... NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - LÊ THỊ LOAN SỰTHỎAMÃNCÔNGVIỆCCỦACÔNGNHÂNTẠICÁCCƠNGTYGIẦYDAXUẤTKHẨU THÀNH PHỐ HẢI PHỊNG Chuyên ngành: Tâm lý học Mã số: ... 3.5 Sựthỏamãncôngnhân với tí nh chất công việc làm Error! Bookmark not defined 3.6 Sựthỏamãncôngnhân với môi trường làm việcError! Bookmark not defined 3.7 Sựthỏamãncôngnhân ... not defined 3.1 Sựthỏamãncôngnhân với lương và phúc lợi của côngty Error! Bookmark not defined 3.2 Sựthỏamãncôngnhân v ới hội đào tạo và thăng tiến của côngty Error!...
... mác Hiện đơn giácôngty 2,8 USD/sp .Công ty giai đoạn đầu hoạt động thu hú nhiều nhâncông địa phơng Số côngnhân làm việc nhà máy 4500 công nhân, côngnhân trớc tham gia sản xuất phải qua đào ... chỉnh tỷgiá Sau mẫu sổ Nhật ký chungcôngtyCôngTy Cổ Phần Dệt May XuấtKhẩuHảiPhòng Km 16 Đờng 353 Đồ Sơn- HảiPhòng 47 Từ ngày 1/07/03 Nhật Ký Chung Đến ngày 31/07/03 Ngày CôNGTY Nôi Dung ... Đứng đầu côngty chủ tịch hội đòng quản trị kiêm tổng giám đốc côngty ngời đại diện cuảcôngty trớc pháp luật Dới tổng giám đốc phó tổng giám đốc phụ trách phận côngty Tiếp giám đốc côngty phụ...
... hạch toán vốn tiền nghiệp vụ toán côngty cổ phần Dệt May xuấtHảiPhòng 2.1 Khái quát chungCôngty cổ phần dệt may xuấthảiphòngCôngty cổ phần dệt may xuấtHảiPhòng đợc thành lập ngày 15 tháng ... mác Hiện đơn giácôngty 2,8 USD / sp Côngty giai đoạn đầu hoạt động thu hút nhiều nhâncông địa phơng Số côngnhân làm việc nhà máy 4500 công nhân, côngnhân trớc tham gia sản xuất phải qua đào ... máy quản lý CôngTy Cổ Phần Dệt May XuấtKhẩuHảiPhòng ( sơ đồ số 12 ) Côngty cổ phần dệt may HảiPhòng thuộc sở thơng mại HảiPhòng đợc thành lập nhằm sản xuất hàng dệt may xuất khẩu, với mục...
... mác Hiện đơn giácôngty 2,8 USD/sp .Công ty giai đoạn đầu hoạt động thu hú nhiều nhâncông địa phơng Số côngnhân làm việc nhà máy 4500 công nhân, côngnhân trớc tham gia sản xuất phải qua đào ... chỉnh tỷgiá Sau mẫu sổ Nhật ký chungcôngtyCôngTy Cổ Phần Dệt May XuấtKhẩuHảiPhòng Km 16 Đờng 353 Đồ Sơn- HảiPhòng 47 Từ ngày 1/07/03 Nhật Ký Chung Đến ngày 31/07/03 Ngày CôNGTY Nôi Dung ... Đứng đầu côngty chủ tịch hội đòng quản trị kiêm tổng giám đốc côngty ngời đại diện cuảcôngty trớc pháp luật Dới tổng giám đốc phó tổng giám đốc phụ trách phận côngty Tiếp giám đốc côngty phụ...
... tựu họ với côngty cạnh tranh khác Một tổ chức dịch vụ cần đánhgiá đo lường thỏamãn khách hàng, đánhgiá cần tìm điểm mạnh điểm yếu hiệu ứng tương tự kết kinh doanh tương lai Sựthỏamãn khách ... Giám đốc công ty: người đạo chung hoạt động cơngty Phó giám đốc kinh doanh: người giúp việc cho Giám đốc côngty lĩnh vực kinh doanh, chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành trực tiếp phòng Kinh ... thống giá dịch vụ hòa mạng giá cước Giá mà khách hàng phải trả cho thuê bao hòa mạng, giá cước thuê bao hàng tháng, giá cước gọi, cách tính cước gọi, giá cước tin nhắn, cách tính cước tin nhắn, giá...
... 2.1.2 Chức nhiệm vụ côngty TNHH Bia Huế 2.1.2.1 Chức Côngty TNHH Bia Huế côngty trách nhiệm hữu hạn, chức chủ yếu côngty sản xuất tiêu thụ bia thị trường Việt Nam xuất Với công suất đạt năm ... tình hình sản xuất kinh doanh côngty phát triển, số tiền nộp thuế cao Về tiêu phải trả côngnhân viên tăng qua năm cho thấy côngty tận dụng chiếm dụng lương nhân viên Qua năm lương nhân viên tăng ... kinh doanh Nếu côngty làm vốn lưu động đồng nghĩa với việccôngty bị đe dọa khoản nợ mà côngty gặp phải hay côngty tiến hành toán chậm nguồn hàng, trả lương cho cán côngnhân viên Như vậy,...
... thực tiễn thỏamãncông việc, nhân tố ảnh hưởng đến thỏamãncôngviệc Xác định mức độ thỏamãncôngviệc CN CT Xác định nhân tố ảnh hưởng lớn đến mức độ thỏamãncôngviệccôngnhân Xây ... +ei Trong đó: K: Sựthỏamãncôngnhâncôngviệc nhà máy L1: Sựthỏamãn đồng nghiệp L2: Sựthỏamãn thu nhập L3: Sựthỏamãn phúc lợi ei: Sai số mơ hình hồi quy Đánhgiáthỏamãn Kết kiểm định ... nhằm nâng cao mức độ thỏamãncôngviệccôngnhân Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Sựthỏamãncôngviệcnhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏamãncôngnhânCơngty Phạm vi nghiên...
... côngnhân bậc cao (70%), côngnhân chưa đào tạo chuyên sâu (74%) Sự quan tâm nhiệm vụ người lãnh đạo đánhgiá cao côngnhân Như vậy, nghiên cứu cho thấy cán quan tâm, lo lắng đến lương côngnhân ... thiết Sựthỏamãn không dừng lại mặt thỏamãn nhu cầu vật chất mà có thỏamãn tinh thần Trong thời kì nguyên thủy người lao động nhằm mục đích thỏamãn nhu cầu vật chất mà quan tâm đến vấn đề thỏa ... cơngviệc ? Đó khơng phải vấn đề dễ dàng lí giải Hơn điều kiện thỏamãn lao động lúc thuận lợi Bởi tình trạng người lao động chưa thực có thỏamãn lao động Việc xác định nguyên nhânviệc chưa thỏa...
... bệnh nhân thối hóa khớp thuốc chống viêm không steroid” với hai mục tiêu sau: Đánhgiá tình trạng sử dụng thuốc chống viêm khơng steroid bệnh nhân thối hóa khớp Đánhgiá hiểu biết bệnh nhân thối ... Albsoul-Younnes cộng (2002) đánhgiá mức độ hiểu biết biểu TDKMM thuốc CVKS 212 bệnh nhân Jordan Kết cho thấy có 69% bệnh nhânsử dụng thuốc CVKS, Diclofenac phổ biến nhất, 58% bệnh nhânxuất TDKMM, gặp ... loại bệnh nhân theo nghề nghiệp Nghề nghiệp Tần số Tỷ Lệ (%) Công nhân, nông dân 46 82.1 Cán bộ, nhân viên văn phòng nghề khác 10 17.9 Tổng số 56 100.0 Nhận xét: Nghề nông dân, côngnhân chiếm...
... bệnh nhân nói chung thấp [25-29] Song nghiên cứu thường thực bệnh nhân xương khớp nói chung bệnh nhân viêm khớp dạng thấp mà nghiên cứu bệnh nhân gút đơn 15 Timothy A Lonesky cộngđánhgiá hiệu ... thuốc CVKS với thuốc bảo vệ dày - Các biểu tác dụng không mong muốn thuốc CVKS xảy bệnh nhân gút Đánhgiá hiểu biết bệnh nhân gút thuốc CVKS: - Đánhgiá ý thức bệnh nhân tìm hiểu thuốc - Tên số ... - Ng̀n gốc kiến thức bệnh nhân có - Ý thức bệnh nhânviệctái khám theo hẹn 21 Đánhgiá mức độ hiểu biết bệnh nhân thuốc CVKS cách cho điểm câu hỏi kiến thức bệnh nhân (xem câu 2-6 phần IV,...
