1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư trực tiếp nước ngoàicủa các nước Đông Bắc Á vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

107 535 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 107
Dung lượng 2,53 MB

Nội dung

8 2.1ăCácăkháiăni măvƠăvaiătròăc aăđ uăt ătr căti păn căngoƠi ..... 48 4.4ăPhơnătíchăh iăquyăvƠăki măđ nhăgi ăthuy t .... KI NăNGH ăVẨăK TăLU N .... 63 TẨIăLI UăTHAMăKH O,ăPH ăL C... p

Trang 1

-

TR N TR NG NAM LONG

Thành ph H Chí Minh ậ N m 2013

Trang 2

-

TR N TR NG NAM LONG

Trang 3

Tôi xin cam đoan lu n v n th c s kinh t nƠy lƠ công trình nghiên c u c a b n thơn, đ c đúc k t t quá trình h c t p vƠ nghiên c u th c ti n trong th i gian qua Các thông tin vƠ s li u đ c s d ng trong lu n v n lƠ hoƠn toƠn trung th c

Thành ph H Chí Minh n m 2013

Tr năTr ngăNamăLong

Trang 4

L IăCAMă OAN

M CăL C

DANHăM CăCH ăVI TăT T

DANHăM CăCÁCăB NG

DANHăM CăCÁCăHỊNHăV ,ăBI Uă

DANHăM CăPH ăL C

C H NGă1 T NG QUAN 1

1.1ă t v năđ 1

1.2 M c tiêu nghiên c u 4

1.3ă iăt ng, ph m vi và n i dung nghiên c u 4

1.4ăPh ngăphápănghiênăc u 4

1.5.ăụăngh aăc aăđ tài 5

1.6 K t c u c a lu năv n 7

C H NGă2 C ăS LÝ THUY T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C U 8

2.1ăCácăkháiăni măvƠăvaiătròăc aăđ uăt ătr căti păn căngoƠi 8

2.1.1 Các khái ni m 8

2.1.2 Vai trò c a đ u t tr c ti p n c ngoài 10

2.2ăCácănhơnăt ă nhăh ngăđ năđ uăt ătr căti păn căngoƠi 13

2.2.1 Các công trình nghiên c u trên th gi i 13

2.2.2 Các công trình nghiên c u Vi t Nam 15

2.3 Mô hình ngh iênăc uăvƠăcácăgi ăthuy t 16

2.3.1 Mô hình nghiên c u 16

2.3.2 Xây d ng gi thuy t 17

C H NG 3 PH NGăPHÁPăNGHIểNăC U 21

3.1ăThi tăk ănghiênăc u 21

3.1.1 Ph ng pháp nghiên c u 21

3.1.2 Quy trình nghiên c u 22

Trang 5

3.2.2 K t qu nghiên c u s b - th o lu n tay đôi 32

3.3ăM tăs ăbi năphơnălo i 37

3.4ăThi tăk ăb ngăcơuăh i 38

3.5ă ánhăgiáăs ăb ăthangăđo 38

3.5.1 o l ng đ tin c y c a thang đo b ng h s Cronbach’s Alpha 38

3.5.2 Phân tích nhân t EFA 40

3.6ăPh ngăphápăch năm uăvƠăx ălỦăs ăli u 41

3.6.1 Ph ng pháp ch n m u 41

3.6.2 Ph ng pháp x lý d li u 42

C H NGă4 K TăQU ăNGHIểNăC U 44

4.1ăTh ngăkêămôăt 44

4.2ă ánhăgiáăthangăđo 45

4.2.1 ánh giá thang đo b ng h s tin c y Cronbach Alpha 45

4.2.2 ánh giá thang đo b ng phân tích nhân t khám phá EFA 47

4.3ăPhơnătíchăt ngăquan 48

4.4ăPhơnătíchăh iăquyăvƠăki măđ nhăgi ăthuy t 49

4.4.1 K t qu phân tích, đánh giá và ki m đ nh đ phù h p mô hình h i quy 50

4.4.2 Dò tìm s vi ph m các gi đ nh c n thi t trong h i quy tuy n tính 52

4.5 Phân tích nhăh ngăc aăbi năđ nhătính 54

4.5.1 Ngành ngh đ u t 55

4.5.2 V n đ u t 55

4.5.3 Qu c gia 56

C H NGă5 KI NăNGH ăVẨăK TăLU N 59

5.1ăKi năngh 59

5.2ăK tălu n 63 TẨIăLI UăTHAMăKH O,ăPH ăL C

Trang 6

ASEAN Association of Southeast Asian Nations - Hi p h i các qu c gia

ông Nam Á CIEM Central Institute for Economic Management - Vi n Nghiên c u

qu n lý kinh t Trung ng

EFA Exploratory Factor Analysis ậ Phân tích nhân t khám phá

FDI Foreign Direct Investment - u t tr c ti p n c ngoài

GDP Gross Domestic Product - T ng s n ph m qu c n i

IMF International Monetary Fund - Qu ti n t qu c t

KMO H s Kaiser ậ Mayser ậ Olikin

Sida Swedish International Development Cooperation Agency - T ch c

h p tác phát tri n qu c t Th y i n TP.HCM Thành ph H Chí Minh

Trung Qu c ( L) Trung Qu c ( Ơi Loan)

UNCTAD United Nations Conference on Trade and Development - Di n đƠn

Trang 7

B ng 3.1: Thang đo tác đ ng c a c s h t ng đ i v i s tho mƣn c a nhƠ đ u t 25

B ng 3.2 : Thang đo tác đ ng c a ch đ , chính sách đ u t đ i v i s tho mƣn c a nhƠ đ u t 27

B ng 3.3: Thang đo tác đ ng c a ngu n nhơn l c đ i v i s tho mƣn c a nhƠ đ u t 28

B ng 3.4 : Thang đo tác đ ng c a s phát tri n các ngƠnh công nghi p ph tr đ a ph ng đ i v i s tho mƣn c a nhƠ đ u t 29

B ng 3.5: Thang đo tác đ ng c a các lo i chi phí đ u vƠo đ i v i s tho mƣn c a nhƠ đ u t 29

B ng 3.6: Thang đo tác đ ng c a ho t đ ng xúc ti n đ u t đ i v i s tho mƣn c a nhƠ đ u t 30

B ng 3.7: Thang đo tác đ ng c a d ch v h tr đ u t đ i v i s tho mƣn c a nhƠ đ u t 31

B ng 3.8: o l ng s th a mãn c a nhƠ đ u t 32

B ng 3.9: Thang đo sau khi đƣ đ c hi u ch nh t nghiên c u s b 34

B ng 3.10 K t qu đánh giá s b đ tin c y c a các thang đo 39

B ng 3.11 K t qu phơn tích nhơn t s b c a các thang đo 40

B ng 4.1 Thông tin mô t m u nghiên c u 45

B ng 4.2 K t qu đánh giá đ tin c y c a thang đo 46

B ng 4.3 K t qu phơn tích nhơn t EFA thang đo nghiên c u chính th c 47

B ng 4.4 K t qu phơn tích t ng quan 49

B ng 4.5 H s mô hình h i quy tuy n tính 50

B ng 4.6 H s xác đ nh vƠ ki m đ nh Durbin-Watson 51

B ng 4.7 B ng phơn tích ph ng sai ANOVA 52

B ng 4.8 Ki m đ nh Spearman gi a ph n d vƠ các bi n đ c l p 53

B ng 4.9 K t qu phơn tích tác đ ng c a NgƠnh ngh đ n mô hình nghiên c u 55

B ng 4.10 K t qu phơn tích tác đ ng c a V n đ u t đ n mô hình nghiên c u 56

B ng 4.11 K t qu phơn tích tác đ ng Qu c gia đ u t đ n mô hình nghiên c u 57

Trang 8

Hình 2.1 Mô hình nghiên c u đ ngh 16 Hình 3.1 Qui trình nghiên c u 22

Trang 9

Ph l c B: B ng câu h i kh o sát

Ph l c C: Danh sách đ i t ng kh o sát

Ph l c D: K t qu đánh giá s b thang đo b ng Cronbach’s Alpha

Ph l c E: Ki m đ nh thang đo chính th c b ng Cronbach’s Alpha

Ph l c F: K t qu phơn tích t ng quan

Ph l c G: th phân tán Scatter/Plot

Ph l c H: K t qu ki m đ nh Spearman

Ph l c I: Bi u đ t n s c a ph n d chu n hóa

Trang 10

C H NG 1: T NG QUAN 1.1ă t v năđ

Là m t trong nh ng t nh có t c đ t ng tr ng kinh t cao và n m trong Vùng kinh t Tr ng đi m phía Nam, ng Nai có nhi u ti m n ng, th m nh và v trí đ a lý thu n l i đ phát tri n m t n n công nghi p hi n đ i i u nƠy đƣ góp ph n t o nên

nh ng chuy n bi n tích c c trong các v n đ xã h i, c i thi n đ i s ng c a ng i dân đang sinh s ng đ a ph ng

M t trong nh ng nguyên nhơn chính đ đ t đ c nh ng chuy n bi n nêu trên chính là hi u qu to l n trong vi c huy đ ng v n đ u t tr c ti p n c ngoài, trong đó

ph i k đ n ngu n v n đ u t to l n t các n c ông B c Á vào các d án t i các khu công nghi p trên đ a bàn t nh ng Nai

ơy lƠ khu v c t p trung nhi u n n kinh t n ng đ ng và ngày càng có nh

h ng rõ r t đ n ho t đ ng kinh t toàn c u, trong đó ph i k đ n các n n kinh t phát tri n v t b c nh Nh t B n, Hàn Qu c, Trung Qu c và Trung Qu c ( Ơi Loan) Trong nhi u n m tr l i đơy, lƠn sóng đ u t tr c ti p t các nhƠ đ u t đ n t khu v c ông B c Á vào Vi t Nam không ng ng gia t ng i n hình là quan h h p tác, đ u t

gi a Vi t Nam v i các nhƠ đ u t đ n t Nh t B n t ng m nh trong nh ng n m g n đơy, c th lƠ kim ng ch ngo i th ng song ph ng n m 2012 đ t 25,9 t đô la M ,

t ng 5,6 l n so v i 10 n m tr c

Bên c nh đó, ho t đ ng đ u t tr c ti p c a Nh t B n đ th c hi n các d án

đ u t t i Vi t Nam c ng không ng ng gia t ng, t 234 d án đ u t m i trong n m

2011, thì đ n n m 2012 con s nƠy đƣ t ng lên 317 d án đ c c p phép (chi m 51%

t ng v n đ u t n c ngoƠi), v i t ng v n đ u t đ ng kỦ lƠ 7,8 t đô la M 1

Trong

đó, v n đ u t tr c ti p n c ngoƠi c a Nh t B n Vi t Nam t p trung vƠo l nh v c công nghi p ch bi n vƠ ch t o ơy lƠ l nh v c mƠ các doanh nghi p Nh t B n có

th m nh vƠ phù h p v i đ nh h ng phát tri n c a Vi t Nam

1 T p chí c ng s n, 2013 u t tr c ti p c a Nh t B n vào Vi t Nam sau kh ng ho ng tài chính toàn c u

<http://www.tapchicongsan.org.vn/Home/PrintStory.aspx?distribution=23664&print=true>.[Ngày truy c p: 23 tháng 9 n m 2013]

