Vì vậy Đại hội X công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu,phương hướng là “Tiếp tục đổi mới nội dung,phương thức hoạt động công đoàn các cấp, hướng về cơ sở , lấy cơ sở làm địa bàn hoạt độn
Trang 2I.Lý do chọn đề tài.
Trong tình hình hiện nay ,vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng đượckhẳng định và lớn mạnh cả về số lượng và về chất lượng Công đoàn luôn là chỗdựa, là niềm tin cho quần chúng , góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng ,đại diện cho tiếng nói của người lao động , đem lại nhiều quyền lợi lợi ích thiếtthực cho người lao động
Vì vậy Đại hội X công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu,phương hướng là
“Tiếp tục đổi mới nội dung,phương thức hoạt động công đoàn các cấp, hướng về
cơ sở , lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu , lấy đoàn viên , công nhân viênchức lao động làm đối tượng vận động , chuyển mạnh hoạt động công đoàn vàoviệc tổ chức thực hiện chức năng đại diện,bảo vệ quyền,lợi ích hợp pháp chínhđáng của đoàn viên ,công nhân viên chức lao động,xây dựng quan hệ lao động hàihoà , ổn định , tiến bộ , góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội của đấtnước”.Trên cơ sở đó,có thể nói hoạt động công đoàn ở cơ sở là yếu tố then chốtquyết định sự thành công của tổ chức công đoàn
Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động củacông đoàn cơ sở là một trong những ưu tiên hàng đầu của các cơ quan đơn vị , nó
sẽ góp phần thúc đẩy và nâng cao năng suất hiệu quả công việc cho đơn vị
Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động củacông đoàn cơ sở là vấn đề then chốt mà các công đoàn cơ sở đều hết sức quan tâm Công đoàn có vững mạnh mới có thể thực hiện được chức năng ,nhiệm vụ cơ bảncủa mình là đại diện , bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động Bởi lẽcông đoàn cơ sở là nơi trực tiếp vận động Công đoàn
viên thực hiện chủ trương , đường lối chính sách của Đảng , pháp luật của nhànước ,của ngành và các nghị quyết của Công đoàn , công đoàn cơ sở có mạnh thì tổchức công đoàn mới mạnh
Trang 3Đề tài được định hướng từ mục tiêu , phương hướng của Đại hội X Công đoàn
Việt Nam , như đã nêu ở mục I , từ nghị quyết của Đại hội VIII Công đoàn “Đổi
mới mô hình tổ chức , nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn…tập trung phát triển Đoàn viên , xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh , xứng đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu trong sự nghiệp Công nghiệp hóa –Hiện đại hóa đất nước… Tham gia xây dựng Đảng , nhà nước trong sạch ,vững mạn ,giữ vững sự ổn định chính trị và phát triển xã hội địa phương”.
Việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động củacông đoàn cơ sở sẽ tạo điều kiện tốt cho tập thể giáo viên phấn đấu thể hiện đượcvai trò và nhiệm vụ của mình đối với tổ chức công đoàn
Đề tài sẽ góp phần xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quảhoạt động của công đoàn cơ sở , góp phần xây dựng công đoàn cơ sở ngày càngtiến bộ và hoạt động có hiệu quả hơn Để hoàn thành tốt nhiện vụ giảng dạy và họctập thì công tác xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên công nhân viên đoàn kết nhất trí
là một vấn đề hết sức quan trọng Một đội ngũ đoàn kết thống nhất sẽ luôn vượtqua mọi khó khănvà hoàn thành tốt nhiện vụ được giao như Chủ tịch Hồ Chí Minhthủa đương thời đã từng nói:
“Đoàn kết đoàn kết đại đoàn kếtThành công thành công đại thành công”
Vì vậy việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở là hết sức thiết yếu trong mọi cơ quan đơn vị nói chung và trường tiểu học nói riêng để công đoàn thực sự là đòn xeo thúc đẩy mọihoạt động trong cơ quan đơn vị
Đó chính là lý do để bản thân tôi chọn đề tài “ Xây dựng tổ chức công đoàn vững
mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trường tiểu học Krông Pắc hiện nay”.
II/ Đối tượng nghiên cứu
Trang 4Tập trung nghiên cứu công tác xây dựng công đoàn cơ sở và nâng cao hiệu quảhoạt động của công đoàn cơ sở ở trường tiểu học xã huyệnKrông Pắc tỉnh Đắc Lắc.
III/ Phạm vi nghiên cứu
Phạm vi mà đề tài đề cập đến là công đoàn cơ sở ở trường học nói chung vàtrường tiểu học nói riêng
Đề tài tập trung nêu ra những biện pháp để góp phần xây dựng công đoàn cơ sởvững mạnh cũng như những kinh nghiệm hoạt động của công đoàn cơ sở
Đề tài tập trung vào những mặt làm được tồn tại , đề xuất những quan điểm phùhợp cho quá trình hoạt động ở công đoàn cơ sở có hiệu quả
Vì giới hạn thời gian và nội dung nghiên cứu nên đề tài chỉ dừng lại trong phạm viđơn vị
IV.Phương pháp nghiên cứu
Dựa trên quan điểm chủ nghĩa Mác –Lê nin , tưởng Hồ Chí Minh
Thu thập thông tin , thống kê , phương pháp cụ thể , phân tích,điều tra
V / Kết cấu nội dung đề tài
Trang 5Vị trí vai trò của giai cấp công nhân đặc biệt là tổ chức công đoàn được các nhàkinh điển của chủ nghĩa Mác-Lê nin luận chứng một cách khoa học , được thựctiễn trong phong trào công nhân quốc tế Ở mọi chế độ xã hội vị trí vai trò của tổchức công đoàn trong cơ quan đơn vị đóng vai trò hết sức quan trọng,đây là ngườiđại diện cho lợi ích và quyền lợi chính đáng của người lao động , thể hiện quyềndân chủ của người lao động trong cơ quan đơn vị.
* Quan điểm của chủ tịch Hồ Chí Minh
Hiện nay toàn Đảng toàn dân đang thực hiện cuộc vận động học tập và làm theotấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Để góp phần sớm thực hiện thành công sựnghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước Chính vì vậy xây dựng khối đạiđoàn kết toàn dân nói chung và trong cơ quan đơn vị nói riêng là mục tiêu tiênquyết để giữ vững độc lập dân tộc thống nhất tổ quốc vì mục tiêu dân giàu nướcmạnh xã hội công bằng dân chủ văn minh Vì vậy việc xây dựng công đoàn cơ sởvững mạnh là hết sức thiết yếu
*Quan điểm của Đảng ta
Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân ,đội ngũ trí thức và những người lao động tự nguyện lập ra dưới sự lãnh đạo củaĐảng cộng sản Việt Nam nhằm mục đích tập hợp , đoàn kết lực lượng , xây dựnggiai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về mọi mặt , phấn đấu xây dựng nước ViệtNam độc lập , thống nhất đi lên xây dựng chủ nghĩa xã hội
Công đoàn là trung tâm tập hợp , đoàn kết , giáo dục , rèn luyện , xây dựng độingũ giai cấp công nhân lao động Công đoàn đại diện và tổ chức người lao độngtham gia quản lí cơ quan,đơn vị , đại diện và bảo vệ các quyền,lợi ích hợp phápchính đáng của người lao động Vị trí của Công đoàn ngày càng được khẳng định
và thừa nhận trên tất cả các lĩnh vực kinh tế , chính trị,xã hội mà Công đoàn thamgia
Ngày nay trong sự nghiệp Công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước và hội nhậpkinh tế quốc tế , vai trò của công đoàn cơ sở càng ngày càng được mở rộng và phát
Trang 6triển Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những tiền đề quantrọng để củng cố tổ chức công đoàn , là nền móng để xây dựng hệ thống tổ chứccông đoàn từ Trung ương đến địa phương lớn mạnh.
II.Thực trạng
1 ) Đặc điểm tình hình công đoàn cơ sở
Công đoàn là trung tâm tập hợp , đoàn kết, giáo dục, rèn luyện , xây dựng độingũ giai cấp công nhân lao động Công đoàn đại diện và tổ chức người lao độngtham gia quản lí cơ quan,đơn vị;đại diện và bảo vệ các quyền,lợi ích hợp phápchính đáng của người lao động Vị trí của công đoàn ngày càng được khẳng định
và thừa nhận trên tất cả các lĩnh vực kinh tế,chính trị,xã hội mà Công đoàn thamgia
Ngày nay trong sự nghiệp Công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước và hội nhậpkinh tế quốc tế , vai trò của công đoàn cơ sở càng ngày càng được mở rộng và pháttriển Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những tiền đề quantrọng để củng cố tổ chức công đoàn, là nền móng để xây dựng hệ thống tổ chứccông đoàn từ Trung ương đến địa phương lớn mạnh
Để nâng cao chất lượng sinh hoạt , trước hết các công đoàn cơ sở phải gắn việcđổi mới nội dung với phương thức hoạt động Căn cứ vào chức năng , nhiệm vụ cơbản của tổ chức công đoàn ,vào các chương tình hoạt động của công đoàn cấp trênbám sát vào nhiệm vụ chính trị của cơ quan để xây dựng nội dung , phương thứchoạt động Định kì , công đoàn cơ sở cần đánh giá kết quả phong trào công nhânviên chức lao động và hoạt động Công đoàn,tổng kết công tác thi đua khenthưởng , xây dựng chương trình nhiệm vụ cho từng tháng năm cụ thể.Trên cơ sởđó,chọn những việc trong tâm cần tổ chức triển khai trong từng tháng , từng quýhoặc vào dịp các ngày kỉ niệm lịch sử của đất nước,của ngành , của địa phươngmình
Công đoàn cơ sở cần chú trọng phối hợp chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Cán
bộ công chức hàng năm,phát huy dân chủ trong mọi hoạt của cơ quan,xây dựng các
Trang 7tiêu chí thi đua và vận động cán bộ công chức đăng kí các danh hiệu thi đua của cánhân , tập thể
Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền xây dựng và kí kết thoả ước laođộng tập thể , tổ chức kí kết giao ước thi đua với “Năng suất chất lượng sáng kiến”trong công nhân viên –lao động Bên cạnh đó,tuỳ theo tình hình thực tế,hàng tháng, ban chấp hành Công đoàn có thể xây dựng nội dung chương trình sinh hoạt phùhợp.Điều cần chú ý là,trong mỗi kì sinh hoạt , ban chấp hành công đoàn cần nắmbắt tâm tư nguyện vọng,tìm hiểu hoàn cảnh của Công nhân viên lao động,nhắc nhởđoàn viên thực hiện tốt nghĩa vụ công dân,nâng cao chất lượng hiệu quả công tácchuyên môn,nghiệp vụ , tinh thần trách nhiệm trong công tác , cải tiến lề lối làmviệc , xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở,chấp hành nhiêm túc nội quy kỉluật của ngành,phát huy sáng kiến về kinh nghiệm dạy học để nâng cao chất lượng
và hiệu quả của công việc
Nội dung sinh hoạt cần đề cập đến các vấn đề thiết thực như các quyền lợi cơbản,hợp pháp,chính đáng về tiền lương , tiền thưởng,Bảo hiểm xã hội bảo hiểm ytếchế độ thêm giờ …hay các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc , nâng cao đờisống,đào tạo,đề bạt , thi đua khen thưởng,khoán chi hành chính đối với cán bộcông chức viên chức
Mỗi kì sinh hoạt , công đoàn cơ sở nên tập trung vào một hai nội dung cơ bản ,không nên dàn trải nhiều hoặc rập khuôn cứng nhắc Trong sinh hoạt lấy côngnhân viên lao động làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnhtập thể Đó là điều cốt lõi trong nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn cơ sởtrước khi tổ chức sinh hoạt ban chấp hành công đoàn nhất thiết phải hợp trước đểbàn kĩ nội dung của cuộc hợp,điều hành linh hoạt rõ ràng Trong sinh hoạt cần tạokhông khí cởi mở,dân chủ để đoàn viên gắn kết với tổ chức công đoàn
Ở công đoàn cơ sở vấn đề đoàn kết nội bộ là tiên quyết Chỉ có đoàn kết mớiphát huy hết sức mạnh tổng hợp trong xây dựng công đoàn , tạo ra khả năng cốnghiến tích cực cho công đoàn viên,người lao động.Bên cạnh đó , do đặc thù của
Trang 8Công đoàn , nên đòi hỏi chúng ta phải luôn luôn sáng tạo , luôn luôn đổi mới , bắtnhịp nhanh với xu thế của thời đại
Thực tiễn cho thấy , công đoàn cơ sở phải giải quyết rất đa dạng Nếu là người
có trách nhiệm,tâm huyết với công tác thì hầu như không lúc nào thấy hết việc Bên cạnh những công việc định trước trong chương trình còn có nhiều việc phátsinh ngoài chương trình mà cũng không kém phần quan trọng và phức tạp.Thựchiện tốt kế hoạch của cấp trên giao chưa hẳn là một cán bộ công đoàn giỏi Để làmtốt công việc của một người cán bộ công đoàn , trong quá trình tổ chức thực hiệnluôn nắm bắt kịp thời và xử lí kịp thời các thông tin , cần vận dụng một cách năngđộng , sáng tạo vào điều kiện cụ thể của đơn vị Tuy nhiên , hoạt động phải tuânthủ theo chủ trương , đường lối của Đảng , chính sách pháp luật nhà nước , nghịquyết của công đoàn cấp trên , tình hình công tác của đơn vị mình và phải thườngxuyên cập nhật kiến thức,nâng cao trình độ về mọi mặt: Chính trị , kinh tế , xã hội ,thực tiễn…
Công đoàn cơ sở cần quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục trong nữcông nhân viên lao động Đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền , gópphần nâng cao nhận thức cho nữ công nhân viên lao động về bình đẳng giới ,vềhôn nhân gia đình,dân số kế hoạch hóa gia đình…công đoàn cơ sở cần thực hiệncác phong trào “Lao động giỏi” , “Giỏi việc nước đảm việc nhà”…Đồng thờihưởng ứng các cuộc vận động “Xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở”, nhất là tinhthần “Tương thân tương ái” , chương trình xây dựng “Mái ấm Công đoàn”…Thựchiện có hiệu quả chủ trương xoá đói giảm nghèo của Đảng , khơi dậy truyền thốngtương thân tương ái , qua đó nâng cao vị thế của công đoàn…
Công đoàn cơ sở cần quan tâm đến công tác tổ chức bộ máy của công đoànmình phụ trách Đẩy mạnh đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn,đổi mớinội dung và phương thức phù hợp với từng loại hình hoạt động của công đoànmình phụ trách công đoàn cơ sở cần có kế hoạch thu chi kinh phí đúng theo hướngdẫn của ban tài chính công đoàn Sử dụng kinh phí đúng mục đích , đúng theo
Trang 9hướng dẫn của ban tài chính với phương châm tiết kiệm hiệu quả.Trong đó đặc biệtquan tâm đến việc bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ công đoàn.
Người cán bộ công đoàn phải biết lắng nghe , tiếp thu ý kiến của Công nhânviên chức , người lao động,tôn trọng mọi sáng tạo , những tham mưu về giải pháp ,tình huống do người lao động đưa ra , dám nói lên quan điểm của mình trong giảiquyết các vấn đề liên quan đến bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người laođộng , làm tốt công tác khen thưởng và đặc biệt là phải biết đối mặt với thách thứcnhất là những khó khăn của nền kinh tế thị trường hiện nay
Công đoàn cơ sở có vững mạnh thì tổ chức công đoàn mới mạnh Vị trí ,vai tròcủa công đoàn cao hay thấp là phụ thuộc vào những gì Công đoàn đem lại chocông nhân viên chức lao động Để phát huy được vai trò đó , việc tổ chức sinhhoạt thường xuyên là yếu tố rất cần thiết Và đó cũng là một trong các điều kiện đểđánh giá công đoàn vững mạnh Thực tế cho thấy, công đoàn cơ sở nào có nộidung sinh hoạt đa dạng , hấp dẫn thì Công đoàn nơi đó có phong trào Công nhânviên chức lao động sôi nổi , phong phú , tinh thần dân chủ được phát huy Ngượclại , những công đoàn cơ sở tổ chức sinh hoạt lấy lệ qua loa đại khái , ít người quantâm bàn bạc , thảo luận đến nội dung sinh hoạt thì ở những nơi đó , hoạt động côngđoàn rất mờ nhạt và kém hiệu quả
Công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được ra sức thi đuahoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao , tích cực tham gia công tác tuyêntruyền tới người lao động về chủ trương , chính sách của Đảng,nhà nước góp phầnxây dựng giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức công đoàn ngày càng vữngmạnh
Trang 10tình giúp đỡ của chi bộ cũng như sự quan tân của lãnh đạo công đoàn ngành giáodục.Hằng năm Ban chấp hành công đoàn được tập huấn nghiệp vụ công đoàn.+ Tồn tại:
Phần lớn anh chị em công đoàn viên ở xa trường nên việc tham gia các phong tràovăn hoá văn nghệ thể dục thể thao do công đoàn phát động còn hạn chế
Đời sống và hoàn cảnh gia đình công đoàn viên còn gặp nhiều khó khăn nên một
số công đoàn viên còn bị chi phối
Nguồn kinh phí để hoạt động công đoàn còn hạn chế nên việc tổ chức và than giaphong trào gặp nhiều khó khăn
+ Đội ngũ Ban chấp hành công đoàn:
Ban chấp hành trong nhiệm kì mới nhiệt tình, trẻ khoẻ , có phẩm chất đạo đứctốt , trong sáng
Khó khăn
Ban chấp hành có 3 uỷ viên mới , ban chấp hành trong nhiệm kì mới nên kinhnghiệm thực tiển còn ít , các đồng chí chưa được tật huấn nhiều nên chưa quentrong công tác Vả lại còn đảm nhiệm công tác chuyên môn nhiều nên hiệu quảcông việc chưa như mong muốn
Công tác khen thưởng chưa phù hợp với tình hình thực tế, chưa thoả mãn thànhtích hoạt động của công đoàn viên