đảm bảo tính khách quan khoa học

Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Trung ương

Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Trung ương

... ngũ giảng viên 3.1.1 Đảm bảo tính khách quan, khoa học 3.1.2 Đảm bảo tính kế thừa phát triển 3.1.3 Đảm bảo tính khả thi, hiệu 3.1.4 Đảm bảo tính thống nhất, đồng ... dụng, triển khai khoa học công nghệ Giảng viên – nhà khoa học có chức thực vai trò Nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết khoa học công nghệ công bố kết nghiên cứu ba chức nhà khoa học Từ đó, có hai ... trường, khoa, môn; 34 - Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; tôn trọng nhân cách người học, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người học, hướng dẫn người học học tập, nghiên cứu khoa học, ...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 07:54

108 888 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

... nghiệp vụ; ĐỒ ÁN MÔN HỌC Trang ĐỒ ÁN MÔN HỌC GVHD: VÕ KIM NHẠN Được hợp đồng thỉnh giảng nghiên cứu khoa học trường, sở giáo dục khác sở nghiên cứu khoa học với điều kiện bảo đảm thực đầy đủ nghĩa ... trường ĐH sở nghiên cứu khoa học ứng dụng, chuyển giao tiến khoa học – công nghệ Một trường ĐH có đơn vị, cá nhân nghiên cứu khoa học mạnh, có nhiều đóng góp phát triển khoa học – công nghệ vừa góp ... ĐH:  Chương trình trị, triết học nâng cao cho nghiên cứu sinh cao học  Những vần đề tâm lý học lý luận dạy học môn bậc đại học Giảng viên viên chức chuyên môn đảm nhiệm vai trò chủ chốt giảng...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

30 1.7K 14
Kết quả 3 năm thực hiện công tác chi trả và tham gia thanh lý các quỹ tín dụng

Kết quả 3 năm thực hiện công tác chi trả và tham gia thanh lý các quỹ tín dụng

... tien bao hi~m, c phan tich thtfc tr?ng cac khoan phai thu va cac khoan phai tra Iy cua tLrng quy, phan tich nguyen nhan, tim bi$n phap thu hoi cac khoan n

Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:01

4 419 0
Tiểu luận cao học Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay, thực tiễn công tác  xây dựng tổ chức đội ngũ cán bộ ở hà nội

Tiểu luận cao học Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay, thực tiễn công tác xây dựng tổ chức đội ngũ cán bộ ở hà nội

... sử dụng phát triển đội ngũ cán khoa học Trong công tác tổ chức cán bộ, quản lý, sử dụng phát triển đội ngũ cán khoa học (CBKH) công tác quan trọng Với vai trò quan tham mưu cho cấp uỷ đảng xây ... giá cán phải khách quan, toàn diện, lịch sử, cụ thể phát triển Nguyên tắc đòi hỏi xem xét người không phiến diện, hời hợt, chủ quan cảm tính, không định kiến, nhìn phát triển cán theo quan điểm ... trình, quy chế chặt chẽ bảo đảm cho công tác đánh giá cán đạt độ xác cao nên: Trước hết, cần nắm vững quan điểm Đảng tiêu chuẩn cán Tiêu chuẩn cán cụ thể hoá yêu cầu khách quan đường lối, nhiệm...

Ngày tải lên: 30/03/2016, 23:03

51 5.4K 42
Thực trạng và biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh

Thực trạng và biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh

... học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh trường đại học hàng đầu Việt Nam, đảm bảo có uy tín với trình độ chất lượng cao sản phẩm đào tạo nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực Khoa học Khoa ... giải vấn đề khoa học, công nghệ, hướng dẫn nghiên cứu khoa học hoạt động chuyên môn  Về nội dung: - Nội dung đào tạo phải có tính đại phát triển, bảo đảm cấu hợp lý kiến thức khoa học bản, ngoại ... cứu khoa học (thể số lượng công trình khoa học hiệu nó) Bản lĩnh uy tín khoa học người giảng viên coi thước đo quan trọng đánh giá, phân loại giảng viên Cơ sở đánh giá lực nghiên cứu khoa học...

Ngày tải lên: 31/03/2013, 18:04

103 1.2K 11
Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Sư Phạm Đăklăk

Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Sư Phạm Đăklăk

... bổ nhiệm vào chức danh CBQL GD - Về nghiên cứu khoa học: + Chất lượng đề tài khoa học năm học Bảng 2.9: Chất lượng đề tài khoa học năm học Năm học Tổng 2001 - 2002 Cấp trường Cấp tỉnh (Bộ Ngành) ... lý phận chịu quản lý Mối quan hệ quan hệ lệnh – phục tùng, không đồng cấp có tính bắt buộc - Quản lý tác động mang tính chủ quan dựa quy luật khách quan - Quản lý liên quan đến việc trao đổi thông ... dụng GV trường phải đảm bảo công khai, dân chủ, khách quan, tránh cách làm tùy tiện, áp đặt Bố trí, sử dụng GV phải người, việc, chuyên môn, sở trường, bảo đảm tính liên tục, tính kế thừa, kết...

