Vận dụng quy luật và các nguyên tắc trong quản trị

 Tổ chức các điều kiện chủ quan của tổ chức để cho xuất hiện các điều kiện khách quan mà nhờ đó quy luật phát sinh tác dụng.. Quản trị theo quy luật đòi hỏi phải chú ý một số vấn đề sau

Vận dụng quy luật và các nguyên tắc trong quản trị

Trình bày: Nhóm 7

Vận dụng quy luật trong quản trị

• Khái niệm quy luật

• Đặc điểm của các quy luật

• Cơ chế sử dụng các quy luật

• Phân loại

Đặc điểm của các quy luật

 Con người không thể tạo ra quy luật nếu điều

kiện của quy luật chưa có, ngược lại cũng không thể xóa bỏ được quy luật nếu điều kiện tồn tại

của nó vẫn còn.

VD: Sự xuất hiện của thị trường hàng hóa.

Các quy luật tồn tại và

hoạt động không lệ thuộc

vào việc con người có

nhận biết được nó hay

không

VD: quy luật cung cầu

Các quy luật đan xen vào nhau

thành một hệ thống thống nhất,

nhưng khi xử lý cụ thể thường

chỉ do 1 hoặc 1 số quy luật quan

trọng chi phối

VD: trong hoạt động quản lý

chụi tác động của nhiều quy luật

như: quy luật chính trị, quy luật

xã hội … nhưng chịu sự tác

động mạnh nhất vẫn là quy luật

kinh tế

QLKT

QL XH

Cơ chế sử dụng các quy luật

Phải nhận biết được quy luật

Nhận biết qua các hiện tượng thực tiễn

Nhận biết qua các phân tích bằng khoa học, lý luận

 Tổ chức các điều kiện chủ quan của

tổ chức để cho xuất hiện các điều kiện khách quan mà nhờ đó quy luật phát sinh tác dụng.

 Tổ chức thu thập và xử lý thông tin sai phạm, ách tắc do việc không

tuân thủ đòi hỏi của các quy luật

khách quan.

Quản trị theo quy luật đòi hỏi phải chú ý

một số vấn đề sau

• Nhận rõ thực trạng của các tổ chức với tư cách

là đối tượng của quản trị

• Phân tích, đúc kết nhằm nhận thức ngày càng đầy đủ hệ thống quy luật khách quan mang tính lịch sử, cụ thể đang tác động và ảnh hưởng đến hoạt động của các tổ chức

• Tìm tòi, sáng tạo ra những biện pháp, hình thức

cụ thể, sinh động nhằm vận dụng các quy luật khách quan trong thực tiễn quản trị

Các quy

luật

Tự nhiên- kỹ thuật

Các quy luật tự nhiên- kỹ thuật

• Quản trị trước hết là biết khai thác có hiệu quả và bảo vệ các điều kiện tự nhiên phục vụ cho con người, trong đó quản trị sản xuất và quản trị môi trường sinh thái đang trở thành những vấn đề cần thiết mang tính toàn cầu.

• Tuy nhiên sự phát triển của khoa học công nghệ đã

để lại những hậu quả nặng nề về tài nguyên, môi trường.

Yêu cầu đối với người quản trị trong việc nhận thức

và vận dụng quy luật trong quản trị

• Phải có trình độ lý luận, kiến thức

nhất định, am hiểu về tự nhiên- xã

hội- tư duy

• Phải có bản lĩnh vững vàng cả về

chính trị và khoa học

• Phải có phương pháp luận đúng

đắn, phải tính đến các điều kiện

vận động, điều kiện phát sinh và

phát huy tác dụng của các quy luật

 Là mối liên hệ bản chất, tất nhiên, phổ biến, bền vững, lặp

đi lặp lại của các hiện tượng và các quá trình kinh tế- xã hội trong những điều kiện nhất định.

Đặc điểm:

 Chỉ tồn tại và hoạt động thông qua các hoạt động của con người.

 Có độ bền vững kém hơn các quy luật khác.

