Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 108 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
108
Dung lượng
4,88 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀO ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI TRIỆU THỊ MAI PHƢƠNG ĐỀ TÀIPHÁPLUẬTVỀBẢOHIỂMXÃHỘIBẮTBUỘCVÀTHỰCTIỄNTHIHÀNHTẠITỈNHCAOBẰNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀO ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI TRIỆU THỊ MAI PHƢƠNG ĐỀ TÀIPHÁPLUẬTVỀBẢOHIỂMXÃHỘIBẮTBUỘCVÀTHỰCTIỄNTHIHÀNHTẠITỈNHCAOBẰNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Chuyên ngành: Kinh tế Mã số: 60380107 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Thị Thúy Lâm HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng Các kết nêu Luận văn chưa công bố cơng trình khác Các số liệu Luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, trích dẫn theo quy định Tơi xin chịu trách nhiệm tính xác trung thực Luận văn Tác giả luận văn Triệu Thị Mai Phƣơng DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Viết tắt Viết đầy đủ BHXH Bảohiểmxãhội BHYT Bảohiểm y tế NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động TNLĐ, BNN Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU STT Tên bảng Trang Bảng Số đơn vị tham gia BHXH giai đoạn 2010 – 2016 71 Bảng Số người tham gia bảohiểmxãhộibắtbuộc giaiđoạn 2010-2016 72 Bảng Tổng hợp thu, chi quỹ BHXH bắtbuộc giai đoạn 2010-2016 73 Bảng Giải chế độ ốm đau, TS, DSPHSK giai đoạn 2010 - 2016 74 Bảng Giải chế độ tai nạn lao động giai đoạn 2010 2016 75 BảngTình hình giải chế độ hưu trí giai đoạn 20102016 76 BảngTình hình giải chế độ tử tuất giai đoạn 20102016 77 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tàiTình hình nghiên cứu đề tài Đối tượng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu 4.1 Mục tiêu nghiên cứu 4.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thựctiễn đề tài Bố cục luận văn Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀBẢOHIỂMXÃHỘIBẮTBUỘCVÀPHÁPLUẬTVỀBẢOHIỂMXÃHỘIBẮTBUỘC 1.1 Khái niệm ý nghĩa bảohiểmxãhộibắtbuộc 1.1.1 Khái niệm bảohiểmxãhộibắtbuộc 1.1.2 Ý nghĩa bảohiểmxãhộibắtbuộc 1.2 Các nguyên tắc bảohiểmxãhộibắtbuộc 11 1.3 Điều chỉnh phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc 13 1.3.1 Khái niệm phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc 13 1.3.2 Nội dung phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc 13 Kết luận chương 29 Chương 30 PHÁPLUẬT VIỆT NAM HIỆN HÀNHVỀ 30 BẢOHIỂMXÃHỘIBẮTBUỘC 30 2.1 Đối tượng tham gia bảohiểmbắtbuộc 30 2.2 Các chế độ bảohiểmxãhộibắtbuộc 32 2.2.1 Chế độ ốm đau 32 2.2.2 Chế độ bảohiểm thai sản 39 2.2.3 Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 42 2.2.4 Chế độ hưu trí 47 2.2.5 Chế độ tử tuất 54 2.3 Hồ sơ, thủ tục giải chế độ bảohiểmbắtbuộc 56 2.3.1 Chế độ bảohiểm ốm đau, thai sinh 56 2.3.2 Chế độ bảohiểm TNLĐ, BNN 58 2.3.3 Chế độ bảohiểm hưu trí 59 2.3.4 Chế độ bảohiểm tử tuất 60 2.4 Quỹ bảohiểmxãhộibắtbuộc 62 2.5 Xử lý vi phạm phápluật giải tranh chấp bảohiểmxãhộibắtbuộc 64 Kết luận chương 68 Chương 69 THỰCTIỄNTHIHÀNHPHÁPLUẬTVỀBẢOHIỂMXÃHỘI 69 BẮTBUỘC Ở TỈNHCAOBẰNGVÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 69 3.1 Khái quát tình hình kinh tế - xãhộitỉnhCaoBằng 69 3.2 ThựctiễnthihànhphápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộctỉnhCaoBằng 71 3.2.1 Những kết đạt 71 3.2.2 Những hạn chế việc thihànhphápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc nguyên nhân 78 3.3 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện phápluật nâng cao hiệu thihànhphápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộctỉnhCaoBằng 80 3.3.1 Hoàn thiện phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc 80 3.3.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu thihànhphápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộctỉnhCaoBằng 84 Kết luận chương 87 KẾT LUẬN 88 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Lao động hoạt động gắn với hình thành, tồn phát triển xãhội lồi người Thơng qua hoạt động lao động người cải biến giới khách quan để tạo cải, vật chất sáng tạo nên giá trị tinh thần nhằm thỏa mãn nhu cầu Trong thực tế sống, khơng phải người lao động có đủ điều kiện sức khỏe, khả lao động may mắn khác để hoàn thành nhiệm vụ lao động, cơng tác tạo nên cho gia đình sống ấm no hạnh phúc Ngược lại, người gặp phải rủi ro, bấthạnh ốm đau, tai nạn, hay già yếu, chết thiếu công việc làm ảnh hưởng tự nhiên, điều kiện sống sinh hoạt tác nhân xãhội khác… Khi rơi vào trường hợp đó, nhu cầu thiết yếu người khơng mà Trái lại, có tăng lên, chí xuất thêm nhu cầu Bởi vậy, để khắc phục rủi ro, bấthạnh giảm bớt khó khăn cho thân gia đình ngồi việc tự khắc phục, người lao động phải bảo trợ cộng đồng xãhội Sự tương trợ mở rộng phát triển nhiều hình thức khác Và hình thứcbảohiểmxãhộiBảohiểmxãhội xuất Đức vào khoảng kỷ XIX công nghiệp kinh tế hàng hóa phát triển mạnh mẽ với số chế độ bảohiểmxãhội mang tínhbắtbuộc Mơ hình Đức lan dần châu Âu, sau sang nước Mỹ Latinh, đến Bắc Mỹ Canada vào năm 30 kỷ XX Sau chiến tranh giới thứ hai, BHXH lan rộng sang nước giành độc lập châu Á, châu Phi vùng Caribê BHXH trở thành trụ cột hệ thống An sinh xãhội tất nước thừa nhận quyền người Cho đến quốc gia xây dựng chế độ bảohiểmxãhội Ở Việt Nam, bảohiểmxãhội vấn đề Đảng Nhà nước quan tâm Điểm mốc đánh dấu bước ngoặt quan trọng lịch sử phápluậtbảohiểmxãhội Việt Nam đời LuậtBảohiểmxãhội năm 2006, có quy định cụ thể chế độ bảohiểmxãhội mang tínhbắt buộc, chế độ bảohiểmxãhội ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất Sau gần 10 năm thực hiện, LuậtBảohiểmxãhội bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập, mâu thuẫn so với thực tế nhiều điểm chưa đáp ứng Để khắc phục hạn chế, Quốc hội ban hànhLuậtBảohiểmxãhội năm 2014, có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 Việc triển khai thực có hiệu vấn đề cần thiết phải đặt CaoBằngtỉnh vùng núi Đông Bắc – nơi tập trung nhiều đồng bào dân tộc sinh sống Sự hiểu biết phápluật nói chung phápluậtbảohiểmxãhội nói riêng nhiều hạn chế Chính nắm bắt hiểu rõ quy định phápluật việc triển khai thực có hiệu quan trọng Với mong muốn làm rõ sâu sắc vấn đề lý luận phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc theo quy định Luật BHXH năm 2014 thựctiễnthựcthực tế, tác giả chọn