ông bà đánh giá thế nào thế nào về kết quả thực hiện công việc của nhân viên mới

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM kim tín

Ngày tải lên : 07/06/2017, 00:06

... SUẤT (KPI) VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái quát đánh giá kết thực công việc 1.1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc Kết thực công việc nhân viên khối lượng cơng việc hồn thành ... động đánh giá kết thực công việc Công ty Hàng tháng, vào mô tả công việc nhân viên, người quản lý xác định tiêu chí đánh giá nhân viên dựa yêu cầu thực công việc nhân viên Nhân viên tự đánh giá kết ... đánh giá kết thực cơng việc .5 1.1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc .6 1.1.3 Các phương pháp đánh giá kết thực công việc phổ biến 1.2 Phương pháp đánh giá kết thực công việc theo BSC...

106
607
4

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM kim tín

Ngày tải lên : 28/07/2017, 21:56

... SUẤT (KPI) VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái quát đánh giá kết thực công việc 1.1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc Kết thực công việc nhân viên khối lượng cơng việc hồn thành ... động đánh giá kết thực công việc Công ty Hàng tháng, vào mô tả công việc nhân viên, người quản lý xác định tiêu chí đánh giá nhân viên dựa yêu cầu thực công việc nhân viên Nhân viên tự đánh giá kết ... đánh giá kết thực cơng việc .5 1.1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc .6 1.1.3 Các phương pháp đánh giá kết thực công việc phổ biến 1.2 Phương pháp đánh giá kết thực công việc theo BSC...

106
760
6

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:34

... cần đủ để công ty cân nhắc đến việc áp dụng hệ thống đánh giá lực thực công việc nhân viên cơng ty 2.3.1 u cầu tiêu chuẩn đánh giá công việc Trung Tâm Để thực đánh giá lực thực công việc trước ... thực cơng việc nhân viên với mức độ phân loại bước Kết đánh giá cuối lực thực công việc nhân viên dựa theo nguyên tắc sau: - Nếu nhân viên bị đánh giá yêu cầu chủ yếu nào, nhân viên bị đánh giá ... cùng, đánh giá lực thực công việc nhân viên n: Số lượng yêu cầu chủ yếu nhân viên thực công việc Ki: Điểm số tầm quan trọng yêu cầu chủ yếu thứ i Gi: Điểm số đánh giá lực thực công việc nhân viên...

75
1.5K
9

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

... Phương pháp thực - Phân tích thực trạng hiệu quả/ nhân viên Ngân hàng ông Á - Tìm hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù ... nhà quản trị nhân lực doanh nghiệp thấy tiềm nhân nhân tố sản xuất doanh nghiệp Quản trị nguồn tài nguyên nhân thành công hay không phần lớn doanh nghiệp biết đánh giá thực công việc nhân viên ... tuyển chọn cho có nhân viên giỏi mà phải biết đánh giá tình hình thực công việc người Đánh giá thực công việc nhân viên sở để doanh nghiệp tự hiểu biết mình, sở để doanh nghiệp định nhân lực hoạch...

37
1K
4

Tài liệu Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 05:20

... đến công việc nhân viên đánh giá  Cán nhân cần phối hợp với nhân viên, đề nghị họ tham gia vào việc hoạch định công việc  Đào tạo, huấn luyện cán nhân công tác đánh giá thực công việc nhân viên ... định công việc có nghĩa thống cán nhân nhân viên : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên  Đánh giá việc thực cơng việc: ... sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác  Cung cấp thông tin phản hồi: Có thể thực lần việc đánh giá thực cơng việc...

15
1.5K
0

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 08/07/2014, 10:34

... GIÁ  Tổng kết: tác giả nêu thực trạng việc đánh giá hiệu công việc nhân viên Viễn thông HCM nêu số giải pháp cải thiện việc đánh giá nhân viên, cách thức phương pháp đánh giá hiệu công việc Tuy ... đánh giá nhân viên Phân tích cơng việc phân cơng cơng việc phù hợp Thiết lập tiêu chuẩn hệ thống đánh giá Kết hợp nhiều phương pháp đánh giá nhân viên Áp dụng công nghệ thông tin việc quản lý thực ... tả công việc  Phân công công việc bị trùng lắp, không phù hợp với trình độ chun mơn kỹ nhân viên  Chưa đào tạo lãnh đạo phương pháp đánh giá nhân viên  Không theo dõi huấn luyện sau đánh giá...

