Đang tải... (xem toàn văn)
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Lịch sử nghiên cứu 2 3. Mục tiêu và nội dung nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 4 5. Đối tượng, phạm vi và giới hạn nghiên cứu 4 6. Ý nghĩa của đề tài 4 7. Giả thuyết nghiên cứu 5 8. Kết cấu của đề tài 5 Chương 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC THAM MƯU, TỔNG HỢP CỦA VĂN PHÒNG 6 1.1. Một số khái niệm 6 1.1.1. Khái niệm Văn phòng 6 1.1.2. Tham mưu, tổng hợp 8 1.1.3. Công tác tham mưu, tổng hợp 9 1.2. Vai trò của công tác tham mưu, tổng hợp 10 1.3. Mối quan hệ giữa tham mưu tổng hợp 11 1.4. Yêu cầu trong tham mưu, tổng hợp 12 1.5. Các nội dung tham mưu của Văn phòng 14 Chương 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THAM MƯU, TỔNG HỢP CỦA VĂN PHÒNG VIỆN HÀN LÂM KHXH 19 2.1. Khái quát về viện Hàn lâm KH XH 19 2.1.1.Lịch sử hình thành và phát triển 19 2.1.2.Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn, cơ cấu tổ chức 19 2.1.2.1. Vị trí và chức năng 20 2.1.2.2. Nhiệm vụ và quyền hạn 20 2.1.2.3.Cơ cấu tổ chức 20 2.2. Tổ chức và hoạt động của VP Viện 20 2.2.1. Vị trí, chức năng: 20 2.2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn: 21 2.2.3. Cơ cấu tổ chức 24 2.3. Thực trạng công tác tham mưu, tổng hợp của VP Viện Hàn lâm 25 2.3.1. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác tham mưu tổng hợp. 25 2.3.1.1. Công tác tổ chức cán bộ 25 2.3.1.2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng 28 2.3.2. Thực trạng công tác tham mưu, tổng hợp của VP Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam 30 2.3.2.1. Tham mưu, tổng hợp công tác Tổ chứcHành chính 30 2.3.2.2. Tổng hợpThông tinBiên tập 44 2.3.2.3. Tham mưu trong công tác pháp chế 46 2.3.2.4. Tham mưu, tổng hợp trong Công tác lưu trữ 47 2.3.2.5. Tham mưu về công tác đảm bảo cơ sở vật chất 49 2.3.2.6. Tham mưu trong Ứng dụng CNTT 50 2.3.2.7. Tham mưu trong Công tác y tế 52 2.3.2.8. Tham mưu, tổng hợp Công tác tài chínhKế toán 53 2.3.2.9. Tham mưu Công tác bảo vệ trật tự, an ninh 54 2.4. Kiểm tra, đánh giá công tác tham mưu, tổng hợp 55 Chương 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC THAM MƯU, TỔNG HỢP CỦA VĂN PHÒNG VIỆN HÀN LÂM KHXH 61 3.1. Nhận xét, đánh giá 61 3.1.1. Ưu điểm 61 3.1.2. Hạn chế 62 3.1.3. Nguyên nhân 64 3.2. Giải pháp 65 3.2.1. Hoàn thiện thể chế quy định về công tác tham mưu, tổng hợp 66 3.1.2. Nâng cao nhận thức của lãnh đạo về công tác tham mưu, tổng hợp 67 3.1.3. Xây dựng đội ngũ làm công tác tham mưu, tổng hợp chuyên nghiệp 68 3.2.4. Hiện đại hóa Văn phòng đặc biệt trong công tác tham mưu, tổng hợp 70 KẾT LUẬN 75 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 76 PHỤ LỤC
BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VĂN PHỊNG KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC THAM MƯU, TỔNG HỢP CỦA VĂN PHÒNG VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM Khóa luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG Người hướng dẫn : THS NGUYỄN ĐĂNG VIỆT Sinh viên thực : ĐINH THỊ TUYẾT NGÂN Mã số sinh viên : 1305QTVC043 Khóa : 2013-2017 Lớp : ĐH QTVP 13C HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan: Những nội dung khóa luận cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn Ths Nguyễn Đăng Việt; Các nội dung nghiên cứu khóa luận trung thực chưa công bố bất kỳ hình thức trước đây; Các số liệu các bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá thu thập từ các nguồn khác có ghi rõ phần tài liệu tham khảo; Mọi chép không hợp lệ, vi phạm quy chế đào tạo, hay gian trá, tơi xin chịu hồn toàn trách nhiệm Hà Nội, ngày 17 tháng năm 2017 Chủ nhiệm đề tài Đinh Thị Tuyết Ngân LỜI CẢM ƠN Hồn thành khóa luận với đề tài “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam” thành công rất lớn, bên cạnh nỗ lực thân giúp đỡ các giảng viên quan thực tế Trước tiên, xin gửi lời cảm ơn đến Ban Giám hiệu các phòng, khoa trường Đại học Nội vụ Hà Nội tạo hội cho học tập tốt suốt khóa học Bên cạnh xin cảm ơn các thầy cô khoa Quản trị văn phòng, đặc biệt Ths Nguyễn Đăng Việt người hướng dẫn suốt quá trình nghiên cứu, giúp tơi hồn thành khóa luận Xin gửi lời cảm ơn đến ban lãnh đạo Viện Hàn lâm KHXH nói chung, lãnh đạo Văn phịng nói riêng cùng chị Nguyễn Thị Loan – trưởng phòng Lưu trữ rất tận tình giúp đỡ, hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho tơi hồn thành khóa luận Tôi xin chúc quý thầy cô, quý Viện thành công công việc sống Với kiến thức hạn chế thiếu kinh nghiệm thực tiễn, đề tài khơng tránh khỏi thiếu sót, rất mong thơng cảm đóng góp ý kiến q thầy để đề tài hồn thiện Một lần xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Stt Từ viết tắt/ký hiệu KHXH VP CNTT CTVT VB VTLT CC,VC Nghĩa từ Khoa học xã hội Văn phịng Cơng nghệ thơng tin Cơng tác văn thư Văn Văn thư lưu trữ Công chức, viên chức MỤC LỤC 2.1.1.Lịch sử hình thành phát triển 24 Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam có tiền thân từ Ban nghiên cứu Lịch sử-Địa lý-Văn học (gọi tắt Ban nghiên cứu Sử-Địa-Văn) thành lập ngày 02 tháng 12 năm 1953, thời kỳ kháng chiến chống thực dân Pháp 24 2.1.2.Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, cấu tổ chức 24 2.1.2.1 Vị trí chức 25 2.1.2.2 Nhiệm vụ quyền hạn 25 2.1.2.3.Cơ cấu tổ chức 25 Bảng 2.1 Bảng thống kê nhân VP Viện Hàn lâm năm 2017 30 Bảng 2.2 Bảng cấu nguồn nhân lực theo trình độ VP Viện hàn lâm KHXH Việt Nam năm 2017 31 Bảng 2.3 Bảng cấu nguồn nhân lực theo giới tính VP Viện Hàn Lâm KHXH .32 Việt Nam năm 2017 32 Bảng 2.4 Bảng cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi VP Viện hàn lâm KHXH Việt Nam năm 2017 32 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong cơng đổi đất nước, các ngành, các lĩnh vực hoạt động có đóng góp nhất định ln có cải tiến để vươn tới hồn thiện Hịa vào xu đó, năm gần đây, cơng tác Văn phịng có bước phát triển phong phú đa dạng, đáp ứng yêu cầu xã hội Văn phòng đơn vị trực tiếp giúp lãnh đạo quan điều hành tồn cơng việc các hoạt động quan; đồng thời trung tâm thông tin tổng hợp phục vụ lãnh đạo quản lý Thực tiễn cho thấy, nơi công tác văn phịng quan tâm mức nơi đạo, điều hành đạt hiệu cao nơi lãnh đạo, điều hành hoạt động tích cực, có kinh nghiệm nơi văn phịng xây dựng, phát triển tốt Lãnh đạo có nắm tình hình hay khơng, có bao quát các cơng việc, tổ chức thực có hiệu các chủ trương, chương trình cơng tác hay khơng, phụ thuộc rất lớn vào việc tổ chức xây dựng thực nhiệm vụ VP Chủ tịch Hồ chí Minh khẳng định “Cơng tác văn phịng có tầm quan trọng đặc biệt, giúp cho cán lãnh đạo nắm tình hình Cán văn phịng nắm tình hình sai lãnh đạo giải cơng việc khơng phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, lực cơng tác giữ bí mật, để phấn đấu thực tốt nhiệm vụ giao” [32;1] Tham mưu không đề xuất chủ trương, giải pháp giúp lãnh đạo quản lý Xác định rõ vai trò tầm quan trọng công tác tham mưu - tổng hợp, Văn phịng ln coi trọng khơng ngừng nỗ lực, cố gắng thực tốt chức tham mưu - tổng hợp giúp lãnh đạo Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam thực quyền định quyền giám sát, giúp Viện tổ chức, điều hành, lãnh đạo, đạo các đơn vị triển khai thực tốt nhiệm vụ Với phương châm“Kịp thời, xác, khoa học chu đáo”, Văn phòng thực nhiều biện pháp nhằm đổi nhằm nâng cao chất lượng công tác Tuy nhiên, trước yêu cầu công nghiệp hoá, đại hoá, hội nhập quốc tế ngày sâu rộng, công tác tham mưu, tổng hợp các văn phòng nhiều mặt hạn chế cần phải nghiên cứu sâu sắc có giải pháp khắc phục kịp thời Trên sở kiến thức trang bị hiểu biết thông qua khảo sát thực tế quan, lựa chọn đề tài “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác tham mưu-tổng hợp Văn phòng Viện hàn lâm KHXH Việt Nam” Hy vọng đề tài cung cấp cho bạn đọc đặc biệt các bạn sinh viên chuyên ngành Quản trị Văn phịng thơng tin chức nhà quản trị văn phịng từ ứng dụng vào cơng việc sau Lịch sử nghiên cứu Tham mưu, tổng hợp đề tài nhiều tác giả quan tâm, nghiên cứu Trong phạm vi đề tài, tơi xin kể số cơng trình nghiên cứu sau: - Nghiêm Hồng Kỳ, Lê Văn In, Đỗ Văn Học(2015), Giáo trình Quản trị Văn phịng NXB Đại học Quốc gia Tp.Hồ Chí Minh - Nguyễn Thành Độ(2005), Giáo trình Quản trị Văn phịng, NXB Thống Kê, Hà Nội - Vũ Đình Quyền(2005), Quản trị hành văn phòng, tái lần thứ 1, NXB Thống Kê, Hà Nội - Lưu Kiếm Thanh(2009), Nghiệp vụ hành văn phịng, NXB Thống kê, Hà Nội - Lưu Đình Chúc(2006), Giáo trình hành văn phịng quan nhà nước, NXB Giáo dục Hà Nội - Nguyễn Minh Phương(2009), Sổ tay cơng tác Văn phịng, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội - Vương Thị Kim Thanh(2009), Quản trị hành văn phịng, NXB thống kê, Hà Nội Ngồi ra, đề tài đề cập đến số công trình nghiên cứu cơng tác văn phịng nói chung, cơng tác tham mưu, tổng hơp nói riêng, bao gồm: - Văn Tất Thu(2011), Hồn thiện cơng tác tham mưu, tổng hợp phục vụ đạo điều hành Bộ Nội vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành nay, Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam - Cao Thị Thanh Hải(2016) , Nâng cao chất lượng cơng tác tham mưu, tổng hợp Văn phịng Đảng ủy Khối các quan TW, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội - Dương Thị Thu Hà(2016), Công tác tham mưu, tổng hợp Văn phòng Sở Tư pháp Hà Nội, Internet Mặc dù có nhiều cơng trình nghiên cứu công tác tham mưu, tổng hợp nhiên, qua khảo sát tơi xin khẳng định, chưa có cơng trình nghiên cứu cơng tác tham mưu, tổng hợp VP Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Mục tiêu nội dung nghiên cứu 3.1 Mục tiêu Đề tài sâu tìm hiểu làm rõ thực