(Luận văn thạc sĩ) nâng cao hiệu quả công tác tiền lương tại công ty cổ phần bao bì đại hoàng hà

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ in h tê ́H uê ́  ho ̣c K VŨ THỊ NGỌC YÊN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI Đ ại CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ ĐẠI HOÀNG HÀ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tr ươ ̀ng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Thừa Thiên Huế, ngày 28 tháng 12 năm 2019 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH in h tê ́H uê ́  ̣c K KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ho NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI Đ ại CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ ĐẠI HỒNG HÀ Giáo viên hướng dẫn: ThS Hà Ngọc Thùy Liên Tr ươ ̀ng Sinh viên thực hiện: Vũ Thị Ngọc Yên Mã sinh viên: 16K4031060 Lớp: K50 – Quản trị nhân lực Niên khóa: 2016 – 2020 Thừa Thiên Huế, ngày 28 tháng 12 năm 2019 LỜI CẢM ƠN Để hồn thành khóa luận này, bên cạnh nỗ lực thân vận dụng kiến thức tiếp thu được, tìm tịi học hỏi thu thập thông tin số tê ́H bạn bè anh chị Công ty Cổ Phần Bao Bì Đại Hồng Hà ́ liệu liên quan đến đề tài, nhận nhiều giúp đỡ ủng hộ từ thầy cô, Trước hết xin gửi lời cảm ơn đến quý thầy, cô giáo khoa Quản trị kinh doanh Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế giúp đỡ cung cấp h kiến thức sâu rộng để tơi có tảng nghiên cứu đề tài in Đặc biệt, xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ThS Hà Ngọc Thùy Liên, cứu đề tài ̣c K người tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi hồn thành tập nghiên ho Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, phịng ban Cơng ty Cổ Phần Bao Bì Đại Hoàng Hà B8/36 Hưng Nhơn, ấp 2, xã Tân Kiên, huyện Bình Chánh, TP.HCM tạo điều kiện thuận lợi cho tơi tìm hiểu thực tiễn suốt Đ ại trình thực tập Gửi lời cảm ơn đến anh chị phịng kế tốn q cơng ty giúp đỡ tơi q trình thu thập thông tin, số liệu để phục vụ cho việc ̀ng nghiên cứu đề tài Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn gia đình, người ln bên cạnh ươ ủng hộ, giúp đỡ tơi có thời gian nghiên cứu đề tài hết lòng hỗ trợ mặt tinh Tr thần suốt thời gian thực đề tài Vì kiến thức thân cịn hạn chế, q trình thực tập hồn thiện khóa luận tơi khơng thể tránh khỏi sai sót, kính mong nhận ý kiến đóng góp từ quý thầy cô quý công ty để báo cáo tơi hồn thiện Xin chân thành cảm ơn! I MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN I DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT V DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU VI uê ́ PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .1 tê ́H Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .2 h Kết cấu đề tài in PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG ̣c K 1.1.Khái quát tiền lương 1.1.1 Khái niệm chất tiền lương ho 1.1.2 Phân loại tiền lương 1.1.3 Chức ý nghĩa tiền lương 1.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác trả lương cho người lao động .8 Đ ại 1.1.5 Các nguyên tắc tổ chức tiền lương 1.2 Phương pháp trả lương .10 1.3 Các hình thức trả lương thơng dụng 11 ̀ng 1.4 Tiền thưởng, khoản phụ cấp 11 1.4.1 Tiền thưởng 11 ươ 1.4.2 Các khoản phụ cấp 12 1.5 Các khoản trích theo lương 14 Tr 1.6 Các loại hình phúc lợi cho người lao động 15 1.6.1 Phúc lợi theo quy định pháp luật 15 1.6.2 Phúc lợi tự nguyện 16 1.7 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương doanh nghiệp 16 1.8 Tổng quan vấn đề nghiên cứu 18 II ...ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH in h tê ́H uê ́  ̣c K KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ho NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI Đ ại CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ ĐẠI... dẫn, giúp đỡ tơi hồn thành tập nghiên ho Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, phịng ban Cơng ty Cổ Phần Bao Bì Đại Hồng Hà B8/36 Hưng Nhơn, ấp 2, xã Tân Kiên, huyện Bình Chánh, TP.HCM tạo... PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG ̣c K 1.1.Khái quát tiền lương 1.1.1 Khái niệm chất tiền lương ho 1.1.2 Phân loại tiền