Tìm hiểu tổ chức quản lý của doanh nghiệp sau khi thực hiện vấn đề cổ phần hóa liên hệ ở công ty cổ phần bia sài gòn – nghệ tĩnh

1 MỞ ĐẦU Luật doanh nghiệp 2005 đời thống việc điều chỉnh địa vị pháp lý doanh nghiệp Một nội dung Luật doanh nghiệp vấn đề pháp lý công ty cổ phần Công ty cổ phần giới đời vào khoảng kỷ XVII, sang kỷ thứ XIX loại hình cơng ty phát triển cách mạnh mẽ Là loại hình cơng ty có nhiều ưu điểm, cơng ty cổ phần loại hình doanh nghiệp nhà đầu tư kinh doanh lựa chọn Với đặc điểm cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ công ty hết số cổ phần mà đóng góp, loại hình doanh nghiệp phần tạo an toàn cho chủ thể kinh doanh Đối với Việt Nam, điều kiện bước mở rộng trình hội nhập kinh tế quốc tế khu vực nâng cao hiệu sức cạnh tranh doanh nghiệp vấn đề có ý nghĩa sống cịn Đồng thời, bước sang thời kỳ mới, Nhà nước phải điều chỉnh lại tác động mình, chuyển đổi chức quản lý kinh tế Nhà nước cho phù hợp với yêu cầu mới, giảm can thiệp kiểu bao cấp Nhà nước vào doanh nghiệp, phát huy tối đa quyền chủ động doanh nghiệp hoạt động kinh doanh Điều địi hỏi phải có mơ hình quản lý Cổ phần hóa xem giải pháp quan trọng để cấu lại Doanh nghiệp Chuyển Doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần phương cách, nhờ doanh nghiệp nâng cao tính tự chủ tự chịu trách nhiệm mội hoạt động mình, nâng cao khả cạnh tranh sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần với tư cách loại hình doanh nghiệp, xem nhân tố quan trọng góp phần đẩy nhanh xã hội hoá sản xuất, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Với loại hình doanh nghiệp nào, cơng ty cổ phần cần có khung pháp lý điều chỉnh cách cụ thể, rõ ràng chi tiết Luật doanh nghiệp 2005 quy định tương đối đầy đủ vấn đề pháp lý công ty cổ phần khái niệm, đặc điểm, vấn đề đăng ký kinh doanh thành lập, quyền nghĩa vụ công ty… Với mong muốn tìm hiểu sâu thêm khó khăn thuận lợi cổ phần hóa phát triển cơng ty cổ phần mà lựa chọn đề tài là: “Tìm hiểu tổ chức quản lý Doanh nghiệp sau thực vấn đề cổ phần hóa Liên hệ cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn – Nghệ Tĩnh” đề tài Trong trình học tập nghiên cứu trường, em nhận thấy đề tài phù hợp với tôi, để tìm hiểu sâu cơng ty cổ phần Là người hoạt động lĩnh vực Kinh tế sau này, nhận thấy việc hiểu biết Luật kinh tế cần thiết giúp có nhìn tồn diện lý thuyết thực tiễn hoạt động NỘI DUNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CỔ PHẦN HĨA - CƠNG TY CỔ PHẦN Thể chế hóa quan điểm, chủ trương Đảng cổ phần hóa thành nhữnh sách, văn pháp lý triển khai vào thực tế Thực đường lối đổi mới, phát triển kinh tế nhiều thành phần, phát huy sức mạnh toàn dân tộc để thực mục tiêu dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI Đảng chủ trương chuyển đổi số phận doanh nghiệp nhà nước sang hình thức khác nhằm khắc phục tình trạng trì trệ, hiệu doanh nghiệp nhà nước, tạo động lực cho khu vực kinh tế nhà nước Tiếp nối tinh thần Đại hội VI, Đại hội VII chủ trương bước thành lập công ty cổ phần hội nghị đại biểu nhiệm kỳ khóa VII chủ trương cổ phần hóa có mức độ doanh nghiệp nhà nước với số mục tiêu cụ thể: “Để thu hút thêm nguồn vốn, tạo nên động lực ngăn chặn tiêu cực, thúc đẩy doanh nghiệp nhà nước làm ăn có hiệu quả, cần thực hình thức cổ phần hóa có mức độ phù hợp với tính chất lĩnh vực sản xuất, kinh doanh Nhà nước chiếm tỷ lệ cổ phần chi phối”; “áp dụng bước vững việc bán tỷ lệ cổ phần cho công nhân viên chức làm việc doanh nghiệp”; “Thí điểm việc bán phần cổ phần, cổ phiếu số doanh nghiệp nhà nước cho cá nhân tổ chức doanh nghiệp” Bắt đầu từ năm 1990, sở đánh giá kết sau năm đổi mới, Hội đồng trưởng (nay Chính phủ) ban hành Quyết định 143/HĐBT ngày 10 tháng năm 1990 chủ trương nghiên cứu làm thử mơ hình chuyển xí nghiệp quốc doanh sang cơng ty cổ phần Tuy vậy, năm 1992, nước chưa triển khai cổ phần hóa đơn vị Một nguyên nhân dẫn đến tình trạng chủ trương cổ phần hóa theo Quyết định 143/HĐBT đặt qua nhiều mục tiêu không rõ ràng, dễ gây hiểu lầm doanh nghiệp người lao động Nhằm thể chế hóa nghị ĐH VII ngày 8/6/1992, HĐBT định số 202/QĐ-HĐBT đạo tiếp tục triển khai cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước việc thí điểm chuyển số doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần Đây coi giai đoạn thí điểm cổ phần hóa DN Nhà nước nước ta Để thực định này, theo thị số 84/TC ngày 4/3/1993, thủ tướng phủ chọn 76 doanh nghiệp, đồng thời giao nhiệm vụ cho bộ, ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chọn đến doanh nghiệp tiến hành thí điểm cổ phần hóa Triển khai thị thủ trưởng, bộ, ngành, địa phương thông báo đến Doanh nghiệp Nhà nước để DN tự nguyện đăng ký thí điểm chuyển thành cơng ty cổ phần Mặc dù đến cuối năm 1993 đã`có 30 doanh nghiệp đăng ký thực thí điểm cổ phần hóa, nhiều lý do, Doanh nghiệp Nhà nước phủ chọn để thí điểm cổ phần hóa nhiều doanh nghiệp khác xin rút khỏi không tiếp tục làm thử không đủ điều kiện Với kinh nghiệm bước đầu, sau năm thí điểm cổ phần hóa trước nhu cầu xúc vốn doanh nghiệp nhà nước, ngày 07/5/1996, phủ chủ trương mở rộng cổ phần hóa việc ban hành nghị định 28/CP thay định 202/ CP với quy định rõ ràng, cụ thể, đầy đủ chuyển số DN Nhà nước thành công ty cổ phần Sau năm thực nghị định , nước cổ phần hóa 25 Doanh nghiệp Nhà nước Nhưng việc triển khai thực nghị định 28/CP cịn nhiều vướng mắc, nhiều quy định khơng cịn phù hợp với thực tế trở thành rào cản làm giảm tốc độ cổ phần hóa phương pháp xác định giá trị Doanh nghiệp, ưu đãi cho Doanh nghiệp người lao động sau cổ phần hóa Từ Đại hội VIII, Đảng ta chủ trương đẩy mạnh cổ phần hóa Doanh nghiệp Nhà nước Thể chế hóa quan điểm Đảng, ngày 29/6/1998, Chính phủ ban hành Nghị định số 44/1998/NĐ-CP thay cho văn trước cổ phần hóa, với Chỉ thị 20/ CT-TTg ngày 21/4/1998 Thủ tướng Chính phủ việc đẩy mạnh xếp đổi Doanh nghiệp Nhà nước; nghị định thay đổi cách chế, sách cổ phần hóa theo hướng mở rộng ưu đãi, đơn giản hóa thủ tục, đảm bảo thỏa đáng sách xã hội người lao động… nhằm đẩy nhanh tiến trình cổ phần hóa Doanh nghiệp Nhà nước Từ Nghị định 28/CP đến Nghị định 44/1998/NĐ-CP có bước tiến rõ sách cổ phần hóa như: Về hình thức cổ phần hóa: Ngồi hình thức quy định trước ( theo Nghị định 28/CP) là: giữ nguyên giá trị thuộc vốn Nhà nước có Doanh nghiệp phát hành cổ phiếu để thu hút thêm vốn; bán phần giá trị thuộc vốn Nhà nước có Doanh nghiệp; tách mơt phận doanh nghiệp đủ điều kiện để cổ phần hóa, bổ sung thêm hình thức cổ phần hóa bán tồn giá trị có thuộc vốn Nhà nước doanh nghiệp để chuyển thành công ty cổ phần Về xác định giá trị doanh nghiệp: Nguyên tắc xác định giá trị thực tế doanh nghiệp tồn giá trị tài sản có doanh nghiệp thời điểm cổ phần hóa mà người mua người bán cổ phần chấp nhận – tức theo giá thị trường Lợi kinh doanh vị trí địa lý, mặt hàng, thêm tối đa 30% vào giá trị thực tế doanh nghiệp Chính phủ giao cho Bộ trưởng Bộ Tài định giá trị doanh nghiệp có mức vốn Nhà nước thời điểm cổ phần hóa 10 tỷ đồng, Bộ trưởng bộ, Chủ tịch UBNN tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Hội đồng quản trị công ty 91 định giá trị doanh nghiệp có mức vốn Nhà nước thời điểm cổ phần hóa từ 10 tỷ đồng trở xuống Về sách người lao động: Nghị định 28/CP thực hịên sách cấp khơng cho người lao động số cổ phiếu để hưởng cổ tức, không chuyển nhượng sách cho vay trả chậm với lãi suất thời hạn năm, tổng mức mua chịu không 15-20% giá trị doanh nghiệp Nghị định 44/CP thay sách bán giảm giá 30% cổ phần mua với giá ưu đãi cho người lao động doanh nghiệp, số cổ phần ưu đãi tính theo thâm niên cơng tác họ Cứ năm làm việc cho Nhà nước mua tối đa 10 cổ phần, giá trị cổ phần 100.000 đồng phải trả 70.000 đồng Người lao động có quyền sở hữu chuyển nhượng, thừa kế Chính sách khắc phục khó khăn, tồn thực theo Nghị định 28/CP Về tổ chức thực hiện: Thủ tướng Chính phủ định thành lập Ban đổi quản lý doanh nghiệp Trung ương giúp Thủ tướng Chính phủ tập trung đạo doanh nghiệp trình đổi doanh nghiệp cổ phần hóa Doanh nghiệp Nhà nước.Ở Bộ, ngành trung ương, UBNN tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, tổng công ty 91 đến thành lập Ban đổi quản lý doanh ngiệp Nhìn chung, Nghị định 44/CP tạo hấp dẫn người lao động, thủ tục, trình tự rõ ràng, có phân cơng trách nhiệm cụ thể, tạo điều kiện cho bộ, ngành, địa phương doanh nghiệp dễ dàng triển khai thực việc cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước Tới Đại hội IX, với chủ trương đổi toàn diện, sâu sắc doanh nghiệp nhà nước theo tinh thần Nghị Trung ương (khóa IX), Chính phủ ban hành Nghị định số 64/202/NĐ-CP thay Nghị định số 44/1998/NĐ-CP; Quyết định số 44/1998/NĐ-CP; Quyết định số 55/2002/QĐ-TTg ban hành tiêu chí, danh mục phân loại doanh nghiệp nhà nước số văn khác, bước tháo gỡ vướng mắc mặt sách văn pháp luật trước đó, tạo điều kiện dễ dàng cho thực triển khai cổ phần hóa Nghị định 64/2002/NA-CP Quyết định số 58/2002/TTg Thủ tướng Chính phủ ban hành tiêu chí phân loại doanh ngệp nhà nước, quy định đối tượng cổ phần hóa phạm vi cổ phần hóa, phần lớn doanh nghiệp quy mô vừa nhỏ Các