đăng ký nội quy lao động

... đăng ký nội quy lao động Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 10 người lao động ban hành nội quy lao động văn hiệu lực người sử dụng lao động định nội quy lao động Bước 4: Ban hành Nội quy ... hành nội quy lao động, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh (Sở Lao động Thương Binh Xã hội) Trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động ... Bộ luật, hồ sơ đăng ký nội quy gồm: - Văn đề nghị đăng ký nội quy lao động - Nội quy lao động - Văn góp ý tổ chức đại diện người lao động sở nơi có tổ chức đại diện người lao động sở; - Các văn

Ngày tải lên: 02/04/2021, 00:04

... đăng ký nội quy lao động Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 10 người lao động ban hành nội quy lao động văn hiệu lực người sử dụng lao động định nội quy lao động Bước 4: Ban hành Nội quy ... hành nội quy lao động, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh (Sở Lao động Thương Binh Xã hội) Trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động ... Bộ luật, hồ sơ đăng ký nội quy gồm: - Văn đề nghị đăng ký nội quy lao động - Nội quy lao động - Văn góp ý tổ chức đại diện người lao động sở nơi có tổ chức đại diện người lao động sở; - Các văn

Ngày tải lên: 02/04/2021, 09:42

... nổi quy, lao động gin 4 bước: () Xây đựng dự thio nôi quy lao động, (a) Lay ý kiến của tổchức dei điện người lao động về nôi quy lao đồng, (ii) Đăng ký nôi quy lao động; (69) Ban hành nội quy lao ... đăng ký lạ nổi quy lao động mới Khi đó, nôi quy lao độngsổ cổ hiệu lục sau 15 ngày kỄ từ ngày cơ quan nhà nước có hẫn quy? ??n nhân diy đãhồ sơ đăng ký lạ nội quy lao đồngNgoài ra pháp luật cing quy ... dụng Nội quy lao đông và hỗ tra đăng ký nội quy leo động, đồng thời hổ tethục hiện các thủ tục xử lý kỹ luật lao đồng phù hợp với quy din pháp luật, dim biothục hiện ốt pháp luật về nội quy lao động

Ngày tải lên: 29/05/2024, 09:47

... DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNG DO VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 26. Do người lao động đơn phương đề xuất yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động. 26.1 Trường hợp người lao động muốn xin ... theo nội quy của Công ty. Những điều chưa quy định tại nội quy này được thực hiện theo bộ luật lao động pháp luật của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các điều khoản bổ sung của nội quy ... chấp hành Bản nội quy và các quy định nội bộ khác của công ty. Điều 14. 15 ngày trước khi hết hạn hợp đồng lao động, bộ phận nhân sự phải thông báo cho đương sự ký tiếp hợp đồng lao động. Trường

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

... theo mẫu quy định của Bộ Lao động Thương binh và xã hội. - Hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động trên cơ sở thỏa thuận và phù hợp với pháp luật lao động, thể ... Có quy? ??n đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu thấy công việc không phù hợp. CHƯƠNG III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 4: Loại hợp đồng - Mọi người lao động chính thức trong doanh nghiệp đều được ký ... NỘI QUY LAO ĐỘNG CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Bản quy chế hoạt động này áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại doanh nghiệp,

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

... www.luatminhkhue.vn - Nội quy công ty Trách nhiệm hữu hạn; - Nội quy công ty quy định quẹt thẻ chấm công và chế độ nghỉ phép NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà ... người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động đồng thời... vi vi phạm nặng nhất - Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm nội quy lao động trong ... HÀNH: - Nội quy lao động làm cơ sở để Công... do tham gia đình công b Trình tự xử lý vi phạm kỷ luật lao động: Trước khi người sử dụng lao động ra quy t định kỷ luật lao động

Ngày tải lên: 20/08/2015, 16:31

... nghỉ việc thực theo nội quy Công ty Những điều chưa quy định nội quy thực theo luật lao động pháp luật nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam điều khoản bổ sung nội quy Điều Nội quy lập, lưu trữ ... NỘI QUY LAO ĐỘNG CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Đây nội quy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc Công ty …………………… Điều Tất nhân viên công ty …………… phải tuân thủ theo luật lao ... hành Bản nội quy quy định nội khác công ty Điều 14 15 ngày trước hết hạn hợp đồng lao động, phận nhân phải thông báo cho đương ký tiếp hợp đồng lao động Trường hợp đương không đồng ý ký tiếp xem

Ngày tải lên: 17/12/2015, 18:07

... quy lao đ ng g m ch ng u kho n sau đây: Ch ng I NH NG QUY NH CHUNG i u 1: N i quy lao đ ng N i quy lao đ ng nh ng quy đ nh c a Công ty v i Ng i lao đ ng thu c Công ty ph i tuân th th i gian lao ... s đ ng ký N i quy lao đ ng, nh ng quy đ nh tr c trái v i quy t đ nh đ u bãi b M i tr ng h p không quy đ nh N i quy lao đ ng đ c gi i quy t theo v n b n pháp lu t c a Nhà n c v k lu t lao đ ng ... trái v i N i quy lao đ ng c a Công ty pháp lu t lao đ ng khác có liên quan N i quy lao đ ng đ c ph bi n đ n t ng Ng i lao đ ng, m i ng i có trách nhi m th c hi n nghiêm ch nh N i quy lao đ ng, đ

