Mục lục

  • BÌA

  • MỤC LỤC

  • MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN

    • 1.1. Khái niệm

    • 1.2. Phân loại các hình thức đào tạo

    • 1.3. Các phương pháp đào tạo

    • 1.4. Phương pháp đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo nguồn nhân lực

    • Kết luận chương 1

    • CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DỆT MAY TP.HỒ CHÍ MINH

      • 2.1. Đặc điểm phát triển và tình hình thị trường dệt may thế giới

      • 2.2. Khái quát về ngành dệt may TP. Hồ Chí Minh

      • 2.3. Thực trạng công tác đào tạo

      • 2.4. Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực dệt may ở Trung Quốc và Thái Lan

      • KẾT LUẬN CHƯƠNG II

      • CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DỆT MAY TP. HỒ CHÍNH MINH ĐẾN NĂM 2010

        • 3.1. Định hướng ngành dệt may TP.Hồ Chí Minh đến 2010

        • 3.2. Quan điểm đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.Hồ Chí Minh

        • 3.3. Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

        • Kết luận chương III

        • KẾT LUẬN

        • TÀI LIỆU THAM KHẢO

        • PHỤ LỤC 1

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan