Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần bao bì và in nông nghiệp luận văn tốt nghiệp chuyên ngành kế toán

HỌC VIỆN TÀI CHÍNH KHOA KẾ TỐN  LUẬN VĂN THỰC TẬP TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI “KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NƠNG NGHIỆP” Giáo viên hướng dẫn : PGS.TS Nguyễn Vũ Việt Sinh viên thực : Lương Khánh Linh Lớp : CQ55/21.05 Mã sinh viên : 17523403010196 Hà Nội – 2021 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan cơng trình nghiên cứu thân Các số liệu, kết nêu luận văn tốt nghiệp trung thực, xuất phát từ tình hình thực tế đơn vị thực tập Sinh viên Lương Khánh Linh Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 i Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài LỜI CẢM ƠN Để hồn thành khóa luận lời em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy PGS.TS Nguyễn Vũ Việt tận tình hướng dẫn, chu đáo giúp đỡ bảo em suốt q trình viết khóa luận Em xin cảm ơn q Thầy, Cơ Bộ mơn Kế tốn thuộc khoa Kế Tốn Học Viện Tài Chính tận tình truyền đạt kiến thức năm học tập trường Mặc dù có nhiều cố gắng, hạn chế thời gian, kiến thức kinh nghiệm thực tế nên khóa luận khơng thể tránh khỏi thiếu sót Rất mong ý kiến đóng góp Thầy giáo hướng dẫn quý Thầy Cơ trường để khóa luận hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2021 Người thực Lương Khánh Linh Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 ii Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT vi LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Vai trò tiền lương khoản trích theo lương 1.1.3 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.2 NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.2.1 Các hình thức trả lương 1.2.2 Kế toán chi tiết tiền lương khoản trích theo lương 13 1.3 PHƯƠNG PHÁP VÀ TRÌNH TỰ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG 14 1.3.1 Thủ tục chứng từ hạch toán 14 1.3.2 Tài khoản dùng để hạch toán 15 1.3.3 Phương pháp hạch toán 16 1.3.4 Hạch toán khoản thưởng 19 1.4 HẠCH TỐN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 21 1.4.1 Chứng từ dùng để hạch toán khoản trích theo lương 21 1.4.2 Tài Khoản sử dụng 22 1.4.3 Phương pháp hạch toán 23 Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 iii Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài 1.5 CÁC HÌNH THỨC SỔ KẾ TOÁN ÁP DỤNG TRONG DOANH NGHIỆP 25 KẾT LUẬN CHƯƠNG 28 CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NÔNG NGHIỆP 29 2.1 TỔNG QUAN CHUNG VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NÔNG NGHIỆP 29 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển cơng ty 29 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NƠNG NGHIỆP 35 2.2.1 Khái quát chung kế toán tiền lương khoản trích theo lương 35 2.2.2 Kế tốn tiền lương cơng ty 39 2.2.3 Kế toán khoản trích theo lương cơng ty 46 2.2.4 Hạch toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương: 49 2.3 MỘT SỐ NGHIỆP VỤ PHÁT SINH 50 2.3.1 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương nhân viên tính lương theo thời gian 50 2.3.2 Tổ chức ghi chép sổ sách kế toán 52 2.3.3 Quy trình hạch tốn nhập liệu vào phần mềm kế toán 55 2.3.4 Thuế thu nhập cá nhân 63 2.3.5 Thu nhập thuộc diện chịu thuế 64 2.3.6 Giảm trừ gia cảnh 65 2.3.7 Giảm trừ khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo 66 2.4 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NƠNG NGHIỆP 68 Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 iv Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài 2.4.1 Đánh giá chung: 68 2.4.2 Ưu điểm: 69 2.4.3 Hạn chế: 71 KẾT LUẬN CHƯƠNG 72 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NƠNG NGHIỆP 73 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 73 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NƠNG NGHIỆP 73 3.2.1 Hoàn thiện lập, luân chuyển lưu trữ chứng từ kế toán 74 3.2.2 Nâng cao lực nghiệp vụ chun mơn cho cán kế tốn Cơng ty: 74 3.2.3 Nâng cao hiệu quản lý nhân viên Công ty: 75 3.2.4 Hoàn thiện ứng dụng tin học cơng tác kế tốn: 75 KẾT LUẬN 77 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 78 Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 v Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT SDĐK: Số dư đầu kì SDCK: Số dư cuối kì BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp BHYT: Bảo hiểm y tế BHXH: Bảo hiểm xã hội KPCĐ: Kinh phí cơng đồn TK: Tài khoản TSCĐ: Tài sản cố định NLĐ: Người lao động CNV: Công nhân viên BHTNLĐ: Bảo hiểm tai nạn lao động BNN: Bệnh nghề nghiệp BGĐ: Ban giám đốc Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 vi Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Hạch toán tiền lương, tiền thưởng người lao động 21 Sơ đồ 1.2: Hạch tốn khoản trích theo lương 24 Sơ đồ 1.3 Hình thức kế tốn Nhật ký chung 25 Sơ đồ 1.4 Hình thức kế toán Nhật ký - Sổ Cái 25 Sơ đồ 1.5 Hình thức kế tốn Nhật ký - Chứng từ 26 Sơ đồ 1.6 Hình thức kế tốn Chứng từ ghi sổ 26 Sơ đồ 2.1: Tổ chức máy kế tốn cơng ty 30 Sơ đồ 2.2: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn Nhật kí chung 33 Sơ đồ 2.3: Sơ đồ phần mềm kế tốn áp dụng Cơng ty 34 Sơ đồ 2.4: Sơ đồ hạch toán tiền lương 44 Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 vii Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Bảng tổng hợp công 51 Bảng 2.2 Bảng chấm công tháng 12 năm 2020 55 Bảng 2.3 Bảng toán tiền lương phận văn phòng Tháng 12/2020 58 Bảng 2.4 Bảng lũy tiến phần thuế TNCN 67 Bảng 2.5 Bảng tốn lương Tháng 12/2020 (Phần tính thuế TNCN) 68 Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 viii Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 2.1 Màn hình giao diện hạch tốn tiền lương phải trả cho nhân viên 56 Hình 2.2 Màn hình giao diện hạch tốn khoản trích nộp theo lương 59 Hình 2.3 Màn hình giao diện hạch tốn nộp khoản trích theo lương 60 Hình 2.4 Màn hình giao diện hạch tốn tốn lương 62 Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 ix Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài Bảng 2.5 Bảng tốn lương Tháng 12/2020 (Phần tính thuế TNCN) 2.4 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NÔNG NGHIỆP 2.4.1 Đánh giá chung: Trong năm vừa qua công ty trải qua giai đoạn thuận lợi khó khăn (đặc biệt biến động thị trường dịch COVID-19) Dù bị ảnh hưởng dịch bệnh doanh thu công ty so với năm trước không giảm nhiều Để có thành tích cơng ty có sách hợp lý, khơng ngừng mở rộng tìm kiếm thị trường… Bên cạnh đó, Cơng ty đặc biệt quan tâm, trọng đầu tư nâng cao trình độ đội ngũ kế tốn Về cơng tác kế tốn, máy kế tốn Cơng ty tuân thủ quy định, nguyên tắc kế toán theo Chế độ Kế toán hành Với cách bố trí cơng việc khoa học hợp lý cơng tác kế tốn nói chung cơng tác kế tốn tiền lương nói riêng cơng ty có hiệu định Qua thời gian thực tập cơng ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp kết hợp với kiến thức mà em biết, em xin đưa số nhận xét, đánh giá theo ý chủ quan thân sau: Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 68 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài 2.4.2 Ưu điểm: * Về tổ chức máy kế toán: Bộ máy kế tốn gọn nhẹ động, cơng việc bố trí hợp lý, phân cơng cơng việc, trách nhiệm cách rõ ràng Bộ phận kế toán vừa làm việc độc lập vừa có quan hệ mật thiết với phịng ban khác cơng ty, đảm bảo hồn thành tốt cơng việc phịng ban giúp cho ban lãnh đạo Công ty quản lý kinh tế tổ chức kế toán tiến hành khoa học hợp lý Cơng ty có lực lượng lao động có kiến thức kinh nghiệm Đội ngũ nhân viên trải qua nhiều năm lao động kinh nghiệm thực tế, có khả đáp ứng nhu cầu, kinh doanh Cơng ty Bên cạnh đó, Cơng ty thường xuyên cử cán kỹ thuật, cán chuyên môn học lên bậc cao hơn, giúp bồi dưỡng trình độ chuyên môn cán Nhờ mà đáp ứng nhiệm vụ quản lý, kinh doanh cách hiệu Công ty xây dựng mơ hình quản lý kế tốn khoa học, hợp lý, phù hợp với yêu cầu công việc đặt Từ việc hạch tốn ban đầu đến việc kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ chứng từ tiến hành cẩn thận, đảm bảo số liệu kế toán có pháp lý, tránh phản ánh sai lệch nghiệp vụ kinh tế phát sinh Các cán phận kế tốn có trình độ cao, có trách nhiệm đồng thời có thâm niên lâu năm với nghề, thêm vào cán phận, phịng ban có phối hợp hài hịa, nhiệt tình nên đảm bảo phần hành kế toán phối hợp nhịp nhàng với phận kế tốn hoạt động có hiệu Việc áp dụng thành tựu tiến khoa học kỹ thuật góp phần giảm nhẹ số lượng cơng việc cho phịng kế tốn *Về tổ chức cơng tác kế toán: Lập luân chuyển chứng từ theo quy luật hành, cung cấp kịp thời số liệu cho đối tượng quan tâm Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 69 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài Cơng tác tổ chức kế tốn Cơng ty áp dụng phương thức kế tốn tập trung nên việc kiểm tra, đạo tập trung thống kế tốn trưởng q trình sản xuất kinh doanh Cơng ty Hình thức kế tốn doanh nghiệp áp dụng hình thức Nhật ký chung nên dễ kiểm tra, đối chiếu, kiểm tra chặt chẽ phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh yêu cầu quản lý doanh nghiệp *Về công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương: Việc quản lý nhân thực tương đối chặt chẽ, thể hàng ngày nhân viên làm theo dõi Bảng chấm công, nhân viên nghỉ ốm, nghỉ phép phải báo cáo trước Việc tính tốn trả lương hợp lý theo quy định Nhà nước, tính đủ tiền lương khoản tiền phụ cấp người phản ánh tính xác, hiệu kế tốn tiền lương Điều kích thích nhân viên nâng cao suất lao động trách nhiệm công việc Tiền lương trả theo người, chức vụ, khơng có tượng trả chậm nợ lương Cơng ty áp dụng sách Bảo hiểm xã hội mà Nhà nước quy định đảm bảo quyền lợi cho người lao động đóng Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đầy đủ lao động danh sách Quỹ KPCĐ công ty trích lập sử dụng hiệu nên đời sống tinh thần quyền lợi cán nhân viên Công ty đảm bảo Trường hợp nhân viên đơn vị ốm đau, tai nạn, thai sản,… thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời Cơng ty cịn có khoản khen thưởng nhân viên có thành tích cao cơng việc, điều khuyến khích nhân viên hăng say làm việc, cống hiến hết khả để hồn thành nhiệm vụ giao Ngoài Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 70 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài cơng ty cịn có thưởng vào dịp lễ, tết… tạo nên ảnh hưởng tích cực với tinh thần trách nhiệm làm việc nhân viên Cuối tháng kế toán tổng hợp lập Bảng toán lương máy vi tính giúp cho q trình cập nhật số liệu diễn nhanh chóng, tạo điều kiện thuận lợi việc hạch toán 2.4.3 Hạn chế: Bên cạnh mặt tích cực cơng tác kế tốn nói chung cơng tác tổ chức hạch tốn tiền lương nói riêng, Cơng ty cịn nhiều hạn chế cần khắc phục: - Kế toán theo dõi tiền lương vào bảng chấm cơng mà phịng ban công ty gửi để xác định ngày công làm việc thực tế cán CNV tháng, từ làm sở để tính tiền lương phải trả cho người lao động Tuy nhiên bảng chấm công thể số ngày làm số ngày nghỉ mà việc sớm muộn chưa đánh giá chất lượng làm việc cán CNV - Về công tác tập hợp chứng từ: Các chứng từ gốc thường gửi phịng kế tốn vào cuối tháng Điều khiến nhân viên phòng kế tốn thường bị dồn cơng việc vào cuối tháng, làm cho nhân viên phịng kế tốn khơng chủ động cơng việc mình, đồng thời chịu áp lực lớn vào ngày cuối tháng dễ bị nhầm lẫn - Luân chuyển chứng từ chậm Hệ thống chứng từ vận dụng chứng từ công ty thực theo yêu cầu quy định Tuy nhiên việc luân chuyển chứng từ phòng ban phận chậm làm ảnh hưởng đến việc xử lý phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh nhiều thời gian Cụ thể: Chứng từ theo quy định lập phải có chữ ký Giám đốc cơng ty kế toán lập lưu trữ, Giám đốc không ký duyệt phiếu chi, phiếu thu, Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 71 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài KẾT LUẬN CHƯƠNG Sau trình thực tập giúp đỡ cán kế toán, em nhận thấy thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty sau: Nhìn chung, cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Cổ phần Bao bì In Nơng nghiệp tổ chức cách khoa học, chặt chẽ, hợp lý Kế toán tiền lương khoản trích theo lương thực tốt vai trị việc cung cấp thơng tin đầy đủ, trung thực, tương đối xác tiền lương khoản trích theo lương, góp phần nâng cao hiệu quản lý, hiệu sản xuất kinh doanh lực cạnh tranh doanh nghiệp Bên cạnh đó, cịn tồn hạn chế nguyên nhân chủ quan khách quan khiến cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương gặp khó khăn, ảnh hưởng đến tính xác kịp thời thơng tin kế tốn Vì vậy, phịng kế tốn tài ban lãnh đạo cần tìm giải pháp khắc phục hạn chế khơng ngừng hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn cơng ty Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 72 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NÔNG NGHIỆP Trong điều kiện kinh tế ngày phát triển nay, theo phát triển kế toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương Đó khơng tiền công, tiền thưởng, khoản phụ cấp theo lương mà quyền lợi người lao động, điều kiện để họ n tâm cơng tác Vì em xin có số nhận xét ý kiến đóng góp nhằm hồn thiện cơng việc công ty 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Nghiên cứu hoàn thiện tổ chức kế tốn nói chung tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nói riêng Cơng ty Cổ phần Bao bì In Nơng nghiệp nhằm hướng tới việc áp dụng: Việc hoàn thiện phần hành kế toán phải dựa quy tắc chuẩn mực kế tốn Bộ Tài ban hành phù hợp với tình hình thực tế cơng ty 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NƠNG NGHIỆP Qua thời gian thực tập cơng ty, thân em nắm bắt vấn đề cơng tác kế tốn nói chung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nói riêng Để cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty ngày tốt hơn, em xin đề xuất số ý kiến sau: Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 73 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài 3.2.1 Hồn thiện lập, ln chuyển lưu trữ chứng từ kế tốn Cơng ty cần có quy định chi tiết, cụ thể việc lập, luân chuyển lưu trữ chứng từ nội dung cho chứng từ mang tính bắt buộc hướng dẫn theo quy định Nhà nước, đáp ứng yêu