0

đánh giá về kỹ năng người lao động xem phụ lục 5

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đánh giá và đãi ngộ người lao động tại công ty tnhh tokyo byokane VIỆT NAM

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác đánh giá và đãi ngộ người lao động tại công ty tnhh tokyo byokane VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... tác đánh giá đãi ngộ người lao động công ty 2.1 Nâng cao hiệu công tác đánh giá người lao động Đánh giá người lao động có nhiều ý nghĩa quan trọng công ty phục vụ nhiều mục tiêu quản lý tác động ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG Định hướng chung công ty công tác đánh giá đãi ngộ người lao động Công tác đánh giá đãi ngộ người lao động mảng quan trọng hoạt động quản trị ... 50 0.000 đ Nhân viên bình thường: Động viên cố gấng Nhân viên : xem xét việc kết chấm dứt hợp đồng lao động năm Nhận xét hình thức đánh giá người lao động công ty: 23 - Đánh giá người lao động...
  • 48
  • 549
  • 3
Xây dựng mô hình nhân tố chính đánh giá tình trạng năng suất lao động thấp trong các dự án xây dựng

Xây dựng mô hình nhân tố chính đánh giá tình trạng năng suất lao động thấp trong các dự án xây dựng

Kiến trúc - Xây dựng

... 2 .58 2 .56 2 .55 2 .55 2 .53 2 .51 2.26 2.24 2.22 2.08 23 24 24 26 26 28 29 30 30 32 33 34 35 36 37 2. 45 2.82 2 .55 2.73 2 .58 2 .52 2.43 2 .55 2.43 2. 35 2 .53 2.33 2.18 2.00 2.00 30 16 25 19 24 29 31 25 ... 419 .58 3 424.807 420.304 429.786 426.823 4 25. 998 422 .52 0 0.406 0.470 0 .58 4 0.633 0.421 0.4 75 0.490 0.399 0 .59 2 0.426 0.618 0 .54 5 0 .55 7 0.460 0. 456 0.499 0.480 0 .50 2 0 .58 4 0 .55 5 0 .54 5 0.638 0 .57 0 ... 307.7 95 0 .56 9 0.922 312.029 0.383 0.924 308.1 65 0. 458 0.923 306. 351 0. 459 0.923 308.078 0.449 0.923 304.096 0 .52 9 0.922 309.133 0.430 0.924 3 05. 312 0. 652 0.921 303.600 0.6 05 0.921 309.282 0 .50 1...
  • 159
  • 822
  • 0
Đánh giá hiện trạng ô nhiễm bụi, tiếng ồn công đoạn làm sạch tại phân xưởng Bài Trí công ty đóng tàu Phà Rừng và đề xuất các biện pháp bảo vệ sức khỏe người lao động

Đánh giá hiện trạng ô nhiễm bụi, tiếng ồn công đoạn làm sạch tại phân xưởng Bài Trí công ty đóng tàu Phà Rừng và đề xuất các biện pháp bảo vệ sức khỏe người lao động

Y khoa - Dược

... khỏe người lao động Năm Năm Năm Năm 2008 2009 2010 2011 Nhóm Tổng số ngƣời mắc BNN 40 42 45 47 Nhóm Số lao động bị mắc bệnh điếc 5 Nhóm Số lao động bị mắc bệnh phổi 2 1 Nhóm Nhóm Kết Số lao động ... ngƣời lao động Khi ngƣời lao động bị điếc môi trƣờng lao động có tiếng ồn vƣợt mức cho phép khả nghe hồi phục Một điều đặc biệt nguy hiểm ngƣời bị điếc nghề nghiệp tiếng ồn giai đoạn đầu ngƣời lao ... THỊ HUYỀN TRANG - MT1202 50 45 40 35 30 năm 2008 25 năm 2009 20 năm 2010 15 năm 2011 10 nhóm nhóm nhóm nhóm Hình 2.10 Biểu đồ thể kết kiểm tra khám sức khỏe người lao động Dựa vào bảng 2.8 hình...
  • 61
  • 959
  • 2
Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá

Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá

Kinh tế - Thương mại

... việc định có thời hạn 12 tháng mà khả lao động chưa hồi phục Khi sức khỏe người lao động bình phục, người lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động; c) Do thiên tai, hỏa hoạn lý bất ... chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít 45 ngày hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) Ít 30 ngày hợp đồng lao động xác định thời ... đồng lao động không xác định thời hạn, điều trị 06 tháng liên tục, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn nửa thời hạn hợp đồng lao động người làm theo hợp đồng lao động...
  • 20
  • 2,237
  • 26
vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động

vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động

Kinh tế - Thương mại

... (vũng) 10.046 9.9 85 10.161 VLĐ (vòng) 2004/2003 2004/20 05 Tuyti đối % Tuyti đối % 58 5 ,50 2.3 9.23 1,907 ,54 6.1 27 .53 5, 931.0 24.83 14,600.0 48.96 62, 452 .2 9.89 1 75, 698.8 25. 32 0.0 05 13 .59 0.008 18.86 ... 29,821 44,421 Lao ng Ngi 21 22 25 20 05/ 2004 Tuyti % đối 9.23 1,907 ,54 6 27 .53 5, 931 24.826 14,600 48. 959 4.7619 13.636 Doanh thu Ng./ng 302,070.0 314, 953 .3 353 ,460.7 12,883 bq L 4.2 65 38 ,50 7 12.226 ... sỏnh 20 05 2004/2003 Tuyti đối Doanh thu (Ng.) Li nhun (Ng.) Vn C (Ng.) 6,343,470.0 6,928,972.3 8,836 ,51 8.3 58 5 ,50 2.3 % 9.23 2004/20 05 Tuyti đối % 1,907 ,54 6.1 27 .53 23,890.0 29,821.0 44,421.0 5, 931.0...
  • 75
  • 207
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động khi tham gia xây dựng chính sách cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước " pptx

Báo cáo khoa học

... 64/2002/N -CP u quy nh c ph n u ói cho ng i lao ng t i a 10 c ph n/nm lm vi c khu v c nh n c (4) .Xem: Kho n i u 51 Ngh nh s 109/2007/N -CP (5) Ng i lao ng c mua 100 c ph n cho m i nm th c t lm ... c hi n chớnh sỏch i v i ng i lao ng dụi d s p x p l i cụng ti nh n c (2) .Xem: Kho n i u 10 Ngh nh s 109/2007/N -CP ngy 26/6/2007 14 (3) .Xem: Ngh nh s 28/CP ngy 17 /5/ 1996, Ngh nh s 44/1998/N -CP ... o v ng i lao ng, t ch c cụng on c n thuy t ph c c quan ch c nng khụi ph c chớnh sỏch u ói i v i ng i lao ng nghốo - Cú c ch ng i lao ng gi c c ph n Trong th c t , cú m t b ph n ng i lao ng c...
  • 6
  • 1,103
  • 4
luận văn quản trị nhân lực  Đánh giá thực trạng điều kiện lao động, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và đề xuất các biện pháp bảo vệ sức khỏe nam công nhân Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam

luận văn quản trị nhân lực Đánh giá thực trạng điều kiện lao động, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và đề xuất các biện pháp bảo vệ sức khỏe nam công nhân Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... 4000 8000 79 78 74 40 41 39 58 57 50 65 65 59 69 68 62 70 70 67 69 68 69 65 65 68 58 56 59 96 97 95 87 91 96 91 90 89 93 52 57 53 46 68 58 57 58 55 58 70 72 67 63 56 70 67 69 66 73 78 86 76 71 ... 29.33 75. 57 0.743 211.43 32 32 .5 77.3 70 1. 35 0 .5 200 100 Giữa khu vực tẩy rửa 32 75 1.2 150 Bộ phận sơn cách điện 26 .5 79 0.9 150 Khu vực ép nhựa cứng I Độ ẩm (%) 32 .5 77 0.9 250 31.3 30-32 75. 57 ... dầu cách điện, loại lắp nhà trời tới 38,5KV, dòng điện sơ cấp từ 5A đến 50 00A Dòng điện thứ cấp 1A; 5A 1A 5A Cấp xác 0 ,5 Cấp bảo vệ 5P5-5P105P 15- 5P20-5P30 Luận văn tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn...
  • 73
  • 715
  • 1
SỰ TRỞ VỀ CỦA NHỮNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI HÀN QUỐC KINH NGHIỆM ĐA QUỐC GIA, NHẬN THỨC CHÍNH TRỊ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ SỰ HỢP TÁC KHU VỰC ĐÔNG Á

SỰ TRỞ VỀ CỦA NHỮNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI HÀN QUỐC KINH NGHIỆM ĐA QUỐC GIA, NHẬN THỨC CHÍNH TRỊ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ SỰ HỢP TÁC KHU VỰC ĐÔNG Á

