Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
26
Dung lượng
482,8 KB
Nội dung
ĐẠI HỌC ĐÀNẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LÊ HOÀNG KHÁNH THIỆN NGHIÊNCỨUMỐIQUANHỆGIỮACHẤT LƢỢNG DỊCHVỤVÀSỰHÀILÕNGCỦAKHÁCHHÀNGTẠICÔNGTYCỔPHẦNTHIẾTBỊVĂNPHÕNGSIÊU THANH CHINHÁNHĐÀNẴNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02 ĐàNẵng - Năm 2018 Cơng trình hồn thành TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Lê Thế Giới Phản biện 1: TS Võ Quỳnh Nga Phản biện 2: PGS.TS Bùi Dũng Thể Luận văn bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp Đại học Kinh tế, Đại học ĐàNẵng vào ngày 10 tháng năm 2019 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm thông tin – học liệu, Đại học ĐàNẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học ĐàNẵng MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong môi trường kinh doanh ngày khốc liệt, doanh nghiệp cố gắng phát huy trì lợi cạnh tranh để thành cơng thị trường Một yếu tố then chốt để doanh nghiệp đứng vững thị trường lòng trung thành kháchhàngLòng trung thành kháchhàng tạo nên từ nhiều yếu tố cócóhàilòngkháchhàngNghiêncứumốiquanhệchấtlượngdịchvụhàilòngkháchhàng giúp cho doanh nghiệp trì phát triển kháchhàng tạo dựng lợi cạnh tranh so với đối thủ Trong bối cảnh cạng tranh ngày gay gắt “Giữ kháchhàng tăng thỏa mãn họ giúp cơngty phát triển bền vững hơn, chìa khóa việc giữ lại kháchhàng thỏa mãn khách hàng”.Vì việc nghiêncứu tìm nhân tố tác động đến hàilòngkháchhàngchấtlượng sản phảm dịchcó ý nghĩa quan trọng trọng việc định hướng phát triển bền vững, việc nghiêncứuhàilòngkháchhàng cần phải tiến hành liên tục để kịp thời phát thay đổi nhu cầu kháchhàng đưa điều chỉnh phù hợp nhằm tạo lợi cạnh tranh trì mơiquanhệ với kháchhàng Đề tài “Nghiên cứumốiquanhệchất lƣợng dịchvụhàilòngkháchhàngCôngtycổphầnthiếtbịvănphòngSiêuThanh,chinhánhĐà Nẵng” thực khơng ngồi mục địch tác giả hy vọng nhận nhiều ý kiến đóng góp để vấn đề nghiêncứu hoàn thiện 2 Mục tiêu nghiêncứu Xác định mong muốn kháchhàng tổ chức dịchvụphân phối cơngty Xây dựng mơ hình đo lường mức độ hàilòngkháchhàng dựa việc tìm hiểu nhân tố tác động đến hàilòngkháchhàng Đánh giá mức độ hàilòngkháchhàngdịchvụphân phối côngty Kiến nghị số biện pháp nhằm nâng cao mức độ hàilòngkháchhàng tổ chức dịchvụphân phối Câu hỏi nghiêncứu Luận văn làm sáng tỏ câu hỏi sau: Mong đợi kháchhàng tổ chức dịchvụphân phối CôngtycổphầnthiếtbịvănphòngSiêu Thanh,chi nhánhĐà Nẵng? Các nhân tố ảnh hưởng đến hàilòngkháchhàng tổ chức dịchvụphân phối CơngtycổphầnthiếtbịvănphòngSiêu Thanh,chi nhánhĐà Nẵng? Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hàilòngkháchhàng ? Hàm ý kiến nghị nâng cao mức độ hàilòngkháchhàng tổ chức dịchvụphân phối ? Đối tƣợng, phạm vi nghiêncứu 4.1 Đối tƣợng nghiêncứu Là kháchhàng tổ chức sử dụng sản phẩm dịchvụ máy photo Ricoh CôngtyCổphầnThiếtbịvănphòngSiêu Thanh ChinhánhĐàNẵng 4.2 Phạm vi nghiêncứu Đề tàinghiêncứu nhân tố ảnh hưởng đến hàilòngkháchhàng tổ chức dịchvụphân phối sản phẩm máy photo Ricoh Phƣơng pháp nghiêncứu Đề tàisử dụng phương pháp nghiêncứu chính: • Nghiêncứu định tính: thơng qua hoạt động vấn trực tiếp, tham khảo ý kiến cá nhân, lãnh đạo công ty, phương pháp chuyên gia để xây dựng thang đo sơ • Nghiêncứu định lượng: thực nguồn thông tin thu thập từ phiếu điều tra, nhằm giải mục tiêu đề tài Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài Đề tàicó số ý nghĩa sau: • Kết nghiêncứu cho người đọc có nhìn tổng qt mốiquanhệchấtlượngdịchvụhàilòngkháchhàng nhân tố ảnh hưởng, khía cạnh khác • Nghiêncứu giúp ta nhận biết thang đo dùng để đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố ảnh hưởng đến hàilòngkháchhàng tổ chức từ nhà lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng chiến lược phát triển hiệu • Đây nghiêncứu khám phá, làm sở để nghiêncứu sâu hàilòngkháchhàng tổ chức nói chung dịchvụphân phối nói riêng Việt Nam Tổng quantài liệu nghiêncứu 7.1 Tổng quantài liệu nƣớc ngồi Mơ hình chấtlượng kỹ thuật chức năng, Gronroos (1984) Mơ hình SERQUAL (Parasuraman, 1988) Mơ hình giá trị nhận thức chấtlượngdịchvụ bán lẻ Swenney vacộng (1997) Mơ hình tiền đề trung gian - Dabholkar cộng (2000) 7.2 Tổng quantài liệu nƣớc Nghiêncứu “ Nghiêncứuhàilòngkháchhàng tổ chức đôi với dịchvụphân phối sản phẩm sữa Emmi chinhánhCôngty TNHH Thực Phẩm Ngon Cổ Điển thành phố Đà Nẵng”, Nguyễn Anh Thư, 2016, Luận văn thạc sĩ, Đại học Kinh tế ĐàNẵngNghiêncứu “Sự hàilòngkháchhàngchấtlượngdịchvụcơngty chứng khốn thành phố Hồ Chí Minh, Nguyễn Ngọc Chánh Tô Nguyễn Mai Phi, năm 2017, Tạp chí khoa học Đại học Văn Lang Cấu trúc luận văn Luận văn gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận mơ hình nghiêncứu Chương 2: Thiết kế nghiêncứu Chương 3: Kết nghiêncứu Chương 4: Kết luận hàm ý sách CHƢƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MƠ HÌNH NGHIÊNCỨU 1.1 DỊCH VỤ: 1.1.1 Khái niệm dịchvụ Theo Gronroos (1984): dịchvụ hoạt động chuỗi hoạt động nhiều có tính chất vơ hình, khơng cần thiết, diễn mối tương tác kháchhàng nhân viên dịchvụ và/hoặc nguồn lực vật chấthàng hóa và/hoặc hệ thống cung ứng dịchvụ cung cấp giải pháp giải vấn đề kháchhàng [4] Trong marketing dịchvụ khái niệm phổ biến, có nhiều cách định nghĩa dịchvụ khác Valarie A Zeithaml Mary J Bitner (2000) cho “dịch vụ hành vi, trình cách thức thực cơng việc nhằm tạo giá trị sử dụng cho kháchhàng làm thỏa mãn nhu cầu mong đợi khách hàng”[14] 1.1.2 Đặt điểm dịchvụ a Tính vơ hình (intangible) b Tính khơng đồng (heterogeneous) c Tính khơng thể