Pháp luật về cơ cấu tổ chức của công ty TNHH một thành viên – Thực tiễn thực hiện tại công ty TNHH Phát triển Việt Luật

LỜI CẢM ƠN Đề tài “Pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên – Thực tiễn thực công ty TNHH Phát triển Việt Luật” nội dung em chọn để nghiên cứu làm khóa luận tốt nghiệp sau bốn năm theo học chương trình đại học chuyên ngành Luật thương mại trường Đại học Thương Mại Em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến quý thầy cô khoa Kinh tế- Luật bảo giảng dạy nhiệt tình cho em suốt quãng thời gian em học tập trường Trong thời gian thực tập công ty TNHH Phát triển Việt Luật em có hội để áp dụng kiến thức học vào cơng việc thực tế Để hồn thành q trình nghiên cứu hồn thiện khóa luận này, em xin chân thành cảm ơn cô giáo – PGS TS Trần Thu Phương, người hướng dẫn cho em suốt thời gian nghiên cứu làm khóa luận Cơ trực tiếp bảo hướng dẫn em tận tình suốt q trình nghiên cứu để em hồn thiện tốt khóa luận tốt nghiệp Tuy nhiên kiến thức chun mơn hạn chế thân thiếu nhiều kinh nghiệm thực tiễn nên nội dung khóa luận khơng tránh khỏi thiếu xót, em mong nhận góp ý, bảo thêm q thầy để khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN .i MỤC LỤC ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT iv LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết 2 Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan 3 Xác lập tuyên bố vấn đề nghiên cứu 4 Đối tượng, mục tiêu phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết cấu khóa luận CHƯƠNG 1: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN CỦA PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN 1.1 Khái niệm, đặc điểm công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Đặc điểm 1.2 Cơ sơ ban hành nội dung pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 10 1.2.1 Nội dung pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức công ty TNHH thành viên 13 1.3 Yêu cầu nguyên tắc pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 18 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN TẠI CÔNG TY PHÁT TRIỂN VIỆT LUẬT .22 2.1 Tổng quan tình hình nhân tố ảnh hưởng đến pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 22 2.1.1 Tổng quan tình hình pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên 22 2.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức công ty TNHH thành viên 24 2.2 Phân tích thực trạng qui phạm pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 26 2.3 Thực trạng thực qui phạm pháp luật công ty trách nhiệm hữu hạn Phát triển Việt Luật .30 2.3.1 Giới thiệu công ty trách nhiệm hữu hạn Phát triển Việt Luật 30 2.3.2 Thực trạng thực pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên công ty TNHH Phát triển Việt Luật 31 2.4 Các kết luận phát qua nghiên cứu 34 2.4.1 Đánh giá thực trạng pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức công ty TNHH thành viên 34 2.4.2 Đánh giá thực trạng thực pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH Phát triển Việt Luật 35 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN 38 3.1 Quan điểm định hướng hoàn thiện pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức công ty TNHH thành viên 38 3.2 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 40 3.2.1 Các kiến nghị hoàn thiện pháp luật 40 3.2.2 Các giải pháp nâng cao hiệu thực pháp luật doanh nghiệp .42 3.3 Những vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu 43 KẾT LUẬN 44 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT STT Tên viết tắt TNHH LDN CHXHCN Tên đầy đủ Trách nhiệm hữu hạn Luật doanh nghiệp Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa LỜI MỞ ĐẦU Trong thời kỳ đổi mới, mở cửa hội nhập quốc tế, doanh nghiệp Việt Nam có vai trò quan trọng vào nghiệp phát triển kinh tế đất nước Các loại hình doanh nghiệp Nhà nước quản lý, doanh nghiệp quốc doanh công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, doanh nghiệp tư nhân… đóng góp giúp kinh tế tăng trưởng khơng ngừng Doanh nghiệp nói chung