đề tài: “Pháp luậtbảohiểmxãhộibắtbuộcthựctiễnthihànhtỉnhCao Bằng” làm luận văn thạc sĩ luật học Tình hình nghiên cứu đề tài BHXH vấn đề trở thành mối quan tâm nhà nghiên cứu hoạt động thựctiễn Ở phạm vi, mức độ khác có số cơng trình nghiên cứu, viết đề cập đến phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc nói chung chế độ nói riêng, cụ thể: - Vụ Bảohiểmxãhội (2010), “Cơ sở lý luận thựctiễn hoàn thiện chế độ bảohiểmxãhộibắtbuộc giai đoạn đến 2020”, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ - PGS.TS Nguyễn Hữu Chí ThS.Bùi Thị Kim Ngân (2015), “Một số bình luận pháp lý liên quan đến Điều 60 Luật BHXH năm 2014”, Tạp chí Luật học - PGS.TS Nguyễn Hữu Chí ThS Bùi Thị Kim Ngân (2015), “Sửa đổi Điều 60 Luật BHXH năm 2014 góc nhìn quan hệ lao động tập thể”, Tạp chí dân chủ phápluật - Đặng Như Lợi (2014), “Cải cách Luật BHXH để mở rộng bảohiểm hưu trí người cao tuổi”, Tạp chí trị - Bùi Sỹ Lợi (2015), “Tính ưu việt LuậtBảohiểmxã hội, Luậtbảohiểm y tế - thách thức triển khai giải phápbảo đảm an ninh xã hội”, Tạp chí Cộng sản - TS Nguyễn Hiền Phương (chủ biên, 2015), “Bình luận khoa học số quy định Luậtbảohiểmxãhội năm 2014”, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường, Trường Đại học Luật Hà Nội - Lường Thanh Huyền (2016), Phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộcthựctiễnthựctỉnh Sơn La, Luận văn thạc sĩ Luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội Những viết đề cập đến số chế độ bảohiểmxãhộibắtbuộcLuật BHXH năm 2014 chế độ bảohiểm thai sản, chế độ bảohiểmxãhội hưu trí song chủ yếu dừng lại việc đề cập điểm cách hiểu, cách áp dụng quy định luật BHXH… chưa có đánh giá cách toàn diện đầy đủ chế độ bảohiểmxãhộibắtbuộcthựctiễnthực Đặc biệt, chưa có cơng trình nghiên cứu riêng việc thực chế độ bảohiểmxãhộibắtbuộctỉnhCaoBằng Vì vậy, cơng trình khoa học nghiên cứu bảohiểmxãhộibắtbuộcthựctiễnthihành địa bàn tỉnhCaoBằng Đối tƣợng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận văn Luật BHXH năm 2014 bảohiểmxãhộibắtbuộc văn hướng dẫn thihành Bên cạnh đó, luận văn nghiên cứu phápluậtbảohiểmxãhội số nước sở cho so sánh với phápluật Việt Nam 3.1 3.2 Phạm vi nghiên cứu Cũng nhiều lĩnh vực khác, bảohiểmxãhộibắtbuộc lĩnh vực rộng nghiên cứu nhiều hình thức góc độ khác với mức độ tiếp cận khác Trong luận văn này, tác giả chủ yếu nghiên cứu góc độ pháp lý cụ thể số khía cạnh đối tượng 87 Kết luận chƣơng Qua nghiên cứu thựctiễnphápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc địa bàn tỉnhCaoBằng cho thấy, công tác triển khai, thựcphápluậtbảohiểmxãhội đạt số kết định như: mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm, công tác thu quỹ bảohiểmxãhội đạt vượt kế hoạch giao năm, quan tâm công tác đôn đốc, nhắc nhở đơn vị sử dụng lao động việc đảm bảo quyền lợi người lao động lĩnh vực bảohiểmxã hội; trọng công tác tra, kiểm tra phát xử lý vi phạm phápluật lĩnh vực bảohiểmxãhội Qua đó, đưa số kiến nghị hồn thiện phápluật kiến nghị nhằm nâng cao hiệu việc thực sách bảohiểmxãhộitỉnhCaoBằng để ngày đáp ứng nhu cầu đối tượng tham gia bảohiểmxãhộibắtbuộc 88 KẾT LUẬN An sinh xãhội vấn đề quan trọng trình phát triển quốc gia Chính sách an sinh xãhội sở đánh giá phát triển quốc gia Quốc gia ngày phát triển sách an sinh xãhội tốt trọng hơn, có sách bảohiểmxãhộibắtbuộc - trụ cột hệ thống an sinh xãhội Sự đời LuậtBảohiểmxãhội năm 2014 hoàn thiện phápluậtbảohiểmxãhội nói chung bảohiểmxãhộibắtbuộc nói riêng Với hai mục tiêu thứ “đảm bảo an sinh cho người lao động” thông qua việc bổ sung, điều chỉnh sách để mở rộng nhanh diện bao phủ bảohiểmxã hội, thứ hai “đảm bảo an toàn, cân đối bảohiểmxã hội” thơng qua việc xây dựng lộ trình hợp lý nhằm điều chỉnh cơng thứctính lương hưu sở mức đóng, thời gian đóng đảm bảo cân thời gian hưởng người lao động Qua nghiên cứu thựctiễnthựcthiphápluật địa bàn tỉnhCaoBằng thấy vai trò phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộc công tác quản lý, giải chế độ bảohiểmxãhội để phápluật triển khai rộng khắp thực có hiệu quả, bảo đảm lợi ích đối tượng tham gia bảohiểmxãhội bên cạnh việc hồn thiện số quy định phápluật cần nỗ lực địa phương DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Văn phápluậtLuật An toàn vệ sinh lao động năm 2015; LuậtBảohiểmxãhội năm 2006; LuậtBảohiểmxãhội năm 2014; Luật Xử lý vi phạm hành năm 2012; Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2013 Chính phủ ngày quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảohiểmxãhội đưa NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; Nghị định 88/2015/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2013 Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảohiểmxãhội đưa NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng Sách, viết, tạp chí Bộ LĐTB&XH (2012), Báocáo tổng kết đánh giá thihànhLuậtBảohiểmxãhội , Hà Nội; Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Báocáo thuyết minh chi tiết dự án Luật BHXH (sửa đổi), ngày 18/4/2014 Bùi Sỹ Lợi (2015), “Tính ưu việt Luật BHXH, LuậtBảohiểm y tế thách thức triển khai giải pháp đảm bảo an sinh xã hội”, Tạp chí Cộng sản; Đỗ Quang Hải, Phạm ThịThi (2016) Một số vấn đề việc hình thành, sử dụng phát triển quỹ bảohiểmxãhội theo Luậtbảohiểmxãhội năm 2014, Tạp chí Nhà nước phápluật (6) Hoàng Kim Khuyên Hoàng Thị Quỳnh Trang (2014), “Thực trạng nợ, chậm “trốn” đóng tiền BHXH Việt Nam nay”, Tạp chí Nhà nước Pháp luật; Hồ Thị Kim Ngân (2014), “Một số vướng mắc thực chế độ BHXH ngắn hạn”, Tạp chí Bảohiểmxã hội; Lường Thanh Huyền (2016), Phápluậtbảohiểmxãhộibắtbuộcthựctiễnthựctỉnh Sơn La, Luận văn thạc sĩ Luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội; Mai Đức Chính (2014), “Một số ý kiến phương án cải cách bảohiểm hưu trí từ quan điểm đại diện người lao động”, Tạp chí bảohiểmxãhội Ngân hàng giới (World Banhk) (2012), Việt Nam phát triển hệ thống bảohiểmxãhội đại – thách thức phương án lựa chọn cho cải cách tương lai.[36] 10 Nguyễn Hữu Chí (2006), “Quỹ bảohiểmxãhội vấn đề bảo toàn, phát triển quỹ bảohiểmxã hội”, Tạp chí Nhà nước phápluật số 6; 11 Nguyễn Hữu Chí Bùi Thị Kim Ngân (2015), “Một số bình luận pháp lý liên quan đến Điều 60 Luật BHXH năm 2014”, Tạp chí Luật học; 12 Nguyễn Hữu Chí Bùi Thị Kim Ngân (2015), “Sửa đổi Điều 60 Luật BHXH năm 2014 góc độ nhìn quan hệ lao động tập thể”, Tạp chí Dân chủ Pháp luật; 13 Nguyễn Hiền Phương (2016), Bình luận khoa học nội dung LuậtBảohiểmxã hội, Nxb Tư pháp, Hà Nội; 14 Nguyễn Thị Anh Thơ (2009), “Sự cần thiết chế tài hình xử lý vi phạm phápluậtBảohiểmxã hội”, Tạp chí Luật học số 1; 15 Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (2008), Giáo trình An sinh xã hội, Nxb Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội; 16 Trường Đại học LĐTB&Xh (2010), Giáo trình Bảohiểmxã hội, Nxb Lao động, Hà Nội, tr.331 17 Trường Đại học Luật Hà Nội (2014), Giáo trình Luật An sinh xã hội, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội; 18 Ủy ban vấn đề xãhội Quốc hội (2005), Phápluậtbảohiểmxãhội số nước giới, Nxb Tư pháp, Hà Nội Website: Danh sách đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN từ tháng trở lên (số liệu tính đến ngày 30/6/2017) http://bhxhcaobang.gov.vn/danh-sach-cac-don-vi-no-bhxh-bhyt-bhtn-tu-3thang-tro-len-so-lieu-tinh-den-ngay-30-6-2017.html, ngày truy cập 12/7/2017; Bùi Sỹ Lợi (2015), Kinh nghiệm nước xây dựng phápluật An sinh xã hội, http://www.molisa.gov.vn/vi/Pages/chitiettin.aspx?IDNews=19554, ngày truy cập 15/6/2017; Hà Minh Trần (2016), Thực trạng việc làm cho người lao động địa bàn tỉnhCaoBằng giải pháp khắc phục, http://soldtbxh.caobang.gov.vn/node/167 ngày truy cập 10/7/2017 Mạc Tiến Anh (2008) Khái luận chung bảohiểmxã hội, tạp chí bảohiểmxãhội số 5, truy cập tại: https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2008/07/28/1459/ ngày truy cập 16/5/2017; Nhật Linh (2005), Tổng quan an sinh xãhộibảohiểmxãhội Trung Quốc, Tạp chí bảohiểmxãhội số 10, địa chỉ: https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2008/09/05/1621-2/, truy cập ngày 15/6/2017; Nguyễn Văn Chiều (2013), Bảohiểmxãhội Thụy Điển học kinh nghiệm cho Việt Nam, Tạp chí khoa học xãhội Việt Nam (11) địa chỉ: file:///C:/Users/admin/Downloads/24164-80819-1-PB.pdf , truy cập ngày 15/6/2017; 10 http://tapchibaohiemxahoi.gov.vn/tin-tuc/nhan-dien-mot-so-thu-doan-thuchien-hanh-vi-vi-pham-phap-luat-trong-linh-vuc-bhxh-va-bien-phap-phongngua-17088 , truy cập ngày 10/6/2017; 11.http://nhipcaudoanhnghiep.com/vn/home/?frame=newsview&id=14&tongquan-ve-cao-bang.html , truy cập ngày 15/6/2017; 12.http://www.nhandan.com.vn/xahoi/item/32483602-tang-cuong-cong-tacthanh-tra-kiem-tra-bao-hiem-xa-hoi.html , ngày truy cập 15/6/2017; 13.http://tuoitre.vn/tin/chinh-tri-xa-hoi/20170405/kho-kien-doanh-nghiep-nobao-hiem-xa-hoi/1292678.html, truy cập ngày 15/6/2017 ... bảo hiểm xã hội bắt buộc, thực trạng pháp luật BHXH bắt buộc thực tiễn thực quy định pháp luật tỉnh Cao Bằng từ đề xuất giải pháp nhằm hồn thi n nâng cao hiệu thực thi pháp luật bảo hiểm xã hội. .. LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC VÀ PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 1.1 Khái niệm ý nghĩa bảo hiểm xã hội bắt buộc 1.1.1 Khái niệm bảo hiểm xã hội bắt buộc Người lao động tham gia vào quan... hoàn thi n pháp luật nâng cao hiệu thi hành pháp luật bảo hiểm xã hội bắt buộc tỉnh Cao Bằng 80 3.3.1 Hoàn thi n pháp luật bảo hiểm xã hội bắt buộc 80 3.3.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu thi