Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đài truyền thanh huyện gò công đông tiền giang

TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH  ĐINH THỊ DIỆU HIỀN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐÀI TRUYỀN THANH HUYỆN GỊ CƠNG ĐƠNG – TIỀN GIANG Chun ngành : KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP CHUYÊN ĐỀ NĂM Long Xuyên, tháng năm 2010 TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH  CHUYÊN ĐỀ NĂM KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐÀI TRUYỀN THANH HUYỆN GỊ CƠNG ĐƠNG – TIỀN GIANG Chun ngành : KẾ TỐN DOANH NGHIỆP Sinh viên thực : ĐINH THỊ DIỆU HIỀN Lớp : DH8KT MSSV : DKT073182 Giáo viên : NGUYỄN THỊ THANH THỦY Long Xuyên, tháng năm 2010 MỤC LỤC  CHƢƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Cơ sở hình thành đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Phạm vi nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.5 Ý nghĩa việc nghiên cứu CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG 2.1 Khát quát tiền lương 2.2 Các hình thức tính lương 2.2.1 Lương trả theo thời gian 2.2.2 Lương khoán 2.2.3 Lương phụ cấp – trợ cấp 2.3 Các khoản trích theo lương 2.3.1 Bảo hiểm xã hội 2.3.2 Bảo hiểm y tế 2.3.3 Kinh phí cơng đồn 2.3.4 Bảo hiểm thất nghiệp 2.4 Tài khoản sử dụng, chứng từ sử dụng sơ đồ hạch toán 2.4.1 Về tiền lương 2.4.2 Các khoản trích theo lương 2.5 Sơ đồ hạch toán CHƢƠNG 3: GIỚI THIỆU SƠ LƢỢC VỀ CƠ QUAN ĐÀI TRUYỀN THANH 3.1 Lịch sử hình thành phát triển 3.2 Chức – nhiệm vụ 3.2.1 Vị trí chức 3.2.2 Nhiệm vụ - quyền hạn 3.3 Cơ cấu tổ chức – quản lý đài 10 3.3.1 Tổ chức máy quản lý 10 3.3.2 Chức nhiệm vụ 10 3.4 Hình thức ghi sổ 11 3.5 Phương thức hoạt động đài 11 CHƢƠNG 4: KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI ĐÀI TRUYỀN THANH 4.1 Cách tính lương hình thức trả lương 13 4.1.1 Quá trình tính lương 13 4.1.2 Phương pháp hạch toán 17 4.2 Các khoản trích theo lương 17 4.2.1 Trích BHXH 19 4.2.2 Trích BHYT 19 4.2.3 Trích KPCĐ 19 4.2.4 Q trình tính khoản trích theo lương 19 4.2.5 Phương pháp hạch toán 22 CHƢƠNG 5: NHẬN XÉT – KIẾN NGHỊ - KẾT LUẬN 5.1 Nhận xét 24 5.2 Kiến nghị 24 5.3 Kết luận 25 DANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ BẢNG  Danh mục sơ đồ: Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tài khoản 334 – phải trả công nhân viên Sơ đồ 2.2: Sơ đồ tài khoản 332 – khoản phải nộp theo lương Sơ đồ 3.1: Sơ đồ tổ chức quản lý đài 10 Sơ đồ 3.2: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức nhật ký chung 11 Sơ đồ 4.1: Sơ đồ tài khoản 334 chi tiết khoản 17 Sơ đồ 4.2: Sơ đồ tài khoản 332 chi tiết khoản 22 Danh mục bảng: Bảng 4.1: Bảng toán tiền lương tháng – 2010 15 Bảng 4.3: Bảng truy lãnh tiền lương 16 Bảng 4.3: Sổ tài khoản 334 – phải trả công nhân viên 18 Bảng 4.4: Bảng trích khoản bảo hiểm 20 Bảng 4.5: Bảng trích khoản đóng góp truy lãnh tiền lương 21 Bảng 4.6: Sổ tài khoản 332 – khoản phải nộp theo lương 23 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT  CNV : Công nhân viên BHXH: bảo hiểm xã hội BHYT: bảo hiểm y tế KPCĐ: kinh phí cơng đồn UBND: uỷ ban nhân dân PCCV: phụ cấp chức vụ PCVK: phụ cấp vượt khung HS hệ số : TÀI LIỆU THAM KHẢO  - Kế tốn tài – NXB đại học Quốc Gia TP HCM – 2007 - Lê Thị Phương Loan – Kế toán tiền lương khảon trích theo lương bệnh viện đa khoa Trung Tâm An Giang – Chuyên đề SEMINAR – 2008 - Nguyễn Huỳnh Phương Nga – Kế tốn tiền lương cơng ty TNHH Nam Việt – Chuyên đề SEMINAR – 2005 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang CHƢƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Cơ sở hình thành đề tài: Trong xã hội người phải lao động, vấn đề khơng thể thiếu, lao động yếu tố công ty, doanh nghiệp hay quan Nhà Nước Những người lao động trả cơng, hay nói cách khác thù lao mà người lao động hưởng họ bỏ sức lao động Đối với Nhà Nước, trả lương cho người lao động hay công nhân viên chức vấn đề trọng Việc xây dựng thang lương, bảng lương, lựa chọn hình thức trả lương hợp lý để cho tiền lương vừa khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu vật chất tinh thần, vừa động lực thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm với công việc Đối với người lao động hay cơng nhân viên chức, tiền lương có ý nghĩa vơ quan trọng nguồn thu nhập chủ yếu giúp họ đảm bảo sống thân gia đình Do đó, tiền lương động lực thúc đẩy người lao động làm việc tích cực họ trả theo sức lao động họ đóng góp, ngược lại cơng việc bị trì trệ người lao động khơng trả theo sức lao động mà họ bỏ Đó vấn đề mà Nhà Nước công nhân viên chức quan tâm Và em chọn đề tài “KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI ĐÀI TRUYỀN THANH HUYỆN GÕ CƠNG ĐƠNG – TIỀN GIANG” nhằm tìm hiểu rõ vấn đề 1.2 Mục tiêu nghiên cứu: Tìm hiểu cách tính lương khoản trích theo lương Đài Truyền Thanh Từ đưa số nhận xét kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn Đài Phản ánh số cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Đài 1.3 Phạm vi nghiên cứu: Đề tài tập trung tìm hiểu cơng tác kế tốn tiền lương Đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang tháng – 2010 1.4 Phƣơng pháp nghiên cứu: Phương pháp thu thập số liệu: - Số liệu sơ cấp: vấn trực tiếp cán CNV đài - Số liệu thứ cấp: + Bảng toán tiền lương tháng – 2010 + Bảng chấm công + Nhật ký, sổ 334, 332 + Bảng tính lương, BHXH, BHYT, KPCĐ Đồng thời sử dụng phương pháp nghiên cứu, kết hợp phân tích làm sở tính toán, phương pháp so sánh tổng hợp để rút kết luận SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN -1- Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang 1.5 Ý nghĩa việc nghiên cứu: Qua kết nghiên cứu cho em thấy cơng tác kế tốn tiền lương Đài nào, có phù hợp với chế độ kế tốn hành khơng có khác nhiều so với lý thuyết học không SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN -2- Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Công Đông – Tiền Giang CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG 2.1 Khát quát tiền lƣơng: * Khái niệm: Tiền lương (tiền cơng) phần thù lao lao động biểu tiền mà doanh nghiệp hay Nhà Nước trả cho người lao động vào thời gian, khối lượng, chất lượng công việc họ Như chất, tiền lương biểu tiền giá sức lao động mà người lao động bỏ trình sản xuất – kinh doanh Quỹ tiền lương bao gồm tất khoản tiền lương, tiền công khoản phụ cấp có tính chất tiền lương (tiền ăn ca, tiền hỗ trợ phương tiện lại, tiền quần áo đồng phục…) phải trả cho người lao động - Quỹ lương chính: tính theo khối lượng cơng việc hồn thành thời gian làm việc thực tế người lao động quan doanh nghiệp tiền lương theo thời gian, tiền lương theo sản phẩm, tiền thưởng tính theo lương, khoản phụ cấp… - Quỹ lương phụ: trả cho thời gian người lao động không làm việc hưởng lương theo quy định Luật Lao Động hành nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ thời gian máy hỏng… * Ý nghĩa: Tiền lương phần thu nhập người lao động để bù đắp sức lao động tái tạo giá trị kiến thức, tinh thần Vì vậy, việc trả lương hợp lý địn bẫy kích thích họ hăng say hoạt động có trách nhiệm cao với cơng việc 2.2 Các hình thức tính lƣơng: 2.2.1 Lương trả theo thời gian: (theo tháng) Lương trả theo thời gian áp dụng người làm công tác quản lý, chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ; người làm công việc theo dây chuyền công nghệ, máy móc thiết bị người làm cơng việc khác mà trả lương theo thời gian có hiệu hình thức trả lương khác Việc trả lương vào yếu tố: thời gian lao động trình độ kỹ thuật nghiệp vụ người lao động + Ưu điểm: đơn giản, dễ tính tốn + Nhược điểm: chưa ý đến chất lượng lao động, chưa gắn tiền lương với kết lao động cuối cùng, khơng kích thích người lao động nâng cao suất, chất lượng hiệu công việc Công thức: Lương tháng = Mức lương * ( + hệ số phụ cấp) Lương tuần = ( Lương tháng * 12) / 52 Lương ngày = Lương tháng / 26 SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN -3- Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang Bảng 4.4 Họ tên BẢNG TRÍCH CÁC KHOẢN BẢO HIỂM THÁNG – 2010 Mức lƣơng HS lƣơng Văn Công Hùng 650.000 Nguyễn Tiên Long 650.000 3,63 Lâm Thị Thu Thảo 650.000 Trần Thị Mỹ Trang Lƣơng hệ số HS PCCV HS PCVK Tổng HS Các khoản phải trừ BHXH 16% BHYT 3% KPCĐ 2% Tổng 3,2 2.080.000 332.800 62.400 41.600 436.800 3,8478 2.501.070 400.171 75.032 50.020 525.223 4,32 4,32 2.808.000 449.280 84.240 56.160 589.680 650.000 4,32 4,32 2.808.000 449.280 84.240 56.160 589.680 Huỳnh Thị Thu Hồng 650.000 3,06 3,06 1.989.000 318.240 59.670 39.780 417.690 Lê Thị Hằng 650.000 2,86 2,86 1.859.000 297.440 55.770 37.180 390.390 Đặng Hồng Tân 650.000 2,73 2,73 1.774.500 283.920 53.235 35.490 372.645 Nguyễn Thanh Cao 650.000 2,86 2,86 1.859.000 297.440 55.770 37.180 390.390 Nguyễn Trần Quế Lâm 650.000 1,86 1,86 1.209.000 193.440 36.270 24.180 253.890 29,0578 18.887.570 3.022.011 566.627 377.750 3.966.388 TỔNG 28,64 0,2 Thành tiền 3,63*6% 0,2 0,2178 Nguồn: Phịng kế tốn thủ quỹ SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN - 20 - Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang Bảng 4.5 BẢNG