đặc điểm công việc của lao động trực tiếp tại công ty
Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may phú hoà an
Ngày tải lên :
14/12/2013, 01:22
... tượng lao động trực tiếp thơi việc khơng làm cơng ty thực trò chuyện trực tiếp lao động xin việc Công ty làm việc Công ty Theo quy định việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới nghỉ việc ... dứt hợp đồng lao động 114 lao động Công ty buộc việc vi phạm nội dung quy chế công ty Bảng1: Số lượng lao động nghỉ việc Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hòa An quý I/2013 Đơn vị: Lao động STT Đơn...
- 107
- 427
- 0
Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hoà An
Ngày tải lên :
26/11/2016, 09:52
... lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới nghỉ việc ... cơng ty thực trò chuyện trực tiếp lao động xin việc Công ty làm việc Công ty Theo quy định việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ): Người lao động phải nộp đơn việc trước ... dứt hợp đồng lao động 114 lao động Công ty buộc việc vi phạm nội dung quy chế công ty Bảng1: Số lượng lao động nghỉ việc Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hòa An quý I/2013 Đơn vị: Lao động STT Đơn...
- 106
- 238
- 0
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an
Ngày tải lên :
13/11/2014, 14:15
... chất công việc phận lao động trực tiếp đơn giản Đối với công nhân trực tiếp sản xuất hầu hết lao động chân tay, công việc khơng đòi hỏi tay nghề cao, hầu hết lao động phận sản xuất lao động phổ ... người lao động làm việc cách tạo cho họ hội thực mục tiêu 1.1.1.4 Lao động trực tiếp Lao động trực tiếp người lao động liên quan trực tiếp đến trình sản xuất, tạo sản phẩm doanh nghiệp, bao gồm công ... tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực để làm việc Để tạo động lực cho người lao động cần phải tìm hiểu người lao động làm việc nhằm đạt mục tiêu từ thúc đẩy động lao...
- 98
- 1.2K
- 4
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an
Ngày tải lên :
08/11/2016, 11:37
... chất công việc phận lao động trực tiếp đơn giản Đối với công nhân trực tiếp sản xuất hầu hết lao động chân tay, cơng việc khơng đòi hỏi tay nghề cao, hầu hết lao động phận sản xuất lao động phổ ... người lao động cảm thấy nhu cầu đáp ứng tạo tâm lý tốt thúc đẩy người lao động làm việc hăng say Đối với cá nhân người lao động động lực lao động hoạt động lao động khó đạt in h mục tiêu họ lao động ... tăng thêm lao động trực tiếp nữa, tương ứng với tăng Tr 2,29% so với năm 2011 Bộ phận lao động gián tiếp năm 2012 chiếm 15,85% tổng số lao động nhà máy Lao động trực tiếp nhà máy lao động tham...
- 99
- 225
- 0
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 14:32
... người lao động có động lực công việc Đặc điểm động lực người lao động - Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức môi trường làm việc, khơng có động lực chung chung khơng gắn với công việc ... HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc ... đặc điểm tình hình lao động cơng ty Từ thấy điểm mạnh mặt chưa nguồn nhân lực công ty Bảng số liệu cấu lao động công ty Dệt 19/5 STT Năm tiêu 2004 2005 2006 - Phân theo tính chất công việc Lao...
- 75
- 7.6K
- 161
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.
Ngày tải lên :
08/04/2013, 15:17
... người lao động có động lực cơng việc Đặc điểm động lực người lao động - Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức mơi trường làm việc, khơng có động lực chung chung không gắn với công việc ... yếu công việc để có động lực nội tại: - Phản hồi từ công việc: thông tin rõ ràng hiệu công việc mà người lao động thực cách trực tiếp từ công việc Sự phản hồi đem lại nhận thức kết công việc ... HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc...
- 79
- 1.6K
- 5
phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần chế biến gỗ huwoco thừa thiên huế
Ngày tải lên :
04/06/2014, 19:06
... thành lao động trực tiếp? Có khác mức độ trung thành lao động trực tiếp công ty theo đặc điểm cá nhân không? Những giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành lao động trực tiếp với công ty? Đối ... nghiệp.Trong đó,nguồn lao động trực tiếp lao động gián tiếp có vai trò quan trọng.Khơng thể xem trọng nguồn lao động trực tiếp mà bỏ qua lao động gián tiếp ngược lại,mỗi nguồn lao động có vai trò riêng,nhưng ... giá lao động lương 54 Bảng 12: Đánh giá lao động trực tiếp điều kiện làm việc 56 Bảng 13: Đánh giá lao động trực tiếp đồng nghiệp 57 Bảng 14: Đánh giá lao động trực tiếp...
- 149
- 1.5K
- 5
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH nhà nước một thành viên dệt 195 hà nội
Ngày tải lên :
09/10/2015, 17:55
... Tạo động lực cho người lao động: hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực công việc Đặc điểm động lực người lao động - Động ... yếu cơng việc để có động lực nội tại: - Phản hồi từ công việc: thông tin rõ ràng hiệu công việc mà người lao động thực cách trực tiếp từ công việc Sự phản hồi đem lại nhận thức kết công việc Các ... thành cơng việc khó khăn đem lại thoả mãn định cho người lao động Điều giải thích công việc đơn giản làm động lực lao động, đặc biệt lao động gián tiếp - Cơng việc có kết nhìn thấy rõ: đặc điểm liên...
- 79
- 663
- 0
Luận văn ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH nhà nước 1 thành viên dệt 19 5 hà nội
Ngày tải lên :
29/07/2016, 23:33
... cho người lao động có động lực công việc Đặc điểm động lực người lao động - Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức môi trường làm việc, động lực chung chung khơng gắn với cơng việc cụ thể ... HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc ... thành cơng việc khó khăn đem lại thoả mãn định cho người lao động Điều giải thích cơng việc đơn giản làm động lực lao động, đặc biệt lao động gián tiếp - Công việc có kết nhìn thấy rõ: đặc điểm liên...
- 79
- 549
- 1
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần chế biến gỗ huwoco thừa thiên huế
Ngày tải lên :
19/10/2016, 16:53
... thành lao động trực tiếp? Có khác mức độ trung thành lao động trực tiếp công ty theo đặc điểm cá nhân không? Những giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành lao động trực tiếp với công ty? Sinh ... nghiệp.Trong đó,nguồn lao động trực tiếp lao động gián tiếp có vai trò quan trọng.Không thể xem trọng nguồn lao động trực tiếp mà bỏ qua lao động gián tiếp ngược lại,mỗi nguồn lao động có vai trò riêng,nhưng ... thành lao động trực tiếp công ty cổ phần chế biến gỗ Huwoco Thừa Thiên Huế b Đối tượng điều tra Lao động trực tiếp Công Ty Cổ Phần Gỗ Huwoco Thừa Thiên Huế c Phạm vi nghiên cứu phân xưởng Công Ty...
- 155
- 513
- 0
Phân tích tiền lương của bộ phận lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may huế giai đoạn 2010 2013
Ngày tải lên :
19/10/2016, 17:12
... lao động trực tiếp công ty qua năm nhìn chung biến động khơng đáng kể Đội ngũ lao động gián tiếp có xu hướng tăng, năm 2011, số lao động gián tiếp công ty 155 người, chiếm 5.51% tổng số lao động; ... lao động đơn vị Và Công ty Dệt- May in h Huế điều lại có ý nghĩa lực lượng lao động Công ty tương đối lớn, chủ yếu lao động nữ đặc điểm ngành nghề SXKD mà Công ty cK hoạt động Kết SXKD Công ty ... tiền lương lao động gián tiếp tăng ko nhiều so với tiền lương lao động trực tiếp điều hồn tồn hợp lý tổng số lao động trực tiếp chiếm phần lớn công ty Tổng quỹ lương lao động trực tiếp tăng nhanh...
- 73
- 464
- 1
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Cơng ty ... LÝ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Từ thành lập, lãnh đạo tập thể người lao động Công ty chưa thích nghi với chế nên việc tổ chức hoạt động ... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao...
- 43
- 712
- 2
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ
Ngày tải lên :
30/03/2013, 08:49
... hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Cơng ty ... LÝ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Từ thành lập, lãnh đạo tập thể người lao động Công ty chưa thích nghi với chế nên việc tổ chức hoạt động ... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao...
- 41
- 528
- 0
Phân tích đánh giá của người lao động trực tiếp tại nhà máy gạch tuynel lam sơn sao vàng
Ngày tải lên :
11/12/2013, 20:57
... Mặt khác đặc thù công việc mơi trường làm việc nặng nhọc, đòi hỏi sức khỏe nên công nhân trực tiếp sản xuất chủ yếu nam giới, bên cạnh lực lượng lao động trực tiếp phận lao động gián tiếp chiếm ... lòng công việc người lao động mà bên cạnh ảnh hưởng đến xuất chất lượng công việc mà người lao động đảm nhận Địa điểm mà Nhà máy đóng thuận tiện cho người lao động, đa số công nhân lao động người ... trọng nhằm biết suy nghĩ người lao động công việc yếu tố ảnh hưởng đến công việc Việc điều tra tiến hành cách vấn trực tiếp công nhân lao động yếu tố nêu thang điểm xây dựng trước phiếu vấn nhằm...