tách rời (inseparable) d Tính khơng thể cất trữ (unstored) 1.1.3 Bản chấtdịchvụDịchvụ trình vận hành hoạt động, hành vi dựa vào yếu tố vơ hình nhằm giải mốiquanhệ doanh nghiệp với kháchhàngDịchvụ q trình, diễn theo trình tự định bao gồm nhiều giai đoạn, nhiều bước khác Trong giai đoạn có thêm nhiều dịchvụ phụ, dịchvụcộng thêm Dịchvụ gắn liền với hiệu suất/ thành tích dịchvụ gắn với mục tiêu mang lại giá trị cho người tiêu dùng Hiệu suất tiện ích, giá trị giá trị gia tăng mà kháchhàng nhận sau sử dụng dịchvụ 1.2 CHẤT LƢỢNG DỊCHVỤ 1.2.1 Khái niệm đặc điểm Parasuraman et al (1985, 1988) cho mong muốn kháchhàngdịchvụ hình thành từ hiểu biết họ dịchvụ đó, kinh nghiệm họ khứ, lời truyền miệng quảng cáo doanh nghiệp [7] [8] Như thấy chấtlượngdịchvụ phù hợp kỳ vọng đáp ứng dịchvụ thực tế trình cung cấp dịchvụ mang lại cho kháchhàng Do đặc điểm dịchvụcó tính vơ hình đánh giá chấtlượng phụ thuộc vào cảm nhận kháchhàng nhiều khía cạnh a Tính vượt trội (Transcendent) b Tính đặc trưng sản phẩm ( product led ) 1.2.2 Các yếu tố định chất lƣợng dịchvụ Năm 1984 Gronroos đề xuất 03 yếu tố ảnh hưởng đến chấtlượngdịchvụ là: - Chấtlượng kỹ thuật : khía cạnh kết tức xem kết trình cung cấp dịchvụ đem lại cho kháchhàng ? - Chấtlượng chức năng: khía cạnh q trình tức xem xét chức dịchvụ thực - Hình ảnh: xây dựng chủ yếu dựa chấtlượng kỹ thuật chấtlượng chức Năm 1985, Parasuraman đưa mười nhân tố định chấtlượngdịch vụ: Khả tiếp cận (access) Chấtlượng thông tin liên lạc (communication) Năng lực chuyên môn (competence) Đáng tin cậy (reliability) Tính an tồn (security) Phong cách phục vụ (courtesy) Tơn trọng kháchhàng (credibility) Tính hữu hình (tangibles) Am hiểu kháchhàng (understanding the customer) Hiệu phục vụ (responsiveness) Đến năm 1988, ông khái quát hóa thành 05 nhân tố sau: Sự tin cậy (reliability) 10 Phía kháchhàng Khoảng cách (GAP) khoảng cách dịchvụ kỳ vọng (mong đợi) dịchvụ nhận (cảm nhận) Có vẻ đánh giá cao, thấp chấtlượngdịchvụ phụ thuộc vào nhận định kháchhàng kết dịchvụ thực tế kỳ vọng kháchhàngdịchvụChấtlượng mà kháchhàng nhận định dịchvụ hàm số độ rộng độ lớn khoảng cách dịchvụ kỳ vọng dịchvụ nhận Parasuraman nhà nghiêncứu cho thời điểm mà khoảng cách chấtlượngdịchvụ hồn hảo Theo mơ hình khoảng cách kỳ vọng kháchhàng cảm nhận kháchhàngchấtlượngdịchvụ Như khoảng cách = khoảng cách 1+ khoảng cách + khoảng cách 3+ khoảng cách 1.2.4 Năm thành phầnchất lƣợng dịchvụ Năm thành phần thang đo SERVQUAL: Tin cậy (reliability) thể qua khả thực dịchvụ phù hợp thời hạn lần Đáp ứng (responsiveness) thể qua mong muốn sẵn sàng nhân viên phục vụ cung cấp dịchvụ kịp thời cho kháchhàngNăng lực phục vụ (assurance) thể qua trình độ chun mơn cung cách phục vụ lịch sự, niềm nở với kháchhàng 11 Đồng cảm (empathy) thể quan tâm chăm sóc đến nhân kháchhàng Phương tiện hữu hình (tangibles) thể qua ngoại hình, trang phục nhân viên phục vụ trang thiếtbị phục vụ cho dịchvụ 1.2.5 Sự khác biệt chất lƣợng dịchvụhàilòngkháchhàng 1.2.6 Mốiquanhệchất lƣợng dịchvụhàilòngkháchhàng 1.3 TÌM HIỂU SỰHÀILÕNGCỦAKHÁCHHÀNG 1.3.1 Lý thuyết hàilòngkháchhàng 1.3.2 Các nhân tố ảnh hƣởng đến hàilòngkháchhàng 1.3.3 Mục tiêu nghiêncứuhàilòngkháchhàng 1.3.4 Đo lƣờng hàilòngkháchhàng 1.4 CÁC MƠ HÌNH NGHIÊNCỨUSỰHÀILÕNGCỦAKHÁCHHÀNG 1.4.1 Mơ hình nghiêncứu 1.4.2 Thang đo nghiêncứuhàilòng 1.5 ĐẶC ĐIỂM HÀNH VI MUA CỦAKHÁCHHÀNG TỔ CHỨC ẢNH HƢỞNG ĐẾN CHẤT LƢỢNG DỊCHVỤVÀSỰHÀILÒNGCỦAKHÁCHHÀNG 1.5.1 Đặc điểm thị trƣờng kháchhàng tổ chức 1.5.2 Đặc điểm hành vi mua kháchhàng tổ chức 12 CHƢƠNG THIẾT KẾ NGHIÊNCỨU 2.1 TIẾN TRÌNH NGHIÊNCỨU 2.1.1 Sơ đồ tiến trình nghiêncứu Hình 2.1: Quy trình nghiêncứu 2.1.2 Phƣơng pháp nghiêncứu Để thực nghiêncứumốiquanhệchấtlượngdịchvụhàilòngkháchhàngcông ty, tác giả kết hợp sử dụng nhiều phương pháp như: Giai đoạn 1: nghiêncứu định tính Giai đoạn 2: nghiêncứu định lượng 13 2.2 ĐỀ XUẤT MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU, CÁC GIẢ THUYẾT THANG ĐO VÀ ĐỊNH NGHĨA 2.2.1 Mơ hình nghiêncứu đề xuất Hình 2.2 Mơ hình nghiêncứu đề xuất 2.2.2 Các giả thuyết khái niệm Ho: Khả đáp ứng nhiều hàilòng cao H1: Năng lực phục vụ tốt hàilòng tăng H2: Sự tin cậy cao kháchhànghàilòng H3: Tính cạnh tranh giá cao kháchhànghàilòng H4: Chấtlượnghàng hóa cao kháchhànghàilòng 14 2.2.3 Thang đo lý thuyết Bảng 2.1: Thang đo lý thuyết CHỈ BÁO STT THANG TÁC ĐO GIẢ Khả đáp ứng Cơngty ln có sẵn hàng hóa sản phẩm kho aman Cơngty giao hàng tận nơi, thời gian yêu cầu kháchhàng Nhân viên lắp đặt hướng dẫn sử dụng đầy đủ, xác Likert(5) Parasur cộng (1985) Nhân viên sẵn sàng đáp ứng hỗ trợ yêu cầu kháchhàngNăng lực phục vụCơngtycó showroom trưng bày Likert(5) Parasur giới thiệu hàng hóa cho kháchhàng aman tham khảo Cơngtycó đội ngủ nhân viên kỹ cộng thuật thực dịchvụ xác kịp thời cho kháchhàng (1985) Côngty giải thõa đáng khiếu nại kháchhàng 15 Côngtycó đường dây nóng hotline hỗ trợ kỹ thuật kháchhàng cần Nhân viên kinh doanh tư vấn rõ ràng đầy đủ thơng tin hàng hóa cho kháchhàngSự tin cậy 10 11 Côngty giao hàng đảm bảo chấtlượng lần đầu aman Côngty ln thực dịchvụ xác, khơng sai sót 12 Cơngty ln thực cam kết với kháchhàng 13 Likert(5) Parasur cộng (1985) Nhân viên kỹ thuật sẵn sàng hỗ trợ kháchhàng gặp cố 14 Côngty ln có biên bàn giao, hóa đơn chứng từ đầy đủ cho kháchhàngSự cạnh tranh giá 15 Cơngtycó sách giá hỗ trợ riêng cho kháchhàng 16 Cơngty hay có chương trình khuyến giảm giá cho kháchhàng Likert(5) Cronin Taylor (1992) 16 17 Giá côngty cạnh tranh sản phẩm khác 18 Giá phù hợp với chấtlượng sản phẩm Chất