TRÍCH CÁC KHOẢN ĐÓNG GÓP CỦA TRUY LÃNH TIỀN LƢƠNG Họ tên HS cũ HS Chênh Số lệch tháng HS truy lãnh Thành Tiền Các khoản trừ vào lƣơng BHXH BHYT KPCĐ 15% 2% 2% Cộng Trần Thị Mỹ Trang 3,99 4,32 0,33 214.500 32.175 4.290 4.290 40.755 Huỳnh Thị Thu Hồng 2,86 3,06 0,2 260.000 39.000 5.200 5.200 49.400 TỔNG 6,85 7,38 0,53 474.500 71.175 9.490 9.490 90.155 Nguồn : Phịng kế tốn thủ quỹ SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN - 21 - Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang 4.2.5 Phương pháp hạch toán: - Chuyển khoản BHXH, BHYT, KPCĐ từ nguồn kinh phí nghiệp truyền UBND Huyện cấp Nợ TK 332 4.056.543 Có TK 46121 4.056.543 - Trích 16% BHXH, 3% BHYT, 2% KPCĐ tính vào kinh phí hoạt động thường xuyên kỳ: Nợ TK 66121 4.056.543 Có TK 3321 3.093.186 Có TK 3322 576.117 Có TK 3323 387.240 - Khấu trừ 6% BHXH, 1,5% BHYT, 1% KPCĐ trừ vào phần CNV phải nộp: Nợ TK 334 1.638.658 Có TK 3321 1.156.979 Có TK 3322 288.059 Có TK 3323 193.620 - Nộp tiền BHXH, BHYT, KPCĐ cho quan chức năng: Nợ TK 332 5.695.201 Có TK 1111 Sơ đồ 4.2 5.695.201 Sơ đồ tài khoản 332 chi tiết khoản TK 332 ĐK: TK 46121 4.056.543 4.056.543 4.056.543 TK 1111 1.638.658 TK 66121 4.056.543 TK 334 1.638.658 5.695.201 1.638.658 1.638.658 5.695.201 CK: SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN - 22 - Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang Bảng 4.6: Sổ 332 UBND huyện Gị Cơng Đơng Đài Truyền Thanh SỔ CÁI Tháng 12 Tên tài khoản: 332, khỏan phải nộp theo lƣơng Ngà Nội dung Tài khoản đối ứng Số phát sinh Nợ Có Số dƣ đầu kỳ 04/01/2010 Trừ 6% BHXH vào lương CNV 334 1.156.979 04/01/2010 Trừ 1,5% BHYT vào lương CNV 334 288.059 04/01/2010 Trừ 1% KPCĐ vào lương CNV 334 193.620 04/01/2010 Nộp 6% BHXH 1111 1.156.979 04/01/2010 Nộp 1,5% BHYT 1111 288.059 04/01/2010 Nộp 1% KPCĐ 1111 193.620 04/01/2010 Chuyển khoản BHXH, BHYT, KPCĐ 46121 4.056.543 04/01/2010 16% BHXH quan phải nộp 66121 3.093.186 04/01/2010 3% BHYT quan phải nộp 66121 576.117 04/01/2010 2% KPCĐ quan phải nộp 66121 387.240 Tổng cộng phát sinh 5.695.201 5.695.201 Lũ cuối kỳ 5.695.201 5.695.201 Số dƣ đến cuối kỳ 0 Nguồn: Phịng kế tốn thủ quỹ SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN - 23 - Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang CHƢƠNG 5: NHẬN XÉT – KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN 5.1 Nhận xét: Đài Truyền Thanh quan chuyên thực công tác tuyên truyền, phản ánh kiện trị, xã hội diễn địa bàn huyện, đất nước đến với người dân Nhờ đạo Huyện uỷ - UBND huyện quan tâm hướng dẫn, định hướng mặt nghiệp vụ Hội Nhà báo, Đài phát truyền hình tỉnh Tiền Giang, Đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng tiếp tục phát huy nội lực thực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Cơng tác kế tốn đài đơn giản, gọn nhẹ, với việc sử dụng máy tính, chương trình phần mềm IMAS 7.1.1 giúp trình làm việc xác, thuận tiện Việc phân loại cách trả lương theo cấp chuyên môn, giúp công tác hạch toán tiền lương thực tốt, hợp lý, đem lại an tâm