Ngày tải lên: 31/03/2013, 18:04

109 795 9
Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường ĐH sư phạm TPHCM

Thực trạng và giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường ĐH sư phạm TPHCM

... học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh trường đại học hàng đầu Việt Nam, đảm bảo có uy tín với trình độ chất lượng cao sản phẩm đào tạo nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực Khoa học Khoa ... giải vấn đề khoa học, công nghệ, hướng dẫn nghiên cứu khoa học hoạt động chuyên môn  Về nội dung: - Nội dung đào tạo phải có tính đại phát triển, bảo đảm cấu hợp lý kiến thức khoa học bản, ngoại ... cứu khoa học (thể số lượng công trình khoa học hiệu nó) Bản lĩnh uy tín khoa học người giảng viên coi thước đo quan trọng đánh giá, phân loại giảng viên Cơ sở đánh giá lực nghiên cứu khoa học...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 16:44

103 1.1K 4
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở TRƯỜNG CĐSP PHÚ YÊN

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở TRƯỜNG CĐSP PHÚ YÊN

... lý khoa học & Quan hệ quốc tế; Ban Quản lý Ký túc xá; Tổ Thư viện; Tổ Kế hoạch – Tài C Các Khoa chun mơn gồm: Khoa Tốn – Lý; Khoa Cơng nghệ thơng tin; Khoa Hóa – Sinh; Khoa Văn - Sử - Địa; Khoa ... trường trung học CAND” (2005) Trần Quốc Hùng Tóm lại, vấn đề quản lý đội ngũ giáo viên quan trọng mang tính cấp thiết, thu hút quan tâm nghiên cứu nhiều quan, nhiều nhà khoa 12 học Tuy nhiên, ... giảng viên • Thực trạng học hàm, học vị xếp ngạch giảng viên Bảng 4: Thực trạng học hàm, học vị xếp ngạch giảng viên Trong Tổng Học hàm Học vị Ngạch giảng viên NCS,C GS Cơ cấu học vị TS Th.s ĐH 110...

Ngày tải lên: 24/11/2013, 02:22

113 471 1
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long

... ứng với khí chất có thuộc tính tâm lý khác tốc độ phản ứng, tính kích thích, tính thăng bằng, tính xúc cảm, tính cứng rắn, tính kiên trì, trình hưng phấn hay ức chế Đây tính cách cần thiết cho ... theo ý định chủ quan người lãnh đạo mà chưa có xác đáng sở khoa học Các tỷ lệ sàng lọc phần lớn tính đặc thù công việc, tâm lý xã hội người xin việc định yếu tố thu nhập có ý nghĩa quan trọng Do ... khách quan đặc trưng tâm lý người khả bẩm sinh, sở thích, cá tính cá nhân so với cá nhân khác Các trắc nghiệm giúp cho việc tìm hiểu đặc trưng đặc biệt thực công việc cá nhân, công việc có tính...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

25 1.1K 4
thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh sản xuất thương mại a và n

thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh sản xuất thương mại a và n

... sách chế độ bảo hiểm, tiền trợ cấp bị tai nạn lao động, mức lương người lao động, thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội… chị hướng dẫn cách tính lương nào, tiếp thu nhanh cách tính giống học trường ... thiết lập mối quan hệ làm ăn lâu dài với nhiều khách hàng có tiềm lớn số khách Trang 11 GVHD: Th.S Trần Kiêm Việt Thắng hàng có nhu cầu muốn làm ăn lâu dài với công ty Thông qua khách hàng họ ... cổng nhân viên khách hàng vào công ty Học cách quan sát người lao động làm việc quy trình làm người lao động - Buổi thứ hai xem hướng dẫn cách kiểm tra thẻ chấm công để cuối tháng tính lương toàn...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 19:09

28 413 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

... qua hình thức tiết kiệm chi phí nên sử dụng phương pháp trắc nghiệm sau vấn sơ để đảm bảo tính khách quan, đảm bảo bao quát người dự tuyển 3.2 Một số biện pháp nâng cao công tác đào tạo phát triển ... doanh nghiệp phải tính toán yếu tố cần thiết đảm bảo cho khóa học diễn cách liên tục đạt kết mong muốn theo mục tiêu kinh doanh mục tiêu đào tạo mà doanh nghiệp đề Sau khóa học hoàn thành, doanh ... mang lại cho khách hàng hài lòng cao - Nghiên cứu Tư vấn - Tiếp thị - Quản lý bất động sản 1.6.2 Khách hàng nhà cung cấp: • Khách hàng: Khách hàng thị trường BĐS gồm nhóm sau: - Nhóm khách hàng...