doanh nghiệp có quy mơ lớn, hiệu cao đa số thuộc tổng cơng ty chưa cổ phần hóa thuộc danh mục ngành nghề chưa cổ phần hóa Cá biệt số doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa có quy mô tương đối lớn(20 tỷ đồng) Nhà nước giữ cổ phần chi phối không thuộc ngành, lĩnh vực Nhà nước cần chi phối Sau Luật doanh nghiệp nhà nước năm 2003 có hiệu lực từ tháng 72004, để thực chủ trương đẩy nhanh tiến độ cổ phần hóa phủ cụ thể hóa quy định Luật doanh nghiệp, ban hành Quyết định 155/2004/QĐ-TTg ngày 24/8/2004 quy định tiêu chí, danh mục phân loại cơng ty nhà nước, quy định rõ công ty tiến hành đa dạng hóa sỡ hữu theo hình thức cổ phần hóa, giao bán cho tập thể người lao động Ngoài Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án tổng thể xếp doanh nghiệp nhà nước đến năm 2005 ngành, ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tổng công ty 91, quy định cụ thể việc cổ phần hóa doanh nghiệp thời gian hồn thành Nghị định 187/2004/NĐ-CP ban hành ngày 16/11/2004 việc chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần thay Nghị định 64/2002/NĐ-CP Nghị định quy định phải thực công khai, minh bạch theo nguyên tắc thị trường; khắc phục tình trạng cổ phần hóa khép kín nội doanh nghiệp, gắn với thị trường vốn, thị trường chứng khoán - điểm mà NĐ 64/2002/NĐ-CP chưa đề cập, đề cập mờ nhạt, chưa cụ thể Nghị định áp dụng cho tổng cơng ty có tổng giá trị tài sản theo sổ sách từ 30 tỷ đồng trở lên (thực thơng qua tổ chức có chức định cơng ty kiểm tốn, cơng ty chứng khoán, tổ chức thẩm định giá ngân hàng đầu tư nước ngồi nước, có lực định giá làm sở định giá cho đấu giá cổ phần bán lần đầu) Có thể nói bước tiến quan trọng thực chế thị trường cổ phần hóa Quy định phương thức tổ chức bán đấu giá cổ phần lần đầu trình tự bán đấu giá lần đầu; giá bán cổ phần ưu đãi cho người lao đọng doanh nghiệp giảm 40% so với giá đấu bình quân; giá ưu đãi cho nhà đầu tư chiến lược giảm 20% so với giá đấu bình quân…, quy định cụ thể giá trị quyền sử dụng đất trường hợp doanh nghiệp cổ phần hóa lựa chọn hình thức thuế đất hay giao đất… Để xử lý vướng mắc doanh nghiệp nhà nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, bộ, ngành quản lý nhà nước ban hành văn pháp quy quy chế quản lý vốn nhà nước doanh nghiệp, hướng dẫn vấn đề tài chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần, hướng dẫn bảo lãnh phát hành đấu giá cổ phần bên doanh nghiệp thực cổ phần hóa, quỹ hỗ trợ xếp cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, bán cổ phần ưu đãi doanh nghiệp công nghiệp chế biến cho người trồng bán nguyên liệu, sách lao động dôi dư xếp lại doanh nghiệp cổ phần hóa, quản lý xử lý nợ tồn đọng doanh nghiệp nhà nước, quy chế góp vốn, mua cổ phần nhà đầu tư nước doanh nghiệp, thành lập công ty mua, bán nợ tài sản tồn đọng doanh nghiệp quy chế quản lý sử dụng quỹ hỗ trợ xếp cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước… Có thể nói hệ thống văn pháp quy phục vụ cho thực cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước đầy đủ, văn pháp lý cao có quy định hình thức chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp Luật doanh nghiệp nhà nước mà trước Nghị định Chính phủ có tính pháp lý thấp hơn, quy định ngày cụ thể, chi tiết phân công trách nhiệm rõ ràng rút ngắn thời gian chuyển đổi khó so với trước, tạo thuận lợi cho cơng ty sau cổ phần hóa hoạt động bình đẳng với doanh nghiệp thành phần kinh tế Công ty cổ phần 2.1 Khái niệm công ty cổ phần Công ty cổ phần loại hình doanh nghiệp góp vốn, số vốn điều lệ công ty chia nhỏ thành phần gọi cổ phần Các cá nhân hay tổ chức sở hữu cổ phần gọi cổ đông Theo điều 77 Luật doanh nghiệp 2005(Việt Nam) công ty cổ phần định nghĩa sau : 1.1 Công ty cổ phần doanh nghiệp : a Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần b Cổ đơng tổ chức, cá nhân, số lượng cổ đông tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa c Cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản ốnc doanh nghiệp phạm vi vốn góp vào doanh nghiệp 1.2 Cơng ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy đăng ký kinh doanh 1.3 Cơng ty cổ phần có quyền phát hành chứng khoán loại để huy động vốn theo điều 78 luật doanh nghiệp 2005 (Việt Nam) loại cổ phần bao gồm : a Công ty cổ phần phải có cổ phần phổ thơng người sở hữu cổ phần phổ thông cổ đông phổ thông b Cơng ty cổ phần có cổ phần ưu đãi, người sở hữu cổ phần ưu đãi gọi cổ đông ưu đãi, cổ phần ưu đãi gồm loại sau : + Cổ phần ưu đãi biểu + Cổ phần ưu đãi cổ tức + Cổ phần ưu đãi hoàn lại + Cổ phần khác điều lệ công ty quy định Trong loại cổ phần ưu đãi cổ phần ưu đãi biểu chịu số ràng buộc : - Chỉ có tổ chức phủ uỷ quyền cổ đông sáng lập quyền nắm giữ cổ phần ưu đãi biểu - Cổ phần ưu đãi biểu cổ đơng sáng lập có hiệu lực năm kể từ ngày công ty cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Sau thời hạn cổ phần ưu đãi biểu cổ đông sáng lập chuyển đổi thành cổ phần phổ thông Người quyền mua cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại cổ phần ưu đãi khác điều lệ công ty quy định đại hội cổ đơng định Ngồi cổ phần phổ thông chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi, cổ phần ưu đãi chuyển đổi thành cổ phần phổ thông theo 10 định đại hội đồng cổ đông Mỗi cổ phần loại tạo cho người sở hữu quyền, nghĩa vụ lợi ích ngang 2.2 Đặc điểm 2.2.1 Vốn chế độ tài a Vốn Một số cơng ty cổ phần cần có vốn pháp định: Là mức tối thiểu phải có để thành lập doanh nghiệp Vốn pháp định pháp luật quy định số ngành, nghề kinh doanh Cơng ty cổ phần cịn có vốn điều lệ, vốn điều lệ số vốn tất thành viên góp ghi vào điều lệ cơng ty Khi thành lập cổ đông sáng lập (sáng lập viên) cần đăng ký mua 20% số cổ phiếu dự định phát hành, số cịn lại họ công khai gọi vốn từ người khác Vốn điều lệ công ty cổ phần chia thành nhiều phần gọi cổ phần (cổ phần đơn vị vốn nhỏ công ty) thể hình thức chứng khốn gọi cổ phiếu Người có cổ phiếu gọi cổ đơng Cơng ty cổ phần phải có cổ phần phổ thơng Người có cổ phần phổ thơng gọi cổ đơng phổ thơng Cơng ty cổ phần có cổ phần ưu đãi, người có cổ phần ưu đãi gọi cổ đơng ưu đãi Cơng ty cổ phần cịn huy động vốn việc phát hành loại trái phiếu theo quy định pháp luật Việc mua cổ phần, trái phiếu mua tiền, vàng, ngoại tệ tự chuyển đổi, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, cơng nghệ, bí kỹ thuật, tài liệu khác quy định điều lệ cơng ty phải tốn lần b Chế độ tài Cơng ty cổ phần loại doanh nghiệp có chế độ tài phức tạp, địi hỏi chế độ kế tốn, kiểm tốn, thống kê chặt chẽ thích hợp để bảo vệ quyền lợi cổ đông Luật Doanh Nghiệp đưa nhiều quy định 21 - Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư thẩm quyền giới hạn theo quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý quan trọng khác; định mức lương lợi ích khác người quản lý đó; cử người đại diện theo uỷ quyền thực quyền sở hữu cổ phần phần vốn gúp cụng ty khác, định mức thù lao lợi ích khác người đó; - Giám sát, đạo Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác điều hành công việc kinh doanh ngày công ty; - Quyết định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty, định thành lập công ty con, lập chi nhánh, văn phịng đại diện việc góp vốn, mua cổ phần doanh nghiệp khác; - Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ đông thơng qua định; - Trình báo cáo tốn tài năm lên Đại hội đồng cổ đơng; - Kiến nghị mức cổ tức trả; định thời hạn thủ tục trả cổ tức xử lý lỗ phát sinh trình kinh doanh; - Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty; - Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ, thông qua hợp đồng mua bán, vay, cho vay hợp đồng khác có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi sổ kế toán công ty tỷ lệ khác nhỏ quy định Điều Lệ công ty - Các quyền nhiệm vụ khác theo Luật Doanh Nghiệp điều lệ công ty 2.4.3 Giám đốc ( Tổng giám đốc ) a Khái niệm Giám đốc(Tổng giám đốc) công ty cổ phần người điều hành hoạt động hàng ngày công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị 22 nhiệm vụ quyền hạn giao Nhiệm kỳ Giám đốc hay Tổng giám đốc khơng q năm năm; Có thể bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế b Giám đốc (Tổng giám đốc) có quyền nhiệm vụ sau: - Quyết định vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh ngày công ty mà khơng cần phải có định Hội đồng quản trị; - Tổ chức thực định Hội đồng quản trị; - Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; - Kiến nghị phương án cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; - Quyết định lương phụ cấp (nếu có) người lao động công ty kể người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm Giám đốc Tổng giám đốc; - Tuyển dụng lao động; - Kiến nghị phương án trả cổ tức xử lý lỗ kinh doanh; - Các quyền nhiệm vụ khác theo Luật Doanh Nghiệp điều lệ cơng ty 2.4.4 Ban kiểm sốt a Khái niệm Ban kiểm soát quan kiểm sốt tính hợp lý, hợp pháp hoạt động kinh doanh công ty Tất công ty cổ phần có 11 cổ đơng phải có ban kiểm soát từ đến thành viên, phải có thành viên có chun mơn kế tốn Ban kiểm sốt bầu thành viên làm trưởng ban, trưởng ban phải cổ đông b Quyền nhiệm vụ - Kiểm tra tính thích hợp, hợp pháp quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, ghi chép sổ kế toán báo cáo tài - Thẩm định báo cáo tài hàng năm công ty 23 - Thường xuyên thông báo với Hội đồng quản trị kết hoạt động, tham khảo ý kiến Hội đồng quản trị trước trình báo cáo, kết luận kiến nghị lên Đại hội đồng cổ đông - Kiến nghị biện pháp bổ sung, sửa đổi, cải tiến cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh công ty - Các quyền nhiệm vụ khác theo Luật Doanh Nghiệp điều lệ công ty II QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN BIA SÀI GỊN – NGHỆ TĨNH Sơ lược công ty bia Sài Gịn-Nghệ Tĩnh 1.1.Lịch sử hình thành phát triển cơng ty Cơng ty cổ phần bia Sài Gịn-Nghệ Tĩnh (tên giao dịch SNB) cơng ty cổ phần có trách nhiệm hữu hạn, tiến hành hạch toán độc lập, tự chủ mặt tài chính, có tư cách pháp nhân Cơng ty cổ phần bia Sài Gịn-Nghệ Tĩnh, tiền thân phân xưởng nhà máy ép dầu Vinh- phân xưởng nước thuộc Liên hiệp xí nghiệp thành phố Vinh, bắt đầu xây dựng năm 1976 Năm 1976, việc thay đổi địa giới hành sáp nhập hai tỉnh Nghệ An Hà Tĩnh, nhà máy ép dầu mở rộng từ lực lượng lao động nhà máy tăng lên đáng kể, dẫn đến tình trạng dư thừa lao động, khơng đủ nguyên liệu cho sản xuất Đến năm 1979, nhà máy ép dầu Vinh lắp đặt dây chuyền sản xuất nước Mỹ Năm 1984, nhà máy ép dầu Vinh tách thành hai nhà máy nhà máy ép dầu Vinh với dây chuyền sản xuất dầu thực vật nhà máy nước Vinh với dây chuyền sản xuất nước ngọt, góp phần giải bớt khó khăn trước mắt cho số phận cơng nhân bị thất nghiệp Sau hình thành nhà máy nước Vinh, hiệu sản xuất không cải thiện Vì vậy, đến năm 1986 lãnh đạo tỉnh Nghệ An, Sở Công nghiệp Ban lãnh đạo nhà máy, sở phân tích hoạt động sản xuất 24 kinh doanh, đặc điểm khí hậu, địa bàn hoạt động khả sản xuất nhà máy, nhà máy định chọn Bia làm sản phẩm Với tâm cao tập thể lãnh đạo, cán công nhân viên nhà máy, sau thời gian học tập xem xét thiết bị sản xuất nhà máy Bia Hà Nội, nhà máy lắp đặt sản xuất thành công bia dây chuyền sản xuất cổ điển với công suất khoảng triệu lít/năm từ số vốn 1,4 tỷ đồng để đầu tư mở rộng sản xuất Cũng từ đây, nhà máy đổi tên thành nhà máy Bia Nghệ An với sản phẩm bia bia chai Solavina Đến năm 1989, tất doanh nghiệp quốc doanh, nhà máy Bia Nghệ An chuyển sang hoạt động theo chế thị trường có quản lý Nhà nước theo định hướng XHCN, thực hạch tốn kinh tế “Tự trang trải có doanh lợi” Với nhạy bén động nhà máy điều kiện kinh tế mở cửa, với dây chuyền sản xuất cổ điển lạc hậu sản xuất sản phẩm chất lượng cao để cạnh tranh với nhiều loại bia tràn ngập thị trường Đồi hỏi nhà máy phải có dây chuyền đồng Đứng trước khó khăn đó, nhà máy mạnh dạn vay vốn ngân hàng để nhập dây chuyền sản xuất bia tự động Đan Mạch Cùng với nỗ lực lãnh đạo, công nhân viên nhà máy, hỗ trợ mặt chuyên môn, kỹ thuật chuyên gia nước bạn, ngày 5/2/1994 nhà máy sản xuất sản phẩm dây chuyền gọi bia Vida (Vinh - Đan Mạch) với tổng số vốn đầu tư sau lắp đặt 40.439.368.377 đồng Năm 1995, để đáp ứng nhu cầu tiêu thụ bia thị trường nhà máy vay tiếp 1.409.000 USD Ngân hàng Ngoại thương Vinh để đầu tư mẫu sản phẩm dây chuyền sản xuất, tăng công suất dây chuyền bia Vida lên triệu lít/năm, giữ nguyên dây chuyền sản xuất cũ để sản xuất bia hơi, chất lượng bia Vida thực khách hành ưa chuộng Đến năm 1996, quy mô nhà máy, nhà máy đổi tên thành công ty Bia Nghệ An theo định số 2282 ngày 9/7/1996 Thủ tướng Chính phủ 25 Cổ phần hóa bước tất yếu kinh tế thị trường doanh nghiệp Vì năm 2001, cơng ty tiến hành cổ phần hóa với số vốn nhà nước 51%, cổ đông 49% tổng số vốn đổi tên công ty cổ phần Bia Nghệ An Để tăng quy mô vốn tăng khả cạnh tranh, ngày 09 tháng 09 năm 2006, công ty cổ phần Bia Nghệ An sáp nhập với công ty cổ phần Bia Hà Tĩnh thành lập cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn- Nghệ Tĩnh Tên gọi thức cơng ty “cơng ty cổ phần Bia Sài GònNghệ Tĩnh” Tên giao dịch công ty tiếng Anh “Saigon- NgheTinh Beer Joint Stock Company” Trụ sở đăng ký cơng ty: Địa chỉ: Số 54 – Phan Đăng Lưu – T.P Vinh – Nghệ An Điện thoại: 0383.842168 Fax: 038.833879 Tài khoản: 0101000000293- ngân hàng Ngoại thương Vinh Mã số thuế: 2900765728 Vốn điều lệ: 105.000.000.000 đ 1.2 Chức năng, nhiệm vụ ngành nghề kinh doanh công ty  Chức năng, nhiệm vụ - Là công ty Tổng công ty Bia- Rượu- Nước giải khát Sài Gịn, cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn- Nghệ Tĩnh có nhiệm vụ thực mục tiêu kinh doanh công ty mẹ giao; - Thực nhiệm vụ nghĩ vụ Nhà nước theo quy đinh Pháp luật - Thực nghĩa vụ người lao động theo quy định Bộ luật lao động để đảm bảo đời sống cho người lao động; - Thực chế độ Báo cáo thống kê kết toán, Báo cáo định kỳ theo quy địnhcủa Nhà nước, chịu trách nhiệm tính xác thực Báo cáo Ngành nghề kinh doanh 26 - Sản xuất mua bán loại bia, cồn, rượu, nước giải khát; - Gia công sản xuất phụ tùng, thiết bị phục vụ cho ngành bia nước giải khát; - Lắp đặt chuyển giao công nghệ sản xuất bia; - Kinh doanh khách sạn, du lịch, văn phòng cho thuê, dịch vụ; - Kinh doanh ngành nghề khác theo quy định Pháp luật 1.3 Vốn điều lệ +) Vốn điều lệ đóng góp đồng tiền Việt Nam (VNĐ), ngoại tệ (USD) vật quy đổi theo đơn vị thống đồng Việt Nam +) Vốn điều lệ Công ty: 105.000.000.000 đ Trong đó: Tổng cơng ty Bia-Rượu-Nước giải khát Sài Gịn đóng góp 51%, nhân viên cơng ty cổ đơng ngồi đóng góp 49% +) Tăng, giảm vốn điều lệ Đại hội đồng cổ đông Công ty định việc tăng vốn điều lệ Công ty theo quy định Luật Doanh nghiệp thấy cần thiết thơng qua việc: - Tích luỹ lợi nhuận mà Cơng ty giữ lại; - Các cổ đơng góp thêm vốn; - Phát hành bán cổ phần để kêu gọi thêm cổ đông khác; - Đánh giá lại tài sản Công ty; - Chuyển quỹ tiết kiệm tích trữ thành vốn điều lệ +) Việc giảm vốn điều lệ Công ty Đại hội đồng cổ đông định, sở vốn điều lệ Công ty sau giảm đảm bảo tốn cho nghĩa vụ tài Cơng ty hoạt động bình thường +) Hình thức cổ phần, cổ phiếu -Vốn điều lệ Công ty chia làm cổ phần nhau, cổ phần có giá trị ngang mặt Mỗi cổ phần có giá trị phiếu biểu họp Đại hội đồng cổ đông 27 - Hình thức cổ phần: - Tất cổ phần cổ phần phổ thông - Sau này, việc phát hành số lượng loại cổ phần ưu đãi Đại hội đồng cổ đông định theo quy định pháp luật Người quyền mua cổ phần ưu đãi Đại hội đồng cổ đông định Cơ quan có thẩm quyền Nhà nước ban hành Cơ cấu tổ chức quản lý cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn – Nghệ Tĩnh sau cổ phần hóa 2.1 Đặc điểm tổ chức máy quản lý cơng ty Cổ phần hóa bước tất yếu kinh tế thị trường doanh nghiệp Theo đó, năm 2001, Cơng ty cổ phần Bia Sài Gòn-Nghệ Tĩnh thực cổ phần hóa với tên gọi cũ Nhà máy Bia Nghệ An đổi tên thành công ty cổ phần Bia Nghệ An Cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn-Nghệ Tĩnh tổ chức quản lý theo mơ hình trực tiếp chức theo chế độ thủ trưởng Cơ cấu tổ chức máy quản lý gọn nhẹ quan hệ với chặt chẽ Theo đó: - Đại hội đồng cổ đơng: quan có thẩm quyền định cao nhất, bao gồm tất cổ đơng có quyền biểu quyết, định vấn đề quan trọng công ty Đại Hội đồng cổ đơng có quyền bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Hội đồng quản trị thành viên ban kiểm soát Bộ máy quản lý công ty tổ chức thông qua Đại hội đồng cổ đông năm lần Đại hội đồng cổ đông công ty họp thường niên sau phịng tài kế tốn tốn xong để thơng qua báo cáo tài năm, định mức cổ tức năm loại cổ phần, thông qua định hướng phát triển công ty quyền định khác phạm vi quyền nhiệm vụ Đại Hội đồng cổ đông theo pháp luật; - Hội đồng quản trị: quan quản lý cao cơng ty, gồm có thành viên, có quyền nhân danh cơng ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi công ty trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại 28 Hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị cơng ty có nhiệm kỳ năm, có nhiệm vụ định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh năm công ty, định phương án đầu tư, định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội cơng ty Trình bày báo cáo tốn tài năm lên Đại Hội đồng cổ đơng Hội đồng quản trị có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm cách chức Ban Giám đốc công ty nhiệm vụ, quyền hạn khác quy định Điều lệ cơng ty; - Ban kiểm sốt: Gồm có thành viên, có nhiệm vụ kiểm tra hoạt động Hội đồng quản trị Ban giám đốc; - Ban giám đốc công ty: + Giám đốc công ty: người trực tiếp lãnh đạo máy quản lý công ty, Hội đồng quản trị bổ nhiệm Giám đốc phải chịu trách nhiệm trước Hội đồng trị Đại Hội đồng cổ đông việc thực nhiệm vụ, quyền hạn giao Giám đốc công ty có trách nhiệm thực kế hoạch kinh doanh kế hoạch đầu tư công ty, thay mặt công ty ký kết hợp đồng thương mại, tổ chức điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh thường nhật cơng ty… + Phó giám đốc kỹ thuật: giúp đỡ Giám đốc điều hành sản xuất nhà máy Binh Sài Gịn-Nghệ An; + Phó giám đốc kinh tế: giúp cơng tác Hành bảo vệ số nhiệm vụ kinh tế Ngoài ra, nhà máy Bia Sài Gịn-Hà Tĩnh có Giám đốc nhà máy chịu trách nhiệm điều hành sản xuất; Ngồi cơng ty cịn có phịng ban, chịu đạo Ban giám đốc: - Phịng tổ chức hành chính; - Phịng kỹ thuật cơng nghệ - đầu tư; - Phịng kinh doanh; - Phịng tài kế tốn Cơ cấu máy tổ chức quản lý công ty cổ phần Bia Sài GònNghệTĩnh khái quát qua sơ đồ sau: 2.1.Sơ đồ máy quản lý công ty 29 Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt Ban giám đốc Phó giám đốc kinh tế Phịn g tổ chức Hành Giám đốc Phịng kỹ thuật cơng nghệ Phó giám đốc kỹ thuật Phịn g tài kế tốn Phân xưởn 2.2 Tình g SXhình tổ chức cơng tác kế tốn Phịn g kinh doan h Phân xưởn g PT- Ở công ty, cơng tác kế tốn thống kê hợp lại máy chung gọi phịng tài kế tốn Hình thức tổ chức cơng tác kế tốn áp dụng cơng ty hình thức tổ chức tập trung, tồn cơng tác hạch tốn phịng kế tốn thực Ngồi ra, bố trí nhân viên kinh tế phân xưởng làm nhiệm vụ kiểm tra hạch toán ban đầu, thu nhận số liệu cách giản đơn, theo dõi công phân xưởng, cuối tháng chuyển số liệu phịng kế tốn 2.2 Bộ máy kế tốn cơng ty Kế tốn trưởng kiêm kế toán tổng hợp 30 Kế toán tiền lương: Tiền mặt Tạm ứng Phải trả Kế toán vật liệu, cơng cụ dụng cụ Tập hợp CF Kế tốn TSCĐ Thanh toán ngân hàng BHXH BHYT Kế toán thành phẩm, tiêu thụ thành phẩm, phải thu khách Thủ quỹ nhân viên bán hàng Tổ chức máy kế tốn cơng ty bao gồm phận với chức nhiệm vụ sau: - Kế toán trưởng kiêm kế toán tổng hợp: + Là người tổ chức máy kế toán hợp lý, tham gia ký duyệt vấn đề liên quan đến tình hình tài cơng ty Đồng thời có nhiệm vụ thơng tin kiểm tra hoạt động kinh doanh, điều hành kiểm soát hoạt động máy kế toán, chịu trách nhiệm trước Giám đốc tồn tình hình cơng tác tài chình cơng ty có nhiệm vụ quyền hạn theo quy định pháp luật Điều lệ cơng ty; + Kế tốn trưởng có nhiệm vụ xác định kết kinh doanh, lập Báo cáo tài tháng, q, năm Kế tốn trưởng cịn có nhiệm vụ tổ chức sử dụng vốn có hiệu quả, khai thác khả năng, tiềm nguồn tài sản công ty, xây dựng kế hoạch chi tiêu tài chính; - Kế tốn tiền lương, tiền mặt, tạm ứng, phải trả người bán: + Theo dõi biến động tăng giảm tiền mặt có quỹ Doanh nghệp, giám sát nghiệm vụ toán tiền mặt; + Có nhiệm vụ kiểm tra, tốn đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cho cán công nhân viên; + Theo dõi khoản phải trả người bán thực tế phát sinh, chi tiết theo đối tượng; + Mặt khác, có nhiệm vụ theo dõi khoản tạm ứng toán tiền tạm ứng cho cán cơng nhân viên cơng ty - Kế tốn vật liệu, CC-DC, tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm: 31 + Hàng tháng cập nhật chứng từ xuất nhập kho vật tư cho đối tượng sử dụng; + Tập hợp thuế đầu vào vật tư chuyển cho kế tốn cơng nợ làm báo cáo thuế cuối kỳ; + Có nhiệm vụ tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm - Kế tốn TSCĐ, tốn ngân hàng BHXH, BHYT, CPCĐ: + Có nhiệm vụ kiểm tra lập thủ tục tốn chi phí qua tài khoản ngân hàng, mở sổ kế tốn theo dõi tình hình thu chi rút số dư khoản tiền vay, tiền gửi ngân hàng, nhận chứng từ ngân hàng phải kiểm tra đối chiếu với chứng từ gốc kèm theo, có chênh lệch phải báo cáo với kế tốn trưởng thơng báo cho ngân hàng để đối chiếu xử lý kịp thời; + Mặt khác, có trách nhiệm lập hồ sơ tài sản cố định; đồng thời, hàng tháng phải tính trích khấu lao động TSCĐ theo tỷ lệ chế độ Nhà nước hành quy định; + Tổng hợp lập Báo cáo thuế định kỳ, theo dõi việc chấp hành nghĩa vụ nộp thuế cơng ty với Nhà nước - Kế tốn thành phẩm, tiêu thụ thành phẩm phải thu khách hàng: + Theo dõi đầy đủ, kịp thời giám sát chặt chẽ tình hình có biến động loại thành phẩm mặt vật giá trị; + Cập nhật hóa đơn bán hàng ngày theo khách hàng để ghi nhận doanh thu; + Theo dõi khoản công nợ với khách hàng đơn dốc khách hàng tốn khoản nợ thời hạn - Ngồi ra, có thủ quỹ nhân viên bán hàng: + Thủ quỹ: có nhiệm vụ quản lý tiền mặt, thực việc thu chi có phiếu thu, phiếu chi hợp lệ, cuối ngày làm báo cáo quỹ; + Nhân viên viết phiếu: có nhiệm vụ viết hóa đơn GTGT khách hàng đến công ty để trực tiếp mua bia Định kỳ, lập Bảng kê hóa đơn bán lẻ chuyển cho kế toán tiêu thu hoạch toán 2.3 Những thành tựu bật cơng ty sau q trình cổ phần hóa 32 - Cơ chế quản lý động hơn, có hiệu quả, thích nghi với kinh tế thị trường Chuyển sang hình thức cơng ty cổ phần, doanh nghiệp hoạt đông theo chế thị trường, tự chủ, tự chịu trách nhiệm trước pháp luật trước cổ đông hoạt động kết sản xuất kinh doanh Công ty thực tốt biện pháp, tiết kiệm, đẩy mạnh sản xuúat tiêu thụ sản phẩm; xây dựng nội quy, quy chế hoạt động; có chế hạch tốn, phân phối rõ ràng; thực tinh giản máy quản lý, hợp lý hóa phận sản xuất kinh doanh, từ nâng cao hiệu kinh doanh sức cạnh tranh doanh nghiệp - Việc cổ phần hóa không nhằm thu hút vốn nhà đầu tư người lao động doanh nghiệp mà thu hút