cầu quản lý, kiểm soát nội bộ, hạn chế việc lập sai, lập thiếu, lập trùng lắp, chứng từ không hợp lệ… Bộ chứng từ lập cần được thực cách nhanh chóng, ngắn gọn, rõ ràng, không rườm ra, đầy đủ tiêu, thông tin cần thiết Chứng từ phải lập đủ số liên luân chuyển đầy đủ cho quan chức năng, nội Công ty, tránh tượng lưu trữ chồng chéo, quy định rõ phận có trách nhiệm lưu trữ chứng từ gốc nhằm tập trung nguồn lưu trữ xác định trách nhiệm pháp lý chứng từ thất lạc, bị mất, không hợp pháp, … Để khắc phục tình trạng chậm trễ chứng từ, Cơng ty cần tập hợp chứng từ cho phận kế toán quy định, thúc giục để giảm bớt công việc cuối tháng không bị tồn đọng sổ sách gây căng thẳng Công ty nên cập nhật mẫu sổ, chứng từ theo quy định tài 3.2.2 Nâng cao lực nghiệp vụ chun mơn cho cán kế tốn Cơng ty: - Khuyến khích thường xun tạo điều kiện cho cán kế toán tham gia lớp đào tạo, tập huấn ngắn hạn nghiệp vụ chun mơn nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ chun môn, bù đắp lỗ hổng kiến thức chuyên môn chưa đào tạo kế toán doanh nghiệp - Khi tuyển dụng phải tuyển người việc, tuyển dụng thêm cán kế toán đào tạo bản, chuyên sâu am hiểu lĩnh vực kế toán để hỗ trợ cho cơng tác kế tốn Cơng ty, đảm bảo công việc tiến hành nhịp nhàng, liên tục, hiệu cao Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 74 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài 3.2.3 Nâng cao hiệu quản lý nhân viên Công ty: Về quản lý thời gian lao động: Ban lãnh đạo Công ty cần xem xét lại việc nghỉ phép tối đa hưởng lương nhằm tránh việc nhân viên nghỉ nhiều ảnh hưởng đến kết công việc Cơng ty nên đồng hóa cơng việc chấm cơng qua phần mềm tin học tất phận Công ty Việc chấm công phải kỷ luật, quy định giám sát chặt chẽ Hàng tháng, hàng năm Công ty cần thực rà soát lao động đơn vị cho phù hợp với quỹ lương Công ty, cho đảm bảo hồn thành tốt cơng việc mà nâng cao đời sống nhân viên Bên cạnh đó, việc nâng cao ý thức trách nhiệm cho NLĐ cần thực toàn đơn vị Để nâng cao ý thức trách nhiệm cho NLĐ, Công ty cần tổ chức phổ biến nội dung, phương hướng hoạt động Công ty, quy chế nội Công ty nhằm giúp người lao động hiểu rõ nội quy Công ty Từ giúp NLĐ nhận thấy trách nhiệm công việc việc xây dựng Công ty ngày phát triển vững mạnh 3.2.4 Hoàn thiện ứng dụng tin học cơng tác kế tốn: Để tiện theo dõi, quản lý thời gian lao động tránh sai sót việc chấm cơng công ty nên sử dụng phần mềm chấm công cho tất phận công ty Phần mềm chấm công dần trở thành công cụ hữu hiệu, trợ giúp đắc lực việc quản lý thời gian làm việc, tự động tính cơng, giúp giảm thiểu khối lượng công việc ghi chép giấy tờ, nâng cao hiệu suất làm việc cán nhân Bên cạnh phần mềm chấm cơng xuất liệu báo cáo chi tiết ngày làm việc tháng, thời gian làm việc ngày, đăng ký nghỉ phép,… dạng Excel, điều giúp kế tốn giảm thiểu bớt khối lượng cơng việc Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 75 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài Do thời gian thực tập có hạn, tìm hiểu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương với hiểu biết sơ công ty Em xin góp ý số đề xuất nhỏ đây, có sai sót mong cơng ty hướng dẫn bảo thêm Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 76 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài KẾT LUẬN Như vậy, hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương yêu cầu thiết yếu điều kiện kinh tế thị trường Song việc vận dụng sáng tạo sổ sách kế toán cho phù hợp với điều kiện thực tế Công ty phải đảm bảo