Giáo trình Quản lý chất lượng (Nghề: Kỹ thuật chế biến món ăn) - CĐ Cơ Giới Ninh Bình

66 42 3
Giáo trình Quản lý chất lượng (Nghề: Kỹ thuật chế biến món ăn) - CĐ Cơ Giới Ninh Bình

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nội dung của giáo trình Quản lý chất lượng gồm 4 chương: Khái quát về quản lý chất lượng sản phẩm; Hệ thống quản lý chất lượng; Đảm bảo và cải tiến chất lượng sản phẩm; Quản lý chất lượng sản phẩm dịch vụ du lịch. Mời các bạn cùng tham khảo!

BỘ NƠNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NƠNG THƠN TRƯỜNG CAO ĐẲNG CƠ GIỚI NINH BÌNH GIÁO TRÌNH MƠN HỌC: QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NGHỀ: KỸ THUẬT CHẾ BIẾN MĨN ĂN TRÌNH ĐỘ: CAO ĐẲNG    (Ban hành kèm theo Quyết định số:…   /QĐ­TCGNB ngày… tháng…… năm   của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ giới Ninh Bình) Ninh Bình, năm 2018 TUN BỐ BẢN QUYỀN Tài liệu này thuộc loại sách giáo trình nên các nguồn thơng tin có thể  được phép dùng ngun bản hoặc trích dùng cho các mục đích về đào tạo và  tham khảo Mọi mục đích khác mang tính lệch lạc hoặc sử dụng với mục đích kinh   doanh thiếu lành mạnh sẽ bị nghiêm cấm LỜI GIỚI THIỆU Việt Nam đã trở  thành thành viên chính thức của Tổ chức thương mại    giới  (WTO)  Khi tham gia  WTO,  Việt Nam buộc  phải thực hiện những   nghĩa vụ  của nước thành viên với nguvên  tắc “Nước muốn tham gia  WTO  không được phép chọn  lựa  mà phải tham gia tất cả  hiệp định của  WTO”   Doanh nghiệp Việt Nam cần vượt qua hai rào cản cơ bản: rào cản thuế quan   và rào càn phi thuế  quan. Rào cản phi thuế  quan bao gồm nhiều vấn đề,  nhưng trong đó quan trọng nhất là rào cản kỹ thuật trong thương mại (TBT)   TBT là những yêu cầu chủ yếu về hệ thống quản lý tập trung vào chất lượng   đối với các nhà cung  ứng (các doanh nghiệp, các tổ  chức)   các nước đang   phát triển khi các nhà cung ứng này muốn xuất khẩu hàng hóa đến thị trường   các nước phát triển. Đây chính là thách thức lớn đối  với các doanh nghiệp   Việt Nam Với những lý do trên, việc trang bị  cho học sinh, sinh viên các trường   đại học và cao đẳng những kiến thức cơ bản nhất về chất lượng sản phẩm   và hệ thống quản lý chất lượng là rất cần thiết đặc biệt là học viên, sinh viên   ngành du lịch, khách sạn một trong những lĩnh vực có sự tương tác với khách   hàng (trong và ngồi nước) thường xun nhất. Trước những địi hỏi như   vậy, Trường Cao đẳng Cơ giới Ninh Bình biên soạn giáo trình “Quản lý chất   lượng” cũng nhằm đạt được mục đích trên Nội dung của giáo trình Quản lý chất lượng gồm 4 chương: Chương 1: Khái qt về quản lý chất lượng sản phẩm Chương 2: Hệ thống quản lý chất lượng Chương 3: Đảm bảo và cải tiến chất lượng sản phẩm Chương 4: Quản lý chất lượng sản phẩm dịch vụ du lịch Trong q trình biên soạn giáo trình khơng tránh khỏi sai sót, nhóm biên   soạn rất mong nhận được sự đóng góp của các thầy cơ đồng nghiệp Xin trân trọng cảm ơn                                      Ninh Bình, ngày…  tháng…  năm……                              Tham gia biên soạn                                  1. Nguyễn Thị Dương                                        2. Nguyễn Thị Thùy Linh                                   3. Phạm Thị Thu Hiền MỤC LỤC               TRANG GIÁO TRÌNH MƠN HỌC Tên mơn học/mơ đun: Quản lý chất lượng  Mã mơn học/mơ đun: MH 11 Vị trí, tính chất, ý nghĩa và vai trị của mơn học:  ­ Vị  trí: Quản lý chất lượng là mơn học được bố  trí giảng dạy sau các mơn  học chung và trước các mơn chun mơn.  ­ Tính chất: Là mơn học cơ sở ­ Ý nghĩa và vai trị của mơn học: cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ  bản về quản lý chất lượng nói chung và quản trị  chất lượng dịch vụ  du lịch  nói riêng đáp ứng các u cầu nghề nghiệp Mục tiêu của mơn học: ­ Về kiến thức: + Định nghĩa được chất lượng sản phẩm nói chung và chất lượng sản  phẩm dịch vụ du lịch nói riêng; + Trình bày được các yếu tố cấu thành chất lượng dịch vụ du lịch và các  chỉ tiêu đánh giá chất lượng dịch vụ du lịch; + Trình bày được tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000,  TQM; +   Trình  bày     vai   trò,   nguyên  tắc,   chức      đảm   bảo  chất  lượng; + Trình bày được vai trị, các bước của cải tiến chất lượng sản phẩm; + Trình bày được các phương pháp đo lường chất lượng dịch vụ du lịch ­ Về kỹ năng: + Thiết kế được chất lượng dịch vụ du lịch; + Phân tích được các yếu tố tác động đến chất lượng sản phẩm, dịch vụ; + Đánh giá được chất lượng sản phẩm dịch vụ du lịch; + So sánh được các mức chất lượng dịch vụ du lịch; + Xây dựng được các chuẩn mực chất lượng dịch vụ du lịch; + Phân biệt được mặt mạnh, mặt yếu của các phương pháp cải tiến  chất lượng sản phẩm; + Thực hiện được việc giám sát chất lượng dịch vụ  tại các cơ  sở  cung   ứng các dịch vụ du lịch; + Vận dụng được lý thuyết quản lý lỗ hổng chất lượng dịch vụ du lịch   vào thực tiễn quản lý chất lượng dịch vụ du lịch ­ Về năng lực tự chủ và trách nhiệm: + Hình thành được tinh thần trách nhiệm và hợp tác, hỗ  trợ  lẫn nhau   trong q trình cung cấp dịch vụ đảm bảo chất lượng cho khách sạn; + Tn thủ các quy trình đảm bảo chất lượng dịch vụ của khách sạn Nội dung của mơn học: CHƯƠNG 1 KHÁI QT VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM Mã chương: QLCL01 Giới thiệu: Trang bị  cho người học những kiến thức chung về  sản phẩm, chất   lượng sản phẩm, quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý chất lượng trong các   giai đoạn thuộc q trình sản xuất tiêu dùng sản phẩm Mục tiêu: ­ Trình bày được khái niệm, các thuộc tính của sản phẩm; ­ Trình bày được khái niệm, đặc điểm về chất lượng sản phẩm; ­ Trình bày được ngun tắc quản lý chất lượng sản phẩm; ­ Phân tích được các yếu tố ảnh hưởng chất lượng sản phẩm; ­ Vận dụng được lý thuyết chức năng của quản lý chất lượng sản phẩm  vào doanh nghiệp khách sạn du lịch; ­ Rèn luyện tính chủ động và sáng tạo trong q trình học tập Nội dung chính: 1. Sản phẩm 1.1. Khái niệm về sản phẩm Theo ISO 9000:2000: Sản phẩm là kết quả  của các hoạt động hay các  q trình Như  vậy, sản phẩm được tạo ra từ  tất cả  các hoạt động bao gồm cả  những hoạt động sản xuất ra sản phẩm tồn tại dưới dạng vật chất cụ thể và  các hoạt động sản xuất ra sản phẩm tồn tại dưới dạng phi vật chất là các  dịch vụ Sản phẩm trong hoạt động kinh doanh du lịch, khách sạn rất phong phú   đa dạng. Mỗi doanh nghiệp đều cố gắng tìm ra những sản phẩm có tính đặc   thù riêng nhằm mục đích thu hút khách. Tuy nhiên, các sản phẩm nói trên đều  nằm trong các nhóm dịch vụ  như: dịch vụ  lưu trú, dịch vụ  ăn uống, dịch vụ  hội nghị hội thảo, dịch vụ phục vụ tiệc, dịch vụ vui chơi giải trí, phục vụ các  chương trình tham quan, các chương trình du lịch trọn gói …. cho các đối  tượng khách 1.2. Các thuộc tính của sản phẩm Sản phẩm được hình thành từ  các thuộc tính vật chất hữu hình và vơ  hình tương ứng với 2 bộ phận cấu thành là phần cứng và phần mềm của sản  phẩm + Phần cứng của sản phẩm là các thuộc tính vật chất hữu hình thể  hiện dưới dạng vật chất cụ thể, nó phản ánh giá trị sử dụng hay tính hữu ích  của sản phẩm Tính hữu ích của các thuộc tính sản phẩm này phụ  thuộc rất chặt chẽ  vào mức độ  đầu tư  cho lao động và trình độ  khoa học cơng nghệ   ứng dụng   trong q trình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp + Phần mềm của sản phẩm (thuộc tính vơ hình của sản phẩm) là các  thành tố  mang tính vơ hình của sản phẩm mà doanh nghiệp cung  ứng cho   khách. Ví dụ dịch vụ cung cấp thơng tin cho khách hay các dịch vụ đi kèm đáp  ứng những nhu cầu tinh thần, tâm lý xã hội của khách hàng  …  Như  vậy, phần mềm của sản phẩm du lịch phụ  thuộc rất nhiều vào  trình độ  chun mơn, nghiệp vụ, trình độ  văn hố, ngoại ngữ, kỹ  năng giao   tiếp, phẩm chất đạo đức, kinh nghiệm, hiểu biết và tinh thần thái độ phục vụ  của đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp 2. Chất lượng sản phẩm 2.1. Khái niệm về chất lượng sản phẩm Theo ISO 8402:1994, chất lượng là tồn thể  những đặc tính của một  thực thể có thể đáp ứng được những nhu cầu đã định và những nhu cầu phát  sinh của khách hàng Theo TCVN và ISO 9000:2000 chất lượng là mức phù hợp của sản  phẩm thoả mãn các u cầu đề ra hoặc định trước của người mua (Satisfaction) = (Perception) – (Expectation) Sự thỏa mãn = Sự cảm nhận – Sự trơng đợi Như vậy, một sản phẩm chỉ được cho là có chất lượng tốt khi nó phù  hợp với nhu cầu, nguyện vọng hay mong muốn của khách hàng 2.2. Các đặc điểm của chất lượng sản phẩm ­ Chất lượng sản phẩm được hình thành trong tất cả  mọi hoạt động,  mọi q trình tạo ra dịch vụ trước, trong và sau sản xuất.  ­ Chất lượng sản phẩm có tính tương đối cần được xem xét trong mối  quan hệ chặt chẽ về khơng gian và thời gian.  ­ Chất lượng sản phẩm khơng cố định mà thay đổi theo từng khu vực thị  trường, với những thị  trường khách khác nhau có những u cầu khác nhau   với cùng một loại sản phẩm.  ­ Chất lượng cần được  đánh  giá trên cả  hai mặt chủ  quan và khách  quan.  + Tính chủ  quan của chất lượng, thể hiện thơng qua chất lượng trong   phù hợp với nhu cầu của khách. Đó chính là mức độ  phù hợp của chất   lượng thiết kế  với nhu cầu của khách. Nó phản ánh nhận thức của khách   hàng về chất lượng sản phẩm.  + Tính khách quan thể  hiện thơng qua các thuộc tính vốn có trong từng  sản phẩm. Nhờ  tính khách quan chất lượng có thể  được đo lường, đánh giá  thơng qua các tiêu chuẩn, tiêu chí cụ thể. Tính khách quan của chất lượng thể  hiện thơng qua chất lượng tn thủ  thiết kế. Đó là mức độ  phù hợp của các  đặc tính chất lượng so với tiêu chuẩn thiết kế đặt ra ­ Chất lượng sản phẩm chỉ  thể  hiện đúng trong những điều kiện tiêu  dùng xác định phù hợp với mục đích tiêu dùng cụ  thể. Khơng thể  có chất   lượng sản phẩm chung cho mọi điều kiện, mọi đối tượng do vậy địi hỏi  phải cung cấp những thơng tin cần thiết về sản phẩm cho người tiêu dùng 2.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm 2.3.1. Các yếu tố bên ngồi ­ Sự phát triển kinh tế thế giới + Xu hướng tồn cầu hố dẫn tới sự  xuất hiện ngày càng nhiều các  doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tại thị trường trong nước. Các doanh   nghiệp này thường có tiềm lực tài chính, trình độ  tổ  chức quản lý rất cao.  Chính vì vậy, cạnh tranh về chất lượng sản phẩm, chất lượng hàng hố dịch  vụ giữa các doanh nghiệp diễn ra ngày càng gay gắt + Sự bão hồ của thị trường khiến các doanh nghiệp phải khơng ngừng   tìm kiếm phương hướng nâng cao chất lượng sản phẩm kích thích nhu cầu   của khách hàng. Kinh tế càng phát triển, mức sống của người dân ngày càng  cao thì u cầu chung về chất lượng của các hàng hố dịch vụ cũng ngày càng   cao +Tình hình thị trường, đặc điểm và sự vận động của nhu cầu: Nhu cầu  của khách càng phong phú, đa dạng và thay đổi nhanh càng địi hỏi các doanh  nghiệp khách sạn, du lịch càng phải theo sát, nắm vững sự biến động của thị  trường. Chỉ  trên cơ  sở  nắm vững và đón đầu nhu cầu thị  trường thì doanh  nghiệp mới có thể nâng cao và hồn thiện chất lượng sản phẩm thích ứng kịp   thời với địi hỏi ngày càng cao của khách hàng. u cầu về  mức chất lượng   đạt được của sản phẩm phải phản ánh được đặc điểm và tính chất của nhu  cầu. Xác định đúng đặc điểm và xu hướng vận động của nhu cầu là căn cứ  đầu tiên, quan trọng nhất  đến  định hướng phát triển chất lượng của sản  phẩm du lịch ­ Trình độ tiến bộ khoa học ­ cơng nghệ + Tiến bộ khoa học ­ cơng nghệ tạo ra khả năng khơng ngừng nâng cao   chất lượng sản phẩm. Khoa học cơng nghệ  góp phần rất quan trọng trong   việc nâng cao chất lượng của cơ  sở  vật chất kỹ  thuật và tiện nghi phục vụ  hay nói cách khác đã góp phần nâng cao chất lượng của các phương thức thực   hiện và cung  ứng dịch vụ. Điều này góp phần quan trọng vào việc nâng cao   năng suất lao động, tốc độ phục vụ của nhân viên.  + Mặt khác, sự tiến bộ của khoa học cơng nghệ đặc biệt là cơng nghệ  thơng tin góp phần to lớn cải thiện chất lượng của hoạt động thu thập thơng  tin, quản lý thơng tin, nghiên cứu thị  trường   làm dịch vụ  cung  ứng ra có   chất lượng ngày càng phù hợp hơn với nhu cầu của khách hàng ­ Cơ chế, chính sách quản lý kinh tế của các quốc gia + Bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng hoạt động trong một mơi trường   kinh doanh nhất định, trong đó mơi trường pháp lý với những chính sách và cơ  chế  quản lý kinh tế  có tác động trực tiếp và to lớn đến việc tạo ra và nâng   cao chất lượng sản phẩm của các doanh nghiệp khách sạn, du lịch.  + Cơ chế quản lý kinh tế thơng thống sẽ tạo mơi trường thuận lợi và   khuyến khích các doanh nghiệp khách sạn, du lịch nâng cao tính tự  chủ  sáng   tạo trong việc tìm phương hướng nâng cao chất lượng sản phẩm. Mặt khác,    chế  quản lý kinh tế  hiệu quả  cịn tạo mơi trường cạnh tranh lành mạnh,  đảm bảo quyền lợi cho các doanh nghiệp trong việc cải tiến, nâng cao chất  lượng sản phẩm, cung  ứng cho khách hàng những sản phẩm có chất lượng   cao với giá cả phù hợp ­ Các yếu tố về văn hố xã hội + Các yếu tố văn hố xã hội của mỗi khu vực, thị trường, mỗi quốc gia,   mỗi dân tộc có một  ảnh hưởng rất lớn đến việc hình thành đặc tính chất  lượng sản phẩm + Các đặc điểm văn hố xã hội có ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp   tới các thuộc tính chất lượng của sản phẩm thơng qua các quy định bắt buộc  đối với mỗi sản phẩm. Các sản phẩm của một doanh nghiệp kinh doanh   trong bất cứ  lĩnh vực nào cũng như  trên bất kỳ  một quốc gia nào cũng phải   phù hợp với nền văn hố của cộng đồng đó 2.3.2. Các yếu tố bên trong ­ Chất lượng của nguồn nhân lực + Nhân lực đóng vai trị quan trọng quyết định, là nhân tố tạo ra và trực  tiếp tác động đến chất lượng sản phẩm + Chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp khách sạn, du lịch phụ thuộc  rất lớn vào cơ cấu tổ chức, trình độ chun mơn nghiệp vụ, kinh nghiệm, đạo  đức nghề  nghiệp, khả  năng giao tiếp và tinh thần hợp tác   giữa các thành   viên, các bộ phận trong doanh nghiệp. Năng lực và tinh thần, thái độ phục vụ  của đội ngũ nhân viên trong các doanh nghiệp du lịch, khách sạn có tác động  sâu sắc tồn diện đến việc hình thành chất lượng sản phẩm dịch vụ tạo ra + Hình thành và phát triển nguồn nhân lực có khả  năng đáp ứng những   u cầu về thực hiện mục tiêu chất lượng sản phẩm là một trong những tiêu  chuẩn cơ bản trong quản lý trong giai đoạn hiện nay ­ Cơ sở vật chất kỹ thuật và cơng nghệ hiện có của doanh nghiệp + Mỗi doanh nghiệp khách sạn, du lịch đều tiến hành hoạt động trong  những điều kiện xác định về cơng nghệ. Tính hiện đại của cơ sở vật chất kỹ  thuật máy móc thiết bị, tiện nghi phục vụ và quy trình phục vụ  trong doanh  nghiệp có ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng của sản phẩm.  + Tận dụng cơng nghệ  hiện có với đầu tư  đổi mới là một biện pháp  quan trọng nâng cao chất lượng sản phẩm là một trong những hướng quan   trọng nâng cao chất lượng sản phẩm của các doanh nghiệp khách sạn, du lịch ­ Ngun vật liệu và hệ thống cung ứng ngun vật liệu của doanh nghiệp + Một trong những yếu tố đầu vào tham gia cấu thành sản phẩm, dịch  vụ  và hình thành các thuộc tính chất lượng là ngun vật liệu. Mỗi loại  ngun vật liệu khác nhau sẽ  hình thành những đặc tính chất lượng khác   nhau. Đặc điểm này thể  hiện rất rõ trong dịch vụ  kinh doanh ăn uống hay   trong chất lượng của các cơng trình kiến trúc, xây dựng cơ bản trong du lịch + Để  thực hiện các mục tiêu chất lượng đặt ra cần tổ  chức tốt hệ  10 từ  đo lường và đánh giá chất lượng. Vì vậy, đơn vị  đo lường cần cung cấp   những cơ sở khoa học cho việc quyết định. Khi đơn vị đo đưa ra khơng phản  ánh đúng bản chất của sự  vật hay các đặc điểm chất lượng hoặc phản ánh  một cách mơ hồ thì những thơng tin thu được từ đo lường khơng thể dùng làm   sở  cho việc ra quyết định. Điều này rất quan trọng đối với những đơn vị  đo phần mềm chất lượng sản phẩm 3.4.2. Kỹ thuật đo Kỹ  thuật đo bao gồm phương pháp đo hoặc phương tiện đo dùng để  đánh giá về  lượng các thuộc tính chất lượng biểu hiện thơng qua đơn vị  đo   Phương tiện đo là một phương tiện nhận biết đặc biệt dùng để  phản ánh  chất lượng của các thuộc tính chất lượng thơng qua đơn vị  đo thích hợp. Nó  được thiết kế, sử  dụng để  nhận biết sự  có mặt của một hiện tượng nào đó  hoặc bản chất của hiện tượng đó và chuyển chúng thành những thơng tin có  giá trị. Những thơng tin này phản ánh tình hình chất lượng sản phẩm, dịch vụ,   chất lượng, các q trình, các cơng việc và được dùng làm cơ  sở  cho việc ra   các quyết định Phương tiện đo chất lượng có thể là các cơng cụ kỹ thuật, có thể là con  người hoặc các biểu đồ phản ánh sự biến thiên của chất lượng. Các cơng cụ  đo kỹ thuật được thiết kế dùng để đánh giá các thuộc tính chất lượng và biểu  diễn nó bằng con số đơn vị đo. Cịn đối với các đặc điểm tâm lý, xã hội hoặc   các yếu tố phản ánh chất lượng quản lý lại thường dùng một dãy các số liệu   làm phương tiện đo. Chẳng hạn, biểu đồ  kiểm sốt là một cơng cụ  đo thực   trạng hoạt động của q trình Để  đo một con số  thuộc tính của sản phẩm, dịch vụ  hoặc q trình  quản lý thuật mà phương tiện đo sử dụng rộng rãi là con người. Đó là những  thuộc tính khơng lượng hố được bằng những con số  cụ  thể  thơng qua các   phương tiện kỹ  thuật như: mùi vị, cảm giác, tính lịch sự, lịng hiếu khách   Trong những trường hợp này con người được coi là phương tiện đo thích hợp  nhất. Tuy nhiên, phương tiện đo là con người thường có tính chủ  quan nên  kết quả đo cần được cân nhắc thận trọng trước khi ra các quyết định 3.5. Đo lường kỹ năng vận hành của hệ thống 3.5.1. Quy trình đo lường khả năng vận hành của hệ thống ­ Bước 1. Xác định rõ sản phẩm và dịch vụ cần cung cấp Việc xác định sản phẩm dịch vụ  phải được tiến hành đối với tất cả  mọi đối tượng, mọi bộ phận trong doanh nghiệp. Mỗi người, mỗi đơn vị  bộ  phận nằm trong mắt xích người cung  ứng và khách hàng nên đều có những  52 sản phẩm và dịch vụ cụ thể. Chúng là đầu ra và mục tiêu của mối đối tượng  cần được đo lường và thực hiện ­ Bước 2. Xác định khách hàng của các sản phẩm và dịch vụ đó Căn cứ vào định nghĩa sản phẩm và quan niệm người cung ứng ­ khách  hàng để xác định, phân loại rõ nhóm khách hàng sản phẩm cần thoả mãn u  cầu của họ ­ Bước 3: Đo lường, đánh giá các u cầu của khách hàng Mỗi người phải hiểu được chất lượng q trình và đầu ra của mình có  thể ảnh hưởng như thế nào đến kết quả và cần lựa chọn trình bày các thước   đo cơ bản cần thiết, mỗi sản phẩm, dịch vụ có thể mơ tả  bằng một tập hợp   các thơng số  kinh tế  ­ kỹ  thuật có thể  đo lường được. Trong nhiều trường  hợp, những thơng số  này đơi khi q nhiều và khó tính tốn nhưng nhiệm vụ  của đo lường là cố  gắng xác định tối đa những thơng số  này, đặc điểm là  những thơng số phản ánh các yếu tố vơ hình ­ Bước 4: Xác định các q trình cần thiết để biến đầu vào thành đầu ra  bao gồm cả việc xác định các q trình chủ chốt và các q trình hỗ trợ. Đánh  giá các u cầu của từng q trình phải cótrình qua những thơng số  cụ  thể.  Chú ý là các q trình hoạt động đều có thể lường hố bằng những đơn vị đo   thích hợp. Việc lựa chọn đơn vị  đo phù hợp cho phép đo lường một cách   chính xác khả năng của từng q trình ­ Bước 5: Đo lường mức thoả mãn khách hàng của kết quả từ các q   trình. Kết quả  này cần được đánh giá trên cơ  sở  nhận thức của khách hàng.  Đây là bước khó khăn nhất trong việc đo lường chính xác mức độ  thoả  mãn.  