lƣợng hàng hóa dịchvụ 19 20 Cơngty cung cấp sản phẩm hàng Likert(5) Thảo hóa dịchvụ theo nhu cầu luận kháchhàng nhóm Dịchvụ bảo hành bảo trì cam kết 21 Sản phẩm hàng hóa đạt tiêu chuẩn chấtlượngcơngty cam kết Sựhàilòng 22 23 Anh/chị hàilòngchấtlượng sản Likert(5) Ruiz phẩm côngty cung cấp Anh/chị hàilòng khả đáp cộng ứng dịchvụcôngty 24 Anh/chị tiếp tục sử dụng dịchvụ (2010) sản phẩm công 25 Anh/chị giới thiệu dịchvụ sản phẩm côngty với người khác 2.2.4 Thang đo mong đợi kháchhàng 2.3 NGHIÊNCỨU ĐỊNH TÍNH (NGHIÊN CỨU KHÁM PHÁ) 17 2.3.1 Thảo luận nhóm 2.3.2 Thang đo thức 2.4 NGHIÊNCỨU ĐỊNH LƢỢNG (NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC) 2.4.1 Thiết kế bảng câu hỏi điều tra kháchhàngPhần 1: Thông tin kháchhàng thời gian sử dụng sản phẩm dịchvụPhần 2: Mong đợi kháchhàng sản phẩm dịchvụcôngtyPhần 3: Đánh giá kháchhàng yếu tố ảnh hưởng đến hàilòngkháchhàngdịchvụphân phối côngtyPhần 4: Mức độ hàilòngkháchhàngPhần 5: Kiến nghị kháchhàng 2.4.2 Thu thập liệu 2.4.3 Phƣơng pháp phân tích liệu Các phiếu trả lời thu sau khảo sát kiểm tra, hiệu chỉnh, nhập liệu phân tích phần mềm SPSS 16 thơng qua phân tích: - Phân tích mơ tả - Đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha - Phân tích nhân tố khám phá Exploratory Factor Analysis (EFA) - Phân tích tương quan hồi quy tuyến tính bội 18 CHƢƠNG KẾT QUẢ NGHIÊNCỨU 3.1 MÔ TẢ PHƢƠNG PHÁP THU THẬP THÔNG TIN VÀ KÍCH THƢỚC MẪU 3.2 THỐNG KÊ MƠ TẢ MẪU 3.2.1 Thống kê mẫu theo loại hình doanh nghiệp 3.2.2 Thống kê mẫu theo thời gian sử dụng sản phẩm dịchvụ 3.2.3 Thống kê mẫu kháchhàngsử dụng hãng máy photo 3.2.4 Thông kê tần số mẫu mong đợi kháchhàng 3.2.5 Thống kê giá trị thể hàilòng câu trả lời 3.3 ĐÁNH GIÁ THANG ĐO BẰNG HỆ SỐ TIN CẬY CRONBACH’S ALPHA 3.3.1 Đánh giá thang đo nhân tố tác động đến hàilònghệ số tin cậy Cronbach’s Alpha Bảng 3.6: Hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha nhân tố độc lập ban đầu Code Scale Scale Corrected Cronbach' Mean if Variance if Item- Total s Alpha if Item Item Deleted Correlation Item Deleted Deleted 19 Nhân tố “cạnh tranh giá”: α = 0.838, N = CTVG01 12.9 2.504 616 818 CTVG02 46 13.0 2.312 740 763 CTVG03 23 13.0 2.448 643 806 CTVG04 14 13.0 2.385 680 790 Nhân tố 05 “tin cậy”: α = 0.819, N =5 TC01 17.3 4.338 664 767 TC02 51 17.4 4.698 545 802 TC03 28 17.3 4.501 650 772 TC04 24 17.2 4.349 643 773 TC05 12 17.2 4.572 552 801 Nhân tố 07 “năng lực phục vụ”: α = 0.718, N = NLPV03 8.64 1.134 559 601 NLPV04 8.68 1.283 428 759 NLPV05 8.69 1.108 636 507 đáp ứng”: α = 0.714, N = Nhân tố “khả KNDU01 12.1 2.893 455 678 KNDU02 08 12.2 2.494 552 619 KNDU03 84 12.1 2.665 503 650 KNDU04 17 12.3 2.474 498 655 Nhân tố 02 “chất lượng sản phẩm”: α = 0.780, N = 20 CLSP01 8.64 1.197 557 766 CLSP02 8.60 