THỰC TRẠNG CÔNG tác AN TOÀN vệ SINH LAO ĐỘNG và ĐÁNH GIÁ rủi RO TRONG VIỆC sản XUẤT PIN tại CÔNG TY cổ PHẦN PIN hà nội

1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG ĐỒN KHOA BẢO HỘ LAO ĐỘNG *** ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO TRONG VIỆC SẢN XUẤT PIN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI Sinh viên thực : PHẠM THỊ LAN HƯƠNG Lớp : BH24A MSSV : 164D5021861 Giảng viên hướng dẫn : TS VŨ VĂN THÚ HÀ NỘI, NĂM 2020 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động DANH MỤC VIẾT TẮT STT Ký hiệu viết tắt Nội dung thay ATLĐ An toàn lao động ATVS An toàn vệ sinh ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động ATVSV An toàn vệ sinh viên BHLĐ Bảo hộ lao động MTLĐ Môi trường lao đông NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động PCCC Phòng cháy chữa cháy 10 PCCN Phòng chống cháy nổ 11 PTBVCN Phương tiện bảo vệ cá nhân 12 TNLĐ Tai nạn lao động 13 VSLĐ Vệ sinh lao động 14 VSMT Vệ sinh môi trường SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động MỤC LỤC SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động DANH MỤC BẢNG SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động DANH MỤC HÌNH SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động PHẦN I LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Có lẽ nhận thức với bắt đầu hoạt động đời sống người gây nguy rủi ro nhiều Trong sống đại ngày nay, với tiến độ khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin, nhân loại ngày đặt nhiều kỳ tích Song mà đồng thời phải gánh chịu thêm loại rủi ro mức độ nghiêm trọng ngày gia tăng Rủi ro gây nguy hiểm cho người tình họ khơng mong đợi Mỗi người lao động phải đối mặt với: rủi ro môi trường, thiên nhiên, rủi ro trình làm việc, sản xuất… Mặt khác nghành sản xuất pin –một nghành nghề phát triển thu hút nhiều nguồn lao động, xảy rủi ro mức độ thiệt hại tổn thất lớn, ảnh hưởng tới kết trình sản xuất kinh doanh uy tín doanh nghiệp Như vậy, thấy, cơng tác nhận diện đánh giá rủi ro môi trường lao động vô quan trọng, góp phần giảm thiểu đến mức thấp tất nguy mối đe dọa người, từ gia tăng lợi nhuận, cao suất lao động, giúp doanh nghiệp ngày phát triển Tuy nhiên, thực tế nay, đa số doanh nghiệp lại chưa trọng đến công tác nhận diện đánh giá rủi ro Cho nên vấn đề cấp thiết cần nghiên cứu Công Ty Cổ Phần Pin Hà Nội công ty pin lớn miền bắc Qua thời gian thực tập, khảo sát nghiên cứu nguồn tài liệu sơ cấp thu thập công ty gặp nhiều rủi ro trình sản xuất Mặc dù vậy, cơng tác quản lý an tồn đánh giá rủi ro ATVSLĐ cơng ty chưa hồn thiện Chính lý đó, em xây dựng đề tài: “Đánh giá rủi ro an toàn –vệ sinh lao động sản xuất pin Công Ty Cổ Phần Pin Hà Nội” SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động 2, Mục tiêu nghiên cứu -Tìm hiểu, nhận xét thực trạng hoạt động ATVSLĐ Công ty - Từ thực trạng trên, tiến hành nhận diện đánh giá rủi ro ATVSLĐ để đưa biên pháp kiểm soát cần thiết, giúp giảm thiểu đến mức thấp rủi ro, mối nguy đe dọa đến người lao động 3, Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp khảo sát thực tế: Khảo sát điều kiện làm việc, môi trường lao