Nghiên cứu mối quan hệ giữa tiền lương với tham nhũng và các khuyến nghị

Lời mở đầu Tham nhũng luon là vấn đề được Nhà nước, các câp lãnh đạo cũng như toàn thể người dân quan tâm, vì hậu quả của tham nhũng là vô cùng to lớn đối với toàn thể xã hội. Tham nhũng biểu hiện qua các hành động tham ô, hối lộ, lạm dụng chức quyền, chiếm đoạt tài sản, vụ lợi… Nguyên nhân của tham nhũng là do phẩm chất đạo đức của một số lãnh đạo còn yếu kém, cải cách hành chính còn chậm và lúng túng… Nhưng một nguyên nhân khá lớn không thể không kể đến, đó là các vấn đền về tiền lương trong khu vực công. Tiền lương trong khu vực công luôn là vấn đề nóng hổi, ảnh hưởng trực tiếp đến tham nhũng. Tiền lương không hợp lý, thiếu sức bù đáp sức lao động chính là một nguyên nhân dẫn đến các hành động tiêu cực như vụ lợi, chiếm đoạt tài sản của công thành của riêng. Tiền lương và tham những có mối quan hệ biện chứng với nhau; tiền lương thấp dẫn đến hành vi tham nhũng nhưng không có nghĩa là tiền lương cao sẽ không có tham nhũng. Vì vậy, em xin chọn đề tài Nghiên cứu mối quan hệ giữa tiền lương với tham nhũng và các khuyến nghị để nghiên cứu nhằm hiểu rõ hơn các vần đề liên quan đến tiền lương và tham nhũng nói riêng cũng như hiểu rõ hơn các kiến thức về học phần Tiền lương khu vực công nói chung. Do thời gian còn hạn hẹp, nên bài viết còn nhiều thiếu sót, em mong cô có thể giúp đỡ để em hoàn thiện hơn bài tiểu luận của mình. Em xin chân thành cám ơn

Mục Lục Lời mở đầu………………………………………………………………… Trang Phần 1: Cơ sở lý luận tiền lương tham nhũng………………………… Trang 1.1 Một số khái niệm……………………………………………………… Trang 1.2 Chức tiền lương……………………………………………… Trang 1.3 Các dạng tham nhũng………………………………………………… 1.4 Tác hại tham nhũng……………………………………………… Trang Trang Phần 2: Thực trạng mối quan hệ tiền lương với tham nhũng…………… Trang 2.1 Tiền lương khu vực công Việt Nam………………………… Trang 2.2 Thực trạng vấn đề tham nhũng khu vực công Việt Nam……… Trang 2.3 Mối quan hệ tiền với tham nhũng………………………………… Trang Phần 3: Một số kiến nghị giải pháp…………………………………………… Trang 12 Kết luận……………………………………………………………………… Trang 13 Danh mục tài liệu tham khảo Lời mở đầu Tham nhũng luon vấn đề Nhà nước, câp lãnh đạo toàn thể người dân quan tâm, hậu tham nhũng vơ to lớn toàn thể xã hội Tham nhũng biểu qua hành động tham ô, hối lộ, lạm dụng chức quyền, chiếm đoạt tài sản, vụ lợi… Nguyên nhân tham nhũng phẩm chất đạo đức số lãnh đạo yếu kém, cải cách hành chậm lúng túng… Nhưng nguyên nhân lớn không kể đến, vấn đền tiền lương khu vực công Tiền lương khu vực công vấn đề nóng hổi, ảnh hưởng trực tiếp đến tham nhũng Tiền lương không hợp lý, thiếu sức bù đáp sức lao động nguyên nhân dẫn đến hành động tiêu cực vụ lợi, chiếm đoạt tài sản công thành riêng Tiền lương tham có mối quan hệ biện chứng với nhau; tiền lương thấp dẫn đến hành vi tham nhũng khơng có nghĩa tiền lương cao khơng có tham nhũng Vì vậy, em xin chọn đề tài Nghiên cứu mối quan hệ tiền lương với tham nhũng khuyến nghị để nghiên cứu nhằm hiểu rõ vần đề liên quan đến tiền lương tham nhũng nói riêng hiểu rõ kiến thức học