Ngày tải lên: 11/04/2016, 15:47

... Nội qui lao động Trang 30 NỘI QUY LAO ĐỘNG Nội qui lao động Mã hiệu: NQLĐ/2015/VDB Ban hành:………………… Số trang: 30 Trang 31 [...]... dưới quy n 3 4 Nội qui lao động Trang 11 NỘI QUY LAO ... Nội qui lao động Trang 29 NỘI QUY LAO ĐỘNG Mã hiệu: NQLĐ/2015/VDB... luật lao động; a Khiển trách bằng lời nói kèm thư nhắc nhở Nội qui lao động Trang 21 NỘI QUY LAO ĐỘNG ... đây trái với nội qui này đều không có giá trị Hà nội, ngày tháng năm 2015 TỔNG GIÁM ĐỐC Trần Hồng Thủy Nội qui lao động Trang 30 NỘI QUY LAO ĐỘNG Nội qui lao động Mã hiệu:

Ngày tải lên: 14/04/2016, 14:58

... sửa thực theo quy định thay đổi Điều 4: Bản Nội quy lao động đăng ký với Sở Lao động Thương binh xã hội thành phố Hồ Chí Minh thay đổi sau tháng áp dụng Điều 5: Bản Nội quy lao động gồm có chương, ... phạm quy định khoản Điều 126 Bộ luật lao động; - Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi nhỏ 12 tháng tuổi Không xử lý kỷ luật lao động người lao động vi phạm kỷ luật lao động ... quản lý - Trước ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến Ban chấp hành Cơng đồn Cơng ty - Nội quy lao động phải thông báo đến người lao động nội dung phải niêm yết

Ngày tải lên: 26/07/2016, 20:24

... theo Quy? ??t định ? ?Quy định Nội quy lao động Quỹ tín dụng nhân dân XXX” Điều 2: Quy? ??t định có hiệu lực kể từ ngày / /2016 thay Quy? ??t định số ngày / /2015 Hội đồng Quản trị việc ban hành Nội quy lao ... CHUNG Điều Mục đích Quy chế quy định tiêu chuẩn lao động, quy? ??n, nghĩa vụ, trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động Điều Điều Đối tượng phạm vi áp dụng a) Người lao động Việt Nam, người ... nghề người lao động khác quỹ; b) Người sử dụng lao động; c) Người lao động nước ngồi làm việc Việt Nam Giải thích từ ngữ Điều - Bộ luật Lao Trong văn từ ngữ hiểu sau: động số a) Người lao động người

Ngày tải lên: 16/08/2016, 08:51

... Pháp lý Nội quy lao động sở pháp lý nội áp dụng cho việc giải quan hệ lao động, kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất Công ty Nội quy lao động có hiệu lực thi hành kể từ ngày Sở Lao động Thương ... luật lao động Người lao động thời gian nghỉ ốm, nghỉ phép, nghỉ việc riêng, lao động nữ có thai, nghỉ thai sản nuôi nhỏ 12 tháng 1.3 Không xử lý kỷ luật lao động Người lao động vi phạm nội quy lao ... quan hệ lao động phát sinh không quy định Nội quy giải theo quy định Pháp luật Việt Nam Khi quy định Pháp luật Việt Nam có thay đổi Nội quy lao động điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp đăng ký lại

Ngày tải lên: 26/08/2016, 13:58

... thực Nội quy lao động CBNV  Cập nhật thay đổi nhà nƣớc để điều chỉnh Nội quy lao động cho phù hợp 21.3 CBNV  Đọc, hiểu ký vào Bản Cam kết thực Nội quy lao động quy định Công ty, Cam kết thực quy ... đồng;  Người lao động bị việc Công ty thay đổi cấu công nghệ theo Bộ Luật Lao động  Người lao động đơn phương đình Hợp đồng lao động theo Bộ Luật Lao động  Người sử dụng lao động đơn phương ... CBNV đơn vị thực Nội quy lao động theo dõi thực  Tổng Giám đốc Công ty định sửa đổi, bổ sung Quy chế lao động 21.2 Phòng HC-NS  Tổ chức học tập, hƣớng dẫn nội dung Quy chế lao động cho CBNV Đôn

