0

đánh giá quá trình công tác tuyển dụng

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC

Kế toán

... : Quy trình tuyển dụng nhân ĐTHVN Lập kế hoạch tuyển dụng Thông báo tuyển dụngtuyển Thi tuyển xét tuyển Kí kết hợp đồng lao động 2.2.1.1 Xây dựng kế hoạch tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng ĐTHVN ... Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa điểm thời gian tuyển dụng 2.2.1.2 Thông báo tuyển dụng Sau xây dựng kế hoạch tuyển dụng, Đài THVN thông báo tuyển dụng phương ... cách phân chia nội dung công tác tuyển dụng nhân sự, cách chung chia thành hai trình: tuyển mộ tuyển chọn 1.2.1 Quá trình tuyển mộ Tuyển mộ trình thu hút người xin việc có trình độ từ lực lượng...
  • 62
  • 6,199
  • 65
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TAM QUAN

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TAM QUAN

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác tuyển dụng công ty cổ phần may Tam Quan: 2.2.1 Đánh giá theo quy trình tuyển dụng nhân sự: + Về công tác xác định nhu cầu tuyển dụng: Công ty cổ phần may Tam Quan công ty sản xuất, ... lợi cho việc tuyển dụng công ty Tuy nhiên, việc công ty áp dụng hình thức thông báo tuyển dụng chưa phát huy hết hiệu công tác thông báo tuyển dụng Các hình thức thông báo tuyển dụng qua kênh ... phí công ty trước tuyển dụng không xác, chưa dự đoán chi phí phát sinh trình tuyển dụng nhân Công ty dự trù chi phí tuyển dụng dựa vào chi phí tuyển dụng năm 2009 số lượng công nhân cần tuyển, ...
  • 19
  • 1,106
  • 4
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM

Kế toán

... : Quy trình tuyển dụng nhân ĐTHVN Lập kế hoạch tuyển dụng Thông báo tuyển dụngtuyển Thi tuyển xét tuyển Kí kết hợp đồng lao động 2.2.1.1 Xây dựng kế hoạch tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng ĐTHVN ... hoạch tuyển dụng xây dựng cụ thể, bao gồm nội dung sau: + Bộ phận cần tuyển dụng + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng ... viên 2.2.2.6 Đánh giá kết tuyển dụng nhân Đánh giá kết tuyển dụng nhân khâu không phần quan trọng hoạt động tuyển dụng nhân nhằm đúc kết kinh nghiệm để tìm điểm giúp tăng hiệu tuyển dụng nhân đợt...
  • 27
  • 1,009
  • 0
ban tu danh gia qua trinh cong tac

ban tu danh gia qua trinh cong tac

Ngữ văn

... ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… Nhận xét, đánh giá, xếp loại Hiệu trưởng: Cuôr dăng, ngày 10 tháng 12 năm 2010 Người làm tự đánh giá H’NEW KTLA ... Trong công tác chủ nhiệm cố gắng nhiều kết đạt báo cáo tổng kết thi đua đợt I Ban nề nếp vừa qua lớp 6A9...
  • 2
  • 20,351
  • 273
Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Slide đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Tài chính - Ngân hàng

... 2.3 Đánh giá chất lượng công tác TDNL ABBANK Huế 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác TD nhìn từ góc độ Ngân hàng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân lực Kết trình tuyển mộ năm 2010 năm ... Chi phí tài cho trình tuyển dụng Thời gian thực công tác tuyển dụng Số lượng lao động tuyển thức   PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI ... bảo tính công cho tất hội xin việc, công khai rõ ràng trình tuyển chọn, tính đơn giản nhanh chóng, hài lòng thực tế công việc, Để có chất lượng công tác tuyển dụng hoạt động tuyển dụng tổ chức...
  • 32
  • 1,181
  • 7
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... cứu: • Những lý luận công tác tuyển dụng nhân lực • Công tác tuyển dụng nhân lực (tuyển mộ tuyển chọn) ABBANK - Huế • Giải pháp kiến nghị nâng cao chất lượng công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực ... người đáp ứng tốt yêu cầu công việc đặt Quá trình tuyển dụng nhân viên bao gồm hai trình, trình tuyển mộ trình tuyển chọn 1.1.2 Các yêu cầu tuyển dụng nhân lực • Tuyển dụng phải gắn chặt với nhu ... Bước 3: Đánh giá trình tuyển mộ Sau trình tuyển mộ tổ chức cần phải đánh giá trình tuyển mộ để hoàn thiện công tác ngày tốt 1.1.4 Tuyển chọn nhân lực 1.1.4.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn...
  • 68
  • 849
  • 6
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... 10 1.2 Lý luận chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực 19 1.2.1 Khái niệm chất lượng công tác tuyển dụng 19 1.2.2 Các tiêu đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng 20 1.2.2.1 Các ... cứu:  Những lý luận công tác tuyển dụng nhân lực  Công tác tuyển dụng nhân lực (tuyển mộ tuyển chọn) ABBANK - Huế  Giải pháp kiến nghị nâng cao chất lượng công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực ... người đáp ứng tốt yêu cầu công việc đặt Quá trình tuyển dụng nhân viên bao gồm hai trình, trình tuyển mộ trình tuyển chọn 1.1.2 Các yêu cầu tuyển dụng nhân lực  Tuyển dụng phải gắn chặt với nhu...
  • 82
  • 834
  • 6
Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển

Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại trung tâm phụ nữ và phát triển

Quản trị kinh doanh

... hiệu công tác tuyển dụng chưa cao Trung tâm cần đầu tư, tăng chi phí cho công tác tuyển dụng 2.6 Đánh giá chung công tác tuyển dụng Trung tâm Phụ nữ phát triển 2.6.1 Mặt đạt • Công tác tuyển ... giá cho tổ chức Yếu tố thứ năm chi phí cho trình tuyển dụng ảnh hưởng đến trình tuyển dụng. Tại Trung tâm phụ nữ phát triển chi phí cho công tác tuyển dụng ít, việc đầu tư cho công tác tuyển dụng ... bỏ tuyển dụng chưa thỏa đáng, lý khiến cho công tác tuyển dụng trung tâm có cải thiện qua năm 2.5.2 Đánh giá trình tuyển chọn Trung tâm Phụ nữ phát triển - Quy trình tuyển chọn Nhìn vào quy trình...
  • 67
  • 512
  • 0
bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác

bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác

Tư liệu khác

... tình hình số gia đình học sinh để có biện pháp giáo dục thích hợp Đợc học sinh tin yêu, kính trọng Các công tác khác : - Tham gia phong trào, công tác Công Đoàn đầy đủ - Tham gia phong trào, hoạt ... Nhà trờng tổ chức xã hội phát động Ba Bể, ngày 26 tháng 08 năm 2009 Nhận xét đánh giá hiệu trởng Ngời tự nhận xét, đánh giá (Họ tên, chữ ký) Lý Thị Cúc ... 1/41=2,4% Kộm: Kộm: - Tự xếp loại chuyên môn nghiệp vụ : khỏ Công tác kiêm nhiệm: - Luôn theo sát tình hình lớp chủ nhiệm.Có biện pháp giáo dục thích hợp với đối tợng học sinh - Quan tâm tới học...
  • 3
  • 11,654
  • 57
Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình   chi nhánh huế

Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP an bình chi nhánh huế

Tài chính - Ngân hàng

... tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng, nghiên cứu đánh giá hai khía cạnh là: kết thực công tác tuyển dụng trình tổ chức thực công tác tuyển dụng 2.3.1.1 Đánh giá kết công tác tuyển dụng nhân ... 2.3 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực Ngân hàng TMCP An Bình – CN Huế: 2.3.1 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng nhìn từ góc độ Ngân hàng: Để đánh giá chất lượng công tác tuyển ... Bước 3: Đánh giá trình tuyển mộ Sau trình tuyển mộ tổ chức cần phải đánh giá trình tuyển mộ để hoàn thiện công tác ngày tốt 1.4 Tuyển chọn nhân lực: 1.4.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn...
  • 63
  • 408
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU FANSIPAN

