Phân tích về chân dung nhà lãnh đạo FPT – trương gia bình

PHÂN TÍCH VỀ CHÂN DUNG NHÀ LÃNH ĐẠO FPT – TRƯƠNG GIA BÌNH Giới thiệu chung FPT Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Trương Gia Bình: FPT tập đồn kinh tế Việt Nam với lĩnh vực kinh doanh cung cấp dịch vụ liên quan công nghệ thông tin Từ doanh nghiệp nhỏ bé hoạt động lĩnh vực chế biến thực phẩm thành lập năm 1988, FPT vươn lên trở thành doanh nghiệp công nghệ thông tin hàng đầu Việt nam Kết thúc năm tài 2010, doanh số toàn tập đoàn đạt mức 20.516 tỷ đồng Tính tới 31/12/2010, số lượng cán nhân viên làm việc FPT đạt tới số 12.300 FPT có: 11 cơng ty thành viên, Cơng ty liên kết: Cơng ty Cổ phần Chứng khốn FPT (FPT Securities), Công ty Cổ phần Quản lý quỹ đầu tư FPT (FPT Capital), Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong FPT có mặt 10 quốc gia giới có chi nhánh, văn phòng đại diện TP Hồ Chí Minh,Đà Nẵng Cần Thơ Các lĩnh vực hoạt động FPT: - Cơng nghệ Thơng tin Viễn thơng: tích hợp hệ thống, giải pháp phần mềm, dịch vụ nội dung số, dịch vụ liệu trực tuyến, dịch vụ Internet băng thông rộng, dịch vụ kênh thuê riêng, điện thoại cố định, phân phối sản phẩm công nghệ thông tin viễn thông, sản xuất lắp ráp máy tính, dịch vụ tin học, lĩnh vực giáo dục-đào tạo, đào tạo công nghệ - Đầu tư: giải trí truyền hình, dịch vụ tài chính-ngân hàng, đầu tư phát triển hạ tầng bất động sản, nghiên cứu phát triển FPT làm chủ công nghệ tất hướng phát triển với chứng ISO cho tất lĩnh vực hoạt động, CMMi cho phát triển phần mềm Bên cạnh đó, FPT sở hữu 1.000 chứng công nghệ cấp quốc tế đối tác công nghệ hàng đầu giới Các dịch vụ giá trị gia tăng FPT đáp ứng nhu cầu khách hàng đối tác Đến nay, FPT giành niềm tin hàng nghìn doanh nghiệp hàng triệu người tiêu dùng Trong suốt năm qua, FPT liên tục bạn đọc tạp chí PC World Việt Nam bình chọn Tập đồn tin học uy tín Việt Nam Nhiều năm nhận giải thưởng “Đối tác doanh nghiệp xuất sắc năm” Cisco, IBM, HP… đạt giải thưởng: giải thưởng Sao vàng Đất Việt cho thương hiệu FPT; giải thưởng Sao Khuê; giải thưởng, cúp, huy chương triển lãm, thi Vietnam Computer World Expo, IT Week, Vietgames,… Sản phẩm dịch vụ FPT giành giải thưởng cao Hội Tin học Việt Nam, Hội Tin học thành phố Hồ Chí Minh Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm Việt Nam Với đóng góp tích cực cho phát triển ngành tin học viễn thông nói riêng phát triển kinh tế nói chung, FPT Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2003 Nói đến thành cơng FPT khơng thể khơng nói đến tập thể lãnh đạo xuất xắc FPT mà điển hình Chủ tịch hội đồng quản trị FPT Trương Gia Bình Ơng Trương Gia Bình sinh năm 1956, ngồi Chủ tịch hội đồng quản trị FPT, ơng Giáo sư, tiến sỹ, trưởng khoa Quản trị kinh doanh Đại học Quốc