cho CNV, nhờ họ làm việc tốt Kinh phí nghiệp truyền năm ngân sách huyện cấp tính theo đầu người dân huyện (tổng kinh phí cấp năm 2010 351.000.000đ) Nguồn kinh phí cấp cho đài đảm bảo chi lương, khoản đóng góp theo lương cho người lao động thường thiếu chưa đảm bảo đầy đủ cho chi phí nghiệp vụ chun mơn (như chi mua sắm sửa chữa trang thiết bị phục vụ thu phát chương trình, thiết bị quay phim, dựng phim truyền hình cộng tác đài phát tryuyền hình tỉnh Tiền Giang, hay chi nhuận bút cho cộng tác viên mức chi thấp khơng kích thích cộng tác viên tham gia cộng tác tin, với đài) Thực theo lộ trình tăng lương năm, nguồn chi lương tăng thêm kinh phí cấp cấp bổ sung (ngồi nguồn kinh phí cấp năm đài) Biên chế nghiệp truyền đài huyện Gị Cơng Đơng UBND huyện phê duyệt năm nhân Hiện đài có biên chế, lại hợp đồng biên chế nhân hợp đồng biên chế (do nhu cầu công việc phải hợp đồng thêm nhân viên) vượt nhân so biên chế duyệt năm Cịn có CNV hợp đồng biên chế chưa đạt chuẩn trình độ chun mơn theo qui định, theo học đại học chức để bổ sung chuyên môn theo qui định 5.2 Kiến nghị: Để đảm bảo quyền lợi đáng cho CNV họ nghỉ việc, đề nghị nên có thêm chế độ đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định hành (theo qui định quan 10 nhân khơng tính đóng bảo hiểm, điều khơng hợp lý đề nghị có điều chỉnh) Đài truyền cần đưa CNV chưa đạt chuẩn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ để đạt chuẩn theo qui định (còn nhân hợp đồng biên chế chưa có cấp chun mơn theo qui định nên chưa vào biên chế được) Từ dẫn đến việc chi trả lương theo cấp chuyên môn, theo ngạch bậc lương công bằng, hợp lý hơn, phát huy tính tích cực CNV, cơng việc đạt hiệu Tuyển thêm nhân viên đủ cấp chun mơn bố trí vào vị trí thiếu để đạt số biên chế duyệt SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN - 24 - Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang năm Đồng thời tính tốn xếp nhân hợp đồng biên chế với phương châm tiết kiệm nguồn kinh phí đảm bảo hiệu cơng việc Cần mở tài khoàn ngân hàng (sự dụng qua thẻ ATM cho CNV) để việc chi trả tiền lương gọn nhẹ Qua CNV tiếp cận với hệ thống tài khoản ngân hàng qua thẻ ATM, tự chủ tiền lương mình, tiết kiệm tiền lương tháng, quan giảm nhẹ thủ tục rút tiền lương tiền mặt, kế tốn khơng phải hạch tốn tiền lương tiền mặt tài khoản 1111, công tác hoạch toán tiền lương gọn nhẹ Nên tổ chức thực quảng cáo hệ thống truyền đài để có thêm nguồn thu bổ sung thêm phần kinh phí nghiệp, đồng thời có nguồn để thực sách khen thưởng phù hợp tạo động lực cho CNV làm việc tốt Lộ trình nâng lương thực nhiên mức nâng lương thấp, từ dẫn đến tiền lương thấp (so với gia tăng vật giá bên thị trường) từ phận CNV chưa an tâm 5.3 Kết luận: Hiện tiền lương vấn đề nóng bỏng nhạy cảm Để giúp quan, doanh nghiệp làm việc hiệu địi hỏi phải có sách tiền lương hợp lý Đài Truyền Thanh quan hành nghiệp hoạt động từ năm 1989 đến nhìn tổng thể chất lượng công việc tốt, chứng tỏ quan có sách làm việc, quản lý, đặc biệt sách tiền lương thỏa đáng