Nghiên cứu hoàn thiện hệ thống thang lương, bảng lương trong khai thác mỏ hầm lò tkv, áp dụng cho công ty cổ phần than vàng danh tkv

BỘ GIÁO DỤC VÀ ðÀO TẠO TRƯỜNG ðẠI HỌC MỎ - ðỊA CHẤT TRẦN VĂN HỢP NGHIÊN CỨU HOÀN THIỆN HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG TRONG KHAI THÁC MỎ HẦM LỊ - TKV, ÁP DỤNG CHO CƠNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH - TKV LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ HÀ NỘI - 2010 BỘ GIÁO DỤC VÀ ðÀO TẠO TRƯỜNG ðẠI HỌC MỎ - ðỊA CHẤT TRẦN VĂN HỢP NGHIÊN CỨU HOÀN THIỆN HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG TRONG KHAI THÁC MỎ HẦM LÒ - TKV, ÁP DỤNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH - TKV Chuyên ngành: KINH TẾ CÔNG NGHIỆP Mã số: 60.31.09 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS Nguyễn Cảnh Nam HÀ NỘI - 2010 LỜI CAM ðOAN Tơi xin cam đoan nội dung luận văn chưa cơng bố chương trình đào tạo cấp khác Tơi xin cam đoan luận văn nỗ lực cá nhân Các kết nghiên cứu ñều kết làm việc cá nhân NGƯỜI VIẾT LUẬN VĂN Trần Văn Hợp LỜI CẢM ƠN Luận văn hồn thành Khoa Kinh tế quản trị kinh doanh Trường ðại học Mỏ - ðịa chất Tác giả xin trân thành cảm ơn PGS.TS Nguyễn Cảnh Nam tận tình giúp đỡ việc thực hoàn thành luận văn tốt nghiệp Xin trân thành cảm ơn Ban Chủ nhiệm Khoa Sau ñại học, Khoa Kinh tế quản trị kinh doanh Thầy, Cơ giáo Khoa giúp đỡ, truyền đạt kiến thức để tơi hồn thành khố học Xin chân thành cảm ơn ban lãnh ñạo Vụ Lao ñộng tiền lương Bộ Lao ñộng - Thương binh Xã hội hỗ trợ cung cấp thơng tin số liệu q giá để tơi hồn thành luận văn tốt nghiệp NGƯỜI VIẾT LUẬN VĂN Trần Văn Hợp MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ðOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ TỰ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU MỞ ðẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN VỀ TIỀN LƯƠNG, HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG 1.1 Khái niệm, vai trò, ý nghĩa tiền lương hệ thống thang lương, bảng lương 1.2 Các nguyên tắc hệ thống tiền lương kinh tế quốc dân 1.3 Quá trình hình thành hệ thống thang lương, bảng lương nước ta 1.3.1 Giai ñoạn từ Cách mạng tháng 8/1945 đến ngày hồ bình lập lại miền Bắc (tháng 7/1954) 10 1.3.2 Giai ñoạn từ hịa bình lập lại (tháng 7/1954) đến trước năm 1960 10 1.3.3 Giai ñoạn từ năm 1960 ñến năm 1985 11 1.3.4 Giai ñoạn từ tháng 9/1985 ñến năm 1992 12 1.3.5 Giai ñoạn từ năm 1993 ñến năm 2004 13 1.3.6 Giai ñoạn từ 2004 ñến 14 1.4 ðánh giá sách tiền lương, hệ thống thang lương, bảng lương hành nước ta 15 1.4.1 Những kết ñạt ñược 15 1.4.2 Tồn yếu 17 1.5 ðịnh hướng cải cách tiền lương Nhà nước giai ñoạn 2008-2012 19 1.5.1 Tiền lương tối thiểu 20 1.5.2 Quan hệ mức lương tối thiểu - trung bình - tối ña 21 1.5.3 Hệ thống thang lương, bảng lương 21 1.5.4 Các chế ñộ phụ cấp 22 1.6 Phương pháp hoàn thiện thang lương, bảng lương 24 1.6.1 Các khái niệm 24 1.6.2 Các yếu tố ảnh hưởng ñến giá trị hệ số lương hay mức lương 27 1.6.3 Các yêu cầu nguyên tắc cần phải ñảm bảo tuân thủ hoàn thiện thang