Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân

Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về: Khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân; các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nhân; các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân; phong cách doanh nhân; các tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ CHƯƠNG 4 VĂN HÓA DOANH NHÂN VHKD MỤC TIÊU CHƯƠNG 4 Sau học xong, sinh viên: ● ● ● Nắm khái niệm doanh nhân nói chung doanh nhân Việt Nam nói riêng Nắm khái niệm vai trị văn hoá doanh nhân phát triển doanh nghiệp Có khả phân tích nhân tố ảnh hưởng phận cấu thành văn hố doanh nhân  N ỘI D UN G • Khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân • Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nhân • Các phận cấu thành văn hóa doanh nhân • Phong cách doanh nhân • Các tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ KHÁI N IỆM,  VAI TRỊ CỦA VĂN  HĨA D OAN H  N HÂN KHÁI N IỆM D OAN H N HÂN • • • • Sự đời kinh tế hàng hoá kéo theo hình thành tầng lớp doanh nhân Họ người buôn bán, sản xuất trao đổi hàng hoá Thế kỷ 18, kinh tế nước châu Âu phát triển mạnh, doanh nhân xem người sản xuất kinh doanh, mua bán nhà tư sử dụng vốn cho người khác vay để kiếm lời Thế kỷ 20, nhận thức doanh nhân có nhiều thay đổi Những người tham gia, sở hữu điều hành doanh nghiệp, tham gia vào việc việc thực định liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài doanh nghiệp xem doanh nhân KHÁI N IỆM D OAN H N HÂN  ( TIẾP ) • Doanh nhân người làm kinh doanh, người tham gia quản lý, tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp • Doanh nhân cổ đông, nhà quản trị chuyên nghiệp tham gia điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh D OAN H N HÂN  VIỆT N AM ● Tại Việt Nam, có hàng chục định nghĩa khác doanh nhân công bố với nhiều cách hiểu, quan niệm khác ● Doanh nhân có coi nghề, có lúc lại nhìn nhận đặc điểm tính cách, hay kết hợp hai khía cạnh ● Doanh nhân Việt Nam cộng đồng xã hội gồm người làm nghề kinh doanh, gồm nhiều nhóm, nhiều VAI TRỊ CỦA D OAN H N HÂN ● Doanh nhân lực lượng chủ yếu làm cải vật chất giải công ăn việc làm cho xã hội ● Doanh nhân người kết hợp sử dụng nguồn lực tối ưu ● Doanh nhân người sáng tạo sản phẩm, dịch vụ, phương thức sản xuất mới, góp phần thúc đẩy phát triển ● Doanh nhân đóng vai trị quan trọng việc mở rộng thị trường, thúc đẩy giao lưu kinh tế văn hoá xã hội ● Doanh nhân người giáo dục đào tạo cho người quyền, góp phần phát triển nguồn nhân lực ● Vai trò tham mưu cho Nhà nước đường lối sách lược chiến lược kinh tế KHÁI N IỆM VĂN  HÓA D OAN H N HÂN ●   Văn hóa doanh nhân hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi doanh nhân trình lãnh đạo quản lý doanh nghiệp - Lãnh đạo - Quản lý VAI TRỊ CỦA VĂN  HĨA D OAN H N HÂN   Đ ỐI V ỚI VĂN  HĨA KIN H D OAN H ● Văn hóa doanh nhân phận quan trọng nhất, cốt lõi văn hóa doanh nghiệp văn hóa kinh doanh ● Vai trò biểu tượng/ hành vi/ chuẩn mực ● Vai trò dẫn dắt B Ộ P H ẬN  CẤU THÀN H CỦA VĂN  HÓA D OAN H  N HÂN : N ĂN G LỰC CỦA D OAN H N HÂN ● Năng lực doanh nhân lực làm việc bao gồm lực làm việc