công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) thành viên nói riêng đóng vai trò quan trọng nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa Đất nước, đưa kinh tế Việt Nam ngày vững mạnh với nước khu vực giới Qua q trình hoạt động, loại hình cơng ty TNHH thành viên xem mô hình doanh nghiệp động, gọn nhẹ, phù hợp nước ta chiếm vị quan trọng kinh tế Việt Nam Đồng thời góp phần mạnh mẽ thúc đẩy kinh tế Đất Nước, tạo điều kiện công ăn việc làm cho người lao động, nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho tầng lớp nhân dân, động lực mạnh mẽ góp phần đưa Đất Nước phát triển toàn diện tất cá lĩnh vực kinh tế, tri, văn hóa, giáo dục Cùng với phát triển loại hình doanh nghiệp Đảng, Nhà Nước, Chính Phủ ln ln quan tâm theo dõi, giám sát đồng hành, điều chỉnh kịp thời, hỗ trợ doanh nghiệp chủ trương, đường lối, pháp luật đồng thời sửa đổi, bổ sung sách pháp luật cho phù hợp với giai đoạn phát triển để doanh nghiệp hoạt động có hiệu Năm 1999 Luật doanh nghiệp Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thơng qua ban hành, năm 2005 Luật Doanh nghiệp Quốc hội khóa 11 chỉnh sửa bổ sung, đến năm 2014 Luật doanh nghiệp Quốc hội khóa 12 sửa đổi bổ sung lần hàng loạt văn pháp lý Chính Phủ ban hành kịp thời như:Nghị định 96/2015/NĐ-CP Hướng dẫn Luật doanh nghiệp 2014; Nghị định 78/2015/NĐ-CP Về đăng ký doanh nghiệp; Thông tư 20/2015/TT-BKHĐT Hướng dẫn đăng ký doanh nghiệp, tăng cường quản lý pháp luật cấu máy tổ chức, hướng dẫn doanh nghiệp phát huy nội lực, tăng cường tranh thủ huy động, kêu gọi sức mạnh đầu tư tồn xã hội; đẩy mạnh cơng đổi kinh tế; đảm bảo quyền tự do, bình đẳng trước pháp luật kinh doanh doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế; bảo hộ quyền lợi ích hợp pháp nhà đầu tư; tăng cường hiệu lực quản lý Nhà nước hoạt động kinh doanh doanh nghiệp nước có Cơng ty trách nhiêm hữu hạn thành viên ( Công ty TNHH thành viên) Tính cấp thiết Ngày 21/12/1990, Quốc hội khóa VIII nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam thơng qua hai đạo luật quan trọng Luật Công ty Luật Doanh nghiệp tư nhân, tạo sở pháp lý cho loại hình doanh nghiệp ngồi quốc doanh công ty cổ phần, công ty TNHH, doanh nghiệp tư nhân phát triển, góp phần to lớn việc thúc đẩy nhanh thời kỳ độ chuyển từ chế kế hoạch hóa tập trung sang chế thị trường Tuy vậy, theo thời gian nhiều nội dung hai đạo luật tỏ bất cập, khơng đáp ứng nhu cầu điều chỉnh hoạt động loại hình doanh nghiệp giai đoạn Để đảm bảo phát huy nội lực phục vụ nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước; đẩy mạnh cơng đổi kinh tế; đảm bảo quyền tự do, bình đẳng trước pháp luật kinh doanh doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế; bảo hộ quyền lợi ích hợp pháp nhà đầu tư; tăng cường hiệu lực quản lý Nhà nước hoạt động kinh doanh, Đảng Nhà nước ta khơng ngừng hồn thiện hệ thống pháp luật Luật Doanh nghiệp (1999) thay Luật Công ty (1990), theo thời gian Luật Doanh nghiệp 1999 thay Luật Doanh nghiệp (2005), Luật Doanh nghiệp (2014) Công ty TNHH đời muộn loại hình doanh nghiệp nhà đầu tư ưa chuộng kết hợp hoàn hảo ưu điểm công ty hợp danh công ty cổ phần, phù hợp với nhà đầu tư có quy mơ nhỏ vừa Ở Việt Nam, cơng ty TNHH thành viên lần thừa nhận Luật Doanh nghiệp 1999, đó, pháp luật nước giới, mơ hình công ty thừa nhận cách nhiều năm tạo điều kiện cho nhà đầu tư lựa chọn loại hình kinh doanh phù hợp, phân tán rủi ro, chuyển dịch vốn, hợp vốn dễ dàng với chủ thể kinh doanh khác mà không làm chất pháp lý doanh nghiệp Mặc dù hệ thống pháp luật Việt Nam không ngừng hoàn thiện để tạo sở pháp lý thuận lợi cho công ty TNHH thành viên hoạt động, Luật Doanh nghiệp 2014 ban hành với quy định so với Luật Doanh nghiệp 2005, nhiên trình áp dụng bộc lộ nhiều bất cập như: quy định chưa rõ ràng dẫn đến việc áp dụng luật thực tế nhiều vướng mắc, có vấn đề phát sinh thực tiễn chưa luật điều chỉnh gây khó khăn cho chủ thể điều hành quản lý hoạt động công ty TNHH thành viên Trong kinh tế cá nhân hay tổ chức muốn kinh doanh có nhiều lựa chọn loại hình doanh nghiệp cơng ty Từ lợi thành lập công ty TNHH thành viên giảm thiểu mức rủi ro tham gia kinh doanh, mức vốn đầu tư ban đầu thấp, thủ tục đơn giản,…nên nhiều doanh nhân thành lập công ty lựa chọn cho loại hình doanh nghiệp cơng ty TNHH thành viên Như loại hình cơng ty TNHH thành viên đóng góp vai trò khơng nhỏ việc phát triển kinh tế Với tình vậy, để thúc đẩy kinh tế phát triển doanh nghiệp cơng ty TNHH thành viên phải phát triển tốt cơng ty mình, muốn vấn đề xây dựng cấu tổ chức phải coi trọng Sự thành bại công ty nói chung cơng ty TNHH thành viên nói riêng ln lệ thuộc vào cách tổ chức, cấu tổ chức cơng ty Vì em chọn đề tài “Pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên – Thực tiễn thực công ty TNHH Phát triển Việt Luật” với mong muốn có thêm kiến thức hiểu rõ cấu tổ chức cơng ty TNHH thành viên Từ đưa nhận định tổng quát đề xuất giải pháp để hoàn thiện quy định pháp luật Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan Hiện nay, vấn đề cấu tổ chức doanh nghiệp vấn đề nghiên cứu vấn đề hạn chế dừng lại mức khái quát Đặc biệt loại hình cơng ty hoạt động theo hình thức cơng ty TNHH thành viên loại hình cơng ty nhỏ nên có nghiên cứu Tuy lại loại hình cơng ty có số lượng lớn nên có đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế cần trọng đẩy mạnh, nhận thức rõ vai trò cấu tổ chức cơng ty TNHH thành viên nên việc nghiên cứu cấu tổ chức công ty TNHH thành viên có ý nghĩa lý luận thực tiễn sâu sắc Có thể kể tên số đề tài nghiên cứu tiêu biểu liên quan đến vấn đề cấu tổ chức công ty TNHH sau: - Nguyễn Thị Huế (2002), “Pháp luật chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước thành công ty TNHH thành viên”, Luận văn thạc sĩ pháp luật kinh tế, Đại học quốc gia Hà Nội, Hà Nội - Phạm Thị Thúy Hồng (2008), “Chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tổ chức trị, trị xã hội thành công ty TNHH thành viên – vấn đề lý luận thực tiễn”, Khóa luận tốt nghiệp- Đại học Luật Hà Nội, Hà Nội - Lê Văn Khải (1997), “Công ty TNHH theo pháp luật Việt Nam hướng hồn thiện địa vị pháp lý loại hình doanh nghiệp này”, Luận án thạc sĩ Luật học- Đại học Luật Hà Nội, Hà Nội - Đinh Thị An (2004), “Công ty TNHH thành viên theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật Cộng hòa Pháp”, Luận văn thạc sĩ Luật học- Đại học Luật Hà Nội, Hà Nội - Đoàn Mạnh Hùng (2012), “Xây dựng hoàn thiện cấu tổ chức máy quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên khí Hà Nội”, Khóa luận tốt nghiệp- Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Có thể thấy chưa có cơng trình khoa học nghiên cứu cách chuyên sâu, toàn diện hệ thống loại hình doanh nghiệp Việt Nam sở so sánh học tập kinh nghiệm nước ngồi, từ đưa khuyến nghị hoàn thiện pháp luật, tăng cường kiểm tra, giám sát tạo điều kiện tốt cho hoạt động thực tiễn, nâng cao hiệu hoạt động công ty TNHH thành viên Việt Nam Xác lập tuyên bố vấn đề nghiên cứu Khóa luận tập trung vào việc nghiên cứu sách pháp luật Việt Nam hỗ trợ tạo khung pháp lý cho doanh nghiệp hoạt động tập trung vào luật Doanh nghiệp 2014 Nghị định Chính Phủ như: Nghị định 96/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật doanh nghiệp 2014, Nghị định 78/2015/NĐ-CP Về đăng ký doanh nghiệp Thông tư 20/2015/TT-BKHĐT Hướng dẫn đăng ký kinh doanh Những lí luận pháp luật cấu tổ chức Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên; Thực trạng luật doanh nghiệp 2014 qui định tổ chức quản lý hoạt động Công Ty TNHH thành viên; Đánh giá thực trạng áp dụng quy định pháp luật công ty TNHH thực tiễn, khóa luận đánh giá mặt tích cực, ưu điểm, đồng thời rõ tồn tại, bất cập quy định pháp luật hành cơng ty TNHH thành viên Khóa luận đề xuất phương hướng, số kiến nghị góp phần hồn thiện pháp luật cơng ty TNHH thành viên nhằm giải bất cập pháp luật công ty TNHH thành viên Việt Nam Đồng thời khóa luận hệ thống hóa, kế thừa phát triển luận khoa học nhằm làm sáng rõ sở lý luận cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Đối