30
2K
0

luận văn quản trị nhân lực CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 23/06/2015, 20:08

... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.1 Các khái niệm có liên quan đến đánh giá kết thực công việc nhân viên: Đánh giá kết thực công việc nhân viên liên quan đến vấn để nhân ... loại công việc cách công hợp lý cách so sánh công việc với công việc hay so với thang điểm nhằm xác định quy mô tương ứng công việc tổ chức Đánh giá kết thực công việc nhân viên hiểu đánh giá ... động công ty Bảng Thang đo yếu tố thuộc nhân viên STT Câu hỏi Anh/chị quan tâm đến công tác đánh giá kết công việc Anh/chị biết rõ công tác đánh giá kết công việc công ty Anh/chị tự đánh giá kết...

74
596
2

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Quân đội

Ngày tải lên : 07/08/2015, 13:46

... th c hi n công vi Công tác qu th c hi n công vi o, tr công ng, b t hay ch t qu th c hi n công vi không ch ph c v m c tiêu chung c a t ch c mà liên quan tr c ti n l i ích c a nhân viên, có t ... n c hi n công vi c m t ho ng qu n lý ngu n nhân l c quan tr ng t n t i t ch c công v ) - - 40 công 2.2.3 Th c tr ng công tác t t qu th c hi n công vi i: 2.2.3.1 y, hân , cho i nhân viên 2.2.3.2 ... c hi n công vi c 1.3.1 Các y u t c a : h th nhân viên: - Thông t : Th c t th c hi n công vi c c hi n công vi c Quy nh Nhân s Thông tin Ph n h i H :M i quan h gi a ba y u t c a h th ánh giá c...

86
447
1

Hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty tài chính TNHH MTV ngân hàng việt nam thịnh vượng

Ngày tải lên : 28/01/2016, 18:12

... đánh giá kết thực công việc nhân viên Đánh giá kết thực công việc nhân viên hoạt động không phần quan trọng công tác quản lý Đánh giá xác kết thực công việc nhân viên vừa trách nhiệm cấp quản lý, ... SỞ LÝ THUYẾT VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.2 Mục đích hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân viên ... động đánh giá kết thực công việc nhân viên để đánh giá mức độ hài lòng cấp quản lý nhân viên hoạt động đánh giá Qua đó, đánh giá thực trạng xác định tồn hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân...

136
1.8K
26

Hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TNHH MTV shinhan việt nam chi nhánh TPHCM

Ngày tải lên : 13/03/2017, 19:13

... đích cơng tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.2.3 Tầm quan trọng công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 10 1.3 Hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên 11 ... công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên Shinhan CN HCM 2.2.1 Hiện trạng đánh giá kết thực công việc nhân viên Shinhan CN HCM Dựa sở lý thuyết chƣơng I hệ thống đánh giá kết thực công việc ... chuyên viên làm việc trực tiếp công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên cán quản lý nhân viên Kết hợp với quan sát thực tế, tác giả xác định đƣợc tổng quan thực trạng công tác đánh giá kết thực...

122
757
1

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty hợp danh kiểm toán việt nam

Ngày tải lên : 13/03/2017, 20:01

... 4: Đánh giá tổng hợp kết thực công việc nhân viên Việc đánh giá kết thực công việc tổng hợp nhân viên dựa công thức sau ∑ Gt/b: Là điểm tổng hợp cuối cùng, đánh giá lực thực công việc nhân viên ... Đánh giá kết thực công việc việc đánh giá cách hệ thống cho cá nhân kết thực công việc nhân viên khả phát triển họ (B.Flippo, 1984) Đánh giá kết thực công việc q trình thức nhà quản lý nhân viên ... đến công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.1.3 Mục đích cơng tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.2 Nội dung, trình tự thực công tác đánh giá kết thực...

138
462
0

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng và marketing tại công ty cổ phần trường xuân việt

Ngày tải lên : 20/07/2017, 00:24

... công việc nhân viên bán hàng Marketing Công ty Cổ phần Trường Xuân Việt 6 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm hệ thống đánh giá kết thực công ... đánh giá tình hình thực công việc chung nhân viên BẢNG 1.2: Đánh giá tình hình thực cơng việc nhân viên theo phƣơng pháp bảng điểm PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Họ, tên nhân viên: Công việc: ... cuối cùng, đánh giá kết thực công việc nhân viên  N: Số lượng mục tiêu đánh giá kết nhân viên ( xem bước )  Ki: Trọng số mục tiêu i  Gi: Điểm số đánh giá kết thực công việc nhân viên theo yêu...

