... hiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác
dụng sàng lọc, nângcao chất lượng độingũcán bộ, công chức.
2/ Độingũcán bộ, côngchức làm việc chuyên môn cần phải đươc ... tạo, bồi dưỡng và nângcao chất lượng độingũcán bộ, côngchức và đổi mới công tác
quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công
chức ở 18 cơ quan ... dựng được độingũcán bộ, côngchức vừa có số lượng, cơ cấu hợp lý,
chuyên nghiệp, hiện đại vừa đảm bảo chất lượng của độingũcán bộ, côngchức có phẩm chất
tốt và đủ nănglực thi hành công vụ,...
... tạo được động lực
khuyến khích độingũcánbộcôngchức đề cao trách nhiệm, phấn đấu rèn luyện nângcao
phẩm chất đạo đức, nănglựccông tác.
Qua khảo sát thực tế, cánbộcôngchức được bố ... nhũng nhiễu công
dân và tổ chức, ảnh hưởng không nhỏ đối với việc nângcao chất lượng độingũcán bộ, công
chức.
2.4.3. Nguyên nhân các mặt hạn chế của chất lượng độingũcán bộ, côngchức
chuyên ... của độingũcán bộ, côngchức
của thành phố.
2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục:
- Trên cơ sở thực trạng độingũcán bộ, côngchức được đánh giá ở phần trên, tuy chất
lượng của đội ngũ...
...
trong việc nângcao chất lượng độingũcán bộ, công chức.
Để nângcao chất lượng độingũcán bộ, côngchức phải thường xuyên tổ
chức chức tuyển chọn cán bộ, côngchức một cách công khai, dân ...
tạo, bồi dưỡng nângcao trình độ cho cán bộ, công chức; xây dựng độingũcán bộ,
công chức trong giai đoạn mới…Đã có công trình bàn về vấn đề nângcao chất
lượng độingũcánbộcôngchức nhưng ... lượng, hiệu quả công tác.
Đinh Thị Hương – QLXH 29 27
Nâng cao chất lượng độingũcán bộ, côngchức Huyện ủy huyện Mỹ Đức
Một là, công tác nângcao chất lượng độingũcán bộ, côngchức của huyện...
... phải nângcao chất lượng độingũcánbộcôngchức xã,
phường
Xây dựng, nângcao chất lượng độingũcán bộ, công chức, viên chức nhà
nước (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) là một trong những ... K19B09
=================================================
Công tác đào tạo độingũcán bộ, côngchứccần đi vào thực tế thực hiện
công việc cụ thể, nângcaonănglực thực hành cho độingũcánbộcông chức,
không nên chạy theo ... CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
1.1. Khái niệm Cán bộ, công chức
Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác nhau,
đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức trong phạm vi bộ máy...
... với đội
ngũ cánbộcôngchức của tỉnh nói chung, cán bộ, côngchức chính quyền
cấp xà vùng núi đặc biệt khó khăn nói riêng.
Với lý do đó tác giả chọn đề tài: " ;Nâng cao chất lợng độingũcán ... của đội
ngũ cánbộ và là cơ sở để làm tốt công tác cánbộ từ quy hoạch cho đến đào
tạo và sử dụng bố trí cán bộ.
Thực tế cho thấy, đối với độingũ CBCC CQCX các xà MNĐBKK,
một số cánbộ khi ... sở lý luận về chất lợng độingũcán bộ, côngchức
chính quyền các xà miền núi đặc biệt khó khăn
1.1. chính quyền cấp xà và vị trí, vai trò của độingũcán
bộ, côngchức chính quyền cấp xÃ
1.1.1....
... đổi mới công tác đánh giá, tuyển chọn cánbộ tổ chức. Xây dựng
các quy chế bảo đảm cho công tác cán bộ, quản lý cánbộ đi vào nền nếp, là căn cứ cho đội
ngũ cánbộ tổ chức làm tốt chứcnăng tham ...
nảy sinh, làm cho độingũcánbộ làm công tác tổ chức hoạt động đúng nguyên tắc, quy
định; nắm chắc tình hình, diễn biến về tư tưởng, hoạt động của cán bộ.
Công tác tổ chức, cánbộ là một nghề, ... tổ chức để đánh giá đúng
thực trạng độingũcánbộ hiện có, dự kiến nhu cầu và khả năng phát triển của độingũcán
bộ để chủ động có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán...
... cán bộ, côngchức còn có những bất hợp lý như:
+ Cánbộcôngchức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cánbộcông chức
hành chính và cán bộ, côngchức nghiên cứu khoa học ít (tính trên đầu dân).
+ Công ... nguồn nhân lực (Lĩnh vực 4)
(Đội ngũcánbộcôngchức nhà nước
)
Xây dựng, kiện toàn độingũcánbộcôngchức - nguồn nhân lực của bộ
máy nhà nước là một trong ba nội dung chủ yếu của công cuộc ... phạm vi nguồn nhân lực được đánh giá bao gồm các loại
cán bộcôngchức nhà nước được qui định trong pháp lệnh cán bộ, công chức
(công chức hành chính - sự nghiệp) và độingũcánbộ chính quyền cơ...
... sách tốt để độingũcánbộ quản lý của
công ty có điều kịên học tập, nângcao trình độ đảm bảo đáp ứng yêu cầu tổ
chức sản xuất kinh doanh.
Như vậy, độingũcánbộ quản lý của công ty than ... lượng độingũcánbộ quản lý
doanh nghiệp.
1.4 Các nhân tố và phương hướng nângcao chất lượng cánbộ
quản lý doanh nghiệp.
Phần 2 - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘINGŨCÁN
BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG ... về đào tạo nângcao trình độ cho từng loại
cán bộ quản lý. Đạo tạo nângcao trình độ cho cánbộ quản lý của công ty than
Hà Tu lâu nay được tiến hành theo kế hoạch, quy hoạch cánbộ với số lượng...
... TNCS Hồ Chí Minh phải khơng ngừng xây dựng củng cố hệ
thống tổ chức đào tạo, bồi dưỡng độingũcánbộ Đồn có đủ phẩm chất năng
lực, để thực hiện được điều đó khơng cịn cách nào khác là xây dựng, ... TỔ CHỨCCÁNBỘ
LÀM CƠNG TÁC THANH NIÊN
1.1. Cơ sở lý luận về cơng tác thanh niên và cánbộ làm cơng tác thanh
niên.
1.1.1. Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về cơng tác thanh niên và
cán ... cấp trên giới thiệu
đến sinh hoạt ở một tổ chức - cơ sở Đồn thích hợp. Chi đồn sinh hoạt định kỳ
1 tháng 1 lần.
1.2.1.2. Tiêu chuẩn của độingũcánbộ Đồn cơ sở:
Tiêu chuẩn là những chỉ số...
... hơn nữa tới công
tác thi tuyển góp phần hoàn thiện độingũcánbộcông chức.
3. Nângcaođộingũ chính quyền cơ sở.
Cán bộ chính quyền cơ sở là bộ phận quan trọng của độingũcánbộ của hệ thống ...
1. Đổi mới và nângcao hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, côngchức trong tình hình
hiện nay. 16
2. Nângcao việc thi tuyển cán bộ, công chức. 19
3. Nângcaođộingũ chính quyền ...
dụng lực lượng cánbộ trẻ, thử thách năng lực, trẻ hoá độingũcán bộ.
3. Hồ Chí Minh với vấn đề cánbộ và công tác cán bộ.
Sinh thời Hồ Chí Minh đã rất quan tâm tới công tác cánbộ và huấn...