phần Tiền lương khu vực công nói chung Do thời gian hạn hẹp, nên viết nhiều thiếu sót, em mong giúp đỡ để em hoàn thiện tiểu luận Em xin chân thành cám ơn! Trang PHẦN 1: Cơ Sở Lý Luận Về Tiền Lương Và Tham Nhũng 1.1 Một số khái niệm Tiền lương giá sức lao động, hình thành sở thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao động ( văn bàng miệng) , phù hợp với quan hệ cung- cầu trền thị trường lao động phù hợp với quy định tiền lương pháp luật lao động Tiền lương người sử dụng lao động tả cho người lao động cách thường xuyên, ổn định khoảng thời gian hợp đồng lao động ( tuần, tháng, năm) Tiền công số tiền người thuê lao động trả cho người lao động để thực khối lượng công việc, trả cho thời gian làm việc ( Thường theo giờ), hợp đồng lao động thuê nhân công, phù hợp với quy định pháp luật lao động pháp luật dân thuê mướn lao động Tiền lương tối thiểu mức lương thấp theo quy định Luật lao động Quốc hội Việt Nam ban hành Đó số tiền trả cho người lao động làm công việc giản đơn xã hội với điều kiện làm việc cường độ lao động bình thường, lao động chưa qua đào tạo nghề Số tiền đủ để người lao động tái sản xuất giản đơn sức lao động, đóng bảo hiểm tuổi già nuôi Mức lương tối thiểu dùng làm sở để tính mức lương hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương thực số chế độ khác theo quy định pháp luật Tham nhũng : Theo Luật phòng chống tham nhũng, tham nhũng hiểu hành vi người có chức vụ, quyền hạn lợi dụng chức vụ, quyền hạn vụ lợi 1.2 Chức tiền lương Chức thước đo giá trị sức lao động: dùng làm trả tiền công cho loại lao động, xác định đơn giá trả lương, đồng thời sở để điều chỉnh giá sức lao Trang động giá tư liệu sinh hoạt biến động Giá trị việc làm phản ánh thông qua tiền lương, tiền công Chức tái sản xuất sức lao động: Tiền lường tiền đề vật chất có khả đảm bảo tái sản xuất sức lao động, sở đảm bảo bù đáp lại sưc lao động hao phí thơng qua việc thỏa mãn nhu cầu tiêu dùng cho người lao động Chức kích thích: Tiền lương phận thu nhập người lao động nhằm thỏa mãn phần lớn nhu cầu vật chất tinh thần cho người lao động Do vậy, sử dụng mức tiền lương khác đòn bẩy kinh tế quan trọng để định hướng quan tâm động lao động người lao động sở lợi ích cá nhân, động lực trực tiếp tiền lương có khả tạo động lực vật chất lao động Chức bảo hiểm tích lũy: biểu chỗ, hoạt động lao động, người lao động khơng trì sống hàng ngày thời gian khả lao động làm việc, mà có khả dành lại phần tích lũy dự phòng cho sống sau này, mà họ hết khả lao động chẳng may gặp rủi ro, bất trắc đời sống Chức xã họi tiền lương: Cùng với việc kích thích khơng ngunwgf nâng cao suất lao động,, tiền lương yếu tố kích thích việc hoàn thiện mối quan hệ tổ chức 1.3 Các dạng tham nhũng Tham nhũng thường biểu dạng sau: Tham nhũng vật chất; Tham nhũng quyên lực; Tham nhũng lớn, tham nhũng nhỏ; Tham nhũng trị; Trang Tham nhũng hành chính; Tham nhũng kinh tế 1.4 Tác hại tham nhũng Tác hại trị: Tham nhũng trở lực lớn q trình đổi đất nước làm xói mòn lòng tin nhân dân Đảng, Nhà nước, nghiệp xây dựng đất nước, tiến lên chủ nghĩa xã hội Tác