động, tình hình tai nạn lao động vấn trực tiếp NLĐ - Phương pháp hồi cứu tài liệu: + Tra cứu, tham khảo tài liệu BHLĐ tiêu chuẩn nghành liên quan + Hồi cứu tài liệu nghiên cứu tác giả có nội dung liên quan đến đề tài + Xem xét, nghiên cứu hồ sơ, tài liệu tác ATVSLĐ công ty năm qua -Phương pháp phân tích tổng hợp đánh giá: + Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý ATVSLĐ Công Ty + Phân tích, đánh giá rủi ro ATVSLĐ Cơng Ty + Tổng hợp thông tin, tài liệu thu thập kết xử lý để đưa biện pháp cụ thể 4, Nội dung nghiên cứu - Giới thiệu tổng quát Công ty - Đưa thực trạng ATVSLĐ Công ty - Đánh giá, tăng cường biện pháp kiểm soát rủi ro môi trường sản xuất pin Công Ty SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI 1.1 Giới thiệu tổng qt Cơng ty: Hình 1: Tồn cảnh Cơng ty Cổ Phần Pin Hà Nội - Doanh nghiệp: Công ty cổ phần Pin Hà Nội - Tên giao dịch (viết tắt): Habaco - Địa chỉ: Số 72 đường Phan Trọng Tuệ - Thị trấn Văn Điển - Huyện Thanh Trì - Hà Nội - Điện thoại: 04-38615365 - Fax: 04-38612549 - Mã số thuế: 0100100752 - Email: habaco@habaco com - Website: www habaco com SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động - Số tài khoản: + 3180201000092 Tại Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Thanh Trì + 213-10-00-002735-6 Tại Ngân hàng Đầu tư phát triển Chi nhánh Nam Hà Nội - Nghành nghề kinh doanh: Sản xuất pin kinh doanh pin loại; Kinh doanh loại nguyên vật liệu phục vụ sản xuất pin; Xuất nhập trực tiếp nguyên vật liệu, sản phẩm pin loại máy móc, thiết bị phụ vụ cho sản xuất kinh doanh; Cho thuê nhà xưởng, nhà làm việc, kho bãi - Sản phẩm chủ yếu: Pin R20C, Pin R6P, Pin R03P, Pin R40S, Pin R14C, Pin tổ hợp BTO (45volt), Pin tổ hợp PO2 (27volt) -Năng lực sản xuất: 450 triệu pin/năm 1.2 Quá trình hình thành phát triển Khi thành lập Công ty nhà sản xuất miền bắc cung cấp Pin cho quân đội mục đích khác kinh tế quốc dân Theo thiết kế ban đầu công suất nhà máy triệu pin/năm với khoảng 200 lao động dây chuyền thủ công, công nghệ lạc hậu, chủng loại gồm loại pin thông dụng nh R20S, R40, pin vuông 4, vôn loại pin tổ hợp phục vụ quốc phòng Những năm đầu vào sản xuất nhà máy có tốc độ tăng trởng đạt tới 50%/năm Cho đến năm 1965 nhà máy đạt sản lợng tới 25 triệu pin/năm Sau nhà máy với nớc bớc vào chiến tranh phá hoại đế quốc Mỹ trải qua thời kỳ đặc biệt khó khăn Trong thời gian từ năm 1965 - 1973 nhà máy phải lần sơ tán, ba lần địch đánh phá ác liệt có lần máy bay B52, gần 20 cán công nhân viên hy sinh có đồng chí đợc truy tặng làm nhiệm vụ Mặc dù bị đánh phá ác liệt nhà máy khu tập thể công 10 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động • Có cơng việc thực thực Nhân viên Cơng ty, nhà • máy… Hoặc có cá nhân làm cơng việc đạo trực tiếp Nhân • viên cơng ty, nhà máy… Hoặc cá nhân làm cơng việc hợp pháp khu vực quyền quản lý Công ty, nhà máy -Chỉ số khả (Likelihood): Chỉ số khả đo lường Rủi ro khu vực làm việc tính tốn theo công thức hiển thị sau: Chỉ số khả năng( likelihood) = Tổng số khả xảy rủi ro loại nguy cơ) x (Số người Lao động động diện khu vực có nguy đó) -Tai nạn (Accident): kiện hoan tồn khơng có chủ đích, kiên gây thương tích, thương tật vĩnh viễn tổn thất nhân mạng tổn thất tài sản nhieuf dạng khác -Sự cố( Incident): Là kiên hồn tồn khơng có chủ đich kiện gây tổn thất tài sản nhiều dạng khác nhau: -Tổn thất nhân mạng ( Death): mát người tài sản có liên quan (hậu cuối rơi vào tình trạng hậu cuối cùng) -Thương tích( Occupational Injury) cơng việc thương tích vết cắt, gãy xương, bong gân, đứt rời, tổn hại khác mà hậu từ cố có liên quan đến cơng việc rơi vào tình bất lợi tức thời độc lập tự nhiên môi trường công việc -Bệnh nghề nghiêp (Occupational Disease) đươc định nghĩa bệnh xuất phát từ môi trường sản xuất với quãng thời gian diện kéo dài ngày ca làm việc ; điều có nghĩa theo cách thơng thường bệnh phải có yếu tố lặp lặp lại suốt giai đoạn Nó hậu viêm nhiễm thể, áp lực công việc liên tục, tiếp xúc với chất độc, độc tố thường xuyên vấn đề hữu tự nhiên môi trường công việc 52 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động - Suy giảm sức khỏe ( Occupational illness) nghề nghiêp: không giống hậu từ trường hợp thương tích cơng việc, suy giảm sức khoẻ nghề nghiệp điều kiện bất thường bất cừ trường hợp rối loạn chức mà nguyên nhân tạo yếu tố kết hợp với việc sử dụng lao động Nó bao gồm bệnh cấp tính hội chứng cấp tính phản ứng tức phản ứng tạo tình nguy hiểm hít phải, thu hút đường ăn uống tiếp xúc trực tiếp -Thương tật vĩnh viễn( Permenent Disabiity) xảy người tai nạn có liên quan đến lao động, khơng thể tiếp tục có cơng ăn việc làm với nhà máy, công ty đơn vị khác Việc đánh giá tỷ lệ thương tật vĩnh viễn xử lý hậu cho người lao động phải tuân thủ theo kết luận biên Pháp y Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền -Khái niệm rủi ro: Đánh giá rủi ro (Risk Assessent) trình tìm hiểu rủi ro xảy liên quan đến cơng việc cần đánh giá, hay rõ rủi ro gặp Xây dựng biện pháp kiểm sốt để thực công việc cách hiệu an toàn nhất, giảm thiểu tai nạn cho người, hư hại tài sản, thiết bị tác động xấu đến môi trường * Ý nghĩa việc nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro: -Nhận diện mối nguy ( Hazads identification ) đánh giá rủi ro ( Risk Assessment) có ý nghĩa quan trọng việc kiểm soát ngăn ngừa tai nạn lao động giảm thiểu thiệt hại xảy rủi ro - Mặt khác nhận diện mối nguy giúp xác định nguyên nhân gốc dễ vấn đề -Trong thực tế sản xuất khơng xác định nguyên nhân dẫn đến sai lệch kết điều tra đề xuất giải pháp xử lý không hiểu 53 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động -Ngoài nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro giúp yêu cầu bắt buộc nội dung tiêu chuẩn OHSAS ( Occupational Health anh Safety Assessment Series) 3.1.1.2 Một số phương pháp xác định nguyên nhân nhận diện rủi ro: a, Phương pháp 5W( Why): Phương pháp 5W kỹ nâng cao khả giả vấn đề Đây phương pháp đặt câu hỏi “Tại sao” tìm nguyên nhân vấn đề Việc dừng lại số lượng câu hỏi Why bắt buộc, sâu chưa phải nguyên nhân vấn đề Nhưng nhiều mức câu hỏi dấu hiệu cho thấy sai hướng vấn đề lớn, phức tạp cần phải chia nhỏ để phận tích b, Phương pháp định: -Cây định phương pháp định dựa vào sơ đồ thể việc đánh giá phương pháp định theo bước, cơng cụ giúp phân tích hiệu quả, biểu diễn trực quan phương thức thay kết xảy chúng 54 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Nhận diện tất mối nguy Khoa Bảo hộ Lao động Đánh giá rủi ro trường hợp Điều có quy định khơng? Đó có phải yêu cầu sách? Đánh giá “X” tháng Có liên quan đến tai nạn trước và/hoặc việc xảy ra? Có cần quan tâm quần chúng không? Tiêu chuẩn quan trọng khác? Những mối nguy Thủ tục kiểm sốt 55 điều hành SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 u cầu Lưu trữ hồ sơ Khía cạnh khơng quan trọng? Có thể quản lý hay cần cải tiến Đối tượng mục tiêu yêu cầu Chương trình ATSKN N yêu cầu Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động Hình 19: Sơ đồ định dùng đánh giá ATSKNN C, Phương pháp sơ đồ xương cá: -Sơ đồ xương cá (Fish bone Diagram) hay gọi sơ đồ Nguyên nhân – Kết quả, công cụ dùng để phận tích khó khăn nảy sinh, giúp tìm hiểu vấn đề cách tồn diện tìm nguyên nhân tiềm ẩn vấn đề Môi trường Máy móc Nguyên vật liệu Hậu vấn đề Đo lường Phương pháp Con người Hình 20: Sơ đồ xương cá -Sơ đồ xương cá thực theo bước sau: • Xác định vấn đề: ghi lại xác vấn đề cách chi tiết (áp dụng phương pháp 5W -1H: What, When, Who, Where, Why, How:Ai? Làm việc gì? Khi nào? Ở đâu? Tại sao? Và làm nào?) Viết vấn đề vào ô bên trái tờ giấy, sau kẻ đường ngang chia tờ giấy làm phần Đây phần đầu xương sống sơ đồ xương cá 56 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp • Khoa Bảo hộ Lao động Xác định nhóm ngun nhân chính: ứng với nhóm ngun nhân vẽ nhóm xương sườn vào sơ đồ Thường nhóm ngun nhân gồm nhóm như: Con người, Máy móc, Máy đo thiết bị, Nguyên vật liệu, Mơi trường, • Hệ thống sách, Hệ thống thơng tin, Đo lường… Ứng với nhóm ngun nhân tìm ngun nhân cụ thể có Nếu nguyên nhân phức tạp chia nhỏ thành nhiều cấp • Phân tích sơ đồ: sơ đồ xây dựng danh sách đầy đủ nguyên nhân xảy ra, tiến hành khảo sát, kiểm tra, đo lường… để xác định đâu ngun nhân từ có kế hoạch cụ thể để sửa chữa 3.1.1.3 Các bước nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro: a, Phân nhóm khảo sát rủi ro: Phân nhóm khảo sát rủi ro tiến hành khảo sát rủi ro theo nhóm cụ thể để đánh giá mức độ nguy hiểm đang, xảy để từ xây dựng biện pháp kiểm sốt rủi ro để thưc thi công việc cách hiệu nhất, an toàn nhất, nhằm tránh gây tai nạn cho người, hư hại tai sản, thiết bị tổn hại mơi trường -Có nhiều cách để phân nhóm khảo sát rủi ro sau: • Thời gian: Tần suất xảy mối nguy hại, tần suất nguy hiểm tỷ lệ thuận với • mối nguy hiểm cơng việc Dây chuyền cơng nghệ, máy móc, thiết bị( máy móc thiết bị có u cầu nghiêm • ngặt an toàn): thiết bị nâng, thiết bị áp lực, vật liệu nổ… Khu vực: Có mối nguy ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, an toàn NLĐ phạm vi nơi làm việc khu vực văn phòng, khu vưc sản xuất, khu vực nhà kho… -Các yếu tố nguy cơ: • • Yếu tố gây nguy hiểm điện, tĩnh điên gây điện giật, bỏng, cháy nổ Yếu tố nguy hiểm nhiệt cháy bỏng, cháy( lửa, tia lửa, vật nung nóng, nấu chảy, khí nóng…) 57 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động • Yếu tố nguy hiểm hóa chất ( chất độc, thể rắn, lỏng gây nhiễm độc • cấp tính, bỏng ) Yếu tố nguy hiểm nổ: + Nổ hóa học: Khi hỗn hợp (bụi, khí, chất lỏng nơng độ định khơng khí) tiếp xúc với nguồn lửa nổ xăng dầu, khí đốt, thuốc nổ… +Nổ lý học phát sinh áp lực khí, chất lỏng bị nén tăng vượt độ bền học vỏ dung tích chứa nổ nồi hơi, kinh khí nén… b, Nhân diện mối nguy hiểm xác định mức độ rủi ro: -Bất gì, điều gây thương tích cho người, làm hư hỏng tài sản hủy hoại môi trường mối nguy hiểm -Xác định mức độ rủi ro tức xác định độ nguy hiểm tần xuất xảy - Tần suất nguy hiểm: Khi qua đoạn đường vắng chắn tơi an tồn qua đoạn đường đầy xe lưu thông Lượng xe nhiều khả va chạm cao Cũng làm việc nhiều lần khoảng thời gian định, khả gặp nguy hiểm tăng lên Tần suất nguy hiểm tỷ lệ thuận với lần tiếp xúc với thiết bị làm việc mối nguy hiểm cơng việc + Rủi ro: Rủi ro kết hợp mức độ nguy hiểm tần xuất xảy xảy Rủi ro = Mức độ nguy hiểm x Tần suất xảy Bảng đánh giá rủi ro Bảng đánh giá rủi ro phải ghi lại cách rõ ràng, cần phải dịch ngôn ngữ mà người tham gia làm việc hiểu Bảng đánh giá rủi ro phải ghi rõ cho công việc, thời gian địa điểm thực Bảng đánh giá rủi ro cần ghi rõ nguy hiểm hữu tiềm ẩn tác động tới q trình tiến hành cơng việc Những tác động gây mức độ nào, bị ảnh hưởng… 58 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động Bảng đánh giá rủi ro cần nêu rõ tên người tham gia trình đánh người có thẩm quyền phê duyệt… 59 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động Bảng 6: Mức đánh giá mức độ rủi ro với rủi ro tiềm ấn Mức đô rủi ro 10 12 15 16 20 25 1 10 12 15 16 20 25 Khả nhận biết 3 6 12 10 15 12 18 16 24 18 27 20 30 24 36 30 45 32 48 40 60 50 75 4 12 16 20 24 32 36 40 48 60 64 80 100 Bảng 7: Quy định mức độ rủi ro: Mức độ rủi ro Bậc rủi ro (1-6) Có thể chấp I nhận (8-15) Vừa phải, II có mức độ Các u cầu kiểm sốt Rủi ro khơng đáng kể, liên quan đến hoạt động có thủ tục kiểm soát Rủi ro giảm đến mức chấp nhận được, đơn vị chịu Yêu cầu phải có biện pháp kiểm soát cải (16-30) Rủi ro cao III thiện thêm, yêu cầu giám sát thêm định kỳ Những cơng việc có liên quan đến rủi ro (31-100) Không không phép tiếp tục khơng có biện IV chấp nhận pháp giảm thiểu u cầu phải có kế hoạch giảm thiểu để đáp ứng 3.2 Tiến hành đánh giá rủi ro môi trường Công ty Cổ Phần Pin Hà Nội Bảng 8: Đánh giá mức độ rủi ro cho mối nguy Mối nguy Hình ảnh minh họa Điểm số đánh giá 60 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Mức Bậc độ rủi rủi ro với ro nhữn g rủi ro tiềm Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động ẩn Hậu Mứ Khả Tần c độ suất thươn rủi nhận xảy g tật ro biết Bỏng da, đau mắt, mệt mỏi tiếp xúc với xạ nhiệt thời gian dài khu vực sửa chữa máy móc Bị giảm thính lực, căng thẳng tiếp xúc với nhiều tiếng ồn lớn khu vực máy trộn Máy, cơng cụ có thiết bị khơng đảm bảo bền, thiếu thiết bị che chắn, biển cảnh báo khu vực sản xuất Bị ngạt làm việc khơng gian kín, thơng gió khơng tốt khu vực sản xuất 18 III 24 III 4 16 32 IV 32 IV Mỏi mệt tư làm việc gò bó khu vực đóng gói sản phẩm 4 I Cháy nổ chập điện xí nghiệp 5 20 III 61 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Bị bỏng tiếp xúc với tia lửa hàn, máy móc vận hành