạn, tư vấn sản phẩm dịch vụ khách sạn Nhân viên đứng cửa 10 Nhân viên

Ngày tải lên: 28/03/2022, 14:44

30 93 0
(TIỂU LUẬN) THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

(TIỂU LUẬN) THẢO LUẬN QUẢN TRỊ lễ tân KHÁCH sạn đề tài quản trị nhân lực bộ phận lễ tân khách sạn hubert

... Với đề tài nghiên cứu ? ?Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert” nhóm 02 giả tưởng lên khách sạn Hubert với tiêu chuẩẩ̉n khách sạn có quy mô 200 buồng thực xem xét hoạt động quản trị nhân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KHÁCH SẠN – DU LỊCH - ✪ - BÀI THẢO LUẬN QUẢN TRỊ LỄ TÂN KHÁCH SẠN Đề tài: Quản trị nhân lực phận lễ tân khách sạn Hubert Nhóm thực hiện: 02 Giảng ... THIỆU VỀ KHÁCH SẠN HUBERT 1.1 Tổng quan khách sạn Hubert 1.2 Cơ cấu tổ chức đội ngũ lao động khách sạn Hubert CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI BỘ PHẬN LỄ TÂN KHÁCH SẠN HUBERT

Ngày tải lên: 14/12/2022, 10:24

37 87 0
Tài liệu Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “ pptx

Tài liệu Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “ pptx

... đó , bất cứ cấp quản trị nào – từ tổng giám đốc tới quản đốc phân xưởng – cũng phải biết quản trị tài nguyên nhân sự . 3 Quản trị tài chính Quản trị SX và / hoặc DV Quản trị Marketing Nghiên ... chân thành cảm ơn ! 2 PHẦN I : TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC I. KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị tài nguyên nhân sựsự phối hợp một cách tổng thể các hoạt động hoạch định, ... của vấn đề quản trị nhân sự , và được sự chỉ bảo tận tình của thầy giáo hướng dẫn Nguyễn Xuân Chỉ, em tiến hành nghiên cứu đề tàiQuản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “. Trong quá

Ngày tải lên: 26/01/2014, 13:20

41 513 2
BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BĐS THIÊN KHÔI

BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BĐS THIÊN KHÔI

... KHOA QUẢN TRỊ VÀ MARKETING - - BÁO CÁO THỰC TẬP CUỐI KHÓA Địa điểm thực tập: Công ty Cổ phần BĐS Thiên Khôi Đề tài báo cáo thực tập: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ... CHƯƠNG 3 ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI 61 3.1.Mục tiêu phát triển và định hướng quản trị nhân sự của công ty trong giai đoạn 2024 ... thành cảm ơn 6 CAM KẾT Đề tài ? ?Quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần BĐS Thiên Khôi” là đề tài báo cáo thực tập do chính bản thân em làm dựa vào những hiểu

Ngày tải lên: 21/03/2024, 17:37

85 61 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

... lương Trong mỗi khách sạn đều có bộ phận quản lý tiền lương về thu nhập, quỹ lương, phân phối quỹ lương cho từng lao động 1.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là một trong những chức ... lợi nhuận cho khách sạn. Đặc điểm về tính thời vụ: Lao động trong khách sạn cũng như trong ngành du lịch đều có tính biến động lớn trong thời vụ du lịch. Trong chính vụ do khối lượng khách lớn nên ... tính khách quan do tính thời vụ trong du lịch gây ra. NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN 1.1.NHỮNG ĐẶC TRƯNG CƠ BẢN CỦA KINH DOANH KHÁCH SẠN. 1.1.1. Khái niệm và các chức...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20

14 807 1

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w