Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 1: Giới thiệu về học phần và một số khái niệm cơ bản

Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 1: Giới thiệu về học phần và một số khái niệm cơ bản. Chương này giúp sinh viên hiểu rõ một số khái niệm cơ bản về văn hóa, văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ VĂN HÓA KINH DOANH TINH THẦN KHỞI NGHIỆP  TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ CHƯƠNG 1  GIỚI THIỆU VỀ HỌC PHẦN VÀ MỘT SỐ KHÁI  NIỆM CƠ BẢN  MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN ● Học phần cung cấp kiến thức văn hóa văn hóa kinh doanh ● Vai trị ảnh hưởng văn hóa kinh doanh nhân tố quan trọng phát triển kinh doanh DN ● Hiểu triết lý kinh doanh, đạo đức kinh doanh trách nhiệm xã hội doanh nghiệp M Ở  Đ ẦU Xin bạn vui lòng trả lời số câu hỏi sau: Bạn kỳ vọng thu nhận kiến thức từ học phần này? Bạn tự tìm hiểu nội dung học phần này? M ỘT S Ố G ỢI  Ý TỪ TH ỰC TIỄN Ảnh hưởng dịch viêm phổi Corona Môi trường làm việc Công ty đa quốc gia Tình trạng sử dụng tràn lan chất cấm sản xuất nông nghiệp Việt Nam Bài học Formosa với vấn đề phát triển kinh tế mối quan hệ với vấn đề xã hội, môi trường Giá trị thương hiệu Apple với hình ảnh Steve Jobs Chiến lược sản xuất xe Vinfast Cơ hội khởi nghiệp điều kiện kinh tế “chia sẻ” “số hoá” Hiện tượng triệu view 1977 Vlog N ỘI D UN G CƠ B ẢN  CỦA H ỌC P H ẦN Chương 1: Một số vấn đề tổng quan Văn hoá kinh doanh Chương 2: Triết lý kinh doanh Chương 3: Đạo đức kinh doanh trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Chương 4: Văn hóa doanh nhân Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp QUY ĐỊNH VỀ HỌC TẬP VÀ TÀI LIỆU THAM KHẢO Lên lớp học chuẩn bị trước lên lớp Tài liệu học tập Văn hóa kinh doanh, PGS Dương Thị Liễu, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân Tài liệu tham khảo: - Văn hóa triết lý kinh doanh, Đỗ Minh Cương, NXB Chính trị Quốc gia - Organizational Culture and Leadership, Schein E, JosseyBass M ỘT S Ố KHÁI N IỆM CƠ B ẢN ² Văn hóa ² Văn hóa doanh nhân ² Văn hóa doanh nghiệp ² Văn hóa kinh doanh KHÁI N IỆM V Ề VĂN  HĨA Nhà nhân học người Anh, Edward Tylor (1871) cho rằng: ● “Văn hóa tổng thể phức tạp bao gồm tri thức, tín ngưỡng, nghệ thuật, đạo đức, luật pháp, tập quán, khả thói quen khác mà người tuân thủ với tư cách thành viên xã hội” ● Văn hóa làm cho người xã hội có KHÁI N IỆM V Ề VĂN  HĨA Theo Edward Burrwett Tylor: Văn hóa bao gồm lực thói quen, tập quán người với tư cách thành viên xã hội KHÁI N IỆM V Ề VĂN  HÓA Theo triết học Mác – Lênin: Văn hóa tổng hịa giá trị vật chất tinh thần phương thức tạo chúng, kỹ sử dụng giá trị tiến lồi người truyền thụ giá trị từ hệ sang hệ khác KHÁI N IỆM V Ề VĂN  HÓA Theo E Herriot: Văn hố cịn lại sau thứ KHÁI N IỆM V Ề VĂN  HÓA Kết luận: Như vậy, dù theo cách hay cách khác thừa nhận khẳng định mối liên hệ mật thiết văn hóa với người Con người sáng tạo văn hóa, đồng thời người sản phẩm văn hố VĂN  HỐ D OAN H N HÂN Văn hóa doanh nhân hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi doanh nhân trình lãnh đạo quản lý doanh nghiệp • Lãnh đạo • Quản lý 15 VĂN  HĨA D OAN H N GHIỆP Nhà xã hội học người Mỹ E.N.Schein đưa định nghĩa: ● ● Văn hóa doanh nghiệp tổng thể thủ pháp quy tắc giải vấn đề thích ứng bên ngồi thống bên nhân viên, quy tắc tỏ hữu hiệu khứ cấp thiết Những quy tắc thủ pháp yếu tố khởi nguồn việc nhân viên lựa chọn phương thức hành động, phân tích định thích hợp 16 VĂN  HĨA D OAN H N GHIỆP N.Demetr - nhà xã hội học người Pháp cho rằng, ● ● Văn hóa doanh nghiệp - hệ thống những quan niệm, biểu tượng, giá trị, khuôn mẫu hành vi tất thành viên doanh nghiệp nhận thức thực theo Văn hóa doanh nghiệp  cịn đảm bảo hài hịa lợi ích tập thể