trí óc lực làm việc thể chất Đó khả hoạch định, tổ chức, điều hành, phối hợp kiểm tra máy doanh nghiệp đưa phương án lựa chọn, đánh giá 23 B Ộ P H ẬN  CẤU THÀN H CỦA VĂN  HÓA D OAN H  N HÂN : N ĂN G LỰC CỦA D OAN H N HÂN 24 CÁC B Ộ P H ẬN  CẤU THÀN H CỦA VĂN  HÓA D OAN H  N HÂN : TỐ CH ẤT D OAN H N HÂN 25 B Ộ P H ẬN  CẤU THÀN H CỦA VĂN  HÓA D OAN H  N HÂN :  Đ ẠO Đ ỨC D OAN H N HÂN Đạo  đ ức   doanh  nhân B Ộ P H ẬN  CẤU THÀN H CỦA VĂN  HÓA D OAN H  N HÂN :  Đ ẠO Đ ỨC D OAN H N HÂN Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động: ● Nhận thức rõ rệt số phạm trù đạo đức thiện, ác, lương tâm nghĩa vụ, nhân phẩm danh dự sở định hướng cho hoạt động tổ chức sản xuất kinh doanh để đảm bảo phát triển bền vững cho doanh nhân xã hội Đó hệ thống giá trị đạo đức làm tảng cho hành động đượcxã hội chấp nhận, thâm nhập vào đánh giá hoạt động doanh nghiệp ● Là người góp phần thúc đẩy phát triển cộng đồng, tôn trọng nhân phẩm người lao động, có lối sống văn minh, có nếp sống khoa học, lấy chữ tín làm trọng, chất lượng sản phẩm hàng đầu, biết chia sẻ khoan dung, sống kinh doanh theo pháp luật, không phá vỡ môi trường thiên nhiên xã hội, tuân thủ quy luật kinh tế quy luật B Ộ P H ẬN  CẤU THÀN H CỦA VĂN  HÓA D OAN H  N HÂN :  Đ ẠO Đ ỨC D OAN H N HÂN Nỗ lực vì sự nghiệp chung: ● Sử dụng quỹ thời gian, tích cực giải khó khăn ngồi doanh nghiệp, triệt để thực mục tiêu ● Lợi ích doanh nghiệp phải hài hịa với lợi ích xã hội cộng đồng, phù hợp với giá trị đạo đức mà văn hóa xã hội thừa nhận ● Ln phải suy nghĩ tìm cách thích ứng với thay đổi B Ộ P H ẬN  CẤU THÀN H CỦA VĂN  HÓA D OAN H  N HÂN :  Đ ẠO Đ ỨC D OAN H N HÂN Kết  q u ả c ô n g  v i ệc  v  m ức  đ ộ đ ó n g  g ó p  c h o  x ã  h ội ● Kết hợp lợi ích cá nhân với lợi ích đất nước, đem lại thịnh vượng cho quốc gia ● Tổ chức điều hành quản lý trình vận hành kinh tế, tức trìnhsáng tạo nâng cao giá trị vật chất cho xã hội ● Là người có tiềm lực vật chất xã hội, họ cần có trách nhiệm đóng góp vào hoạt động chung, góp phần TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ PHONG CÁCH DOANH NHÂN KHÁI NIỆM PHONG CÁCH DOANH NHÂN ● Phong cách doanh nhân chỉnh thể bao gồm từ phong cách tư duy, phong cách làm việc, phong 31 CÁC YẾU TỐ LÀM N ÊN  P HON G CÁCH D OAN H  N HÂN 32 N GUYÊN  TẮC  Đ ỊN H HÌN H P HON G CÁCH D OAN H  N HÂN 33 PHONG CÁCH DOANH NHÂN THEO RENSIS  LIKERT 34 P HON G CÁCH D OAN H N HÂN  THEO D AN IEL  GOLEMAN   P HON G CÁCH D OAN H N HÂN TIÊU CHU ẨN   Đ ÁN H GIÁ P HON G CÁCH D OAN H  N HÂN ... thành văn hoá doanh nhân  N ỘI D UN G • Khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân • Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nhân • Các phận cấu thành văn hóa doanh nhân • Phong cách doanh nhân. .. ỚI VĂN  HÓA KIN H D OAN H ● Văn hóa doanh nhân phận quan trọng nhất, cốt lõi văn hóa doanh nghiệp văn hóa kinh doanh ● Vai trò biểu tượng/ hành vi/ chuẩn mực ● Vai trị dẫn dắt ● VAI TRỊ CỦA VĂN... KHÁI N IỆM VĂN  HĨA D OAN H N HÂN ●  ? ?Văn hóa doanh nhân hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi doanh nhân trình lãnh đạo quản lý doanh nghiệp - Lãnh đạo - Quản lý VAI TRỊ CỦA VĂN  HĨA D