1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế

69 962 10

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Tác giả Trần Hữu Nhân
Người hướng dẫn TS. Hoàng Quang Thành
Trường học Trường Đại Học Kinh Tế Huế
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Thể loại Khóa luận
Năm xuất bản 2012
Thành phố Thừa Thiên Huế
Định dạng
Số trang 69
Dung lượng 768,5 KB

Nội dung

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành PHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ 1. Lý do nghiên cứu   !"#$"%&'#("%&"#) *+,-."%&/01  2"3*2"3"4' /*5,67')3.+89&:44$ 5!;'5<#5#%=,>1  #*:.%?'<+8:"#4 '"4'/@*8,-/0#*A &8:@BCB?:.%="DEF!AG C<(B8'#H4'(%..& %? +":5%;5!'#"/$+8, I=<2'#."4*=2 ="3+$,'*+2="3'/* 8,JK%H.:.5:HC&:/2 4*2="345,E#C=455 %H"%'="3%"D:B '#/EH +L5'#.545, ME"('&5#4"38#“Nhận dạng đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Kinh Doanh Nhà Thừa Thiên Huế” "# "&<+$, 2. Câu hỏi nghiên cứu - N##..&%+<')2="3'#"# .."%O, SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH P Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành Q65!=#.R+2="3G45S; TUJE!V, QJHC#. .**+2= "3G45S;TUJE!V, 3. Mục tiêu nghiên cứu 3.1. Mục tiêu chung !AG*H'"D"&'#3W'+2= "3:%34*+2="3+45S; TUJE!V,E. .'#7%X;= *4*+2="3+45), 3.2. Mục tiêu cụ thể QV<H'"D"&'#3W'+:+2="3 '#*+2="3, QJ&'#+2="3+456TUJE! V:=(34*+2="3+45 *, Q-X#'#=*4*+ 2="3+45), 3. Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu của đề tài J&:=('#5!==5+2="3, 3.2 Phạm vi nghiên cứu YZ'4[#%3!@6456TUJE !V, YZ'[ \]<"@[&<":#"E?^__`Q^_PP SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH ^ Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành E/C"!*:aC"#/S@:4% ?EC(:bb,,, \]<"A[%&4*0'3#*"D :C='!'?/45'#c9:O :(E^d?^_P^, 4. Phương pháp nghiên cứu. 4.1 Phương pháp duy vật biện chứng duy vật lịch sử. -#1 A5'&C@'#5'&"1"#AG A"&*$!@:A#5e!@ %QL'&'#<*af') ,J!@1 A#5.=(S% *5<C!cC!#=5+2="3 45, 4.2 Phương pháp thu thập tài liệu -#%33!=(S%2<"3 C2<"A'#<"@, •Thu thập số liệu thứ cấp. Q-%S%EC<!:CS ,,,*?^__g:^_P_:^_PP/T#6(:/T VSV%+6456TUJE!V, QJ##&4@"!*'!@E C:(:hbCb:#F •Thu thập số liệu sơ cấp. -.OB'+2="3645S;TUJE !V:"#AG'=AH4* +:O4/&<"AX%H+33 26456TUJE!V, SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH i Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành  6<"A%&CX'#4* C0<')C='!"#'+45:%') A&DEC*"D+645S; TUJE!V,j$&'#$.5<E S@#bC='!("#H':H+#4 5a, ZA k  l =m[U? l ! n ! k  n ! o  o ' o p o p o  l ! k A n 645S;TUJE!V!! o  o 1 A8 RR!,64%#R!!P__C" E^d?^_P^6456TUJE !V,6 ."#[ Q6C='!"'?/45[q_R, Q-cr:O:(=53[q_R, 2.2.3.Các phương pháp xử lý phân tích số liệu ]<"%S%:1"D'#=(!;]Z]]Ps,_]1 . One- Sample T- Test.t'C$+C! @'#@Dr'a<!, u5[V _ [vwu.xb'"by -4 k 5! k [V P [vzu.xb'"by J[{@Drx],y|_,_q$&V _  {@DLx],y} _:_q$AG&5 ]1 4$=(2*5~bb]bhb;]Z]]. ;*8'#@Dr+5<=5+ 45:O485<'H+#45a "#C :/5<=5+C !"#C "&,>)!•8"3C'#4$Dr<!€≤ _:_q'# !•.C04$€•_:P, SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH d Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành 5. Hạn chế của đề tài - *$!@:&')454K!@& H<""!*HC",U:#K) '&'#+="3<')"+645S; TUJE!V, - T%3')P__C"S<^_gC" +645S;TUJE!V,UR/Ce ')*54S.!*.*%#C3 +="3+45,5!:*c;#e&'# %HAC'+="3+45S;TUJE !V, - U!@KB'#@c;. C+!@/!#40H5 '#, SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH q Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành PHẦN II. NỘI DUNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương 1. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý luận chung về nguồn nhân lực quản trị rủi ro nguồn nhân lực 1.1.1 Lý luận chung về nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực J2="3%.brC2:9?:$# '#H3&=:‚"35C@a.#?'# ?"3S@+H", Z.2="3"##?"3":"#‚ 3'#.C=33"#+.+":+ 5?"3:•", 6% #G#2"33'& :;#5#L, -c4=9&"#f"#"33.,6 !2"3"#@'<*D7')#"3'&!/."! L , 1.1.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực * Nguồn nhân lực là một nguồn sống u+<')L+5.G?"3"+ :?"3"4.2"&#A.0b, U?"3;A.0b:;+ "#''#D@):?(@')4S@ '#'?+, SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH s Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành * Nguồn nhân lựcnhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận của doanh nghiệp JOLC+#%#EC&+ 5(,I&@"#ƒ5.„'#C&@ "#ƒ?„,u5."#H5<#O' *$!•'&":?"%:#<F *$#+#:+H5<#5 4?!#K5.'<+'#•),UC& #54"%&,JDr?<')# #,-"#C&!"H#'#5.,Z; #5AC"#":("#2<+"%&,u ?+#$"%&#"):<? $;3'#"%'#*2="3, * Nguồn nhân lựcnhân tố mang tính chiến lược >*"D2="3"!*32'#.C'H+ ,67')3$#+@:3.+ LL'/+2="3:'&"3:."3+"? "!,U:2="3Dr"%5, * Nguồn nhân lực là một nguồn lực vô tận ML4E"!:4E.'#2"3 "#'4&,VAH$)4*"(f #5#B,]3.+@"#'4&'#'2= "3c'4&, 1.1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực  Con người là động lực của sự phát triển J="3"#+.'#*$.L ,5!4"#+.C"&:!"…#"#H+.%S @'"3"%:<'G'##,J .A 2="3')+"3:+3.("#S%H+ SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH † Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành .')H•'#*$+L,6;. XƒS%H+.„4"#S%A<"%# S%@+K.:+H#,]@#5CB2 )EH•C!+8+.'#%="!C 3W, -"3+3."#H$O•5*$#5'&'# .,>$'&5:ƒ"#"3+3.„"#+5 H•(3+%C"*$O•53 .,>$'&5:*8"#<.."#. Ha(3+$'#Ha!3, Z.L3'#2"3[="3,'&"3:# "3F]82"3<5% $4*2 "3,6(CX3%@:9?::@ 0bFL1 2"3*X0LH ;+C=$,  Con người là mục tiêu của sự phát triển Z.L57"#H !X '  :"#<#5#<A:L#5#'?: A,6"#H+.(+'&'#c"# "3"%! (<')H•8, J#55:;+#5#?B"')3. ,IG'$;+4KE"G?:a#/0L 'a;'#;[8:(:•3F'#c('$ ;#.'A"!HK+=", T+)'#(3W+)5C‡* $.L#c +5'#': "<:(cS@3,Jr"# '#?"3&@ '# W+,J)L4%3.' SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH ` Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành La7+2"3:"#L4"38%4$O: C)(%'#H:7%') .+‚ )'#C<*<,-#5";Ht'/+2="3: %b"# !+3., 1.1.2 Lý luận chung về rủi ro 1.1.2.1 Định nghĩa rủi ro <'#4'##5$+.!8"r '3,6*.%SC5'+:"#*.5 <'#*., * Theo quan điểm truyền thống:+%."#CB R!:#;.++.'#(!3:B"')H *:H:S''##:=5C"%+., * Theo quan điểm hiện đại:b*.#5:+4A;"#H =5C"%+.#C#H*#3(+ .=5c.""%(+.,j. '+%E&A3+ c!@:5+G-8!), #!@#5:O41 "D"&+b*. , 1.1.2.2 Đặc điểm của rủi ro các thành phần bản của rủi ro j*$!@:LO%C<a.++ [ Q@:rủi ro tính ngẫu nhiên @"#+$: 4=b*5"&#'#c4b$35‡ #,>)(R!++$K.H 3C:F Q@:rủi ro tính khách quan@"#'+54: SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH g Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành G#F$X#3.cD<+x< %+y,~+#5BCB:.5K*, Q@C:rủi ro tính không chắc chắnx(4.)%y@"# 7:+.a4,~+. 5C:4.3)%()%"#5 #:G=:'):@F Q@:rủi ro tính “hai mặt”ˆ'E(3:'E!3,-=5"#a AC*8++,(ƒ4.)%„$5 A"fRX4.C)%*f"%5 4"%, >#;++[~+C2#;AC:("# ;5+'#{@!8++, - Tần suất xảy ra rủi rox€b*b5‰ZCC"5y["#<";+.5 x"#?yŠ+K5"; cH+55!:"a"a", - Mức độ nghiêm trọng5")++‰S.5x]b'b5y[ 6H+."HS'a#(")% ":cH+@!8"#0,-."@! 8++:<B"%CX'#1 A' #, 1.1.2.3 Phân loại rủi ro 6"+:=5"#<"+SC[ •Rủi ro tài sản N#<%.%"%aS''&:##(: #'4$x:*5:‚%'(y'#5<#55 5<.a+,#.C0::# SVTH: Trần Hữu Nhân – K42 QTKD TH P_ . ME"('&5#4"38# Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Kinh Doanh Nhà Thừa Thiên Huế "# "&<+$,. RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH NHÀ THỪA THIÊN HUẾ 2.1 Giới thiệu chung về Công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế. 2.1.1 Lịch sử hình thành và