tượng, mục tiêu phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng Đối tượng phạm vi nghiên cứu khóa luận tập trung nghiên cứu cấu tổ chức công ty TNHH thành viên, quy phạm pháp luật Luật Doanh nghiệp 2014 quy định cấu tổ chức công ty TNHH thành viên thực tiễn thực công ty TNHH Phát triển Việt Luật 4.2 Mục tiêu - Hệ thống hóa quy định pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Là tìm hiểu khái quát văn quy phạm pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức cơng ty TNHH thành viên, chịu ảnh hưởng yếu tố pháp luật Từ đưa khung pháp lý để xây dựng hoàn chỉnh cấu tổ chức công ty cách khoa học, với pháp luật tình hình phát triển kinh tế - Đánh giá thực trạng pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Và đánh giá thực tiễn thực công ty TNHH Phát triển Việt Luật Từ điểm đạt hạn chế việc thực pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên thực tiễn công ty TNHH Phát triện Việt Luật nhằm nâng cao hiệu thực pháp luật doanh nghiệp 4.3 Phạm vi nghiên cứu - Về không gian: Đề tài nghiên cứu thực dựa số liệu thông tin cơng ty TNHH Phát triển Việt Luật Từ đánh giá tổng quát hoạt động áp dụng luật xây dựng cấu tổ chức đơn vị doanh nghiệp loại hình cơng ty TNHH thành viên - Về thời gian: Đề tài “Pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên- Thực tiễn thực tai công ty TNHH Phát triển Việt Luật.” đề tài nghiên cứu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên vấn đề tổ chức quản lý thời gian từ năm 2005- 2017 Đề tài nghiên cứu máy tổ chức công ty TNHH Phát triển Việt Luật năm gần đây, tập trung vào năm 2015, 2016, 2017 đề xuất giải phát định hướng cho năm 2018 - Về nội dung: Đề tài nghiên cứu thực trạng cấu tổ chức Công ty TNHH Phát triển Việt Luật đưa số giải pháp nhằm hồn thiện cấu tổ chức cơng ty thời gian tới thức phi thức để liên kết hoạt động người, phận, phân hệ hệ thống nhằm tạo hiệu thực mục tiêu chung Hệ thống cơng cụ hình thành nên nhiều phương thức kết nối góp phần khơng tạo thơng suốt hệ thống thơng tin mà tạo nên tính linh hoạt phối hợp hoạt động đơn vị Thứ tư, bên cạnh cơng ty thực mục tiêu phát triển doanh nghiệp, Cơng ty phải thực nhiệm vụ trị để đảm bảo trách nhiệm với xã hội Đội ngũ nhân đảm nhận vị trí quản lý máy đa phần Đảng viên tạo thuận lợi việc thống định hướng, mục tiêu xây dựng phát triển Công ty với chủ trương, đường lối phát triển kinh tế Nhà nước Hạn chế Bên cạnh mặt hợp lý, cấu tổ chức máy Công ty TNHH Phát triển Việt Luật tồn mặt bất hợp lý, cụ thể là: Thứ nhất, chức nhiệm vụ số phòng ban bố trí phân công cụ thể số đơn vị chưa đáp ứng hết yêu cầu công việc Cụ thể Văn phòng đối ngoại có chức giúp đỡ lãnh đạo Công ty việc quản lý chi phí hoạt động bếp ăn, tổ xe; nhiên vị trí phó Chánh văn phòng đảm nhiệm vị trí để trống thiếu cán có đủ lực đảm nhiệm, khiến cho hoạt động phận mang tính tự phát, chưa quản lý chặt chẽ Ngoài tầm quản trị số vị trí cán quản lý bị hạn chế lực chuyên mơn cán đảm nhiệm có chưa tương xứng u cầu vị trí cơng việc Nhìn chung, cơng tác cán bộ, đặc biệt công tác đào tạo, lựa chọn, quy hoạch cán nguồn Công ty có nhiều bất cập dẫn đến việc cấu máy chưa phát huy hiệu tối đa 48 Thứ hai, người lao động Công ty có tác làm việc chưa chun nghiệp, tượng muộn, sớm hay nghiệm trọng thói bè phái, cục tồn gây ảnh hưởng xấu tới hoạt động Công ty Những tượng có nguyên nhân phần phân bố quy mô rộng Công ty tạo nên thiếu gắn kết đơn vị cấu tổ chức; hay nói cách khác cơng cụ gắn kết, phối hợp đơn vị hình thành để giải vấn đề chưa phát huy hết hiệu 49 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN 3.1 Quan điểm định hướng hoàn thiện pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức cơng ty TNHH thành viên Q trình xây dựng hoàn thiện pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên phải dựa quan điểm định hướng mang tính khoa học Pháp luật điều chỉnh cấu tổ chức phải phù hợp với đặc điểm cụ thể hoạt động xây dựng cấu tổ chức doanh nghiệp nay, đồng thời phải