Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 2: Triết lý kinh doanh. Trong chương này, sinh viên được trang bị những kiến thức về: Khái niệm, nội dung, vai trò của triết lý kinh doanh; nội dung của triết lý kinh doanh; cách thức xây dựng triết lý kinh doanh; triết lý kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ CHƯƠNG 2 TRIẾT LÝ KINH DOANH MỤC TIÊU CHƯƠNG 2 Sau học xong sinh viên: ● ● ● Nắm vấn đề triết lý kinh doanh như: khái niệm, nội dung, vai trò triết lý kinh doanh Hiểu cách thức xây dựng triết lý kinh doanh nói chung triết lý kinh doanh doanh nghiệp Việt Nam nói riêng Hiểu phân tích triết lý kinh doanh doanh nghiệp thực tế N ỘI D UN G TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ KHÁI N IỆM, N ỘI D UN G VÀ VAI TRỊ CỦA TRIẾT LÝ KIN H D OAN H KHÁI NIỆM TRIẾT LÝ KINH DOANH ● Theo vai trị: Triết lý kinh doanh tư tưởng đạo, định KHÁI NIỆM TRIẾT LÝ KINH DOANH ● Theo yếu tố cấu t h n h : TLKD phương châm hành động, hệ giá trị mục tiêu doanh nghiệp dẫn cho KHÁI NIỆM TRIẾT LÝ KINH DOANH ● Theo cách thức hình thành: TLKD tư tưởng phản ánh thực tiễn kinh doanh qua đường trải nghiệm, suy ngẫm khái quát hóa chủ thể kinh doanh dẫn cho hoạt động kinh doanh KHÁI NIỆM TRIẾT LÝ KINH DOANH ● N h ư v ậy , hiểu Triết lý kinh doanh quan niệm, giá trị mà doanh nghiệp, doanh nhân chủ thể kinh doanh theo đuổi trình hoạt động doanh nghiệp o Quan niệm cách nhận thức, đánh giá N ỘI D UN G CỦA TRIẾT LÝ KIN H D OAN H • Sứ mệnh • Mục tiêu • Hệ thống giá trị VAI TRỊ CỦA TRIẾT LÝ KIN H D OAN H ● Triết lý kinh doanh cốt lõi văn hoá doanh nghiệp, tạo phương thức phát triển bền vững doanh nghiệp ● Triết lý kinh doanh công cụ định hướng sở để xây dựng quản lý chiến lược doanh nghiệp SEM- 10 TRIẾT LÝ KINH DOANH GIÁ TRỊ CỐT LÕI Ở TẬP ĐOÀN VIETTEL Triết lý thương hiệu của Viettel là `“CARING INNOVATOR” 54 VHKD GIÁ TRỊ CỐT LÕI VIETTEL (TIẾP) Slogan của VIETTEL là “Say it your way” Hãy nói theo cách của bạn 55 VHKD GIÁ TRỊ CỐT LÕI VIETTEL (TIẾP) Năm 2005 những giá trị ấy được đúc kết thành 8 GIÁ TRỊ CỐT LÕI 56 GIÁ TRỊ CỐT LÕI VIETTEL (TIẾP) 1. Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý 2. Trưởng thành qua những thách thức và thất bại 3. Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh 4. Sáng tạo là sức sống 5. Tư duy hệ thống 6. Kết hợp Đơng Tây 7. Truyền thống và cách làm người lính 57 VHKD Giá t r ị t h ứ 1 Thực tiễn tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý VHKD 58 Giá trị thứ 1 Khác biệt giữa lý thuyết và thực tiễn? Đánh giá con người qua thực tiễn là thế nào? 59 VHKD Giá t r ị t h ứ 2 Trưởng thành qua thách thức thất bại VHKD 60 Giá t r ị t h ứ 3 Thích ứng nhanh sức mạnh cạnh tranh VHKD 61 Giá trị thứ 3 (tiếp) Phương châm của Viettel: hãy thay đổi trước khi bắt buộc phải thay đổi để làm chủ quá trình thay đổi Người Viettel coi thay đổi là tất yếu: Cái duy nhất khơng thay đổi, chính là sự thay đổi. Thay đổi nhưng vẫn phải ổn định 62 VHKD Giá t r ị t h ứ 4 Sáng tạo sức sống VHKD 63 Giá trị thứ 4 (tiếp) Sáng tạo tạo ra sự khác biệt: Khơng có cái gì tuyệt đối đúng, chẳng có cái gì tuyệt đối sai. Chiến thắng thuộc về ai dám nghĩ và dám làm, tạo ra sự khác biệt Sự sáng tạo khơng chỉ ở người Viettel mà cịn huy động sự sáng tạo trong cả xã hội > nguồn sáng tạo đó khơng bao giờ cạn 64 VHKD Giá t r ị t h ứ 5 Tư hệ thống VHKD 65 Giá t r ị t h ứ 6 Kết hợp Đông &Tây VHKD 66 Giá t r ị t h ứ 7 Truyền thống & cách làm người lính VHKD 67 Giá t r ị t h ứ 8 Viettel nhà chung VHKD 68 ... hoạt động kinh doanh KHÁI NIỆM TRIẾT LÝ? ?KINH? ?DOANH ● N h ư v ậy , hiểu Triết lý kinh doanh quan niệm, giá trị mà doanh nghiệp, doanh nhân chủ thể kinh doanh theo đuổi trình hoạt động doanh nghiệp. ..MỤC TIÊU CHƯƠNG 2 Sau học xong sinh viên: ● ● ● Nắm vấn đề triết lý kinh doanh như: khái niệm, nội dung, vai trò triết lý kinh doanh Hiểu cách thức xây dựng triết lý kinh doanh nói chung triết lý kinh. .. nghiệp, nhận thức vai trò văn hóa kinh doanh, có nhu cầu cấp thiết phải xây dựng triết lý kinh doanh, người chủ doanh nghiệp phận chuyên trách soạn thảo triết lý kinh doanh doanh nghiệp, sau lấy ý kiến