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU FANSIPAN

Quản trị kinh doanh

... CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP .4 1.1 Khái niệm tuyển dụng nhân sự, công tác tuyển dụng nhân .4 1.1.1 Tuyển dụng nhân 1.1.2 Công tác tuyển dụng nhân ... 2.3 Đánh giá công tác tuyển dụng nhân công ty TNHH xuất nhập FANSIPAN .23 2.3.1 Thực trạng công tác tuyểndụng nhân công ty TNHH xuất nhập FANSIPAN 23 2.3.2 Đánh giá mặt công tác ... Nội 1.2.7 Đánh giá hiệu tuyển dụng Tìm người thích hợp cho vị trí công việc chưa phải kết thúc toàn công tác tuyển dụng Phòng nhân cần phải có hoạt động đánh giá hiệu công tác tuyển dụng vừa thực...
  • 48
  • 757
  • 3
Đánh giá chất lượng công tác tuyên truyền hỗ trợ người nộp thuế ở Chi cục thuế quận 1

Đánh giá chất lượng công tác tuyên truyền hỗ trợ người nộp thuế ở Chi cục thuế quận 1

Thạc sĩ - Cao học

... Bảng 2.9: Đánh giá mức độ hài lòng chung NNT 47 Bảng 2.10: Đánh giá mức độ hài lòng NNT Tin cậy 48 Bảng 2.11: Đánh giá mức độ hài lòng NNT Đáp ứng 49 Bảng 2.12: Đánh giá mức độ ... Công tác quản lý thuế đại hóa toàn diện phương pháp quản lý, thủ tục hành chính, tổ chức máy quan thuế, đội ngũ cán công chức, ứng dụng công nghệ thông tin công tác; nâng cao hiệu lực, hiệu công ... xác/Tốt/Chấp nhận được/Không xác” Công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT đạt chất lượng tất công việc thực theo quy trình, hạn Do vậy, kết đánh giá không sâu Nhìn chung, công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT...
  • 111
  • 2,034
  • 17
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY THIẾT BỊ ĐO ĐIỆN

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY THIẾT BỊ ĐO ĐIỆN

Kế toán

... qua Công ty hạn chế trình độ người công nhân công ty chưa theo kịp với trình độ công nghệ công ty, công ty thay đổi nhiều mặt hàng có công nghệ cao trình độ công nhân lại không theo kịp với công ... nhân công ty sử dụng nguyên vật liệu thay tốt đắt tiền công nghiệp dử dụng chưa tiết kiệm nguyên vật liệu, phần công nhân sản xuất gây Cộng với giá nguyên vật liệu có xu hướng tăng giảm * Công tác ... đó, công ty đánh giá tốc độ xu hướng phát triển nhu cầu tiêu dùng sản phẩm đề kế hoạch đáp ứng nhu cầu Chủ trương ban giám đốc công ty Ban giám đốc công ty người có trách nhiệm quyền hạn cao công...
  • 35
  • 624
  • 0
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC  TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... Thực kế hoạch chương trình + Bước 4: Kiểm tra đánh giá chương trình Trưởng ban nhân phải đề quy định nghiêm ngặt công tác tuyển chọn đào tạo nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng, tránh gây ... thiếu hiểu biết công việc trình độ họ công việc hạn chế + Tạo sở để cáp quản trị nhân viên hiểu biết tránh khoảng cách xa nhân viên, công nhân với cấp lãnh đạo  Về trình tuyển dụng: Chi nhánh ... phân tiùch công việc Vì phân tích công việc xác định đặc tính SSVTT: Trang CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP GVHD: công việc điều kiện mà công việc hồn thành Khi phân tích công việc, chi nhánh công ty có...
  • 10
  • 1,576
  • 20
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY THIẾT BỊ ĐO ĐIỆN.

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY THIẾT BỊ ĐO ĐIỆN.