Ngày tải lên: 07/10/2014, 13:07

30 2.8K 12
thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng và thương mại quang vinh

thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng và thương mại quang vinh

... ứng đảm bảo hiệu cao công việc 1.2 Mục tiêu công ty đưa - Công ty cam kết đối tác tin cậy khách hàng - Cung cấp cho khách hàng công trình có chất lượng đáp ứng với mong đợi vượt mong đợi khách ... dựng – Thương Mại Quang Vinh PHẦN NỘI DUNG Chương I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI QUANG VINH Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH xây dựng – Thương Mại Quang Vinh 1.1 Vài ... tiểu học Quang Vinh ,tu sửa lại khu đường đôi huyện Ân Thi, nạo vét cống thoát nước xã Quang Vinh………là công trình mà công ty thực Với vị tiềm lực sẵn có, Công ty TNHH xây dựng – Thương Mại Quang...

Ngày tải lên: 06/02/2015, 18:17

30 2.4K 23
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại và DỊCH vụ NHẬT đức

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại và DỊCH vụ NHẬT đức

... dụng phương pháp sau để tính định mức tiêu hao nguyên vật liệu: Phương pháp phân tích tính toán: Dựa vào phương pháp cân hóa học đơn pha chế để tính tiêu hao lý thuyết, từ tính định mức tiêu hao ... đổi thành phần hóa học • Được đóng chai gần nguồn với hệ thống đường dẫn khép kín đảm bảo yêu cầu vệ sinh nghiêm ngặt Quy trình sản xuất: Ban đầu chuẩn bị xây dựng, công ty phải khoan thăm dò nguồn ... giếng khoan từ mạch nước ngầm Các nguồn bảo vệ thích hợp để không bị ô nhiêm gây ảnh hưởng đến chất lượng nước khoáng • Ổn định thành phần, lưu lượng, nhiệt độ • Điều kiện khai thác phải đảm bảo...

Ngày tải lên: 02/06/2016, 22:26

45 409 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

... bộ) Việc dự đoán thiếu xác nguyên nhân khách quan chủ quan Nguyên nhân khách quan chuyển công tác lí sức khoẻ, gia đình, hay đột ngột Nguyên nhân chủ quan cán nhân đơn vị thiếu kinh nghiệm việc ... : Kinh tế lao động 47 Bước để đảm bảo ứng viên có sức khoẻ để làm việc lâu dài tổ chức tránh đòi hỏi ko đáng người tuyển đảm bảo sức khoẻ Công tác chuyên gia y tế đảm nhận , phòng nhân có trách ... theo ý định chủ quan người lãnh đạo mà chưa có xác đáng sở khoa học Các tỷ lệ sàng lọc phần lớn tính đặc thù công việc, tâm lý xã hội người xin việc định, yếu tố thu nhập có ý nghĩa quan trọng Do...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

62 6.3K 68
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

... tiêu chí rõ ràng,có trao đổi cởi mở nhân viên quản lý.Quy trình hạn chế tính chủ quan người đánh giá ,đảm bảo tính khách quan, công cho người lao động 2.3.2 Công tác tuyển dụng nhân lực: Việc tuyển ... luật tốt, trung thực, gắn bó với công việc tổ chức Quy trình tuyển dụng phải đảm bảo tính khách quan , công , vô tư , đảm bảo hội cho tất ứng viên Người tham gia tuyển dụng phải người có kiên thức ... dụng phải rõ ràng , phải có tính phân loại cao phải nhận thống cao tổ chức , đặc biệt thống nhóm nhân viên phụ trách công tác tuyển dụng, nhằm đảm bảo tính khách quan công tác tuyển dụng Việc...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:29

56 21.8K 187
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

... tiêu chí rõ ràng,có trao đổi cởi mở nhân viên quản lý.Quy trình hạn chế tính chủ quan người đánh giá ,đảm bảo tính khách quan, công cho người lao động 2.3.2 Công tác tuyển dụng nhân lực: Việc tuyển ... luật tốt, trung thực, gắn bó với công việc tổ chức Quy trình tuyển dụng phải đảm bảo tính khách quan , công , vô tư , đảm bảo hội cho tất ứng viên Người tham gia tuyển dụng phải người có kiên thức ... dụng phải rõ ràng , phải có tính phân loại cao phải nhận thống cao tổ chức , đặc biệt thống nhóm nhân viên phụ trách công tác tuyển dụng, nhằm đảm bảo tính khách quan công tác tuyển dụng Việc...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 15:34

54 4K 14
Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

... họ phát huy tối đa quyền để lựa chọn chỗ làm việc, đảm bảo thu nhập ( lợi ích vật chất) mà phải đảm bảo Sinh viên : Nguyễn Hữu Hoà 19 Đề án môn học quyền lợi ích sức khỏe, vị trí giá trị nhân văn ... văn hóa trình độ tay nghề Sinh viên : Nguyễn Hữu Hoà Đề án môn học thể lực sức khoẻ, yếu tố khác nh tính tình, ổn định tính quán tính kiên nhẫn nghị lực, độ chín chắn cảm xúc Bớc 10: Thuê ngời ... tuyển mộ đến trờng kỹ thuật hớng nghiệp, trờng đại học cộng đồng, đại học viện đại học để tuyển mộ Phơng pháp có Sinh viên : Nguyễn Hữu Hoà Đề án môn học u điểm lao động đợc đào tạo quy mô, thứ công...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 09:42

27 1.1K 3
w