hại nguy hiểm tệ tham nhũng, lãng phí ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu việc thực chủ trương, sách kinh tế - xã hội nhiệm vụ quản lý định Nhà nước Tác hại kinh tế: Tham nhũng gây thiệt hại lớn tài sản Nhà nước, tập thể công dân Hậu hành vi tham nhũng không việc tài sản, lợi ích Nhà nước, tập thể cá nhân bị biến thành tài sản riêng người thực hành vi tham nhũng, mà nguy hiểm hơn, hành vi tham nhũng gây thiệt hại, gây thất thốt, lãng phí lượng lớn tài sản Nhà nước, tập thể, công dân Tác hại xã hội: Tham nhũng xâm phạm, chí làm thay đổi, đảo lộn chuẩn mực đạo đức xã hội, tha hoá đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước Trang PHẦN 2: Thực Trạng Mối Quan Hệ Giữa Tiền Lương Với Tham Nhũng 2.1 Tiền lương khu vực công Việt Nam Ở nước ta nay, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức nhà nước phụ thuộc vào khả kinh tế, nguồn thu ngân sách cho hoạt đông quản lý nhà nước; phụ thuộc vào nhiệm vụ trị quốc gia, xây dựng bảo vệ Tổ quốc, quản lý nhà nước, cung cấp dịch vụ khơng mục tiêu lợi nhuận hoạt đọng tương tự khác Tiền lương cán bộ, công chức, viên chức chủ yếu lấy từ thuế, lệ phí, khoản phân phối lại trình sản xuất, kinh doanh thu nhập quốc dân Ở Việt Nam áp dụng hình thưc lương tối thiểu; tức nhà nước dựa nghiên cứu, điều tra đề mức lương tối thiểu áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực nhà nước để kiểm soát khu vực tư nhân không trả lương cho người lao động mức tối thiểu Chính phủ có quy định để điều mức lương tối thiểu phù hợp với thời kỳ định với mục đích tiền lương tối thiểu khoản tiền trả cho người lao động làm công việc đơn giản điều kiện lao động bình thường để họ đảm bảo tái sản xuất sức lao động, đóng bảo hiểm ni Nhà nước ban hành Nghị định 204/2004/NĐ-CP để quy định hệ số lương cụ thể vị trí cán bộ, công chức; cán bộ, công chức khác có hệ số lương khác Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức gồm bảng sau: Bảng 1: Bảng lương chuyên gia cao cấp Bảng 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ cán bộ, công chức quan nhà nước (bao gồm cán giữ chức danh bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc cơng chức hành hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo công chức xã, phường, thị trấn) Bảng 3: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ cán bộ, viên chức đơn Trang vị nghiệp Nhà nước Bảng 4: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ quan nhà nước đơn vị nghiệp Nhà nước Bảng 5: Bảng lương cán chuyên trách xã, phường, thị trấn Bảng 6: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân Bảng 7: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân Qua nam thực điều chỉnh sách tiền lương, mức lương tối thiểu nhà nước điều chỉnh nhiều, đến nay, mức lương tối thiểu áp dụng 1.210.000 đồng, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc quan nhà nước Ngồi tiền lương, cán bộ, công chức,viên chức làm việc quan nhà nước hưởng chế độ phụ cấp như: Phụ cấp thâm niên vượt khung Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo Phụ cấp khu vực Phụ cấp đặc biệt