vốn nông dân cung cấp nguyên liệu cho sản xuất công nghiệp, chuyển họ thành cổ đơng, gắn bó họ với phát triển cơng ty - Việc chuyển từ cổ phần hóa theo hướng khép kín, nội sang hình thức đấu giá cơng khai, bán cổ phần bên ngồi để thu hút nhà đầu tư nước, tạo điều kiện cho thành phần kinh tế ngồi nước tham gia - Cơng ty có quy mô ngày lớn mở rộng sang lĩnh vực khác - Điều kiện pháp lý vật chất để người lao động làm chủ công ty nâng cao Một phận quan trọng người lao động công ty trở thành cổ đông, người chủ thực vốn góp mình, có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông để thông qua điều lệ công ty, bầu thành viên Hội đồng quản trị ban kiểm soát, biểu vấn đề quan trọng liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông, góp phần thực chủ trương sách Đảng Nhà nước, tạo điều kiện để người lao động có cổ phần tham gia quản lý doanh nghiệp thể chế hóa Điều 11 Bộ luật lao động - Việc kiểm tra, giám sát người lao động cơng ty làm cho tài công ty cổ phần minh bạch, công khai, với quy định pháp luật quyền nghĩa vụ cổ đông tạo điều kiện cho việc thực quy chế dân chủ doanh nghiệp cách thực chất 33 2.4 Những vướng mắc gặp phải - Lãnh đạo công ty cán cũ doanh nghiệp nhà nước chuyển sang, khơng có thêm khn mặt với tư cách tư theo lối để đem lại sức sống cho công ty Việc Nhà nước nắm giữ 51% vốn Điều lệ công ty cớ để quan quản lý Nhà nước tiếp tục can thiệp vào hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Việc xác định giá trị tài sản doanh nghiệp nhiều hạn chế, sơ hở, giá trị doanh nghiệp chưa tính thống nhất, giá trị trương hiệu, lợi kinh doanh, nguồn nhân lực doanh nghiệp chưa xem xét đánh giá đầy đủ chưa xác định giá trị quyền sử dụng đất để đưa vào giá trị doanh nghiệp, cổ phần hóa làm thất thoát lớn tài sản Nhà nước - Mục tiêu thu hút nguồn vốn xã hội vào sản xuất, kinh doanh cổ phần hóa cơng ty đạt thấp Chủ trương bán cổ phần ưu tiên cho đối tác chiến lược định hướng chiến lược đắn, nhiên việc triển khai nhiều lúng túng, thiếu hướng dẫn cụ thể xây dựng đối tác chiến lược Vì vậy, chưa thu hút đối tác (cổ đơng) chiến lược có tiềm lực lớn vốn khoa học cơng nghệ, có uy tín quan hệ quốc tế rộng tham gia vào công ty 2.5 Giải pháp đề - Tham gia niêm yết thị trường chứng khoán thị trường chứng khoán kênh thu hút vốn quan trọng từ xã hội để đầu tư phát triển công ty - Tăng cường đổi máy tổ chức quản lý, tư duy, công nghệ, quản lý triết lý kinh doanh KẾT LUẬN Những quy định pháp luật công ty cổ phần phần giải vướng mắc nhà đầu tư tiến hành lựa chọn loại hình kinh doanh phù hợp Việc hồn thiện hệ thống pháp luật công ty cổ phần hồn thiện pháp luật loại hình kinh doanh nói riêng hồn thiện hệ thống pháp luật Việt nam nói chung 34 Qua đề tài trên, em nhận thấy lý luận thực tiễn giống mà đặc điểm Doanh nghiệp định Do đó, việc cổ phần hóa chưa đạt kết tương xướng với kỳ vọng Nhà nước doanh nghiệp Trong xu hội nhập kinh tế quốc tế nay, công ty cổ phần hoạt động phát triển ngày mạnh với cấu tổ chức chặt chẽ quy mô ngày mở rộng Vì vậy, để giúp doanh nghiệp tham gia hội nhập cách toàn diện, phát huy mạnh loại hình doanh nghiệp mở rộng quy mô công ty cổ phần, tận dụng ưu mà kinh tế thị trường mang lại cần quy định cụ thể, chi tiết đầy đủ để sớm đưa loại hình doanh nghiệp vào phát triển Do trình độ thân cịn nhiếu hạn chế nên trình nghiên cứu trình bày, làm khơng tránh khỏi có thiếu sót Em mong nhận hướng dẫn bảo quý báu thầy cô Em xin chân thành cảm ơn! TÀI LIỆU THAM KHẢO 1/ Giáo trình Luật Thương Mại I, Trường Đại Học Luật Hà Nội, NXB Công An Nhân Dân, năm 2007 2/ Luật Doanh nghiệp 2005 3/ Luật đầu tư 2005, NXB trị quốc gia, năm 2007 35 4/ Tổ chức quản lý công ty cổ phần, ủy ban Kế hoạch Nhà nước, năm 1991 5/ Cổ phần hóa DNNN – Những vấn đề lý luận thực tiễn, TS Lê Hồng Hạnh, NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, năm 2004 6/ Luận văn tốt nghiệp năm trước ... 2001, Cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn -Nghệ Tĩnh thực cổ phần hóa với tên gọi cũ Nhà máy Bia Nghệ An đổi tên thành công ty cổ phần Bia Nghệ An Cơng ty cổ phần Bia Sài Gịn -Nghệ Tĩnh tổ chức quản lý theo... tìm hiểu sâu thêm khó khăn thuận lợi cổ phần hóa phát triển công ty cổ phần mà lựa chọn đề tài là: ? ?Tìm hiểu tổ chức quản lý Doanh nghiệp sau thực vấn đề cổ phần hóa Liên hệ cơng ty cổ phần Bia. .. ban hành Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Nghệ Tĩnh sau cổ phần hóa 2.1 Đặc điểm tổ chức máy quản lý cơng ty Cổ phần hóa bước tất yếu kinh tế thị trường doanh nghiệp Theo đó,