Tạo động lực làm việc cho công nhân tại công ty cổ phần xí nghiệp may hà quảng, quảng bình

IH NG I H C KINH T VÕ TH MINH TÂM T NG L C LÀM VI C CHO CÔNG NHÂN T I CƠNG TY C PH N XÍ NGHI P MAY HÀ QU NG, QU NG BÌNH LU N TR KINH DOANH ng - 20 IH NG I H C KINH T VÕ TH MINH TÂM T NG L C LÀM VI C CHO CÔNG NHÂN T I CÔNG TY C PH N XÍ NGHI P MAY HÀ QU NG, QU NG BÌNH N TR KINH DOANH LU Mã s : 834 01 01 ng d n khoa h c: TS NGUY N TH BÍCH THU ng - 20 M CL C 1.1.2 1.1.3 1.3 12 1.3.3 14 15 F.Skinner 17 1.4 17 1.4.1 1.4.2 T 17 ng l ng thông qua s d ng, b trí nhân l c 20 1.4.3 21 1.4.4 22 1.4.5 22 1.5 23 23 25 27 28 2.1 H 28 2.1.1 Bình 28 2.1.2 28 2.1.3 29 2.1.4 31 33 2.2 CÔNG NHÂN 36 37 2.2.2 46 2.2.3 49 51 2.2.5 54 2.2.6 56 57 57 2.3.2 58 2.3.3 Nguyên nhân 59 60 CÔNG NHÂN P HÀ 61 3.1 61 3.1.1 (2021 -2025) 61 3.1.2 - 2025 61 3.1.3 - 2025 62 63 3.2 NHÂN 65 3.2.1 65 3.2.2 66 3.2.3 68 3.2.4 70 3.2.5 77 78 80 82 ( sao) DANH M C CÁC KÝ HI U, CÁC CH CP C ph n CT Công ty ng XN Xí nghi p VI T T T DANH M C CÁC B NG S hi u Tên b ng b ng 2.1: 2.2: K t qu ho ng s n xu t kinh doanh ng c a Xí nghi 2.4: M Kh o sát m hài lòng v ch 2.7: N 2.8: M hài lòng c M hài lòng c 2.12: 2.13: 3.1: 38 ti 39 a công nhân M 2.11: a Xí nghi p (Vùng II) i v i công nhân 2017 2019 2.6: 2.10: 33 2019 H th ng thang b 2.9: 31 2017-2019 2.3: 2.5: Trang hài lịng c a cơng nhân v ti s d M ng 43 i c a Xí nghi p 45 ng v ch phúc l i i v i công tác b trí, ng hài lịng c iv hài lịng c b trí, s d M i v i cơng tác ng hài lịng c i v i mơi u ki n làm vi c M hài lòng c i v i công tác c hi n công vi c Kh n nhu c 46 48 49 t o phát tri n ngu n nhân l c M 39 ng 53 55 56 64 DANH M C CÁC S hi u Tên Trang 1.1: Tháp phân c p nhu c u c a A Maslow 12 1.2: Thuy t hai y u t Herzberg 13 1.3: Các y u t c a thuy t k v ng 15 2.1: S 30 b máy qu n lý c a Xí nghi p ngu n nhân l c, Nhà xu t b n th ng k 11 nh b nhi m, tái b nhi m (quy ho ch) Công ty C ph n Xí nghi p May Hà Qu ng Ti ng Anh 12 A.H Maslow, (1943), A Theory of Human Motivation, Psychological 13 Broussard, Garrison (2004), The relationship between classroom motivation and academic achievement in elementary school-aged children Family and Consumer Sciences Research Journal, Vol 33, pp 106-120 14 Jerald Greenberg (2005), Managing Behavior in Organizations 4th Edition, Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Prentice Hall, Inc 15 Pia DiPaola Clark (2010), Employee Motivation Factors: A Reexamination of Kovach's Study 10 Years Later New York: St John Fisher College, School of Business Website 16 Nguy n Xuân Thái (2017), Th c n quan tâm tiet/thoa-uoc-lao- T i: ng t p th - M t s v http://www.moit.gov.vn/tin-chi-tiet/-/chi- -tap-the-mot-so-van- -can-quan-tam-1605- 14.html 17 Website T ng công ty may 10 http://garco10.com.vn/ C NG HÒA XÃ H I CH T NAM c l p T H nh phúc B N GI I TRÌNH CH NH S A LU N V N (theo Biên b n h p H p vào ngày 14 tháng 11 ) Thông tin chung c a h c viên H tên h c viên: VÕ TH MINH TÂM L p: K37.QTr.QB Chuyên ngành: Qu n Tr kinh doanh Ngày b o v : 14/11/2020 ng l c làm vi c cho Công nhân t i Công ty C T ph n Xí nghi p may Hà Qu ng, Qu ng Bình tài: ng d n khoa h c: TS Nguy n Th Bích Thu i dung s a ch a Ý ki Ý ki TT c aH C c mô m u ng ch nh s a (n u b o i dung ph i gi i trình) nh m c tiêu nghiên sung thêm m c tiêu nghiên nh m c tiêu nghiên c u c u chung c th C N V trí tham chi u lu ch nh s a s p x p l i trình t khoa h c, t p d li u, u tra, ph ng v i pháp phân tích; b nh quy nh rõ nh quy mô m u C n vi t l i K t lu k t lu tài khoa h c vi t l i K t lu k t lu tài khoa h c Mô t l i trình ph ng v n u ch nh, b trình ph ng v n Trang 2,3 Trang 3,4 Trang 25, 76,77 sung l i Trang 33,34 Ghi chú: M u -ThS-LV17 - B n gi i trình ch nh s a lu s c kèm cu n lu n u, H c viên n p v o: Gi y xác nh n n s a ch a; trang thơng tin lu n v n hồn thành th t c xét t t nghi p u u lu n , b n phô tô B n gi i trình ... cho công nhân d lý lu n s ng t i công m công nhân t i Cơng ty C ph n Xí nghi p May Hà Qu ng lý lu n v t c tr ng t ng l c làm vi ng ng l c làm vi c cho công nhân t i Cơng ty C ph n Xí nghi p May. .. l c làm vi c cho c th c tr ng công tác t ng l c làm vi c cho cơng nhân N mb cơng nhân, tìm nh ng h n ch làm gi ng l c làm vi c công nhân t i Công ty C ph n Xí nghi p May Hà Qu ng, Qu ng Bình. .. l c làm vi c t - V th i gian: ng l c làm vi c cho công nhân tài ch nghiên c u nh ng v v ng l c t o ng l c làm vi c cho cơng nhân t i Cơng ty C ph n Xí nghi p May Hà Qu Các s li u th c Cơng ty