Các quy luật kinh tế xã hội

Tiền đề vận dụng

• Phải nhận thức được quy

luật kinh tế

• Phải giải quyết đúng vấn đề

sở hữu và vấn đề lợi ích của

con người và xã hội

• Phải phát huy vai trò điều

hành, quản trị của các nhà

lãnh đạo tổ chức

• Các quy luật phổ biến: đó là quy luật về sự phù hợp

giữa quan hệ sản xuất với tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất, quy luật sản xuất và nhu cầu

ngày càng tăng…

• Các quy luật chung: là các quy luật tồn tại và tác

động trong các hình thái kinh tế- xã hội khác nhau trong đó đáng chú ý là quy luật sản xuất hàng hóa tồn tại trong 1 số hình thái kinh tế- xã hội không chỉ riêng của chủ nghĩa tư bản.

Trong mỗi hình thái kinh tế đều tồn tại quy

luật khách quan bao gồm

• Quy luật giá trị: là quy luật kinh tế căn bản của sản xuất

và trao đổi hàng hóa

Nội dung quy luật: sản xuất và trao đổi phải trên cơ sở thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất và tái sản xuất ra hàng hóa đó

Tác dụng: điều tiết sản xuất và lưu thông, kích thích khoa học kỹ thuật và lực lượng sản xuất phát triển, giảm bớt sự phân hóa giàu nghèo

• Quy luật lưu thông tiền tệ: còn sản xuất hàng hóa thì còn lưu thông hàng hóa và lưu thông tiền tệ M= (P.Q)/V

Trong đó:

M là lượng tiền phát hành cần thiết cho lưu thông

P là mức giá cả hàng hóa, dịch vụ

Q là khối lượng hàng hóa, dịch vụ đem ra lưu thông

V là vòng quay trung bình của đồng tiền cùng loại

• Quy luật cung cầu hàng hóa, dịch vụ: ở nơi nào có nhu cầu thì ở nơi đó cũng xuất hiện luồng cung ứng hàng hóa, dịch vụ để hình thành mối quan hệ cung cầu

Quy luật giá

trị

Quy luật lưu

thông tiền tệ cạnh tranh Quy luật Quy luật cung cầu

Mối quan hệ giữa các quy luật kinh tế của

nền kinh tế thị trường

Các quy luật tâm lý

• Là các mối liên hệ tất nhiên, phổ biến, bản chất về mặt tâm lí của con người, đám đông, xã hội trong hoạt động

quản trị

• Được thể hiện trong tính cách, năng khiếu, nhu cầu, lợi ích, cách suy nghĩ, ứng xử, động cơ… và cuối cùng thể hiện ra hành vi trước các quyết định quản trị.

Các quy luật tổ chức quản trị

Tổ chức là 1 chức năng của quản trị và là

yếu tố cơ bản để hình thành cơ cấu bộ

máy quản trị cùng các mối quan hệ giữa

chúng

Có vai trò to lớn trong quản trị vì:

• Tổ chức làm cho các chức năng khác của

hoạt động quản trị thực hiện có hiệu quả

• Từ khối lượng công việc quản trị mà xác

định biên chế, sắp xếp con người

• Tạo điều kiện cho việc hoạt động tự giác và sáng

tạo của các thành viên trong tổ chức

• Dễ dàng cho việc kiểm tra, đánh giá tất cả những

công việc đó của công tác tổ chức đòi hỏi những kiến thức mà người quản trị phải nắm.

Yêu cầu đối với người quản trị trong việc nhận

thức và vận dụng quy luật trong quản trị

• Phải có trình độ lý luận, kiến thức

nhất định, am hiểu về tự nhiên- xã

hội- tư duy

• Phải có bản lĩnh vững vàng cả về

chính trị và khoa học

• Phải có phương pháp luận đúng

đắn, phải tính đến các điều kiện

vận động, điều kiện phát sinh và

phát huy tác dụng của các quy luật

qưertu