trạng, mặt được, chưa được, hạn chế yếu nguyên nhân công tác tham mưu, tổng hợp Văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam Đề xuất các giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng, hiệu công tác tham mưu, tổng hợp các văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam phục vụ lãnh đạo, đạo ban lãnh đạo Viện các khối công việc 3.2 Nội dung nghiên cứu Đề tài tập trung vào nội dung chính: - Đánh giá thực trạng cơng tác tham mưu tổng hợp văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam - Xây dựng hệ thống giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp phục vụ Viện thời gian tới Phương pháp nghiên cứu Trong quá trình thực đề tài, sử dụng số phương pháp nghiên cứu chung khoa học như: Thống kê phân tích, so sánh tổng hợp - Phương pháp vật biện chứng: Dựa quan điểm vật biện chứng để tiến hành xem xét, tính toán, luận giải đánh giá các vấn đề liên quan tới công tác tham mưu, tổng hợp quan cách hợp lý - Phương pháp nghiên cứu tài liệu: sử dụng để nghiên cứu hệ thống lý luận thực tiễn trước cơng tác tham mưu, tổng hợp các quan hành nhà nước nói chung, Viện hàn lâm KHXH Việt Nam nói riêng - Phương pháp thu thập, phân tích, tổng hợp số liệu: Tác giả thu thập các thông tin chọn lọc thông tin cần thiết - Phương pháp vấn: Thu thập thông tin trực tiếp thực tế công tác tham mưu, tổng hợp quan nhằm bổ sung làm rõ thông tin, liệu thu thập - Phương pháp chọn vùng nghiên cứu: Chỉ tìm hiểu công tác tham mưu, tổng hợp Văn phòng Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Đối tượng, phạm vi giới hạn nghiên cứu - Về đối tượng nghiên cứu: Công tác tham mưu, tổng hợp Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam - Về phạm vi giới hạn nghiên cứu: Đề tài nghiên cưu thu thập số liệu, tài liệu Văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam từ năm 2012 đên Ý nghĩa đề tài - Đề tài cung cấp luận khoa học để xây dựng các đề án tăng cường chất lượng, hiệu công tác tham mưu, tổng hợp VP Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Đồng thời, đưa số giải pháp có tính khả thi, áp dụng cho Viện hàn lâm KHXH Việt Nam các quan khác - Sản phẩm đề tài nguồn tài liệu tham khảo bổ ích cho cho các nghiên cứu sau cùng chuyên đề - Góp phần cải tiến lề lối làm việc đội ngũ công, viên chức, nâng cao vai trò lãnh đạo cán Văn phịng, quan Giả thuyết nghiên cứu Cơng tác tham mưu tổng hợp VP Viện Hàn lâm số hạn chế, khắc phục sớm nâng cao chất lượng cơng tác góp phần vào nâng cao hiệu hoạt động chung toàn quan Kết cấu đề tài Ngoài danh mục từ viết tắt, tài liệu tham khảo, phụ lục, đề tài chia làm Chương: Chương 1: Lý luận chung công tác Tham mưu -Tổng hợp Chương 2: Thực trạng Công tác Tham mưu-Tổng hợp Văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng công tác Công tác Tham mưu-Tổng hợp Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam - Triển khai ứng dụng ISO 9000 tham mưu, tổng hợp Trên sở phân tích, đánh giá khắc phục hạn chế hệ thống quản lý hành hệ thống quản lý các quy trình nghiệp vụ quan nhà nước, cần triển khai xây dựng áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo mơ hình ISO 9000 VP Đây thực chất hình thức rà soát thủ tục hành nhằm xây dựng quy trình xử lý cơng việc khoa học, hợp lý, phương pháp làm việc khoa học, xác định rõ việc (làm gì); rõ người (ai làm); rõ cách làm (theo trình tự nào, theo quy định nào, theo biểu mẫu nào…); đảm bảo các sở, pháp lý để người lãnh đạo kiểm soát quá trình giải cơng việc nội quan Việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng không ngừng nâng cao chất lượng hiệu công tác tham mưu, tổng hợp khắc phục tồn phổ biến lâu quan hành nhà nước làm theo thói quen, kinh nghiệm, tuỳ tiện Đây hoạt động có ý nghĩa thiết thực quá trình hội nhập quốc tế - Đổi cách thức, lề lối làm việc Mặc dù nhiệm vụ giao tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo Viện số trường hợp VP khơng phải đơn vị chủ trì mà đồng chủ trì với số đơn vị khác Do để cơng tác tham mưu, tổng hợp có hiệu quả, địi hỏi các phận, đơn vị thuộc Viện, VP phải có hoạt động thống nhất lề lối làm việc VP phải nắm chủ động tham mưu cho lãnh đạo Viện các lĩnh vực phân công để ban lãnh đạo Viện giải kịp thời hiệu Để làm điều này, cần phải không ngừng trau dồi chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên cập nhập phát triển các phương tiện CNTT Thực nghiêm chỉnh giấc, tác phong làm việc nhanh gọn, tiết kiệm thời gian, tránh việc muộn sớm, không tuân thủ quy định thời gian số cán bộ, công, viên chức gây lãng phí thời gian Tổ chức các chương trình tọa đàm giấc, tác phong làm việc giúp cán bộ, công viên chức có hội đánh giá tự đánh giá, từ nâng cao ý thức, trách nhiệm với cơng việc Tăng cường thực biện pháp rèn tác phong lề lối công tác cho đội ngũ cán làm công tác tham mưu, tổng hợp phạm vi quản lý; tạo mơi trường, khuyến khích tự rèn luyện, kịp thời chấn chỉnh tồn tại, hạn chế tác phong, lề lối làm việc Tiếp tục thực việc học tập làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, lấy nội dung thực các quy định chuẩn mực đạo đức, tác phong Tiểu kết chương 3: Từ thực trạng công tác tham mưu, tổng hợp VP Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam, đưa nhận xét khách quan nhất ưu điểm, nhược điểm cơng tác Từ xác định nguyên nhân thành tựu hạn chế, đưa số nhóm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp Các giải pháp nêu bao gồm phía Nhà nước, phía lãnh đạo Viện phía đội ngũ làm cơng tác tham mưu, tổng hợp Các giải pháp xây dựng dựa nguyên nhân hạn chế để khắc phục nhược điểm phát huy ưu điểm, góp phần tăng tính hiệu cơng tác tham mưu, tổng hợp góp phần vào hồn thành nhiệm vụ Vp lãnh đạo Viện giao phó KẾT LUẬN Là hai chức VP, tham mưu, tổng hợp có vị trí vai trị vô cùng quan trọng Việc không học hỏi hỏi, rèn luyện để nâng cao kỹ tham mưu, tổng hợp khơng góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân mà giúp cho lãnh đạo Viện quản lý điều hành các hoạt động tốt Trong phạm vi đề tài, tiến hành hệ thống hóa sở lý luận cơng tác tham mưu, tổng hợp; nêu thực trạng công tác tham mưu, tổng hợp VP Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam đưa số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp Báo cáo nguồn tham khảo cho các cơng trình nghiên cứu tiếp theo, cịn góp phần nâng cao lề lối làm việc đội ngũ cán bộ, công viên chức làm việc