0

đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco

đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty an phong

đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty an phong

Quản trị kinh doanh

... 2.2.3.3.1 Đào tạo tại công ty .46 2.2.3.3.2 Đào tạo nghiệp vụ kỹ thuật tại trung tâm đào tạo của công ty 47 2.2.3.4 Nhận xét tình hình đào tạo tại công ty .48 2.2.4 ... nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN PHONG Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN PHONG Trang Chuyên Đề Tốt Nghiệp ... hướng phát triển của công ty 26 2.2 Phân tích tình hình quản trị nguồn nhân lực tại công ty .27 2.2.1 Tình hình nhân sự .27 2.2.1.1 Số lượng nhân viên ...
  • 28
  • 509
  • 4
Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ   micco

Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco

Thạc sĩ - Cao học

... Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco 2.3.1 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco Tính ... 2.3.1 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco 38 2.3.2 Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc ... trị nguồn nhân lực Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco 63 2.4.2 Những yếu tố bên ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ bắc Trung Bộ...
  • 109
  • 3,148
  • 12
Hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ   micco giai đoạn 2015   2020

Hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco giai đoạn 2015 2020

Kinh tế

... Cơng ty TNHH MTV cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco (tên viết tắt: Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ Micco) doanh nghiệp nhà nước chuyên sản xuất, cung ứng loại hóa chất, ... Giới thiệu tổng quan Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ Micco 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Tiền thân Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ Micco Chi nhánh kho Đồng ... hoạt động thực tế Công ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco, lý việc chọn đề tài : “Hoạch định chiến lược kinh doanh Công ty TNHH MTV Cơng nghiệp Hóa chất Mỏ Bắc Trung Bộ - Micco giai...
  • 111
  • 1,041
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ

Giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ

Thạc sĩ - Cao học

... triển nhân doanh nghiệp 25 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG NHÂN SỰ 27 TẠI CÔNG TY CÔNG NGHIỆP HÓA CHẤT MỎ BẮC TRUNG BỘ 27 2.1 Khái quát công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung ... cứu chất lượng nhân cơng ty Cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung 3.2 Phạm vi nghiên cứu: + Về nội dung: Luận văn tập trung nghiên cứu, đánh giá chất lượng nhân công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung ... - Phõn tớch, đánh giá thực trạng chất lượng nhân Công ty cơng nghiệp hóa chất mỏ Bắc trung bộ: thành công hạn chế nguyên nhân; - Xác định yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân công ty - Đề xuất...
  • 119
  • 150
  • 1
Khảo sát, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, công nghệ và trang thiết bị thí nghiệm các cơ sở hóa dược việt nam

Khảo sát, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, công nghệ và trang thiết bị thí nghiệm các cơ sở hóa dược việt nam

Báo cáo khoa học

... bị 2.2.5 Đánh giá chung phòng thí nghiệm hóa dược Việt Nam 2.2.5.1 Đánh giá đối tượng khảo sát 2.2.5.2 Đánh giá nhân lực 2.2.5.3 Đánh giá thực trạng trang thiết bị hóa dược 2.2.5.2 Đánh giá kết ... kinh nghiệm lĩnh vực hóa dược để phân tích, đánh giá trạng nguồn nhân lực, cơng nghệ trang thiết bị phòng thí nghiệm đề xuất xây dựng nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng công nghệ , thiết bị ... xuất hóa dược Hầu hết hóa chất hữu cơ trung gian cần cho công nghiệp hóa dược dược phẩm phải nhập cơng nghiệp hóa chất hóa dầu chưa phát triển, xét ngun liệu cho ngành hóa dược có số hóa chất...
  • 115
  • 822
  • 1
đánh giá thực trạng nguồn nhân lực vùng tứ giác long xuyên và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho vùng

đánh giá thực trạng nguồn nhân lực vùng tứ giác long xuyên và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho vùng