lương bảng lương 28 1.6.4 Các phương pháp hoàn thiện thang lương, bảng lương 30 CHƯƠNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ÁP DỤNG 43 HỆ THỐNG THÁNG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG TRONG TẬP ðOÀN TKV VÀ THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG KHAI THÁC MỎ HẦM LỊ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH - TKV 43 2.1 Tổng quan hoạt ñộng sản xuất kinh doanh Tập đồn Cơng nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam 43 2.1.1 Khái qt Tập đồn 43 2.1.2 Cơ cấu tổ chức, ngành, nghề kinh doanh 45 2.1.3 Chiến lược phát triển ngành than ñến năm 2015, ñịnh hướng ñến năm 2025 47 2.1.4 Phân tích tình hình quản lý lao ñộng - tiền lương TKV 52 2.1.5 Tình hình áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương 62 2.2 Phân tích tình hình lao động - tiền lương Công ty Cổ phần than Vàng Danh - TKV 65 2.2.1 Giới thiệu chung Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - TKV 65 2.2.2 Phân tích trạng lao động 67 2.2.3 Phân tích trạng tiền lương 69 2.2.4 Phân tích trạng thang lương, bảng lương lao động lị 71 CHƯƠNG HOÀN THIỆN HỆ THỐNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG TRONG KHAI THÁC MỎ HẦM LÒ -TKV ÁP DỤNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH - TKV 78 3.1 Mục tiêu, yêu cầu, nguyên tắc hoàn thiện 78 3.2 Trình tự phương pháp hồn thiện thang lương, bảng lương khai thác mỏ hầm lò - TKV 79 3.2.1 Phân tích cơng việc: 80 3.2.2 ðánh giá giá trị công việc: 80 3.2.3 Phân ngạch công việc 87 3.2.4 Thiết lập thang lương, bảng lương cho lắp ñặt máy mỏ, sửa chữa ñiện hầm lò: 87 3.3 Áp dụng cho Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - TKV 88 3.3.1 Tập hợp số chức danh nghề, công việc sử dụng hầm lị Cơng ty Cổ phần than Vàng Danh - TKV 88 3.3.2 Lập mô tả công việc 90 3.3.3 ðánh giá giá trị công việc 93 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 105 CÁC CÔNG TRÌNH ðà CƠNG BỐ TÀI LIỆU THAM KHẢO DANH MỤC CÁC KÝ TỰ VIẾT TẮT TKV: Tập đồn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam Tập đồn TKV: Tập đồn cơng ty Than - Khống sản Việt Nam (là tổ hợp bao gồm TKV công ty TKV) TNHH MTV: Trách nhiệm hữu hạn thành viên Công ty CP: Công ty cổ phần CP: Chính phủ DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Trang Biểu số 1.1 Bội số lương giai ñoạn 1960 ñến năm 1985 11 Bảng số 2.1 Biến ñộng lao động hầm lị năm 2008, năm 2009 58 Bảng số 2.2 Thang lương khai thác lộ thiên 62 Bảng số 2.3 Thang lương khai thác hầm lò 63 Bảng số 2.4.Kế hoạch sản lượng nhu cầu lao ñộng giai ñoạn 2010 - 2015, ñịnh hướng ñến 2025 66 Bảng số 2.5.Tỷ trọng công nhân kỹ thuật 67 Bảng số 2.6 Cơ cấu bậc thợ công nhân kỹ thuật 68 Bảng số 2.7.Cơ cấu tuổi đời cơng nhân kỹ thuật 69 Bảng số 2.8 Bội số hệ số lương nghề 70 Bảng số 3.1 Tỷ trọng ñiểm theo nhóm yếu tố 82 Bảng số 3.2 Bảng tập hợp số nghề, công việc hầm lò 89 Bảng số 3.3 Bảng cho ñiểm yếu tố 94 Bảng số 3.4 Bảng tổng hợp điểm nghề, cơng việc 97 Bảng số 3.5 Thang lương hầm lò bậc 102 MỞ ðẦU Tính cấp thiết đề tài