Tổ chức một số trò chơi TEAM BUILDING GAMES ở công viên Thống Nhất

TEAM BUILDING là một thuật ngữ còn khá mới mẻ ở Việt Nam. Vào nửa sau thế kỷ 20, trên thế giới “TEAM BUILDING” đã được nhiều công ty công nhận là một yếu tố quan trọng để có được một đội ngũ nhân sự làm việc hiệu quả và tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao.

PHẦN MỞ ĐẦU

1: Lý do chọn đề tài.

Ông cha ta xưa có câu:

“ Một cây làm chẳng lên non

Ba cây chụm lại nên hòn núi cao”

Câu tục ngữ khẳng định sức mạnh của tình đoàn kết, tinh thần đồng đội,cho ta thấy được tính hiệu quả cao của việc làm việc theo nhóm Tuy nhiên, mộtvấn đề muốn được giải quyết tốt còn phụ thuộc vào rất nhiều các yếu tố khácnhau và một trong các yếu tố quan trọng nhất đó là cách làm việc nhóm của cácthành viiên

Tuy nhiên, ngày nay khi cuộc sống của con người ngày càng phát triển,con người phải sống trong môi trường mang tính cạnh tranh cao, vì vậy họ luônluôn muốn tự khẳng định chính bản thân mình, muốn thể hiện cái tôi cá nhân nổitrội của mình Có thể nói đây chính là nguyên nhân lớn nhất làm hạn chế sựthành công khi làm việc theo đội, nhóm, nó rất dễ mang đến sự thất bại Ví dụ:Trong một đội làm việc có một cá nhân luôn luôn nghĩ mình là giỏi nhất vàkhông muốn ai hơn mình, khi ý kiến mọ người đưa ra bị anh ta gạt bỏ sẽ rất dễ

để gây ra sự mâu thuẫn, bất đồng với các thành viên trong nhóm

Vì lý do đó tác giả muốn xây dựng một số trò chơi theo nhóm gọi là “TEAM BUILDING GAMES” Đây là một hình thức “ vừa học vừa chơI” trướchết là để những thành viên tham gia vào được thư giãn, vui chơi, xả stress, xoá

đi những căng thẳng, bận rộn của cuộc sống hàng ngày Hơn nữa, chính họ lạihọc được cách làm việc nhóm hiệu quả, tinh thần đoàn kết trong một tập thểnhiều người Để thực hiện đề tài này tác giả đã chọn công viên Thống Nhất làmột thí điểm để tổ chức các trò “ TEAM BUILDING GAMES” Vì vậy, tác giả

chọn đề tài niên luận của mình là: “Tổ chức một số trò chơi TEAM BUILDING GAMES ở công viên Thống Nhất”

2: Mục đích nghiên cứu:

Mục đích nghiên của tác giả khi chọn đề tài này để xây dựng nên một sốtrò chơi theo nhóm nhằm giúp những người tham gia vui chơi, giải trí, xả bớtnhững căng thẳng, mệt mỏi và đặc biệt là để họ học được cách làm việc hiệu quảtrong một nhóm, một tập thể

3: Đối tượng nghiên cứu

Đối tượng được tác giả nghiên cứu ở niên luận này chính là việc xây dựngmột số TEAM BUILDING GAMES trong công viên Thống Nhất

4: Nhiệm vụ nghiên cứu

3 nhiệm vụ được người viết đặt ra hàng đầu là:

_ Tìm hiểu, xây dựng cơ sở lý luận về hoạt động TEAM BUILDING vàTEAM BUILDING GAMES

_ Khảo sát và tìm hiểu thông tin về công viên Thống Nhất

_ Nghiên cứu, xây dựng một số trò TEAM BUILDING GAMES trongcông viên Thống Nhất

5: Phương pháp nghiên cứu

5.1: Phương pháp khảo sát thực địa

Trong quá trình nghiên cứu tác giả đã đến công viên Thống Nhất ở HàNội để khảo sát thực địa

5.2: Phương pháp thu thập và xử lý tài liệu

Thông tin trong bài niên luận này được người viết thu thập từ internet,sách báo…

5.3: Phương pháp phân tích và so sánh

Dựa vào những tài liệu thu thập được, tác giả tiến hành phân tích và sosánh thông tin trên các nguồn tài liệu Sau đó các thông tin được tổng hợp lại vàđược đưa vào bài viết

