đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ ban qlda các cấp dự án giảm nghèo giai đoạn 2 tỉnh yên bái

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các ban quản lý dự án giảm nghèo giai đoạn 2 tỉnh yên bái (2010 2015)

Ngày tải lên : 17/07/2015, 11:27

... 32 2.1.3 Tình trạng đói nghèo tỉnh n Bái 34 2. 2 Giới thiệu Dự án giảm nghèo tỉnh Yên Bái 37 2. 2.1 Một số tiêu cụ thể: 38 2. 2 .2 Các Hợp phần dự án: 38 2. 2.3 Thiết ... nhân lực nâng cao chất lượng đội ngũ cán Ban quản lý dự án giảm nghèo tỉnh Yên Bái Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ban quản lý dự án giảm nghèo tỉnh ... dụng người yếu lực, phẩm chất ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán - Công tác quản lý, kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ: Đánh giá cách khách quan đội ngũ cán Ban quản lý dự án giảm nghèo có trình...

122
538
1

Đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ ban quản lý dự án các cấp thuộc dự án giảm nghèo giai đoạn 2 của tỉnh yên bái

Ngày tải lên : 16/10/2015, 19:44

... khung lực - Xây dựng khung lực cho cán Ban QLDA cấp - Xác định yêu cầu lực đội ngũ cán Ban QLDA - Dự án Giảm nghèo giai đoạn tỉnh Yên Bái - Đánh giá lực đội ngũ cán Ban QLDA - Dự án Giảm nghèo giai ... khung lực - Xây dựng khung lực cho cán Ban QLDA cấp - Xác định yêu cầu lực đội ngũ cán Ban QLDA - Dự án Giảm nghèo giai đoạn tỉnh Yên Bái - Đánh giá lực đội ngũ cán Ban QLDA - Dự án Giảm nghèo giai ... khai đánh giá lực cán lãnh đạo chuyên viên 40 CHƢƠNG 3: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ BAN QLDA CÁC CẤP – DỰ ÁN GIẢM NGHÈO GIAI ĐOẠN TỈNH YÊN BÁI 45 3.1 Đánh giá lực cán Trƣởng Ban QLDA...

108
1.2K
2

Đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ khuyến nông trên địa bàn huyện yên châu, tỉnh sơn la

Ngày tải lên : 23/08/2015, 15:28

... cao lực đội ngũ cán khuyến nơng Nhằm góp phần giải vấn đề này, tiến hành thực đề tài: Đánh giá lực đội ngũ cán khuyến nông địa bàn huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La” 1 .2 Mục đích nghiên cứu Đánh giá ... 20 4 .2. 3 Thực trạng kỹ 24 4 .2. 4 Phẩm chất đạo đức, thái độ tinh thần làm việc 25 4 .2. 5 Đánh giá ban lãnh đạo Trạm khuyến nông đội ngũ cán khuyến nông 27 4 .2. 6 Đánh ... 27 4 .2. 6 Đánh giá nông dân lực cán khuyến nông 28 4 .2. 7 Các yếu tố ảnh hưởng đến lực cán khuyến nông 29 4.3 Những mặt mạnh hạn chế lực đội ngũ cán khuyến nông huyện Yên Châu ...

50
558
1

Một số biện pháp quản lý nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quan hệ quốc tế của Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh hội nhập tt.PDF

Ngày tải lên : 16/03/2015, 18:04

... cho cán sinh viên 23 1.3 Năng lực đội ngũ cán quan hệ quốc tế giai đoạn hội nhập 23 1.3.1 Yêu cầu lực nghề nghiệp 23 1.3.1.1 Năng lực ngoại ngữ 23 1.3.1 .2 Năng lực tin học 23 1.3.1.3 Năng lực ... nghiệp 43 2. 5.1.1 Năng lực ngoại ngữ 43 2. 5.1 .2 Năng lực tin học 43 2. 5.1.3 Năng lực tư tưởng trị 43 2. 5.1.4 Năng lực nhạy bén giao tiếp 43 2. 5 .2 Năng lực chung 44 2. 5 .2. 1 Năng lực cán làm công ... trị 23 1.3.1.4 Năng lực nhạy bén giao tiếp 24 1.3 .2 Yêu cầu lực chung 24 1.3 .2. 1 Năng lực cán làm công tác quan hệ quốc tế 24 1.3 .2. 2 Năng lực định hướng nhiệm vụ quan hệ quốc tế 25 1.3 .2. 3 Năng...

6
398
1

Kiện Toàn Hệ Thống Tổ Chức Và Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ Làm Công Tác Dân Số – Kế Hoạch Hoá Gia Đình Ở Huyện Điện Biên Đông – Tỉnh Lai Châu

Ngày tải lên : 01/05/2016, 19:29

... 38166 9 426 5655 36,8 7,1 2, 97 1998 40 123 9 920 59 72 35,1 6,6 2, 85 1999 424 50 10531 6347 33,3 5,8 2, 73 20 00 44183 10988 6609 31,5 5 ,2 2, 62 Tỷ lệ đói nghèo giảm 51,98% năm 1998 xuống 42, 43% năm 20 00 ... tuyển chọn cán chuyên trách nữ giới - Phải có kế hoạch đào tạo đội ngũ cán chuyên trách xã cách có hệ thống đáp ứng đợc yêu cầu công việc chiến lợc phát triển dân số giai đoạn 20 01 20 10 tạo đà ... cao nghiệp vụ, hàng tháng phận làm dịch vụ có giao ban cán dân số đánh giá kết công tác tháng, rút kinh nghiệm sai sót trờng hợp làm, qua bồi dỡng kiến thức cho đội ngũ chuyên môn Hiện dịch vụ...

23
458
2

Năng lực đội ngũ cán bộ nghiệp vụ tại công ty TNHH kiểm toán và thẩm định giá việt nam (AVA)

Ngày tải lên : 13/10/2017, 16:13

... luận lực cán nghiệp vụ ngành kiểm toán 11 1 .2. 1 Một số k niệm cán n iệp vụ n àn kiểm toán 11 1 .2. 2 Năn lực cán n iệp vụ 15 1 .2. 3 Năn lực cán n iệp vụ n àn kiểm toán .20 1 .2. 4 ... Những y u tố tác độn đ n năn lực cán nghiệp vụ n àn kiểm toán 23 1 .2. 5 K un năn lực cán n 1 .2. 6 P n p áp án iệp vụ ty kiểm tốn 29 iá năn lực cán n iệp vụ n àn kiểm toán 39 CHƯ NG : PHƯ NG PHÁP ... củ đội n ũ cán n iệp vụ kiểm toán BCTC .73 3 .2. 3 ực trạn năn lực củ đội n ũ cán n iệp vụ kiểm toán xây dựn c t ẩm địn iá 79 3.3 Đánh giá chung lực cán nghiệp vụ Công ty 86 3.3.1...

141
194
0

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trong khu vực nông thôn tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 04/08/2013, 09:59

... 18 ,23 5 70,149 5-9 118,696 61,303 57,393 22 ,637 96,059 10 - 14 159, 023 81 ,24 2 77,7 82 26,581 1 32, 443 15 - 19 176,966 94,334 82, 6 32 29,085 147,881 20 - 24 130, 323 66,030 64 ,29 3 24 , 324 105,999 25 ... 171.439 42. 616 158.8 02 80.746 78.056 45.437 113.365 Nam Sách 111.8 52 54. 729 57. 123 10 .23 5 101.617 Kinh Môn 157.191 78.549 78.6 42 30.4 02 126 .789 Kim Thành 122 . 729 60.758 61.971 5.488 117 .24 1 Thanh ... ngũ cán b ðồn s khu v c nông thôn c a t nh th i gian t i 1 .2. 2 M c tiêu c th - H th ng hóa s lý lu n th c ti n v l c c a đ i ngũ cán b ðồn s khu v c nông thôn - ðánh giá th c tr ng đ i ngũ cán...

