1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức, viên chức tại huyện hiệp đức, tỉnh quảng nam

114 139 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 114
Dung lượng 1,2 MB

Nội dung

Ngày đăng: 12/09/2018, 09:26

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[6] Đảng Cộng sản Việt Nam (2017), Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI
Tác giả: Đảng Cộng sản Việt Nam
Năm: 2017
[7] Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XI, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XI
Tác giả: Đảng Cộng sản Việt Nam
Năm: 2011
[8] Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: NXB Đại học Kinh tế Quốc dân
Năm: 2012
[9] Frederick Hergberg (Mỹ), Sách Tinh hoa quản lý, Lại bàn về vấn đề: Làm thế nào để khích lệ công nhân viên Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lại bàn về vấn đề
[11] Nguyễn Thị Phương Lan (2015), Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính Nhà nước, Luận án tiến sĩ Quản lý công, Học viện Hành chính Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính Nhà nước
Tác giả: Nguyễn Thị Phương Lan
Năm: 2015
[12] Lê Đình Lý (2010), Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An), Luận án tiến sỹ kinh tế, Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An
Tác giả: Lê Đình Lý
Năm: 2010
[17] Nguyễn Ngọc Quân và Nguyễn Vân Điềm (2007), Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Ngọc Quân và Nguyễn Vân Điềm
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân
Năm: 2007
[18] Bùi Anh Tuấn (2004), Giáo trình Hành vi tổ chức, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Hành vi tổ chức
Tác giả: Bùi Anh Tuấn
Năm: 2004
[22] Lương Văn Úc (2011), Giáo trình Tâm lý học lao động, Đại học Kinh tế quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Tâm lý học lao động
Tác giả: Lương Văn Úc
Năm: 2011
[23] UBND tỉnh Quảng Nam (2017), Công bố chỉ số cải cách hành chính năm 2017 của tỉnh Quảng Nam.Tiếng Anh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Công bố chỉ số cải cách hành chính năm 2017 của tỉnh Quảng Nam
Tác giả: UBND tỉnh Quảng Nam
Năm: 2017
[24] Buelens, Marc and Van den Broeck, Herman (2007), “An Analysis of Differences in WorkMotivation between Public and PrivateOrganizations”, Public Administration Review Sách, tạp chí
Tiêu đề: “An Analysis of Differences in WorkMotivation between Public and PrivateOrganizations”
Tác giả: Buelens, Marc and Van den Broeck, Herman
Năm: 2007
[25] Denibutun, S.Revda, “Work Motivation (2012): Theoretical Framework”, Journal on GSTF Business Review Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Work Motivation ("2012): " Theoretical Framework”
Tác giả: Denibutun, S.Revda, “Work Motivation
Năm: 2012
[1] Bộ Nội vụ (2018), Báo cáo tổng kết, đánh giá việc thi hành Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức Khác
[2] Chính phủ (2017), Nghị định số 101/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Khác
[3] Chính phủ (2010), Nghị định số 24/2010/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức Khác
[4] Chính phủ (2012), Nghị định số 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức Khác
[5] Chính phủ (2015), Nghị định số 56/2015/NĐ-CP về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức Khác
[10] Hồ Chí Minh toàn tập (2002), Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, tập 5 Khác
[14] Nghị quyết số 30c/NQ-CP (2011), Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 Khác
[19] UBND huyện Hiệp Đức tỉnh Quảng Nam (2017), Báo cáo tổng kết công tác nội vụ năm 2017 Khác

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w