A: PHẦN MỞ ĐẦU

1 lý do chọn đề tài

2 mục đích nghiên cứu

3 đối tượng nghiên cứu

4 nhiệm vụ nghiên cứu

5 phương pháp nghiên cứu

6 bố cục bài nghiên cứu

PHẦN NỘI DUNG

chương 1: Tìm hiểu hoạt động team building và team building games chương 2: Công viên Thống Nhất và khả năng tổ chức hoạt động team building games

CHƯƠNG I : TÌM HIỂU HOẠT ĐỘNG TEAM BUILDING GAME

VÀ TEAM BUILDING GAMES

1.1 Tìm hiểu hoạt động TEAM BUILDING

1.1.1 TEAM BUILDING là gì?

TEAM BUILDING là một thuật ngữ còn khá mới mẻ ở Việt Nam Vàonửa sau thế kỷ 20, trên thế giới “TEAM BUILDING” đã được nhiều công tycông nhận là một yếu tố quan trọng để có được một đội ngũ nhân sự làm việchiệu quả và tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao

Ngày nay khi chúng ta đã bước vào thế kỷ 21, thì thuật ngữ “TEAMBUILDING” tuy đã được mọi người biết đến nhiều hơn nhưng định nghĩa của

nó vẫn được mọi hiểu một cách mơ hồ đặc biệt là ở Việt Nam Họ biết rằng họcần nó, nhưng họ không chắc chắn, không am hiểu được nó là cái gì? Chính vìvậy, “TEAM BUILDING” thường được sử dụng trong tất cả các loại hoàn cảnh,thậm chí trong một số trường hợp nó bị hiểu sai

Cho nên để hiểu rõ được hoạt động “TEAM BUILDING” một cách sâusắc hơn thì chúng ta cần phải bắt đầu tìm hiểu về định nghĩa cơ bản của nó Chođến nay thì có rất nhiều cách định nghĩa về hoạt động “TEAM BUILDING” vàchưa có một định nghĩa chung nào cho hoạt động này Nhưng có 3 cách địnhnghĩa được cho là tiêu biểu nhất được tham khảo trong trang

www.teambuildingtechnology.com M t trong các nh ngh a ó s choột trong các định nghĩa đó sẽ cho định nghĩa đó sẽ cho ĩa đó sẽ cho đ ẽ cho

người đọc hiểu được “TEAM BUILDING” là gì? đọc hiểu được “TEAM BUILDING” là gì?i c hi u ểu được “TEAM BUILDING” là gì? được “TEAM BUILDING” là gì?c “TEAM BUILDING” l gì?à gì?

Flexibility

customerTheo định nghĩa 1 thì: Một số người cho rằng sự làm việc của tất cả cácthành viên trong nhóm bao giờ cũng hiệu quả hơn tổng một nhóm (Whole >

Sum) Nhưng một số người lại cho rằng điều này là không đúng Nó chỉ là yếu

tố để làm nên một đội giỏi Trong cuộc sống nhiều đội có những thành viên rấtthông minh nhưng do sự thể hiện của cá nhân cao vì vậy hiệu quả làm việckhông cao bằng những đội biết hợp tác cùng làm việc

Trong khi đó định nghĩa 2 lại cho rằng: Một đội bao gồm nhiều ngườicùng làm việc với nhau và cùng báo cáo đến một ông chủ

Còn định nghĩa 3 lại cho rằng một đội, một nhóm gồm nhiều người cùnglàm việc với nhau và cùng hướng về một mục tiêu chung

Từ những định nghĩa trên tác giả sẽ tổng kết lại một định nghĩa chungnhất về hoạt động “TEAM BUILDING”: là một quá trình xây dựng một độimột nhóm tốt mà trong đó tất cả các thành viên cùng hợp tác làm việc với nhau,cùng phấn đấu đến mục tiêu chung của nhóm để tạo ra hiệu quả cao trong côngviệc