VP Viện hàn lâm KHXH Việt Nam Theo nhận định cá nhân tơi, để có chuyển biến chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp cần phải có tác động mạnh mẽ đến yếu tố người bao gồm lãnh đạo nhân viên nhân tố tiên đến thành công tổ chức Hơn nữa, đầu tư sở vật chất, thay đổi phương pháp làm việc người lại không nhận tầm quan trọng cơng việc làm khơng thể phát huy vai trị các nhóm giải pháp cịn lại Trong suốt quá trình thực tế Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam, kiến thức trang bị trường cùng với sở quan sát, phân tích tổng hợp, tơi nghĩ rằng, Văn phịng Viện cần có đổi để đáp ứng nhiệm vụ đặt ra, yêu cầu ngày cao công việc đặc biệt để xứng đáng trở thành đơn vị đầu công tác tham mưu, tổng hợp Mặc dù rất cố gắng, song hạn chế trình độ chun mơn thời gian thực tế quan, báo cáo không tránh khỏi sai sót Rất mong nhận ý kiến đóng góp thầy, để hồn thiện Tôi xin chân thành cảm ơn DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Để hoàn thành báo cáo, quá trình nghiên cứu, tơi tham khảo số tài liệu sau: I Các Văn bản quy phạm pháp luật Nghị định số 109/102/NĐ-CP ngày 26 tháng 12 năm 2012 Thủ tướng Chính Phủ Quy định chức nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Quyết định số 19/2014/ QĐ- TTg ngày 05 tháng năm 2014 Thủ tướng Chính phủ việc Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 Quyết định số 517/QĐ-KHXH ngày 07 tháng năm 2014 Chủ tịch Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Quyết định số 2305/QĐ-KHXH ngày 30 tháng 12 năm 2014 Chủ tịch Viện hàn lâm KHXH Việt Nam việc ban hành Quy định soạn thảo văn quản lý Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Quyết định số 412/QĐ-KHXH ngày 18 tháng năm 2016 Chủ tịch Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam việc ban hành Kế hoạch công tác năm 2016 Viện Khoa học Xã hội Việt Nam Quyết định số 2316/QĐ-KHXH ngày 14 tháng 11 năm 2016 Chủ tịch Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam việc ban hành Quy chế Công tác văn thư, lưu trữ Viện Quyết định số 305/QĐ-VP ngày 26 tháng 02 năm 2016 Chánh VP Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam việc ban hành Kế hoạch ứng dụng thông tin VP Viện giai đoạn 2016-2017 Quyết định số 316/QĐ-VP ngày 01 tháng năm 2016 Chánh VP Viện hàn lâm KHXH Việt Nam việc ban hành kế hoạch công tác năm 2016 Văn phòng Quyết định số 1009/QĐ-VP ngày 13 tháng năm 2015 Chánh VP Viện Hàn lâm việc ban hành Tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua theo quý VP 10.Báo cáo số 2310/BC-KHXH ngày 15 tháng 11 năm 2016 báo cáo tổng kết thi đua, khen thưởng năm 2016 phương hướng nhiệm vụ 2017 II Sách, báo, tạp chí 11 Hồng Anh, Vương Hoàng(2007), Kiến thức cần thiết cho nhân viên văn phòng quốc gia, Hà Nội 12.Nguyễn Văn Ba(2007), Tăng cường công tác tham mưu, đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập, tạp chí Khoa giáo số 10/2007 13.Lưu Đình Chúc(2006), Giáo trình hành văn phịng quan nhà nước, NXB Giáo dục Hà Nội 14.Vũ Cao Đàm(2007), Giáo trình Phương pháp luận Nghiên cứu khoa học, NXB Khoa học Kỹ thuật, Hà Nội 15.Nguyễn Thành Độ(2005), Giáo trình Quản trị Văn phịng, NXB Thống Kê, Hà Nội 16.Dương Thị Thu Hà(2016), Nâng