118
518
1

xây DỰNG hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của vận ĐỘNG VIÊN tại TRUNG tâm HUẤN LUYỆN kỹ THUẬT THỂ THAO KHÁNH hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 10:23

... lường thông qua phương pháp đánh giá thực công việc cho phù hợp với chất công việc mục đích đánh giá Kết đo lường thực công việc thể thông qua số thứ hạng nhằm đánh giá mức độ thực công việc người ... Nếu kết làm việc nhân viên hẳn nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên ... thực cơng việc người lao động Trong thực tế, nhiều tổ chức, cá nhân gọi đánh giá thực công việc nhân viên đánh giá nhân cách Cách gọi vơ tình gây ngộ nhận chất đánh giá thực công việc đánh giá người...

90
824
0

Nghiên cứu thực trạng và giải pháp công tác đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại công ty cổ phần thế giới truyền thông

Ngày tải lên : 10/08/2017, 16:52

... THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.2.1 Cơ sở khoa học công tác đánh giá thực công việc nhân viên 2.2.1.1 Tiêu chuẩn thực công việc thực tế thực công việc Muốn đánh giá nhân viên thực cơng việc có ... GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY 47 4.1.4 Tiến trình đánh giá thực công việc công ty 50 4.2 TÁC ĐỘNG HỆ QUẢ CỦA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI KẾT QUẢ HOẠT ... VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.1 SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHẢI NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.1.1 Bản chất công tác đánh...

85
469
4

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của chức danh nhân viên tín dụng tại ACB

Ngày tải lên : 30/12/2013, 16:12

... làm việc nhóm 20% 3.2.4 Đánh giá tổng hợp kết thực công việc nhân viên tín dụng ACB Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 16 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Đánh ... tác, phối hợp thực cơng việc Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Thực trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB ... – 0.24 Không đạt yêu cầu Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 17 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Ưu điểm nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc 4.1...

25
1.1K
3

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bảo vệ big c long biên

Ngày tải lên : 16/05/2014, 16:56

... hồi Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực cơng việc nhiều lần suốt q trình đánh giá thực cơng việc nhân viên II Nôi dung đánh giá thực công việc Công ty thực đánh giá: siêu ... cơng việc quản lý Sau đó, quản lý tập hợp kết đánh giá cho phận quản lý nhân trình lên lãnh đạo cấp cao Kết luận Qua việc đánh giá thực công việc nhân viên bảo vệ Big C ta thấy đánh giá thực công ... chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực cơng việc nhân viên Thứ hai:so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác Thứ ba: cung...

10
3.5K
15

ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG TMCP ABC

Ngày tải lên : 06/01/2015, 00:06

... chế hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc quản lý hệ thống đánh giá Đối tượng nghiên cứu Hệ thống đánh giá kết thực công việc ngân hàng ... ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG 2.1 Hiện trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc Ngân hàng ABC 2.1.1 Mục đích Quy định đánh giá ... cách đánh giá kết thực công việc nhân viên công ty Quá trình đánh giá kết thực tiến hành nguyên tắc, khách quan Được phần thưởng, ghi nhận, trả công xứng đáng 10 Việc kiểm sốt q trình cơng việc thực...

35
702
0

Báo cáo ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG ABC

Ngày tải lên : 06/01/2015, 00:14

... Đánh giá đồng nghiệp - Đánh giá cấp trực tiếp quản lý 01/06/15 Ra định 13 1.2.4 Thông báo nhân viên phạm vi, nội dung đánh giá 1.2.5 Đánh giá kết thực nhân viên xác định mục tiêu cho nhân viên ... vi,nội dung đánh giá: - Thông báo đánh giá hồn thành kết cơng việc PDP vào cuối năm - Trưởng đơn vị đánh giá trao đổi với nhân viên kết đánh giá - > giúp nhân viên nhìn nhận lại trình làm việc năm, ... 22 III KẾT LUẬN - Việc thiết kế HT ĐGKG thực công việc NV số hạn chế : • Đánh giá q nhiều lần năm • Tiêu chí đánh giá chưa dựa vào bảng mô tả công việc nhân viên mà dựa vào tính chất cơng việc...

24
568
0