1.1.2 Vai trò, chức năng của hoạt động team building

1.1.2.1 Vai trò của hoạt động team building

Trước hết phải thấy rằng hoạt đông team building có vai trò rất quan trọngtrong cuộc sống ngày nay, khi con người ngày càng có xu hướng muốn thể hiệncái tôi cá nhân của mình Đầu tiên phải kể đến đó là hoạt đông team building cóvai trò giúp những người tham gia có tinh thần đoàn kết, tình đồng đội trong cáccông việc nhóm Các hoạt đông team building giúp gắn kết các cá nhân, cácthành viên đơn lẻ lại với nhau, cùng làm việc với nhau một cách hiệu quả, cùngnhau hợp lực để hoàn thành mục tiêu chung của cả nhóm Có những công việc

mà mục tiêu của nó là rất lớn, rất rộng, một người lam thí rất khó thành côngđược mà phải cần đến trí óc, sức lực của nhiều con người VD: xây dựng chiếnlược marketing cho 1 sản phẩm, cùng tìm ra biện pháp để ngăn chặn dịch bệnh

… Những công việc này đòi hỏi mọi người phải cùng phát huy sức lực của cảmôt tập thể đoàn kết mới có thể hoàn thành công việc hiệu quả

Bên cạnh đó hoạt động team building còn giúp mọi người đến gần nhauhơn Trong một công ty, một tổ chức có những người có thể họ chưa bao giờtiếp xúc hoặc ít nói chuyện với nhau, cho nên họ sẽ có ít những hiểu biết về

nhau Điều này sẽ là một hạn chế khi họ làm việc chung trong đội và sẽ gây ảnhhưởng đến hiệu quả của công việc Nhưng khi họ được tham gia vào các hoạtđộng của team building trong một không gian vui vẻ cởi mở, mọi người sẽ thoảimái hơn, thân thiện hoà đồng hơn, không bị áp lực và tính cạnh tranh phân phối.Điều này không thể có trong những văn phòng hay công ty Ngày nay trong xuhướng toàn cầu hoá, hoạt đông team building còn giúp cho mọi người vượt quanhững rào cản về ngôn ngữ, văn hoá, phong tục tập quán … để tìm được tiếngnói chung tạo nên hiệu quả trong công việc của đội, nhóm

Hoạt đông team building còn giúp mọi người hiểu biết về nhau hơn Cóthể nói rằng con người không ai là hoàn hảo, tất cả mọi người đều có nhữngđiểm mạnh, điểm yếu và ưu khuyết điểm của mình Nếu khi mọi người làm việcmột cách đơn lẻ thì sẽ rất khó khăn để họ và mọi người xung quanh nhận rađược điều đó Nhưng khi tham gia vào các hoạt đông team building, các thànhviên sẽ dễ dàng nhận ra được ưu khuyết điểm của nhau và họ sẽ tự bổ sung chonhau, chia sẻ cho nhau công việc để cùng đi đến cái đích cuối cùng VD: Tròchơi xây dựng cầu bằng những thanh gỗ, tre, nứa Mục tiêu của trò chơi là phảixây dựng được một cây cầu đúng tiêu chuẩn bằng những thanh gỗ, tre, nứa …

có sẵn và phải đưa được hết tất cả các thành viên trong đội của mình qua cầumột cách an toàn Trong phần chơi này sẽ có người mạnh về việc kết cấu củacầu, có người lại giỏi trong phần thực hiện Đặc biệt mọi người phải cùng hỗ trợlẫn nhau, tinh thần đồng đội được thể hiện rõ nhất ở phần giúp nhau đi qua cầumột cách an toàn

Đặc biệt, hoạt đông team building có vai trò lớn đối với các công ty, các

tổ chức, các doanh nghiệp Hoạt động này giúp xây dựng cho các công ty, các

tổ chức, các doanh nghiệp một đội ngũ nhân sự đoàn kết, vững mạnh, làm việc

có hiệu quả cao Trong thị trường ngày càng cạnh tranh một cách khốc liệt, nếu

tổ chức không bắt kịp xu thế thời đại, các cá nhân không tìm được tiếng nóichung sẽ rất dễ bị đánh bật ra ngoài cuộc Vì lẽ đó mà một yêu cầu đặt ra chomọi tổ chức là xây dựng một đội ngũ nhân viên gắn kết, vững mạnh