Xã hội học

... Trong số người lao động trở có người sở hữu nhà trị giá 100 ngàn đô la So sánh với mức thu nhập tầng lớp lao động thành phố Hồ Chí Minh, giá trị mà người lao động trở thu lại từ đầu tư bất động sản ... Minh người lao động trở dùng 12 ngàn đô la kiếm năm mua với giá ngàn đô la vào năm 1997 rao với giá 50 ngàn đô la Mảnh đất người lao động trở khác mua với giá 40 ngàn đô la vào năm 2000 tăng giá ... lao động Việt Nam ngoại lệ Tháng năm 2006, có 43 ngàn người Việt Nam lưu trú Hàn Quốc (kể người Việt Nam lao động xuất khẩu) có 12 ngàn người, tức chiếm 27% người lưu trú bất hợp pháp., Lao động...
  • 21
  • 346
  • 0
Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

Kỹ năng quản lý

... không? Bạn có coi trọng người công việc hay không? Bạn có thích làm việc nhóm với người khác hay không? Bạn dàng tìm người làm việc chung với hay không? Bạn có tự nguyện giúp đỡ người khác hay không? ... bạn lại thấy hài lòng bạn tổ chức nhiều hoạt động khác giúp đỡ nhân viên khác chuyên môn bạn đạt đến thành công, đồng thời với việc ngày có nhiều người chịu chi phối bạn Phần 2: Thích ứng với ... quản lý công việc có liên quan đến chuyên ngành kỹ thuật lĩnh vực làm việc trước bạn Nếu bạn hiểu làm nhà lãnh đạo hay quản lý bạn làm theo kiểu đánh trống nửa chừng Bạn thấy cho dù bạn muốn quay...
  • 5
  • 2,313
  • 5
Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

Kỹ năng quản lý

... tin tưởng vào người khác người khác tin tưởng vào bạn không? Bạn dàng xoá bỏ khoảng cách bạn người khác hay không? 10 Trong công việc bạn có coi trọng tác động nhân tố chủ quan người không? Bạn ... dụng người khác phục vụ cho công việc hay không? Và bạn có quan tâm mức đến cấp tương xứng với mức độ bạn dùng họ hay không? 11 Bạn có ý đến hành vi nghĩ bạn phải làm chưa? Bạn có đánh giá lại ... làm góc độ quan điểm người khác nhìn bạn hay không? Bạn lần cố gằng nhìn nhận việc lập trường người khác chưa? 12 Bạn có thấy bạn tiếp xúc với đủ loại người khác bạn dùng người bạn cố gắng phát...
  • 7
  • 1,526
  • 4
Đánh giá về tiềm năng phát triển của hệ thống phân phối bán lẻ hiện đại của Việt Nam

Đánh giá về tiềm năng phát triển của hệ thống phân phối bán lẻ hiện đại của Việt Nam

Khoa học xã hội

... với hoạt động tiêu dùng trực tiêp người dân Như người cầu đơn vị nhóm hàng Xem xét qui mô thị trường loại hàng hoá không xem xét số lượng người tiêu dùng mà phải tính đến khả chi trả người dân ... (: 0918.7 75. 368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.7 75. 368 PHẦN II ĐÁNH GIÁ VỀ TIỀM NĂNG PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG PHÂN PHỐI BÁN LẺ HIỆN ĐẠI CỦA VIỆT NAM I Tổng quan thị ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.7 75. 368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.7 75. 368 Đánh giá chung hệ thống phân phối hàng tiêu dùng Việt Nam Cùng...
  • 6
  • 702
  • 7
Tìm hiểu - Đánh giá Công tác định mức lao động tại công ty liên doanh  Norfolkex Hatexco

Tìm hiểu - Đánh giá Công tác định mức lao động tại công ty liên doanh Norfolkex Hatexco

Kinh tế - Quản lý

... thuật lao động lao động với số vấn đề tổ chức Định mức kĩ thuật lao động với công tác trả lương Định mức kĩ thuật lao động với tăng suất lao động hạ giá thành sản phẩm Định mức kĩ thuật lao động ... lợi nhuận cao V Định mức lao động với hoạt động Tổ chức lao động khoa học Định mức lao động với phân công hiệp tác lao động a Với phân công lao động Để thực phân công lao động hợp lý cần phải biết ... động với công tác kỷ luật lao động - Định mức kỹ thuật lao động nghiên cứu trình sử dụng thời gian lao động người lao động, nghiên cứu xác định phương pháp nhằm sử dụng lao động sống cách tốt nhất,...
  • 21
  • 653
  • 4
Phương pháp đánh giá rủi ro tai nạn lao động trong khai thác than

