đặc điểm của nguồn lao động nicc

Chuyên đề tốt nghiệp công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đầu tư và xây dựng miền bắc

Ngày tải lên : 09/08/2015, 21:54

... ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển NICC 2.1 Đặc điểm nguồn lao động NICC Quy mô lao động NICC liên tục tăng nhanh qua năm, năm 2006 số lao động NICC 110 người (kể công nhân thời vụ có thời ... (kể thời LĐ vụ) Lao động gián tiếp (Lao động quản lý) Chung (Nguồn: Thống kê NICC) Với cấu lao động máy quản lý NICC gọn nhẹ, tỷ lệ lao động quản lý chiếm 10,72%, nhiên với cấu lao động quản lý ... 110 223 345 Số lao động BQ Kể lao động thời vụ (Người) (Nguồn: thống kê lao động NICC) Riêng lao động văn phòng công ty năm 2008 37 người chiếm 10,72% lao động toàn NICC Với cấu tuổi trẻ 30 tuổi...

67
469
1

Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:05

... hoạch nguồn nhân lực cho biết tình trạng dư thừa hay thiếu hụt số lượng chất lượng nguồn lao động tương lai, từ biết thực trạng đề giải pháp lao động - Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Về độ tuổi: doanh nghiệp có cấu lao động trẻ doanh nghiệp nhu cầu đào tạo có khả cao doanh nghiệp Điều xuất phát từ đặc điểm tâm lý người lao động lớn tuổi ... viên lao động công trường tạo nên công cho người lao động yên tâm công tác Đồng thời phối hợp chặt chẽ với phòng Tài – Kế toán giải nhanh vấn đề liên quan tới người lao động, tránh tồn động việc...

56
746
2

771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... cầu đào tạo phát triển người lao động - Quan sát người lao động - Lắng nghe người lao động 23 - Hỏi người giám sát nhu cầu người lao động - Xem xét vấn đề người lao động Bất kỳ khoảng cách kết ... gia vào trình lao động, nguồn nhân lực tổng thể yếu tố thể chất tinh thần huy động vào trình lao động Theo cách hiểu này, nguồn nhân lực bao gồm người bắt đầu bước vào độ tuổi lao động trở lên ... Trước năm 1980, quan niệm chung nguồn nhân lực hiểu lực lượng lao động xã hội, người lao động cụ thể túy mặt lượng người lao động Trong năm gần đây, nguồn nhân lực coi nguồn tài nguyên quý giá tổ...

150
1K
15

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Ngày tải lên : 17/03/2015, 14:55

... lao ng v lao ng d tr Trong ú lc lng lao ng c xỏc nh l ngi lao ng ang lm vic v ngi tui lao ng cú nhu cu nhng khụng cú vic lm (ngi tht nghip) Lao ng d tr bao gm hc sinh tui lao ng, ngi tui lao ... Biu 4.1 C cu lao ng ca Cụng ty theo trỡnh hc 60 Biu 4.2 C cu lao ng ca Cụng ty theo chuyờn mụn o to 62 Biu 4.3 C cu lao ng ca Cụng ty theo tui lao ng 62 Biu 4.4 C cu lao ng ca Cụng ... hc Chi phớ lao ng trung bỡnh cho 2N n v SP u tiờn 100% Chi phớ lao ng trung bỡnh cho N n v SP u tiờn Vớ d: Nu chi phớ lao ng trung bỡnh ca 500 n v u tiờn ca mt sn phm l 100$ v chi phớ lao ng trung...

130
929
2

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Ngày tải lên : 24/08/2015, 23:15

... thiện công tác ĐT&PT nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, hoạt động phát triển nguồn nhân lực chủ ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 References A/ Tiếng Việt [1] Trần Phương Anh (2012), Phát triển nguồn nhân lực vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ nước ta, ... doanh quản lý; Quản trị kinh doanh; Nguồn nhân lực; Quản lý điều hành Content Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 3: Phương pháp...

3
393
0

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH Mừng Quý

Ngày tải lên : 17/12/2012, 16:41

... trình học tập người lao động phải trải qua nhiều trình, trình đào tạo người lao động trình đào tạo doanh nghiệp Doanh nghiệp cần phải đào tạo người lao động nhiều lý do: Người lao động cần có đào ... Bảng 6: Cơ cấu giới tính chia theo lao động gián tiếp lao động trực tiếp năm 2009 công ty TNHH Mừng Quý Đơn vị: người Nam Nữ Tổng Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Số lượng % Số lượng % ... cầu người lao động cần phải đạt điểm định kiểm tra Còn đào tạo sở doanh nghiệp việc kiểm tra sở đào tạo đảm nhiệm, họ kiểm tra chấm điểm đạt người lao động cấp chứng Với người lao động cử nước...