khơng có phương tiện bảo vệ Bị mắc bênh đường hơ hấp chất nhiễm độc chì tiếp xúc liên tục Té ngã dây điện, công cụ vật dụng, dụng cụ để bừa bãi Khoa Bảo hộ Lao động 12 II 24 III 8 II 62 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động 3.3 Đề xuất số giải pháp kiểm soát rủi ro: Bảng 9: Đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro Bậc rủi ro I II III III Mối nguy Đề xuất giải pháp Mỏi cơ, mệt mỏi tư - Có thời gian nghỉ ngơi hợp lí làm việc gò bó - Sau kết thúc ca làm, xếp cho người lao động thư giãn, tập tập thể dục thể thao Té ngã dây điện - Thiết kế kệ để vật dụng, nơi móc máy, cơng cụ dây dẫn vật dụng, dụng cụ để - Sắp xếp vật dụng, dụng cụ, dây bừa bãi điện gọn gàng hết ca làm việc - Chú ý quan sát di chuyển Bị bỏng tiếp xúc với - Trang bị găng tay da hàn tia lửa hàn, mối hàn - Yêu cầu người lao động chấp hành nóng máy móc vận nghiêm chỉnh quy định, không sử hành thời gian dài dụng phương tiện bảo vệ nhân khơng có phương tiện không cho tiếp tục công việc bảo vệ cá nhân Đau mắt, mệt mỏi -Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân tiếp xúc với áp lực công người lao động mũ bảo hộ, việc thời gian dài kính, quần áo bảo hộ … để giảm đến mức thấp ảnh hưởng công việc - Ln chuyển cơng việc q trình kéo dài - Thơng gió cục cho người lao động tiến hành công việc Cháy nổ chập điện - Trang bị ngắt điện tự động có tình chập điện xảy - Luôn chuẩn bị sẵn phương tiện PCCC biện pháp chữa cháy Bị giảm thính lực, căng -Trang bị nút tai chống ồn thẳng tiếp xúc nhiều -Sử dụng thiết bị che chắn hợp lí với tiếng ồn lớn -Kiểm tra máy trước bắt đầu làm việc Sự cố công nhân tiếp -Trang bị trang chuyên dụng xúc bị nhiễm chì tiếp -Cắt bớt làm công nhân xúc với nhiều chất độc thấy có dấu hiệu hại q trình dài -Thường xun khám sức khỏe đình kì làm việc hàng năm cho người lao động -Thực đo nồng độ bụi khu vực sản xuất môi trường xung 63 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động Cháy nổ vật dễ gây cháy nổ tiếp xúc với nguồn nhiệt tia lửa hàn, xạ nhiệt… IV Bị ngạt làm việc khu vực thơng gió kém, hít phải khí độc bụi Máy, cơng cụ có thiết kế không đảm bảo bền, thiếu thiết bị che chắn quanh -Trước làm việc cần kiểm tra đảm bảo có vật dễ cháy khu vực thực cơng việc (trong phạm vi 10m) -Đảm bảo vật che chắn vật liệu không cháy -Trang bị đầy đủ phương tiên PCCC -Thông gió chung thơng gió cục nơi làm việc -Trang bị trang lọc khí độc chuyên dùng -Tiến hành bổ sung thiết bị che chắn hợp lí, quy định -Kiểm tra bảo dưỡng máy, cơng cụ theo định kì PHẦN III KẾT LUẬN Qua thời gian thực tập Công ty Cổ phần Pin Hà Nội, hướng dẫn tận tình T S Vũ Văn Thú, giúp đỡ tạo điều kiện thầy cô giáo khoa Bảo hộ lao động - Trường Đại học Cơng Đồn ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Pin Hà Nội, với bảo cô chú, anh chị phòng Kỹ thuật, em khảo sát tìm hiểu thực tế tình hình sản xuất kinh doanh nói chung chất lượng an tồn điện phân xưởng khí Công ty Đây thực hội giúp em hệ thống lại toàn kiến thức chuyên ngành BHLĐ đặc biệt môn Kỹ thuật an toàn điện đào tạo nhà trường Trong thời gian tìm hiểu thực tế khơng giúp em thấy kết đạt tồn việc thực công