- 70
- 588
- 3
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam
Ngày tải lên :
25/01/2015, 22:32
... cho người lao động Bảng 2.2.8 Đánh giá người lao động Văn hóa cơng ty mối quan hệ người lao động công ty VI Nhận xét văn hóa cơng ty mối quan hệ người lao động 23 Người lao động làm việc nghiêm ... thực trạng công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay Việt Nam giai đoạn 2009-2013 2.1 Tổng quan Tổng công ty quản lý bay Việt Nam Tên Công ty: TỔNG CÔNG TY QUẢN LÝ ... người lao động khơng có động lực phấn đấu để khen thưởng, tuyên dương 2.2.2.4 Điều kiện làm việc, an tồn lao động cơng việc Người lao động trực tiếp nói chung tồn thể người lao động cơng ty nói...
- 61
- 449
- 2
đặc điểm tâm lý của vận động viên taekwondo tại tp.hcm phu luc
Ngày tải lên :
08/02/2015, 18:22
... Màu đỏ: điểm b Màu xám: điểm c Màu xanh lục: điểm d Màu xanh da trời: điểm 19 Bạn dựa vào đâu đưa định: a Bạn cho việc tùy thuộc vào vận may, hạnh phúc thành công: điểm b Bạn dựa vào mình: điểm ... mình: điểm b Tiếp tục chơi thắng cuộc: điểm c Cho trò chơi phải có kẻ thắng người thua: điểm d Tiếp tục nghĩ cách giành thắng lợi: điểm 11 Ngồi vào bàn ăn người ta mang đến cho bạn ăn nhỏ đặc biệt ... lành: điểm b Lo lắng mập lên: điểm c Không yên tâm ăn đó: điểm d Lo lắng dày khồn làm việc qu no: điểm 12 Cải với người bạn có thiện cảm: a Bạn lo sợ cải đến với họ: điểm b Tỏ vẻ bình thản coi việc...
- 30
- 501
- 1
đặc điểm tâm lý của vận động viên taekwondo tại tp.hcm
Ngày tải lên :
08/02/2015, 18:23
... 1.2.2 Đặc điểm yêu cầu tâm lý môn đối kháng cá nhân trực tiếp : Đối kháng cá nhân trực tiếp môn TT cá nhân có tiếp xúc trực tiếp thể đấu thủ như: Quyền Anh, Võ, Vật, Đấu kiếm… a Các tình Stress điểm ... vận động: Khi quan sát người thực cử động khác trình hoạt động thể chất, dễ dàng nhận đặc điểm bật chia chúng làm nhóm chuyển động theo hướng chuyển động xoay vòng Các nhà khoa học chia chuyển động ... tố định đến 90% thi đấu Taekwondo môn đối kháng trực tiếp Các tình stress đặc điểm đặc trưng cho môn thể thao Sự va chạm thể nhằm mục đích trực tiếp giành thắng lợi Những đòn đánh dũng mãnh, bất...
- 189
- 1.6K
- 6
Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy ô tô Machino
Ngày tải lên :
17/03/2015, 05:29
... 1403 lao động thơi việc tổng số lao động cuối năm công ty 2032 người Như vậy, số lao động việc công ty cao chiếm 69% tổng số lao động năm Với lượng việc cao nên năm vừa qua công ty tuyển lao động ... việc lâu năm có mức lương cao Điều nhằm gắn bó người lao động với cơng ty - Quan điểm lao động trực tiếp công ty: lao động trực tiếp công ty bao gồm từ cấp tổ trưởng trở xuống làm việc phận trực ... động chủ yếu làm việc công ty lao động nam mà ta thấy số lượng lao động nam tuyển vào chiếm tỷ lệ áp đảo so với lao động nữ Do đặc điểm lao động trực tiếp trình độ thấp nên số lao động có trình...
- 92
- 434
- 0
Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu
Ngày tải lên :
29/04/2015, 20:24
... quan công việc Tại thời điểm lao động có động lực làm việc cao vào thời điểm khác động lực lao động chưa họ Động lực lao động mang tính tự nguyện phụ thuộc vào thân người lao động, người lao động ... Tình hình lao động trực tiếp công ty Lao động trực tiếp công ty CP Bánh kẹo Hải Châu gồm: 3.2 Phân tích ảnh hưởng yếu tố môi trường đến tạo động lực cho người lao động trực tiếp công ty 3.2.1 ... 15 2.1.2 Lao động lao động trực tiếp Nói tới lao động , xét từ loại người ta hiểu danh từ động từ Nếu lao động động từ lao động hoạt động có mục đích người, trình sức lao động tác động lên...
- 107
- 1.9K
- 11