1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của huyện uỷ hiệp hoà

34 252 3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 34
Dung lượng 1,38 MB

Nội dung

Mục tiêu nghiên cứu. 4 3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 5 4. Phạm vi nghiên cứu 5 5. Phương pháp nghiên cứu. 5 6. Đóng góp, ý nghĩa. 5 7. Kết cấu đề tài. 6 CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ 7 VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, 7 CÔNG CHỨC CỦA HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ 7 1.1.Tổng quan về cơ quan 7 1.1.1.Vị trí, chức năng, nhiệmMục tiêu nghiên cứu. 4 3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 5 4. Phạm vi nghiên cứu 5 5. Phương pháp nghiên cứu. 5 6. Đóng góp, ý nghĩa. 5 7. Kết cấu đề tài. 6 CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ 7 VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, 7 CÔNG CHỨC CỦA HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ 7 1.1.Tổng quan về cơ quan 7 1.1.1.Vị trí, chức năng, nhiệmMục tiêu nghiên cứu. 4 3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 5 4. Phạm vi nghiên cứu 5 5. Phương pháp nghiên cứu. 5 6. Đóng góp, ý nghĩa. 5 7. Kết cấu đề tài. 6 CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ 7 VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, 7 CÔNG CHỨC CỦA HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ 7 1.1.Tổng quan về cơ quan 7 1.1.1.Vị trí, chức năng, nhiệm

Ngày đăng: 12/07/2018, 22:13

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w