Slide môn quản trị học: Chương 2: Vận dụng quy luật và các nguyên tắc quản trị

Chương II VẬN DỤNG QUY LUẬT VÀ CÁC NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Khái niệm Quy luật mối liên hệ chất, tất yếu, phổ biến vật tượng điều kiện định Đặc điểm quy luật • • • Con người tạo quy luật điều kiện chưa có, ngược lại Các quy luật tồn hoạt động không lệ thuộc vào việc người nhận biết hay khơng Các quy luật tồn thành hệ thống, đan xen vào I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Cơ chế sử dụng quy luật Đó phương thức nhận biết sử dụng quy luật • Phải nhận biết quy luật (bằng chứng thực tế lý luận) • Tổ chức điều kiện chủ quan quy luật hoạt động • Tổ chức thu thập xử lý thông tin thực quy luật, có sai sót phải kịp thời sửa đổi I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Phân loại a) Các quy luật tự nhiên - kỹ thuật b) • • Các quy luật kinh tế - xã hội: Khái niệm: quy luật KT-XH mối liên hệ chất, tất nhiên, phổ biến tượng trình KT-XH điều kiện định Đặc điểm: • • Các quy luật kinh tế tồn hoạt động thông qua hoạt động người Các quy luật kinh tế có độ bền vững quy luật khác I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Phân loại b) • Các quy luật kinh tế - xã hội: Tiền đề vận dụng: • • • • Phải nhận thức quy luật kinh tế Phải giải vấn đề sở hữu vấn đề lợi ích người xã hội Phải phát huy vai trò điều hành, quản lý nhà lãnh đạo tổ chức Trong hình thái KT-XH tồn hệ thống quy luật khách quan bao gồm: • • Các quy luật phổ biến Các quy luật chung I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Phân loại c) Các quy luật tâm lý: • Các quy luật tâm lý quản trị mối liên hệ chất, tất nhiên , phổ biến mặt tâm lý người, đám đông, xã hội hoạt động quản trị d) Các quy luật tổ chức quản trị : • Đây quy luật tác động trực tiếp vào hoạt động quản trị I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Phân loại a) • Các quy luật tổ chức quản trị : Nhận thức vận dụng quy luật quản trị, địi hỏi người quản trị : • • • Phải có trình độ lý luận, kiến thức định Phải có lĩnh vững vàng trị khoa học Phải có phương pháp luận đắn, phải tính đến điều kiện vận động, điều kiện phát sinh phát huy tác dụng quy luật II CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ Khái niệm Các nguyên tắc quản trị quy tắc đạo tiêu chuẩn hành vi mà quan quản trị nhà quản trị phải tuân thủ trình quản trị Vị trí nguyên tắc Quy luật → nguyên tắc → phương pháp II CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ Căn hình thành nguyên tắc • • • • Mục tiêu tổ chức Đòi hỏi quy luật khách quan liên quan đến tồn phát triển tổ chức Các ràng buộc môi trường Thực trạng xu phát triển tổ chức II CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ Các nguyên tắc quản trị Tuân thủ pháp luật thông lệ xã hội Tập trung dân chủ Hướng tới khách hàng Kết hợp hài hoà loại lợi ích Tiết kiệm, hiệu lực hiệu III VẬN DỤNG CÁC NGUYÊN TẮC TRONG QUẢN TRỊ Coi trọng việc hoàn thiện hệ thống nguyên tắc quản trị Vận dụng tổng hợp nguyên tắc quản trị Lựa chọn hình thức phương pháp vận dụng ngun tắc Cần có quan điểm tồn diện hệ thống việc vận dụng nguyên tắc quản trị ... hoạt động quản trị d) Các quy luật tổ chức quản trị : • Đây quy luật tác động trực tiếp vào hoạt động quản trị I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Phân loại a) • Các quy luật tổ chức quản trị : Nhận... dụng quy luật II CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ Khái niệm Các nguyên tắc quản trị quy tắc đạo tiêu chuẩn hành vi mà quan quản trị nhà quản trị phải tn thủ q trình quản trị Vị trí nguyên tắc. .. tồn hệ thống quy luật khách quan bao gồm: • • Các quy luật phổ biến Các quy luật chung I VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG QUẢN TRỊ Phân loại c) Các quy luật tâm lý: • Các quy luật tâm lý quản trị mối liên