Thạc sĩ - Cao học

... tập trung vùng Tây sơng Hậu nhiều Kiên Giang tập trung tiểu vùng Tứ giác Long Xuyên nhiều CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÙNG TGLX 3.l.THỰC TRẠNG NGUỒN LAO ĐỘNG 3.l.l.Biến động nguồn ... TP Hồ Chí Minh thực năm 1999 Đề tài đánh giá trạng phát triển nguồn nhân lực đào tạo, sách sử dụng phát triển đào tạo nguồn nhân lực, dự báo nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ mục ... phát triển nguồn nhân lực vùng, tác động đến phát triển nguồn nhân lực ý nghĩa đánh giá số phát triển người (HDI) 2.2.5.Quan điểm sinh thái: Nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực điều...
  • 140
  • 521
  • 0
Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách phát triển ngành công nghiệp vật liệu xây dựng

Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách phát triển ngành công nghiệp vật liệu xây dựng

Kinh tế

... trò ngành cơng nghiệp Vật liệu xây dựng trình phát triển kinh tế Phần II: Đánh giá thực trạng nguồn lực sách phát triển ngành cơng nghiệp VLXD Phần III: Giải Pháp phát triển công nghiệp VLXD Việt ... sử dụng nguồn lực cho hiệu vấn đề cấp thiết đặt cho nước ta q trình cơng nghiệp hố đại Thấy rõ tầm quan trọng ngành công nghiệp VLXD kinh tế Việt Nam Yêu cầu tât yếu phải đánh giá nguồn lực thuận ... công nghiệp VLXD có liên quan nhiều đến việc huy động sử dụng nguồn lực tài nguyên, vốn lao động Vì phát triển nguồn lực sở cho công nghiệp VLXD năm qua trọng tâm năm tới hoàn cảnh nguồn lực nước...
  • 88
  • 440
  • 1
Slide nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế

Slide nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực công ty ĐẶT VẤN ĐỀ  Mục tiêu nghiên cứu : - Hệ thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn rủi ro nguồn nhân lực doanh nghiệp - Nhận dạng đánh giá rủi ro nguồn nhân lực công ty Cp KDN Thừa ... trình bày Đặt vấn đề Giới thiệu chung công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế Nhận dạng đánh giá rủi ro nguồn nhân lực công ty Giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực công ty Kết luận kiến nghị ĐẶT VẤN ĐỀ ... cân đối nhân lực cơng ty Kết luận • Khái quát vấn đề lý luận rủi ro rủi ro nguồn nhân lựcNhận dạng đánh giá rủi ro nguồn nhân lực công ty • Đưa số giải pháp kiến nghị mang tính thực tiễn nâng...
  • 28
  • 864
  • 1
Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế

Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn rủi ro, rủi ro nguồn nhân lực quản trị rủi ro nguồn nhân lực doanh nghiệp - Nhận dạng đánh giá rủi ro nguồn nhân lực công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế, phân tích thực ... điểm nguồn lực kết kinh doanh công ty năm vừa qua 2.1.3.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty Để đánh giá nguồn nhân lực Công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế, ta xem xét bảng sau: Bảng 1: Cơ cấu lao động gián ... ro nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH 18 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hoàng Quang Thành CHƯƠNG NHẬN DẠNG VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ...
  • 69
  • 960
  • 10
Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế

Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế

Thạc sĩ - Cao học

... thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn rủi ro, rủi ro nguồn nhân lực quản trị rủi ro nguồn nhân lực doanh nghiệp - Nhận dạng đánh giá rủi ro nguồn nhân lực công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế, phân tích thực ... điểm nguồn lực kết kinh doanh công ty năm vừa qua 2.1.3.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty Để đánh giá nguồn nhân lực Công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế, ta xem xét bảng sau: Bảng 1: Cơ cấu lao động gián ... trị trung bình 3.7195 ( có 56,1% đánh giá mức đồng ý 11% đánh giá mức đồng ý) ” công ty sử dụng hiệu nguồn nhân lưc” có mức giá trị trung bình 3,6098 (có 45.1% đánh giá mức đồng ý 14,6% đánh giá...
  • 73
  • 687
  • 3
Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Kinh Doanh Nhà Thừa Thiên Huế

Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Kinh Doanh Nhà Thừa Thiên Huế

Kinh tế - Thương mại

... thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn rủi ro, rủi ro nguồn nhân lực quản trị rủi ro nguồn nhân lực doanh nghiệp - Nhận dạng đánh giá rủi ro nguồn nhân lực công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế, phân tích thực ... điểm nguồn lực kết kinh doanh công ty năm vừa qua 2.1.3.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty Để đánh giá nguồn nhân lực Công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế, ta xem xét bảng sau: Bảng 1: Cơ cấu lao động gián ... trị trung bình 3.7195 ( có 56,1% đánh giá mức đồng ý 11% đánh giá mức đồng ý) ” công ty sử dụng hiệu nguồn nhân lưc” có mức giá trị trung bình 3,6098 (có 45.1% đánh giá mức đồng ý 14,6% đánh giá...
  • 73
  • 510
  • 0
Thực trạng nguồn nhân lực ngành công nghiệp nước ta, giải pháp phát triển nguồn nhân lực

Thực trạng nguồn nhân lực ngành công nghiệp nước ta, giải pháp phát triển nguồn nhân lực

Tài liệu khác

... biết tâm lực nguồn nhân lực ngành công nghiệp Việt nam nay? Yếu tố tâm lực yếu tố quan trọng để đánh giá nguồn nhân lực Hiện Việt Nam tâm lực nguồn nhân lực ngành công nghiệp chưa đánh giá cao ... nguồn nhân lực số lượng cấu doanh nghiệp cơng nghiệp Việt Nam Hiện cần phải có giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đây giải pháp quan trọng việc phát triển nguồn nhân lực cơng nghiệp ... lại nguồn nhân lực ngành cơng nghiệp nước ta nay, không khỏi lo lắng chất lượng yếu Cụ thể tâm, thể đặc biệt trí lực nguồn nhân lực công nghiệp đa số chưa đáp ứng nhu cầu công việc Yêu cầu chất...
  • 15
  • 563
  • 1
Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Đài khí tượng thủy văn khu vực Bắc Trung Bộ

Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Đài khí tượng thủy văn khu vực Bắc Trung Bộ

Kinh tế

... tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI KHÍ TƯỢNG THỦY VĂN BẮC TRUNG BỘ 3.1 Giới thiệu chung đài Khí tượng Thủy văn Bắc Trung Bộ 3.1.1 Vị ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 2.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Luận văn nêu khái quát khái niệm nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 2.2 Nội ... triển nguồn nhân lực, yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Luận văn thạc sĩ: “Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ Cho th văn phòng - Công ty...
  • 123
  • 650
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Đài khí tượng thủy văn khu vực Bắc Trung Bộ

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Đài khí tượng thủy văn khu vực Bắc Trung Bộ

Kinh tế

... tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI KHÍ TƯỢNG THỦY VĂN BẮC TRUNG BỘ 3.1 Giới thiệu chung đài Khí tượng Thủy văn Bắc Trung Bộ 3.1.1 Vị ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 2.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Luận văn nêu khái quát khái niệm nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 2.2 Nội ... tạo phát triển nguồn nhân lực - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tập đoàn Bảo Việt - Viettel với sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Chính sách phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần phát...
  • 125
  • 183
  • 0
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76

Quản trị kinh doanh

... Cổ phần hóa bố trí nhân theo quy trình phù hợp với quy Nhà máy thực Cổ phần hóa 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực Nhà máy đóng tàu 76 2.2.1 Quy trình tuyển mộ, tuyển chọn Xác định nhu cầu nhân viết ... hội Công nhân viên chức Nhà máy đóng tàu 76 năm 2007, 2008 và năm 2009 Nhận xét: Năm 2007 cứ 100 công nhân sản xuất chính tương ứng với công nhân phục vụ Năm 2008 là 100 công nhân ... bộ công nhân viên, tết trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi gần 70 triệu đồng Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động Hoạt động nữ công Công...
  • 33
  • 841
  • 3

Xem thêm