Ngày đăng: 12/12/2013, 13:00

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. PGS. TS. Đoàn Thị Hồng Vân (2007), Quản trị rủi ro và khủng hoảng, NXB Lao động- xã hội Khác
2. PGS.TS. Nguyễn Thị Quy (2006), Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp, NXB Văn hóa- thông tin Khác
3. Thạc sĩ Bùi Văn Chiêm (2010), Quản trị nhân sự Khác
4. Thạc sĩ Nguyễn Văn Chương (2009), Bài giảng quản trị rủi ro Khác
5. Danh mục website tham khảo:www.quantri.com.vn www.vietbao.vn Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức bộ máy Công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế. - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Sơ đồ 1 Sơ đồ tổ chức bộ máy Công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế (Trang 21)
Bảng 1: Cơ cấu lao động gián tiếp của Công ty cổ phần KDN Thừa Thiên Huế - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 1 Cơ cấu lao động gián tiếp của Công ty cổ phần KDN Thừa Thiên Huế (Trang 29)
Bảng 2 : Thống kê cán bộ nhân viên công ty nghỉ việc trong những năm vừa qua. - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 2 Thống kê cán bộ nhân viên công ty nghỉ việc trong những năm vừa qua (Trang 30)
Bảng 3: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty cp KDN Thừa Thiên Huế - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 3 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty cp KDN Thừa Thiên Huế (Trang 32)
Bảng 4:  Đặc điểm của mẫu điều tra - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 4 Đặc điểm của mẫu điều tra (Trang 36)
Bảng 6 : Ma trận thành phần xoay lần 1 - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 6 Ma trận thành phần xoay lần 1 (Trang 39)
Bảng 7: Tỷ lệ giải thích các nhân tố, yếu tố rủi ro nguồn nhân lực tại công ty  Cp KDN Thừa Thiên Huế. - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 7 Tỷ lệ giải thích các nhân tố, yếu tố rủi ro nguồn nhân lực tại công ty Cp KDN Thừa Thiên Huế (Trang 40)
Bảng 9: Ma trận thành phần xoay lần 3 - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 9 Ma trận thành phần xoay lần 3 (Trang 42)
Bảng 12: Nhóm rủi ro 2 - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 12 Nhóm rủi ro 2 (Trang 45)
Bảng 13: Kiểm định giá trị trung bình mức độ đồng ý về những rủi ro công ty có thể gặp phải. - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 13 Kiểm định giá trị trung bình mức độ đồng ý về những rủi ro công ty có thể gặp phải (Trang 46)
Bảng 15: Model Summary - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 15 Model Summary (Trang 51)
Bảng 17: Kết quả hồi quy - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 17 Kết quả hồi quy (Trang 52)
Bảng 18: Kết quả kiểm định One-Sample Statistics về những nguyên nhân  gây nên rủi ro - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 18 Kết quả kiểm định One-Sample Statistics về những nguyên nhân gây nên rủi ro (Trang 54)
Bảng 19: Kết quả kiểm định One-Sample Test về những nguyên nhân gây  nên rủi ro - Nhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huế
Bảng 19 Kết quả kiểm định One-Sample Test về những nguyên nhân gây nên rủi ro (Trang 55)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w