Trang 11

V i các nhƠ đ u t đ n t HƠn Qu c, n c ta luôn xác đ nh đơy lƠ đ i tác

th ng m i đ u t quan tr ng Kim ng ch th ng m i hai chi u đƣ t ng g n 42 l n, t 0,5 t đô la M n m 1992 lên đ n 21 t đô la M n m 2012, v t tr c cam k t ph i

t i n m 2015 (20 t đô la M ) C ng t i n m 2012, HƠn Qu c lƠ đ i tác th ng m i

l n th 4 c a Vi t Nam Trong s 52 qu c gia và vùng lãnh th có d án đ u t t i

Vi t Nam tính đ n th i đi m tháng 10 n m 2013, thì Hàn Qu c đ ng v trí th hai v i 3.480 d án, t ng v n đ u t đ ng kỦ c p m i vƠ t ng thêm lƠ 4,019 t đô la M , chi m 20,9% t ng v n đ u t ch sau Nh t B n Trong th i gian t i, quan h Vi t Nam

và Hàn Qu c s b c sang giai đo n h p tác phát tri n m i khi các bên cùng th ng

nh t nâng m c kim ng ch th ng m i hai chi u đ t 70 t đô la M vƠo n m 20202

Bên c nh Nh t B n và Hàn Qu c, Trung Qu c c ng hi n đang lƠ đ i tác th ng

m i, đ u t l n c a Vi t Nam Tính đ n tháng 9 n m 2013, Trung Qu c đƣ có g n 940

d án đ u t vƠo Vi t Nam, v i t ng v n đ u t đ t g n 5 t đô la M

Riêng các nhƠ đ u t Trung Qu c ( Ơi Loan), t ng v n đ u t đ ng kỦ lƠ 28,5

t đô la M , v i 41 d án đ u t ch y u trong các l nh v c: gia công ch bi n và s n

xu t ch t o, trong đó các ngƠnh d t may, công nghi p da giày, m c gia d ng[3][4]

T i ng Nai, theo s li u th ng kê 06 tháng đ u n m 2013, T nh đ ng th

n m trong c n c v t ng v n đ u t đ ng kỦ lƠ 18.378,11 tri u đô la M , v i 1.136

d án đang tri n khai và ho t đ ng tr i kh p 31 Khu Công nghi p trên đ a bàn T nh Ngu n v n đ u t vƠo các d án đ ng kỦ th c hi n c ng ch y u là t các qu c gia châu Á, đ c bi t lƠ các nhƠ đ u t đ n t ông B c Á

Theo đó, các d án đ ng kỦ m i vƠ đ u t m r ng d án t i các khu công nghi p trên đ a bàn t nh ng Nai không ng ng gia t ng qua các n m C th là t

n m 2007 đ n tháng 6 n m 2013, Nh t B n đ ng kỦ thƠnh l p 85 d án đ u t m i

2 C c Xúc ti n th ng m i, 2013 Nh ng d u hi u ph n kh i trong quan h kinh t - th ng m i Vi t Nam Hàn

Qu c <http://www.vietrade.gov.vn/tin-tuc/20-tin-tuc/3907 vit-nam-han-quc.html> [Ngày truy c p: 26 tháng 11 n m 2013]

-nhng-du-hiu-phn-khi-trong-quan-h-kinh-t-thng-mi-3 Báo đi n t Chính ph , 2013 Vi t Nam, Trung Qu c thúc đ y h p tác th ng m i, đ u

t <http://baodientu.chinhphu.vn/Hoat-dong-cua-lanh hop-tac-thuong-mai-dau-tu/183056.vgp> [Ngày truy c p: 26 tháng 11 n m 2013]

-dao-Dang-Nha-nuoc/Viet-Nam-Trung-Quoc-thuc-day-4 Báo Ng i lao đ ng, 2013 Ơi Loan đón đ u TPP t i Vi t Nam tpp-tai-viet-nam-20131025093516214.htm> [Ngày truy c p: 26 tháng 11 n m 2013]

Trang 12

<http://nld.com.vn/kinh-te/dai-loan-don-dau-(v i t ng v n đ u t lƠ 1.125,63 tri u đô la M ) và đi u ch nh t ng v n 103 l t (951,08 tri u đô la M ); Hàn Qu c đ ng kỦ m i 106 d án đ u t (530,82 tri u đô la

M ) vƠ đi u ch nh t ng v n 136 l t (1.878,3 tri u đô la M ); Trung Qu c ( Ơi Loan)

đ ng kỦ m i 59 d án đ u t (272,19 tri u đô la M ) vƠ đi u ch nh t ng v n 134 l t (1.266,81 tri u đô la M )5

M c dù trong nhi u n m g n đơy, các nhƠ đ u t ông B c Á luôn đ c đánh giá là nh ng đ i tác chi n l c quan tr ng và ti m n ng trong k ho ch phát tri n kinh

t c a Vi t Nam nói chung vƠ ng Nai nói riêng Tuy nhiên, k t qu h p tác đ u t

v n ch a t ng x ng v i ti m n ng vƠ đ t đ c k v ng mƠ các bên đƣ đ ra Ch ng

h n nh v ngành ngh kinh doanh, nhi u d án đ u t v n ch d ng l i vi c gia công, l p ráp và s d ng nhi u lao đ ng ph thông, ch a chú tr ng đ u t máy móc thi t b , ng d ng các công ngh s n xu t ti n ti n, hi n đ i trên th gi i Còn v quy

mô đ u t , các d án Ð ng Nai có s chuy n d ch theo h ng t ng t 10,9 tri u USD/d án vƠo n m 2011, đ n nay t ng lên 12,1 tri u USD/d án nh ng v n còn th p

so v i quy mô v n bình quân toàn ngành công nghi p là 17,1 tri u USD/d án6

Do v y, đ không ng ng nâng cao hi u qu và ch t l ng ngu n v n đ u t n c ngoƠi vƠo ng Nai trong th i gian t i, thì vi c nghiên c u, tìm hi u nguyên nhân thu hút đ u t c a các nhƠ đ u t đ n t các n c ông B c Á là r t quan tr ng i u này là

c s cho vi c nh n di n và phát huy ti m n ng, th m nh c a đ a ph ng, t đó t o nên

l i th c nh tranh c a ng Nai so v i các đ a ph ng khác trong ho t đ ng thu hút đ u

t tr c ti p n c ngoài không ch c a các nhƠ đ u t đ n t ông B c Á, mà còn t các

qu c gia khác trên th gi i Xu t phát t th c ti n quá trình làm vi c trong l nh v c đ u

t t i Ban Qu n lý các khu công nghi p ng Nai và hi n tr ng thu hút đ u t đƣ nêu trên, tác gi quy t đ nh th c hi n đ tài “Nghiên c u các nhân t nh h ng đ n quy t

đ nh đ u t tr c ti p n c ngoài c a các n c ông B c Á vào các Khu Công nghi p trên đ a bàn t nh ng Nai” làm lu n v n t t nghi p cao h c.

5 S li u th ng kê t Ban Qu n lý các Khu công nghi p ng Nai

6 Báo Nhơn dơn đi n t , 2013 Chuy n d ch trong thu hút v n FDI Ð ng Nai

nai.html> [Truy c p: 12/2013]

Trang 13

<http://www.nhandan.com.vn/kinhte/tin-tuc/item/21998502-chuyen-dich-trong-thu-hut-von-fdi-o-%C3%B0ong-1.2 M c tiêu nghiên c u

- M c tiêu t ng quát: Nh n di n, khám phá các nhân t có nh h ng đ n đ u

t tr c ti p n c ngoài c a các nhƠ đ u t ông B c Á vào các khu công nghi p t nh

đ a bàn t nh ng Nai

- i t ng kh o sát: các ch đ u t , ban lƣnh đ o các doanh nghi p, d án có

v n đ u t tr c ti p n c ngoài c a các nhƠ đ u t đ n t các n c ông B c Á đang

ho t đ ng t i các Khu Công nghi p trên đ a bàn t nh ng Nai

- Ph m vi nghiên c u: vi c đi u tra, thu th p thông tin s c p t các d án có

v n đ u t tr c ti p n c ngoài c a các nhƠ đ u t đ n t các n c ông B c Á t i các khu công nghi p ng Nai Cu c đi u tra, kh o sát, thu th p d li u đ c ti n hƠnh trong n m 2013

1.4ăPh ngăpháp nghiên c u

Ph ng pháp đ nh tính:

Ph ng pháp nƠy đ c s d ng nh m khám phá, tìm ra nh ng y u t tác đ ng

đ n quy t đ nh đ u t b ng cách l y Ủ ki n các chuyên gia có nhi u kinh nghi m trong

l nh v c đ u t ; đ ng th i t ch c th o lu n tay đôi v i đ i di n cho các doanh nghi p,

d án có v n đ u t tr c ti p n c ngoƠi c a các nhƠ đ u t ông B c Á đ ng kỦ th c

hi n t i các khu công nghi p ng Nai

K t qu thu đ c s đ c ph i h p v i c s lỦ thuy t đ xác l p mô hình nghiên c u, đi u ch nh các bi n quan sát trong thang đo phù h p cho nghiên c u đ nh

l ng b c ti p theo

Ph ng pháp đ nh l ng:

Th c hi n ph ng pháp nghiên c u đ nh l ng nh m đ ki m đ nh mô hình lý

Trang 14

thuy t đƣ đ c xây d ng vƠ đ c hi u ch nh thông qua nghiên c u s b Nghiên c u

đ c th c hi n b ng ph ng pháp ph ng v n tr c ti p các nhƠ đ u t , ho c đ i di n

ch đ u t - nhƠ đi u hành doanh nghi p có v n đ u t tr c ti p n c ngoài c a các nhƠ đ u t đ n t các n c ông B c Á (ch đ u t , thƠnh viên ban giám đ c, ban

qu n lý d án) đang ho t đ ng đ u t , kinh doanh t i các khu công nghi p trên đ a bàn

tnh ng Nai thông qua b ng câu h i đ c thi t k d a trên k t qu c a các b c nghiên c u tr c

K t qu kh o sát s đ c t p h p và làm s ch, sau đó s đ c mã hóa, nh p li u vào ph n m m x lý d li u th ng kê SPSS 16.0 đ ti n hành phân tích d li u, nh :

th ng kê mô t m u, đánh giá đ tin c y c a thang đo, phân tích nhân t , phân tích h i quy mô hình và h i quy v i bi n gi

1.5 ụăngh aăc a đ tài

Là nhân t góp ph n quan tr ng vào s phát tri n kinh t c a qu c gia vƠ đ a

ph ng, nên không ph i ng u nhiên mà nhi u tác gi , các nhà kinh t h c đƣ th c

hi n hàng lo t công trình nghiên c u liên quan đ n ho t đ ng đ u t tr c ti p n c ngoƠi d i nhi u góc đ , khía c nh khác nhau, ch ng h n: nghiên c u các bi n pháp thu hút và nâng cao hi u qu s d ng v n đ u t tr c ti p n c ngoài, đ xu t các gi i pháp đ y m nh thu hút đ u t tr c ti p n c ngoài vào các khu công nghi p các đ a ph ng, tác đ ng c a đ u t tr c ti p n c ngoài đ n s phát tri n

đ a ph ng, hi n tr ng và gi i pháp t ng c ng thu hút đ u t tr c ti p n c ngoài … Trong s đó, nhi u nghiên c u v thu hút đ u t tr c ti p n c ngoài t i

ng Nai đƣ đ c ti n hành trong nh ng n m g n đơy, c th là:

Nguy n ình Thái (2008) th c hi n lu n v n cao h c tr ng i h c Kinh t thành ph H Chí Minh v i đ tài “Chi n l c thu hút v n đ u t vào các khu công

nghi p ng Nai đ n n m 2020” Nghiên c u ti n hƠnh đánh giá vƠ phơn tích hi n

tr ng đ u t tr c ti p n c ngoài t i các khu công nghi p trên đ a bàn t nh ng Nai qua các n m Trên c s đó, tác gi đƣ k t h p v i các lý thuy t v kinh t , ho ch đ nh chi n l c đ xây d ng các chi n l c thu hút đ u t vào các khu công nghi p t i

ng Nai đ n n m 2020

Trang 15

Ơo Th Qu Chi (2009) th c hi n lu n v n cao h c tr ng i h c Kinh t thành ph H Chí Minh v i đ tài “M t s gi i pháp thúc đ y đ u t tr c ti p n c

ngoài vào tnh ng Nai đ n n m 2015, đ nh h ng đ n n m 2020” T k t qu đánh

giá, phân tích môi tr ng đ u t tr c ti p n c ngoƠi trên đ a bàn ng Nai, nghiên

c u đƣ đ ra m t s gi i pháp thúc đ y đ u t tr c ti p n c ngoài t i đ a ph ng trong th i gian t i

Nguy n Th Bích Thùy (2013) th c hi n lu n v n cao h c tr ng i h c Kinh

t thành ph H Chí Minh v i đ tài “Nghiên c u các nhân t nh h ng đ n đ u t

tr c ti p n c ngoài (FDI) vào các khu công nghi p ng Nai xu t gi i pháp hoàn

thi n trong thu hút FDI vào các khu công nghi p ng Nai” Nghiên c u đƣ xác đ nh

nh ng nhân t c th nƠo tác đ ng tr c ti p đ n đ u t tr c ti p n c ngoài vào các khu công nghi p tnh ng Nai, trên c s đó đ xu t các gi i pháp thu hút đ u t tr c

n c ngoài c a các n c ông B c Á vào các Khu Công nghi p trên đ a bàn t nh

ng Nai xác đ nh ph m vi nghiên c u c th , chuyên sơu h n, chú tr ng đ n đ i

t ng đ u t ch y u, có đóng góp quan tr ng đ n s phát tri n c a đ a ph ng thông qua các d án đ u t t i các KCN ng Nai, đó lƠ các nhƠ đ u t n c ngoƠi đ n t các n c ông B c Á ơy chính lƠ h ng đi m i c a đ tài so v i nhi u nghiên c u

Do v y, tác gi hy v ng r ng đ tài “Nghiên c u các nhân t nh h ng đ n

quy t đ nh đ u t tr c ti p n c ngoài c a các n c ông B c Á vào các Khu Công

Trang 16

nghi p trên đ a bàn t nh ng Nai” s cung c p nh ng thông tin b ích v các nhân

t nh h ng đ n quy t đ nh đ u t tr c ti p n c ngoài c a các nhƠ đ u t ông B c

Á t i các khu công nghi p ng Nai, trên c s đó hình th nh nên các gi i pháp góp

ph n thúc đ y và nâng cao hi u qu c a ho t đ ng thu hút đ u t tr c ti p n c ngoài không ch đ i v i các nhƠ đ u t đ n t các qu c gia này, mà còn v i các nhƠ đ u t

đ n t qu c gia, vùng lãnh th khác t i các khu công nghi p đ a ph ng trong th i gian t i

Lu n v n bao g m 5 ch ng và các ph n tài li u tham kh o, ph l c đ c trình

bày c th nh sau:

Ch ng 1 : T ng quan - Trình bày v s c n thi t, m c tiêu nghiên c u, đ i

t ng và ph m vi nghiên c u, ph ng pháp nghiên c u vƠ Ủ ngh a c a đ tài

Ch ng 2 : C s lý thuy t và mô hình nghiên c u ậ Trình bày các khái ni m khái ni m có liên quan đ n đ tƠi; đ ng th i phân tích t ng quan các lý thuy t, k t qu các công trình nghiên c u có liên quan đ làm c s đ xu t mô hình và các gi thuy t

c a nghiên c u

Ch ng 3 : Thi t k và xây d ng mô hình nghiên c u - Trình bày quy trình

th c hi n nghiên c u, cách thi t k , đánh giá thang đo, ch n m u và x lý d li u nghiên c u

Ch ng 4 : K t qu nghiên c u Trình bày k t qu c a nghiên c u đ nh l ng,

bao g m th ng kê mô t m u, ki m đ nh đ tin c y, phân tích nhân t khám phá, phân

tích h i quy, phân tích h i quy v i các bi n gi

Ch ng 5 : Ki n ngh và k t lu n ậ Nêu lên nh ng ki n ngh , k t qu c ng nh

nh ng h n ch c a nghiên c u vƠ h ng th c hi n các nghiên c u ti p theo

Danh m c tài li u tham kh o

Ph l c

Trang 17

C H NGă2:ăC ăS LÝ THUY T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C U

Ch ng 1 s trình bƠy c s lỦ lu n liên quan v đ u t tr c ti p n c ngoài (FDI), cung c p các khái ni m v khu công nghi p, đ u t tr c ti p n c ngoƠi vƠ vai trò c a nó đ i v i n n kinh t Ti p đó, ch ng nƠy còn trình bƠy các lỦ thuy t, mô hình, công trình nghiên c u trong vƠ ngoƠi n c v các nhơn t nh h ng đ n FDI t i nhi u

qu c gia, đ a ph ng trên th gi i, trong đó có Vi t Nam Trên c s t ng h p nh ng lỦ thuy t vƠ k t qu nghiên c u đƣ nêu, mô hình nghiên c u lỦ thuy t đ c hình thƠnh

2.1 Cácăkháiăni măvƠăvaiătròăc aăđ uăt ătr căti păn căngoƠi

2.1.1 Cácăkháiăni m

* Khu công nghi p

Khu công nghi p lƠ khu chuyên s n xu t hƠng công nghi p vƠ th c hi n các

d ch v cho s n xu t công nghi p, có ranh gi i đ a lỦ xác đ nh, đ c thƠnh l p theo quy đ nh c a Chính ph (Kho n 20 i u 3 Lu t u t n m 2005)

* Khu ch xu t

Khu ch xu t lƠ khu chuyên s n xu t hƠng công nghi p vƠ th c hi n các d ch v cho s n xu t công nghi p, có ranh gi i đ a lỦ xác đ nh, đ c thƠnh l p theo đi u ki n,

tr nh t vƠ th t c quy đ nh t i Ngh đ nh nƠy Khu công nghi p, khu ch xu t đ c

g i chung lƠ khu công nghi p, tr tr ng h p quy đ nh c th (Kho n 2 i u 2 Ngh

đ nh s 29/2008/N -CP)

Khu công nghi p lƠ đ a bƠn u đƣi đ u t , đ c h ng chính sách u đƣi áp d ng

đ i v i đ a bƠn thu c Danh m c đ a bƠn có đi u ki n kinh t ậ xƣ h i khó kh n Khu công nghi p đ c thƠnh l p t i đ a bƠn thu c Danh m c đ a bƠn có đi u ki n kinh t ậ

xƣ h i đ c bi t khó kh n đ c h ng chính sách u đƣi áp d ng đ i v i đ a bƠn thu c Danh m c đ a bƠn có đi u ki n kinh t ậ xƣ h i đ c bi t khó kh n (Kho n 1 i u 16 Ngh

đ nh s 29/2008/N -CP)

* u t tr c ti p n c ngoài (FDI)

Nh n th c đ c t m quan tr ng c a v n đ u t tr c ti p n c ngoƠi, nên nhi u

c quan, t ch c đƣ ti n hƠnh nghiên c u vƠ đ a ra nh ng khái ni m, đ nh ngh a v FDI

Trang 18

d i nhi u góc đ vƠ khía c nh khác nhau đ lƠm c s cho vi c th ng kê, đo l ng, phơn tích, đánh giá nh h ng c a FDI đ i v i n n kinh t c a m i qu c gia C th lƠ:

Theo quy đ nh t i Kho n 2, 5, 12 i u 3 Lu t u t 2005 có nêu: ắ u t tr c

ti p lƠ hình th c đ u t do nhƠ đ u t b v n đ u t vƠ tham gia qu n lỦ ho t đ ng đ u

t ”, ắNhƠ đ u t n c ngoƠi lƠ t ch c, cá nhơn n c ngoƠi b v n đ th c hi n ho t

đ ng đ u t t i Vi t Nam” vƠ ắ u t n c ngoƠi lƠ vi c nhƠ đ u t n c ngoƠi đ a vƠo Vi t Nam v n b ng ti n vƠ các tƠi s n h p pháp khác đ ti n hƠnh ho t đ ng đ u

t ” Nh v y, FDI trong tr ng h p nƠy có th hi u lƠ vi c nhƠ đ u t n c ngoƠi b

v n b ng ti n vƠ các tƠi s n h p pháp khác đ ti n hƠnh th c hi n ho t đ ng đ u t vƠ tham gia qu n lỦ ho t đ ng nƠy t i Vi t Nam

T ch c Th ng m i Th gi i (WTO) l i có cách nhìn v FDI nh sau: FDI x y

ra khi m t nhƠ đ u t t m t n c (n c ch đ u t ) có đ c m t tƠi s n m t n c khác (n c thu hút đ u t ) cùng v i quy n qu n lỦ tƠi s n đó Ph ng di n qu n lỦ lƠ

th đ phơn bi t FDI v i các công c tƠi chính khác Trong ph n l n tr ng h p, c nhƠ đ u t l n tƠi s n mƠ ng i đó qu n lỦ n c ngoƠi lƠ các c s kinh doanh Trong nh ng tr ng h p đó, nhƠ đ u t th ng hay đ oc g i lƠ "công ty m " vƠ các tƠi s n đ c g i lƠ "công ty con" hay "chi nhánh công ty" (WTO, 1996)

m t góc nhìn khác, Qu ti n t th gi i (IMF) đ a ra khái ni m FDI (đ c nêu trong S tay Cán cơn thanh toán qu c t ) nh lƠ m t lo i đ u t qu c t ph n ánh m c tiêu

c a m t th c th th ng trú trong m t n n kinh t có đ c m t l i ích lơu dƠi trong m t

th c th doanh nghi p c a m t n n kinh t khác (IMF, 1993)

Hay, FDI còn đ c nói đ n nh lƠ m t lo i đ u t xuyên biên gi i có liên quan

đ n m t th c th trong m t n n kinh t n m quy n ki m soát ho c có m t m c đ nh

h ng đáng k đ n ho t đ ng qu n lỦ c a m t doanh nghi p lƠ th c th c a m t n n kinh t khác (IMF, 2009)

Cùng m i quan tơm đ n v n đ nƠy, U ban th ng m i vƠ phát tri n cùa Liên h p

qu c (UNCTAD) đƣ đ nh ngh a FDI nh lƠ m t kho n đ u t liên quan đ n m t m i quan

h dƠi h n vƠ ph n ánh m t l i ích lơu dƠi vƠ ki m soát c a m t th c th th ng trú m t

n n kinh t (nhƠ đ u t tr c ti p n c ngoƠi ho c công ty m ) trong m t th c th doanh

Trang 19

nghi p m t n n kinh t khác h n so v i các nhƠ đ u t tr c ti p n c ngoƠi (doanh nghi p FDI, doanh nghi p liên doanh ho c liên doanh n c ngoƠi)

FDI đ c ng Ủ r ng các nhƠ đ u t t o nên m t m c đ nh h ng đáng k

đ n ho t đ ng qu n lỦ c a các th c th doanh nghi p m t kinh t khác… và có th

đ c th c hi n b i các cá nhơn c ng nh các t ch c kinh doanh

Nh v y t nh ng khái ni m vƠ đ nh ngh a nêu trên, đ u t tr c ti p n c ngoƠi (FDI) có th đ c hi u lƠ ho t đ ng đ u t v n vƠ các tƠi s n h p pháp khác c a nhƠ đ u

t n c ngoƠi vƠo m t t ch c ho c doanh nghi p n c nh n đ u t , nh m n m quy n

ki m soát ho c t o nh h ng đáng k đ n ho t đ ng qu n lỦ, đi u hƠnh đ đ t đ c

nh ng l i ích dƠi h n trong quá trình ho t đ ng t i n c nh n đ u t

2.1.2ăVaiătròăc aăđ uăt ătr căti păn căngoƠi

r ng th tr ng tiêu th , đóng góp cho ngơn sách nhƠ n c, gia t ng t ng v n đ u t

xƣ h i, t o ra nhi u công n vi c lƠm …

Hai là, FDI thúc đ y chuy n d ch c c u kinh t theo h ng công nghi p hóa –

t , công ngh thông tin, thép, xi m ng u t n c ngoƠi đƣ góp ph n nh t đ nh vƠo

vi c chuy n d ch c c u nông nghi p, trong đó t p trung vƠo các d án đ u t phát

Trang 20

tri n các vùng nguyên li u, t o ngu n cung ng ch t l ng vƠ n đ nh cho s n xu t

Ba là, FDI t o vi c làm, nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c và thay đ i c

T n m 1993 đ n nay, c n c có 951 h p đ ng chuy n giao công ngh đƣ

đ c phê duy t/đ ng kỦ, trong đó có 605 h p đ ng c a doanh nghi p đ u t n c ngoƠi, chi m 63,6% Ho t đ ng đ u t n c ngoƠi đƣ góp ph n thúc đ y chuy n giao công ngh tiên ti n vƠo Vi t Nam, nơng cao n ng l c công ngh trong nhi u l nh v c

N m là, FDI góp ph n nâng cao n ng l c c nh tranh c a qu c gia, doanh nghi p và s n ph m s n xu t t i Vi t Nam

Khu v c có v n FDI đƣ vƠ đang góp ph n thúc đ y c nh tranh không ch trong khu v c nhƠ n c, mƠ lƠ c n n kinh t c a qu c gia thông qua vi c gia t ng xu t

kh u, nơng cao trình đ vƠ tay ngh ng i lao đ ng, công ngh s n xu t các d án

Sáu là, FDI góp ph n quan tr ng vào h i nh p qu c t

FDI đƣ góp ph n phá th bao vơy c m v n, m r ng quan h kinh t đ i ngo i,

nh gia nh p ASEAN, kỦ Hi p đ nh khung v i EU, Hi p đ nh Th ng m i v i Hoa

K , Hi p đ nh khuy n khích vƠ b o h đ u t vƠ Hi p đ nh đ i tác kinh t (EPA)…

Tóm l i, FDI góp ph n quan tr ng trong s phát tri n c a Vi t Nam nói riêng và nhi u qu c gia đang phát tri n khác trên th gi i nói chung B i l , ho t đ ng FDI không ch lƠm gia t ng kìm ng ch xu t kh u, mà còn nơng cao ch t l ng ngu n nhơn

l c trong n c, t o ra nhi u công n vi c lƠm cho xƣ h i vƠ lƠ ngu n đóng góp đáng k cho ngơn sách nhƠ n c

2.1.2.2 T năt i

Bên c nh nh ng đóng góp nêu trên, FDI trong th i gian qua c ng còn nhi u v n

Trang 21

đ t n t i c n đ c gi i quy t k p th i, tránh không nh h ng đ n s phát tri n c a

m i qu c gia Các v n đ nƠy bao g m:

M t là, hi u qu t ng th ngu n v n đ u t n c ngoài ch a cao

Các d án FDI ch y u t p trung vƠo các ngƠnh s n xu t l p ráp, may m c …

đ u có m c giá tr gia t ng th p; ít đ u t vƠo các d án nông - lâm - ng nghi p là

nh ng ngƠnh th m nh c a Vi t Nam Trong khi, các t nh, thƠnh ph l n có đông dân

vƠ c s h t ng đ y đ … thu hút đ c nhi u ngu n FDI, thì các vùng khác l i g p nhi u khó kh n trong v n đ thu hút FDI Còn trong l nh v c d ch v , nhi u d án có quy mô v n đ u t đ ng kỦ r t l n nh ng ti n đ gi i ngơn v n vƠ th c hi n d án r t

ch m, làm lãng phí đ t đai vƠ ngu n v n vay trong n c

Hai là, vi c thu hút và ti n trình chuy n giao các công ngh s n xu t tiên ti n trên th gi i t các d án FDI ch a đ t đ c m c tiêu đ ra

Nguyên nhơn chính lƠ các d án FDI đa ph n đ a vƠo Vi t Nam nh ng máy móc thi t b , công ngh l c h u, l i th i ho c gơy ô nhi m môi tr ng Cho nên, các

d án nƠy ch y u th c hi n vi c gia công s n ph m, nên có giá tr gia t ng th p, khó tham gia vƠo m ng s n xu t toƠn c u

Ba là, đ i s ng ng i lao đ ng ch a cao, tranh ch p và đình công có xu h ng gia t ng

T l vi c lƠm m i do khu v c FDI t o ra không t ng x ng (ch chi m 3,4% trong t ng s lao đ ng có vi c lƠm n m 2011) Thu nh p bình quơn theo tháng c a

ng i lao đ ng khu v c doanh nghi p FDI ch a t ng x ng v i giá tr s n ph m t o

ra Nhi u nhu c u v đ i s ng v t ch t, tinh th n còn ch a đ c quan tơm lƠ nguyên nhơn x y ra nhi u cu c đình công trong th i gian qua

B n là, m t s d án FDI gây ô nhi m môi tr ng, tiêu t n n ng l ng, tài nguyên

Quy đ nh v môi tr ng c a Vi t Nam áp d ng chu n c a các n c phát tri n, song vi c th m đ nh ch mang tính hình th c, t p trung nhi u vƠo khơu ti n ki m, d n

đ n nhi u d án khi tri n khai đƣ vi ph m nghiêm tr ng quy đ nh v môi tr ng, gơy tác đ ng lơu dƠi t i s c kh e ng i dơn vƠ h sinh thái khu v c M t s d án chi m

gi đ t l n nh ng không tri n khai, gơy lƣng phí tƠi nguyên

Trang 22

N m là, có hi n t ng chuy n giá, tr n thu

M t s doanh nghi p FDI có bi u hi n c a vi c chuy n giá nh nơng kh ng giá

tr góp v n (b ng máy móc, thi t b , b n quy n), giá tr mua bán nguyên v t li u đ u vƠo, … t o nên tình tr ng l gi , lƣi th t, gơy th t thu ngơn sách NhƠ n c