Đối với các tổ chức, công ty, doanh nghiệp hoạt đông team building còngiúp rút ngắn khoảng cách giữa nhân viên và các nhà quản lý, giúp cho các nhàquản lý có thể hiểu rõ hơn về đội ngũ nhân sự của mình Trong một số hoạt đôngteam building không chỉ có các nhân viên tham gia mà những người lãnh đạo,quản lý cũng cùng tham gia Khi đó mọi người là bình đẳng, sẽ không có sựphân biệt giữa cấp trên và cấp dưới, giữa nhà lãnh đạo, quản lý và nhân viên màquan hệ của họ ở đây chỉ là những người chơi, người tham gia cùng đi đến mộtmục tiêu chung Vì vậy họ rất dễ đến gần nhau, thân thiện và hoà đồng với nhauhơn Đặc biệt , trong môi trường cởi mở, thoải mái, vui vẻ của hoạt đông teambuilding, mọi người không phải chịu áp lực nên mọi người luôn thể hiện hếtmình Từ đó các nhà quản lý, lãnh đạo của họ sẽ nhìn nhận năng lực của họ mộtcách đúng đắn nhất và họ sẽ đưa ra được những giải pháp để khắc phục, khuyếnkhích khả năng làm việc của nhân viên

1.1.2.2 Chức năng của hoạt đông team building

Chức năng rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm cho các nhân viên.

Trong hoạt đông team building thì có nhiều hoạt động được xây dựngmang tính thách thức cao Đòi hỏi các cá nhân cùng giao tiếp hợp tác, chung sứcvới nhau để có thể đạt kết quả cao Để thành công trong các hoạt đông teambuilding các cá nhân phải biết cách phá vỡ các rào cản ngăn cách, rút ngắnkhoảng cách với các cá nhân khác để cùng nhau làm việc Trong quá trình làmviệc tất cả mọi thành viên cùng phải nỗ lực để đạt được hiệu quả công việc,không quá thể hiện mình hoặc cũng không quá mờ nhạt mà thu nhỏ mình trướctập thể Mọi thành viên trong nhóm phải cố gắng tìm hiểu về nhau, tìm ra điểmmạnh và điểm yếu của nhau để phát huy và bổ sung Cần phải phân công côngviệc cho mọi người, biết chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau khi gặp thử thách, khó khăn,chung sức, chung lòng giải quyết một vấn đề

Chức năng phát huy năng lực, phẩm chất của các cá nhân trong đội

Với không khí thoải mái, cởi mở, mọi người không phải chịu áp lực củacông việc, không còn sự phân biệt giữ người quản lý, lãnh đạo với nhân viên.Mọi người đều bình đẳng, hoà đồng với nhau Các thành viên sẽ có tâm lý thoải

mái, vui vẻ tạo ra sự tự tin, họ sẽ có xu hướng thể hiện hết những khả năng,những ý kiến, sáng tạo của mình để hoàn thành nhiệm vụ mục đích chung của cảnhóm Từ đó các hoạt đông team building đã phát huy năng lực, phẩm chất củacác cá nhân Các phẩm chất, năng lực ấy sẽ được khuyến khích, phát triển đểphục vụ cho mục tiêu chung của cả đội nói riêng và tổ chức nói chung

Chức năng giáo dục tư tưởng, văn hoá, thẩm mỹ

Hoạt đông team building đã gián tiếp giáo dục cho mọi người một cách

nhẹ nhàng: “học mà chơi, chơi mà học” Các hoạt đông team building đa dạng

về thể loại, phong phú về nội dung chứa đựng nhiều thông tin thuộc nhiều lĩnhvực khác nhau Thông qua đó các cá nhân được mở rộng tầm hiểu biết của mình.Các hoạt động tập thể của team building đều có những quy định nhất định khiếnngười tham gia phải tuân thủ Khi đó mọi người sẽ vừa chơi, vừa học trong mộtmôi trường tự giác, tự nguyện

Chức năng thoả mãn nhu cầu vui chơi, giải trí của các cá nhân

Team buiding là một dạng đào tạo ngoài công việc, các cá nhân tham giavào hoạt đông team building với tinh thần vui chơi, giải trí là chính Và các hoạtđông team building phần lớn là các hoạt động có tính giải trí và thư giãn cao.Thông qua các hoạt động đó giúp cho các thành viên có được tinh thần thoảimái, vui vẻ lại vừa cho họ tăng vốn kiến thức của mình