với lợi ích cá nhân giúp cho cá nhân thực vai trò theo định hướng chung doanh nghiệp 17 VĂN  HÓA D OAN H N GHIỆP G de Saite (nhà nghiên cứu người Pháp) cho rằng: ● ● Văn hóa doanh nghiệp hệ thống quan niệm, biểu tượng, giá trị mẫu hành vi tất thành viên tổ chức đồng tình, phấn đấu thực Họ gắn bó với quan niệm chung lợi ích đạt từ việc thực mục tiêu chung Những hệ thống quan niệm, biểu tượng, giá trị hành vi tổ chức, tất thành VĂN  HÓA D OAN H N GHIỆP Theo tác giả Trung Dung Xuân Hà: ● ● Văn hóa doanh nghiệp hiểu tồn giá trị văn hóa dựng lên suốt q trình tồn phát triển doanh nghiệp, trở thành giá trị, quan niệm tập quán truyền thống ăn sâu vào hoạt động doanh nghiệp Các giá trị chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ hành vi thành viên doanh nghiệp VĂN  HĨA D OAN H N GHIỆP Theo Đỗ Phi Hồi: Văn hóa doanh nghiệp hệ thống ý nghĩa, giá trị, niềm tin chủ đạo, cách nhận thức phương pháp tư thành viên doanh nghiệp đồng thuận có ảnh hưởng phạm vi rộng đến cách thức, hành động thành viên hoạt động kinh doanh, tạo nên sắc kinh doanh doanh nghiệp Nguồn: Đỗ Phi Hồi (chủ biên), Giáo trình văn hóa doanh nghiệp, Học viện Tài chính, 2011, tr.14 VĂN  HĨA D OAN H N GHIỆP VHDN hay Văn hoá tổ chức hiểu hệ thống hữu giá trị, chuẩn mực,các quan niệm hành vi thành viên doanh nghiệp sáng tạo tích luỹ q trình tương tác với mơi trường bên ngồi hội nhập bên tổ chức, có hiệu lực coi đắn, đó, chia sẻ phổ biến rộng rãi hệ thành viên phương pháp chuẩn mực để nhận thức, tư cảm nhận mối quan hệ với vấn đề mà họ phải đối 21        HIỂU THẾ NÀO CHO ĐÚNG VỀ VHDN   Hệ thống giá trị Các giá trị VHDN phải có sức văn hố phải kết ác giá trị VHDN phải hệ mạnh đủ để tác động đến nhận trình ống có quan hệ chặt chẽ với nhau, thức,tư cảm nhận lựa chọn sáng ược chấp nhận phổ biến rộng thành viên doanh nghiệp đố i thành viên doanhtạo với vấn đề quan hệ thành viên bên ghiệp doanh nghiệp doanh nghiệp Văn hóa  doanh nghiệp 22         CẤU TRÚC CỦA HỆ THỐNG VHDN Đó là những gì một người từ bên ngồi DN có thể  n h ìn   t h ấy, n g h e   t h  h o ặc   c ảm   n h ận   đ ược   k h i  t i ếp   x ú c   v ới  D N   ­  đ ó     c c   y ếu   t ố h ữu  h ìn h N h ữn g   g iá   t r ị  đ ược   c h ấp   n h ận ,   b a o   g ồm   n h ữn g   c h i ến   l ược , n h ữn g   m ục   t iê u   v  t ri ết  lý  k in h  d o a n h  c  D N Hệ thống  VHD N Kh i c c  g iá  t r ị đ ược  t h ừa  n h ận  v  p h ổ  b i ến  đ ến  m ức  g ần  n h ư k h n g  c ó  s ự t h a y   đ ổi,  c h ú n g  s ẽ t r ở t h n h  c c  g iá  t r ị n ền   t ản g 23 VĂN HỐ KINH DOANH ● Văn hóa kinh doanh hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi chủ thể kinh doanh tạo trình kinh doanh, thể cách ứng xử họ với xã hội, tự nhiên cộng đồng hay khu vực 24 M ỐI QUAN  H Ệ GIỮA VH D OAN H N HÂN ,   VH D OAN H N GHIỆP  VÀ VH KIN H D OAN H KẾT LU ẬN Ø Văn hoá sở cho phát triển DN Ø Tài sản quan trọng với doanh nghiệp nguồn nhân lực Yếu tố văn hóa công cụ quan trọng để phát huy tiềm nguồn lực Ø Mỗi DN cần xây dựng văn hoá riêng 26 ...TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN? ?KINH? ?TẾ VÀ QUẢN LÝ CHƯƠNG 1  GIỚI THIỆU VỀ HỌC PHẦN VÀ MỘT SỐ KHÁI  NIỆM CƠ BẢN  MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN ● Học phần cung cấp kiến thức văn hóa văn hóa kinh doanh. .. ỘT S Ố KHÁI N IỆM CƠ B ẢN ² Văn hóa ² Văn hóa doanh nhân ² Văn hóa doanh nghiệp ² Văn hóa kinh doanh KHÁI N IỆM V Ề VĂN  HÓA Nhà nhân học người Anh, Edward Tylor (1871) cho rằng: ● ? ?Văn hóa tổng... lý kinh doanh Chương 3: Đạo đức kinh doanh trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Chương 4: Văn hóa doanh nhân Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp QUY ĐỊNH VỀ HỌC TẬP VÀ TÀI LIỆU THAM KHẢO Lên lớp học chuẩn