Phương pháp đánh giá rủi ro tai nạn lao động trong khai thác than

Môi trường

... hpc cong nghe mo i nhu'ng Igi ich ve mat kinh t l , giam t h i l u tai nan lao dpng ed y nghTa xa hpi to Idn giiip ngudi lao dong yen tam edng tac va g i n bo vdi nghe nghiep han Danh gia rui ro ... dung quy trinh h u i n luyen, dao tao chuyen nghiep d l nang eao nhan thire cho ngudi lao ddng va ngudi sir dung lao ddng ve v i n d l "An toan va Sire khoe nghe nghiep" nganh cong nghiep than Triln ... lao dong tir nam 20092010 Tap doan Cong nghiep Than - Khoang san Viet Nam (TKV) Ban An toan Nguyin Anh T u i n , T r i n Til Ba, Phung QuIc Huy va nnk "Khao sat, danh gia hien trang tai nan lao...
  • 5
  • 1,088
  • 17
BM.TBXH.01 - Danh sách đăng ký cấp sổ lao động của Doanh nghiệp

BM.TBXH.01 - Danh sách đăng cấp sổ lao động của Doanh nghiệp

Tài liệu khác

... Ghi chú: - hiệu đơn vị Sở Lao động - Thương binh Xã hội quy định; - Đợt mua: Ghi cụ thể đượt 01, 02 năm; - Số sổ cấp đợt trước ... chuyên ngành trình độ đào tạo, thí dụ kế toán-Đại học KTTC - Cột 10: Ghi nghề nghiệp trước cấp sổ lao động: CVNVC cũ, LĐ tuyển, HĐLĐ theo 217/HĐBT ...
  • 2
  • 383
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CMC

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CMC

Quản trị kinh doanh

... 100 442 100 452 100 258 190 57 ,59 42,41 256 186 57 ,92 42,08 260 192 57 ,52 42,48 85 18,97 82 18 ,55 87 19, 25 82 363 0,7 18,27 81,03 79 360 0,67 17,88 81, 45 84 3 65 0,66 18 ,59 80, 75 (Ngun: Phũng t chc ... phũng Ngi ng/ n giỏ bỡnh quõn m2 2006 10368,8 95 2007 1 057 6,246 2008 11080,4 95 3 458 ,246 3698 652 33 25, 458 372 653 6 3 456 ,786 34 256 28 85 82 87 11 10,88 11 ,59 (Ngun: Phũng T chc hnh chớnh) * Ta c tớnh ... 4,66 4,99 5, 32 5, 65 2,34 2, 65 2,96 3,27 3 ,58 3,89 4,2 4 ,51 1,8 1,99 2,18 2,37 2 ,56 2, 75 2,9 3,13 3,32 3 ,51 3,7 3,89 (Ngun: Phũng t chc hnh chớnh) Page 34 of 54 12 35 Lun tt nghip 35 GVHD: ThS...
  • 54
  • 592
  • 0
Luận văn đánh giá thực trạng sử dụng lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở huyện kim động, tỉnh hưng yên

Luận văn đánh giá thực trạng sử dụng lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở huyện kim động, tỉnh hưng yên

Khoa học tự nhiên

... 4. 256 , 05 37,09 4.3 95, 38 38,31 106,10 103,27 104,68 970, 85 24,20 1.114,63 27,79 1. 254 ,81 28 ,55 114,81 112 ,58 113,69 1.832,90 45, 69 1.932,34 48,17 2.086 ,55 47,47 1 05, 43 107,98 106,70 28,81 1 ,57 ... 1.741,73 95, 03 1. 755 , 65 84,14 101,18 100,80 100,99 34,63 0,86 47, 35 1,18 50 ,11 1,14 136,73 1 05, 83 120,29 131,28 3,27 136, 45 3,40 139,37 3,17 103,94 102,14 103,04 1.041,73 25, 97 1.0 25, 28 25, 56 1.011,32 ... 100,46 69.629 57 ,00 94,62 90, 75 92,66 37,00 52 .52 8 43,00 112,82 116 ,56 114,68 69.621 57 ,16 70.281 57 ,53 101,33 100, 95 101,14 69,24 47.327 67,98 46.819 66,62 99,48 98,93 99,20 7. 958 11 ,58 9.010 12,94...
  • 140
  • 685
  • 2

Xem thêm