1.100 671 643 CLSP03 8.57 1.114 625 693 giá thành phầnhàilòng chung hệ số tin 3.3.2 Đánh cậy Cronbach’s Alpha 3.4 KIỂM ĐỊNH THANG ĐO BẰNG PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA) 3.4.1 Thang đo nhân tố tác động đến hàilòng sản phẩm dịchvụcơngty 3.4.2 Thang đo thuộc nhân tố hàilòng 3.4.3 Mơ hình hiệu chỉnh 3.5 KIỂM ĐỊNH MƠ HÌNH NGHIÊNCỨU BẰNG PHÂN TÍCH HỒI QUY BỘI 3.5.1 Xem xét tƣơng quan biến 3.5.2 Phân tích hồi quy tuyến tính bội 3.5.3 Đánh giá kiểm định độ phù hợp mơ hình hồi quy tuyến tính bội 3.5.4 Kiểm tra vi phạm giả định mô hình hồi quy tuyến tính bội 3.5.5 Kết xây dựng mơ hình hồi quy tuyến tính bội 3.6 MƠ HÌNH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰHÀILÕNGCỦAKHÁCHHÀNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN TBVP SIÊUTHANH,CHINHÁNHĐÀNẴNG 21 Hình 3.5: Mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến hàilòngkháchhàng Kiểm định giả thuyết H0: Nhân tố “Sự Tin cậy” cao kháchhànghàilòng sản phẩm dịchvụ máy photo Ricoh côngty Kiểm định giả thuyết H1: Nhân tố “cạnh tranh giá” cao kháchhànghailòng sản phẩm dịchvụ máy photo Ricoh côngty Kiểm định giả thuyết H3: Nhân tố “Khả đáp ứng” cao kháchhànghàilòng sản phẩm dịchvụCôngty Kiểm định giả thuyết H4: Nhân tố “Năng lực phục vụ” cao kháchhànghàilòng sản phẩm dịchvụCôngty Kiểm định giả thuyết H5: Nhân tố “Chất lượng sản phẩm” cao kháchhànghàilòng sản phẩm dịchvụCôngty 22 3.7 TÍCH MỨC ĐỘ ẢNH HƢỞNG CỦA TỪNG NHÂN TỐ ĐẾN SỰHÀILÕNGCỦAKHÁCHHÀNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN TBVP SIÊU THANH , CHINHÁNHĐÀNẴNG 3.8 PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CỦAKHÁCHHÀNG ĐỐI VỚI CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰHÀILÕNGCỦAKHÁCHHÀNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN TBVP SIÊU THANH , CHINHÁNHĐÀNẴNG 3.8.1.Đánh giá kháchhàng với nhân tố tin cậy 3.8.2.Đánh giá kháchhàng với nhân tố cạnh tranh giá 3.8.3.Đánh giá cảu kháchhàng với nhân tố lực phục vụ 3.9 NHẬN XÉT KẾT QUẢ CỦANGHIÊNCỨUVÀ SO SÁNH VỚI CÁC KẾT QUẢ NGHIÊNCỨU TRƢỚC Kết phân tích liệu cho thấy từ 05 nhân tố lý thuyết ban đầu hình thành 04 nhân tố (1) Cạnh tranh giá, (2) tin cậy, (3) chấtlượng sản phẩm (4) lực phục vụ Bằng phân tích độ tin cậy Cronbach’s Alpha cho thấy nhóm nhân tố lực phục vụcó 02 biến không đạt độ tin cậy nên tiến hành loại bỏ biến NLPV01 NLPV02 Kết nghiêncứu tương đồng với số nghiêncứu khác ví dụ nghiêncứu Andaleeb and Conway (2006) lĩnh vực nhà hànghai yếu tố “chất lượng đồ ăn” “giá” có ảnh hưởng đến hàilòngkháchhàng 23 CHƢƠNG KẾT LUẬN HÀM Ý VÀ CHÍNH SÁCH 4.1 KẾT LUẬN Nghiêncứu trả lời câu hỏi nghiêncứu đặt (1) xác định mong đợi kháchhàng tổ chức dịchvụphân phối CôngtycổphầnthiếtbịvănphòngSiêu Thanh,chi nhánhĐà Nẵng, (2) Các nhân tố ảnh hưởng đến