1.1.3 Phân loại hoạt động TEAM BUILDING.

Hiện nay có rất nhiều cách phân loại hoạt động “TEAM BUILDING”.Người ta dựa vào các tiêu chí khác để phân loại ra những hoạt động “TEAMBUILDING” khác nhau

1.1.3.1 Phân loại theo không gian tổ chức.

Dựa vào không gian tổ chức thì hoạt động “TEAM BUILDING” đượcchia ra thành hai loại

- Hoạt động TEAM BUILDING IN DOOR: Là những hoạt động “TEAMBUILDING” được tổ chức trong nhà Loại hình này có ưu điêm là ít phụ thuộcvào các yếu tố của môi trường tự nhiên như: Mưa, gió, nắng…nhưng nhược

điểm của nó là không gian tổ chức hạn hẹp nên mức độ phong phú của trò chơi

bị hạn chế

- Hoạt động TEAM BUILDING OUTDOOR: Đây là hoạt động tổ chứcngoài trời Do vậy có ưu điểm về mặt không gian tổ chức nhưng lại bị phụthuộc nhiều vò thời tiết

1.1.3.2 Phân loại theo tiêu chí khách hàng của hoạt động TEAM BUILDING

- Hoạt động TEAM BUILDING cho các tổ chức: Hoạt động team buillding này được tổ chức cho các tổ chức, bao gồm cả tổ chức chính phủ và phichính phủ và phi chính phủ Nhằm xây dựng một đội ngũ nhân viên đoàn kết vàtích cực hoạt động trong các công việc của tổ chức

- Hoạt động team buil lding cho các cơ quan, đoàn thể: Là các hoạt độngteam buil lding tổ chức cho các cơ quan trường học, các câu lạc bộ, và các tậpthể có nhu cầu

1.1.3.3 Phân loại theo hình thức tổ chức

Theo tiêu chí này hoạt đọng team buil lding gồm có 4 loại

- Team buil lding events (team buil lding sự kiện)

Đây là các hoạt động xây dựng đội làm việc, xây dựng văn hoá nhómthông qua việc tổ chức các sự kiện

- Team buil lding games (team buil lding trò chơi): team buil lding games

là hoạt động xây dựng đội làm việc gắn kết, rèn luyện kỹ năng làm việc nhómthông qua các trò chơi

- team buil lding metring/workshopt/confeeences (team buil lding gặp gỡ,hội nghị, hội thảo) Đây là các hoạt động team buil lding tổ chức dưới dạng hìnhthức hội thảo, hội nghị Trong loại hình này các diễn đàn, hội thảo, hội nghịđược kết hợp với phát triển đội ngũ, tập trung triển khai các chiến lược, mụctiêu, nhiệm vụ của từng bộ phận, từng cấp lãnh đạo khác nhau các hoạt động nàychú trọng phát triển mối quan hệ, tạo không khí cởi mở trong buổi họp, xâydựng giá trị tổ chức Để từ đó những cá nhân tham gia hội nghị, hội theo sẽ hứngthú hơn với công việc, đoàn kết với các cá nhân khác

- Team buil lding exerise (team buil lding bài tập, luyện tập, thực hành):Loại hình này các chương trình thực hành xây dựng đội nhóm gồm nhiều bài tậpthực hành tình huống thực tế của tổ chức hoặc mô phỏng, thông qua các hoạtđộng này xây dựng hệ thống làm việc, phát triển kỹ năng giải quyết về vấn đề,giao tiếp đội, tinh thần lãnh đạo, hình thức này thường được kết hợp trong cáchoạt động đào tạo kỹ năng cho nhân viên

1.2 Tìm hiểu Team building games

Vì vậy người sẽ đi sâu vào nghiên cứu loại hình này để cho người đọchiểu rõ hơn về team building games và có được cái nhìn khái quát hơn về nó

1.2.1 Khái team building games

Team buil lding games là loại hình hoạt động team buil lding được sửdụng khá phổ biến trong các tour DL ngày nay, đặc biệt là tour du lịch Incentivetức là tour du lịch do các hãng, cơ quan, tổ chức, đoàn thể tặng thưởng cho nhânviên của mình mục tiêu là để cho nhân viên được giải trí, thư gian, đồng thờicũng là để xây dựng một đội ngũ nhân vững mạnh