Phụ cấp thu hút Phụ cấp lưu động Phụ cấp độc hại, nguy hiểm Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề công việc:Phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp trách nhiệm cơng việc, phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh Trang Nhân xét chế độ tiền lương khu vực công Việt Nam: Ưu điểm: Chế độ tiền lương hành quy định mức lương tối thiểu áp dụng cán bộ, công chức mức lương tối thiểu chung mức lương thấp (mức lương nhân viên phục vụ bậc 1), dùng làm để tính mức lương hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương cán bộ, công chức, viên chức dùng làm tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế Trong năm qua, nhà nước ta có đợt cải cách sách tiền lương để phát triển kinh tế, ổn định trị, xã hội, giúp cán bộ, công chức cải thiện sống vật chất tinh thần Ngoài ra, tiền lương khu vực cơng Việt Nam mang tính ổn định Nhược điểm: Chế đội tiên lương tối thiểu ưu điểm, nhiên, nay, nước ta ,ức lương tối thiểu chưa đáp ứng yêu câu tối thiểu cho cán làm việc khu vực nhà nước, thực tế, mức lương tối thiểu đáp ứng 5060% nhu cầu cho người lao động Mức lương tối thiểu nhà nước điều chỉnh để cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, ma tiền lương chưa kịp tăng giá tiêu dùng tăng gây nhiều khó khăn cho sống người lao động Các thang bảng lương, chế độ phụ cấp lương cồng kềnh, rắc rối 2.2 Thực trạng vấn đề tham nhũng khu vực công Việt Nam Ở nước ta nay, nạn tham nhũng tồn tại, đặc biệt khu vực cơng Đảng, nhà nước cấp quyền có nhiều biện pháp để phòng chống tham nhũng, đặc biệt Nhà nước cho ban hành Luật phòng chống tham nhũng quy định chi tiết nội dung hành vi tham nhũng, hình phạt hành vi đó….Tuy nhiên thực tế, tham nhũng diễn cấp ban ngành, thể qua hành vi sách nhiễu, cố ý gây phiền hà cho người dân thủ tục hành chính; chạy chức, chạy quyền; lợi dụng quyền hạn để nhận hối lộ, tham ô công quỹ, lấy công làm riêng, làm giàu cho thân Tình hình tham nhũng Việt Nam nghiêm trọng, với biểu vừa tinh vi, phức tạp, vừa trắng trợn, lộ liễu, xảy nhiều lĩnh vực, nhiều cấp, nhiều ngành, có điểm giống khác so với Trang tình hình tham nhũng nước khác, đặc điểm bật tính phổ biến Những hành vi tham nhũng đa dạng, phổ biến hành vi tham ô tài sản, nhận hối lộ, dùng tài sản công để biếu xén, hối lộ; lừa đảo chiếm tài sản Nhà nước, nhân dân; lợi dụng chức vụ, quyền hạn nhằm gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu cho tổ chức, cá nhân để vụ lợi, thu vén quyền lợi cá nhân; lập quỹ trái phép, sử dụng ngân sách không quy định để hưởng lợi Các hành vi tham nhũng xảy hầu khắp lĩnh vực đời sống xã hội, từ sản xuất kinh doanh, liên doanh liên kết, đầu tư xây dựng bản, quản lý sử dụng đất đai, quản lý sử dụng ngân sách, thuế, ngân hàng, hải quan, xuất nhập khẩu, tư pháp, giáo dục, y tế, thực sách xã hội quản lý hành chính, công tác xã hội Nguyên nhân tham nhũng khu vực công chủ yếu máy quản lý nhà nước cồng kềnh, nặng nề; sách lạc hậu, đặc biệt sách tiền lương nhiều bất cập; bất cơng xã hội nhiều; tình trạng hư danh tồn tại; mức lương cho cán bộ, cơng chức, viên chức chưa hợp lý, không đáp ứng nhu cầu sống dẫn đến hành vi tham ô, hối lộ Hậu tham nhũng vô to lớn, ảnh hưởng đến mặt đời sống Các vụ án, vụ việc tham nhũng năm 2015 gây thiệt hại 950 tỷ đồng 9.887m2 đất; đó, thu hồi 505 tỷ đồng, đạt 55,8% (tỷ lệ năm 2013 10%, năm 2014 22,3%) thu hồi 2.887 m2 đất (đạt 29,2%) Tham nhũng làm cho xã hội bất ổn, tiềm ẩn mâu thuẫn, xung đột có nguy phá hỏng nghiệp đổi mục tiêu phát triển nước ta Đạo đức xã hội, đạo đức gia đình, đạo đức cá nhân rơi vào trạng thái suy đồi Các giá trị tinh thần tảng bị xem nhẹ, bệnh vơ cảm tràn lan, niềm tin, lòng tin dân giảm sút Kinh tế chậm phát triển, tái lạm phát tiềm tàng khủng hoảng có nhiều dấu hiệu tăng lên Nợ xấu, nợ công gia tăng, tới giới hạn nguy hiểm Tham nhũng làm hỏng vị uy tín Việt Nam trường quốc tế, làm giảm sút nghiêm trọng đầu tư nước vào Việt Nam, gây thiệt hại lớn cho phát triển tiềm lực quốc gia Đảng Nhà nước ta có biện pháp để phòng chống đẩy lùi tham nhũng, nhiên hiệu đạt chưa cao, tình trạng tham nhũng xảy nhiều cấp, nhiều ngành Trang khác nhau, gây nhiều hệ lụy cho xã hội Một nguyên nhân khơng thể phủ nhận dẫn đếntình trạng tham nhũng nước ta chế độ tiền lương nhiều hạn chế, đãi ngộ thấp, sách tiền lương nhiều bất cấp, làm cho cán bộ, công chức, viên chức không đủ sống mà dẫn đến hành vi tham nhũng 2.3 Mối quan hệ tiền lương với tham nhũng Tham nhũng có nhiều nguyên nhân khác nhau, tiền lương cúng nguyên nhân quan trọng dẫn đến hành vi tham nhũng phận cán bộ, công chức, viên chức làm việc cở quan nhà nước Nhìn chung tiền lương cán bộ, cơng chức thấp, mức tiền lương tối thiểu áp dụng hành 1.210.000 đồng chưa đáp ứng yêu cầu đời sống đa số phận cán công chức Trên thực tế, cán bộ, công chức quan nhà nước người đào tạo bản, đòi hỏi kiến thức , kinh nghiệm, tiền lương đáp ứng 50-60% nhu càu, khơng đủ tái tạo sức lao động tích lũy Tiền lương công chức không phản ánh giá trị sức lao động họ - loại lao động đặc biệt Do đó, giá trị xã hội công chức bị giảm sút, làm cho hiệu lực thực thi công vụ thấp, dễ bị tổn thương mảnh đất tình trạng quan liêu, tham nhũng có hội phát triển, trở thành vấn nạn q trình phát triển đất nước Ngồi ra, thiết kế hệ thống thang bảng lương, mức lương, loại phụ cấp theo lương… ngày tỏ bất cập, mâu thuẫn, khơng phản ánh vị trí việc làm cán bộ, cơng chức Hiện có q nhiều loại phụ cấp (khoảng 18 loại) như: phụ cấp công an, quân đội, số nghề nguy hiểm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực đắt đỏ, phụ cấp vùng khó khăn cần xem xét, tính tốn lại cho phù hợp Khi tiền lương khơng đủ sống, cán bộ, cơng chức thường có khoản thu nhập lương làm thêm bên ngoài, hay lạm dụng thời gian làm việc hành để bán hàng online qua trang mạng xã hội facebook, zalo,… cúng hình thức tham nhũng thời gian tổ chức Khi mà cán làm vây khơng tập trung tồn cơng sức vào công việc dẫn đến hiệu làm việc không cao ảnh hưởng đến nghiệp phát triển đất nước Và tình trạng cán bộ, cơng chức, viên chức làm việc quan nhà Trang nước có thu thập ngồi lương gần khơng kiểm soát Điều dẫn đến việc khoản thuế thu