Bài giảng Văn hóa kinh doanh - Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh

Bài giảng Văn hóa kinh doanh - Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: cách thức phát triển văn hóa kinh doanh; các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển văn hóa kinh doanh;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.1 Cách thức phát triển văn hóa kinh doanh 4.1.1 Cách thức phát triển văn hóa doanh nhân 4.1.2 Cách thức phát triển văn hóa doanh nghiệp 4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển VHKD 4.2.1 Các nhân tố khách quan 4.2.2 Các nhân tố chủ quan 38 Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.1 Cách thức phát triển văn hóa kinh doanh 4.1.1 Cách thức phát triển văn hóa doanh nhân Phát triển văn hóa doanh nhân tạo nên tảng giá trị định gắn với hình ảnh doanh nhân Năng lực doanh nhân Tố chất doanh nhân Đạo đức doanh nhân Phong cách doanh nhân 39 Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.1.2 Cách thức phát triển văn hóa doanh nghiệp Phát triển văn hóa doanh nghiệp • Xây dựng giá trị cốt lõi • Tinh thần đồng đội • Cơng nhận thành tích khen thưởng • Quan hệ với cộng đồng • Truyền đạt thơng tin • Quan tâm đến sống nhân viên • Kiên trì giữ vững truyền thống • Kết nối gắn bó • Viết sách truyền thống 40 Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển VHKD 4.2.1 Các nhân tố khách quan    Văn hóa dân tộc yếu tố ảnh hưởng tới VHKD Hệ thống thể chế bao gồm thể chế trị, thể chế hành chính, kinh tế, văn hóa có tác động sâu sắc tới hình thành hồn thiện VHKD (VHDN) Yếu tố đặc thù ngành KD đối tượng khách hàng 41 4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển VHKD 4.2.1 Các nhân tố khách quan Văn hóa dân tộc  o o o Sự tác động VH dân tộc thể rõ tác phong, cách thức làm việc, quan hệ ứng xử đối tác kinh doanh hay hoạt động hàng ngày Khi xây dựng phát triển VHKD cần phải gắn liền với phát huy giá trị truyền thống tốt đẹp dân tộc lòng yêu nước, ý thức cộng đồng, lịng nhân ái, trọng tình nghĩa, tính cần cù,… Nhưng đồng thời khắc phục nhược điểm bệnh tùy tiện, gia đình chủ nghĩa, phép vua thua lệ làng,… 42 4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển VHKD 4.2.1 Các nhân tố khách quan  Hệ thống thể chế bao gồm thể chế trị, thể chế hành chính, kinh tế, văn hóa có tác động sâu sắc tới hình thành hồn thiện VHKD (VHDN)  Yếu tố đặc thù ngành KD đối tượng khách hàng o Tùy ngành kinh doanh mà xác định xây dựng giá trị phù hợp để hỗ trợ cho việc thực mục tiêu kinh doanh chiến lược, điều thể thông qua triết lý kinh doanh o Khách hàng người tiêu dùng cuối coi đối tượng để hướng tới, VHKD kết hợp hài hòa người kinh doanh khách hàng 43 Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển VHKD 4.2.2 Các nhân tố chủ quan       Tư nhà quản trị cấp cao Môi trường văn hóa doanh nghiệp Tài doanh nghiệp Đội ngũ tư vấn xây dựng phát triển doanh nghiệp Chiến lược phát triển doanh nghiệp Quá trình phát triển (lịch sử hình thành) 44 TỔNG KẾT HỌC PHẦN • Lý thuyết • Thảo luận • Bài tập tình 45 .. .Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.1 Cách thức phát triển văn hóa kinh doanh 4.1.1 Cách thức phát triển văn hóa doanh nhân Phát triển văn hóa doanh nhân tạo nên tảng... ảnh doanh nhân Năng lực doanh nhân Tố chất doanh nhân Đạo đức doanh nhân Phong cách doanh nhân 39 Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.1.2 Cách thức phát triển văn hóa doanh nghiệp Phát triển. .. người kinh doanh khách hàng 43 Chương 4: Phát triển văn hóa kinh doanh 4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển VHKD 4.2.2 Các nhân tố chủ quan       Tư nhà quản trị cấp cao Mơi trường văn hóa