Qua thời gian tìm hiểu quan, em nhận thấy cơng tác kế tốn, q trình tính lương quan hợp lý, tạo phù hợp quản lý Tuy nhiên đào tạo chuyên mơn để việc tính chi trả lương theo ngạch bậc, cơng việc làm, hiệu cao tạo đồng thuận Tóm lại xã hội ngày nay, dù ngành nghề cơng việc có phương thức hoạt động, quản lý khác để việc điều hành, hoạt động linh hoạt hiệu phải địi hỏi phương pháp trả lương hợp lý xác SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN - 25 - HỌ TÊN Đặng Văn Quang Văn Công Hùng Nguyễn Tiên Long Lâm Thu Thảo Trần Mỹ Trang Huỳnh Thu Hồng Lê Thị Hằng Đặng Hồng Tân CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨ VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc hệ số Phụ cấp Lƣơng Các khoản đóng góp Thực lĩnh ký nhận 5% BHXH 1% BHYT 1% KPCĐ Tổng 65540 13108 13108 91756 1219044 35380 7076 7076 49532 658068 50025 10005 10005 70035 930465 53070 10614 10614 74298 987102 53070 10614 10614 74298 987102 39440 7888 7888 55216 733584 35670 7134 7134 49938 663462 34365 6873 6873 48111 639189 366560 73312 73312 513184 6818016 BẢNG TÍNH LƢƠNG THÁNG 9/2005 Chức vụ 1310800 707600 1000500 1061400 1061400 788800 713400 687300 7331200 Kế toán Thủ trƣởng đơn vị Tổng số tiền chữ: Bảy triệu ba trăm ba mƣơi mốt ngàn hai trăm đồng) 0,3 0,2 0,1 Trg đài P.Trg Đài UBND H GỊ CƠNG ĐƠNG ĐÀI TRUYỀN THANH TT 4,32 2,34 3,45 3,66 3,66 2,72 2,46 2,37 24,98 Xác nhận quan Tài Chính Đơn vị: Đài Truyền GCĐ Mã đơn vị QHNS: 1041145 Mã soá TT CCVC 807-023317 807-017986 807-017983 807-017985 807-020647 Lập (Ban hành kèm theo QĐ số C02a-HD ngày 30/3/2006 Bộ trưởng Bộ Tài Chính) BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Số: Tháng 01 năm 2010 Nợ: Có: Lương hệ số Các khoản đóng góp HS Mã số Tổng số 6%BHX ngạch HS PC HS PC Cộng tiền lương HS Thành tiền H Họ tên lương lương CV VK 1,5%Y Tế1%CĐ Cộng lại Văn Công Hùng 17,144 0,2 3,2 2.080.000 124.800 31.200 20.800 176.800 1.903.200 Nguyễn Tiên Long 1,007 3,63 0,2178 3,8478 2.501.070 150.064 37.516 25.011 212.591 2.288.479 Laâm T Thu Thaûo 17,144 4,32 4,32 2.808.000 168.480 42.120 28.080 238.680 2.569.320 Trần Thị Mỹ Trang 17,144 4,32 4,32 2.808.000 168.480 42.120 28.080 238.680 2.569.320 Huỳnh T Thu Hồng 3,06 3,06 1.989.000 119.340 29.835 19.890 169.065 1.819.935 Lê Thị Hằng 17,153 2,86 2,86 1.859.000 111.540 27.885 18.590 158.015 1.700.985 Đặng Hồng Tân 2,73 2,73 1.774.500 106.470 26.618 17.745 150.833 1.623.668 23,92 0,2 0,2178 24,3378 15.819.570 949.174 237.294 158.196 1.344.663 14.474.907 Tổng số tiền chữ: (Mười lăm triệu tám trăm mười chín ngàn năm trăm bảy mươi đồng) Ngày 04 tháng 01 năm 2010 Thủ trưởng đơn vị TQ Phòng Nội vụ Trần Thị Mỹ Trang ký nhận Mã số CCVC mẫu số C02a-HD (Ban hành kèm theo QĐ số C02a-HD ngày 30/3/2006 Bộ Trưởng Bộ Tài Chính) BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Số: Tháng 12 năm 2006 Nợ: Có: Lương hệ số Các khoản trừ vào HS Mã số PC Cộng Thành Cấp bậc ngạch HS HS tiền Họ tên chức vụ lương lương CV BHXH Y Tế Cộng Nguyễn Thanh Cao KT 2,66 2,66 