cao chất lượng cơng tác tham mưu, tổng hợp Văn phịng Sở Tư pháp Hà Nội, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 17.Chu Thị Thanh Hải(2016), Nâng cao chất lượng cơng tác tham mưu, tổng hợp Văn phịng Đảng ủy Khối quan TW, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 18.Phạm Mỹ Hạnh(2008), Giáo trình Quản trị Văn phịng, Học viện Cơng nghệ Bưu Viễn thông, Hà Nội 19.Ths Lê Ngọc Hồng(2015), Một số vấn đề lực đội ngũ tham mưu tổ chức hành nhà nước, Tạp chí nhà nước số 12/2015 20.Nghiêm Hồng Kỳ, Lê Văn In, Đỗ Văn Học(2015), Giáo trình Quản trị Văn phịng NXB Đại học Quốc gia Tp.Hồ Chí Minh 21.Hồng Lê Minh(2005), Nghiệp vụ văn phịng lưu trữ thơng tin, NXB Văn hóa Thơng tin, Hà Nội 22.Hoàng Phê(2000), Từ điển Tiếng Việt, NXB Đà Nẵng, Trung tâm Từ điển học, Hà Nội 23.Nguyễn Minh Phương(2009), Sổ tay cơng tác Văn phịng, NXB Chính trị quốc gia 24.Vũ Đình Quyền, Quản trị hành văn phòng, tái lần thứ 1, NXB Thống Kê, Hà Nội 25.Lê Tân(1997), Từ điển Tiếng Việt, NXB Khoa học Xã hội, Hà Nội 26.Lưu Kiếm Thanh(2009), Nghiệp vụ hành văn phịng, NXB Thống kê, Hà Nội 27.Vương Thị Kim Thanh(2009), Quản trị hành văn phịng, NXB thống kê Hà Nội 28.Văn Tất Thu(2011), Tổ chức hoạt động Văn phòng Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính Phủ, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 29.Nguyễn Hữu Tri(2005), Giáo trình Quản trị Văn phòng, NXB Khoa học Kỹ thuật, Hà Nội 30.Nguyễn Như Ý(1999), Đại từ Điển Tiếng Việt, NXB Văn hóa Thơng tin, Hà Nội Ngồi ra, khóa luận sử dụng số tài liệu mạng sau: 31.http://www.vass.gov.vn/Pages/Index.aspx (Trang web thức Viện Hàn Lâm Khoa học xã hội Việt Nam) 32 Lời dạy Chủ tịch Hồ Chí Minh công tác VP đăng tải ngày 30/11/2016 trang điện tử Ban quản lý lăng PHỤ LỤC Nghị định số 109/102/NĐ-CP ngày 26 tháng 12 c năm 2012 Thủ tướng Chính Phủ Quy định chức nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Sơ đồ cấu tổ chức Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Quyết định số 517/QĐ-KHXH ngày 07 tháng năm 2014 Chủ tịch Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Sơ đồ cấu tổ chức VP Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Mẫu phiếu đánh giá Quy chế VTLT Kế hoạch Công tác năm 2016 Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Kế hoạch Công tác năm 2016 Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Một số hình ảnh Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Phụ lục số 01 Phụ lục số 03 Phụ lục số 09 ... trạng Công tác Tham mưu -Tổng hợp Văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng công tác Công tác Tham mưu -Tổng hợp Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam Chương... tham mưu, tổng hợp Văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam Đề xuất các giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng, hiệu công tác tham mưu, tổng hợp các văn phòng Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam phục... chức Văn phòng Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam (Xem Phụ lục số 03) .Văn phòng Viện quy định sau: 2.2.1 Vị trí, chức năng: - Văn phịng Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tổ chức thuộc Viện Hàn lâm Khoa