... Zandman – Goddard cộng có cơng trình nghiên cứu đánhgiá kiến thức bệnh nhân bệnh tật họ, kiến thức họ thuốc CVKS tác dụng phụ chúng Và qua để đánhgiánhận thức, cách sử dụng, hài lòng bệnh nhân phương ... BASDAI (Bath Ankylosing Spongdylitis Disease Activity Index) Bệnh hoạt động số BASDAI ≥ 2.3.3.5 Đánhgiá tình trạng sử dụng thuốc chống viêm không steriod bệnh nhân viêm cột sống dính khớp - Các ... có bệnh nhânxuất huyết tiêu hóa dùng thuốc CVKS 4.3 Đánhgiá hiểu biết bệnh nhân thuốc chống viêm không steroid 4.3.1 Hiểu biết bệnh nhân tên thuốc, tác dụng tác dụng không mong muốn cách dùng...
... nhiều cách đánh giá, phổ biến chấm điểm DAS 28 [1], [28] DAS 28 ≤ 2,9 Bệnh không hoạt động 2,9 ≤ DAS 28 < 3,2 Bệnh hoạt động mức độ nhẹ 3,2 ≤ DAS 28 ≤ 5,1 Bệnh hoạt động mức độ trung bình DAS 28 ... bệnh nhân dùng liều kê, 79% bệnh nhân không dùng liều [55] Theo nghiên cứu Sulaiman, năm 2012 đánhgiá hiểu biết bệnh nhân khoa Khớp Malaysia Trong tổng số 120 bệnh nhân vấn, gồm 72,5 % bệnh nhân ... bệnh 16 nhân VKDT thối hóa khớp khác, có 56%-92% bệnh nhân biết thuốc lại dùng, cách dùng, tác dụng thuốc, nhiều bệnh nhân lại tác dụng phụ thuốc làm để phòng tránh hạn chế tác dụng phụ Đánh giá...
... P CƠNG CHI NHÁ ngân hàng khác 142/GP- - Côngty TNHH MTV 28 Công Trung tâm hàng Là 2.2 - chi nhánh 2.2.1 ATM ành cho chi nhánh An Giang 2.2.2 c NHTMCP Công T chi nhánh phát hành h 29 phí phát ... ) (Loyalty) Hình 1.4 ên - 20 giúp khách hàn - nghiên c - u - n (Perceived value): Gi 21 (Image) (Complaint) (Expectations) hài (Perceived value) (Perceved qualityProd) (Perceved quality Serv) ... Leverin Levesque 24 1.3 Mơ hình n áp tác an a giá hàng y : T 25 H1 (+) H6 (+) H2 (+) H3 (+) H4 (+) TMCP Công T T chi TMCP Cơng nhánh H5 (+) Hình 1.6 mãn DV NH - - - - - - H6 cao 26 X1 X2 3X3 X4...
... giúp Giám đốc mặt hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty - Phó Giám đốc phụ trách nội chính: phụ giúp Giám đốc lĩnh vực nội Côngty - Phó Giám đốc phụ trách chi nhánh Cao su Thái Bình: phụ giúp Giám ... sản xuất - Phòng tiếp thị bán hàng: lập kế hoạch công tác tiếp thị, mở rộng thị trường, khuyến mại, giới thiệu tiêu thụ sản xuất cho Cơngty - Phòng xây dựng bản: tham mưu cho Giám đốc Côngtyviệc ... kế hoạch có thơng qua giám đốc Cơngty Trong sách tuyển dụng lao động Cơngty có quy định việc ưu tiên em cán côngnhân viên làm việcCơngty Chính điều hạn chế khiến Côngty không thu hút nhiều...
... thành phần thỏamãncôngviệc 10 1.1.4.2 Mối quan hệ thỏamãn với thành phần côngviệc mức độ thỏamãn 12 CHƯƠNG 2: ĐÁNHGIÁSỰTHỎAMÃNCÔNGVIỆCCỦACÔNGNHÂNTẠICÔNGTY CỔ PHẦN DỆT ... họ thỏamãn với cơngviệc H5: Cảm nhậncôngnhânthỏamãn với đặc điểm cơngviệc làm họ thỏamãn với côngviệc H6: Cảm nhậncôngnhânthỏamãn với điều kiện làm việc họ thỏamãn với côngviệc ... cạnh: Thỏamãnchungcôngviệcthỏamãn theo yếu tố thành phần cơngviệc • Mức độ thỏamãnchungcôngviệc Ellickson Logsdon (2002) cho thỏamãncôngviệc mức độ người nhân viên u thích cơng việc...