có tính dự báo, định hướng cho hoạt động phát triển Mặt khác, đưa giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật, cần phải quán triệt đường lối phát triển kinh tế Đảng Nhà nước Xuất phát từ mục tiêu nhiệm vụ nêu trên, đề tài đưa số quan điểm định hướng nhằm hoàn thiện pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên như: Cần ban hành văn hướng dẫn cụ thể chế tài xử lý vi phạm Hiện chưa có văn hay quy định cụ thể vấn đề xử lý vi phạm cá nhân, tổ chức sai phạm xây dựng quản lý cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Luật doanh nghiệp 2014 đề cập tới trách nhiệm thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc, Tổng giám đốc, Kiểm soát viên mà khơng có biện pháp xử lý cá nhân, tổ chức có sai phạm xảy Chính đối tượng khơng có tính tự giác trung thành với lợi ích cơng ty chủ sở hữu công ty họ không bị ràng buộc phương thức xử lý vi phạm Như việc ban hành văn quy định cụ thể chế tài xử lý vi phạm đối tượng cần thiết để đảm bảo lợi ích hợp pháp tối đa chủ sở hữu công ty 50 Xây dựng hệ thống pháp luật đồng bộ, hoàn chỉnh cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Thứ nhất, tiếp tục bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện quy chế, quy định cấu tổ chức cơng ty TNHH thành viên Đây tảng, hành lang pháp lý cho cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Khi có hệ thống pháp luật đồng hồn chỉnh bước đệm để doanh nghiệp vào hoạt động ổn định, hiệu Do việc tiếp tục điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc, chức năng, nhiệm vụ gắn với kiện tồn tổ chức phận cơng ty TNHH thành viên cần thiết Thứ hai, quy định cấu tổ chức công ty TNHH thành viên phải thiết thực với kinh tế, phải dự báo thay đổi theo phát triển doanh nghiệp để pháp luật mang tính ổn định giúp doanh nghiệp phát triển ổn định tránh xáo trộn thay đổi nhiều Sự ổn định pháp luật yếu tố giúp phát triển doanh nghiệp ổn định Hiện nay, phát luật nước ta phát triển chậm, chưa bắt kịp với kinh tế, tầm nhìn xa hạn chế nên dẫn đến nhiều thay đổi bổ sung hệ thống pháp luật thời gian ngắn Như mà doanh nghiệp chưa bắt kịp với luật lại có luật sửa đổi bổ sung thay thế, điều khiến doanh nghiệp gặp khó khăn việc cập nhập thay đổi theo pháp luật, khiến số doanh nghiệp không kịp thời sửa đổi theo thay đổi pháp luật dẫn đến vi phạm Thứ ba, pháp luật cần có hướng dẫn cụ thể phương pháp xây dựng cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Mặc dù pháp luật có quy định cụ thể cấu tổ chức cơng ty TNHH thành viên chưa có văn hướng dẫn doanh nghiệp việc xây dựng cấu tổ chức cụ thể nên nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn việc xây 51 dựng xác định xem cấu tổ chức phù hợp hay với pháp luật hay chưa Vì để giúp đỡ doanh nghiệp thực tốt việc xây dựng xác định cấu tổ chức công ty tránh rườm rà, tiết kiệm chi phí Tăng cường cơng tác tra, kiểm tra việc thực pháp luật công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Thanh tra, kiểm tra ba mặt thống hoạt động quản lý khâu thiếu hoạt động quản lý Thanh tra, kiểm tra, giám sát phương thức bảo đảm pháp chế, ngăn ngừa xử lý hành vi vi phạm pháp luật việc thực pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Trong trình thực hoạt động tra, ngun tắc đóng vai trò chi phối tồn hoạt động đảm bảo cho kết hoạt động tra phản ánh đắn, khách quan thực tế vụ việc Các nguyên tắc tạo khuôn khổ, chuẩn mực cho thành viên đoàn tra thực chức trách, nhiệm vụ mình, đảm bảo khơng lạm dụng quyền hạn, chi phối đối tượng tra để làm sai lệch kết tra nhằm mưu lợi cá nhân Với nguyên tắc, vai trò giai đoạn thực hoạt động tra khác Có nguyên tắc xuyên suốt q trình thực hiệ hoạt động tra, có ngun tắc chi phối giai đoạn hoạt động tra Tuy nhiên chúng phản ánh vào kết chung hoạt động tra Nguyên tắc tuân theo pháp luật theo suốt trình hoạt động tra, từ xây dựng kế hoạch, khảo sát, định tra, tiến hành tra kết thúc tra Ở tất giai đoạn này, chủ thể tiến hành hoạt động tra phải tuân thủ theo quy định pháp luật tra quy định khác có