1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Thực trạng công tác kế toán tại công ty TNHH daewoo STC apparel

111 45 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 111
Dung lượng 1,26 MB

Nội dung

Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD LỜI NÓI ĐẦU Hiện nay, với đổi kinh tế thị trường cạnh tranh ngày liệt thành phần kinh tế gây khơng khó khăn thử thách cho doanh nghiệp Trước cạnh tranh gay gắt này, doanh nghiệp cần phải thường xun điều tra, tính tốn, cân nhắc để lựa chọn phương án kinh doanh tối ưu cho với chi phí bỏ đem lại hiệu kinh tế cao Muốn đạt điều đó, bắt buộc doanh nghiệp phải khơng ngừng hồn thiện, phát triển, đổi phương thức quản lý kinh tế nói chung cơng tác kế tốn nói riêng Cơng tác kế tốn công cụ thu thập, xử lý cung cấp thông tin hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác nhau, bên bên doanh nghiệp, cơng tác kế tốn có nhiều khâu, nhiều thành phần, chúng có mối liên hệ gắn bó với tạo thành hệ thống quản lý có hiệu quả, nhà đầu tư hay sở kinh doanh phải dựa vào cơng tác kế tốn để nắm tình hình kết hoạt động kinh doanh đơn vị Vì vậy, việc thực tốt hay khơng tốt cơng tác kế tốn ảnh hưởng đến chất lượng hiệu công tác quản lý Qua trình học tập tìm hiểu thực tế công ty TNHH Daewoo STC & Apparel, đồng thời nhờ có hướng dẫn bảo tận tình Th.s Hồng Hà thầy giáo khoa kế toán trường ĐH Kinh tế & Quản trị kinh doanh, với giúp đỡ anh chị phòng kế tốn Cơng ty, em hồn thành viết với mục đích vận dụng lý thuyết vào thực tiễn công tác kế tốn, từ phân tích điểm tồn tại, đóng góp số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn Cơng ty Bài báo cáo em bao gồm nội dung sau: Phần 1: Tổng quan công ty TNHH Daewoo STC & Apparel Phần 2: Thực trạng cơng tác kế tốn công ty TNHH Daewoo STC & Apparel Phần 3: Một số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn công ty TNHH Daewoo STC & Apparel Do thời gian thực tập có hạn, kinh nghiệm thực tế chưa nhiều nên khơng tránh khỏi thiếu xót q trình viết báo cáo Kính mong nhận đóng góp ý kiến thầy giáo để báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH DAEWOO STC & APPAREL 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty 1.1.1 Tên địa Công ty Tên Công ty: Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel Tên giao dịch quốc tế: Daewoo STC & Apparel Co.Ltd Trụ sở Công ty: Lô số 1, Khu CN Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc Số điện thoại: 0211 3847295 Fax: 0211 3847341 Mã số thuế: 2500234779 1.1.2 Quá trình hình thành phát triển Công ty Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel cấp giấy chứng nhận đầu tư số 19243000009 Ban quản lý khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc cấp ngày 06/12/2006 Công ty đầu tư 100% vốn Hàn Quốc hoạt động lĩnh vực may gia công (may mặc, may vỏ ghế xe ôtô), với tổng số vốn đầu tư 2.566.321 USD tương đương với 41.061.136.000 VNĐ Cơng ty mẹ tập đồn Daewoo International Corporation Pusan Hàn Quốc Tuy thành lập, sản phẩm công ty liên tục mở rộng phát triển để đáp ứng nhu cầu cung cấp sản phẩm sang thị trường Châu Âu, Mỹ, Nhật Bản Sản phẩm công ty đảm bảo chất lượng, đáp ứng nhu cầu thị trường nước quốc tế, ngày sử dụng rộng rãi có uy tín cao khách hàng, điều chứng tỏ cơng ty khẳng định vị trí thị trường Trong điều kiện nay, đứng trước khó khăn thử thách, đối mặt với việc cạnh tranh gay gắt chế thị trường công ty TNHH Daewoo STC & Apparel ln tìm hướng đắn để phát triển hoạt động kinh doanh, tạo uy tín bạn hàng Ngồi ra, cơng ty ln coi trọng việc tuyển chọn khơng ngừng bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề cho đội ngũ công nhân viên, đồng Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD thời việc quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần người lao động ln đặt lên hàng đầu Chính thế, Cơng ty ln có nguồn lực dồi sẵn sàng sản xuất Hàng năm, Công ty tổ chức chuyến thăm quan nghỉ mát nhằm động viên tinh thần người lao động Mỗi năm, quý, tháng Công ty đưa nhiệm vụ kế hoạch giải pháp thực cụ thể nhằm đạt kết tốt Với hướng đắn Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel ngày vững bước đường phát triển 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Công ty 1.2.1 Chức Công ty Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel quyền xuất nhập trực tiếp, chức Cơng ty chuyên sản xuất gia công sản phẩm may mặc chất lượng cao theo đơn đặt hàng nước nước ngồi Sản phẩm Cơng ty áo sơ mi nam, ngồi Cơng ty sản xuất số mặt hàng khác theo đơn