hàilòngkháchhàng tổ chức dịchvụphân phối CôngtycổphầnthiếtbịvănphòngSiêu Thanh,chi nhánhĐà Nẵng, (3) Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hàilòngkháchhàng Đối với câu hỏi nghiêncứu thứ nhất, kết nghiêncứu cho thấy ba tiêu chí mong đợi kháchhàngsử dụng sản phẩm dịchvụcôngty là:Thực cam kết (chiếm 30%), đáp ứng dịchvụ sữa chữa bảo trì nhanh chóng xác (chiếm 25,5%),còn lại tiêu giá cạnh tranh(chiếm 17,9%) Đối với câu hỏi nghiêncứu thư hai, phân tích khám phá nhân tố phân tích hồi quy kết cho thấy có 04 nhân tố thực có ý nghĩa thống kê 05 nhân tố đưa vào mơ hình đánh giá (1) cạnh tranh giá, (2) tin cậy, (3) lực đáp ứng (4) chấtlượng sản phẩm Nhân tố “khả đáp ứng” khơng có ý nghĩa thống kê phân tích hồi quy Hay nói cách khác 05 nhân tố đưa vào mơ hình nghiêncứucó 04 nhân tố có ảnh hưởng đến hàilòngkhách hàng, nhân tố ”khả đáp ứng” khơng có ảnh hưởng rõ ràng đến cảm nhận kháchhàng 24 Cuối với câu hỏi nghiêncứu thứ ba, kết nghiêncứu cho thấy 04 nhân tố đánh giá, nhân tố “năng lực phục vụ” kháchhàng đánh giá cao (µ = 4.339) mức tốt thang đo đồng ý hoàn toàn, tiếp đến nhân tố “cạnh tranh giá” kháchhàng tán thành cao (µ = 4.332), nhân tố “sự tin cậy” (µ = 4.326) cuối nhân tố “chất lượng sản phẩm” (µ = 4.305) Như thấy điểm đánh giá kháchhàng nhân tố không chênh lệch nhiều, mức độ đánh giá nhân tố kháchhàng đạt mức trở lên 4.2 NHỮNG HÀM Ý CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁC NHÀ QUẢN TRỊ TẠI 4.3 CÁC HẠN CHẾ Thứ nhất: nghiêncứu dừng lại khảo sát nhóm kháchhàngsử dụng sản phẩm dịchvụ máy photo Ricoh côngtyphân phối Vì tính đại diện tổng qt nghiêncứubị hạn chế Thứ hai: thời gian ngắn cỡ mẫu nghiêncứu theo cách lấy mẫu phi xác suất mức tốt với nghiêncứusử dụng phân tích khám phá nhân tố nhiên cách lấy mẫu cách lấy mẫu kinh nghiệm, phương pháp lấy mẫu xác suất theo giá trị độ lệch chuẩn đảm bảo nghiêncứu tin cậy Thứ ba: nghiêncứu tìm 04 nhân tố tác động đến hàilòngkháchhàngcơngty chiếm khoảng 63.9% 36.1% nhân tố khác tác động đến hàilòngkháchhàng mà nghiêncứu chưa khám phá ... khách hàng tổ chức dịch vụ phân phối Công ty cổ phần thiết bị văn phòng Siêu Thanh ,chi nhánh Đà Nẵng? Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng khách hàng tổ chức dịch vụ phân phối Công ty cổ phần thiết. .. đến hài lòng khách hàng tổ chức dịch vụ phân phối Công ty cổ phần thiết bị văn phòng Siêu Thanh ,chi nhánh Đà Nẵng, (3) Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng khách hàng Đối với câu hỏi nghiên cứu. .. phẩm” cao khách hàng hài lòng sản phẩm dịch vụ Công ty 22 3.7 TÍCH MỨC ĐỘ ẢNH HƢỞNG CỦA TỪNG NHÂN TỐ ĐẾN SỰ HÀI LÕNG CỦA KHÁCH HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TBVP SIÊU THANH , CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG 3.8