Quản trị kinh doanh

... gia tăng năm vừa qua Công ty hạn chế trình độ ngời công nhân công ty cha theo kịp đợc với trình độ công nghệ công ty, công ty thay đổi nhiều mặt hàng có công nghệ cao trình độ công nhân lại không ... nhân công ty sử dụng nguyên vật liệu thay tốt đắt tiền công nghiệp dử dụng cha tiết kiệm nguyên vật liệu, phần công nhân sản xuất gây Cộng với giá nguyên vật liệu có xu hớng tăng giảm * Công tác ... đó, công ty đánh giá tốc độ xu hớng phát triển nhu cầu tiêu dùng sản phẩm đề kế hoạch đáp ứng nhu cầu Chủ trơng ban giám đốc công ty Ban giám đốc công ty ngời có trách nhiệm quyền hạn cao công...
  • 32
  • 407
  • 0
Đánh giá Thực trạng công tác xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

Đánh giá Thực trạng công tác xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

Kế toán

... quản lý Công ty, điều giúp cho Công ty có kế hoạch hoàn chỉnh thống toàn Công ty Công tác xây dựng kế hoạch phải bám sát nhu cầu thị trường lực Công ty Đây yêu cầu tương đối quan trọng công tác lập ... đầu Công ty trọng công tác xây dựng kế hoạch kinh doanh Phòng kế hoạch tham mưu, giúp việc cho giám đốc công tác xây dựng kế hoạch hàng tháng, năm, dài hạn Xây dựng kế hoạch giá thành hàng năm giá ... quan, đơn vị Công ty công tác kế hoạch, thực pháp luật sách, chế độ nhà nước Một yêu cầu công tác xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh phải đảm bảo tính thống nhất, tập trung công tác kế hoạch...
  • 25
  • 710
  • 0
Đề tài: ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN HỖ TRỢ NGƯỜI NỘP THUẾ TẠI CHI CỤC THUẾ QUẬN 1 ppt

Đề tài: ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN HỖ TRỢ NGƯỜI NỘP THUẾ TẠI CHI CỤC THUẾ QUẬN 1 ppt

Thạc sĩ - Cao học

... Bảng 2.9: Đánh giá mức độ hài lòng chung NNT 47 Bảng 2.10: Đánh giá mức độ hài lòng NNT Tin cậy 48 Bảng 2.11: Đánh giá mức độ hài lòng NNT Đáp ứng 49 Bảng 2.12: Đánh giá mức độ ... Công tác quản lý thuế đại hóa toàn diện phương pháp quản lý, thủ tục hành chính, tổ chức máy quan thuế, đội ngũ cán công chức, ứng dụng công nghệ thông tin công tác; nâng cao hiệu lực, hiệu công ... xác/Tốt/Chấp nhận được/Không xác” Công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT đạt chất lượng tất công việc thực theo quy trình, hạn Do vậy, kết đánh giá không sâu Nhìn chung, công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT...
  • 111
  • 1,039
  • 3
Luận văn: ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN HỖ TRỢ NGƯỜI NỘP THUẾ TẠI CHI CỤC THUẾ QUẬN 1 ppt

Luận văn: ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN HỖ TRỢ NGƯỜI NỘP THUẾ TẠI CHI CỤC THUẾ QUẬN 1 ppt

Báo cáo khoa học

... Bảng 2.9: Đánh giá mức độ hài lòng chung NNT 47 Bảng 2.10: Đánh giá mức độ hài lòng NNT Tin cậy 48 Bảng 2.11: Đánh giá mức độ hài lòng NNT Đáp ứng 49 Bảng 2.12: Đánh giá mức độ ... Công tác quản lý thuế đại hóa toàn diện phương pháp quản lý, thủ tục hành chính, tổ chức máy quan thuế, đội ngũ cán công chức, ứng dụng công nghệ thông tin công tác; nâng cao hiệu lực, hiệu công ... xác/Tốt/Chấp nhận được/Không xác” Công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT đạt chất lượng tất công việc thực theo quy trình, hạn Do vậy, kết đánh giá không sâu Nhìn chung, công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT...
  • 111
  • 784
  • 5

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose