Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Bệnh viện Bạch Mai

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là cán bội chuyên môn của Bệnh viện Bạch Mai (Trình độ đại học trở lên) là một vấn đề rất quan trọng đối với bệnh viện.Quản trị nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự là tất cả các hoạt động của tổ chức để xây dựng, phát triển, sử dụng đánh giá, bảo toàn và giữ gìn lực lượng lao động phù hợp với các yêu cầu công việc của 1 tổ chức cả về mặt chất lượng và số lượng. Nguồn nhân lực của 1 tổ chức bao gồm tất cả người lao động làm việc cho tổ chức đó.Thực chất quản trị nguồn nhân lực là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ của tổ chức. Là sự đối xử của tổ chức đó đối với người lao động.Mục tiêu của quản trị nhân lực là nhằm nâng cao sự đóng góp có hiệu suất của người lao động đối với tổ chức để giúp cho tổ chức có thể sử dụng tốt nhất nguồn nhân lực hiện có của mình. Đồng thời đáp ứng các yêu cầu công việc trước mắt cũng như trong tương lai của tổ chức cũng như yêu cầu phát triển cá nhân người lao động. Những năm qua đội ngũ cán bộ chuyên môn từ Đại học trở lên ở Bệnh viện Bạch Mai luôn được bổ sung về số lượng, đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ. Vì vậy Bệnh viện luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng và Nhà Nước giao cho xứng đáng với vị thế của Bệnh viện trong ngành y tế nước ta. Tuy vậy, để đáp ứng nhu cầu phát triển tiếp theo vẫn đặc biệt cần đẩy mạnh công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ chuyên môn có trình độ đại học trở lên. Chính vì thế Em chọn nghiên cứu đề tài “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Bệnh viện Bạch Mai”

. công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực y tế Thực hiện đào tạo lại Đào tạo bệnh viện Bệnh viện tận dụng nguồn nhân lực sẵn có, giữ gìn và phát huy tiền năng ham học hỏi và yêu nghề, yêu. tại phát triển của tổ chức nói chung và bệnh viện nói riêng. 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài: Tên đề tài là: " ;Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ chuyên môn tại Bệnh viện Bạch Mai& quot; Mục. cứu đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là cán bội chuyên môn của Bệnh viện Bạch Mai (Trình độ đại học trở lên) là một vấn đề rất quan trọng đối với bệnh viện. Quản trị nguồn nhân lực