đặt hàng quần âu nam, áo sơ mi nữ, vỏ ghế ô tô 1.2.2 Nhiệm vụ Công ty Nhiệm vụ chủ yếu Công ty tổ chức sản xuất kinh doanh mặt hàng theo ngành nghề đăng ký mục đích thành lập Cơng ty Thực phân phối theo kết lao động, chăm lo không ngừng cải thiện đời sống vật chất tinh thần, tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ văn hóa, chun mơn hóa nghiệp vụ cho cán cơng nhân viên tồn Cơng ty Cơng ty ln khai thác hết khả để mở rộng sản xuất, mở rộng thị trường tiêu thụ nước thị trường quốc tế Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, nghiên cứu nhu cầu thị trường khả sản xuất nhằm tập trung phát triển hoạt động sản xuất, mở rộng thị trường tiêu thụ, tạo uy tín với khách hàng Chấp hành thực nghiêm chỉnh chế độ, sách nhà nước sản xuất kinh doanh, đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động, đảm bảo vệ sinh mơi trường an tồn lao động Báo cáo thực tập tốt nghiệp  1.3 Đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty TrườngĐHKT&QTKD Công ty phối hợp nhiều phận cách xác, đồng bộ, q trình sản xuất sản phẩm diễn nhịp nhàng, ăn khớp Mỗi phận, công nhân hướng dẫn, quy định cụ thể hình dáng, quy cách thơng số sản phẩm Việc giám sát đạo kiểm tra chất lượng bán thành phẩm, thành phẩm tiến hành thường xuyên, liên tục, qua kịp thời cung cấp thơng tin cho biết q trình sản xuất diễn nào, để kịp thời điều chỉnh đảm bảo sản phẩm hoàn thiện với chất lượng cao Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel doanh nghiệp sản xuất, đối tượng sản xuất vải, từ vải trải qua công đoạn như: cắt, pha, may,… tạo thành sản phẩm áo sơ mi với kiểu dáng khác Bộ máy sản xuất công ty chia làm nhiều tổ sản xuất tổ phụ trợ như: tổ pha cắt, tổ may, tổ hồn thành,… Mỗi mặt hàng có quy trình kỹ thuật khác nên sản xuất dây truyền (cắt, may, là,…) không tiến hành đồng thời thời gian 1.4 Đặc điểm quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm Cơng ty Cơng ty TNHH Daewoo STC & Apparel có hình thức hoạt động là: sản xuất – kinh doanh – xuất nhập với loại sản phẩm chủ yếu áo sơ mi cao cấp Công ty chủ yếu gia công mặt hàng may mặc theo đơn đặt hàng, nên q trình sản xuất thường mang tính hàng loạt, số lượng sản phẩm lớn, chu kỳ sản xuất ngắn xen kẽ, sản phẩm phải trải qua nhiều giai đoạn công nghệ chế biến phức tạp kiểu liên tục theo trình tự định, từ cắt – may – – đóng gói – đóng hộp – nhập kho, việc kiểm tra chất lượng tiến hành tất công đoạn sản xuất Đối tượng sản xuất công ty vải, cắt may thành nhiều mặt hàng khác nhau, kỹ thuật sản xuất cỡ vải chủng loại mặt hàng có mức độ phức tạp khác nhau, phụ thuộc vào số lượng chi tiết mặt hàng Nhìn chung khái qt quy trình cơng nghệ sản xuất Cơng ty sau: Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD Sơ đồ 01: Quy trình cơng nghệ sản xuất áo sơ mi Vải nguyên liệu May cổ, may tay, ghép thành SP Pha cắt (trải vải, đặt mẫu, đánh sổ) Là thành phẩm Đóng gói Gián mác, đính cúc Nguyên vật liệu phụ 1.5 Đặc điểm lao động Công ty Bảng 01: Cơ cấu lao động Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel Năm 2009 Đặc điểm Chỉ tiêu Giới Nam Nữ tính Tính Trực tiếp Gián tiếp chất Đại học Trình Cao đẳng Trung cấp độ LĐ phổ thông Tổng số LĐ Năm 2010 Số lượng Cơ cấu So sánh 2010/2009 Số Cơ Số lượng cấu lượng (người) (%) (người) Cơ cấu (người) (%) (%) 132 1028 1013 147 46 12 45 1057 11,38 88,62 87,33 12,67 3,97 1,03 3,88 91,12 128 1079 1055 152 51 10 32 1114 10,60 89,40 87,41 12,59 4,23 0,83 2,65 92,29 -4 51 42 5 -2 -13 57 -3,03 4,96 4,15 3,40 10,87 -16,67 -28,89 5,39 1160 100 1207 100 47 4,05 (Nguồn: Phòng nhân sự) Qua bảng ta nhận thấy quy mô lao động Công ty năm qua sau: năm 2010 tăng so với năm 2009 47 người tương ứng tăng 4,05% Lao động Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD Công ty tăng lên lượng đơn đặt hàng tăng nên Công ty phải tăng quy mô công nhân thời vụ  Xét theo giới tính: Do đặc thù q trình sản xuất kinh doanh Cơng ty đòi hỏi khéo tay, cẩn thận, không cần nhiều lao động bắp nên số lao động nữ chiếm tỷ lệ cao so với lao động nam Cụ thể năm 2009 số lao động nữ 1028 người chiếm 88,62%, số lao động nam 132 người chiếm 11,38% Năm 2010 số lao động nam giảm 3,03%, lao động nữ tăng 4,96% so với năm 2009  Xét theo tính chất lao động: Số lao động trực tiếp qua năm chiếm tỷ trọng cao Cụ thể năm 2009 số lao động trực tiếp chiếm 87,33%, số lao động gián tiếp chiếm 12,67% tổng số lao động Công ty, năm 2010 lao động trực tiếp tăng 42 người tương đương với tăng 4,15%, lao động gián tiếp tăng