nhập cá nhân cán bộ, công chức bị bỏ sót Tiền lương khơng đủ sống dẫn đến hành vi tìm kiếm khoản bù đáp để trang trải sống, nhiều công chức lợi dụng chức quyền để nhũng nhiễu, tham ơ, nhận hối lộ Mặc dù nhận định tiền lương cán bộ, công chức, viên chức quan nhà nước không đủ sống, đáp ứng 50-60% nhu cầu, thực tế nhiều cán bộ, cơng chức có nhà kiên cố, có xe máy, chí nhiều người có tơ riêng Vậy số tài sản dùng tiền đâu mà họ có được, khơng thể nói thu nhập ngồi lương khơng kiểm sốt, số tài sản họ lớn, bề mà nhìn thấy, nên thu nhập ngồi lương khơng thể đủ cho số tài sản Do đó, số tài sản cán bộ, công chức lợi dụng chức quyền để tham ơ, nhận hối lộ, biển thủ cơng quỹ Hay tham nhũng qua hình thức chạy chức, chạy quyền việc biếu tiền, nhà đất hay xuất du học cho Để hợp pháp hóa số tiền này, phận cán bộ, cơng chức sử dụng hình thức rửa tiền cách thành lập công ty con, công ty sân sau Tham nhũng xuất cơng trình nhà nước, biểu qua hành vi bòn rút nguồn vốn đầu tư, rút bớt vật liệu…Hệ thống tiền lương phá vỡ trật tự, kỷ cương hệ thống hành cơng, trả lương khơng đủ xúc phạm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Trong đội ngũ cán bộ, công chức người đại diện cho nhà nước dẫn dắt đât nước phát triển, lại đồng tiền mà hỏng đội ngũ cán Tiền lương thấp khiến quan hệ hành trở nên thiếu lành mạnh, hưởng lương ít, cán trốn tránh công việc; lương thấp khiến cho cán bộ, công chức nhà nước có xu hướng “tước đoạt để bù đắp” nhu cầu mà lương không đáp ứng cho họ Điều đáng nói cán cơng quyền lại giữ vị trí quan trọng, định họ có ảnh hưởng diện rộng xã hội, thế, tham nhũng ngày có hội để tung hồnh phát triển Tiền lương thấp dẫn đến tham nhũng khơng có nghĩa lương cao khơng có tham nhũng Vì lòng tham người vơ đáy, tiền lương thấp Trang 10 nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng tham nhũng Để hạn chế tham nhũng cần phải có sách tiền lương hợp lý, khơng có nghĩa phải tăng lương cao mà cần phải phù hợp với kinh tế thi trường nay, có yếu tố thúc đẩy cán bộ, công chức làm việc hiệu quả, cống hiến cho nghiệp đất nước Trong năm qua, Chính phủ có nhiều lần nâng lương mức tăng khơng bình thường, lúc tăng liên tục, lúc nhỏ giọt thời điểm tăng chưa hợp lý, mức tăng chưa cao nên có người khơng thể có nguồn thu khác lương chi trả quan tâm nhiều đến tăng lương tối thiểu, cán bộ, công chức, viên chức giàu có khơng nên họ khơng quan tâm tới tăng lương tối thiểu để họ hưởng lợi từ việc tăng lương Tiền lương, thu nhập mục đích làm việc trực tiếp mối quan quan tâm cụ thể cán bộ, công chức, viên chức, ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước, chất lượng - số lượng hoạt động dịch vụ, tác động đến phẩm chất đạo đức cán bộ, công chức, viên chức Chính sách tiền lương thu nhập thấp dẫn đến cán bộ, cơng chức, viên chức phải tìm nguồn thu nhập khác để bổ sung, tham ô tham nhũng có ngun nhân từ đây” Vì vậy, nhà nước ta cần có cải cách sách tiền lương cách hợp lý cho cán bộ, công chức hội tham nhũng, khơng muốn tham nhũng không dám tham nhũng Trang 11 PHẦN 3: Một Số Kiến Nghị Giải Pháp Tham nhũng