Ngày tải lên: 06/09/2016, 17:46

... giao 29 Hành vi vi phạm quy định nội quy an ninh, an toàn lao động, vệ sinh lao động Các hành vi sau Người lao động xem vi phạm nội quy nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động: - Không tắt tất ... tập thể người lao động Công ty số việc ban hành Nội quy lao động ngày tháng năm 2016 QUY? ??T ĐỊNH Điều 1: Ban hành Nội quy lao động công ty Điều 2: Nội quy lao động đưa quy định, điều ... Hạnh phúc Số: … /…… V/v: Đăng ký Nội quy lao động Long Biên, ngày tháng năm 2016 ĐƠN ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG Kính gửi: Sở Lao động Thương Binh & Xã hội Thành phố Hà Nội Công ty …………………………………………………………………………

Ngày tải lên: 09/09/2016, 08:22

... luận về nội quy lao động và pháp luật về nội quy lao động. .. ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ NỘI QUY LAO ĐỘNG 1 1 Khái niệm nội quy lao động 1.1.1 ... lao động? ?? [36] Pháp luật lao động Việt Nam có quy định nội quy lao động nhiên chưa có khái niệm thức thống Như vậy, từ trình phân tích trên, đưa định nghĩa nội quy lao động sau: Nội quy lao động ... như: nội quy trường học, nội quy ký túc xá, nội quy khách sạn, Trong đó, nội quy lao động dạng phổ biến lao động hoạt động chủ yếu đặc trưng loài người Theo từ điển Tiếng Việt, ? ?lao động hoạt động

Ngày tải lên: 09/09/2016, 10:39

... GIẢI QUY? ??T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG  Điều 26: Tranh chấp lao động tranh chấp quy? ??n, nghĩa vụ lợi ích phát sinh bên quan hệ lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động ... theo quy định Điều 37 Bộ luật lao động năm 2012 - Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Điều 38 Bộ luật lao động năm 2012; người sử dụng lao động cho người lao ... trường hợp quy định Điều 156 Bộ luật lao động năm 2012 10.3 Trường hợp người sử dụng lao động không thực quy? ??n đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Người lao động ốm đau bị tai nạn lao động, bệnh

Ngày tải lên: 08/12/2016, 20:21

... KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT Điều 32 Người lao động phải thực nghiêm túc quy định Nội quy lao động quy định Công ty quản lý, điều hành nghĩa vụ, quy? ??n, lợi ích người lao động Nếu ... luật lao động trách nhiệm vật chất phải quản lý đầy đủ, chặt chẽ theo quy định 19 Chương VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 50 Bản Nội quy lao động có hiệu lực thi hành sau 15 ngày đăng ký Sở Lao động ... quy định Điều 122 Bộ Luật Lao động Điều 51 Giám đốc phối hợp với Công đoàn Công ty phổ biến hướng dẫn đến toàn thể NLĐ Công ty thực nghiêm chỉnh Nội quy lao động Điều 52 Căn vào Nội quy lao động

Ngày tải lên: 01/06/2017, 09:21

... tốt Nội quy, Quy định an toàn lao động, Bảo hộ lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ 2.3 Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động đối với người lao động không chấp hành Nội quy lao động, ... toàn lao động - Vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ 2 Có quy? ??n: 2.1 Buộc người lao động phải tuân thủ các Nội quy, Quy định, biện pháp an toàn lao động, Bảo hộ lao động, vệ sinh lao động, ... tự giác chấp hành những quy định trong bản Nội quy lao động này Điều 4 Những trường hợp không quy định trong bản Nội quy lao động này sẽ được giải quy? ??t theo Luật Lao động, Luật Công chức; Luật

Ngày tải lên: 21/10/2017, 05:02

... thay đổi nội quy lao động sửa đổi, bổ sung cho phù hợp đăng ký Sở lao động Thương binh xã hội Tỉnh Đắk Lắk Những nội dung quy định nội quy lao động có hiệu lực thi hành kể từ ngày Sở Lao Động Thương ... lý lao động Cấm xử lý kỷ luật lao động người lao động có hành vi vi phạm khơng quy định nội quy lao động Điều 24 Thẩm quy? ??n xử lý kỷ luật lao động: Giám đốc người có thẩm xử lý kỷ luật lao động ... toàn lao động Để đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, tất CBCNV lao động hợp đồng thời vụ Công ty phải thi hành đúng, đủ quy? ??n nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động an toàn lao động quy

Ngày tải lên: 01/12/2017, 18:11

... kỷ luật lao động bị xử lý kỷ luật; - Những hành vi vi phạm kỷ luật lao động áp dụng hình thức kỷ luật lao động theo quy định nội quy lao động, quy chế khen thưởng – kỷ luật công ty, quy định ... công ty B Kỷ luật lao động Điều 23: Hành vi vi phạm kỷ luật lao động hình thức kỷ luật Hành vi vi phạm kỷ luật lao động: - Người lao động không chấp hành quy định, nội quy, quy chế hành Công ... lao động áp dụng toàn người lao động làm việc công ty, bao gồm người lao động thời gian thử việc học việc Điều 2: Nội quy lao động ban hành quy định bắt buộc người lao động phải tuân thủ nhằm tăng

Ngày tải lên: 05/06/2018, 05:50