không vượt giới hạn cho phép chế độ kế toán hành vừa tạo điều kiện thuận lợi cho Công ty, vừa đáp ứng nhu cầu tra cần thiết quan chức Trong thời gian thực tập Cơng ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp giúp đỡ Thầy giáo Nguyễn Vũ Việt tập thể đội ngũ cán phòng Kế tốn Cơng ty Bản thân em cố gắng tìm hiểu tình hình thực tế Cơng ty, tạo điều kiện củng cố kiến thức, trình độ nghiệp vụ thân Đồng thời thực đề tài “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Bao Bì In Nơng nghiệp” Do trình độ thân thời gian thực tập không nhiều nên luận văn tốt nghiệp em khơng tránh khỏi thiếu sót, em mong quan tâm giúp đỡ thầy, giáo góp ý để luận văn tốt nghiệp em tốt Em xin chân thành cảm ơn thầy mơn Kế tốn doanh nghiệp hướng dẫn, dìu dắt em, đặc biệt giúp đỡ tận tình Thầy Nguyễn Vũ Việt, người hướng dẫn trực tiếp giúp em hoàn thành luận văn tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn anh chị Công ty Cổ phần Bao bì In Nơng nghiệp giúp đỡ em thời gian thực tập Hà Nội, tháng năm 2021 Sinh viên Lương Khánh Linh Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 77 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO “Giáo trình Ngun lý kế tốn”, PGS.TS Đồn Xn Tiến (chủ biên) (2009) Nhà xuất Tài “Giáo trình Kế tốn tài chính”, PGS.TS Trương Thị Thủy, PGS TS Ngơ Thị Thu Hồng (2019) Hệ thống Chuẩn mực kế tốn Việt Nam, Bộ Tài Chính (2011), Nhà xuất Lao Động Thông tư số 200/2014/TT – BTC ngày 22/12/2014 việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp, Bộ Tài (2014) Tài liệu thực tế Cơng ty Cổ phần Bao bì In Nơng nghiệp Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14 tháng năm 2017 Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Luận văn tốt nghiệp khóa trước Các Website Kế tốn có liên quan Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 78 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 79 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 80 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC Họ tên người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Vũ Việt Nhận xét trình thực tập tốt nghiệp Sinh viên: Lương Khánh Linh Khóa: 55 Lớp: 21.05 Đề tài: “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Bao Bì In Nơng nghiệp” Nội dung nhận xét: Về tinh thần thái độ thực tập sinh viên Về chất lượng nội dung luận văn/đồ án Hà Nội, ngày tháng năm 2021 Điểm: - Bằng số - Bằng chữ Người nhận xét (Ký ghi rõ họ tên) Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 81 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI PHẢN BIỆN Họ tên người phản biện: Nhận xét trình thực tập tốt nghiệp Sinh viên: Lương Khánh Linh Khóa: 55 Lớp: 21.05 Đề tài: “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Bao Bì In Nơng nghiệp” Nội dung nhận xét: ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… Hà Nội, ngày tháng năm 2021 Điểm: - Bằng số: - Bằng chữ: Người nhận xét (Ký ghi rõ họ tên) Sinh viên: Lương Khánh Linh Lớp: CQ55/21.05 82 ... toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Bao bì In Nơng nghiệp + Từ đó, đề xuất giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp. .. Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NƠNG NGHIỆP 2.1 TỔNG QUAN CHUNG VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ... cứu Kết cấu luận văn tốt nghiệp: Chương 1: Tổng quan ? ?Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương? ?? Chương 2: Thực trạng ? ?Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Bao Bì In Nơng nghiệp? ??