gia Hà nội Ông người sáng lập FPT, thủ lĩnh, linh hồn FPT, nhà kiến trúc sư tài ba, tác giả mơ hình tập đồn FPT, trung tâm tập hợp lực lượng FPT 2 Những tố chất kỹ tạo nên thành công Trương Gia Bình: Thể chất tuyệt vời: Ơng Trương Gia Bình người có tầm vóc cao lớn (cao m 73, nặng 88 kg), có sức khỏe tốt, làm việc mệt mỏi, giai đoạn công việc đòi hỏi, ơng làm việc liên tục 16 tiếng ngày, kể ngày nghỉ Niềm say mê, khát vọng, tham vọng mạnh mẽ: Ơng Bình người có khát vọng, nhìn điểm nút chiến lược tập hợp người giỏi để vượt qua khó khăn Ơng người có hồi bão ước mơ lớn Hoài bão ước mơ ông lớn đến mức mà ông đưa hồi bão ước mơ nhiều người thân cộng ông đầu cho viển vơng khơng tin trở thành thật Năm 1990, mà lương nhân viên FPT có 15 USD, với khoảng 30 nhân viên, ơng Bình mơ ước xây dựng FPT trở thành tập đồn hùng mạnh ơng bắt người FPT phải học theo mơ hình tập đồn Daewoo Misubisshi, Năm 1994 mà doanh số Tin học FPT khoảng 4-5 triệu USD ơng Bình mơ ước đưa FPT trở thành công ty số Việt Nam Năm 1998 FPT tròn 10 tuổi, người FPT men say chiến thắng ông ước mơ xuất phần mềm với mục tiêu 5000 lập trình viên, 200 triệu USD doanh số xuất phần mềm tỷ USD thị trường chứng khoán Vào năm 2003 này, mà doanh số FPT vào khoảng 200 triệu USD, ơng Bình mơ ước đến năm 2008 FPT có doanh số tỷ USD Khả năng, kỹ thuyết phục, truyền đạt thông tin, kỹ truyền cảm hứng: Điểm quan trọng ơng Bình khơng tin mà ơng có biệt tài thuyết phục người tin theo mình, khơng thuyết phục mà ơng đốt cháy người khác niềm tin cháy bỏng Khi ơng nói vấn đề đó, tưởng chừng giới khác Nhiều người nghe bị thuyết phục khơng phải chất đề tài mà cách thức thuyết phục ơng Bình Nhiều người tin làm theo, dù nhiều ông Bình nói khơng đơn giản, khơng dễ thực hiện, họ biết nghi ngờ nghe ơng Bình thuyết phục làm theo Để triển khai kinh nghiệm sống "con người cốt lõi thành cơng", ơng Bình phát động chiến dịch cầu hiền tài "Chiếu cầu hiền tài" ông đăng tạp chí nội san nhiều báo khác đăng tải lại, gây xúc động mạnh giới trẻ Hai câu lạc tài trẻ FPT đời, quy tụ hầu hết học sinh - sinh viên giỏi nước, có nhiều em vừa đoạt giải cao kỳ thi toán học, tin học quốc tế Một nỗ lực cầu hiền tài đưa FPT sáng làng phần mềm Việt Nam lúc Henry Hùng Ĩc sáng tạo: Thời điểm đầu năm 2000, ơng Bình tung lý thuyết Fractal (tính bất biến cấu trúc) Leadership Building (kỹ lãnh đạo), đồng thời phát động phong trào học tập lý thuyết FPT Ông đưa ý tưởng Đưa chiến tranh nhân dân vào thương trường Lịch sử Việt Nam lịch sử chiến tranh vệ quốc chiến thắng kẻ thù hùng mạnh Ông trăn trở người Việt Nam sẵn lòng hy sinh, đổ máu cho quê hương, mà làm kinh tế lại có nhiều điều khơng ổn? Ơng Bình để tâm học hỏi trực tiếp từ vị tướng quân đội sau tự tổng kết "chiến tranh nhân dân ứng dụng vào quản trị kinh doanh" Điều ông dạy cho nhân viên FPT, đồng thời chia sẻ với doanh nghiệp khuôn khổ khoa Quản trị kinh doanh – Đại học Quốc gua Hà Nội, ơng cho sức mạnh riêng có người Việt Nam, quốc gia khác, văn hóa khác khó lòng học được.Ơng học qn đội cấu trúc Fractal, thường xuyên tham khảo tư vấn vị tướng quân đội Khi nhìn giới xem có doanh nghiệp tồn lâu dài, tìm hiểu bí tồn nó, ơng Bình nhận thấy thương hiệu Sumitomo Nhật Bản có 400 năm tuổi, lại có Cơng ty Thụy Điển tồn tới kỷ Ơng Bình phát rằng, trường tồn phải có cấu trúc đặc biệt đặt tên genetic Để thiết kế hệ thống gen Công ty, ban đầu ông Bình khơng biết phải bắt đầu nào, cho dù ước mong dù xem xét mã gen người lẫn ruồi giấm Khi FPT có 350 người, ơng Bình tự so sánh công ty với dân tộc thiểu số Việt Nam có 350 người Một dân tộc tồn độc lập qua ngàn năm đến tận bây giờ, họ làm điều đó? Ơng Bình sửa soạn tìm dân tộc nhằm quan sát cách thức họ sống, ăn nói, trồng cấy, sinh hoạt bên đống lửa, để tìm cấu trúc Đang chuẩn bị ơng Bình tìm hương ước, cho hương ước hay hơn, nên thu thập nhiều đọc Ơng Bình mơ hồ đốn cấu trúc genetic không thiết kế Lúc FPT xuất phần mềm sang Ấn Độ, ông Bình bắt đầu nghiên cứu quan điểm ISO nhận thấy minh bạch lệnh này, đồng thời quy trình chung cho tồn tập đoàn Như lá, bạn quang hợp, hoa bạn di truyền Đồng thời tiêu chuẩn ISO có biến dị, có giai đoạn kiểm tra, tức sau vòng tuần hồn phải kiểm tra xem có cải tiến khơng Cuối thiết kế gen ơng Bình hoàn tất Đến lệnh FPT lệnh khác biệt so với tập đoàn khác, lẽ ơng tìm cách viết lệnh đầy đủ để trì trường tồn, cỏ trường tồn từ hệ sang hệ khác Đó tìm cách bắt chước thiên nhiên Ơng Bình khơng biết FPT tồn bao lâu, theo thiết kế cần phải liên tục hoàn thiện, đạt đến đẳng cấp thiên nhiên đương nhiên tồn chấp nhận Gen đòi hỏi tế bào phải thuộc bài, phải có hệ thống đào tạo nội Tại FPT lãnh đạo hành xử giống nhau, 10 người 10 nghìn người, phương thức giống dù quy mô khác nhau, theo quân lệnh "Không nhiều cán FPT hiểu lý thuyết này, vận dụng chúng có kết Là người lãnh đạo FPT năm qua, Gia Bình có niềm tin vững vào giá trị mà FPT tích lũy theo thời gian Những giá trị nhiều xuất phát từ ý tưởng Bình Nếu khơng hiểu FPT, hiểu chặng đường FPT trải qua, khó hiểu ý tưởng Bình nhà tư tưởng" - TS Bùi Quang Ngọc – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị FPT nhận xét Sự hiểu biết tính ham học hỏi: Ơng Bình người có tinh thần ham học hỏi, tư ham học hỏi Ông học hỏi nhiều mơ hình tổ chức quản lý công ty công nghệ hàng đầu, áp dụng điểm phù hợp vào FPT Nổi bật việc lập bảo vệ kinh doanh, check point nhân viên xây dựng hệ thông tin bảo đảm kiểm soát hiệu kinh doanh (Balance FIFA) Từ nhà khoa học đào tạo môi trường Xô viết, ngày ơng Bình nhà doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam, nhiều hoạt động xã hội khác Cách học qua sách vở, tự học, học qua thực tiễn, qua tham khảo doanh nghiệp, tổ chức khác Ông học qua mơi trường miễn có kết cho FPT Việc check point ví dụ học hỏi từ doanh nghiệp Mỹ Tự tin vào mình, tâm, bền bỉ sở hữu ý chí mạnh mẽ: Khơng tin, thuyết phục mà ơng Bình tâm cao độ, tâm đến mức lì lợm, đến tận để thực ước mơ Ơng người có phẩm chất kiên trì đeo đuổi mục đích đặt ra, xử lý khó khăn trở ngại, lơi kéo, áp lực người thực Một phẩm chất mà nhiều nhà lãnh đạo khơng có Khi ơng đưa thiết kế Gen FPT, hiều người FPT phản đối mạnh mẽ, làm có khái niệm tồn đời, sau ơng Bình bắt đầu triển khai làm điều bắt đầu xuất số sách Có số người bạn thân ơng Bình hiểu Để ép người sử dụng, ơng Bình gần phải dùng tới "bạo lực, cưỡng chế", phần vấn đề khó giải thích, phần nhiều người khơng thích thay đổi Ý tưởng genetic có đầu ơng Bình từ năm 1996, đến lúc xuất FPT năm 2003, trình đeo đẳng Chọn thời điểm: Genetic không nhận thức sâu sắc tập đoàn, mà muốn vận hành phải chấp nhận trả giá 30% thời gian toàn bộ máy nhân khoảng từ - năm Vừa dịp có xuất phần mềm, ơng Bình đặt hiệu "Xuất chết", đồng thời cho vận hành genetic Khả tổ chức, tập hợp lực lượng, xây dựng đội ngũ nòng cốt: Như phong trào hay tổ chức nào, việc tập hợp lực lượng, tập hợp tài FPT ơng Bình đặt ưu tiên cao Xung quanh ơng Bình đội ngũ cán tâm huyết, cá tính, có lực có nhiều hệ Phải nói khơng có đội ngũ thế, FPT khơng có thành tựu ngày hơm Họ chung chí hướng: xây dựng FPT ngày phát triển, phát triển không ngừng Để tập hợp đội ngũ vậy, ơng Bình thể lực lãnh đạo phẩm chất, tài tuyệt vời Ở nhiều nơi khác, phân rã đến có chút thành cơng Ơng Bình nhìn nhận FPT phải có đối ngoại, đối nội, có thơng tin báo chí, có văn hóa, có kinh tế, có tinh thần, có đồn niên, có phụ nữ, có thiếu niên nhi đồng (FPT Small) FPT quản trị theo cách quốc gia Tính trực, gần gũi, dễ tiếp cận, đẩy mạnh khả phản hồi: FPT quản trị theo cách quốc gia dân chủ, nơi có nhiều diễn đàn để "thần dân" phê bình lãnh đạo Có thể đọc thấy điều ấn nội FPT, nhân viên FPT hàng năm diễn kịch trào phúng, nhắm vào "Bình Gia Trang" ơng lãnh đạo FPT ngồi xem, ôm bụng cười? Theo ơng Bình “Cuộc sống ln có hai mặt Con người thay đổi theo thời gian Nếu không nhận thức điều ấy, dễ rơi vào tự mãn Nói thật, khơng khí dân chủ FPT mơi trường văn hố tốt để giữ sáng suốt chống tiêu cực Duy trì dân chủ khơng phải điều dễ, khả phê bình mình, lòng dũng cảm chấp nhận phê bình, người khả tiếp thu mới” Nhìn xa trơng rộng, tạo thay đổi, lòng dũng cảm, sẵn sàng chấp nhận rủi ro, nghị lực phi thường, tính đốn: Sau thành cơng bước đầu ơng không dừng lại hưởng thụ mà thuyết phục hầu hết cộng có chung ý chí Năm 1999, FPT chuyển sang tồn cầu hóa với việc tham gia xuất phần mềm Khẩu hiệu "cơng nghiệp hố, đại hố" tiếp tục hiệu nhiều năm xuất tư mới: công nghiệp phần mềm lối thoát Việt Nam Từ vấn đề kinh tế, xuất phần mềm phải trở thành vấn đề trị, khơng mang cho đất nước ngoại tệ mà mở cho đất nước hội phát triển Thời gian đầu, việc xuất phần mềm không đạt kết mong đợi kéo hiệu toàn cơng ty xuống, nhiều tiếng nói nội FPT phản đối Vào giai đoạn sóng gió thời kỳ bong bóng dotcom năm 2000 có lúc phận xuất phần mềm FPT bị coi phận ăn bám mà lại hưởng lương cao, ơng Bình cương ủng hộ, kiên định theo chiến lược xuất phần mềm sau thời gian khó khăn, xuất phần mềm đạt số thành công, công ty FPT trở thành công ty tiếng lĩnh vực gia cơng phần mềm khu vực Ơng Bình dự báo sớm muộn có lật đổ, thay đổi vị trí quốc gia tương lai Ý tưởng sau ta thấy sách tiếng "Thế giới phẳng", ơng Bình gọi thác số Bởi chưa có internet cơng việc nước nước làm, internet đời có dòng thơng tin chảy từ chỗ có nhiều tin đến tin, từ chỗ nhiều tri thức đến chỗ tri thức, đồng thời có dòng cơng việc chảy theo dòng thơng tin Tương tự việc phải chọn độ cao, ngăn đập để làm thủy điện Trong thác số, nước kỹ năng, số lượng kỹ năng, cụ thể công nghiệp phần mềm tiếng Anh lập trình Ơng Bình đẩy tiếp bước "tạo nước" việc mở trường Đại học, lĩnh vực đầu tư tương lai Hiện FPT có khoảng 10 nghìn sinh viên, ngồi đào tạo cho khoảng 50 ngàn sinh viên hệ thống khác Các nước phát triển không viết lập trình cả, học khổ "chết cha chết mẹ", đời lương lại không cao, họ thường làm việc khác Vì ơng Bình cho rằng, tương lai nước phát triển lười biếng, người ta giàu có đến ngưỡng phải chấp nhận lật đổ Thác số hội đất nước, nghèo lại ẩn chứa sức mạnh riêng Xây dựng hình ảnh kiểu mẫu: Sự cần cù cơng việc, óc sáng tạo, tầm nhìn xa, tham gia tích cực vào hoạt động xã hội, hiệp hội, gần gũi, thành công, … tất tạo nên hình ảnh kiểu mẫu người lãnh đạo doanh nghiệp động, đại 10 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình mơn học Phát triển kỹ lãnh đạo – Chương trình đào tạo Thạc sỹ quản trị kinh doanh quốc tế Đại học Grigg www.fpt.com.vn www.ceovn.com 11 ... thể khơng nói đến tập thể lãnh đạo xuất xắc FPT mà điển hình Chủ tịch hội đồng quản trị FPT Trương Gia Bình Ơng Trương Gia Bình sinh năm 1956, Chủ tịch hội đồng quản trị FPT, ông Giáo sư, tiến sỹ,... người lãnh đạo FPT năm qua, Gia Bình có niềm tin vững vào giá trị mà FPT tích lũy theo thời gian Những giá trị nhiều xuất phát từ ý tưởng Bình Nếu khơng hiểu FPT, hiểu chặng đường FPT trải qua,... nội FPT, nhân viên FPT hàng năm diễn kịch trào phúng, nhắm vào "Bình Gia Trang" ơng lãnh đạo FPT ngồi xem, ôm bụng cười? Theo ơng Bình “Cuộc sống ln có hai mặt Con người thay đổi theo thời gian