Bởi vì khách hàng của các doanh nghiệp khách sạn du lịch rất đa dạng và   nhận thức của họ rất khác nhau về chất lượng dịch vụ 3.5.2. u cầu trong đo lường khả năng vận hành Để đo lường khả năng vận hành của hệ thống cần đảm bảo những u  cầu. Lượng hố các thuộc tính hệ thống rất phức tạp bao gồm rất nhiều các   thơng số  khó lượng hố. Kết quả  là trong khi đo lường khả  năng vận hành  của hệ thống người ta hay bỏ qn hoặc né tránh chúng. Kết quả là bỏ sót rất   nhiều các thuộc tính chất lượng khơng lượng hố gây nghi ngờ  về  tính chính  xác của các con số  và làm giảm tác động tích cực của đo lường chất lượng  đến nhận thức của cán bộ lãnh đạo trong các doanh nghiệp. Cần quan tâm tới  những thơng số khó lượng hố, khó nhìn thấy một cách trực tiếp này ­ Đo lường tồn diện, đồng bộ  tồn bộ  các yếu tố  của hệ  thống. Tính  53 tốn diện và đồng bộ  thể  hiện trong việc đo, đánh giá được những địi hỏi  của tất cả mọi loại khách hàng và ở  mọi cấp độ  khác nhau bao gồm các q   trình, đầu ra và kết quả ­ Liên tục kiểm sốt các thước đo để  đảm bảo sự  thống nhất và nhất   qn trong việc thực hiện mục tiêu cuối cùng là thỏa mãn khách hàng ­ Sử dụng các phương pháp và thước đo cụ  thể đơn giản đảm bảo dễ  nhận biết, dễ trình bày ­ Sử  dụng hệ  thống các cơng cụ  thống kê trong đo, đánh giá các thơng  số kinh tế ­ kỹ thuật phản ánh khả năng vận hành của hệ thống  ­ Đảm bảo sự hợp tác, phối hợp của các thành viên trong việc thu thập,   đo lường chất lượng và có ủng hộ tích cực của ban lãnh đạo doanh nghiệp ­ Quản lý tốt hệ thống thu thập xử lý thơng tin đảm bảo lựa chọn đúng  các thơng số  cần thiết cho từng sản phẩm, dịch vụ đầu ra, kết quả  và từng   q trình dựa trên những thơng tin chính xác CÂU HỎI ƠN TẬP CHƯƠNG 3 Câu 1: Trình bày bản chất, vai trị, ngun tắc của đảm bảo chất lượng Câu 2: So sánh sự khác nhau giữa các phương pháp nâng cao chất lượng   sản phẩm Câu 3: Trình bày các bước của cải tiến liên tục các q trình Câu 4: Phân biệt  ưu, nhược điểm các phương pháp kiểm tra xác định  chất lượng Câu 5: Phân tích các bước kiểm tra chất lượng tại doanh nghiệp khách   sạn du lịch cụ thể 54 CHƯƠNG 4 QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM DỊCH VỤ DU LỊCH Mã chương: QLCL04 Giới thiệu:  Trang bị cho người học những kiến thức chung về đặc điểm của quản  lý chất lượng sản phẩm dịch vụ, chu trình quản lý, mơ hình lỗ  hổng chất  lượng dịch vụ, phát triển các tiêu chuẩn và cải tiến dịch vụ  trong các doanh   nghiệp khách sạn du lịch Mục tiêu: ­ Trình bày được đặc điểm cơ  bản của quản lý chất lượng sản phẩm   dịch vụ du lịch; ­ Trình bày được các mơ hình quản lý lỗ hổng chất lượng dịch vụ; ­ Thiết lập được chu trình quản lý chất lượng dịch vụ; ­ Thiết lập được hệ thống quản lý chất lượng cho một cơ sở cung ứng  dịch vụ du lịch cụ thể; ­ Thực hiện được các bước cải tiến dịch vụ  trong các doanh nghiệp   khách sạn du lịch; ­ Rèn luyện tính chủ động và sáng tạo trong q trình học tập Nội dung chính: 1. Ðặc điểm cơ bản của quản lý chất lượng sản phẩm dịch vụ 1.1. Quản trị chất lượng liên quan đến con người Người lao động đóng vai trị then chốt trong việc tạo ra chất lượng dịch   vụ  khách sạn, du lịch. Chính vì vậy, chất lượng con người là mối quan tâm   hàng đầu của quản trị chất lượng trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh  vực này. Để có thể thực hiện tốt việc quản lý chất lượng dịch vụ, các doanh   nghiệp khách sạn du lịch ln cố  gắng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ  55 nhân viên nhằm tạo ra một nguồn nhân lực có chất lượng cao trong doanh  nghiệp. Các doanh nghiệp du lịch phải xây dựng được các tiêu chuẩn hay u  cầu cụ  thể   đối  với cán bộ  và nhân viên trong từng bộ  phận trong doanh   nghiệp. Việc tuyển chọn, bố trí phân cơng lao động trong doanh nghiệp phải   hướng tới thoả mãn những u cầu này Mặt khác, doanh nghiệp phải làm người lao động có được nhận thức  đúng đắn về cơng việc vì đây là một lĩnh vực kinh doanh tổng hợp, tính phức  tạp trong hoạt động kinh doanh rất cao. Cần đào tạo, huấn luyện để  người  lao động có đầy đủ  các năng lực và phẩm chất cần thiết có thể  giải quyết  những vấn đề  đặt ra trong hoạt động phục vụ  mà khơng cần tới sự  ra lệnh   hoặc kiểm tra q khắt khe của người quản lý. Doanh nghiệp phải tạo cơ hội  để người lao động phát triển một cách tồn diện, có như vậy mới có thể tạo  nên nội lực vững mạnh khiến doanh nghiệp có thể  hồn thành tốt nhiệm vụ  về chất lượng 1.2. Chất lượng là trước hết, khơng phải lợi nhuận là trước hết Chất lượng được coi là lợi thế  cạnh tranh của doanh nghiệp du lịch ­   khách sạn, nếu quan tâm đến chất lượng đúng mức thì doanh nghiệp sẽ  đạt  được các mục tiêu kinh  doanh  khác sẽ  gặt hái được lợi nhuận. Khi chất   lượng tăng lên thì chi phí tiềm  ẩn sẽ  giảm rất nhiều và khi đó lợi nhuận sẽ  thu được cao hơn 1.3. Tiến trình tiếp theo chính là khách hàng Nội dung của quan điểm đề cập đến tầm quan trọng của từng q trình   hoạt động từng mối quan hệ diễn ra trong doanh nghiệp (quan hệ khách hàng  bên trong và người cung cấp bên trong) trong tiến trình tạo ra và cung  ứng  dịch vụ  cho khách hàng cuối cùng (khách hàng bên ngồi doanh nghiệp hay  khách du lịch) Như vậy, theo quan điểm này, việc đảm bảo chất lượng bao gồm việc   đảm bảo chất lượng cho khách hàng bên trong   từng cơng đoạn trước khi   đưa nó ra cho khách hàng bên ngồi, tức là cần đảm bảo chất lượng dịch vụ  cho cả  khách hàng bên trong và khách hàng bên ngồi. Việc đảm bảo chất  lượng dịch vụ cho khách hàng bên trong chính là góp phần cho việc đảm bảo  chất lượng dịch vụ cho khách hàng bên ngồi doanh nghiệp 1.4. Quản trị  chất lượng hướng tới khách hàng, khơng phải hướng về   người sản xuất Khái niệm quản trị chất lượng được áp dụng xun suốt   tất cả  các   56 giai đoạn từ  sản xuất đến tiêu dùng sản phẩm. Vì thế  quản trị  chất lượng  được coi là hướng tới khách hàng bằng cách thiết kế  sản xuất ra các sản  phẩm đáp  ứng trơng đợi khách hàng. Tất cả  mọi hoạt động liên quan đến  quản lý chất lượng đều được tiến hành với mục đích là đáp ứng nhu cầu của   khách hàng một cách tốt nhất 2. Chu trình quản lý chất lượng dịch vụ 2.1. Xác định mục tiêu nhiệm vụ ­ Các mục tiêu, nhiệm vụ được xác định dựa trên cơ sở chiến lược dịch   vụ của doanh nghiệp ­ Sau khi xác định được chiến lược, các nhiệm vụ  phải được định ra   một cách rõ ràng và phải được lượng hóa bằng các chỉ tiêu cụ thể ­ Cần xác định nhiệm vụ dựa trên cơ  