người với tỷ lệ tăng 3,40% so với năm 2009  Xét theo trình độ lao động: Số người có trình độ đại học Công ty tăng dần qua năm Cụ thể năm 2009 số lao động có trình độ đại học 46 người chiếm 3,97%, năm 2010 tăng lên 51 người chiếm 4,23% tổng số lao động Cơng ty Số lao động có trình độ cao đẳng có xu hướng giảm xuống Cụ thể năm 2010 số lao động có trình độ cao đẳng 10 người giảm người tương ứng với tỷ lệ giảm 16,67%, so với năm 2009 Số lao động có trình độ trung cấp giảm dần qua năm Năm 2010 lao động trung cấp giảm 13 người ương ứng với tỷ lệ giảm 28,89% so với năm 2009 Lao động phổ thông phận chiếm phần lớn tổng số lao động Cơng ty, có xu hướng tăng dần qua năm Năm 2009, số lao động phổ thông 1057 người chiếm 91,12% Năm 2010, số lao động phổ thông tăng lên 1114 người tương đương với tỷ lệ tăng 5,39 % so với năm 2009 1.6 Cơ cấu máy quản lý Công ty Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD Để tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trình sản xuất, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Công ty, vào quy trình sản xuất tình hình thực tế sản xuất kinh doanh Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel tổ chức mơ hình máy quản lý sau: Sơ đồ 02: Bộ máy quản lý Công ty Daewoo STC & Apparel Tổng giám đốc GĐ hành nhân GĐ điều hành Phòng hành Phòng kinh doanh Bộ phận cắt Bộ phận may Phòng xuất nhập Bộ phận hoàn thành Bộ phận khác Bộ phận kiểm hàng Bộ phận đóng gói Phòng nhân Phòng kế tốn GĐ sản xuất (Nguồn: Phòng hành chính) Chức nhiệm vụ phận: + Tổng giám đốc: Là người đứng đầu máy quản lý, lãnh đạo cao chịu trách nhiệm giám sát, điều hành hoạt động công ty, đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật quan chức công tác điều hành sản xuất kinh doanh đơn vị Giám đốc có quyền khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc cho cán công nhân viên Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD + Giám đốc sản xuất: Là người đạo trực tiếp công tác sản xuất như: công nghệ sản xuất sản phẩm, máy móc thiết bị, kiểm tra chất lương nguyên vật liệu đầu vào, chất lượng sản phẩm đầu + Giám đốc điều hành: Là người có nhiệm vụ cố vấn trợ giúp cho tổng giám đốc công tác huy điều hành hoạt động công ty Giám đốc điều hành phụ trách Phòng kinh doanh Phòng xuất nhập + Giám đốc hành nhân sự: Là người đạo trực tiếp cơng việc tổ chức hành như: tuyển dụng đào tạo lao động, chăm lo đời sống cán công nhân viên Giám đốc hành nhân phụ trách phòng: Phòng hành chính, Phòng nhân sự, Phòng kế tốn + Phòng hành chính: Có nhiệm vụ thực cơng việc hành tiếp nhận, phát hành lưu trữ công văn, giấy tờ, tài liệu, tổ chức đón tiếp khách đến lien hệ cơng tác, điều hành mạng máy tính nội Công ty quản lý dấu Công ty + Phòng nhân sự: Tham mưu đề xuất với ban giám đốc công tác quản lý nhân công ty Lập kế hoạch triển khai công tác đào tạo tuyển dụng lao động, xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, giải sách cho người lao động theo quy định pháp luật cơng ty + Phòng kế tốn: Ghi chép, tính tốn, phản ánh kịp thời xác đầy đủ hoạt động sản xuất kinh doanh công ty theo ngày, tháng, quý, năm lập báo cáo nhằm phục vụ yêu cầu quản lý, giúp ban giám đốc điều hành quản lý công ty + Phòng kinh doanh: Lập kế hoạch sản xuất, chịu trách nhiệm mua vật tư đầu vào thực phân phối tiêu thụ sản phẩm, tính tốn hiệu sản xuất kinh doanh + Phòng xuất nhập khẩu: Tìm kiếm thị trường nước quốc tế, xem xét hợp đồng kinh tế cung cấp thông tin sản phẩm cho khách hàng + Các phận trực tiếp sản xuất: Có nhiệm vụ triển khai hồn thành khối lượng công việc giám đốc sản xuất đạo, chịu kiểm tra giám sát cấp quản lý công ty Báo cáo thực tập tốt nghiệp Nhận xét: TrườngĐHKT&QTKD  Mơ hình tổ chức máy quản lý công ty gọn nhẹ, triển khai đồng bộ, tuân thủ theo nguyên tắc chế độ thủ trưởng, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, phân quyền cho Phòng quản lý phận, hoạt động công ty có quán từ xuống dưới, đảm bảo cho trình kinh doanh tiến hành nhịp nhàng, cân đối hiệu 1.7 Một số tiêu kinh tế tài Cơng ty Bảng 02: Một số tiêu kinh tế tài Cơng ty Đvt: VNĐ Chỉ tiêu 2009 Tổng nguồn vốn 53.486.223.007 Doanh thu 64.016.397.441 Giá vốn hàng bán 49.338.549.505 Lợi nhuận sau thuế Thu nhập bình quân/người 3.141.429.778 1.550.000 So sánh Chênh lệch 2010 59.603.391.24 86.740.570.28 65.952.831.38 4.545.168.797 1.667.000 (%) 6.117.168.241 11,44 22.724.172.840 35,50 16.614.281.883 33,67 1.403.739.019 117.000 44,68 7,55 (Nguồn: Phòng kế tốn) Qua bảng ta thấy: Doanh