Kế toán tiền luơng và các khoản trả theo lương là một trong những phần hành quan trọng đối với công tác kế toán, đặc biệt là đối với đơn vị hành chính sự nghiệp nói chung, trường THCS Tân Khánh Hòa nói riêng. Đây là khoản thu nhập chính của người lao động Nhận thức được tầm quan trong của công tác kế toán nói chung, kế toán tiền lương nói riêng, các đơn vị sự nghiệp đó luôn quan tâm đến việc tổ chức công tác kế toán, đào tạo đội ngũ cán bộ kế toán, đầu tư trang bị máy vi tính, phần mềm để hỗ trợ cho công tác kế toán nhằm đem lại hiệu quả cao nhất trong công tác kế toán, phục vụ đắc lực cho hoạt động của nhà trường cách ghi chép, phản ánh đầy đủ, chính xác mọi hoạt động tài chính của nhà trường.
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM PHẦN I: MỞ ĐẦU Bối cảnh đề tài Lí chọn đề tài Phạm vi đối tượng đề tài Mục đích đề tài: Điểm đề tài Tính sáng tạo khoa học thực tiễn đề tài II/ Các hình thức tiền lương, quĩ tiền lương quĩ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp kinh phí cơng đồn 2.1 Hình thức trả lương thời gian Hình thức tiền lương thời gian hình thức tiền lương trả cho cán công chức viên chức vào thời gian làm việc thực tế họ + Tiền lương tháng Mức lương phải Mức Trả = lương Hệ x tối thiểu số lương Phụ + cấp (nếu có) III Nội dung kế tốn tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương 3.1 Kế toán tiền lương 3.1.1 Các chứng từ kế tốn sử dụng - Bảng chấm cơng: Là chứng từ kế toán lao động, dùng để theo dõi ngày công làm việc, nghỉ việc, ngừng việc, nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội để tính trả lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội trả thay lương cho người - Giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội: Giấy sở y tế cấp cho cá nhân, nhằm cung cấp số ngày người lao động nghỉ hưởng khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế - Bảng toán lương: Là chứng từ để hạch tốn tiền lương, vào để tốn tiền lương, phụ cấp cho cán công chức viên chức đồng thời để hạch toán tiền lương; Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền - Danh sách người lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảng mở để theo dõi cho nhà trường tiêu họ tên, nội dung khoản bảo hiểm xã hội cho người lao động hưởng tháng; 3.1.2 Tài khoản kế toán sử dụng Kế toán sử dụng tài khoản 3341 “phải trả người lao động” để phản ánh khoản phải trả tình hình tốn khoản phải trả cho công chức viên chức tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội khoản thuộc thu nhập cơng chức viên chức Ngồi kế tốn cịn sử dụng số tài khoản khác có liên quan như: TK 1111: Tiền mặt TK 1121: Tiền gửi ngân hàng (kho bạc) TK 3321: Bảo hiểm xã hội TK 3322: Bảo hiểm y tế TK 3323: Kinh phí cơng đồn TK 3324: Bảo hiểm thất nghiệp TK: 46121: Nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên (nguồn: 13) TK 46122: Nguồn kinh phí hoạt động khơng thường xun (nguồn 12, 14) TK 66121: Chi hoạt động thường xuyên (nguồn: 13) TK 66122: Chi hoạt động không thường xuyên (nguồn: 12, 14) … 3.1.3 Phương pháp kế toán tiền lương - Hàng tháng kế tốn hồn thành hồ sơ rút lương kho bạc, kế toán ghi sổ: Nợ TK 1111 Có TK 46121; 46122 - Sau thủ quỹ hoàn thành việc rút lương nhập quỹ tiền mặt trả lương cho công chức viên chức hạch tốn: Nợ TK 3341 Có TK 1111 Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền - Đến ngày 31 hàng tháng kế toán phải toán lương tháng bút tốn: Nợ TK 66121, 66122 Có TK 3341 3.2 Kế tốn khoản trích theo lương + Bảo hiểm xã hội: Tỷ lệ trích 24% tổng quĩ lương bản, ngân sách nhà nước cấp 17%, lại trừ vào lương cán công chức viên choc 7%; + Bảo hiểm y tế: Tỷ lệ trích 4,5% tổng quĩ lương , 3% ngân sách nhà nước cấp, 1,5% lại trừ vào lương cán công chức viên chức; + Bảo hiểm thất nghiệp: Tỷ lệ trích 2% tổng quĩ lương , 1% ngân sách nhà nước cấp, 1% lại trừ vào lương cán cơng chức viên chức; + Kinh phí cơng đồn: Tỷ lệ trích 3% tổng quĩ lương bản, 2% ngân sách nhà nước cấp, 1% lại trừ vào lương cán công chức viên choc ( để lại quan, đơn vị ) 3.2.1 Các chứng từ kế toán sử dụng + Giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội: Là chứng từ lao động tiền lương, dùng để xác nhận ngày nghỉ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động công chức viên chức làm để tính trợ cấp bảo hiểm xã hội trả thay lương theo chế độ qui định + Danh sách người lao động hưởng trự cấp Bảo hiểm xã hội: Là bảng tổng hợp toán trợ cấp bảo hiểm xã hội trả thay lương cho công chức viên chức bị ốm, thai sản, tai nạn lao động + Bảng tiền lương bảo hiểm xã hội số chứng từ khác + Bảng chấm công 3.2.2 Tài khoản kế toán sử dụng TK 3321: Bảo hiểm xã hội TK 3322: Bảo hiểm y tế Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền TK 3323: Kinh phí cơng đồn TK 3324: Bảo hiểm thất nghiệp Ngồi kế tốn cịn sử dụng số TK khác 3.2.3 Phương pháp kế tốn khoản trích theo lương 3.2.3.1 Người sử dụng đóng góp Bảo hiểm (21%) Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) = (HS L + PC CV + PC TN) x tỷ lệ BHXH x mức lương tối thiểu - Hàng tháng kế tốn trích nộp 21% Bảo hiểm cho Bảo hiểm xã hội, kế toán ghi: Nợ TK 3321; 3322; 3324 Có TK 46121; 46122 - Đến ngày 31 hàng tháng kế toán toán 21% bảo hiểm tháng đó, kế tốn ghi: Nợ TK 66121; 66122 Có TK 3321; 3322; 3324 3.2.3.2 Người lao động đóng góp Bảo hiểm (9,5%) - Khi kế tốn trích nộp 9,5% Bảo hiểm cho Bảo hiểm xã hội, kế toán ghi: Nợ TK 3321; 3322; 3324 (trích nộp 7,5% Bảo hiểm) Hoặc Nợ TK 1121 (Trích 2% BHXH vào TK tiền gửi) Có TK 46121; 46122 - Sau trích nộp 9,5% bảo hiểm kế tốn khấu trừ lương cơng chức viên chức phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, kế tốn ghi: Nợ TK 3341 Có TK 3321; 3322; 3324 (Trích đủ 9,5% Bảo hiểm) - Đến ngày 31 hàng tháng kế toán toán 9,5 Bảo hiểm, kế toán ghi: Nợ TK 66121; 66122 Có TK 3341 - Nếu tháng có phát sinh đơn vị rút tiền từ tài khoản tiền gửi để chi trả chế độ giáo viên, kế toán ghi: Nợ TK 1111 Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền Có TK 1121 (2% Bảo hiểm TK Tiền gửi) và: Nợ TK 3321 (2% Bảo hiểm TK Tiền gửi) Có TK 1111 - Nếu tháng đơn vị khơng có phát sinh số tiền tài khoản tiền gửi đơn vị giữ nguyên đến cuối quý chuyển trả 2% số tiền bảo hiểm cho Bảo hiểm, kế toán ghi: Nợ TK 3321 (2% Bảo hiểm TK Tiền gửi) Có TK 1121 3.2.3.2 Người sử dụng đóng góp KPCĐ(2%) 2% KPCĐ = (HS L + PC CV + PC trách nhiệm + PC thâm niên vượt khung + PC khu vực + PC trách nhiệm) x 2% x mức lương tối thiểu - Hàng tháng kế toán chuyển 2% KPCĐ, kế tốn ghi: Nợ TK 3323 Có TK 46121; 46122 - Đến ngày 31 hàng tháng kế toán toán 2% KPCĐ, kế toán ghi: Nợ TK 66121; 66122 Có TK 3323 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CỦA KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG THCS TÂN KHÁNH HÒA Tổ chức sổ kế tốn hình thức kế tốn áp dụng đơn vị trường học 1.1 Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán Các đơn vị trường học đơn vị hành nghiệp thực kinh phí khốn Hệ thống sổ sách áp dụng hình thức sổ kế tốn “chứng từ ghi sổ” với hệ thống sổ sách tương đối hoàn chỉnh, phù hợp với cơng tác kế tốn cuat nhà trường Chế độ kế tốn hành nghiệp thực gồm có: Hệ thống tài khoản kế tốn, hệ thống báo cáo tài chính, chế độ chứng từ kế tốn, chế độ sổ kế toán thực theo định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/3/2006 1.2 Chứng từ kế toán sử dụng Chứng từ kế toán sử dụng để hạch toán tiền lương gồm Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền Bảng chấm cơng; Bảng tốn tiền lương Bảng chiết tính thêm 1.3 Tài khoản kế tốn sử dụng kế toán tiền lương TK 334: Phải trả cho cơng chức viên chức TK 46121: Kinh phí hoạt động TK 6661211: Chi hoạt động Và TK có liên quan như: TK 1111, TK 112 Phương pháp kế toán tiền lương nhà trường Hàng tháng kế tốn hồn thành hồ sơ rút lương kho bạc, kế toán ghi sổ: Nợ TK 1111 Có TK 46121; 46122 Kế tốn chi tiết khoản trích theo lương 3.1 Các khoản trích theo lương Ngồi tiền lương cán cơng chức viên chức cịn hưởng mức trợ cấp BHXH trường hợp như: ốm đau, ốm, thai sản, tai nạn lao động Mức trợ cấp trường hợp cụ thể áp dụnh theo qui định hành quan bảo hiểm xã hội Chứng từ để tốn gồm có: - Giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ ốm y, bác sĩ bệnh viện sở y tế cấp có xác nhận đơn vị số ngày nghỉ thực tế hưởng bảo hiểm xã hội - Giấy chứng nhận nghỉ thai sản, tai nạn lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội với trường hợp nghỉ tai nạn lao động cần có thêm biên điều tra tai nạn lao động Căn vào chứng từ trên, kế toán đối chiếu với bảng chấm công để xác định số ngày thực tế nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền Từ giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội, kế toán tiền lương lập “danh sách người lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội”, để quan bảo hiểm xã hội chi trả tiền Toàn quĩ bảo hiểm xã hội nộp lên quan bảo hiểm cấp Nhà trường tốn với cán cơng chức viên chức có chứng từ hợp lệ quan bảo hiểm xã hội duyệt chi Nhà trường lập báo cáo chi trợ cấp ốm đau , thai sản lên quan bảo hiểm xã hội cuối quí + Bảo hiểm y tế: Được sử dụng để toán khoản tiền chi phí như: Khám chữa bệnh cho người lao động thời gian ốm đau, thai sản Quĩ bảo hiểm y tế hình thành cách tính 4,5% tổng quĩ lương bản, đó: - 3% ngân sách nhà nước cấp; - 1,5% trừ vào lương người lao động + Bảo hiểm thất nghiệp: Được hình thành chủ yếu đơn vi dụng lao động trích tỷ lệ % định tiền lương khoản phụ cấp để nộp cho quan bảo hiểm xã hội Theo qui định mức trích 2% quĩ lương khoản phụ cấp thường xuyên Trong 1% Nhà nước cấp; 1% khấu trừ vào lương cán cơng nhân viên chức + Kinh phí cơng đồn: Kinh phí cơng đồn hình thành cách tính theo tỷ lệ 3% theo quĩ lương thực tế Theo quy định người sử dụng lao động đóng góp 2% 1% người lao động đóng góp 3.2 Chứng từ kế tốn sử dụng - Giấy chứng nhận nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ tai nạn lao động hưởng bảo hiểm xã hội; - Danh sách người lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; - Bảng tiền lương khoản trích theo lương 3.3 Tài khoản kế toán sử dụng TK 332: Các khoản nộp theo lương TK 3321: Bảo hiểm xã hội TK 3322: Bảo hiểm y tế TK 3323: Kinh phí cơng đồn Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền TK 3324: Bảo hiểm thất nghiệp Và số tài khoản có liên quan như: TK 111, TK 112 3.4 Phương pháp kế tốn khoản trích theo lương Hàng tháng kế tốn trích nộp 21% Bảo hiểm cho Bảo hiểm xã hội, kế toán ghi: Nợ TK 3321; 3322; 3324 Có TK 46121; 46122 Những thuận lợi khó khăn gặp phải a Thuận lợi Hiện nhà trường sử dụng phần mếm kế tốn Misa Mimosa 2012 để phục vụ cơng tác kế tốn đơn vị số kế tốn đơn vị có độ xác cao b Khó khăn Trong năm qua việc hạch tốn nghiệp vụ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương theo thực trạng nêu chưa so với nguyên lý kế toán Khi nghiệp vụ kế toán bị hạch toán sai dẫn đến loại sổ sách liên quan đến cơng tác tài kế toán bị sai so với nguyên lý kế toán Nhân viên kế toán chưa tận dụng hết cơng dụng phần mềm kế tốn Misa Mimosa 2012 mà đơn vị sử dụng CHƯƠNG III BIỆN PHÁP NHẰM HỒN THIỆN HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG THCS TÂN KHÁNH HỊA Nhằm giải thực trạng nêu công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương trường THCS Tân Khánh Hòa số trường địa bàn huyện Giang Thành tơi xin trình bày số giải pháp nhằm hồn thiện hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương trường THCS Tân Khánh Hòa sau Các nghiệp vụ kế toán áp dụng tháng năm 2013 trường THCS Tân Khánh Hòa Tài khoản sử dụng Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền TK 1111: Tiền mặt TK 1121: Tiền gửi ngân hàng (kho bạc) TK 3321: Bảo hiểm xã hội TK 3322: Bảo hiểm y tế TK 3323: Kinh phí cơng đồn TK 3324: Bảo hiểm thất nghiệp TK 3341: Phải trả công chức, viên chức TK: 46121: Nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên (nguồn: 13) TK 46122: Nguồn kinh phí hoạt động khơng thường xun (nguồn 12, 14) TK 66121: Chi hoạt động thường xuyên (nguồn: 13) TK 66122: Chi hoạt động không thường xuyên (nguồn: 12, 14) Phương pháp kế toán 2.1 Phương pháp kế toán tiền lương Tiền lương tháng áp dụng trường THCS Tân Khánh Hịa gồm: - Lương = HS lương x mức lương tối thiểu - PC chức vụ = HS lương x PC chức vụ x mức lương tối thiểu - PC thâm niên = (HS L + PC CV)x tỷ lệ PC Thâm niên x mức lương tối thiểu - PC khu vực = HS PC khu vực(0,2) x mức lương tối thiểu - PC thu hút = (HS L + PC CV) x 70% x mức lương tối thiểu - PC ưu đãi = (HS L + PC CV) x 70% x mức lương tối thiểu - PC đặc biệt = (HS L + PC CV) x 30% x mức lương tối thiểu - PC trách nhiệm = HS PC trách nhiệm x mức lương tối thiểu - PC lâu năm = HS PC lâu năm x mức lương tối thiểu - Ngày 01/3/2013 rút tiền lương khoản phụ cấp T3/2013 kho bạc, kế toán ghi sổ: Nợ TK 111: 139.646.863 đ Có TK 46121: 139.646.863 đ - Ngày 01/3/2013 thủ quỹ hoàn thành việc rút lương nhập quỹ tiền mặt trả lương cho cơng chức viên chức hạch toán: Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền Nợ TK 3341: 139.646.863 đ Có TK 1111: 139.646.863 đ - Ngày 31/3/2013 kế toán phải toán lương T3/2013, kế tốn ghi: Nợ TK 66121: 139.646.863 đ Có TK 3341: 139.646.863 đ 2.2 Phương pháp kế toán khoản trích theo lương 2.2.1 Người sử dụng đóng góp Bảo hiểm (21%) Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) = (HS L + PC CV + PC TN) x tỷ lệ BHXH x mức lương tối thiểu - Ngày 01/3/2013 chuyển 21% bảo hiểm người sử dụng lao động trích cho Kho bạc, kế tốn ghi: Nợ TK 3321: 15.111.099 đ Nợ TK 3322: 2.666.667 đ Nợ TK 3324: 823.780 đ Có TK46121: 18.601.546 đ - Ngày 31/3/2013 toán 21% bảo hiểm T3/2013, kế tốn ghi: Nợ TK 66121: 18.601.546 đ Có TK 3321: 15.111.099 đ Có TK 3322: 2.666.667 đ Có TK 3324: 823.780 đ 2.2.2 Người lao động đóng góp Bảo hiểm (9,5%) Hiện theo quy định Bảo hiểm 9,5% khoản Bảo hiểm mà người lao động phải đóng góp đơn vị chuyển trực tiếp 7,5% số tiền bảo hiểm cho Phòng BHXH 2% BHXH đơn vị giữ lại tài khoản tiền gửi để chi trả chế độ thai sản, ốm đau… cho công chức viên chức đơn vị * Đối với trường hợp chuyển 7,5% cho Bảo hiểm xã hội - Ngày 01/3/2013 chuyển 7,5% Bảo hiểm người lao động đóng góp T3/2013 cho Bảo hiểm xã hội, kế toán ghi: Nợ TK 3321: 4.444.442 đ Nợ TK 3322: 1.333.338 đ Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền 10 Nợ TK 3324: 823.780 đ Có TK46121: 6.601.560 đ - Ngày 31/3/2013 Tính khấu trừ 7,5% Bảo hiểm người lao động đóng góp T3/2013, kế tốn ghi: Nợ TK 3341: 6.601.560 đ Có TK 3321: 4.444.442 đ Có TK 3322: 1.333.338 đ Có TK 3324: 823.780 đ - Ngày 31/3/2013 toán 7,5% Bảo hiểm T3/2013, kế toán ghi: Nợ TK 66121: 6.601.560 đ Có TK 3341: 6.601.560 đ * Đối với trường hợp giữ 2% Tài khoản tiền gửi - Ngày 01/3/2013 chuyển % Bảo hiểm vào tài khoàn tiền gửi đơn vị, kế tốn ghi: Nợ TK 1121: 1.777.777 đ Có TK 46121: 1.777.777 đ - Ngày 31/3/2013 kế tốn tính khấu trừ 2% Bảo hiểm người lao động đóng góp T3/2013, kế tốn ghi: Nợ TK 3341: 1.777.777 đ Có TK 3321: 1.777.777 đ - Ngày 31/3/2013 Quyết toán 2% bảo hiểm T3/2013, kế toán ghi: Nợ TK 66121: 1.777.777 đ Có TK 3341: 1.777.777 đ - Nếu tháng có phát sinh đơn vị rút tiền từ tài khoản tiền gửi để chi trả chế độ giáo viên, kế tốn ghi: Nợ TK 1111 Có TK 1121 Đồng thời hạch tốn: Nợ TK 3321 Có TK 1111 Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền 11 - Ngày 31/3/2013 chuyển 2% Bảo hiểm trích lại tài khoản tiền gửi để trả Phịng BHXH, kế tốn ghi: Nợ TK 3321: 1.777.777 đ Có TK 1121: 1.777.777 đ * Lưu ý: Nếu quý đơn vị sử dụng ngân sách khơng có giáo viên nghỉ thai sản, ốm đau,… đơn vị nên chuyển hết 9,5% số tiền bảo hiểm cho phịng Bảo hiểm Lúc bút toán giống chuyển 7,5% bảo hiểm nêu 2.2.3 Người sử dụng đóng góp KPCĐ(2%) 2% KPCĐ = (HS L + PC CV + PC trách nhiệm + PC thâm niên vượt khung + PC khu vực + PC trách nhiệm) x 2% x mức lương tối thiểu - Ngày 01/3/2013 chuyển 2% KPCĐ T3/2013 cho Liên đoàn lao động tỉnh Kiên Giang, kế tốn ghi: Nợ TK 3323: 1.814.610 đ Có TK 46121: 1.814.610 đ - Ngày 31/3/2013 toán 2% KPCĐ T3/2013, kế tốn ghi: Nợ TK 66121: 1.814.610 đ Có TK 3323: 1.814.610 đ 3: Trình tự xử lý số liệu, sổ sách kế tốn thơng qua phần mềm kế tốn Chứng từ kế tốn SỔ KẾ TỐN PHẦN MỀM KẾ TỐN MISA MIMOSA Bảng tổng hợp chứng từ kế tốn cung loại MÁY VI TÍNH - Sổ tổng hợp - Sổ chi tiết - Đối chiếu dự toán - Đối chiếu kinh phí Ghi hàng ngày Xử lý phần mềm Kết xuất liệu cuối kỳ CHƯƠNG IV TÍNH HIỆU QUẢ CỦA SÁNG KIẾN Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền 12 Đề tài trình bày bước hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương theo ngun lý kế tốn hành nghiệp dễ sử dụng phần mềm kế tốn Misa Mimosa 2012 Đề tài “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương” cẩm nang để bạn tuyển dụng công việc kế tốn sử dụng đơn vị hành nghiệp theo bước giải pháp nêu PHẦN III: KẾT LUẬN Ý nghĩa học kinh nghiệm rút từ đề tài Kế toán tiền luơng khoản trả theo lương phần hành quan trọng cơng tác kế tốn, đặc biệt đơn vị hành nghiệp nói chung, trường THCS Tân Khánh Hịa nói riêng Đây khoản thu nhập người lao động Nhận thức tầm quan cơng tác kế tốn nói chung, kế tốn tiền lương nói riêng, đơn vị nghiệp ln quan tâm đến việc tổ chức cơng tác kế toán, đào tạo đội ngũ cán kế toán, đầu tư trang bị máy vi tính, phần mềm để hỗ trợ cho cơng tác kế tốn nhằm đem lại hiệu cao cơng tác kế tốn, phục vụ đắc lực cho hoạt động nhà trường cách ghi chép, phản ánh đầy đủ, xác hoạt động tài nhà trường Do trình độ thân có hạn Rất mong bổ sung, đóng gúp ý kiến đồng nghiệp để tơi hồn thiện Cuối xin đóng gúp BGH nhà trường giúp thực đề tài với hiệu cao Khả ứng dụng đề tài Đề tài “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị trường học” sử dụng cho đơn vị trường học nói riêng đơn vị hành nghiệp địa bàn huyện Giang Thành nói chung Kiến nghị đề xuất Đề nghị Phòng GD&ĐT Giang Thành tổ chức số buổi tập huấn thêm nghiệp vụ kế tốn tài trường học giúp nâng cao trình độ việc học hỏi đồng nghiệp để hồn thành tốt cơng tác kế toán đơn vị Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền 13 Tân Khánh Hòa, ngày 02 tháng năm 2013 Người viết Đặng Văn Hiền Người viết đề tài: Đặng Văn Hiền 14 ... hồn thiện Cuối xin đóng gúp BGH nhà trường giúp thực đề tài với hiệu cao Khả ứng dụng đề tài Đề tài “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị trường học? ?? sử dụng cho đơn vị trường. .. THIỆN HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG THCS TÂN KHÁNH HÒA Nhằm giải thực trạng nêu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương trường THCS Tân Khánh Hòa số trường. .. TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI TRƯỜNG THCS TÂN KHÁNH HÒA Tổ chức sổ kế tốn hình thức kế tốn áp dụng đơn vị trường học 1.1 Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán Các đơn