sở  những vấn đề  đang được đặt  ra cho doanh nghiệp khách sạn du lịch. Nhiệm vụ  phải được đề  ra sao cho  đảm bảo hoạt động chung cho tất cả các bộ phận của doanh nghiệp ­ Các chính sách và nhiệm vụ  phải được thơng tin,  hướng dẫn thực  hiện tới đúng đối tượng. Đây là q trình triển khai chính sách và nhiệm vụ 2.2. Xác định các phương pháp đạt mục tiêu   Sau khi đã xác định được mục tiêu nhiệm vụ, doanh nghiệp cần phải  xác định, lựa chọn các phương pháp, cách thức để đạt được mục tiêu đó một  cách tốt nhất. Khi xác định một phương pháp cần phải tiến hành tiêu chuẩn  hố rồi áp dụng vào thực tiễn 2.3. Huấn luyện và đào tạo Cán bộ lãnh đạo các cấp trong doanh nghiệp khách sạn, du lịch sẽ chịu  trách nhiệm huấn luyện đào tạo cấp dưới của mình Trên cơ sở các định mức, tiêu chuẩn đã xác định, người thừa hành phải   được hướng dẫn một cách cụ thể về các kỹ năng, kỹ xảo, kỹ thuật cần thiết   trong q trình phục vụ  khách cần đào tạo, huấn luyện để  mọi người có đủ  nhận thức và trình độ  đảm đương cơng việc của mình. Việc huấn luyện và  đào tạo sẽ tạo điều kiện hình thành đội ngũ cán bộ, nhân viên có đủ năng lực,  phẩm chất cần thiết để hồn thành tốt nhiệm vụ của doanh nghiệp. Hệ thống   quản trị chất lượng tốt là một hệ thống trong đó tất cả mọi người đều được  đào tạo tốt, có thể tin tưởng lẫn nhau mà khơng phải q đề cao vào cơng tác   kiểm tra 57 2.4. Thực hiện cơng việc   Sau khi đã xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn hóa các phương pháp để  hồn thành nhiệm vụ cần tổ chức tốt việc thực hiện cơng việc Tuy nhiên, trong thực tế các tiêu chuẩn, quy chế  ln khơng hồn hảo   và điều kiện thực hiện lại thường xun thay đổi. Bởi vậy, cần phải ln đổi  mới, cập nhật các tiêu chuẩn, quy chế  trên cơ  sở  kinh nghiệm, trình độ, ý   thức tự giác, tính sáng tạo của mỗi người để khơng ngừng cải tiến, nâng cao   hiệu quả cơng việc của từng bộ phận và trong tồn doanh nghiệp 2.5. Kiểm tra kết quả thực hiện cơng việc Mục đích của kiểm tra  ở đây là để  phát hiện những sai lệch trong q  trình thực hiện nhiệm vụ  để  có thể  điều chỉnh kịp thời và ngăn ngừa những  sai lệch đó 2.6. Thực hiện các tác động điều chỉnh thích hợp Thực chất của các tác động điều chỉnh ở đây là áp dụng các biện pháp   để  phịng ngừa và khắc phục những sai lệch đã được phát hiện. Cần phải   loại bỏ được các ngun nhân đã gây ra sai lệch bằng cách tìm và giải quyết  loại bỏ các ngun nhân sâu xa, gốc rễ của vấn đề  và áp dụng các giải pháp   ngăn ngừa thích hợp 3. Quản lý lỗ hổng chất lượng dịch vụ Lỗ  hổng chất lượng dịch vụ  là khoảng cách giữa dịch vụ  được trơng  đợi và dịch vụ được cảm nhận, là một thước đo chất lượng dịch vụ 3.1. Mơ hình lỗ hổng chất lượng dịch vụ 3.1.1. Lỗ hổng 1 – Lỗ hổng hiểu biết Là sự khác biệt giữa các trơng đợi của khách hàng và các cảm nhận của   những nhà quản lý doanh nghiệp về  các trơng đợi này. Lỗ  hổng 1 xuất hiện  từ sự hiểu biết khơng đầy đủ về khách hàng Ví dụ  các nhầm lẫn trong việc nghiên cứu nhu cầu hay kỳ  vọng của  khách về sản phẩm dẫn tới đánh giá sai u cầu của khách về dịch vụ lưu trú,   dịch vụ ăn uống hoặc dịch vụ lữ hành của doanh nghiệp 3.1.2. Lỗ hổng 2 – Lỗ hổng thiết kế Bắt nguồn từ việc thiếu kỹ năng quản lý để  xây dựng các mức độ  về  chất lượng dịch vụ  có thể  đáp  ứng được các mong đợi của khách hàng về  dịch vụ của doanh nghiệp khách sạn, du lịch  thiết kế sản phẩm. Lỗi này có  thể xuất hiện do lỗi từ lỗ hổng hiểu biết kế gây nên 3.1.3. Lỗ hổng 3­ Lỗ hổng cung cấp 58  Là lỗ hổng hình thành do sự cung  ứng dịch vụ thực sự khơng đáp ứng  được các chỉ tiêu do các nhà quản lý doanh nghiệp đề ra. Lỗ hổng này có thể  xuất hiện bởi một số lý do: thiếu tính đồng đội, sự  phối kết hợp hoạt động  khơng nhịp nhàng giữa các bộ  phận trong q trình phục vụ  khách, lựa chọn  nhân viên khơng chính xác, đào tạo khơng thoả đáng hoặc thiết kế cơng việc  khơng hợp lý gây ra 3.1.4. Lỗ hổng 4 ­ Lỗ hổng giao tiếp Là sự  khác nhau giữa việc cung  ứng dịch vụ  của doanh nghiệp trong   thực tế  và các thơng tin bên ngồi về  dịch vụ  của doanh nghiệp tới khách   hàng. Lỗ hổng này có thể xuất hiện khi doanh nghiệp hứa q lời, quảng cáo  khơng đúng hoặc thiếu thơng tin cung cấp cho các nhân viên quan hệ  khách   hàng. Nhân viên quan hệ với khách hàng trong các doanh nghiệp du lịch ở đây  có thể  là các nhân viên phục vụ  trực tiếp như: nhân viên lễ  tân, nhân viên   buồng, hướng dẫn viên du lịch 3.1.5. Lỗ hổng 5 – Lỗ hổng chất lượng dịch vụ Là khoảng cách giữa các cảm nhận thực tế và các trông đợi của khách  hàng về chất lượng dịch vụ 3.2. Quản lý lỗ hổng chất lượng dịch vụ 3.2.1. Quản lý lỗ hổng 1 Để  quản lý lỗ  hổng này cần tập trung vào các thiết kế  bao gồm các  công việc cơ  bản như: định hướng nghiên cứ  Marketing, tổ  chức tốt kênh  thông tin đi lên và các tầng quản trị trong doanh nghiệp 3.2.2. Quản lý lỗ hổng 2 Để  quản lý lỗ  hổng này cần tập trung vào các cam kết của các nhà  quản lý với chất lượng dịch vụ, thơng tin đi lên, thiết lập mục tiêu, tiêu chuẩn  hóa nhiệm vụ và nhận thức về tính khả thi Với cam kết của nhà quản lý: khi lỗ hổng này xuất hiện cần có sự thay   đổi đặc thù liên quan đến cam kết của các nhà quản lý đối với chất lượng  dịch vụ hơn là những mục tiêu khác, ví dụ: cam kết phân phối các nguồn lực  cho chất lượng dịch vụ … 3.2.3. Quản lý lỗ hổng 3 Để quản lý lỗ hổng 3 cần tập trung vào cải thiện các vấn đề như: cơng  việc nhóm hay tổ  đội lao động, sự  phù hợp giữa nhân viên với cơng việc   được giao, sự  phù hợp của cơng nghệ, điều kiện nhận thức của người lao   động về vai trị nhiệm vụ của họ trong doanh nghiệp 59 Với các nhóm hay tổ đội lao động: Phải làm sao cho mỗi nhân viên cảm  thấy sự quan tâm của người quản lý đối với họ, họ phải cảm thấy cần phối   hợp hoạt động với nhau 3.2.3. Quản lý lỗ hổng 4 Quảng cáo của doanh nghiệp  ảnh hưởng đến các trông đợi của khách  hàng về  dịch vụ  mà doanh nghiệp cung cấp. Sự  không thống nhất cung cấp  dịch vụ  và thơng tin bên ngồi có thể   ảnh hưởng, tới nhận thức của khách  hàng về chất lượng dịch vụ. Để quản lý lỗ  hổng này cần tập trung cải thiện  kênh thơng tin theo chiều cạnh tranh khuynh hướng hứa hẹn với khách hàng  vượt q khả năng cung cấp dịch vụ của doanh nghiệp 4. Q trình quản lý chất lượng trong các doanh nghiệp khách sạn du  lịch ­ Sự sẵn sàng: Sự sẵn sàng thể hiện ở chỗ khách hàng trơng đợi dịch vụ  được cung ứng một cách nhanh chóng, chính xác khi họ u cầu. Điều này địi   hỏi