2.2.1ăCácăcôngătrìnhănghiênăc uătrênăth ăgi i

Kh i ngu n c a vi c hình thƠnh các dòng v n đ u t tr c ti p n c ngoƠi trên

kh p th gi i chính lƠ s ra đ i c a các công ty đa qu c gia Nh ng nghiên c u v v n

đ nƠy có th k đ n lỦ thuy t t ch c công nghi p (hay còn g i lƠ lỦ thuy t th tr ng

đ c quy n) do các nhƠ kinh t h c Stephen Hymer (1960) và Charles Kindleberger (1969) đ x ng N i dung c a lỦ thuy t đ c p đ n ba nhơn t nh h ng đ n s phát tri n vƠ thƠnh công c a hình th c đ u t liên k t theo chi u d c, đó lƠ: (1) quá trình liên

k t theo chi u d c các giai đo n khác nhau c a ho t đ ng s n xu t kinh doanh nh m

gi m b t chi phí s n xu t; (2) vi c s n xu t vƠ khai thác k thu t m i; (3) c h i m

r ng ho t đ ng ra đ u t n c ngoƠi có th ti n hƠnh đ c do nh ng ti n b trong ngành giao thông vƠ thông tin liên l c i u nƠy lỦ gi i cho vi c hình thƠnh các công ty

đa qu c gia th c hi n vi c đ u t , hình thƠnh các công x ng, nhƠ máy t i nhi u n c khác nhau trên kh p th gi i nh m t n d ng l i th so sánh gi a các qu c gia, n n kinh

t khác nhau T đó, quá trình s n xu t đ c t ng b c chuyên môn hóa, gi m b t giá thƠnh s n ph m vƠ t ng tính c nh tranh c a doanh nghi p trên th tr ng

K t qu nghiên c u nêu trên có tác đ ng đ n nhi u nghiên c u v các nhơn t

nh h ng đ n ho t đ ng đ u t tr c ti p n c ngoƠi, trong đó tiêu bi u ph i k đ n

lỦ thuy t chi t trung v s n xu t qu c t c a Dunning (1977) Trên c s t ng h p k t

qu c a nhi u công trình nghiên c u tr c đó, Dunning đƣ đ a ra ba đi u ki n đ m t doanh nghi p ra quy t đ nh đ u t tr c ti p n c ngoƠi (mô hình OLI), đó lƠ: l i th

s h u (Ownership advantages), l i th đ a đi m (Location advantages) vƠ l i th v

n i b hóa s n xu t (Internalization advantages) Trong đó:

L i th s h u c a m t doanh nghi p: có th lƠ s n ph m ho c quy trình công ngh v t tr i ch riêng doanh nghi p m i có, trong khi các đ i th khác không th có

Trang 23

ho c ti p c n đ c

L i th v đ a đi m: bao g m các ngu n l c kinh t -xƣ h i c a các qu c gia

nh n đ u t , ch ng h n: đi u ki n t nhiên, tƠi nguyên thiên nhiên, quy mô vƠ c c u

c a th tr ng, môi tr ng v n hóa, chính tr …

L i th v n i b hóa s n xu t: lƠ vi c doanh nghi p, t ch c có đ c quy n

ki m soát, đi u hƠnh toƠn b m i ho t đ ng liên quan đ n quá trình s n xu t t đ u vƠo đ n đ u ra

Sau nghiên c u c a Dunning, hƠng lo t các nghiên c u khác đƣ d a trên c s nƠy đ ti n hƠnh nghiên c u các nhơn t nh h ng đ n quy t đ nh đ u t FDI t i nhi u qu c gia, vùng lƣnh th vƠ các khu v c khác nhau trên th gi i N i dung c

b n c a các nghiên c u nƠy lƠ t p trung vƠo các v n đ v ti m n ng th tr ng, lao

Còn trong các nghiên c u c a Asiedu (2002, 2003) v các nhơn t nh h ng

đ n thu hút FDI t i khu v c các n c Chơu Phi, thì các nhơn t nh : ngu n l i cao t

vi c đ u t , tài nguyên thiên nhiên phong phú, c s h t ng t t h n, c ch chính sách u đƣi c a đ a ph ng đƣ thúc đ y FDI Ng c l i, v n đ tham nh ng vƠ b t n chính tr l i gơy c n tr ho t đ ng FDI t i đơy

K t qu nghiên c u c a Ali, Shaukat & Wei Guo (2005) v các nhơn t quy t

đ nh đ n ho t đ ng đ u t tr c ti p n c ngoƠi vƠo Trung Qu c c ng ch ra các nhân

t tác đ ng tích c c đ n FDI đ i v i đ a ph ng, đó lƠ: quy mô th tr ng l n, chi phí lao đ ng th p, c ch vƠ các chính sách khuy n khích đ u t , dơn s đông, n n kinh t phát tri n nhanh vƠ l i nhu n đ u t cao

M t nghiên c u khác c a Craig Young (2005) đƣ ti n hƠnh kh o sát, phân tích đánh giá vai trò c a ho t đ ng ti p th đ a ph ng đ i v i FDI t i các n c Trung vƠ

Trang 24

ông Âu K t qu nghiên c u cho th y ti p th đ a ph ng đang ngƠy cƠng tr nên quan tr ng đ i v i các công ty đa qu c gia; đ ng th i c ng lƠ chìa khóa đ t o ra s khác bi t vƠ l i th thu hút đ u t tr c ti p n c ngoƠi c a các qu c gia đƣ ti n hƠnh nghiên c u

G n đơy, nghiên c u c a N.Karim (2012) đ c th c hi n b ng cách phơn tích dòng v n FDI trên 13 ti u bang vƠ 01 vùng lƣnh th liên bang Malaysia trong các

n m 1990, 1995, 2000 và 2005 K t qu nghiên c u đƣ xác đ nh đ c 05 nhơn t tác

đ ng tích c c đ n FDI đó lƠ: m c đ t p trung s n xu t, n ng su t vƠ ch t l ng lao

đ ng, ch s đánh giá n ng l c đi u hƠnh, t ng s n ph m qu c n i vƠ đi u ki n c s

h t ng

Nghiên c u c a Junichi Mori (2005) đƣ phơn tích t m quan tr ng và nh h ng

c a vi c phát tri n các ngành công nghi p ph tr đ i v i s phát tri n c a ngành công nghi p Vi t Nam K t qu nghiên c u cho th y r ng vi c hình thành các ngành công nghi p ph tr lƠ con đ ng đ ngành công nghi p c a Vi t Nam phát tri n,

c ng nh thu hút ngƠy cƠng nhi u ngu n v n đ u t tr c ti p n c ngoƠi đ u t vƠo

Theo nghiên c u c a Nguy n M nh Toàn (2010) v các nhân t tác đ ng đ n

vi c thu hút FDI vào m t đ a ph ng c a Vi t Nam, sau khi nghiên c u t ng quan các

v n đ lý lu n và th c hi n ph ng v n 300 b n câu h i đi u tra các công ty có v n đ u

t n c ngoài t i Hà N i, Ơ N ng và thành ph H Chí Minh, tác gi đƣ xác đ nh

đ c các nhân t nh h ng đ n vi c l a ch n đ a đi m đ u t FDI, đó lƠ: c s h

t ng k thu t, ch đ vƠ chính sách u đƣi đ u t , chi phí ho t đ ng th p

Nguy n Thanh Sang (2011) đƣ th c hi n đ tài Nghiên c u môi tr ng đ u t

Trang 25

và các nhân t nh h ng đ n thu hút đ u t vƠo các KCN t nh Bình Ph c tƠi đƣ xác đ nh đ c các nhân t tác đ ng đ n s th a mãn c a các nhƠ đ u t FDI vƠo Bình

Ph c là: tính n ng đ ng c a lãnh đ o chính quy n đ a ph ng, ch t l ng d ch v công, c ch và chính sách đ u t , c s h t ng, ch t l ng môi tr ng s ng, l i th ngƠnh đ u t , chi phí đ u vào c nh tranh và nhân t phân lo i là lo i hình doanh nghi p Các y u t khác nh : ngu n nhân l c, th ng hi u đ a ph ng không tác đ ng

là nh h ng c a các nhân t C s h t ng, Ch đ vƠ chính sách đ u t , Chi phí đ u

t , Công nghi p ph tr , D ch v h tr đ u t , Ngu n nhân l c và Xúc ti n đ u t tác

đ ng nh th nƠo đ n mô hình nghiên c u đ xu t

Hình 2.1: Mô hình nghiên c uăđ ngh

D3: Qu c gia đ u t

Quy t đ nh đ u t

Trang 26

2.3.2 Xây d ng gi thuy t nghiên c u

+ C s h t ng: ơy lƠ m t nhân t quan tr ng nh h ng đ n dòng v n FDI,

b i l vi c đ m b o đ y đ các yêu c u c b n cho d án đ u t ho t đ ng n đ nh là

v n đ then ch t nh h ng đ n quy t đ nh c a nhƠ đ u t Tác đ ng c a nhân t này

đ n quy t đ nh đ u t FDI đ c trình bày trong các nghiên c u c a L.K.Cheng & Y.K.Kwan (2000), E.Asiedu (2002, 2003), N.Karim (2012), Nguy n M nh Toàn (2010) và Nguy n Thanh Sang (2011) Nhân t này bao g m các v n đ nh : đi n,

n c, giao thông v n t i, vi n thông, d ch v môi tr ng … Do v y, gi thuy t nghiên

c u đ c đ t ra là:

H1: C s h t ng đ y đ tác đ ng tích c c đ n quy t đ nh đ u t

+ Ch đ , chính sách đ u t : Nhơn t nƠy đ c các nhƠ đ u t n c ngoài

h t s c quan tâm, b i l nó có nh h ng tr c ti p đ n hi u qu ho t đ ng và th i gian đ u t đ th c hi n d án Các nghiên c u c a L.K.Cheng & Y.K.Kwan (2000), Ali, Shaukat & Wei Guo (2005), Juan Du (2011), Nguy n M nh Toàn (2010) và Nguy n Thanh Sang (2011) cho th y: vi c chính quy n th hi n rõ s n

đ nh trong vi c quy ho ch và phát tri n kinh t xã h i có tính chi n l c, lâu dài;