154
566
7

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý trung, cao cấp tại công ty việt hà

Ngày tải lên : 21/05/2014, 14:04

... trạng lực Để đánh giá khách quan, xác lực cán bộ, việc đánh giá tổng hợp từ nguồn: cá nhân tự đánh giá, cấp đánh giá, khách hàng đánh giá đánh giá cấp trực tiếp Bảng đánh giá điều tra lực (như ... h/đ tài 22 8 12, 315 12, 937 117.8 10 ,21 9 79.0 128 .8 144, 721 127 .2 175, 526 121 .3 74,140 125 .3 92, 3 72 124 .6 110,405 119.5 29 ,197 124 .3 39,671 135.9 52, 349 1 32. 0 65, 121 124 .4 6,408 305.4 37,4 02 583.7 ... gia đánh giá không đồng ý với nhận định đưa lực (đối với tự đánh giá) đội ngũ CBQLTCC, điểm đánh giá có ý nghĩa cá nhân yếu lực cụ thể Ngược lại, điểm đánh giá 5, có nghĩa người tham gia đánh giá...

97
899
16

Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Ngày tải lên : 22/07/2014, 15:24

... nư c 2. 2 M t s v n ñ chung v cán b , công ch c 2. 2.1 Khái ni m v CB, CC 2. 2 .2 Khái quát v cán b , công ch c c p xã 2. 2.3 V trí, vai trò c a cán b , cơng ch ... 2. 3.3 Vai trò c a c p xã 22 2. 4 M t s v n ñ v l c c a cán b , công ch c 23 2. 4.1 Khái ni m chung v l c 23 2. 4 .2 ð c ñi m n i dung ph n ánh l c CB, CC 24 2. 4.3 Các ... 24 2. 4.3 Các tiêu chí đánh giá l c c a cán b , công ch c 27 2. 4.4 Trình ñ c a cán b , công ch c 27 2. 4.5 Hi u qu th c thi công v c a CB, CC 29 2. 5 M t s v n ñ liên quan...

129
3K
6

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "Bàn về năng lực đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Đại học, Cao đẳng trong bối cảnh hội nhập " pdf

Ngày tải lên : 23/07/2014, 13:21

... thách thức nhu cầu cấp bách nh vậy, Đảng Nhà nớc ta xác định việc xây dựng thực chuẩn hoá đội ngũ cán quản lí giáo dục giải pháp quan trọng Chiến lợc phát triển giáo dục từ 20 01 đến 20 10 Chỉ thị số ... CT/TW ngày 15/6 /20 04 Ban Bí th trung ơng Đảng nêu rõ cần thiết việc xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo cán quản lí giáo dục Tại kì họp thứ 6, Quốc hội khoá 11 nghị 37 /20 04/QH11, nhấn ... quan tâm phải nâng cao lực quản lí nguồn lực lực quản lí nguồn nhân lực cho đội ngũ cán quản lí Thêm nữa, vấn đề văn hóa quản lí, làm việc môi trờng đa văn hóa cần có cán quản lí tâm huyết, có...

6
722
1

Nghiên cứu năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Lương Tài tỉnh Bắc Ninh

Ngày tải lên : 18/11/2014, 22:32

... 43 3 .2. 2 Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Lƣơng Tài 44 3 .2. 3 Đánh giá lực cán bộ, công chức cấp xã qua điều tra 52 3.3 Đánh giá chung lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ... chí đánh giá lực cán bộ, cơng chức cấp xã Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến lực cán bộ, công chức cấp xã Đề xuất giải pháp nâng cao lực cán bộ, công chức cấp xã Cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ, ... phƣơng 2. 2 Mục tiêu cụ thể 2. 2.1 Hệ thống hóa lý luận thực tiễn cán bộ, công chức cấp xã; 2. 2 .2 Đánh giá thực trạng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Lƣơng Tài, tỉnh Bắc Ninh; 2. 2.3 Đề...

127
688
2

luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu

Ngày tải lên : 17/01/2015, 21:35

... 25 * Năng lực lãnh đạo 25 * Năng lực quản lý 26 * Năng lực vận động 26 2. 4.3 Các tiêu chí đánh giá lực cán bộ, công chức 27 2. 4.4 Trình độ cán bộ, công chức 27 2. 5 ... Vai trò cấp xã 22 2. 4 Một số vấn đề lực cán bộ, công chức .23 2. 4.1 Khái niệm chung lực 23 2. 4 .2 Đặc điểm nội dung phản ánh lực CB, CC .24 * Năng lực chuyên môn .25 * Năng lực tổ chức ... xã hội 2. 2 .2 Khái quát cán bộ, công chức cấp xã Xuất phát từ vị trí, vai trò quan trọng cấp sở đội ngũ cán sở, yêu cầu khách quan đặt là: đội ngũ cán xã, phường, thị trấn cần xếp vào đội ngũ CB,...