931000 46550 9310 55860 Đơn vị: ĐÀI TRUYỀN THANH Mã đơn vị SDNS: 3807170402 TT Tổng số tiền lương lại Ký nhận 875140 Tổng số tiền chữ: (Chín trăm ba mươi ngàn đồng) Kế toán Ngày 01 tháng 12 năm 2006 TRƯỞNG ĐÀI Họ Tên Đơn vị: Đài Truyền GCĐ Mã đơn vị QHNS: 1041145 Mã số TT CCVC Số: Nợ: Có: Các khoản đóng góp (Ban hành kèm theo QĐ số C02a-HD ngày 30/3/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) Lương hệ số Cộng Thành HS tiền 6%BHX H 1.5%Y Tế 1% CĐ BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Tháng 01 năm 2010 Mã số HS HS HS ngạch lươn PC PC lương g CV VK Lập Cộng Tổng số tiền lương lại Nguyễn Thanh Cao 2,86 2,86 1.859.000 111.540 27.885 18.590 158.015 1.700.985 Nguyễn Trần Quế Laâm 1,86 1,86 1.209.000 72.540 18.135 12.090 102.765 1.106.235 0 4,72 0 4,72 3.068.000 184.080 46.020 30.680 260.780 2.807.220 Tổng số tiền chữ: (Ba triệu không trăm sáu mươi tám ngàn đồng) Ngày 03 tháng 01 năm 2010 Thủ trưởng đơn vị TQ Phòng Nội vụ Trần Thị Mỹ Trang Ký nhận HỌ TÊN Đặng Văn Quang Văn Công Hùng Nguyễn Tiên Long Lâm Thu Thảo Trần Mỹ Trang Huỳnh Thu Hồng Lê Thị Hằng Đặng Hồng Tân CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨ VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc hệ số Phụ cấp Lƣơng Các khoản đóng góp Thực lĩnh ký nhận 5% BHXH 1% BHYT 1% KPCĐ Tổng 65540 13108 13108 91756 1219044 35380 7076 7076 49532 658068 50025 10005 10005 70035 930465 53070 10614 10614 74298 987102 53070 10614 10614 74298 987102 39440 7888 7888 55216 733584 35670 7134 7134 49938 663462 34365 6873 6873 48111 639189 366560 73312 73312 513184 6818016 BẢNG TÍNH LƢƠNG THÁNG 9/2005 Chức vụ 1310800 707600 1000500 1061400 1061400 788800 713400 687300 7331200 Kế toán Thủ trƣởng đơn vị Tổng số tiền chữ: Bảy triệu ba trăm ba mƣơi mốt ngàn hai trăm đồng) 0,3 0,2 0,1 Trg đài P.Trg Đài UBND H GỊ CƠNG ĐƠNG ĐÀI TRUYỀN THANH TT 4,32 2,34 3,45 3,66 3,66 2,72 2,46 2,37 24,98 Xác nhận quan Tài Chính Mã số CCVC mẫu số C02a-HD (Ban hành kèm theo QĐ số C02a-HD ngày 30/3/2006 Bộ Trưởng Bộ Tài Chính) BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Số: Tháng 12 năm 2006 Nợ: Có: Lương hệ số Các khoản trừ vào HS Mã số PC Cộng Thành Cấp bậc ngạch HS HS tiền Họ tên chức vụ lương lương CV BHXH Y Tế Cộng Nguyễn Thanh Cao KT 2,66 2,66 931000 46550 9310 55860 Đơn vị: ĐÀI TRUYỀN THANH Mã đơn vị SDNS: 3807170402 TT Tổng số tiền lương lại Ký nhận 875140 Tổng số tiền chữ: (Chín trăm ba mươi ngàn đồng) Kế toán Ngày 01 tháng 12 năm 2006 TRƯỞNG ĐÀI HỌ TÊN Đặng Văn Quang Văn Công Hùng Nguyễn Tiên Long Lâm Thu Thảo Trần Mỹ Trang Huỳnh Thu Hồng Lê Thị Hằng Đặng Hồng Tân CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨ VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc hệ số Phụ cấp Lƣơng Các khoản đóng góp Thực lĩnh ký nhận 5% BHXH 1% BHYT 1% KPCĐ Tổng 65540 13108 13108 91756 1219044 35380 7076 7076 49532 658068 50025 10005 10005 70035 930465 53070 10614 10614 74298 987102 53070 10614 10614 74298 987102 39440 7888 7888 55216 733584 35670 7134 7134 