79
703
11

682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

... độ, sách người lao động, hợp đồng lao động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế… + Lập nội dung thường xuyên theo dõi việc chấp hành an toàn lao động, vệ sinh lao động tất đội sản ... trưởng Kế toán Tất hoạt động sản xuất đơn vị trực thuộc đạo giám đốc chịu quản lý phòng Công ty 5.2.2 Tình hình phân bố lao động biến động lực lượng lao động Phân bố lao động: - Cấp lãnh đạo : ... ích người lao động mục tiêu tổ chức kết hợp với Hoàn toàn đạt mục tiêu doanh nghiệp lợi ích người lao động Sự phát triển tổ chức phụ thuộc vào nguồn lực tổ chức Khi nhu cầu người lao động thừa...

76
554
1

TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý doc

Ngày tải lên : 16/03/2014, 13:20

... nghiệp  Quan hệ lao động: nghiên cứu vấn đề quyền, quyền lợi nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động thông qua hợp đồng lao động thỏa ước lao động tập thể  Bất bình kỷ luật lao động: thủ tục ... xếp, bố trí người lao động vào vị trí làm việc khác doanh nghiệp  Tạo động lực lao động: Vạch rõ yếu tố tạo động lực phía nội người lao động phía tổ chức, xã hội phương hướng tạo động lực cần quan ... Nhóm chức bao gồm hoạt động: đánh giá thực công việc thù lao lao động cho nhân viên, trì phát triển mối quan hệ lao động tốt đẹp doanh nghiệp Thông qua hệ thống thù lao lao động phúc lợi mặt thúc...

91
485
2

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại và đầu tư xây DỰNG ĐÔNG đô

Ngày tải lên : 06/10/2014, 22:14

... lượng nguồn nhân lực 1.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp có đặc điểm sau: Nguồn nhân lực tạo sức mạnh vật chất sức mạnh tinh thần doanh nghiệp Bằng sức lao động với hoạt động ... lực có nguồn gốc từ cá nhân (nguồn lao động) Nó phát sinh từ động cơ, động lực thúc đẩy cá nhân Nói cách khác, phát huy sử dụng nguồn lực sở khai thác động cá nhân, kết hợp động để tạo nên động ... lao động nam 54,76 % tỉ lệ lao động nữ 45,24 % Sang năm 2012,số người lao động tăng lên đồng thời tỉ lệ lao động nam lao động nữ gần cân thể hiên chuyển dịch cấu lao động giới tính tốt, cân việc...

66
371
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn quy hoạch và phát triển công nghệ á châu

Ngày tải lên : 04/09/2016, 09:46

... lao động thân người lao động Người sử dụng lao động thực công tác đào tạo nào, có thu hút lao động hay không có khuyến khích người lao động tự nâng cao trình độ hay không? Và thân người lao động ... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 3.2.4 Hệ thống tiêu - Chỉ tiêu số lao động: số lượng lao động doanh nghiệp, phân theo tiêu trình độ lao động; độ tuổi lao động; giới tính lao động - Chỉ tiêu ... cấu nguồn nhân lực Việt Nam tương đối trẻ: năm 2002, nhóm lực lượng lao động trẻ có 19,4 triệu người, chiếm gần 50% tổng lực lượng lao động nước Tỷ lệ lao động trẻ cao tổng lực lượng lao động...

80
327
0

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng đông đô

Ngày tải lên : 07/10/2016, 10:08

... Nguồn: Phòng Tổng hợp - hành Bảng 2.3: Cơ cấu lao động Công ty (2014) Cơ cấu lao động TT I Tổng số lao động - Lao động nữ 39 Số lƣợng Tỷ lệ (ngƣời) (%) 155 100 15 9,68 - Lao động nam Cơ cấu lao ... suất lao động đƣợc tính theo công thức sau: Đầu Năng suất lao động = Lao động đầu vào  Đầu đƣợc đo bằng: Lợi nhuận sau thuế,hoặc doanh thu doanh số  Đầu vào (lao động) đo bằng:  Số lƣợng lao động, ... nghiệp - Lực lƣợng lao động doanh nghiệp: + Trình độ ngƣời lao động: Nghiên cứu chất lƣợng lao động lực lƣợng lao động cho thấy cần phải đào tạo? Đào tạo gì? + Cơ cấu lao động theo độ tuổi, giới...