đ ng th i, t rõ s h tr ho t đ ng c a các d án b ng các hƠnh đ ng c th ch ng

h n u đƣi đ u t , c i cách th t c hành chính, s khi n cho các nhƠ đ u t n c ngoài an tâm b v n th c hi n d án đ a ph ng Nhơn t nƠy đ c p đ n các v n

đ nh : có m t quy ho ch phát tri n có tính chi n l c và dài h n, lƣnh đ o đ a

ph ng th hi n s quan tơm đ n nhƠ đ u t , thông tin đ u t đ c minh b ch và nhƠ đ u t có th d dàng ti p c n … ơy lƠ c s đ t ra gi thuy t là:

H2: Ch đ , chính sách khuy n khích đ u t tác đ ng tích c c đ n quy t đ nh

đ u t

+ Chi phí đ u t : LƠ nh ng chi phí đ u t đ tri n khai th c hi n d án, có th

k đ n m t s chi phí nh : chi phí thuê đ t ho c nhƠ x ng, chi phí l p ráp v n hành máy móc thi t b , chi phí ch y th … Các nghiên c u c a Nguy n M nh Toàn (2010)

và Nguy n Thanh Sang (2011) cho r ng m t m c chi phí đ u t h p lỦ trong giai đo n chu n b đ a d án đi vƠo ho t đ ng s khi n các nhƠ đ u t ph i cân nh c đ n vi c

Trang 27

th c hi n d án t i đ a ph ng Nh v y, gi thuy t đ t ra là:

H3: Chi phí đ u t h p lý tác đ ng tích c c đ n quy t đ nh đ u t

+ S phát tri n c a công nghi p ph tr : Công nghi p ph tr là v n đ đang

nh n đ c nhi u s quan tâm c a c chính ph trung ng; các t nh, thành đ a

ph ng vƠ các doanh nghi p n c ngoƠi đang đ u t Vi t Nam, đ c bi t lƠ đ i v i

d án trong l nh v c nƠy nh c khí, đi n, đi n t , may m c, giày da và công ngh cao V n đ nƠy đƣ đ c Junichi Mori (2005) đ c p đ n trong bài nghiên c u v s phát tri n c a công nghi p ph tr đ i v i ngành công nghi p c a Vi t Nam Nhân t này bao g m: vi c có nhi u đ i tác h tr cung ng cho ho t đ ng c a d án hay không; ch t l ng và giá c h tr , cung ng nh th nào, kho ng cách gi a các đ i tác đ a ph ng … V y, chúng ta có gi thuy t:

H4: S phát tri n c a các ngành công nghi p ph tr tác đ ng tích c c đ n

quy t đ nh đ u t

+ D ch v h tr vƠ t v n đ u t : Th c t quá trình thu hút đơu t cho th y, các

d ch v h tr các nhƠ đ u t n c ngoƠi nh khai báo thu , h i quan, ki m toán, l p

th t c đ u t … d n tr nên ngày càng quan tr ng, đ c bi t lƠ đ i v i các d án, doanh nghi p v a và nh B i l s phát tri n c a các d ch v nƠy c ng góp ph n đ y nhanh ti n đ đ u t , tri n khai ho t đ ng c a các d án FDI i u này c ng đƣ đ c

đ c p đ n trong các nghiên c u c a L.K.Cheng & Y.K.Kwan (2000), E.Asiedu (2002, 2003), N.Karim (2012), Nguy n M nh Toàn (2010) và Nguy n Thanh Sang (2011) Nhân t này bao g m: ch t l ng và chi phí c a các d ch v này; các nhà cung c p các

d ch v này đ a ph ng lƠ đông đ o hay khan hi m… Vì v y, gi thuy t c a mô hình nghiên c u đ c đ t ra là:

H5: Ch t l ng d ch v h tr , t v n đ u t tác đ ng tích c c đ n quy t

đ nh đ u t

+ Ngu n nhân l c: Nhân t này có nh h ng không nh đ n kh n ng ho t

đ ng hi u qu c a các d án khi đ u t t i m t đ a ph ng theo các nghiên c u c a L.K.Cheng & Y.K.Kwan (2000), Ali, Shaukat & Wei Guo (2005), N.Karim (2012), Juan Du (2011) và Nguy n M nh Toàn (2010) B i l , ngu n nhân l c đ c đƠo t o

Trang 28

bài b n và có ch t l ng s có th h c h i và ng d ng công ngh m i nhanh h n, v n hành hi u qu h n Nh v y, nhân t ngu n nhân l c bao hàm các v n đ nh ngu n nhân l c đ a ph ng lƠ d i dào hay khan hi m; s thu n l i hay khó kh n trong quá trình tuy n d ng; ch t l ng đƠo t o ngu n nhân l c có hay không đáp ng đ c yêu

c u chuyên môn nghi p v c a doanh nghi p đơy, chúng ta có gi thuy t là:

H6: Ch t l ng ngu n nhân l c t i đ a ph ng tác đ ng tích c c đ n quy t

đ nh đ u t

+ Ho t đ ng xúc ti n đ u t : Qu ng bá th ng hi u đ a ph ng lƠ cách tr c ti p

và t t nh t đ thu hút s quan tâm, tìm hi u c a các nhƠ đ u t khi tìm ki m m t v trí

đ t d án Nghiên c u c a Craig Young (2005) đƣ nh n th y vai trò c a nhân t này

đ i v i ho t đ ng đ u t tr c ti p n c ngoài Nhân t này bao g m: n i dung qu ng

bá, xúc ti n đ u t có th c s h tr , cung c p các thông tin c n thi t cho nhƠ đ u t ;

N i dung ch ng 2 đƣ trình bƠy các khái ni m c b n v đ u t v i nhi u

h ng ti p c n khác nhau T nh ng khái ni m vƠ đ nh ngh a nêu trên, đ u t tr c ti p

n c ngoài có th đ c hi u là ho t đ ng đ u t v n và các tài s n h p pháp khác c a nhƠ đ u t n c ngoài vào m t t ch c ho c doanh nghi p n c nh n đ u t , nh m

n m quy n ki m soát ho c t o nh h ng đáng k đ n ho t đ ng qu n lỦ, đi u hƠnh đ

đ t đ c nh ng l i ích dài h n trong quá trình ho t đ ng t i n c nh n đ u t Bên

c nh đó, m t ph n vai trò c a đ u t tr c ti p n c ngoƠi đ i v i các n c đang phát tri n đƣ đ c trình bày c th thông qua nh ng k t qu mà Vi t Nam đƣ đ t đ c trong su t ch ng đ ng phát tri n 25 n m qua

Ch ng nƠy c ng đƣ gi i thi u cho ng i đ c các c s lý thuy t và công trình nghiên c u v đ u t tr c ti p n c ngoƠi, c ng nh các nhơn t nh h ng đ n quy t

Trang 29

đ nh đ u t tr c ti p n c ngoài t tr c đ n nay ơy c ng lƠ c s hình thành ý

t ng, mô hình và các gi thuy t c a đ tài nghiên c u các nhân t nh h ng đ n quy t đ nh đ u t c a các nhƠ đ u t ông B c Á vào các khu công nghi p ng Nai

mà tác gi đang th c hi n

Trang 30

C H NG 3:ăPH NGăPHÁPăNGHIểNăC U

N i dung ch ng 2 đƣ giúp ng i đ c hi u rõ c s lý thuy t v đ u t tr c ti p

n c ngoƠi, vai trò vƠ đóng góp c a ngu n v n đ u t n c ngoƠi đ i v i các n c đang phát tri n ng th i, ch ng còn trình bày các lý thuy t, công trình nghiên c u

v các nhân t nh h ng đ n quy t đ nh đ u t tr c ti p n c ngoài T đó hình thành nên mô hình nghiên c u và các gi thuy t liên quan ơy c ng lƠ c s đ th c

hi n vi c đi u ch nh mô hình lý thuy t th t phù h p v i n i dung nghiên c u c a đ tài, s đ c trình bày trong ch ng nƠy

3.1 Thi t k nghiên c u

3.1.1ăPh ngăphápănghiênăc u

Nghiên c u nƠy đ c th c hi n b ng ph ng pháp nghiên c u đ nh tính, sau đó

ph i h p k t qu thu đ c v i c s lỦ thuy t đ xơy d ng mô hình nghiên c u vƠ hoƠn thi n b ng cơu h i cho nghiên c u chính th c Ph ng pháp nghiên c u đ nh tính

đ c s d ng bao g m:

L y ý ki n chuyên gia: ph ng v n ý ki n chuyên môn c a các chuyên gia có nhi u kinh nghi m trong l nh v c đ u t ; các cán b lƣnh đ o, chuyên viên đang lƠm

vi c t i các c quan qu n lỦ nhƠ n c v ho t đ ng đ u t trên đ a bàn t nh ng Nai

K t qu ph ng v n s lƠ c n c đ xây d ng mô hình nghiên c u và hi u ch nh b ng câu h i cho phù h p v i th c t ho t đ ng đ u t t i các khu công nghi p

Th o lu n tay đôi: trao đ i v i nhóm 10 ng i đ i di n cho các doanh nghi p, d án

có v n đ u t c a các n c ông B c Á đang ho t đ ng t i các khu công nghi p ng Nai Hình th c th c hi n ch y u l y ý ki n thông qua g p m t trao đ i, ph ng v n qua

đi n tho i ho c th đi n t v các bi n quan sát trong b ng câu h i có th c s làm th a mãn h hay không N i dung sau khi đ c t ng h p s lƠ c n c cho vi c đi u ch nh các

bi n quan sát trong thang đo phù h p cho nghiên c u đ nh l ng b c ti p theo

3.1.1.2 Nghiên c u chính th c

Nghiên c u chính th c đ c th c hi n v i Ủ ngh a ki m đ nh mô hình lý thuy t đƣ

Trang 31

đ c xây d ng vƠ đ c hi u ch nh thông qua nghiên c u s b Nghiên c u đ c th c

hi n b ng ph ng pháp ph ng v n tr c ti p các nhƠ đ u t , ho c đ i di n ch đ u t - nhà

đi u hành doanh nghi p FDI c a các n c ông B c Á (ch đ u t , thƠnh viên ban giám

đ c, ban qu n lý d án) đang ho t đ ng đ u t , kinh doanh t i các khu công nghi p trên

đ a bàn t nh ng Nai thông qua b ng câu h i đ c thi t k d a trên k t qu c a các b c nghiên c u tr c K t qu kh o sát s đ c t p h p và làm s ch, sau đó s đ c mã hóa,

nh p li u vào ph n m m x lý d li u th ng kê SPSS 16.0 đ ti n hành x lý

3.1.2 Quy trình nghiên c u

Quy trình nghiên c u đ c xây d ng, d a theo mô hình c a Nguyen (2007, 373)7, bao g m 2 b c chính: nghiên c u đ nh tính và nghiên c u đ nh l ng, trình bày t i Hình 3.1

Trang 32

pháp phân tích nhân t khám phá EFA (exploratory factor analysis)

H s Cronbach’s Alpha là h s s d ng ph bi n đ đánh giá đ tin c y (tính

nh t quán n i t i) c a thang đo M t thang đo có đ tin c y t t khi nó bi n thiên trong kho ng t 0,7 đ n 0,8 N u Cronbach’s Alpha l n h n ho c b ng 0,6 lƠ thang đo có th

ch p nh n đ c v m t đ tin c y Bên c nh đó, SPSS c ng s d ng h s t ng quan

bi n - t ng hi u ch nh (corrected item ậ total correlation) đ xem xét t ng quan c a bi n

đo l ng v i t ng các bi n còn l i c a thang đo (không tính bi n đang xem xét) N u m t

bi n đo l ng có h s t ng quan bi n t ng (hi u ch nh) l n h n ho c b ng 0,3, thì bi n

đó đ t yêu c u (Nunnally & Bernstein, 1994)

Ph ng pháp phơn tích EFA đ c s d ng đ rút g n m t t p k bi n quan sát thành m t t p F (F<k) các nhân t có Ủ ngh a h n C s c a vi c rút g n này d a vào

m i quan h tuy n tính c a các nhân t v i các bi n quan sát Tr c khi quy t đ nh s

d ng EFA, chúng ta c n xem xét m i quan h gi a cá bi n đo l ng thông qua ma tr n

h s t ng quan (correlation matrix) N u các h s t ng quan nh h n 0,3 thì s

d ng EFA không phù h p (Hair & ctg, 2006) Tuy nhiên, nh ng bi n đ c l p có t ng quan ch t ch có th gây nh h ng đ n k t qu phân tích h i quy, ch ng h n nh gơy

ra hi n t ng đa c ng tuy n

Theo Hoàng Tr ng và Chu Nguy n M ng Ng c (2008) và Nguy n ình Th (2012), các tham s th ng kê quan tr ng trong phân tích nhân t bao g m:

Kaiser ậ Meyer ậ Olkin (KMO - measure of sampling adequacy): là ch s dùng

đ xem xét s thích h p c a phân tích nhân t N u KMO l n (gi a 0,5 vƠ 1) lƠ đi u

ki n đ đ phân tích nhân t là thích h p

Eigenvalue: đ i di n cho l ng bi n thiên đ c gi i thích b i m i nhân t

Nh ng nhân t có Eigenvalue l n h n 1 m i đ c gi l i trong mô hình phân tích Hay nói cách khác là s l ng nhân t đ c xác đ nh nhân t (d ng nhân t ) có Eigenvalue t i thi u b ng 1 Nh ng nh n t có Eigenvalue nh h n 1 s không có tác

d ng tóm t t thông tin t t h n m t bi n g c, vì sau khi chu n hóa m i bi n g c có

ph ng sai lƠ 1

T ng ph ng sai trích (TVE - Total Variance Explained): th hi n các nhân t

Trang 33

trích đ c bao nhiêu ph n tr m c a các bi n đo l ng T ng này ph i đ t t 50% tr lên, ngh a lƠ ph n chung ph i l n h n ph n riêng và sai s (n u đ t 60% tr lên là t t)

Ki m đ nh Bartlett xem xét gi thuy t Ho: t ng quan gi a các bi n s quan sát b ng 0 N u ki m đ nh nƠy có Ủ ngh a th ng kê (sig <0.05) thì các bi n có

t ng quan v i nhau trong t ng th

H s t i nhân t hay tr ng s nhân t (factor loadings): là h s t ng quan đ n

gi a các bi n và nhân t H s c a bi n trên nhân t mƠ nó đo l ng ph i cao h n so

v i h s c a bi n này trên các nhân t khác t đ c đi u ki n nƠy, thang đo đ t

đ c giá tr h i t Trong th c ti n nghiên c u, h s nƠy đ t m c t 0,5 tr lên là giá

tr ch p nh n, n u ng c l i thì có th xem xét xóa bi n này vì nó th c s không đo

l ng khái ni m nghiên c u

3.2ăThangăđo

N i dung c a các thang đo dùng đ đo l ng nh ng khái ni m trong nghiên c u (các bi n quan sát trong b ng câu h i) đ c hình thƠnh trên c s ph ng theo thang đo

c a Juan Du (2011) và hi u ch nh cho phù h p v i th c t trong quá trình l y ý ki n t ng

h p c a các chuyên gia trong l nh v c đ u t , đƣ đ c trình bày chi ti t trong k t qu nghiên c u s b - ph n ph ng pháp chuyên gia Trong thang đo c a Juan Du (2011),

n u các nhân t nh h ng đ n đ u t FDI vƠo Vi t Nam g m có: quy mô và t c đ t ng

tr ng c a th tr ng Vi t Nam, tài nguyên thiên nhiên, ch t l ng và chi phí lao đ ng, t

l l m phát, t giá ngo i t , ho t đ ng th ng m i, r i ro chính tr , chính sách thu hút đ u

t vƠ m c a th tr ng c a Vi t Nam và s phát tri n c s h t ng, thì nghiên c u này

ch t p trung vào các nhân t : chính sách thu hút đ u t vƠ m c a c a đ a ph ng, c s

h t ng, ch t l ng vƠ chi phí lao đ ng Bên c nh đó, bi n ho t đ ng xúc ti n đ u t vƠ công nghi p ph tr đ c đ a thêm vƠo mô hình nh m đánh giá nh h ng th c t c a các bi n nƠy đ n FDI c a các nhƠ đ u t ông B c Á t i ng Nai

Nghiên c u s b đ c th c hi n b ng ph ng pháp đ nh tính nh m xác đ nh các nhân t v môi tr ng đ u t t i các khu công nghi p ng Nai tác đ ng đ n quy t đ nh c a nhƠ đ u t K t qu nghiên c u lƠ c n c đ xây d ng các thang đo đ

Trang 34

đo l ng các y u t c a mô hình nghiên c u Các thang đo dùng đ đo l ng các khái

ni m lý thuy t đ c xây d ng d a trên c s t ng h p ý ki n c a các chuyên gia trong

l nh v c đ u t , c th nh sau:

3.2.1.1ăThangăđoătácăđ ng c aăc ăs h t ng đ i v i quy tăđ nhăđ uăt

Thang đo nƠy đo l ng c m nh n c a các doanh nghi p FDI các n c ông

B c Á đang th c hi n d án trong các khu công nghi p v ch t l ng, đi u ki n d ch

v c s h t ng các khu công nghi p nh h ng đ n quy t đ nh đ u t

Ông Cao Ti n S , Phó tr ng ban Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai (DIZA) cho r ng vi c xây d ng h t ng khu công nghi p lƠ đi u ki n tiên quy t đ thu hút các nhà đ u t , đ c bi t lƠ các nhƠ đ u t đ n t ông B c Á Có th k đ n m t vƠi đi u ki n c b n cho s n xu t nh đi n, c p ậ thoát n c, giao thông v n t i và h

c ng nh h ng không nh đ n s hài lòng c a nhƠ đ u t B i l , nh ng d ch v thi t

y u này là r t c n thi t cho doanh nghi p trong quá trình ho t đ ng s n xu t kinh doanh

ơy lƠ c s cho vi c hi u ch nh và hình thành bi n HT3 trình bày trong b ng 3.1

B ngă3.1:ăThangăđoătácăđ ng c aăc ăs h t ng đ i v i quy tăđ nhăđ uăt

HT3 H th ng thông tin liên l c (đi n tho i, internet, th tín…) đ m b o ho t

đ ng s n xu t c a doanh nghi p đ c thông su t, không b gián đo n

Trang 35

3.2.1.2ăThangăđoătácăđ ng c a ch đ ,ăchínhăsáchăđ uăt ăđ i v i quy tăđ nh

đ uăt

Thang đo nƠy đo l ng c m nh n c a các d án FDI các n c ông B c Á đang th c hi n trong các khu công nghi p v nh h ng c a ch đ , chính sách đ u t

c a NhƠ n c vƠ đ a ph ng đ n quy t đ nh đ u t

Ông Cao Ti n S , Phó tr ng ban Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai

nh n đ nh r ng ng Nai nói chung và Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai nói riêng đƣ vƠ đang th c hi n nhi u ch đ , chính sách đ u t h tr hi u qu cho ho t

đ ng c a doanh nghi p trong các khu công nghi p C th là chính quy n đ a ph ng

th ng có nhi u cu c g p m t, trao đ i v i đ i di n các doanh nghi p trong các cu c

h p giao ban các khu công nghi p, nh m n m b t và gi i quy t k p th i các v ng

m c trong quá trình ho t đ ng c a các d án Bên c nh đó, chính quy n t nh ng Nai c ng đang đ y m nh công tác c i cách, đ n gi n hóa th t c hành chính nh m h

tr , giúp doanh nghi p thu n l i h n trong quá trình đ ng kỦ c p phép và th c hi n

ho t đ ng s n xu t kinh doanh Ý ki n này lƠ c s đ hi u ch nh và hình thành nên các bi n CS2, CS4 đ c trình bày trong B ng 3.2

Ông Ngô Thanh Quang, Tr ng phòng u t Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai, còn nh n xét thêm r ng các ch đ , chính sách c a đ a ph ng

đ c xây d ng, ho ch đ nh m t cách bài b n, rõ ràng, có t m nhìn chi n l c, lâu dài nên t o đ c s an tơm cho nhƠ đ u t Bên c nh đó, chính quy n đ a ph ng

và Ban qu n lỦ c ng th ng xuyên c p nh t các thông tin m i nh t v ch đ , chính sách m i c a NhƠ n c và chính quy n đ a ph ng trên các ph ng ti n thông tin đ i chúng vƠ trang thông tin đi n t c a T nh đ góp ph n giúp doanh nghi p có th nhanh chóng ti p c n, n m b t và th c hi n t t các quy đ nh m i, k p

th i nh n đ c nh ng s khuy n khích, h tr ho t đ ng c a các d án đ u t t phía NhƠ n c và chính quy n đ a ph ng ơy lƠ Ủ ki n đ hi u ch nh và hình thành các bi n CS1, CS3 đ c trình bày trong B ng 3.2

Trang 36

B ngă3.2:ăThangăđoătácăđ ng c a ch đ ,ăchínhăsáchăđ uăt ăđ i v i quy tăđ nh

CS1 Doanh nghi p d dàng tìm ki m, c p nh t các thông tin, công báo c a

chính quy n tnh ng Nai; v n b n pháp lu t c a nhƠ n c

CS2 Lƣnh đ o chính quy n đ a ph ng n ng đ ng, quan tơm đ n ho t

đ ng c a các doanh nghi p t i các khu công nghi p

CS3 nh h ng, quy ho ch phát tri n các khu công nghi p ng Nai

lƠ rõ rƠng, đ nh h ng lâu dài vƠ đ c thông tin r ng rãi

CS4 Th t c hành chính ng Nai lƠ đ n gi n, nhanh chóng, không

m t nhi u th i gian vƠ chi phí đ th c hi n

3.2.1.3ăThangăđoătácăđ ng c a ngu n nhân l căđ i v i đ i v i quy tăđ nhăđ uăt

Thang đo nƠy đo l ng nh h ng c a nhân t ngu n nhân l c đ n quy t đ nh

đ u t th c hi n các d án FDI các n c ông B c Á t i các khu công nghi p t nh

ng Nai

Ông Ph m V n C ng, Tr ng phòng Lao đ ng Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai, cho bi t r ng lao đ ng ch y u làm vi c t i các d án trong các Khu công nghi p có đ tu i trung bình t 18 đ n 30 tu i, ph n l n lƠ lao đ ng ngo i t nh và

ch đ c đƠo t o các thao tác đ n gi n, c b n tr c khi làm vi c M c dù có nhi u trung tơm đƠo t o k n ng lao đ ng m c lên, nh ng v n ch a đáp ng đ c yêu c u

c a nhà tuy n d ng

Bà Lê Th Nguy t, Phó tr ng phòng Lao đ ng Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai, b sung thêm là m c dù ngu n lao đ ng có trình đ t t nghi p cao

đ ng, đ i h c tr lên hƠng n m t t nghi p r t đông, tuy nhiên v n ch a th c s đáp

ng đ c yêu c u công vi c mà nhà tuy n d ng đ ra, do đa ph n nh ng ki n th c

đ c trang b trong ch ng trình cao đ ng, đ i h c ch a sát v i th c ti n ho t đ ng

c a doanh nghi p a ph n l c l ng này c n ph i đ c đƠo t o, hu n luy n l i cho phù h p v i công vi c th c t , đ c bi t là các k n ng m m nh k n ng giao ti p,

qu n lý

Trang 37

Nh ng ý ki n trên đơy lƠ c s đ hi u ch nh và hình thành các bi n NL1, NL2, NL3 trình bày trong B ng 3.3

B ngă3.3:ăThangăđoătácăđ ng c a ngu n nhân l c đ i v i quy tăđ nhăđ uăt

NGU N

NHÂN L C

(NL)

NL1 Ngu n lao đ ng đ a ph ng lƠ d i dào

NL2 Công ty d dàng tuy n d ng đ c lao đ ng làm vi c

NL3 Các trung tơm đƠo t o ngu n nhân l c đ a ph ng đáp ng

đ c yêu c u chuyên môn nghi p v c a doanh nghi p

3.2.1.4ăThangăđoătácăđ ng c a s phát tri n các ngành công nghi p ph tr đ a

ph ngăđ i v i quy tăđ nh đ uăt

Thang đo nƠy đo l ng nh h ng c a vi c phát tri n các ngành công nghi p

ph tr đ n quy t đ nh c a các nhà đ u t ông B c Á t i các khu công nghi p t nh

c cung ng hay ch t l ng m t hƠng gia công nh th nƠo… có nh h ng đ n quy t

đ nh đ u t , quá trình hình thƠnh công nghi p ph tr trong các khu công nghi p trên

đ a bàn t nh ng Nai ơy lƠ c s hình thành các bi n PT1, PT2, PT3 đ c đ a vào thang đo vƠ trình bƠy chi ti t trong B ng 3.4

Trang 38

B ng 3.4 :ăThangăđoătácăđ ng c a s phát tri n các ngành công nghi p ph tr

đ aăph ngăđ i v i quy tăđ nhăđ uăt

Ch t l ng, giá c cung ng nguyên v t li u, bán thành ph m và

th c hi n gia công mƠ các đ i tác hi n có t i đ a ph ng cung

ng đáp ng t t yêu c u c a doanh nghi p

PT3 V trí nhà máy s n xu t c a công ty n m g n các đ i tác cung

ng nguyên v t li u, gia công s n ph m hi n có đ a ph ng

Thang đo nƠy đo l ng nh h ng c a nhân t chi phí đ u vƠo đ i v i quy t đ nh

đ u t th c hi n d án c a các nhƠ đ u t ông B c Á t i các khu công nghi p t nh

ng Nai

Ông Doƣn Kim, Tr ng đ i di n Ban qu n lý các khu công nghi p t nh

ng Nai, nh n đ nh r ng các lo i chi phí ban đ u mƠ nhƠ đ u t c n ph i chi tr đ

th c hi n d án bao g m chi phí s d ng các d ch v h t ng khu công nghi p, chi phí xây d ng các công trình nh khu x lỦ n c th i t i ch , h th ng dơy cáp đi n, didenj tho i đ u n i v i h th ng chung c a khu công nghi p ơy lƠ c s cho vi c hi u

ch nh vƠ hình thƠnh các bi n CP1, CP2, CP3 đ c trình bƠy chi ti t trong b ng 3.5

Thang đo nƠy tìm hi u m i quan h tác đ ng, nh h ng gi a nhân t xúc ti n

đ u t đ i v i quy t đ nh đ u t th c hi n d án c a các nhƠ đ u t ông B c Á

Trang 39

Ông Ngô Thanh Quang, Tr ng phòng u t Ban qu n lý các khu công nghi p

ng Nai, cho hay: vi c qu ng bá th ng hi u đ a ph ng ra các đ a ph ng khác trong

vƠ ngoƠi n c đ c y ban nhân dân T nh quan tâm, ch đ o th c hi n Do đó, hƠng n m Ban qu n lỦ th ng ph i h p v i y ban nhân dân T nh và các S , Ngành th c hi n nhi u đ t xúc ti n đ u t n c ngoài nh m gi i thi u thông tin đ u t , tìm ki m và m i

g i các nhƠ đ u t ti m n ng đ n v i các khu công nghi p t nh ng Nai

Ông Tr n Kinh Qu c, chuyên viên phòng u t ậ ph trách m ng xúc ti n đ u t

c a Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai, tin r ng: qua nhi u đ t xúc ti n đ u t

c trong vƠ ngoƠi n c, th ng hi u ng Nai nói chung và các khu công nghi p trên đ a bàn Tnh nói riêng đƣ t o đ c uy tín và ti ng vang đ i v i các nhƠ đ u t M t b ng

ch ng rõ ràng nh t là ngu n v n đ u t đ vào các khu công nghi p ng Nai không

ng ng t ng lên qua các n m Th c t đƣ ch ng minh, nhi u nhƠ đ u t bi t đ n ng Nai

và r i đ u t xơy d ng d án đơy lƠ t s gi i thi u c a các doanh nghi p, hi p h i doanh nghi p nh hi p h i doanh nghi p Nh t B n, Ơi Loan, Chơu Âu …

XT1 ng Nai là m t đ a đi m đ u t h p d n và có danh ti ng

các tài li u có giá tr tham kh o cho các nhƠ đ u t d đ nh th c

hi n d án t i ng Nai

Thang đo nƠy đo l ng nh h ng c a ch t l ng cung ng các d ch v h tr

t v n đ u t đ a ph ng, đ i v i quy t đ nh đ u t th c hi n d án c a các nhƠ đ u

Trang 40

t FDI ông B c Á t i ng Nai

V v n đ này, bà Ph m Th Thanh Tuy n, chuyên viên phòng u t Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai, cho bi t: khi đ u t vƠo các khu công nghi p, các t p đoƠn l n c a n c ngoƠi th ng s d ng các d ch v t v n c a các công ty lu t, t v n

n c ngoài v i chi phí cao, nh m đ m b o s thu n l i trong quá trình ho t đ ng s n xu t kinh doanh Tuy nhiên, hi n nay nhi u công ty cung ng d ch v t v n đ u t , ho t đ ng

và phát tri n đ a ph ng đƣ ph n nào chi m đ c lòng tin c a các nhƠ đ u t Nguyên nhân ch y u c a nh ng chuy n bi n tích c c này chính là t ch t l ng d ch v t t, giá

c h p lỦ mƠ các công ty nƠy mang đ n cho nhƠ đ u t ơy c ng lƠ c s đ hi u ch nh

và hình thành các bi n TV1, TV2, TV3, TV4 đ c trình bƠy chi ti t trong B ng 3.7

B ngă3.7:ăThangăđoătácăđ ng c a d ch v h tr đ uăt ăđ i v i quy tăđ nhăđ uăt

doanh nghi p đ a ph ng đáp ng đ c yêu c u c a Công ty

3.2.1.8ăThangăđoăquy tăđ nhăđ uăt

Thang đo nƠy đo l ng tác đ ng nhân t môi tr ng đ u t đ n quy t đ nh đ u

t lơu dƠi vƠ ti p t c m r ng các d án FDI c a các n c ông B c Á t i các khu công nghi p tnh ng Nai

Ông Cao Ti n S , Phó tr ng ban Ban qu n lý các khu công nghi p ng Nai, cho r ng: ng Nai đƣ vƠ đang không ng ng c i thi n, nâng cao ch t l ng môi

tr ng đ u t không ch t i các khu công nghi p, mà trên ph m vi toàn t nh ơy lƠ

d u hi u tích c c và kh quan đ i v i các nhƠ đ u t ông B c Á đƣ, đang vƠ d đ nh tìm hi u đ u t vƠo ng Nai B ng ch ng rõ ràng nh t chính là ngu n v n FDI các

n c n c ông B c Á đ u t cho các d án m i và m r ng các d án t i đơy không

Ngày đăng: 08/08/2015, 13:33

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w