thu Cơng ty qua năm có xu hướng tăng, cụ thể năm 2009 doanh thu Công ty 64.016.397.441đ, năm 2010 doanh thu tăng lên 86.740.570.281đ, tương ứng với tỷ lệ tăng 35,50% Nguyên nhân tăng lên giá mặt hàng sản xuất Cơng ty có sách tích cực ký kết hợp đồng nên lượng đơn đặt hàng tăng lên làm cho doanh thu tăng lên, điều nguyên nhân làm tăng giá vốn hàng bán Sự gia tăng đồng doanh thu giá vốn hàng bán với khoản chi phí làm cho lợi nhn sau thuế Cơng ty tăng lên 1.403.739.019đ tương ứng với tỷ lệ tăng 44,68% Điều cho thấy tình hình sản xuất kinh doanh Cơng ty theo chiều hướng tích cực Thu nhập bình qn/người Cơng ty tăng lên Cụ thể năm 2010 thu nhập bình quân tăng 117.000đ/người tương ứng với 7,55% so với năm Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD 2009 Điều chứng tỏ Công ty quan tâm nâng cao thu nhập cho lao động toàn doanh nghiệp PHẦN THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH DAEWOO STC & APPAREL 2.1 Khái quát chung công tác kế tốn Cơng ty 2.1.1 Cơ cấu máy kế tốn Cơng ty Nền sản xuất ngày phát triển, cơng tác kế tốn trở nên quan trọng trở thành công cụ thiếu quản lý kinh tế doanh nghiệp Để đảm bảo cơng tác sản xuất kinh doanh có hiệu phù hợp với tình hình biến động thị trường, việc xếp đội ngũ cán kế tốn lành nghề, động, tinh thơng nghiệp vụ cần thiết Nhận thức vấn đề này, ban lãnh đạo Công ty thực máy kế toán phù hợp với chức quyền lực chun mơn phận Cơng ty Có thể khái qt máy kế tốn cơng ty TNHH Daewoo STC & Apparel sau: Sơ đồ 03: Tổ chức cơng tác kế tốn Nhà máy Kế toán trưởng Kế toán TM, TGNH Kế toán TSCĐ Kế toán vật tư kiêm thủ quỹ Kế toán toán Kế tốn giá thành (Nguồn: Phòng kế tốn) Chức nhiệm vụ cán kế toán: - Kế toán trưởng: Là người đứng đầu máy kế toán Cơng ty, có trách nhiệm giúp đỡ Ban giám đốc cơng tác quản lý tài Có nhiệm vụ đạo, hướng dẫn, giám sát, kiểm tra toàn cơng tác kế tốn Cơng ty 10 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 02/11 057 … … nhập quỹ Thanh toán tiền tiếp khách … Cộng PS Số dư cuối tháng  21 12 642 … … Người ghi sổ (ký, họ tên) TrườngĐHKT&QTKD 2.720.000 … … 1.025.719.110 1.062.182.600 90.487.232 Ngày 30 tháng 11 năm 2010 Kế toán trưởng Giám đốc (ký, họ tên) (ký, họ tên, đóng dấu) (Nguồn số liệu: Phòng kế tốn) 2.7.2.1 Kế toán tiền gửi ngân hàng Phần lớn tiền Công ty gửi ngân hàng để thực việc tốn an tồn, tiện dụng Lãi từ tiền gửi ngân hàng hạch toán vào thu nhập tàiTài khoản sử dụng: Để hạch tốn kế toán tiền gửi ngân hàng kế toán sử dụng TK 112 – Tiền gửi ngân hàng TK 112 chia làm TK cấp 2: + TK 1121: Tiền gửi ngân hàng đồng Việt Nam + TK 1122: Tiền gửi ngân hàng đồng ngoại tệ + TK 1123: Tiền gửi vàng, bạc, kim khí quý, đá quý  Chứng từ, sổ sách sử dụng + Giấy báo nợ, giấy báo có + Giấy ủy nhiệm thu, ủy nhiệm chi + Các loại séc + Giấy báo dư cuối tháng SV: Đào Thị Dung 97 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp + Sổ tiền gửi ngân hàng TrườngĐHKT&QTKD  + Sổ TK 112,  Quy trình hạch tốn: Sơ đồ 21: Sơ đồ hạch tốn số nghiệp vụ tiền gửi ngân hàng 112 111 111 Rút TGNH nhập quỹ Xuất quỹ tiền mặt gửi ngân hàng 152, 211 131 Mua vật tư, tài sản Khách hàng toán nợ 331 511, 711, 515 Chuyển khoản trả nhà cung cấp, hay ứng trước Các khoản thu nhập TGNH Biểu số 41 Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel Mẫu số: S03b-DN Địa chỉ: Lô – Khu CN Khai Quang (Ban hành theo QĐ số: 15/2006/QĐ-BTC ngày – Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) SỔ CÁI Tài khoản: 112 – Tiền gửi ngân hàng Từ ngày 01/11/2010 đến ngày 30/11/2010 Nhật ký Chứng từ Số phát sinh (VNĐ) chung TK Diễn đối stt giải Trang NT SH dòn ứng PS nợ PS có số g Số dư đầu 664.885.433 tháng Số phát sinh Rút tiền 01/11 021 nhập 21 11 111 200.000.000 quỹ 03/11 057 Thanh 23 627 7.700.000 98 SV: Đào Thị Dung Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp … … tốn phí hải quan … Cộng PS Số dư cuối tháng … Người ghi sổ (ký, họ tên) TrườngĐHKT&QTKD  … … … … 3.778.232.097 3.455.631.218 987.486.312 Ngày 30 tháng 11 năm 2010 Kế toán trưởng Giám đốc (ký, họ tên) (ký, họ tên, đóng dấu) (Nguồn số liệu: Phòng kế tốn) 2.7.3 Tổ chức kế toán nguồn vốn phân phối kết kinh doanh Nguồn vốn Cơng ty hình thành từ: Nguồn đóng góp ban đầu bổ sung thành viên, nguồn đóng góp bổ sung từ kết hoạt động kinh doanh Công ty Quá trình phân phối kết kinh doanh thực sau: (chưa thể rõ đặc điểm cty cty 100% vốn nước ngoài) + Bù lỗ năm trước + Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp: 25% + Nôp khoản tiền phạt vi phạm pháp luật + Trừ khoản chi phí thực tế phát sinh khơng tính váo chi phí hợp lệ xác định thu nhập chịu thuế + Số lại chia cho thành viên tùy theo mức độ đóng góp + Lập quỹ đầu tư phát triển, quỹ khen thưởng, quỹ dự phòng tàiTài khoản sử dụng: (nêu rõ tài khoản chi tiết) + TK 411 – Nguồn vốn kinh doanh + TK 412 – Chênh lệch đánh giá lại tài sản + TK 413 – Chênh lệch tỷ giá hối đoái + TK 414 – Quỹ đầu tư phát triển 99 SV: Đào Thị Dung Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  + TK 418 – Các quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu TrườngĐHKT&QTKD + TK 421 – Lợi nhuận chưa phân phối + TK 431 – Quỹ khen thưởng phúc lợi + TK 441 – Nguồn vốn đầu tư xây dựng  Sổ sách sử dụng: + Sổ chi tiết sổ TK 411, 412, 413, 414,… + Sổ theo dõi chi tiết nguồn vốn kinh doanh ( bổ sung tài liệu minh họa cho phần này) 2.8 Cơng tác kiểm tra kế tốn kiểm tốn nội Cơng ty 2.8.1 Cơng tác kiểm tra kế toán Nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý nên cơng tác kiểm tra kế tốn Cơng ty thực tốt Tất chứng từ kế tốn kế tốn Cơng ty lập hay từ bên chuyển đến tập trung phòng kế tốn tn theo trình tự ln chuyển Các kế tốn viên kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ tất chứng từ đó, đảm bảo dùng làm để nhập liệu vào phần mềm kế toán Hàng tháng có kiểm tra đối chiếu kế tốn chi tiết kế tốn tổng hợp Định kỳ có đối chiếu thủ kho kế toán Mọi chênh lệch xác minh làm rõ nguyên nhân 2.8.2 Kiểm tốn nội Hiện Cơng ty chưa có phận kiểm tốn nội riêng Hàng năm, Cơng ty th kiểm tốn độc lập kiểm tốn Cơng ty kiểm tốn thực cơng việc kiểm toán theo chuẩn mực kiểm toán Quốc tế thừa nhận Việt Nam, chuẩn mực kiểm toán Việt Nam quy chế kiểm toán độc lập hành Việt Nam 2.9 Báo cáo kế toán tài báo cáo kế tốn quản trị Cơng ty SV: Đào Thị Dung 100 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD 2.9.1 Hệ thống báo cáo tài báo cáo kế tốn quản trị Công ty áp dụng hệ thống báo tài ban hành theo định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006 Bộ trưởng Bộ tài Hệ thống báo cáo tài Cơng ty bao gồm:  Báo cáo tài chính: + Bảng cân đối kế tốn Mẫu số B01-DN + Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Mẫu B02- DN + Báo cáo lưu chuyển tiền tệ Mẫu số B03- DN + Bản thuyết minh báo cáo tài Mẫu số B09- DN  Báo cáo kế toán quản trị: + Báo cáo chi phí theo yếu tố + Báo cáo giá thành + Báo cáo kế hoạch sản xuất + Báo cáo kế hoạch lợi nhuận có nhu cầu cần thiết 2.9.2 Căn cứ, phương pháp lập loại báo cáo tài phân tích tài Cơng ty  Bảng cân đối kế toán:  Nguồn số liệu: + Căn vào sổ kế toán kỳ tài khoản từ loại đến loại tài khoản loại + Căn vào bảng cân đối kế toán năm trước  Phương pháp lập: + Số liệu cột “Số đầu năm” bảng cân đối kế toán năm lấy số từ cột “số cuối năm” bảng cân đối kế toán năm trước, ghi tương ứng + Số liệu cột “ Số cuối năm” lấy số dư cuối kỳ sổ kế toán kỳ tài khoản 1, 2, 3, 4, + Số liệu ghi vào cột “Thuyết minh” báo cáo thể số liệu chi tiết tiêu bảng thuyết minh báo cáo tài năm SV: Đào Thị Dung 101 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD + Những tiêu khơng có số liệu khơng phải trình bày khơng đánh lại số thứ tự tiêu mã số + Số liệu tiêu có dấu (*) ghi số âm hình thức ngoặc đơn  Báo cáo kết hoạt động kinh doanh:  Nguồn số liệu: + Căn vào báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm trước + Căn vào sổ kế toán tổng hợp sổ kế toán chi tiết kỳ dùng cho tài khoản từ loại đến loại  Phương pháp lập: + Số liệu ghi vào cột “Năm trước” báo cáo năm lấy số từ cột “Năm nay” báo cáo năm trước theo tiêu tương ứng + Số liệu cột “ Năm nay” lấy số dư cuối kỳ sổ kế toán kỳ tài khoản từ loại đến loại  Báo cáo lưu chuyển tiền tệ: Cơ sở lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ: + Bảng cân đối kế toán + Báo cáo kết hoạt động kinh doanh + Thuyết minh báo cáo tài + Báo cáo lưu chuyển tiền tệ kỳ trước + Các tài liệu kế toán khác nhau: Sổ kế toán tổng hợp, Sổ kế toán chi tiết tài khoản “tiền mặt”, “tiền gửi ngân hàng”, Sổ kế toán tổng hợp sổ kế toán chi tiết tài khoản liên quan khác, …  Thuyết minh báo cáo tài chính: Cơ sở lập thuyết minh báo cáo tài chính: + Căn vào Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ năm báo cáo Bản thuyết minh báo cáo tài năm trước + Căn vào sổ kế toán tổng hợp chi tiết có liên quan SV: Đào Thị Dung 102 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD + Căn vào tình hình thực tế Công ty tài liệu liên quan khác Sau số báo cáo tài Công ty năm 2010: Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel Mẫu số: S03b-DN Địa chỉ: Lô – Khu CN Khai Quang (Ban hành theo QĐ số: 15/2006/QĐ-BTC ngày – Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) Biểu số 42 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Năm 2010 Lấy số liệu tháng 11/2010 Đvt: Vnđ Năm (2010) Năm trước (2009) 01 86.740.570.281 64.016.397.441 02 0 10 86.740.570.281 64.016.397.441 65.952.831.388 49.338.549.505 20.787.738.893 14.677.847.936 585.113.640 398.696.503 CHỈ TIÊU Mã số 1 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ (10 = 01 – 02) Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ (20 = 10 – 11) Doanh thu hoạt động tài SV: Đào Thị Dung 11 Thuyết minh VI.27 20 21 103 VI.26 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp TrườngĐHKT&QTKD  Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh (30 = 20 + (21 – 22) – (24 + 25) 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhuận khác 14 Tổng lợi nhuận kế tốn trước thuế 15 Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hành 16 Chi phí thuế TNDN hỗn lại 17 Lợi nhuận sau thuế TNDN 18 Lãi cổ phiếu 22 24 25 VI.28 883.404.613 5.059.380.569 9.157.875.052 785.006.348 3.813.899.045 6.142.578.414 30 6.272.192.299 4.335.060.632 31 32 40 50 503.881.061 715.848.297 (211.967.236) 6.060.225.063 468.110.643 614.598.238 (146.487.595) 4.188.573.037 51 VI.30 1.515.056.266 1.047.143.259 52 60 70 VI.30 4.545.168.797 0 3.141.429.778 Ngày 31 tháng 12 năm 2010 Người ghi sổ (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) Giám đốc (Ký, họ tên) (Nguồn số liệu: Phòng kế tốn) Cơng ty TNHH Daewoo STC & Apparel Mẫu số: S03b-DN Địa chỉ: Lô – Khu CN Khai Quang (Ban hành theo QĐ số: 15/2006/QĐ-BTC ngày – Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) Biểu số 42 BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Năm 2010 ( lấy bảng ngày 30.11.2010) Đvt: Vnđ TÀI SẢN A TÀI SẢN NGẮN HẠN (100 + 120 + 130 +145 +150) I/ Tiền khoản tương đương tiền Tiền Các khoản tương đương tiền II/ Các khoản đầu tư tài ngắn hạn Đầu tư ngắn hạn Dự phòng giảm giá đầu tư ngắn hạn III/ Các khoản phải thu ngắn hạn Phải thu khách hàng Trả trước cho người bán SV: Đào Thị Dung 104 MÃ SỐ CUỐI NĂM SỐ ĐẦU NĂM SỐ (2010) (2009) 100 3.8151.778.413 24.448.908.515 110 111 112 120 121 129 130 131 132 2.414.993.926 2.414.993.926 1.908.561.463 1.908.561.463 29.151.728.281 7.453.110.290 213.868.666 16.346.477.501 170.692.998 231.221.384 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp Phải thu nội ngắn hạn Phải thu theo tiến độ kế hoạch HĐXD Các khoản phải thu khác Dự phòng phải thu khó đòi IV/ Hàng tồn kho Hàng tồn kho Dự phòng giảm giá hàng tồn kho V/ Tài sản ngắn hạn khác Chi phí trả trước ngắn hạn Thuế GTGT khấu trừ Thuế khoản phải thu Nhà nước Tài sản ngắn hạn khác B TÀI SẢN DÀI HẠN 133 134 135 139 140 141 149 150 151 152 154 158 (200 = 210 + 220 + 240 + 250 + 260) I/ Các khoản phải thu dài hạn Phải thu dài hạn khách hàng Vốn kinh doanh đơn vị trực thuộc Phải thu dài hạn nội Phải thu dài hạn khác Dự phòng phải thu dài hạn khó đòi II/ Tài sản cố định Tài sản cố định hữu hình - Nguyên giá - Giá trị hao mòn lũy kế Tài sản cố định thuê tài - Nguyên giá - Giá trị hao mòn lũy kế Tài sản cố định vơ hình - Ngun giá - Giá trị hao mòn lũy kế Chi phí xây dựng dở dang III/ Bất động sản đầu tư - Nguyên giá - Giá trị hao mòn lũy kế IV/ Các khoản đầu tư tài dài hạn Đầu tư vào công ty Đầu tư vào công ty liên kết, liên doanh Đầu tư dài hạn khác Dự phòng giảm giá đầu tư tài dài hạn V/ Tài sản dài hạn khác Chi phí trả trước dài hạn Tài sản thuế thu nhập hoãn lại Tài sản dài hạn khác TỔNG CỘNG TÀI SẢN (270 = 100 + 200) NGUỒN VỐN A NỢ PHẢI TRẢ (300 = 310 + 330) SV: Đào Thị Dung TrườngĐHKT&QTKD  105 200 210 211 212 213 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 240 241 242 250 251 252 258 259 260 261 262 268 21.569.059.219 (84.309.894) 2.341.045.566 2.341.045.566 15.944.563.119 4244010640 1.181.127.439 2.940.321.951 1047747245 122.561.250 473.523.001 21.451.612.835 29.037.314.492 20.410.470.242 20.321.709.275 37.062.354.945 (16.740.645.670) 26.578.667.115 26.438.893.197 31.729.386.385 (5.290.493.188) 88.760.967 298.386.180 (209.625.213) 139.773.918 174.717.500 (34.943.582) 1.041.142.593 1.041.142.593 2.458.647.377 2.443.047.377 5.146.122.306 574.224.244 15.600.000 270 59.603.391.248 53.486.223.007 300 10.055.606.451 5.377.493.229 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp TrườngĐHKT&QTKD  I/ Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả người bán Người mua trả trước tiền Thuế khoản phải nộp Nhà nước Phải trả người lao động Chi phí phải trả Phải trả nội Phải trả theo tiến độ kế hoạch HĐXD Các khoản phải trả, phải nộp ngắn hạn khác 10 Dự phòng phải trả ngắn hạn II/ Nợ dài hạn Phải trả dài hạn người bán Phải trả dài hạn nội Phải trả dài hạn khác Vay nợ dài hạn Thuế thu nhập hỗn lại Dự phòng trợ cấp việc làm Dự phòng phải trả ngắn hạn B VỐN CHỦ SỞ HỮU ( 400 = 410 + 430) I/ Vốn chủ sở hữu Vốn đầu tư chủ sở hữu Thặng dư vốn cổ phần Vốn khác chủ sở hữu Cổ phiếu quỹ Chênh lệch đánh giá lại tài sản Chênh lệch tỷ giá hối đoái Quỹ đầu tư phát triển Quỹ dự phòng tài Quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu 10 Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối 11 Nguồn vốn đầu tư xây dựng II/ Nguồn kinh phí quỹ khác Quỹ khen thưởng phúc lợi Nguồn kinh phí Nguồn kinh phí hình thành TSCĐ TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN (440 = 300 + 400) CÁC CHỈ TIÊU NGOÀI BẢNG CĐKT Tài sản thuê Vật tư hàng hóa nhận giữ hộ, nhận gia cơng Hàng hóa nhận bán hộ, ký gửi, ký cược Nợ khó đòi xử lý Ngoại tệ loại Dự toán chi nghiệp, dự án 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 330 331 332 333 334 335 336 337 400 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 430 431 432 433 10.055.606.451 5.377.493.229 3.730.612.031 2.306.125.784 562.715.126 2.314.708.346 2.202.501.503 342.526.946 1.353.583.137 1.245.069.445 1.375.257.362 49.547.784.797 49.512.468.797 44.967.300.000 48.108.729.778 48.108.729.778 44.967.300.000 4.545.168.797 3.141.429.778 440 59.603.391.248 35.316.000 35.316.000 53.486.223.007 Ngày 31 tháng 12 năm 2010 Người ghi sổ SV: Đào Thị Dung Kế toán trưởng 106 Giám đốc Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp (Ký, họ tên)  (Ký, họ tên) TrườngĐHKT&QTKD (Ký, họ tên) (Nguồn số liệu: Phòng kế tốn) PHẦN MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH DAEWOO STC & APPAREL 3.1 Một số nhận xét công tác hạch tốn kế tốn Cơng ty Sau thời gian tìm hiểu thực tế cơng tác kế tốn Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel, với lượng kiến thức hạn chế em xin đưa số nhận xét công tác tổ chức kế tốn Cơng ty sau: 3.1.1 Ưu điểm  Về cấu tổ chức quản lý: Bộ máy quản lý tổ chức gọn nhẹ, phù hợp, có đầy đủ phòng ban theo yêu cầu quản lý, phòng ban chức có tách bạch chức nhiệm vụ mà thông tin cung cấp kịp thời, xác cho ban lãnh đạo Cơng ty  Về cơng tác tổ chức kế tốn:  Tổ chức máy kế toán: Bộ máy kế toán bố trí theo mơ hình tập trung, tạo nên thống chặt chẽ Cơng tác kế tốn phân chia thành phần hành cụ thể giúp SV: Đào Thị Dung 107 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD phòng kế tốn bao qt tồn nghiệp vụ kế tốn phát sinh hàng ngày, đảm bảo phân công nhiệm vụ, gắn trách nhiệm rõ ràng nhân viên kế toán đạt hiệu cao cơng việc Trình độ lực nhân viên kế tốn khơng ngừng cải thiện nâng cao  Hình thức kế tốn: Hiện Cơng ty áp dụng hình thức kế tốn máy vi tính, cụ thể áp dụng phần mềm kế toán SMARTBOOKS Phần mềm kế toán thiết kế theo hình thức kế tốn nhật kí chung, ưu điểm hình thức ghi chép đơn giản, số liệu kế toán dễ đối chiếu, dễ kiểm tra Việc áp dụng kế toán máy vào cơng tác kế tốn giúp ích nhiều cho kế toán viên, đặc biệt việc giảm bớt công tác thủ công Nhờ mà công tác kế toán giảm nhẹ đáng kể góp phần hạn chế nhầm lẫn sai sót trình lên sổ báo cáo  Hệ thống tài khoản, chứng từ, sổ sách báo cáo kế toán: Hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ sách báo cáo kế tốn áp dụng Cơng ty đảm bảo tính hợp lý, hơp lệ, phù hợp với chế độ kế tốn hành Bộ tài Ngồi ra, Cơng ty thiết kế số sổ sách bảng biểu để phù hợp với đặc thù hoạt động mình, hỗ trợ cho việc hạch tốn kế toán thuận lợi 3.1.2 Một số hạn chế biện pháp khắc phục 3.1.2.1 Hạn chế Nhìn chung cơng tác quản lý hạch tốn kế tốn có nhiều cố gắng tồn thể cán Cơng ty, đặc biệt phòng kế tốn Song bên cạnh tồn mặt hạn chế định:  Về cơng tác hạch tốn vật tư: Công ty sử dụng TK 152 – Nguyên vật liệu để hạch tốn cơng cụ dụng cụ Là Cơng ty chuyên gia công mặt hàng Công ty khơng mở TK 002 – Vật tư, hàng hóa nhận giữ hộ, nhận gia công  Về công tác hạch toán TSCĐ: SV: Đào Thị Dung 108 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD Cơng ty trích khấu hao tất TSCĐ theo phương pháp đường thẳng khơng linh hoạt tài sản có đặc điểm riêng nên cần có phương pháp tính khấu hao khác  Về cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương: Cơng ty khơng tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất Tất tiền lương nghỉ phép, khoản phụ cấp hạch toán với lương chính, tháng có cơng nhân nghỉ phép nhiều làm tăng chi phí nhân cơng trực tiếp tháng đó, điều làm ảnh hưởng tới chi phí doanh thu Cơng ty  Về cơng tác tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm: Cơng ty khơng đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ mà thực tế có sản phẩm dở dang nên giá trị sản phẩm dở dang chưa phản ánh hợp lý, ảnh hưởng đến xác giá thành sản phẩm Cơng ty lựa chọn phương pháp tính giá thành phương pháp giản đơn chưa hợp lý, đặc điểm quy trình cơng nghệ sản xuất liên tục 3.1.2.2 Biện pháp khắc phục  Về công tác hạch tốn vật tư: Cơng ty nên mở thêm TK 002 – Vật tư, hàng hóa nhận giữ hộ, nhận gia cơng để thuận tiện cho việc hạch tốn hàng tồn kho Hàng tháng, kế toán vật tư cần đối chiếu sổ sách để kịp thời điều chỉnh phát sai sót  Về cơng tác hạch tốn TSCĐ: Cần linh hoạt cho nhóm TSCĐ, với nhà cửa, vật kiến trúc khấu hao theo phương pháp đường thẳng, với máy móc, thiết bị, phương tiện vận tải dễ bị lỗi thời, lạc hậu, tính cơng suất giảm dần q trình sử dụng nên tính khấu hao theo phương pháp khấu hao nhanh khấu hao theo sản lượng  Về cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương: Cơng ty nên thực trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất để ổn định chi phí, ổn định giá thành SV: Đào Thị Dung 109 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD  Về cơng tác tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm: Công ty nên tiến hành đánh giá sản phẩm dở dang, cụ thể nên áp dụng phương pháp số lượng ước tính tương đương Theo phương pháp vào số lượng sản phẩm hoàn thành số lượng sản phẩm dở dang với mức độ hoàn thành sản phẩm dở dang để quy đổi sản phẩm hồn thành tương đương, sau phân bổ chi phí cho sản phẩm dở dang theo khoản mục Do đặc điểm quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm liên tục, Công ty nên chọn phương pháp tính giá thành phân bước để tính giá thành sản phẩm KẾT LUẬN Đi với hội nhập phát triển kinh tế thị trường Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel khơng ngừng nâng cao lực quản lý, trình độ tay nghề cán công nhân viên trong, đồng thời bước khắc phục khó khăn tìm biện pháp tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm nhằm nâng cao khả cạnh tranh sản phẩm Công ty thị trường, khẳng định thương hiệu Qua trình học tập nghiên cứu lý thuyết Trường Đại học kinh tế Quản trị kinh doanh thời gian tìm hiểu thực tế Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel, với giúp đỡ nhiệt tình Th.S Hồng Hà anh chị, phòng kế tốn Công ty, em thấy cần thiết tầm quan trọng cơng tác kế tốn Qua giúp em có hội hồn thiện bổ sung kiến thức kế tốn thực tế, có hội vận dụng nhứng kiến thức trang bị trường vào thực tiễn Tuy nhiên với lực hạn chế nên báo cáo em tránh khỏi thiếu sót Em mong bảo thầy giáo, anh chị phòng kế tốn để viết em hồn thiện SV: Đào Thị Dung 110 Lớp K4KTDNCNB Báo cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD Một lần em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ bảo tận tình Th.s Hồng Hà anh chị, Phòng kế tốn Cơng ty TNHH Daewoo STC & Apparel giúp đỡ em hoàn thành báo cáo Thái Nguyên, ngày tháng năm 2011 Sinh viên thực tập Đào Thị Dung NHẬN XÉT BCTT: Kết cấu: Hình thức: Phù hợp Tên sơ đồ để sơ đồ Đánh số lại sơ đồ, bảng biểu theo chương Ví dụ: sơ đồ 1.1,… Nội dung: + Tương đối đầy đủ, phù hợp với đề cương ; Minh họa chi tiết, phù hợp + Cần chỉnh sửa số nội dung phần; Bổ sung tài liệu minh họa cho số phần hành; Bổ sung phần trích sổ Nhật ký chung cho phần liên quan Kiểm tra lại tính lozic hợp lý số bảng biểu; ( xem nhận xét bài) SV: Đào Thị Dung 111 Lớp K4KTDNCNB ... kế tốn cơng ty TNHH Daewoo STC & Apparel sau: Sơ đồ 03: Tổ chức công tác kế toán Nhà máy Kế toán trưởng Kế toán TM, TGNH Kế toán TSCĐ Kế toán vật tư kiêm thủ quỹ Kế toán toán Kế toán giá thành... pháp thực cụ thể nhằm đạt kết tốt Với hướng đắn Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel ngày vững bước đường phát triển 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Công ty 1.2.1 Chức Công ty Công ty TNHH Daewoo STC & Apparel. .. cáo thực tập tốt nghiệp  TrườngĐHKT&QTKD PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH DAEWOO STC & APPAREL 1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty 1.1.1 Tên địa Công ty Tên Công ty: Công ty TNHH Daewoo STC

Ngày đăng: 23/11/2017, 07:15

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w