Tiểu luận quản trị học Nhà quản trị ở cấp độ khác nhau thể hiện vai trò nhận thức khác nhau như thế nào

Tiểu luận quản trị học Nhà quản trị ở cấp độ khác nhau thể hiện vai trò nhận thức khác nhau như thế nào. Nhà quản trị là người nắm giữ những vị trí đặc biệt trong một tổ chức, được giao quyền hạn và trách nhiệm điều khiển và giám sát công việc của những người khác, nhằm hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức đó.

Bạn nghĩ gì khi nhà quản trị cấp cao không

có vai trò nhận thức?

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM

CAO HỌC K20 – LỚP ĐÊM 7 MÔN QUẢN TRỊ HỌC



Nhà quản trị ở cấp độ khác nhau thể hiện vai trò nhận thức khác nhau như thế nào?

Chương 1, câu 2

PHAN VĂN CƯƠNG

PHẠM VĂN ĐỨC NGUYỄN THỊ THANH GIANG

THÁI THỊ LANH HUỲNH TẤN TÀI

Giáo viên hướng dẫn:

TS NGUYỄN THỊ BÍCH CHÂM

Nhóm trình bày:

Nhà quản trị ở cấp độ khác nhau thể hiện vai trò nhận thức khác nhau như thế nào?

1 Nhận thức là gì?

4 Sự khác nhau về vai trò nhận thức giữa các cấp

độ quản trị

2 Nhà quản trị là gì và các cấp độ quản trị

3 Vai trò của nhận thức đối với quản trị

Nhận thức là gì?

Theo Triết học Mác - Lênin, nhận thức là quá trình phản ánh biện chứng hiện thực khách quan vào trong bộ óc của con người, có tính tích cực, năng động, sáng tạo, trên cơ sở thực tiễn.

Nhận thức diễn ra qua 2 giai đoạn: nhận thức

cảm tính (trực quan sinh động) và nhận thức lý tính (tư duy trừu tượng).

Nhà quản trị là gì?

Nhà quản trị là người nắm giữ những vị trí đặc biệt trong một tổ chức, được giao quyền hạn và trách nhiệm điều khiển và giám sát công việc của những người khác, nhằm hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức đó

Các cấp độ quản trị:

Vai trò của nhận thức đối với quản trị:

Nhận thức có vai trò đặc biệt đối với công việc quản trị Nếu không có nó thì sẽ không biết làm cái gì?, làm như thế nào? và tại sao

Sự khác nhau về vai trò nhận thức:

Nhận thức giữ vai trò rất quan trọng đối với nhà quản trị ở mọi cấp bậc.

• Đối với nhà quản trị cấp cao, đó là nhận thức về mục tiêu, chiến lược kinh doanh… để tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.

• Đối với nhà quản trị cấp trung, đó là nhận thức về chuyên môn nghiệp vụ để thực thi kế hoạch của doanh nghiệp.

• Đối với nhà quản trị cấp cơ sở, đó là nhận thức về hành động, về vai trò then chốt trong khâu sản xuất ra sản phẩm, dịch vụ.

Bạn nghĩ gì khi nhà quản trị cấp cao không có vai trò nhận thức?

1 Biểu hiện nhà quản trị cấp cao không có vai trò nhận thức

2 Nhận xét

Biểu hiện:

• Không am hiểu môi trường hoạt động của doanh

nghiệp.

• Không vạch ra mục tiêu, chiến lược kinh doanh, kế

hoạch hành động… cho doanh nghiệp.

Nhận xét:

Kém, nên thôi giữ chức vụ

Thảo luận

Tình huống 2

Tình huống 1