Đang tải... (xem toàn văn)
Nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong từng doanh nghiệp, việc đối thoại là điều cần thiết. Dưới đây, TaiLieu.VN sẽ cung cấp mẫu Biên bản đối thoại tại nơi làm việc mới nhất theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019. Mời các bạn cùng tham khảo.
(TÊN DOANH NGHIỆP) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: BIÊN BẢN ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC Số: ☐ Định kỳ ☐ Đột xuất Vào lúc giờ phút, ngày , tại: (Tên doanh nghiệp) ……… đã tiến hành đối thoại tại nơi làm việc I. Thành phần tham dự: 1/ Đại diện doanh nghiệp: Họ tên: , Chức vụ: làm Chủ tọa Họ tên: , Chức vụ: Họ tên: , Chức vụ: Họ tên: , Chức vụ: Họ tên: , Chức vụ: (Theo ủy quyền/chỉ định của Giám đốc ngày ) 2/ Đại diện tập thể lao động: Họ tên: , Chức vụ: Họ tên: , Chức vụ: Họ tên: , Chức vụ: Họ tên: , Chức vụ: Họ tên: , Chức vụ: (Theo sự bầu cử của tập thể ngày ) Thư ký ghi biên bản: ., Chức vụ: II. Nội dung đối thoại: 1. Tình hình sản xuất, kinh doanh của Doanh nghiệp 2. Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc 3. Điều kiện làm việc 4. Yêu cầu của người lao động, tập thể lao động đối với người sử dụng lao động 5. Yêu cầu của người sử dụng lao động đối với người lao động, tập thể lao động 6. Nội dung khác mà hai bên quan tâm III. Kết quả đối thoại: 1. Các nội dung thống nhất và biện pháp thực hiện: 2. Các nội dung còn ý kiến khác nhau chưa thống nhất, cách thức giải quyết: Buổi đối thoại kết thúc vào lúc: giờ phút ngày Biên lập thành 03 bản và có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên tham gia đối thoại giữ 01 bản và 01 bản lưu tại Doanh nghiệp./. THƯ KÝ (Ký và ghi rõ họ tên) ĐẠI DIỆN TẬP THỂ LAO ĐỘNG (Ký và ghi rõ họ tên) ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... Buổi? ?đối? ?thoại? ?kết thúc vào lúc: giờ phút ngày Biên lập thành 03? ?bản? ?và có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên tham gia? ?đối? ?thoại? ?giữ 01? ?bản? ?và 01? ?bản lưu? ?tại? ?Doanh nghiệp./. ...2.? ?Việc? ?thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác? ?tại? ?nơi? ?làm? ?việc ... 3. Điều kiện? ?làm? ?việc 4. Yêu cầu của người lao động, tập thể lao động? ?đối? ?với người sử dụng lao động