các doanh nghiệp khách sạn du lịch phải lắng nghe, đốn biết và thấu  hiểu u cầu của khách, mặt khác phải khơng ngừng nâng cao tốc độ phục vụ  để thỏa mãn trơng đợi này của họ ­ Cư  xử  tao nhã: khách du lịch hy vọng được đối xử  một cách lịch sự,   chu đáo với bản thân và cả  tài sản của họ. Tính lịch sự  tao nhã của người  phục vụ du lịch mà họ mong đợi ở đây khơng chỉ thể hiện ở tinh thần thái độ  phục vụ mà cịn thể hiện ở ngoại hình, tư thế, tác phong, trang phục của đội  ngũ nhân viên, thể hiện ở cách thức ứng xử giữa các nhân viên với nhau trong   q trình phục vụ họ ­ Sự chú ý cá nhân: Các khách hàng ln muốn được quan tâm trân trọng    một nhân vật đặc biệt. Bởi vậy các doanh nghiệp phải đào tạo huấn  luyện nhân viên sao cho khi phục vụ bất kỳ một đối tượng khách nào họ cũng  cảm thấy như  mình được doanh nghiệp du lịch giành cho sự  quan tâm đặc  biệt ­ Sự  đồng cảm: Sự  đồng cảm là khả  năng của một người nhìn ra và   cảm nhận quan điểm tâm tư  nguyện vọng từ  người khác. Khách hàng trơng  đợi nhân viên nhận biết được nhu cầu, sở  thích, thị  hiếu của họ. Sự  đồng   cảm là bản chất của triết lý hướng tới khách hàng ­ Kiến thức nghề  nghiệp: Các khách hàng mong muốn được đội ngũ  nhân viên chun nghiệp phục vụ. Điều này địi hỏi các doanh nghiệp khách  sạn, du lịch phải có chương trình đào tạo phù hợp để  khơng ngừng nâng cao   trình độ chun mơn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên 60 ­ Tính kiên định hay nhất qn: Các khách hàng muốn nhận được câu  trả lời như nhau bất kể người nói chuyện với họ là ai và họ cũng muốn được   đối xử  giống như  họ  đã thấy với khách hàng khác, nếu có khác nhau chỉ  khi  khách hàng thấy và hiểu ngun nhân thực tế bắt buộc. Như vậy địi hỏi mọi  nhân viên phải có sự  nhất qn trong cách phục vụ  cũng như  giao tiếp với  mọi đối tượng khách ­ Tính đồng đội: Một doanh nghiệp có thể có nhiều bộ phận khác nhau  với các chức năng, nhiệm vụ khác nhau, nhưng đối với khách hàng tất cả chỉ  là một thể  thống nhất phối hợp với nhau để  phục vụ  họ. Như  vậy các bộ  phận trong doanh nghiệp phải phối kết hợp hoạt động thật tốt đáp ứng nhu   cầu khách hàng. Bất kỳ  một bộ  phận nào trục trặc, khách hàng cũng sẽ  cho  rằng chất lượng phục vụ chung của toàn bộ doanh nghiệp khách sạn, du lịch  trên là kém Giai đoạn thứ  nhất trong việc quản lý chất lượng là xác định các đặc  tính của sản phẩm sẽ thoả mãn thị trường mục tiêu Mỗi đoạn thị  trường có các u cầu riêng biệt vì vậy giá dịch vụ  sẽ  được xác định cho từng đoạn thị trường. Đồng thời, sản phẩm sẽ được thiết  kế phù hợp với các u cầu của từng khách hàng riêng biệt Khi doanh nghiệp đã xác định các u cầu của khách hàng thì sẽ đi vào  xác định các đặc trưng của sản phẩm để  có thể  đáp  ứng được yêu cầu của  khách.  Các đặc trưng này bao gồm cách bố  trí, trang trí, thiết kế  các  trang thiết bị  tiện nghi phục vụ, các tính năng, đặc điểm của từng dịch vụ,  đặc điểm của từng loại buồng, đặc điểm của từng nhà hàng, từng thực đơn,  đặc  điểm   của    chương  trình  du   lịch  trọn  gói, việc   xây  dựng     tiêu  chuẩn chi tiết cho mỗi qui trình phục vụ, phát triển các hệ thống làm việc và  đào tạo nhân viên Sau khi các tiêu chuẩn về  sản phẩm và các qui trình hoạt động được  quyết định, cơng việc của nhà quản trị  là đảm bảo chắc chắn các tiêu chuẩn  này sẽ  được đảm bảo trong q trình tạo ra dịch vụ. Có hai chiến lược cơ  bản có thể  thích hợp cho việc đảm bảo thực hiện được các tiêu chuẩn nói  trên: Chiến lược kiểm sốt và chiến lược đảm bảo Kiểm sốt giúp doanh nghiệp có thể giám sát các kết quả thực tế và q   trình hoạt động đang diễn ra. Việc kiểm tra kết quả cần đo lường một cách  khách quan để  đối chiếu với các tiêu chuẩn xem mức độ  đạt được như  thế  Giai đoạn cuối cùng của kiểm sốt là sửa lại các kết quả khơng đạt tiêu  61 chuẩn. Điều này có nghĩa là trong ví dụ  trên, nếu giám sát bộ  phận phục vụ  buồng thấy buồng nào khơng đạt mức tiêu chuẩn thì phải u cầu dọn buồng  lại hoặc thực hiện các điều chỉnh cần thiết cho đạt u cầu trước khi khách  đến ở Bất kỳ  sự  lệch chuẩn nào cũng phải được xem xét kỹ  càng và thực  hiện sửa chữa ngay để  tránh được các phàn nàn của khách. Các sai hỏng này  có thể bắt nguồn từ việc tuyển chọn nhân viên chưa chính xác, đào tạo chưa  thoả  đáng, trang thiết bị  khơng hoạt động hoặc có các q trình hoạt động  khơng thoả đáng. Nếu việc sai hỏng kéo dài trong việc đáp ứng tiêu chuẩn thì   cần phải xem xét lại xem tiêu chuẩn đã hợp lý chưa và nếu có thể  phải tiến  hành điều chỉnh Nếu cách tiếp cận kiểm sốt nhấn mạnh vào việc kiểm tra và sửa chữa  sai hỏng thì   cách tiếp cận đảm bảo lại cố  gắng đảm bảo rằng các sai sót  khơng xuất hiện ngay từ đầu q trình tạo ra dịch vụ. Điều này đặc biệt quan  trọng với doanh nghiệp khách sạn, du lịch vì như ta thấy dịch vụ được tạo ra  song song với việc sử dụng dịch vụ của khách hàng, người phục vụ gần như  khơng có thời gian để kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi trao cho khách.  Bất kỳ  sự  sai hỏng nào sẽ  bị  khách hàng phát hiện ra ngay lập tức và  ảnh   hưởng khá mạnh tới việc thoả mãn khách hàng Giai đoạn cuối của q trình quản trị  chất lượng là đánh giá mức độ  thoả mãn các trơng đợi của khách hàng. Có hai cách tiếp cận chính cho vấn đề  này, đó là kiểm sốt mức độ thoả mãn khách hàng và sử dụng đánh giá khách  quan của các chun gia chất lượng Sự  thoả mãn của khách hàng có thể giám sát theo ba hướng chính: Các  lời khen và phàn nàn bột phát, các phiếu trưng cầu ý kiến khách hàng và các   cuộc điều tra khách hàng. Một cuộc điều tra khách hàng được tính tốn cẩn   thận có thể cung cấp các thơng tin chi tiết về mức độ  tổng qt sự thoả mãn  khách hàng và xác minh phạm vi cải tiến có thể thực hiện Q trình kiểm tra đánh giá chất lượng phải cung cấp một đánh giá  khách quan về  việc thực hiện các chính sách hay tiêu chuẩn chất lượng của  doanh nghiệp. Kiểm tra chất lượng có thể được tiến hành bởi các tư vấn bên   ngồi hoặc các bộ phận nghiệp vụ trong doanh nghiệp 5. Phát triển các tiêu chuẩn dịch vụ  trong các doanh nghiệp khách sạn,  du lịch Là cơ  sở  cho hoạt động cải tiến chất lượng trong các doanh nghiệp  62 khách sạn du lịch 5.1. Tạo lập sự gần gũi với khách hàng Tạo lập sự  gần gũi với khách hàng   đây là giành thời gian và nỗ  lực  để  tiếp cận với khách hàng, tìm hiểu những nhu cầu sở  thích thị  hiếu   họ 5.2. Đưa ra những tiêu chuẩn dịch vụ thích hợp Sau khi đã thu thập được một bức tranh rõ ràng về  các u cầu  của khách hàng, doanh nghiệp phải đưa ra được một tập hợp các tiêu   chuẩn dịch vụ tối thiểu. Các tiêu chuẩn khi xây dựng cần phải đảm bảo   các u cầu rõ ràng, mạch lạc, ngắn gọn, có thể  hình dung được một   cách cụ thể và có tính thực tiễn tức là có tính khả thi Các tiêu chuẩn xây dựng xong cần được tiến hành thử  nghiệm.  