Quy định đánh giá nhân viên

QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CƠNG VIỆC Nhằm đánh giá xác công việc thực CNV công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực công việc sau: Thời gian đánh giá: Thực hàng tuần, vào cuối tuần Cuối tháng tiến hành tổng hợp để tính điểm đánh giá nhân viên Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực biễu mẫu kèm theo quy định Việc đánh giá Trưởng phận thực Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh giá 1-3 Chất lượng công việc Không đảm bảo theo yêu cầu lần trở lên/tháng 1-2 lần ảnh hưởng nghiêm trọng đến cơng ty Thời gian hồn thành Khơng hồn cơng việc thành công việc không thời hạn lần trở lên/tháng Hoặc khơng hồn thành 12 lần/tháng, ảnh hưởng nghiệm trọng Cải tiến tính 3-5 Khơng đảm bảo theo yêu cầu 1- lần/tháng Quy định Vi phạm quy định mức nghiêm trong, lần/tháng Điểm 5-6.5 Đảm bảo theo yêu cầu 6.5-8 Đảm bảo công việc có chất lượng tốt, khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao 8-10 Hồn thành cơng việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty Khơng hồn thành cơng việc khơng thời hạn - lần/tháng Hồn thành cơng việc thời hạn Hồn thành cơng việc trước thời hạn Hồn thành cơng việc trước thời hạn, việc hoàn thành trước thời hạn mang lại giá trị cao cho cty tính Mặc định điểm, có có tiến nhỏ Cải tiến có giá trị lớn triệu Vi phạm quy định mức nghiêm trong, lần/tháng Hoặc Vi phạm quy định không nghiệm trọng lần trở lên /tháng Vi phạm quy định không nghiệm trọng lần/tháng Có cải tiến, quy giá trị lớn triệu có giá trị Khơng vi phạm Khơng vi phạm + phát vi phạm CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Ghi chú:  Mức điểm cho phần: chất lượng, thời gian, cải tiến, quy định từ đến 10 điểm 10 điểm điểm tuyệt đối, điểm điểm đạt trung bình  Tổng điểm = ( chất lượng * + thời gian * + cải tiến * 0.5 + quy định * 0.5 ) /  Trong đơn vị có 10 % người khơng thưởng không 10 % số người đạt mức thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận ... XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20... lượng, thời gian, cải tiến, quy định từ đến 10 điểm 10 điểm điểm tuyệt đối, điểm điểm đạt trung bình  Tổng điểm = ( chất lượng * + thời gian * + cải tiến * 0.5 + quy định * 0.5 ) /  Trong đơn... 0.5 ) /  Trong đơn vị có 10 % người không thưởng không 10 % số người đạt mức thưởng cao Phòng Nhân Ngày tháng năm Trưởng phận