109
232
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:34

... *Th trng lao ng Th trng lao ng c c trng bi s lng v cht lng lao ng Vi mt th trng lao ng m cú s lng lao ng nhiu hay cú cht lng lao ng tt thỡ doanh nghip s cú nhiu c hi hn tuyn c ngi lao ng phự ... v trớ cn cú lao ng cú trỡnh cao cha c lp y cho dự lc lng lao ng xó hi tn ti khụng ớt s lao ng ó qua o to nhng tht nghip hoc phi lm nhng cụng vic khụng phự hp vi chuyờn mụn, k c lao ng bc i ... Ngun nhõn lc nu xột phm vi mt xó hi thỡ nú bao gm nhng ngi tui lao ng, cú kh nng lao ng v nhng ngi ngoi tui lao ng nhng tham gia lao ng Cũn ng trờn gúc mt t chc, mt doanh nghip thỡ ngun nhõn...

99
1.9K
55

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường thành phố Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47

... Cụng ty v cho ngi lao ng Quan h lao ng + Cỏc yu t thuc v cỏ nhõn ngi lao ng Cỏc yu t thuc v cỏ nhõn ngi lao ng nh hng n hiu qu o to v phỏt trin ngun nhõn lc ú l: trỡnh hc ca ngi lao ng, ý thc, ... ngi lao ng - To s thớch ng gia ngi lao ng v cụng vic hin ti cng nh tng lai - To cho ngi lao ng cỏch nhỡn, cỏch t mi cụng vic ca h, ú chớnh l c s chỳng ta phỏt huy tinh thn sỏng to ca ngi lao ... khong thi gian xỏc nh nhm thay i hnh vi ngh nghip ca ngi lao ng Sau c hc tp, ngi lao ng cú nhiu kin thc hn, cú thỏi lao ng tt hn, ngi lao ng trung thnh, t tin hn v gn bú vi cụng vic hn Cú ba...

50
1.2K
14

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56

... doanh nghiệp - Lực lượng lao động doanh nghiệp + Trình độ người lao động: Nghiên cứu chất lượng lao động lực lượng lao động cho thấy cần phải đào tạo? Đào tạo gì? + Cơ cấu lao động theo độ tuổi, giới ... thu với đặc điểm trên, việc đào tạo huấn luyện thực thi quy trình quản lý khó khăn Bảng cho biết số lượng chất lượng lao động hịên có : Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động Theo chức năng: - Lao động trực ... trình lao động sản xuất xã hội Nguồn nhân lực tổ chức tập hợp người lao động làm việc tổ chức Nó hình thành sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác với nguồn...

57
5K
50

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:46

... Năm 2003, lao động toàn xí nhiệp 325 người có 8% lao động gián tiếp đến năm2005 tổng số lao động giảm xuống 275 người có 6,9% lao động gián tiếp 1.1 Về số lượng lao động Tổng số lao động xí nghiệp ... người, lao động gián tiếp chiếm khoảng 6,9% Lao động nữ 102 người chiếm 37% tổng số lao động Số lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn 238 người chiếm 86,5% tổng số lao động toàn ... tay nghề người lao động cấp thiết - Thị trường sức lao động: Có ảnh hưởng lớn đến nhu cầu học tập tự nâng cao tay nghề người lao động doanh nghiệp Bởi lẽ, cung lao động lớn cầu lao động, mặt khác...

73
824
2

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:36

... Một doanh nghiệp muốn hoạt động tốt chắn phải có hoạt động quản lý nguồn nhân lực tốt Quản trị nguồn nhân lực tất hoạt động tổ chức để xây dựng phát triển lực lượng lao động đáp ứng số lượng chấ ... Lực lượng lao động doanh nghiệp Nguồn nhân lực doanh nghiệp đối tượng hoạt động đào tạo phát triển, có người làm công tác đào tạo Việc đánh giá lực khả nguồn nhân lực làm cho người lao động đáp ... Lào số nước khác II Nét nguồn nhân lực Nhà máy sản xuất Mỳ- chi nhánh công ty cổ phần Thái Bình Dương Đặc điểm nguồn nhân lực nhà máy Cơ cấu nguồn nhân lực Nhà máy Về lao động Nhà máy có thay đổi,...

65
1.1K
6