liên quan từ việc thực 52 quy định nội dung lẫn quy định trình tự, thủ tục tiến hành hoạt động tra Nguyên tắc đảm bảo tính xác, khách quan, trung thực, công khai, dân chủ nguyên tắc ảnh hưởng bao quát đến tất hoạt động tra Tuy nhiên, tùy thuộc vào nội dung nguyên tắc mà phản ánh vào yêu cầu hoạt động tra tra giai đoạn khác Tuyên truyền, giáo dục việc thực pháp luật nghiêm chỉnh công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Tuyên truyền, giáo dục việc thực pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên biện pháp bảo đảm cho pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên hiểu thực cách nghiêm chỉnh, đồng Từ việc nắm rõ cai trò pháp luật việc thực dơn giản nghiêm chỉnh Để hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật phát huy tốt vai trò, cần: - Nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động tuyên truyền bên doanh nghiệp pháp luật để toàn thể nhân viên nắm hiểu rõ pháp luật, từ vận động nhắc nhở thực theo quy định pháp luật, hình thành nên văn hóa doanh nghiệp - Tiếp thục nâng cao nhận thức cho cán công nhân viên vị trí, vai trò, tầm quan trọng pháp luật Cơng ty phải có buổi định hướng nguyên tắc hoạt động, phổ biến quy định pháp luật tầm quan trọng để hướng nhân viên hiểu rõ có ý thức việc thực pháp luật - Tạo thống cao cán công nhân viên chủ trương, quy chế pháp luật Muốn vậy, phải thường xuyên nhắc nhở cán công nhân viên thực thi pháp luật, tạo nếp làm việc theo pháp luật văn hóa chung công ty, người xây dựng thực 53 3.2 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 3.2.1 Các kiến nghị hoàn thiện pháp luật Một là, cần có văn quy định cụ thể chế tài xử phạt vi phạm cá nhân Chủ tịch công ty, Giám đốc Tổng giám đốc, Kiểm soát viên Pháp luật cần có chế tài xử lý phù hợp trường hợp xảy vi phạm nội quy, kỷ luật cơng ty có ảnh hưởng tới lợi ích công ty chủ sở hữu công ty hay hành vi tư lợi phục vụ lợi ích cho tổ chức cá nhân khác Đặc biệt, sai phạm lại thường thực cán bộ, nhân cấp cao cơng ty nên việc có quy định xử lý nghiêm minh, công bằng, công khai điều cần thiết Muốn thân công ty chủ sở hữu công ty phải xây dựng nội quy, Điều lệ công ty phù hợp với cấu tổ chức công ty TNHH thành viên, từ có hình thức kiểm tra, quản lý sát hiệu thực pháp luật cấu tổ chức công ty Đồng thời, cần thiết phải có điều khoản bổ sung thực pháp luật nội quy công ty, nhằm tăng cường ý thức tự giác hiểu biết pháp luật cơng nhân viên tồn cơng ty Hai là, bổ sung thêm quy định cụ thể xử lý sai phạm hoạt động xây dựng quản lý cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Các sai phạm cấu tổ chức công ty thường phát muộn xảy hậu ảnh hưởng đến lợi ích cơng ty Chính pháp luật cần có quy định cụ thể mang tính răn đe trừng phạt hành vi vi phạm hoạt động xây dựng quản lý cấu tổ chức công ty để làm giảm tỉ lệ vi phạm Bên cạnh đó, cần thiết phải đặt quy định nhằm giúp cơng ty có tổ tra thức định kì, thực 54 nghiêm túc chức rà soát đảm bảo việc thực hoạt động công ty diễn theo pháp luật, cấu tổ chức Các quan chức cần phối hợp chặt chẽ với công đồn, lãnh đạo cơng ty để phổ cập kiến thức pháp luật đến cán công nhân viên buổi ngoại khóa, hướng dẫn nghiệp vụ, buổi giáo huấn, cần xử lý sai phạm công khai nhằm mục đích răn đe giáo dục, giúp cán cơng nhân viên cơng ty có định hướng thực tế học để rút kinh nghiệm; Từ quy định pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên sát với tình hình phát triển kinh tế đất nước phù hợp với môi trường kinh doanh doanh nghiệp giúp doanh nghiệp chủ động việc điều chỉnh xây dựng cấu tổ chức theo với quy định pháp luật giúp thúc đẩy phát triển doanh nghiệp nói riêng kinh tế nói chung Ba là, cần có quy định chi tiết để giới hạn quyền Chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty kiêm chức Giám đốc Tổng giám đốc Việc có nhiều quyền hạn đồng nghĩa với có nhiều lợi ích nghĩa vụ vụ hơn, để tránh sai phạm “lách luật” từ đối tượng có nhiều đặc quyền cấu tổ chức cơng ty pháp luật phải có quy định chặt chẽ giới hạn quyền Chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty kiêm chức Giám đốc Tổng giám đốc Cùng với có giám sát vào quan chức năng, quan có thẩm quyền để nâng cao hiệu thực pháp luật cách đồng bộ, kiên trì kiên Sự liên kết tương tác quan, tổ chức, cá nhân đòi hỏi phải có tính chặt chẽ hợp lý với chế, tích cực loại bỏ 55 tham ô, tham nhũng, quan liêu… Việc hoàn thiện pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên cần đảm bảo tính tướng thích với pháp luật quốc tế pháp luật nước, quy định pháp luật phải ln củng cố hồn thiện, bắt kịp với tình hình phát triển kinh tế Điều đòi hỏi nhà lập pháp phải đưa văn luật điều chỉnh cấu phù hợp với thực tế phát triển doanh nghiệp đồng thời phải có tầm nhìn xa, dự báo thay đổi kinh tế Như pháp luật ổn định từ giúp doanh nghiệp phát triển ổn định tránh thay đổi nhiều, giúp doanh nghiệp chuyên tâm phát triển 3.2.2 Các giải pháp nâng cao hiệu thực pháp luật doanh nghiệp Thứ nhất, công ty TNHH Phát triển Việt Luật cần phải tăng cường công tác kiểm tra, rà sốt phòng ban chức năng, kịp thời phát sai phạm cấu, điều lệ công ty Việc tuân thủ pháp luật hoạt động nội nhỏ đòi hỏi tính tự giác, ý thức chấp hành pháp luật cao Chính vậy, cơng ty cần thắt chặt chế kiểm tra, ngăn ngừa khắc phục hậu sai phạm mang tính chất pháp lý Muốn vậy, từ bước xử lý kỷ luật, cán công nhân viên công ty cần phải giáo dục hiệu ý thức pháp luật Thứ hai, cần tạo lập mối quan hệ thân thiện ban lãnh đạo với cấp thông qua buổi nói chuyện, giao lưu hay buổi hoạt động ngoại khóa Qua cấp hiểu rõ tâm tư nguyện vọng cấp dưới, từ đưa định quản lý có tính thực thi Cấp có tơn trọng định với cấp quản lý từ họ tuân thủ sử đạo từ cấp tạo hiểu công việc đồng thời nâng cao hiệu thực thi pháp luật doanh nghiệp 56 Thứ ba, nâng cao trình độ cho nhân viên người lao động công ty, đào tạo phát triển kĩ chuyên môn, kĩ nghề nghiệp giúp phận làm việc độc lập, khẩ chun mơn hóa cao Ngồi phải đào tạo cho nhân viên hệ thống trị lý luận, pháp luật để nhân viên ý thức hoàn thiện công việc với mục tiêu công ty đồng thời với pháp luật từ giúp nâng cao hiệu thực thi pháp luật doanh nghiệp 3.3 Những vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu Đề tài khóa luận: “Pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên – Thực tiễn thực công ty TNHH Phát triển Việt Luật” làm sáng tỏ thực trạng ban hành áp dụng pháp luật cấu tổ chức công ty TNHH thành viên Đề tài có đóng góp mặt lý luận nhằm hồn thiện hệ thống pháp luật cấu tổ chức doanh nghiệp, đồng thời định hướng thực pháp luật, giải sai phạm loại hình cơng ty TNHH thành viên Tuy nhiên, thời gian hạn chế, số vấn đề chưa sâu nghiên cứu: - Nghiên cứu chưa đưa tổng quan hình thành, lịch sử hình thành phát triển loại hình Cơng ty TNHH thành viên; Điều dẫn đến móng lý luận để đề xuất ban hành pháp luật chưa có tính bao quát cao - Các chế tài phạt vi phạm xảy tranh chấp chưa đề cập cụ thể, điều dẫn đến mục đích giáo dục răn đe theo tinh thần pháp luật chưa thực đạt hiệu quả; - Nghiên cứu chưa đề ưu nhược điểm loại hình doanh nghiệp khác để tham khảo, nhằm đưa gợi ý có giá trị dành cho cơng ty TNHH thành viên có ý định chuyển đổi hình thức kinh doanh, hình thức huy động vốn; 57 Những vấn đề cần nghiên cứu chuyên sâu nhằm hoàn thiện tài liệu tham khảo loại hình Cơng ty TNHH thành viên, trở thành tài liệu tham khảo có giá trị cho cá nhân, tổ chức việc lựa chọn áp dụng loại hình cơng ty phù hợp với hoạt động thực tiễn doanh nghiệp 58 KẾT LUẬN Qua trình nghiên cứu cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên giúp cho thấy ưu điểm nhược điểm công ty trách nhiệm thành viên Hiện kinh tế nước ta phù hợp với phát triển loại hình cơng ty này, chất pháp lý loại hình cơng ty TNHH thành viên thích hợp với doanh nghiệp quy mơ vừa nhỏ có chế linh hoạt nên nhà đầu tư quan tâm lựa chọn để kinh doanh phù hợp với chế độ tài mục đích kinh doanh họ Chúng ta thấy việc thừa nhận mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nước ta thật cần thiết, góp phần làm