Khi thời kỳ  thử  nghiệm kết thúc, cần có sự  phân tích, đánh giá về  sự  vững chắc và thành cơng của tiêu chuẩn   cả  hai phía khách hàng và  nhân viên 5.3. Xác lập những tiêu chuẩn mở rộng Các tiêu chuẩn mở  rộng, bổ  sung cho các tiêu chuẩn tối thiểu để  tạo  điều kiện cho việc tạo ra một mơi trường cải tiến liên tục 5.4. Đào tạo và đánh giá lại Khi một doanh nghiệp đã phát triển các tiêu chuẩn dịch vụ, các nhân  viên cần được đào tạo về  tầm quan trọng của tiêu chuẩn, vai trị, nhiệm vụ  cụ thể của nhân viên là gì? họ sẽ thực hiện tiêu chuẩn đó như thế nào và đào  tạo bổ  sung cho họ  những năng lực cần thiết  để  có thể  thực hiện  được  nhiệm vụ mới 5.5. Xây dựng chế độ đãi ngộ hợp lý với người lao động Chế độ đãi ngộ hợp lý sẽ tạo điều kiện động viên, khuyến khích người   lao động hăng hái tích cực lao động đáp  ứng những địi hỏi mới của chương  trình nâng cao chất lượng dịch vụ 6. Cải tiến dịch vụ trong các doanh nghiệp khách sạn du lịch 6.1. Sự cân đối các thuộc tính chất lượng dịch vụ Dịch vụ khách sạn, du lịch chỉ được coi là có chất lượng tốt khi nó đảm  bảo được sự cân đối của các yếu tố hay thuộc tính sau: ­ Các dịch vụ phải được cung cấp một cách đáng tin cậy 63 ­ Các dịch vụ sai hỏng phải được phục hồi một cách tương xứng và kịp  thời (chẳng hạn phàn nàn của khách về  các hàng hóa và dịch vụ  trong khách  sạn hay trong các chương trình du lịch phải được nhận biết và giải quyết kịp   thời, thỏa đáng) Tính hữu hình của dịch vụ  phải được quản lý làm cho khách hàng n  tâm với dịch vụ  được cung cấp. Chẳng hạn cơ  sở  vật chất kỹ  thuật của   khách sạn chính là một phần hữu hình của dịch vụ  lưu trú. Đó là một phần  chất lượng dịch vụ khách có thể nhìn thấy. Vậy khách sạn phải cố gắng sao   cho nhìn vào đó khách đã có ấn tượng tốt về dịch vụ trong khách sạn Các dịch vụ phải được cung cấp với sự đảm bảo, sự cảm thơng và tinh  thần trách nhiệm   Mối liên kết chung của các thuộc tính chất lượng dịch vụ là chiến lược   Marketing của doanh nghiệp. Sự cân đối của các thuộc tính trên sẽ giúp đảm  bảo chất lượng chung của dịch vụ được cung ứng. Bởi vậy, trong các chương  trình cải tiến khơng ngừng, các yếu tố  hay thuộc tính trên phải là mục tiêu  được xem xét một cách liên tục 6.2. Các bước cải tiến dịch vụ Việc cải tiến dịch vụ du lịch có thể thực hiện theo các bước sau: ­ Bước 1: Kiểm tra Kiểm tra có thể  đảm bảo doanh nghiệp khách sạn du lịch kiểm sốt  được các vấn đề  về  chất lượng dịch vụ. Bên cạnh đó kiểm tra hướng đến  cải tiến dịch vụ cịn quan tâm đến các yếu tố thuộc về khách hàng, nhà cung  cấp các yếu tố đầu vào, đối thủ cạnh tranh và đội ngũ cán bộ nhân viên trong  doanh nghiệp ­ Bước 2: Hiểu về chất lượng dịch vụ Bước này giúp các nhà quản lý doanh nghiệp hiểu ý nghĩa của chất  lượng dịch vụ, lợi ích của nó đối với doanh nghiệp và sự  cân đối của các   thuộc tính dịch vụ đã nêu ở trên ­ Bước 3. Cam kết phát triển chất lượng dịch vụ cao Cam kết phát triển chất lượng dịch vụ  cao cần được phản ánh trong  phương hướng chiến lược của doanh nghiệp. Các nội dung về  nhiệm vụ,   mục tiêu  cần tập trung vào khách hàng, chất lượng dịch vụ và cải tiến ­ Bước 4. Quan hệ giữa lãnh đạo và các bộ phận, các   tổ đội lao động trong doanh nghiệp Nội dung cơ bản của bước này là giáo dục đào tạo các thành viên trong  doanh nghiệp   tất cả  các vị  trí về  vai trị của các bộ  phận, các tổ  đội lao   64 động trong doanh nghiệp ­ Bước 5: Xu hướng chất lượng dịch vụ Thực chất của bước này là phân tích, đánh giá, định hướng phát triển  các tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp để đưa mức chất lượng   của doanh nghiệp ngày càng đi lên. Các doanh nghiệp có thể  lựa chọn một   người   vị  trí giám đốc chất lượng để  chịu trách nhiệm chính về  cơng việc  ­ Bước 6: Tổ phục hồi dịch vụ Tại bước này tổ phục hồi dịch vụ được thành lập với nhiệm vụ: + Thiết lập thước đo lỗi dịch vụ + Đưa ra các giải pháp ngăn chặn sự sai sót về dịch vụ trong tương lai + Gửi thơng điệp tới mọi người trong doanh nghiệp để  ngăn chặn sai  sót về dịch vụ ­ Bước 7: Sự tin cậy của dịch vụ Đây là thuộc tính quan trọng vào bậc nhất của dịch vụ nên địi hỏi các  doanh nghiệp khách sạn du lịch phải xây dựng các chương trình đào tạo để có   thể cung cấp các dịch vụ một cách đáng tin cậy tới khách hàng ­ Bước 8: Sự cải tiến khơng ngừng Cải tiến khơng ngừng là một q trình cải tiến liên tục theo chu trình và  khơng có điểm dừng CÂU HỎI ƠN TẬP CHƯƠNG 4 Câu 1: Trình bày đặc điểm cơ bản của quản lý chất lượng sản phẩm dịch vụ Câu 2: Phân tích chu trình quản lý chất lượng dịch vụ Câu 3: Phân tích các q trình quản lý chất lượng trong các doanh nghiệp  khách sạn du lịch Câu 4: Trình bày các tiêu chuẩn dịch vụ trong các doanh nghiệp khách sạn du   lịch Câu 5: Các bước cải tiến dịch vụ trong các doanh nghiệp khách sạn du lịch 65 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1].   Đặng Minh Trang (1999),  Quản lý chất lượng trong các doanh nghiệp, NXB  Giáo dục [2].  Phạm Xuân Hậu (2001), Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn du lịch , NXB  Đại học quốc gia Hà Nội [3].  Geory R. Beilharz and Ross L. Chapman (1994), Quality Management in   Service organization, Long man Business & Professional 66 ... vậy, Trường Cao đẳng? ?Cơ? ?giới? ?Ninh? ?Bình? ?biên soạn? ?giáo? ?trình? ?? ?Quản? ?lý? ?chất   lượng? ?? cũng nhằm đạt được mục đích trên Nội dung của? ?giáo? ?trình? ?Quản? ?lý? ?chất? ?lượng? ?gồm 4 chương: Chương 1: Khái qt về? ?quản? ?lý? ?chất? ?lượng? ?sản phẩm... 1. Khái qt về hệ thống? ?quản? ?lý? ?chất? ?lượng 1.1. Khái niệm về hệ thống? ?quản? ?lý? ?chất? ?lượng Theo ISO 9000:2000: Hệ thống? ?quản? ?lý? ?chất? ?lượng? ?là hệ thống? ?quản? ?lý? ? để chỉ đạo và? ?quản? ?lý? ?một tổ chức về mục tiêu? ?chất? ?lượng. .. Câu 2: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến? ?chất? ?lượng? ?sản phẩm Câu 3:? ?Trình? ?bày chức năng? ?cơ? ?bản của? ?quản? ?lý? ?chất? ?lượng Câu 4: Phân tích các ngun tắc của? ?quản? ?lý? ?chất? ?lượng Câu 5:? ?Quản? ?lý? ?chất? ?lượng? ?trong các giai đoạn thuộc q? ?trình? ?sản 

Ngày đăng: 28/05/2021, 12:23

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI GIỚI THIỆU

    • KHÁI QUÁT VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM

    • Mã chương: QLCL01

    • Giới thiệu:

    • Trang bị cho người học những kiến thức chung về sản phẩm, chất lượng sản phẩm, quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý chất lượng trong các giai đoạn thuộc quá trình sản xuất tiêu dùng sản phẩm.

    • Mục tiêu:

    • Nội dung chính:

      • 1.1. Khái niệm về sản phẩm

      • 1.2. Các thuộc tính của sản phẩm

      • 2.1. Khái niệm về chất lượng sản phẩm

      • 2.2. Các đặc điểm của chất lượng sản phẩm

      • 2.4.1. Đặc điểm của dịch vụ

        • 2.5. Vai trò của chất lượng sản phẩm

        • 3.3.3. Chức năng kiểm tra, kiểm soát

        • 3.3.4. Chức năng cải tiến và hoàn thiện chất lượng

          • 4.2. Quản lý chất lượng trong khâu cung ứng

          • 4.3. Quản lý chất lượng trong phân hệ sản xuất

          • - Chuẩn bị tốt các điều kiện cho sản xuất

          • 4.4. Quản lý chất lượng phân hệ phân phối và sử dụng sản phẩm

          • HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

          • Mã chương: QLCL02

            • 2.1. Bản chất

            • 2.3. Nguyên tắc của ISO 9000

              • 3.3.2. Liên tục cải tiến chất lượng

              • 4.2. Hệ thống quản lý của doanh nghiệp về chất lượng sản phẩm và dịch vụ

              • - Kiểm soát, kiểm tra chất lượng

                • ĐẢM BẢO VÀ CẢI TIẾN CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan