117 Công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cấp nước Phú Thọ

117 Công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Cấp nước Phú Thọ

Đề tài: Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Mục lục Trang Mục lục: Lời mở đầu: I Phần 1: Tổng quan Công ty TNHH Nhà nước thành viên cấp nước Phú Thọ với kế tốn tiền lương 1.1 Qúa trình hình thành phát triển Công ty 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Công ty 1.3 Tổ chức máy quản lý Công ty 1.4 Đặc điểm cơng nghệ sản xuất số hàng hố, dịch vụ chủ yếu Công ty 11 1.5 Đặc điểm tổ chức máy kế tốn Cơng ty 15 1.6 Đặc điểm tổ chức, vận dụng chế độ kế tốn Cơng ty 17 II Phần 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ 21 2.1 Đặc điểm chung tổ chức hạch tốn lao động tiền lương Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ 21 2.2 Kế tốn tiền lương Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ 23 2.3 Kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ 32 IV Phần 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ 39 3.1 Đánh giá kiến nghị công tác hạch tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ 39 3.2 Một số ý kiến đóng góp cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ 43 Sinh viên : Đỗ Huyền Bảo Ngọc Đề tài: Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Kết luận 46 LỜI MỞ ĐẦU Thực chủ trương đổi Đảng ta khởi xướng lãnh đạo sách đổi Đảng đặc biệt quan tâm phát triển kinh tế nhiều thành phần, nâng cao nghiên cứu quản lý chất lượng sản phẩm Để kinh tế nước ta hội nhập với kinh tế Thế giới khu vực doanh nghiệp “hạt nhân” góp phần đưa kinh tế đất nước lên Muốn doanh nghiệp cần có cơng cụ quản lý phù hợp Hạch tốn kinh tế nhu cầu tất yếu khách quan công cụ quản lý kinh tế cần thiết thiếu chế độ xã hội Trong kinh tế hàng hoá nhiều thành phần hoạt động chế thị trường có điều tiết Nhà nước Mỗi sở kinh doanh thuộc thành phần kinh tế ln có vấn đề cụ thể việc nâng cao suất lao động tổ chức lao động tiền lương cách chặt chẽ, khoa học, hợp lý biện pháp quan trọng Tiền lương phạm trù kinh tế tổng hợp quan trọng sản xuất hàng hoá nhiều thành phần Tiền lương có mối quan hệ qua lại người lao động người sử dụng lao động Đối với người lao động tiền lương coi cơng cụ góp phần cải thiện đời sống vật chất tinh thần người Còn người sử dụng lao động (Nhà doanh nghiệp) tiền lương địn bẩy kinh tế kích thích người lao động hăng hái lao động, say mê sáng tạo, tăng suất lao động góp phần vào phát triển Doanh nghiệp Đảng Nhà nước ta có nhiều sách khuyến khích người lao động việc tăng suất sáng tạo lao động, đồng thời Nhà nước có sách xã hội nhằm đảm bảo pháp luật cho người dân nói Sinh viên : Đỗ Huyền Bảo Ngọc Đề tài: Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương chung người lao động nói riêng Vấn đề đặt cho doanh nghiệp dựa vào sách chế độ tiền lương Nhà nước ban hành Vì Doanh nghiệp làm cách tăng thu nhập cơng nhân biện pháp thúc đẩy sản xuất không bỏ qua chế độ trích BHXH - BHYT - KPCĐ thơng qua lương khoản trích theo lương tạo nên đòn bẩy kinh tế quan trọng giúp đơn vị đạt mục tiêu đề Với tầm quan trọng lao động tiền lương, việc hạch toán lao động tiền lương khoản trích theo lương coi phần kế toán quan trọng giúp cho đơn vị hạch tốn cách xác đầy đủ chi phí sản xuất, tạo niềm tin cán công nhân viên đơn vị, nói cơng tác kế toán lao động tiền lương gắn liền với người, chất lượng suất lao động kèm với lợi ích người lao động lợi ích kinh tế xã hội Vì tiền lương cịn thuộc phạm trù giá trị, phạm trù trao đổi chịu tác động quy luật giá trị, quy luật cung - cầu sức lao động hình thành sở thương lượng thoả thuận người lao động người sử dụng lao động Nó yếu tố cấu thành chi phí sản xuất người sử dụng lao động trực tiếp chi phí để trả cho người lao động người sử dụng lao động trả theo suất chất lượng hiệu công việc sản phẩm Nhận thức tầm quan trọng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp dựa sở lý luận thầy cô giảng viên trường Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội trang bị thời gian năm qua, với thời gian nghiên cứu thực tập Công ty TNHH Nhà nước thành viên cấp nước Phú Thọ đặc biệt quan tâm tận tình hướng dẫn thầy giáo GS - TS Nguyễn Quang Quynh Ban lãnh đạo Cơng ty anh chị nhân viên phịng Tổ chức lao động tiền lương Công ty Sinh viên : Đỗ Huyền Bảo Ngọc Đề tài: Kế toán tiền lương khoản trích theo lương TNHH Nhà nước thành viên cấp nước Phú thọ giúp em sâu tìm hiểu đề tài “Cơng tác kế tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ" Nội dung Đề tài gồm: Phần 1: Tổng quan Công ty TNHH Nhà nước thành viên cấp nước Phú Thọ; Phần 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trtích theo lương Công ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ; Phần 3: Nhận xét kiến nghị hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ Tuy nhiên trình tìm hiểu nghiên cứu khả kiến thức thân cịn có nhiều hạn chế, Đề tài tốt nghiệp Em không tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận quan tâm, giúp đỡ Thầy giáo GS-TS Nguyễn Quang Quynh Ban Giám đốc anh chị nhân viên Phịng Kế tốn Phịng tổ chức lao động tiền lương Cơng ty để em đạt hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên : Đỗ Huyền Bảo Ngọc Đề tài: Kế toán tiền lương khoản trích theo lương PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CẤP NƯỚC PHÚ THỌ VỚI KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên Cấp nước Phú Thọ doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND tỉnh Phú Thọ, trụ sở Số 8, Đường Trần Phú, Phường Tân Dân, Thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ Tiền thân Công ty Nhà máy nước Việt Trì thành lập theo Quyết định Số 426/QĐ-TCC ngày 21/8/1970 UBND tỉnh Vĩnh Phú Vào thời gian đó, cơng suất thiết kế Nhà máy có 16.000m 3/ngày.đêm Nhà máy nước Việt Trì đơn vị hạch tốn độc lập trực thuộc Sở Kiến trúc thuộc UBND tỉnh Vĩnh Phú; có khoảng 100 công nhân viên Đến năm 1976, quy mơ thành phố Việt Trì phát triển nhanh chóng công nghiệp, dân số, nhà máy đầu tư nâng công suất lên 20.000 m3/ngày.đêm Năm 1992, UBND tỉnh Vĩnh Phú Quyết định Số 1169/QĐ-UB cho phép thành lập Nhà máy nước Việt Trì với tổng số vốn 4.533.659.000 đồng Với nhiệm vụ sản xuất phân phối nước khu vực Việt Trì Tháng năm 1993, UBND tỉnh Vĩnh Phú Quyết định số 890/QĐ-UB việc đổi tên Nhà máy nước Việt Trì thành Cơng ty cấp nước Vĩnh Phú Sau tái lập tỉnh (tỉnh Vĩnh Phú tách thành tỉnh: Phú Thọ Vĩnh Phúc), Công ty Cấp nước Vĩnh Phú đổi tên thành Công ty Cấp nước Phú Thọ Quyết định số 69/QĐ-UB ngày 16/01/1997 Với chức chủ yếu sản xuất phân phối Sinh viên : Đỗ Huyền Bảo Ngọc Đề tài: Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nước sạch, lắp đặt xây dựng đường ống