tác BHLĐ đơn vị thực tập mà giúp em hiểu thêm công việc cán làm công tác BHLĐ đơn vị sản xuất, người làm nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, góp phần ổn định tình hình sản xuất sở Em có dịp sâu sát thực tế phân xưởng tận dụng kiến thức an tồn điện, phòng chống cháy nổ, cung cấp điện xí nghiệp, vấn đề rủi ro 64 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động làm việc để đưa số giải pháp kiểm soát rủi ro làm việc NLĐ Em xin chân thành cảm ơn thầy, cô giáo Khoa Bảo hộ lao động, cô Công ty Cổ Phần Pin Hà Nội Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn thầy giáo T S Vũ Văn Thú cô chú, anh chị phòng kỹ thuật, Cơng ty hướng dẫn, giúp đỡ em suốt thời gian qua để em hồn thành đồ án Do thời gian có hạn, hạn chế mặt kinh nghiệm chuyên môn nên đồ án mặt hạn chế thiếu sót Em mong góp ý thầy, giáo để đồ án hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS TS Nguyễn An Lương: Bảo hộ lao động, NXB Lao động -2006 ; Luật An Toàn, vệ sinh lao động 2015 ; TS Vũ Văn Thú: Bài giảng Tổng quan Bảo hộ lao động ; TS Đỗ Lan Chi: Bài giảng Phòng chống cháy nổ ; TS Vũ Văn Thú: Bài giảng Nhận diện đánh giá rủi ro môi trường lao động Thông tư 07/2016/TT- BLĐTBXH: Quy định số nội dung tổ chức cơng tác an tồn, vệ sinh lao động sở sản xuất kinh doanh ; Thông tư 15/2016/TT- BYT: Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động sức khỏe người lao động ; Thông tư 19/2016/TT- BLĐTBXH: Hướng dẫn việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp, cung cấp, công bố, đánh giá, tình hình tai nạn lao động cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng ; Thông tư 53/2016/ TT-BLĐTBXH: Danh mục loại máy, thiết bị, vật tư, chất có u cầu nghiêm ngặt an tồn, vệ sinh lao động ; 10 Thông tư 08/2016/TT- BLĐTBXH: Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao đông sức khỏe người lao động 65 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 Đồ án tốt nghiệp Khoa Bảo hộ Lao động 11 Thông tư 04/2014/ TT- BLĐTBXH: Hướng dẫn thự chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân 12 Nghị đinh 85/2015/ NĐ- CP: Quy định lao động sách lao động nữ ; 13 Nghị định 44/2016/NĐ- CP: Quy định chi tiết số điều Luật an toàn, vệ sinh lao động hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, luấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quan trắc môi trường lao động ; 14 Một số QCVN Bộ Tài nguyên Môi trường ; 15 Tài liệu nội Công ty Cổ phần Pin Hà Nội 66 SVTH: Phạm Thị Lan Hương /MSSV: 164D5021861 ... hộ Lao động Hình : Pin R03P Hình : Pin R6P THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG AN TOÀN-VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY PIN HÀ NỘI 2.1 Bộ máy quản lý công tác AT-VSLĐ -Công ty Cổ phần Pin Hà Nội theo Luật An toàn. .. hộ Lao động PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI 1.1 Giới thiệu tổng quát Công ty: Hình 1: Tồn cảnh Cơng ty Cổ Phần. .. Bảo hộ Lao động DANH MỤC VIẾT TẮT STT Ký hiệu viết tắt Nội dung thay ATLĐ An toàn lao động ATVS An toàn vệ sinh ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động ATVSV An toàn vệ sinh viên BHLĐ Bảo hộ lao động MTLĐ