vấn nạn nước ta, cần phải có sách, giải pháp phù hợp để đẩy lùi tham nhũng nhũng, từ phát triển đất nước nâng lên tầm cao Bài viết nghiên cứu mối quan hệ giũa tiền lương với tham nhũng nên em xin đề cập đến vài ý kiến cá nhân để làm giải pháp đẩy lùi tham nhũng: Cần phải xây dựng sách lươnghợp lý, đủ cao so với đối tượng lao động khác để cán bộ, công chức, viên chức thực không: không được, không thể, không muốn, khơng dám tham nhũng Một sách tiền lương - thu nhập hợp lý tạo tiền đề tích cực cho loại bỏ tham nhũng khỏi máy Hệ thống tiền lương cần phải thiết kế lại cách khoa học, hợp lý đơn giản, phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước Cần có sách điều chỉnh tiền lương tối thiểu cao mức hệ phù hợp với ngân sách quốc gia, để cán công chức khơng cần tham nhũng mà đáp ứng nhu cầu sống Cải cách máy hành đơn giản, gọn nhẹ để làm việc hiệu Tăng cường cá hoạt động ra, kiểm tra để phát hnah vi tham nhũng từ có phương hướng giải hợp lý, tránh gây tổn thất cho quốc gia Xử lý nghiêm minh hình vi tham nhũng để có tình răn đe Hoàn thiện hệ thống pháp luật tiền lương pháp luật phòng chống tham nhũng Trang 12 Kết Luận Tham nhũng gây nhiều hệ lụy cho xã hội, cản trở phát triển đất nước Vẫn biết xã hội không tồn tham nhũng không thể, cần có biện pháp để ngăn ngừa, hạn chế tham nhũng xảy Tham nhũng nhiều nguyên nhân văn hóa quà cáp, hay máy cồn kềnh ngun nhân xuất phát từ việc tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức không đủ để họ đáp ứng yêu câu sống, họ muốn có tiền để đáp ứng nhu cầu mà phải tham nhũng Vì vậy, Đảng Nhà nước cần cải cách sách tiền lương cách hợp lý để cán khơng muốn tham nhũng, khơng dám tham nhũng khơng cần tham nhũng Chính sách tiền lương hợp lý làm giảm, làm hạn chế hành vi tham nhũng mà làm cho cán có động lực làm việc hợn, tận lực, tận tâm với cơng việc có trách nhiệm công xây dựng bảo vệ tổ quốc Cải cách sách tiền lương cơng việc khơng đơn giản, cần có phối hợp các cấp, ngành để có sách tiền lương hợp lý nhất, hạn chế, ngăn ngừa tham nhũng nhiều Bài viết nhiều thiếu sót, mong thầy góp ý, chình sử để em hồn thiện viết Em xin chân thành cám ơn! Trang 13 Danh Mục Tài Liệu Tham Khảo PGS.TS Nguyễn Tiệp, Giáo trình Tiền lương-Tiền công, 2007, Nhà xuất Lao động- Xã hội, Hà Nội Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 11/12/2004 phủ quy định chế độ tiền luong cán công chức viên chức lực lượng vũ trang Luật Phòng chống tham nhũng Http://noichinh.vn Http://luanvan.net ... chứng với nhau; tiền lương thấp dẫn đến hành vi tham nhũng khơng có nghĩa tiền lương cao khơng có tham nhũng Vì vậy, em xin chọn đề tài Nghiên cứu mối quan hệ tiền lương với tham nhũng khuyến nghị. .. sau: Tham nhũng vật chất; Tham nhũng quyên lực; Tham nhũng lớn, tham nhũng nhỏ; Tham nhũng trị; Trang Tham nhũng hành chính; Tham nhũng kinh tế 1.4 Tác hại tham nhũng Tác hại trị: Tham nhũng. .. lùi tham nhũng nhũng, từ phát triển đất nước nâng lên tầm cao Bài viết nghiên cứu mối quan hệ giũa tiền lương với tham nhũng nên em xin đề cập đến vài ý kiến cá nhân để làm giải pháp đẩy lùi tham