phong phú thêm mơi trường kinh doanh Việt Nam Đồng thời thực tốt chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà Nước mở rộng quyền tự kinh doanh cơng dân Khơng đáp ứng nhu cầu xã hội mơ hình kinh doanh cơng ty trách nhiệm thành viên thúc đẩy phát triển kinh tế Đất Nước giai đoạn tương lai Bên cạnh cần mạnh dạn thừa nhận cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nước ta chưa thật hoàn chỉnh, chế định đăng ký kinh doanh cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm thành viên hướng dẫn cụ thể, song nhều hạn chế loại hình cơng ty để lại tới cần nên bổ sung sửa chữa, hạn chế dấn đến hệ chưa đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển kinh tế xã hội nước ta Để bắt kịp phát triển kinh tế giới nói chung nước ta nói riêng cần hồn thiện hệ thống pháp luật đặc biệt cần hoàn thiện cấu tổ chức công ty TNHH thành viên nói riêng tất loại hình doanh nghiệp nói chung Một hệ thống pháp luật hồn chỉnh tạo điều kiện cho kinh tế nước ta phát triển nhanh, mạnh bền vững điều kiện nước ta thành viên tổ chức thương mại giới WTO Chính nói loại hình cơng ty TNHH thành viên góp phần mạnh mẽ cho phát triển kinh tế Đất Nước, góp phần tạo điều kiện cơng ăn việc làm cho người lao động, góp phần giải cơng ăn việc làm cho người dân, nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho tầng lớp nhân dân, động lực mạnh mẽ góp phần đưa Đất Nước phát triển toàn diện tấc cá lĩnh vực kinh tế, tri, văn hóa, giáo dục 59 60 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật doanh nghiệp 2014 số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 Luật doanh nghiệp 2005 số 60/2005/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2005 Luật doanh nghiệp 1999 số 13/1999/QH10 ngày 12 tháng 06 năm 1999 Bộ luật dân số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 Hiến Pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013 Trường Đại học Luật Hà Nội (2006), Giáo trình Luật Thương mại, Nxb, CAND, Hà Nội Nghị Định số 96/2015/NĐ-CP phủ hướng dẫn thi hành Luật doanh nghiệp 2014 Nghị Định 102/2007/NĐ-CP (14/6/2007) Nghi định Chính phủ Quy định thời hạn khơng kinh doanh lĩnh vực có trách nhiệm quản lý người cán bộ, công chức, viên chức sau giữ chức vụ Nghi định 78/2015/NĐ-CP hướng dẫn đăng ký doanh nghiệp 10 Thông Tư số 20/2015/TT-BKHĐT Kế hoạch Đầu tư hướng dẫn số nội dung hồ sơ, thủ tục đăng ký kinh doanh 11 Viện nghiên cứu quản lý kinh tế Trung Ương đánh giá Tổng kết luật Công ty luật doanh nghiệp tư nhân Hà Nội 2000 12 Tìm hiểu Luật doanh nghiệp văn hướng dẫn thi hành Nhà Xuất Bản Thống kê 2001 Luật Doanh nghiệp 2005 13 Bình Luận luật doanh nghiệp Luật Gia Vũ xuân tiến Giám đốc Công ty tư vấn VFAMVN 14 Bình luận Luật doanh nghiệp, Vũ Quốc Tuấn, Doanh nghiệp doanh nhân kinh tế thị trường, Nhà Xuất Bản Chính Trị Quốc Gia 2001 Các cơng trình nghiên cứu, luận văn 15 Nguyễn Thị Huế (2002), “Pháp luật chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước thành công ty TNHH thành viên”, Luận văn thạc sĩ pháp luật kinh tế, Đại học quốc gia Hà Nội, Hà Nội 16 Phạm Thị Thúy Hồng (2008), “Chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tổ chức trị, trị xã hội thành công ty TNHH thành viên – vấn đề lý luận thực tiễn”, Khóa luận tốt nghiệp- Đại học Luật Hà Nội, Hà Nội 17 Lê Văn Khải (1997), “Công ty TNHH theo pháp luật Việt Nam hướng hồn thiện địa vị pháp lý loại hình doanh nghiệp này”, Luận án thạc sĩ Luật học- Đại học Luật Hà Nội, Hà Nội 18 Đinh Thị An (2004), “Công ty TNHH thành viên theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật Cộng hòa Pháp”, Luận văn thạc sĩ Luật học- Đại học Luật Hà Nội, Hà Nội Tài liệu từ Internet 19 http://doc.edu.vn/tai-lieu/tieu-luan-chuyen-doi-cong-ty-nha-nuoc-thanh-cong-tytrach-nhiem-huu-han-mot-thanh-vien-37438/ 20.https://phaply24h.net/bai-viet/cong-ty-tnhh-1-thanh-vien-chu-so-huu-la-ca-nhan 21 https://xemtailieu.com/tai-lieu/phap-luat-ve-chuyen-doi-doanh-nghiep-nha-nuocthanh-cong-ty-trach-nhiem-huu-han-mot-thanh-vien-121861.html