49938 663462 34365 6873 6873 48111 639189 366560 73312 73312 513184 6818016 BẢNG TÍNH LƢƠNG THÁNG 9/2005 Chức vụ 1310800 707600 1000500 1061400 1061400 788800 713400 687300 7331200 Kế toán Thủ trƣởng đơn vị Tổng số tiền chữ: Bảy triệu ba trăm ba mƣơi mốt ngàn hai trăm đồng) 0,3 0,2 0,1 Trg đài P.Trg Đài UBND H GỊ CƠNG ĐƠNG ĐÀI TRUYỀN THANH TT 4,32 2,34 3,45 3,66 3,66 2,72 2,46 2,37 24,98 Xác nhận quan Tài Chính Đơn vị: ĐÀI TRUYỀN THANH Mã đơn vị SDNS: 3807170402 Mã số TT CCVC 807-019470 807-023317 807-017986 807-017983 807-017985 807-020647 Số: mẫu số C02a-HD (Ban hành kèm theo QĐ số C02a-HD ngày 30/3/2006 Bộ Trưởng Bộ Tài Chính) BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG Phòng Tài Chính- KH KếKế toáToan% n Tháng 11 năm 2006 Nợ: Có: Lương hệ số Các khoản trừ vào lương Tổng số HS Mã số tiền PC Cộng Thành Cấp bậc ngạch HS lương tiền Họ ten chức vụ lương lương CV HS BHXH Y Tế Cộng lại Đặng Văn Quang Trg Đài 17,141 4,32 0,2 4,52 1582000 79100 15820 94920 1487080 Vaên Công Hùng P.Trg đài 17,144 2,67 0,1 2,77 969500 48475 9695 58170 911330 Ng.Tieân Long 1,007 3,63 3,63 1270500 63525 12705 76230 1194270 Lâm Thị Thu Thảo 17,144 3,99 3,99 1396500 69825 13965 83790 1312710 Trần Thị Mỹ Trang 17,144 3,66 3,66 1281000 64050 12810 76860 1204140 Huỳnh T.Thu Hồng 2,72 2,72 952000 47600 9520 57120 894880 Lê Thị Hằng 17,153 2,46 2,46 861000 43050 8610 51660 809340 Đặng Hồng Taân 2,55 2,55 892500 44625 8925 53550 838950 26 0,3 26,3 9205000 460250 92050 552300 8652700 Tổng số tiền chữ: (Chín triệu hai trăm lẻ năm ngàn đồng) Ngày 01 tháng 11 năm 2006 TRƯỞNG ĐÀI TQ.Phòng Nội Vụ LĐ TBXH Ký nhận Mã số ngạch HS lương củ 2,86 17,144 3,99 Đơn vị: ĐÀI TRUYỀN THANH Mã đơn vị QHNS: 1041145 Cấp bậc chức TT Họ tên vuï Huỳnh T.Thu Hồng PV Trần T Mỹ Trang PV 441285 Tổng số tiền 1% lương CĐ Cộng lại Ký nhận 2600 18200 241800 2145 15015 199485 Ngày 01 tháng 01 năm 2010 TRƯỞNG ĐÀI 4745 4745 33215 5% 1%Y BHXH Tế 13000 2600 10725 2145 Nợ: Có: Các khoản trừ vào lương Số: mẫu số C02a-HD (Ban hành kèm theo QĐ số C02a-HD ngày 30/3/2006 Bộ Trưởng Bộ Tài Chính) BẢNG TRUY LÃNH TIỀN LƯƠNG Số Ngày thág tháng năm chênh truy Thành hưởng HS lónh tiền 01.11.2009 0,2 260000 01.12.2009 0,33 214500 Lương hệ số ( Tăng thêm nâng lương) Ngày tháng năm HS hưởng mơi 01.11.2007 3,06 01.12.2006 4,32 Kế toán 0,86 474500 23725 Tổng số tiền chữ: (Bốn trăm bốn mươi bảy ngàn năm trăm đồng) TQ Phòng Nội Vụ LĐTBXH ... giải công văn đến SVTH: ĐINH THỊ DIỆU HIỀN - 12 - Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang CHƢƠNG 4: KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO. .. Kế toán tiền lương khoản trích theo lương đài Truyền Thanh huyện Gị Cơng Đơng – Tiền Giang * Chứng từ sử dụng: - Bảng chấm công - Giấy đường - Bảng toán tiền lương - Bảng kê trích nộp khoản lương. .. HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH  CHUYÊN ĐỀ NĂM KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐÀI TRUYỀN THANH HUYỆN GỊ CƠNG ĐƠNG – TIỀN GIANG Chun ngành : KẾ TOÁN DOANH