Thực Kết luận số 20-KL/TW ngày 28 tháng 01 năm 2008 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khố X cải cách sách tiền lương, bảo hiểm xã hội trợ cấp ưu ñãi người có cơng giai đoạn 2008 2012 Thực Nghị ñịnh số 114/2002/Nð-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số ñiều Bộ Luật Lao ñộng tiền lương quy định “Người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, phải công bố công khai doanh nghiệp, quan Thang lương, bảng lương phải ñược ñăng ký với quan quản lý nhà nước lao ñộng tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh nghiệp, quan ñặt trụ sở chính” Thực Nghị định số 101/2009/Nð-CP ngày 5/11/2009 Chính phủ việc Thí điểm thành lập, tổ chức, hoạt động quản lý tập đồn kinh tế nhà nước quy định “Cơng ty mẹ quyền ñịnh thang lương, bảng lương, ñơn giá tiền lương, chế ñộ trả lương ñối với người lao ñộng cán quản lý sở quy ñịnh lương tối thiểu Nhà nước” ðây nhiệm vụ bắt buộc Tập đồn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam phải xem xét, đánh giá, hồn thiện chế độ sách tiền lương nói chung hệ thống thang lương, bảng lương ngành than - khống sản, ñặc biệt hệ thống thang lương công nhân sản xuất than hầm lị nói riêng Mặc dù cơng việc sản xuất than mỏ than hầm lò hầu hết thực lịng đất với ñiều kiện thiếu ánh sáng, thiếu dưỡng khí, ẩm ướt, bụi bặm, nặng nhọc, ñộc hại nguy hiểm, thực tế tùy thuộc vào mức ñộ giới hóa vị trí làm việc cụ thể khai thác than mỏ 105 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Với việc áp dụng phương pháp nghiên cứu phù hợp Luận văn hồn thành với nội dung chương gồm nhiệm vụ nghiên cứu ñã xác ñịnh ñạt ñược mục tiêu ñề Kết cụ thể sau: 1) Tổng quan lý thuyết tiền lương 2) Tổng quan trình hình thành phát triển sách tiền lương nước ta phân tích đánh giá hệ thống thang, bảng lương hành Nhà nước, qua rút ñược mặt ñược chưa ñược 3) Phân tích thực trạng hệ thống thang lương, bảng lương khai thác than hầm lị nói chung Tập đồn TKV Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - TKV, qua làm rõ bất cập 4) ðề xuất phương pháp hoàn thiện thang lương, bảng lương phù hợp với đặc thù cơng tác khai thác than hầm lị 5) Áp dụng hồn thiện thang lương, bảng lương khai thác than hầm lị cho Cơng ty Cổ phần Than Vàng Danh - TKV Nói chung, kết ñạt ñược ñề tài luận văn tin cậy, có ý nghĩa khoa học thực tiễn Kiến nghị: - ðối với Nhà nước: ðề nghị công nhận thang lương, bảng lương ñã ñược ñiều chỉnh phù hợp với thực tế ñể làm sở trả lương thực chế độ sách người lao ñộng quan quản lý Nhà nước pháp luật lao ñộng - ðối với TKV: Báo cáo đề nghị Chính phủ cơng nhận thang lương, bảng lương hồn thiện 106 Hồn thiện hệ thống chức danh, tiêu chuẩn nghề, công việc áp dụng ñối với ngạch lương, bậc lương tương ứng với loại lao ñộng thang lương, bảng lương hồn thiện Bổ sung chi phí cho Cơng ty Cổ phần than Vàng Danh - TKV cấp bậc cơng việc tăng so với cấp bậc cơng việc giao khốn - ðối với Cơng ty Cổ phần Than Vàng Danh - TKV: Tổ chức thực thang lương, bảng lương hồn thiện Làm việc với quan quản lý nhà nước