Tài liệu tuyển dụng

Áp dụng lean manufacturing vào trong thực tế sản xuất tại xí nghiệp may pleiku thuộc tổng công ty cổ phần may nhà bè_NBC.doc

Áp dụng lean manufacturing vào trong thực tế sản xuất tại xí nghiệp may pleiku thuộc tổng công ty cổ phần may nhà bè_NBC... VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY NHÀ BÈ VÀ XÍ NGHIỆP MAY PLEIKU: 11 ĐỒ ÁN MƠN HỌC GVHD: KS Nguyễn Thị Thanh Trúc CHƯƠNG 3: ÁP DỤNG LEAN MANUFACTUTRING VÀO SẢN XUẤT MAY CÔNG NGHIỆP: Phần : Kết luận PHẦN... văn phịng? ?trong thời lượng có hạn đề tài nhóm nghiên cứu đề cập đến khía c...

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:45

73
2.3K
49

THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN– THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc

THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN– THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP. loại thu nhập chịu thu Theo Điều 3: Thu nhập chịu thu Thu nhập chịu thu thu nhập cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây, trừ thu nhập được miễn thu quy. Luật thu thu nhập cá nhân 2007- Vài nét so sánh về Luật thu thu nhập cá nhân ở Việt Nam và Hoa Kỳ- Những tồn tại căn bản trong Luật thu thu nhập cá nhân

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:45

21
4.1K
49

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG. vấn đề công tác tuyển dụng nhân sự, em đã chọn đề tài Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn. trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long.  Chương 3 : Một số gi...

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:45

62
2.9K
47

Ma tran IE.doc

Ma tran IE. Tổng số điểm quan trọng của ma trận IFE Tổng số điểm . 3,0 của Trung bình ma 2,0 đến 2,99 trận 2,0

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:55

1
4.8K
42

GIẢI PHP GP HON THIỆN CNG TC TUYỂN D̖.doc

GIẢI PHP GP HON THIỆN CNG TC TUYỂN D̖. lýChuyên đề thực tập tốt nghiệpĐề tài:GIẢI PHÁP GÓP Ý HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂNGIẢI PHÁP GÓP Ý HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TAM. Quan..................................................................................................................562.1 Giải pháp hoàn thiện các bước của quy trình tuyển dụng...................562.2...

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:55

67
1.5K
12

Bài 23: Xác định CTCT của các hợp chất hữu cơ

Tài liệu ôn thi tốt nghiệp môn hóa tham khảo gồm hệ thống câu hỏi trắc nghiệm của đầy đủ các chương dành cho các bạn thí sinh hệ THPT ôn thi tốt nghiệp và ôn thi Đại học - cao đẳng. Bài 23. Xác định CTCT các hợp chất hữu cơ Hocmai.vn – Ngôi trường chung của học trò Việt Tổng đài tư vấn: 1900 58-58-12 - Trang | 1 - BÀI 23. XÁC ĐỊNH. C2H5OCO-COOCH(CH3)CH2CH3 Bài 12. Hợp chất hữu cơ C4H7O2Cl khi thuỷ...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 10:54

3
2.5K
18

Bảng kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Bảng kế hoạch tuyển dụng nhân sự. No.)BM.08.01 15/05/2004 Công ty ................Phòng Nhân Sự (HR Dept)BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ(PERSONNEL RECRUITMENT PLAN SHEET)Phòng/ ban (Dept/Sec):………………………………………………..Quý. (Year) ………..STT(NO.)CẤP CẦN TUYỂN(Position)CHỨC DANH(Job Title)SỐ LƯỢNG(NGƯỜI)(Quantity)THỜI GIAN CẦN NHÂN SỰ(Availability)LÝ DO TUYỂN(Reasons for Recruitment)1

Ngày tải lên : 05/10/2012, 11:02

1
10.9K
224

Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển (2)

Mức lương mong đợi Thử việc: Trước thuế: sau thuế:Chính thức: Trước thuế: sau thuế: Ngày có thể bắt đầu nhận việc:... liệt kê khố học tập ngắn hạn/huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ mà anh/chị dự) : Đơn vị tổ chức Tên khóa học Thời gian học Chứng NGỌAI NGỮ (Vui lòng liệt kê ngọai ngữ mà anh/chị học sử dụng): Ngọai... Anh/chị chuẩn bị cho kế hoạch hành động vị trí dự tuyển ?: ... xác thật lý lịc...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 11:02

12
2.2K
13

Mẫu Bảng theo dõi tính hiệu lực

Mẫu Bảng theo dõi tính hiệu lực. DỤNGNHÂN SỰMã hiệu: QT-TDNS Ngày hiệu lực: ..../..../.... Lần ban hành/sửa đổi: 01/00Số kiểm soát: ........................BẢNG THEO DÕI TÍNH HIỆU LỰCSTT ĐÓNG. hành và theo mẫu có mã hiệu MB-TDNS/14 (đối với các Phòng/ Ban thuộc Hội sở) và mẫu có mã hiệu MB-TDNS/15 (đối với các Chi nhánh).7. CÁC MẪU BIỂU KÈM THEOSTT

Ngày tải lên : 05/10/2012, 11:02

9
1.3K
3

Thủ tục đăng ký bảo hiểm doanh nghiệp mới thành lập

thủ tục đắng ký bảo hiểm xã hội. THỦ TỤC ĐĂNG KỸ BẢO HIỂMDOANH NGHIỆP MỚI THÀNH LẬPĐịa chỉ: Điện thoại: Người liên hệ: 1. Giấy phép kinh doanh (có công chứng) :. bản3. Giấy khám sức khoẻ : 01 bản4. Bảng lương tháng gần nhất : 01 bản5. Đăng ký tham gia BHXH (mẫu C1A – BH) : 03 bản6. Danh sách lao động và quỹ tiền

Ngày tải lên : 05/10/2012, 13:07

1
390
0

mẫu đơn xin việc mới nhất

thông tin cá nhân, mục đính, lý do xin việc . gian)Thời gianTên công ty /Đơn vị công tác Chức vụ Mức lương Lý do thôi việcTừ/ ĐếnIV. Chi tiết về kinh nghiệm công tác: (Các công việc chính đã từng đảm trách)..........................................................................................................................................................................................1Ảnh. Ch...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 13:25

2
55.2K
2.6K

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á. Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại công tyVới sự hướng dẫn. tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á Chuyên đề thực tập gồm 3 phần: Phần I: Tổng quan về...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:44

66
701
2

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech... hình tuyển dụng nhân công ty công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech nơi em thực tập Từ em mong muốn đóng góp số kiến thức vào việc nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng nhân công ty. .. luận tuyển dụng nhân doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty cổ phần...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:44

89
2K
27

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I.DOC

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I.... 1.4.2 Phương hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý 26 CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I (VDC1) ... 1.2.3 Các nhân tố tác động tới chất lượng nguồn nhân lực quản lý 17 1.4 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực q...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:44

67
930
10

Triển vọng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu phần mềm mang thương hiệu Việt Nam.doc

Triển vọng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu phần mềm mang thương hiệu Việt Nam. Triển vọng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu phần mềm mang thơng hiệu Việt Nam. ......................56I. Triển vọng xuất khẩu phần mềm mang thơng hiệu Việt. thơng hiệu cho phần mềm Việt Nam. Ch ơng 2: Thực trạng hoạt động xuất khẩu phần mềm mang thơng hiệu Việt Nam. Ch ơng 3: Triển vọng và giải pháp thúc