SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM_XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC

ĐỀ TÀI: XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC  Người thực hiện : . Năm học : 2012&2013 A.PHẦN MỞ ĐẦU. I.Lý do chọn đề tài. 1 Trong tình hình hiện nay ,vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định và lớn mạnh cả về số lượng và về chất lượng . Công đoàn luôn là chỗ dựa, là niềm tin cho quần chúng , góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng , đại diện cho tiếng nói của người lao động , đem lại nhiều quyền lợi lợi ích thiết thực cho người lao động. Vì vậy Đại hội X công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu,phương hướng là “Tiếp tục đổi mới nội dung,phương thức hoạt động công đoàn các cấp, hướng về cơ sở , lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu , lấy đoàn viên , công nhân viên chức lao động làm đối tượng vận động , chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện,bảo vệ quyền,lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên ,công nhân viên chức lao động,xây dựng quan hệ lao động hài hoà , ổn định , tiến bộ , góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước”.Trên cơ sở đó,có thể nói hoạt động công đoàn ở cơ sở là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của tổ chức công đoàn. Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở là một trong những ưu tiên hàng đầu của các cơ quan đơn vị , nó sẽ góp phần thúc đẩy và nâng cao năng suất hiệu quả công việc cho đơn vị . Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở là vấn đề then chốt mà các công đoàn cơ sở đều hết sức quan tâm . Công đoàn có vững mạnh mới có thể thực hiện được chức năng ,nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diện , bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động . Bởi lẽ công đoàn cơ sở là nơi trực tiếp vận động Công đoàn viên thực hiện chủ trương , đường lối chính sách của Đảng , pháp luật của nhà nước ,của ngành và các nghị quyết của Công đoàn , công đoàn cơ sở có mạnh thì tổ chức công đoàn mới mạnh. Đề tài được định hướng từ mục tiêu , phương hướng của Đại hội X Công đoàn Việt Nam , như đã nêu ở mục I , từ nghị quyết của Đại hội VIII Công đoàn “Đổi 2 mới mô hình tổ chức , nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn…tập trung phát triển Đoàn viên , xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh , xứng đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu trong sự nghiệp Công nghiệp hóa –Hiện đại hóa đất nước… Tham gia xây dựng Đảng , nhà nước trong sạch ,vững mạn ,giữ vững sự ổn định chính trị và phát triển xã hội địa phương”. Việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở sẽ tạo điều kiện tốt cho tập thể giáo viên phấn đấu thể hiện được vai trò và nhiệm vụ của mình đối với tổ chức công đoàn . Đề tài sẽ góp phần xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở , góp phần xây dựng công đoàn cơ sở ngày càng tiến bộ và hoạt động có hiệu quả hơn . Để hoàn thành tốt nhiện vụ giảng dạy và học tập thì công tác xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên công nhân viên đoàn kết nhất trí là một vấn đề hết sức quan trọng . Một đội ngũ đoàn kết thống nhất sẽ luôn vượt qua mọi khó khănvà hoàn thành tốt nhiện vụ được giao như Chủ tịch Hồ Chí Minh thủa đương thời đã từng nói: “Đoàn kết đoàn kết đại đoàn kết Thành công thành công đại thành công” Vì vậy việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở là hết sức thiết yếu trong mọi cơ quan đơn vị nói chung và trường tiểu học nói riêng để công đoàn thực sự là đòn xeo thúc đẩy mọi hoạt động trong cơ quan đơn vị . Đó chính là lý do để bản thân tôi chọn đề tài “ Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trường tiểu học Krông Pắc hiện nay”. II/ Đối tượng nghiên cứu Tập trung nghiên cứu công tác xây dựng công đoàn cơ sở và nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở ở trường tiểu học xã huyện Krông Pắc tỉnh Đắc Lắc. 3 III/ Phạm vi nghiên cứu. Phạm vi mà đề tài đề cập đến là công đoàn cơ sở ở trường học nói chung và trường tiểu học nói riêng. Đề tài tập trung nêu ra những biện pháp để góp phần xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh cũng như những kinh nghiệm hoạt động của công đoàn cơ sở. Đề tài tập trung vào những mặt làm được tồn tại , đề xuất những quan điểm phù hợp cho quá trình hoạt động ở công đoàn cơ sở có hiệu quả. Vì giới hạn thời gian và nội dung nghiên cứu nên đề tài chỉ dừng lại trong phạm vi đơn vị. IV.Phương pháp nghiên cứu. Dựa trên quan điểm chủ nghĩa Mác –Lê nin , tưởng Hồ Chí Minh Thu thập thông tin , thống kê , phương pháp cụ thể , phân tích,điều tra . V / Kết cấu nội dung đề tài. Gồm 3 phần: A phần mở đầu B Phần nội dung C Kết luận và kiến nghị B.PHẦN NỘI DUNG I.Cơ sở lý luận: *Quan điển của chủ nghĩa Mác –Lê nin Vị trí vai trò của giai cấp công nhân đặc biệt là tổ chức công đoàn được các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác-Lê nin luận chứng một cách khoa học , được thực tiễn trong phong trào công nhân quốc tế . Ở mọi chế độ xã hội vị trí vai trò của tổ chức công đoàn trong cơ quan đơn vị đóng vai trò hết sức quan trọng,đây là người 4 đại diện cho lợi ích và quyền lợi chính đáng của người lao động , thể hiện quyền dân chủ của người lao động trong cơ quan đơn vị. * Quan điểm của chủ tịch Hồ Chí Minh Hiện nay toàn Đảng toàn dân đang thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh . Để góp phần sớm thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước . Chính vì vậy xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân nói chung và trong cơ quan đơn vị nói riêng là mục tiêu tiên quyết để giữ vững độc lập dân tộc thống nhất tổ quốc vì mục tiêu dân giàu nước mạnh xã hội công bằng dân chủ văn minh . Vì vậy việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là hết sức thiết yếu . *Quan điểm của Đảng ta Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân , đội ngũ trí thức và những người lao động tự nguyện lập ra dưới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam nhằm mục đích tập hợp , đoàn kết lực lượng , xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về mọi mặt , phấn đấu xây dựng nước Việt Nam độc lập , thống nhất đi lên xây dựng chủ nghĩa xã hội. Công đoàn là trung tâm tập hợp , đoàn kết , giáo dục , rèn luyện , xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân lao động . Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lí cơ quan,đơn vị , đại diện và bảo vệ các quyền,lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động . Vị trí của Công đoàn ngày càng được khẳng định và thừa nhận trên tất cả các lĩnh vực kinh tế , chính trị,xã hội mà Công đoàn tham gia. Ngày nay trong sự nghiệp Công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế , vai trò của công đoàn cơ sở càng ngày càng được mở rộng và phát triển . Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những tiền đề quan trọng để củng cố tổ chức công đoàn , là nền móng để xây dựng hệ thống tổ chức công đoàn từ Trung ương đến địa phương lớn mạnh. II.Thực trạng 5 1 ) Đặc điểm tình hình công đoàn cơ sở. Công đoàn là trung tâm tập hợp , đoàn kết, giáo dục, rèn luyện , xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân lao động . Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lí cơ quan,đơn vị;đại diện và bảo vệ các quyền,lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động .Vị trí của công đoàn ngày càng được khẳng định và thừa nhận trên tất cả các lĩnh vực kinh tế,chính trị,xã hội mà Công đoàn tham gia. Ngày nay trong sự nghiệp Công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế , vai trò của công đoàn cơ sở càng ngày càng được mở rộng và phát triển . Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh là một trong những tiền đề quan trọng để củng cố tổ chức công đoàn, là nền móng để xây dựng hệ thống tổ chức công đoàn từ Trung ương đến địa phương lớn mạnh. Để nâng cao chất lượng sinh hoạt , trước hết các công đoàn cơ sở phải gắn việc đổi mới nội dung với phương thức hoạt động .Căn cứ vào chức năng , nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn ,vào các chương tình hoạt động của công đoàn cấp trên bám sát vào nhiệm vụ chính trị của cơ quan để xây dựng nội dung , phương thức hoạt động . Định kì , công đoàn cơ sở cần đánh giá kết quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn,tổng kết công tác thi đua khen thưởng , xây dựng chương trình nhiệm vụ cho từng tháng năm cụ thể.Trên cơ sở đó,chọn những việc trong tâm cần tổ chức triển khai trong từng tháng , từng quý hoặc vào dịp các ngày kỉ niệm lịch sử của đất nước,của ngành , của địa phương mình. Công đoàn cơ sở cần chú trọng phối hợp chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ công chức hàng năm,phát huy dân chủ trong mọi hoạt của cơ quan,xây dựng các tiêu chí thi đua và vận động cán bộ công chức đăng kí các danh hiệu thi đua của cá nhân , tập thể . Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền xây dựng và kí kết thoả ước lao động tập thể , tổ chức kí kết giao ước thi đua với “Năng suất chất lượng sáng kiến” 6 trong công nhân viên –lao động . Bên cạnh đó,tuỳ theo tình hình thực tế,hàng tháng , ban chấp hành Công đoàn có thể xây dựng nội dung chương trình sinh hoạt phù hợp.Điều cần chú ý là,trong mỗi kì sinh hoạt , ban chấp hành công đoàn cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng,tìm hiểu hoàn cảnh của Công nhân viên lao động,nhắc nhở đoàn viên thực hiện tốt nghĩa vụ công dân,nâng cao chất lượng hiệu quả công tác chuyên môn,nghiệp vụ , tinh thần trách nhiệm trong công tác , cải tiến lề lối làm việc , xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở,chấp hành nhiêm túc nội quy kỉ luật của ngành,phát huy sáng kiến về kinh nghiệm dạy học để nâng cao chất lượng và hiệu quả của công việc . Nội dung sinh hoạt cần đề cập đến các vấn đề thiết thực như các quyền lợi cơ bản,hợp pháp,chính đáng về tiền lương , tiền thưởng,Bảo hiểm xã hội bảo hiểm ytế chế độ thêm giờ …hay các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc , nâng cao đời sống,đào tạo,đề bạt , thi đua khen thưởng,khoán chi hành chính đối với cán bộ công chức viên chức. Mỗi kì sinh hoạt , công đoàn cơ sở nên tập trung vào một hai nội dung cơ bản , không nên dàn trải nhiều hoặc rập khuôn cứng nhắc . Trong sinh hoạt lấy công nhân viên lao động làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnh tập thể . Đó là điều cốt lõi trong nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn cơ sở trước khi tổ chức sinh hoạt ban chấp hành công đoàn nhất thiết phải hợp trước để bàn kĩ nội dung của cuộc hợp,điều hành linh hoạt rõ ràng .Trong sinh hoạt cần tạo không khí cởi mở,dân chủ để đoàn viên gắn kết với tổ chức công đoàn. Ở công đoàn cơ sở vấn đề đoàn kết nội bộ là tiên quyết . Chỉ có đoàn kết mới phát huy hết sức mạnh tổng hợp trong xây dựng công đoàn , tạo ra khả năng cống hiến tích cực cho công đoàn viên,người lao động.Bên cạnh đó , do đặc thù của Công đoàn , nên đòi hỏi chúng ta phải luôn luôn sáng tạo , luôn luôn đổi mới , bắt nhịp nhanh với xu thế của thời đại Thực tiễn cho thấy , công đoàn cơ sở phải giải quyết rất đa dạng . Nếu là người có trách nhiệm,tâm huyết với công tác thì hầu như không lúc nào thấy hết việc . 7 Bên cạnh những công việc định trước trong chương trình còn có nhiều việc phát sinh ngoài chương trình mà cũng không kém phần quan trọng và phức tạp.Thực hiện tốt kế hoạch của cấp trên giao chưa hẳn là một cán bộ công đoàn giỏi .Để làm tốt công việc của một người cán bộ công đoàn , trong quá trình tổ chức thực hiện luôn nắm bắt kịp thời và xử lí kịp thời các thông tin , cần vận dụng một cách năng động , sáng tạo vào điều kiện cụ thể của đơn vị .Tuy nhiên , hoạt động phải tuân thủ theo chủ trương , đường lối của Đảng , chính sách pháp luật nhà nước , nghị quyết của công đoàn cấp trên , tình hình công tác của đơn vị mình và phải thường xuyên cập nhật kiến thức,nâng cao trình độ về mọi mặt: Chính trị , kinh tế , xã hội , thực tiễn… Công đoàn cơ sở cần quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ công nhân viên lao động . Đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền , góp phần nâng cao nhận thức cho nữ công nhân viên lao động về bình đẳng giới ,về hôn nhân gia đình,dân số kế hoạch hóa gia đình…công đoàn cơ sở cần thực hiện các phong trào “Lao động giỏi” , “Giỏi việc nước đảm việc nhà”…Đồng thời hưởng ứng các cuộc vận động “Xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở”, nhất là tinh thần “Tương thân tương ái” , chương trình xây dựng “Mái ấm Công đoàn”…Thực hiện có hiệu quả chủ trương xoá đói giảm nghèo của Đảng , khơi dậy truyền thống tương thân tương ái , qua đó nâng cao vị thế của công đoàn… Công đoàn cơ sở cần quan tâm đến công tác tổ chức bộ máy của công đoàn mình phụ trách . Đẩy mạnh đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn,đổi mới nội dung và phương thức phù hợp với từng loại hình hoạt động của công đoàn mình phụ trách. công đoàn cơ sở cần có kế hoạch thu chi kinh phí đúng theo hướng dẫn của ban tài chính công đoàn . Sử dụng kinh phí đúng mục đích , đúng theo hướng dẫn của ban tài chính với phương châm tiết kiệm hiệu quả.Trong đó đặc biệt quan tâm đến việc bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ công đoàn. Người cán bộ công đoàn phải biết lắng nghe , tiếp thu ý kiến của Công nhân viên chức , người lao động,tôn trọng mọi sáng tạo , những tham mưu về giải pháp , 8 tình huống do người lao động đưa ra , dám nói lên quan điểm của mình trong giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động , làm tốt công tác khen thưởng và đặc biệt là phải biết đối mặt với thách thức nhất là những khó khăn của nền kinh tế thị trường hiện nay. Công đoàn cơ sở có vững mạnh thì tổ chức công đoàn mới mạnh .Vị trí ,vai trò của công đoàn cao hay thấp là phụ thuộc vào những gì Công đoàn đem lại cho công nhân viên chức lao động . Để phát huy được vai trò đó , việc tổ chức sinh hoạt thường xuyên là yếu tố rất cần thiết .Và đó cũng là một trong các điều kiện để đánh giá công đoàn vững mạnh .Thực tế cho thấy, công đoàn cơ sở nào có nội dung sinh hoạt đa dạng , hấp dẫn thì Công đoàn nơi đó có phong trào Công nhân viên chức lao động sôi nổi , phong phú , tinh thần dân chủ được phát huy . Ngược lại , những công đoàn cơ sở tổ chức sinh hoạt lấy lệ qua loa đại khái , ít người quan tâm bàn bạc , thảo luận đến nội dung sinh hoạt thì ở những nơi đó , hoạt động công đoàn rất mờ nhạt và kém hiệu quả. Công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được ra sức thi đua hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao , tích cực tham gia công tác tuyên truyền tới người lao động về chủ trương , chính sách của Đảng,nhà nước góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Thực trạng đội ngũ. Ưu khuyết điểm của đội ngũ công đoàn viên +Ưu điểm: Đội ngũ ban chấp hành đòan kết thống nhất , luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công tác cũng như trong cuộc sống.Đội ngũ công đoàn viên trẻ nhiệt tình.Sự tận tình giúp đỡ của chi bộ cũng như sự quan tân của lãnh đạo công đoàn ngành giáo dục.Hằng năm Ban chấp hành công đoàn được tập huấn nghiệp vụ công đoàn. + Tồn tại: 9 Phần lớn anh chị em công đoàn viên ở xa trường nên việc tham gia các phong trào văn hoá văn nghệ thể dục thể thao do công đoàn phát động còn hạn chế. Đời sống và hoàn cảnh gia đình công đoàn viên còn gặp nhiều khó khăn nên một số công đoàn viên còn bị chi phối . Nguồn kinh phí để hoạt động công đoàn còn hạn chế nên việc tổ chức và than gia phong trào gặp nhiều khó khăn. + Đội ngũ Ban chấp hành công đoàn: Ban chấp hành gồm có 3 đ/c; có 2 nữ, 3 Đảng viên. Công đoàn gồm có 3 tổ: Tổ 4-5, Tổ 1 ,Tổ 2-3 Tổng số công đoàn viên công đoàn: Tổng số Nữ Đảng viên 35 22 10 Thuận lợi. Được sự quan tâm lãnh chỉ đạo của công đoàn ngành và công đoàn cấp trên. Được sự giúp đỡ , phối hợp của ban giám hiệu trường và sự chỉ đạo của Chi bộ tạo điều kiện cho hoạt động Công đoàn có hiệu quả. Ban chấp hành trong nhiệm kì mới nhiệt tình, trẻ khoẻ , có phẩm chất đạo đức tốt , trong sáng. Khó khăn. Ban chấp hành có 3 uỷ viên mới , ban chấp hành trong nhiệm kì mới nên kinh nghiệm thực tiển còn ít , các đồng chí chưa được tật huấn nhiều nên chưa quen trong công tác . Vả lại còn đảm nhiệm công tác chuyên môn nhiều nên hiệu quả công việc chưa như mong muốn. Công tác khen thưởng chưa phù hợp với tình hình thực tế, chưa thoả mãn thành tích hoạt động của công đoàn viên. Kinh phí hoạt động còn thấp, ít- ảnh hưởng không nhỏ đến việc tổ chức các hoạt động. Cơ sở vật chất của trường xuống cấp và còn nhiều thiếu thốn. 10 [...]... nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở là một trong những ưu tiên hàng đầu của các cơ quan đơn vị , nó sẽ góp phần thúc đẩy và nâng cao năng suất hiệu quả công việc cho đơn vị Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở là vấn đề then chốt mà các công đoàn cơ sở đều hết sức quan 16 tâm Công đoàn có vững mạnh mới có thể thực hiện được chức năng ,... nhằm nâng cao hoạt động của công đoàn Thực hiện tốt công tác kiểm tra chỉ đạo theo dõi hoạt động của công đoàn thông qua các phong trào do công đoàn phát động Xây dựng mối đoàn kết nội bộ , xây dựng các tổ công đoàn xuất sắc , trên cơ sở đó giữ vững và dựng công đoàn trường vững mạnh Hằng năng kết nạp mới công đoàn viên và giới thiệu những công đoàn viên ưu tú cho Đảng Ban giám hiệu và ban chấp hành công. .. vững mạnh hàng năm , khuyến khích các công đoàn cơ sở , đăng ký phấn đấu xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh từ đầu năm , trong đó tập trung quan tâm đầu tư nâng cao chất lượng hoạt động đối với những công đoàn cơ sở , xếp loại trung bình , yếu của năm trước Hướng dẫn các công đoàn cơ sở , tự đánh giá , xếp loại , tổ chức kiểm tra , thẩm định, đánh giá và xếp loại công đoàn cơ sở Trường hợp công đoàn. .. đoàn cơ sở Trường tiểu học về “Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh “là vấn đề mà mọi công đoàn đều quan tâm và cố gắng thực hiện khẩu hiệu hành động là “Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên lao động ,vì sự nghiệp Công nghiệp hoá ,hiện đại hoá đất nước” Ban chấp hành công đoàn cơ sở Trường tiểu học sẽ quyết tâm thực... trong công tác , phải mạnh dạn thẳng thắn phê và tự phê để không ngừng tiến bộ Trong các tổ chức xã hội hiện nay , vị trí của công đoàn là không thể thiếu và không thể thay thế .Công đoàn có mạnh thì cơ quan , tổ chức đó mới mạnh. Để đạt yêu cầu trên đòi hỏi mỗi công đoàn cơ sở phải xây dựng cho mình kế hoạch hoạt động phù hợp và các biện pháp đúng đắn để xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh Xây dựng công đoàn. . .Công đoàn viên khối lượng chuyên môn nhiều nên ít có thời gian để tham gia các hoạt động phong trào Giá cả thị trường luôn biến động và tăng cao ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống và tâm lí cán bộ giáo viên nhân viên ,ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn Thực trạng công tác hoạt động công đoàn tại trường tiểu học Nhằm góp phần thực hiện thành công kế hoạch của công đoàn ngành giáo dục... lao động. Bởi lẽ công đoàn cơ sở là nơi trực tiếp vận động Công đoàn viên thực hiện chủ trương , đường lối chính sách của Đảng,pháp luật của nhà nước ,của ngành và các nghị quyết của Công đoàn Công đoàn cơ sở có mạnh thì tổ chức Công đoàn mới mạnh Góp phần xây dựng mối đoàn kết nội bộ tạo sự đồng thuận từ dưới lên trên tạo nên sức mạnh tổng hợp góp phần hoàn thành tốt nhiện vụ của cơ quan đơn vị 2 .Kiến. .. đoàn cơ sở , bị phát hiện không đủ điều kiện như đã xếp loại thì phải chỉ đạo kiểm điểm và kết luận, nếu đủ cơ sở thì ra quyết định huỷ bỏ kết quả đã công nhận 17 Tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm và biểu dương , khen thưởng công đoàn cơ sở và cá nhân tiêu biểu gắn với tổng kết công tác năm Báo cáo kết quả đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở , với công đoàn cấp trên Thường xuyên tổ chức nhiều... em công đoàn viên để hiểu rõ tâm tư nguyện vọng của họ để kịp thời động viên giúp đỡ để họ hoàn thành tốt công tác được giao.Luôn giải quyết thoả đáng những mâu thuẩn trong nội bộ công đoàn viên ,để anh chị em công đoàn viên an tâm công tác,tạo mối đồng thuận và tăng cường khối đoàn kết nội bộ trong cơ quan đơn vị C KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ 1.Kết luận: Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh nâng cao hiệu. .. Rút kinh nghiệm ,động viên những cá nhân và tật thể làm chưa tốt để thực hiện tốt hơn trong những lần sau Ban chấp hành công đoàn công đoàn cơ sở , Hiệu trưởng , tập thể giáo viên phải luôn luôn đoàn kết ,vì có đoàn kết mới phát huy sức mạnh nội lực , mới hoàn thành tốt các phong trào đưa ra 14 Công đoàn cơ sở phải thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí , các hoạt động phong trào nhằm nâng