việc ñiều chỉnh hệ số lương nghề, cơng việc ñã ñược hoàn thiện thang lương, bảng lương làm sở đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp CÁC CƠNG TRÌNH ðà CƠNG BỐ Chịu trách nhiệm nội dung, ðề tài xây dựng ðịnh mức lao ñộng suất số thiết bị chủ yếu sàng tuyển tiêu thụ than, tài liệu lưu hành nội bộ, Xuất Tạp chí Than Việt Nam, năm 2004 Chịu trách nhiệm nội dung, ðề tài xây dựng ðịnh mức lao ñộng suất số thiết bị chủ yếu khai thác than lộ thiên, tài liệu lưu hành nội bộ, Xuất Tạp chí Than Việt Nam, năm 2004 Chịu trách nhiệm nội dung, ðề tài xây dựng ðịnh mức lao ñộng suất số thiết bị chủ yếu khai thác than hầm lò, tài liệu lưu hành nội bộ, Xuất Tạp chí Than Việt Nam, năm 2004 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ngơ Thế Bính (2006), Những vấn đề ñổi quản lý kinh tế công nghiệp mỏ, Bài giảng cho lớp cao học ngành kinh tế công nghiệp, Trường ñại học Mỏ ñịa chất, Hà Nội Nguyễn ðức Thành (2001), Quản lý chiến lược doanh nghiệp thuộc ngành mỏ địa chất dầu khí, Bài giảng cho lớp cao học ngành kinh tế mỏ ñại chất, ðại học Mỏ ñịa chất, Hà Nội Nhâm Văn Tốn (2009), Phân tích định lượng quản trị, Trường ðại học mỏ ñịa chất, Hà Nội Bộ luật Lao ñộng (Bổ sung sửa ñổi), Nhà xuất Chính trị Quốc gia Kết luận số 20-KL/TW ngày 28 tháng 01 năm 2008 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá X cải cách sách tiền lương, bảo hiểm xã hội trợ cấp ưu đãi người có cơng giai đoạn 2008 - 2012 Luận cho việc xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương ñối với doanh nghiệp, (Thuộc ñề tài cấp Nhà nước mã số: ðTðL - 2003/24), Bộ Lao ñộng - Thương binh Xã hội Viện ðại học mỏ OLA (Canada), mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn tiêu chuẩn cơng việc; Phân tích cơng việc; Hệ thống tiền lương tiền công, Nhà xuất trẻ, 2001 Tài liệu khóa học Xây dựng quy chế trả lương hệ thống thang bảng lương doanh nghiệp, Trung tâm ðào tạo, bỗi dưỡng cán bộ, công chức, Trường ðại học lao ñộng - xã hội, 2009 Quy phạm Kỹ thuật an tồn hầm lị than diệp thạch TCN14 - - 2006, Tạp chí Than - Khoáng sản Việt Nam, 2006 10 Tiêu chuẩn cấp bậc công nhân kỹ thuật Than Việt Nam (2000) Tập đồn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam, Tạp chí Than Việt Nam 11 ðịnh mức lao động suất số thiết bị chủ yếu Tổng cơng ty Than Việt Nam (2004), Tạp chí Than Việt Nam ... HỌC MỎ - ðỊA CHẤT TRẦN VĂN HỢP NGHIÊN CỨU HOÀN THIỆN HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG TRONG KHAI THÁC MỎ HẦM LỊ - TKV, ÁP DỤNG CHO CƠNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH - TKV Chuyên ngành: KINH TẾ CÔNG... tài: ? ?Nghiên cứu hồn thiện hệ thống thang lương, bảng lương khai thác mỏ hầm lị - TKV, áp dụng cho Cơng ty Cổ phần Than Vàng Danh - TKV? ?? cấp thiết Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu ñề tài hồn thiện thang. .. tiền lương 69 2.2.4 Phân tích trạng thang lương, bảng lương lao động lị 71 CHƯƠNG HOÀN THIỆN HỆ THỐNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG TRONG KHAI THÁC MỎ HẦM LÒ -TKV ÁP DỤNG CHO CÔNG TY