126
2.5K
20

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ hội liên hiệp phụ nữ quận long biên thành phố hà nội

Ngày tải lên : 07/07/2015, 21:45

... N 2. 1 Các khái ni m v l c l c c a cán b H i LHPN 2. 1.1 Khái ni m v l c 2. 1 .2 Các lo i l c: 2. 1.3 Khái ni m v cán b H i 2. 1.4 Khái ni m v l c cán b H i 2. 2 Các y u t 2. 2.1 Y u t ch quan 2. 2 .2 ... cho cán b H i 59 4.9 ðánh giá c a cán b H i v l p ñào t o, t p hu n 60 4.10 ðánh giá c a cán b H i c p Qu n v k năng, nghi p v 62 4.11 ðánh giá c a cán b H i c p s v k năng, nghi p v 63 4. 12 Nh ... li u 36 3.3 .2 Các ch tiêu ñánh giá l c ñ i ngũ cán b H i: 37 3.3.3 Các ch tiêu ñánh giá y u t 38 nh hư ng ñ n l c cán b H i PH N 4: K T QU NGHIÊN C U 39 4.1 ðánh giá l c ñ i ngũ cán b H i LHPN...

129
1.6K
23

Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại Công ty Cổ phần Đạt Hiệp Thành

Ngày tải lên : 05/08/2015, 22:51

... tài 22 2. 2 Quy trình nghiên cứu .23 2. 3 Xây dựng tiêu chí đánh giá lực làm việc đội ngũ CBCNV 24 2. 3.1 Khung lực làm việc cán quản lý cấp trung công ty 24 2. 3 .2 Tiêu chí đánh giá lực ... - Cấp đánh giá cấp dƣới - Đồng nghiệp đánh giá - Tự đánh giá thân - Cấp dƣới đánh giá Mẫu khảo sát đánh giá: số lƣợng cán công nhân viên không lớn (hiện đạt 20 4 ngƣời không kể lãnh đạo cấp cao) ... Tổ ng số Năm 20 10 SL % Năm 20 11 SL % Năm 20 12 SL % Năm 20 13 SL % 23 34 19.65 41 22 .04 45 22 .06 105 60.69 114 61 .29 118 57.84 98 15.65 66.67 18 12. 24 22 12. 72 16 8.6 27 13 .24 5.44 12 6.94 15 8.1...

95
479
0

Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần đạt hiệp thành

Ngày tải lên : 17/08/2015, 02:40

... trường 2. 2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa sở lý luận đánh giá chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên công ty - Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ cán công ... phần nâng cao nhận thức đội ngũ lãnh đạo chất lượng đội ngũ cán nhân viên - Đưa số giải pháp nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán công nhân doanh nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng nói chung, cơng ty ... Đối tượng nghiên cứu: Chất lượng đội ngũ cán công nhân viên công ty cổ phần Đạt Hiệp Thành 3 .2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nội dung: Đánh giá chất lượng đội ngũ cán công nhân viên công ty Đạt Hiệp...

3
741
7

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức khối các phường thuộc thành phố thái nguyên

Ngày tải lên : 25/08/2015, 09:01

... cấp sở 1.1 .2 Cán bộ, công chức cấp sở 1.1.3 Năng lực người 1.1.4 Năng lực, yếu tố cấu thành lực cán bộ, công chức cấp sở 10 1.1.5 Tiêu chí đánh giá lực cán ... trình tuyển chọn đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp sở Việc tuyển chọn đội ngũ cán bộ, cơng chức tiêu chuẩn, xác, khách quan xây dựng đội ngũ cán cơng chức có lực ngược lại Đối với cán quyền sở Đó người ... với quyền cấp xã, lực đội ngũ cán bộ, công chức mà cụ thể lực lãnh đạo làm việc họ Vấn đề tiếp cận nhiều khía cạnh: Thứ là: Năng lực lãnh đạo quản lý đội ngũ cán quyền sở Năng lực người cán lãnh...

105
544
1