Mỗi trò chơi team buil lding là một thách thức, một thử thách nhỏ đối vớimỗi một đội chơi, đòi hỏi những người tham gia trò chơi Đòi hỏi những ngườitham gia trò chơi phải có tinh thần đồng đội, hợp tác, đoàn kết thì mới dễ dẫnđến được thắng lợi: Về bản chất thì hoạt động team buil lding là trò chơi, giải trígiúp người tham gi vui vẻ, thoải mái giảm bớt những căng thẳng, mệt mỏi củacuộc sống hàng ngày Bên cạnh đó hoạt động team buil lding games còn giúpngười tham gia học tập được cách xây dựng, tổ chức nên một đội nhóm làm việctốt và cách làm việc hiệu quả trong đội, nhóm của mình

Hơn nữa hoạt động nfy cũng làm kích thích nhớ của những người thamgia Bởi vì con người có xu hướng tiếp thu sự vật, sự việc và nhớ lâu những sựvật, sự việc đó khi đầu óc họ được thư gian, thoải mái và đặc biệt là họ cảm thấythú vị

Trong các trò chơi thì chiến thắng là động lực lớn nhất kích thích ngườichơi giam gia Và chiến thắng sẽ trở thành mục tiêu chung để cho cả đội cùng

hướng tới Khi đó sẽ thúc đẩy họ tinh thần làm việc tập, cùng nhau giải quyếtvấn đề Qua đó họ sẽ học được cách làm việc hiệu quả trong nhóm để đạt đượcnhững mục tiêu chung Đó chính là cái mà những người tham gia học được saukhi tham gia vào các hoạt động team buil ldingames.

Hoạt động team buil ldingames là các trò chơi, các cuộc thi đấu của cácđội , nhóm mang tính thách thức cao Nó vừa giúp người chơi được vui chơi,giải trí lại vừa rèn cho họ kỹ năng xây dựng, tổ chức 1 đội, nhóm tốt làm việc cóhiệu quả cao

1.2.2 Phân loại hoạt động team building games.

Việc phân loại hoạt động team buil lding games cũng được dựa trên nhiềutiêu chí khác nhau Với mỗi một tiêu chí để phân loại lại có những loại team buillding games khác nhau Sau đây là 1 số cách phân loại chính

1.2.2.1 Phân loại theo không gian tổ chức

Dựa vào tiêu chí phân loại về không gian tổ chức, team buil lding gamesđược chia ra làm 2 loại chính

Out door team buil lding games là các trò chơi đội, nhóm được tổ chứcngoài chơi Đây là hình thức được áp dụng phổ biến trong các tour incentive.Địa điểm tổ chức chủ yếu là những nơi có không gian rộng rãi, không khíthoáng mát, công viên , bãi biển, trong rừng…

Loại hình này có ưu điểm là địa điểm tổ chức rộng rãi vì vậy các trò chơirất đa dạng và phong phú Tuy nhiên nó lại bị phụ thuộc rất nhiều vào thời tiết

- Indoor team buil lding games là các trò chưi điện nhóm được tổ chứctrong nhà Địa điểm tổ chức chủ yếu là ở trong các hội trường lớn Cho nên bịhạn hẹp về mặt không gian nhưng nó lại không bị phụ thuộc về mặt thời tiết

1.2.2.2 Phân loại theo quy mô tổ chức.

- Team buil lding games quy mô lớn là các hoạt động team buil ldinggames được tổ chức trong những dịp quan trọng, số lượng người tham giađông.Thường là những trò chơi team buil lding tổ chức cho toàn công ty, tổchức, cơ quan, đoàn thể thường những trò chơi team buil lding có quy mô lớnđược tổ chức ngoài trời vì nó cần 1 không gian rộng rãi, thoáng mát

- team buil lding games quy mô nhỏ là các trò chơi team buil lding tổchức trong phạm vi nhỏ của 1 bộ phận, phòng ban trong công ty, cơ quan tổchức Số người tham gia ít.

1.2.2.3 Phân loại theo hình thức tổ chức.

- team buil lding games mô ơphỏng là những trò chơi team buil ldingnhằm tái tạo lại những hoạt động, công việc hàng ngày của người tham gia Tròchơi nhằm củng cố thêm kiến thức, kỹ năng làm việc của người chơi đến vớinhững công việc hàng ngày của mình Trò chơi kết thúc khi đội hoàn thành xongtrò chơi của mình

- team buil lding games thi đấu là những trò chơi team buil lding dưdợc tổchức dưới hình thức 1 cuộc thi có sự thắng, thua Với loại hình này thì nhữngngười tham gia sẽ phải chia đội và sau khi trò chơi kết thúc sẽ phân ra độithắng đội thua Ví dụ trò chơi đua thuyền sẽ có nhiều đội cùng tham gia chèothuyền và đội thắng cuộc sẽ là đội về đích nhanh nhất

1.2.3 Một số kỹ năng tổ chức hoạt động team buil lding games.

1.2.3.1 Lựa chọn địa điểm tổ chức.

Địa điểm để tổ chức các hoạt động team buil lding games là 1 yếu tố rấtquan trọng, bởi 1 tro chơi có hay đến mấy nếu không có không gian, địa điểm để

tổ chức hoặc địa điểm không phù hợp sẽ làm giảm sự thú vị của trò chơi

Để xây dựng được 1 trò chơi team buil lding games thú vị trước hết phảilựa chọn được 1 địa điểm tổ chức phù hợp Đó là phải dựa vào đặc điểm từng tròchơi định xây dựng để lựa chọn VD: để xây dựng trò chơiu chèo thuyền thì địađiểm tổ chức phải là sông hồ, biển… hoặc trò chơi có tính chất mạo hiểm, khámphá thì địa điểm sẽ là rừng hoặc núi

Không gian tổ chức có thể được chia làm 2 loại chính

- Không gian ngoài trời (outdoor)

- Không gian trong nhà (indoor)

Khi lựa chọn địa điểm tổ chức ngoài trời thì nên chọn những nơi có khônggian rộng rãi, thoáng mát, có thời tiết tốt

Thời điểm tổ chức hoạt động team buil lding games cũng là một trong cácyếu tố rất quan trọng Việc lựa chọn thời gian tổ chức phụ thuộc nhiều vào yếu

tố người chơi và thời tiết Việc lựa chọn thời điểm thích hợp sẽ quyết định đến

sự tham gia của mọi người và hiệu quả của hoạt động

Trong 1 tour Du lịch, nếu muốn tổ chức các hoạt động team buil lding thìcần xét đến yếu tố tâm lý của đoàn khách Không nên tổ chức hoạt động teambuil lding games khi khách đã mệt Vừa xuống xe, hoặc đi trecking leo núi về.Bởi vì khi khách mệt thì tâm lý của họ là chỉ muốn nghỉ ngơi Họ không muốntham gia thêm vào các hoạt động Cho nên khi tổ chức hoạt động team buil ldinggames lúc này sẽ không thu được hiệu quả và còn làm ảnh hưởng đến sức khoẻcủa khách

Việc lựa chọn các thời điểm trong ngày cũng là yếu tố khá quan trọng Takhông thể tổ chức giữa trưa, hoặc không thể tổ chức 1 trò chơi outdoor khi màngoài trời đang mưa Vì vậy thời điểm tốt nhất để tổ chức những hoạt độngteam buil lding games ngoài trời là khi trời râm mát (buổi sáng, chiều muộnhoặc chiều tối)

1.2.3.3 Đặc điểm của người tham gia

Tổ chức hoạt động team buil lding games ccòn phải phụ thuộc vàođặc điểm của những người tham gia Trước khi tổ chức hoạt động team buillding games thì người tổ chức cần phải tìm hiểu kỹ về đặc điểm của nhữngngười tham gia trong những hoạt động này

Để tổ chức được những trò chơi phù hợp với người tham gia thì nhữngngười tổ chức cần phải xét đến 1 số thông tin của họ Công việc, giới tính, độtuổi, số lượng người tham gia, tôn giáo, dân tộc… Để từ đó sẽ xây dựng các tròchơi phù hợp với công việc, người tham gia VD không thể tổ chức 1 trò chơiteam buil lding cần dùng quá nhiều sức lực cho nhóm người cao tuổi

Đối với đoàn có nhiều người lớn tuổi thì ta nên chọn những trò chơi hạnchế vận động mạnh những trò chơi nhẹ nhàng Nếu đoạn có nhiều thanh nienethì nên chọn những trò chơi vui nhộn, năng động trẻ trung